第一篇：纪检监察工作要点范本

纪检监察工作要点范本

20XX年全市纪检监察工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会精神，按照省纪委监委工作部署，以党的政治建设为统领，强化监督制约，深化作风建设，严格执纪审查，锻造过硬队伍，推动省直机关纪检监察工作高质量发展。

一、以党的政治建设为统领，坚决增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

1.加强思想政治引领。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，持续贯彻习近平总书记的重要指示批示精神，把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。

2.强化政治监督。牢牢把握纪检监察工作政治属性，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，积极主动协助省直部门单位党组(党委)深化全面从严治党，把讲政治的要求贯穿省直机关纪检监察工作全过程和各环节，引导省直机关党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.严明政治纪律和政治规矩。着力督促推进党中央决策部署、省委工作要求贯彻落实，加大对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况和省委“重点工作攻坚年”工作部署落实情况的监督检查力度，严肃查处违反政治纪律和政治规矩、中央八项规定精神及损害群众利益等问题，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。推进《关于建立巡视反馈意见整改落实工作机制》落实，认真做好“后半篇文章”。

二、坚持聚焦主业、改革创新，充分发挥执法监察工作职能，切实执好纪、问好责、把好关

4.加强对党委政府重大决策部署监督检查。加强对上级党委政府各项改革措施在我市落实情况的监督检查，促使各项改革举措体现惩治和预防腐败要求。围绕市委八届九次全会暨经济工作会议精神新确定的目标任务，加强对市委市政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。

5.加强对涉及民生领域突出问题监督检查。高度重视损害群众利益的问题，对生态文明等涉及民生方面存在的突出问题开展监督检查。督促有关部门重大节日期间开展食品安全专项整治，防止重大食品安全事故和突发事件的发生，不断强化行政监察和行政问责，严格落实责任追究，形成一级抓一级、一级对一级负责的食品安全责任体系。对“十二五''以来节能减排资金管理使用情况开展专项执法监察，严厉查处利用项目资金审批权索贿受贿、谋取个人和单位不正当利益等问题。

6.加强对行政执法单位监督检查。督促市政府法制办制定《XX市行政处罚网上运行及执法监督管理办法》，发挥电子监察系统全程监控、纠错预警等功能。继续加强行政执法行为的监督检查，通过明察暗访等方式，严肃查处行政处罚中乱罚款、乱摊派等问题，深挖细查违法违规问题背后的腐败案件。加大对行政执法职责过错责任人的责任追究力度，对行政执法中的不作为、乱作为、慢作为等行为严格实施责任追。不断完善行政执法综合监控电子监察平台，巩固和扩大规范行政处罚裁量权工作的成果。

7.加强对招投标情况的监督检查。督促行政监管部门加强对我市招投标的监督检查。对招投标活动中出现的违法违规行为，加大行政执法和查处力度。督促市财政局积极推进电子化招投标系统建设和综合评标专家库及监督员库建设。

8.加强对招录、招生、征兵等部门履行职责情况的监督检查。加强与人社等部门沟通协调，强化对招录工作重点环节工作人员履行职责情况的监督，严肃查处招录、招生、征兵过程中的程序不公，“暗箱操作”等违纪违法行为。

9.强化查办案件责任意识。将查办案件作为执法监察工作的重要职责。积极拓宽案源渠道，加强与行业主管、监管部门和信访部门的沟通协调。完善案件线索管理，对问题线索全面清理，执行立案、初核、暂存、留存和了结五种分类处置标准。整合办案资源，强化办案力量，规范办案流程。

10.突出查办案件工作重点。重点查处媒体关注、社会关切的重点领域和关键环节，重点查处上级交办和委局领导批示的案件，切实做到有案必查、查必从严、查必有果。坚决查处节能减排、环境保护、土地管理、食品药品安全、安全生产等工作中的失职渎职行为;坚决查处党员领导干部违反规定插手干预项目招投标腐败案件;坚决查处基层行政执法人员办事不公、吃拿卡要报以及不作为、乱作为、慢作为等行为。

11.增强查办案件效果。坚持“一案两报告制度”，建立完善办案制度规定，规范办案行为，建立办案工作长效机制。加强对典型案件的剖析研究，总结案件发生的规律和特点，针对案件暴露出的倾向性、普遍性问题，集中开展专项监督检查。适时选择重大典型案件，点名道姓通报曝光，发挥查办案件治本功能,努力取得查办案件的政治、法纪和社会效果的统一。

12.对安全生产法律法规落实情况开展监督检查。督促政府有关部门认真履行安全生产监管责任，落实“一岗双责”和对辖区内企业安全生产的监管责任，坚决查处责任不落实、工作不到位等问题。做好责任事故调查处理工作，依纪依法严肃追究相关人员特别是职能部门及其工作人员的责任，严肃查处索贿受贿、为企业违法行为充当“保护伞”等事故背后的腐败问题。严肃查处瞒报谎报事故行为。监督检查事故责任追究落实情况，确保责任追究和处理处罚到位。

13.健全和创新工作机制，不断转变执法监察工作方式方法，加强对各办事处、市直有关部门的业务指导，运用督办、监察建议、约谈、诫勉谈话、问责、党政纪处分等多种方式方法，开展执法监察工作。把开展监察建议和约谈工作作为纪检监察机关履行执法监察职能的有效载体，充分发挥其保障、纠偏、规范等方面的作用。针对贯彻落实土地利用、环境保护、安全生产、食品药品安全等重点领域上级重大决策部署中出现的问题，约谈有关部门领导或者提出监察建议，提出整改要求。建立约谈和监察建议事项督办机制，对不落实约谈和监察建议要求的责令限期整改，对拒不整改的启动问责程序。通过创新方式方法，进一步提高工作质量，使执法监察工作水平不断得到提升。

三、严格执纪监督，突出正风肃纪，强化责任追究，加强党风廉政建设监督

14.加强党的纪律建设。深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，把严明党的政治纪律放在首位。加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督检查，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，着力解决组织涣散、纪律松弛问题。

15.严明组织人事纪律。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，以监督检查全市人大、政府、政协换届纪律执行情况为重点，严肃查处拉票贿选、违规用人、干扰换届等行为，增强党员干部组织纪律性。

16.强化党委(党组)主体责任配合上级落实党委(党组)党风廉政建设责任制任务清单制度。明确“主要领导干部履行党风廉政建设主体责任10件事”，推动责任制工作的具体化和实体化，促进“一岗双责”落到实处。市属党委(党组)定期向市纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，增强责任制工作刚性约束。有计划安排市属党委(党组)主要负责同志开展公开述廉活动。

17.履行纪委监督责任。健全责任分解、监督检查、年度考核、倒查追究的完整链条，加强对市属党委(党组)履职情况的监督。加大责任追究力度，对领导不力、不抓不管或屡屡出现重大腐败问题的，要严肃追究责任。

18.落实市委教育实践活动整改事项。集中开展纠正党员干部私自从事营利性活动专项治理、严肃查处领导干部违规插手和干预市场经济活动专项治理、整治“会所中的歪风”专项治理。指导各单位、各部门在全市群众路线教育实践活动中，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。

19.深化作风建设，坚决纠正“四风”。紧紧围绕落实中央八项规定精神和省、市、市委若干意见，加大执纪检查力度，抓住中秋、元旦、春节等关键节点，持续开展监督检查，防止反弹。重点纠正领导干部本人及家庭成员借婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国、学习培训之机，收受下属以及有利益关系单位和个人礼金行为，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。健全改进作风常态化机制，开展落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》监督检查。

20.落实党内监督各项制度。严肃党内政治生活，将遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律情况作为领导干部民主生活会的一项内容开展对照检查，建立并落实市纪委领导班子成员参加市属党委(党组)民主生活会制度，督促开好民主生活会，不断提高民主生活会质量，及时掌握市属党委(党组)班子成员作风建设情况。监督检查民主集中制执行情况，规范并严格执行“三重一大”集体决策程序。

21.加强对领导干部的监督。重点规范领导干部离职或退休后从业行为和对配偶子女均已移居国(境)外公职人员的管理和监督。按照中央纪委部署，适时组织开展领导干部报告个人有关事项抽查核实专项检查。

22.完善查办案件工作机制。畅通信访渠道，拓宽线索来源渠道，按照拟立案、初核、暂存、留存、了结五类标准，规范管理和处置反映干部问题线索。严格落实“一案双查”制度，既查清当事人违纪问题，又要查清主管领导或分管领导责任，并严肃追究责任。

23.从严惩戒违规违纪行为。通过明查暗访，及时查处违反八项规定精神、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、本届政府“约法三章”的行为，对顶风违纪行为露头就打、落地就抓。

24.加大案件通报曝光力度。发挥查办案件的警示教育作用，对典型问题及时通报、及时曝光，点名道姓通报违规违纪行为，向社会传递违纪必究、执纪必严的强烈信号。

25.持续抓好各项基础工作。对党员干部因公出国(境)执行纪律情况进行监督检查;协助有关部门规范全市党政机关公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度，加快推进公务卡制度改革，深入推进“公务灶”制度落实，稳妥推进一般公务用车制度改革，堵塞公款浪费漏洞。

26.锻造能打硬仗的工作队伍。按照中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，“以干代训”，轮流抽调派驻机构纪检监察人员参与专项治理和案件的调查工作，增强全市党风监督系统干部业务工作能力。

四、坚持围绕中心、服务大局，着力推进反腐倡廉理论研究和实践创新

27.抓好重点课题调研工作。紧紧围绕中央纪委、省纪委和市委、市委重大决策部署，紧紧围绕反腐倡廉建设科学化进程中的现实问题，深入研判当前反腐倡廉新形势，理清调研工作新思路，聚焦纪检监察主业，积极开展调查研究，为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚实理,论支撑。抓好重点课题调研。紧紧围绕《20XX年纪检监察重点调研课题及任务分解》中所承担的重点课题，认真组织调查研究，形成具有较强理论性、政策性和指导性的调研报告，为领导决策提供科学依据。抓好自选课题调研。各单位部门要结合各自工作实际自拟课题，每季度有针对性地开展一次具有行业性、领域性特色的课题调研，注意发现、挖掘工作中的亮点、特色和典型经验，撰写、上报1篇调研文章，真正做到通过调研促工作。抓好专题调研。积极参加省、市每年定期举办的反腐倡廉理论征文活动。认真完成省、市交办的专项调研任务。

28.抓好信息综合工作。坚持及时、准确、全面、深入原则，围绕纪检监察工作重点问题和群众反映热点问题，进行深入分析研判，积极撰写调研信息。重点报送反腐倡廉建设中出现的新情况、新特点和新趋势，存在的苗头性、倾向性问题;各单位反腐倡廉建设的好经验、好做法;社会各界和干部群众关心的热点问题和对策建议。坚持数量、质量并重，多提供有情况、有分析、有对策的综合信息和经验总结，提高采用率和批示率。各单位、部门每月上报调研信息不少于1条。市纪委调研法规室向市纪委调研法规室推荐或转报优秀调研信息，力争在中央纪委、省纪委内网、市纪委清风网站“研究思考”栏目及相关报刊上多发稿。

29.抓好调研成果转化工作。采取多种途径积极促进调研文章、理论研究和调研信息成果转化，提升我市纪检监察调研工作的整体水平和影响力，为上级领导及时掌握情况、科学决策发挥积极作用。一是定期转发市纪委《优秀信息汇编》。对中央、省纪委采用的各县(市)区优秀调研信息及时进行下发，供大家交流学习。通过评选一批优秀文章、表彰一批先进个人、搭建一个交流平台，深入分析我市反腐倡廉建设取得的成果、存在问题，真正发挥调查研究的参谋助手作用。

30.抓好调研队伍基础建设。巩固基层调研队伍。建立健全市直单位调研信息队伍，明确相对固定信息人员。探索建立“特邀研究员”制度，把研究员队伍向院校专家、媒体记者、社团人士等延伸，壮大调研力量。抓好业务学习。市纪委调研法规室针对工作实际，以重点课题为切入点，采取以会代训和集中培训等方式，组织对基层调研人员进行培训，提高发现、分析、总结问题能力，解决调研文章和信息质量不高、内涵不深等问题。严格奖惩制度。细化市绩效考核季度考评细则，完善调研考评奖惩机制。各单位、部门要根据考评细则，严格按时间节点，积极开展课题调研和信息上报工作，确保高质量完成各项调研任务。

三、深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍

31.开展好机关和派驻机构教育实践活动。按照市委部署，以为民务实清廉为主要内容，在各委局机关深入开展党的群众路线教育实践活动，并加强对派驻机构教育实践活动进行督促指导。按照“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的要求，努力打造学习型、职业型、奉献型、卫士型、服务型、文化型“六型”纪检监察干部。各办事处、派驻机构每月5日前，将上一月本单位和纪检监察干部教育实践活动开展情况报送市纪委办公室。

32.加强纪检监察干部监督工作。认真落实打铁还需自身硬，信任不能代替监督的要求，完善内部监督制约机制，研究制定纪检监察干部信访举报办理规程。对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，认真办理反映纪检监察干部的来信来访，加大违纪违法案件办理力度，对违反“四个不准”和其他违纪违法行为，发现一起，查处一起，切实解决“灯下黑”问题。

33.完善机关内设机构设置。按照中央纪委明确职责定位、突出主业主责的要求，在市纪委的指导下搞好调查研究，完善内设机构设置、发挥职能作用的措施，并适时进行机构调整。探索健全纪检监察双重领导体制。认真落实中央关于党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化意见，根据中央纪委正在研究制定的有关文件，加强与组织部门的沟通协调，确保把“纪委书记、副书记的提名权和考察以上级纪委会同组织部为主”的要求落到实处。研究制定我市上级纪委参加下级纪检组织领导班子民主生活会制度的落实办法、建立完善科级纪检监察组织领导任职谈话制度。

34.扎实推进纪检监察派驻机构改革和完善工作。认真落实中央纪委关于加强派驻机构建设的意见，结合市纪委的意见，研究制定我市的贯彻落实意见，逐步实现纪检监察组织和工作全覆盖。认真总结派驻机构统一管理工作的经验做法，加强督促指导，推进全市派驻机构体制机制改革。

35.抓好派驻机构和办事处纪检监察组织建设。落实各办事处纪检监察人员职级待遇。纪检监察干部办案补贴实现“统一待遇”，并按时、足额发放。明确职责定位，规范纪工委书记和纪检组长业务外分工。各办事处、派驻机构于4月30日前，将本单位纪检监察干部配备调整、“两专三兼”落实、办案经费、办案补贴落实等情况报送市纪委办公室。

36.以《党政领导干部选拔任用工作条例》为指导，做好干部选任工作。认真学习贯彻《条例》。中央新修订并颁布实施的《干部任用条例》对干部选拔任用工作提出了新的理念、新的思路、新的要求。纪检监察机关要认真学习贯彻，加强教育培训和督促检查，把有关政策和要求落实到干部选任工作中去。选好配强领导班子。以条例为指导，完善机关干部竞争性选拔办法，继续推进干部人事制度改革。按照干部管理权限，坚持政治标准，严格素质要求，选拔党性好、作风正、能力强、威信高的干部充实各办事处班子和委局机关、派驻机构的空缺职位，严格把好纪检监察干部“入口关”。37.严格纪检监察工作要点范本

20XX年全市纪检监察工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会精神，按照省纪委监委工作部署，以党的政治建设为统领，强化监督制约，深化作风建设，严格执纪审查，锻造过硬队伍，推动省直机关纪检监察工作高质量发展。

一、以党的政治建设为统领，坚决增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

1.加强思想政治引领。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，持续贯彻习近平总书记的重要指示批示精神，把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。

2.强化政治监督。牢牢把握纪检监察工作政治属性，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，积极主动协助省直部门单位党组(党委)深化全面从严治党，把讲政治的要求贯穿省直机关纪检监察工作全过程和各环节，引导省直机关党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.严明政治纪律和政治规矩。着力督促推进党中央决策部署、省委工作要求贯彻落实，加大对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况和省委“重点工作攻坚年”工作部署落实情况的监督检查力度，严肃查处违反政治纪律和政治规矩、中央八项规定精神及损害群众利益等问题，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。推进《关于建立巡视反馈意见整改落实工作机制》落实，认真做好“后半篇文章”。

二、坚持聚焦主业、改革创新，充分发挥执法监察工作职能，切实执好纪、问好责、把好关

4.加强对党委政府重大决策部署监督检查。加强对上级党委政府各项改革措施在我市落实情况的监督检查，促使各项改革举措体现惩治和预防腐败要求。围绕市委八届九次全会暨经济工作会议精神新确定的目标任务，加强对市委市政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。

5.加强对涉及民生领域突出问题监督检查。高度重视损害群众利益的问题，对生态文明等涉及民生方面存在的突出问题开展监督检查。督促有关部门重大节日期间开展食品安全专项整治，防止重大食品安全事故和突发事件的发生，不断强化行政监察和行政问责，严格落实责任追究，形成一级抓一级、一级对一级负责的食品安全责任体系。对“十二五''以来节能减排资金管理使用情况开展专项执法监察，严厉查处利用项目资金审批权索贿受贿、谋取个人和单位不正当利益等问题。

6.加强对行政执法单位监督检查。督促市政府法制办制定《XX市行政处罚网上运行及执法监督管理办法》，发挥电子监察系统全程监控、纠错预警等功能。继续加强行政执法行为的监督检查，通过明察暗访等方式，严肃查处行政处罚中乱罚款、乱摊派等问题，深挖细查违法违规问题背后的腐败案件。加大对行政执法职责过错责任人的责任追究力度，对行政执法中的不作为、乱作为、慢作为等行为严格实施责任追。不断完善行政执法综合监控电子监察平台，巩固和扩大规范行政处罚裁量权工作的成果。

7.加强对招投标情况的监督检查。督促行政监管部门加强对我市招投标的监督检查。对招投标活动中出现的违法违规行为，加大行政执法和查处力度。督促市财政局积极推进电子化招投标系统建设和综合评标专家库及监督员库建设。

8.加强对招录、招生、征兵等部门履行职责情况的监督检查。加强与人社等部门沟通协调，强化对招录工作重点环节工作人员履行职责情况的监督，严肃查处招录、招生、征兵过程中的程序不公，“暗箱操作”等违纪违法行为。

9.强化查办案件责任意识。将查办案件作为执法监察工作的重要职责。积极拓宽案源渠道，加强与行业主管、监管部门和信访部门的沟通协调。完善案件线索管理，对问题线索全面清理，执行立案、初核、暂存、留存和了结五种分类处置标准。整合办案资源，强化办案力量，规范办案流程。

10.突出查办案件工作重点。重点查处媒体关注、社会关切的重点领域和关键环节，重点查处上级交办和委局领导批示的案件，切实做到有案必查、查必从严、查必有果。坚决查处节能减排、环境保护、土地管理、食品药品安全、安全生产等工作中的失职渎职行为;坚决查处党员领导干部违反规定插手干预项目招投标腐败案件;坚决查处基层行政执法人员办事不公、吃拿卡要报以及不作为、乱作为、慢作为等行为。

11.增强查办案件效果。坚持“一案两报告制度”，建立完善办案制度规定，规范办案行为，建立办案工作长效机制。加强对典型案件的剖析研究，总结案件发生的规律和特点，针对案件暴露出的倾向性、普遍性问题，集中开展专项监督检查。适时选择重大典型案件，点名道姓通报曝光，发挥查办案件治本功能,努力取得查办案件的政治、法纪和社会效果的统一。

12.对安全生产法律法规落实情况开展监督检查。督促政府有关部门认真履行安全生产监管责任，落实“一岗双责”和对辖区内企业安全生产的监管责任，坚决查处责任不落实、工作不到位等问题。做好责任事故调查处理工作，依纪依法严肃追究相关人员特别是职能部门及其工作人员的责任，严肃查处索贿受贿、为企业违法行为充当“保护伞”等事故背后的腐败问题。严肃查处瞒报谎报事故行为。监督检查事故责任追究落实情况，确保责任追究和处理处罚到位。

13.健全和创新工作机制，不断转变执法监察工作方式方法，加强对各办事处、市直有关部门的业务指导，运用督办、监察建议、约谈、诫勉谈话、问责、党政纪处分等多种方式方法，开展执法监察工作。把开展监察建议和约谈工作作为纪检监察机关履行执法监察职能的有效载体，充分发挥其保障、纠偏、规范等方面的作用。针对贯彻落实土地利用、环境保护、安全生产、食品药品安全等重点领域上级重大决策部署中出现的问题，约谈有关部门领导或者提出监察建议，提出整改要求。建立约谈和监察建议事项督办机制，对不落实约谈和监察建议要求的责令限期整改，对拒不整改的启动问责程序。通过创新方式方法，进一步提高工作质量，使执法监察工作水平不断得到提升。

三、严格执纪监督，突出正风肃纪，强化责任追究，加强党风廉政建设监督

14.加强党的纪律建设。深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，把严明党的政治纪律放在首位。加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督检查，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，着力解决组织涣散、纪律松弛问题。

15.严明组织人事纪律。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，以监督检查全市人大、政府、政协换届纪律执行情况为重点，严肃查处拉票贿选、违规用人、干扰换届等行为，增强党员干部组织纪律性。

16.强化党委(党组)主体责任配合上级落实党委(党组)党风廉政建设责任制任务清单制度。明确“主要领导干部履行党风廉政建设主体责任10件事”，推动责任制工作的具体化和实体化，促进“一岗双责”落到实处。市属党委(党组)定期向市纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，增强责任制工作刚性约束。有计划安排市属党委(党组)主要负责同志开展公开述廉活动。

17.履行纪委监督责任。健全责任分解、监督检查、年度考核、倒查追究的完整链条，加强对市属党委(党组)履职情况的监督。加大责任追究力度，对领导不力、不抓不管或屡屡出现重大腐败问题的，要严肃追究责任。

18.落实市委教育实践活动整改事项。集中开展纠正党员干部私自从事营利性活动专项治理、严肃查处领导干部违规插手和干预市场经济活动专项治理、整治“会所中的歪风”专项治理。指导各单位、各部门在全市群众路线教育实践活动中，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。

19.深化作风建设，坚决纠正“四风”。紧紧围绕落实中央八项规定精神和省、市、市委若干意见，加大执纪检查力度，抓住中秋、元旦、春节等关键节点，持续开展监督检查，防止反弹。重点纠正领导干部本人及家庭成员借婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国、学习培训之机，收受下属以及有利益关系单位和个人礼金行为，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。健全改进作风常态化机制，开展落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》监督检查。

20.落实党内监督各项制度。严肃党内政治生活，将遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律情况作为领导干部民主生活会的一项内容开展对照检查，建立并落实市纪委领导班子成员参加市属党委(党组)民主生活会制度，督促开好民主生活会，不断提高民主生活会质量，及时掌握市属党委(党组)班子成员作风建设情况。监督检查民主集中制执行情况，规范并严格执行“三重一大”集体决策程序。

21.加强对领导干部的监督。重点规范领导干部离职或退休后从业行为和对配偶子女均已移居国(境)外公职人员的管理和监督。按照中央纪委部署，适时组织开展领导干部报告个人有关事项抽查核实专项检查。

22.完善查办案件工作机制。畅通信访渠道，拓宽线索来源渠道，按照拟立案、初核、暂存、留存、了结五类标准，规范管理和处置反映干部问题线索。严格落实“一案双查”制度，既查清当事人违纪问题，又要查清主管领导或分管领导责任，并严肃追究责任。

23.从严惩戒违规违纪行为。通过明查暗访，及时查处违反八项规定精神、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、本届政府“约法三章”的行为，对顶风违纪行为露头就打、落地就抓。

24.加大案件通报曝光力度。发挥查办案件的警示教育作用，对典型问题及时通报、及时曝光，点名道姓通报违规违纪行为，向社会传递违纪必究、执纪必严的强烈信号。

25.持续抓好各项基础工作。对党员干部因公出国(境)执行纪律情况进行监督检查;协助有关部门规范全市党政机关公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度，加快推进公务卡制度改革，深入推进“公务灶”制度落实，稳妥推进一般公务用车制度改革，堵塞公款浪费漏洞。

26.锻造能打硬仗的工作队伍。按照中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，“以干代训”，轮流抽调派驻机构纪检监察人员参与专项治理和案件的调查工作，增强全市党风监督系统干部业务工作能力。

四、坚持围绕中心、服务大局，着力推进反腐倡廉理论研究和实践创新

27.抓好重点课题调研工作。紧紧围绕中央纪委、省纪委和市委、市委重大决策部署，紧紧围绕反腐倡廉建设科学化进程中的现实问题，深入研判当前反腐倡廉新形势，理清调研工作新思路，聚焦纪检监察主业，积极开展调查研究，为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚实理,论支撑。抓好重点课题调研。紧紧围绕《20XX年纪检监察重点调研课题及任务分解》中所承担的重点课题，认真组织调查研究，形成具有较强理论性、政策性和指导性的调研报告，为领导决策提供科学依据。抓好自选课题调研。各单位部门要结合各自工作实际自拟课题，每季度有针对性地开展一次具有行业性、领域性特色的课题调研，注意发现、挖掘工作中的亮点、特色和典型经验，撰写、上报1篇调研文章，真正做到通过调研促工作。抓好专题调研。积极参加省、市每年定期举办的反腐倡廉理论征文活动。认真完成省、市交办的专项调研任务。

28.抓好信息综合工作。坚持及时、准确、全面、深入原则，围绕纪检监察工作重点问题和群众反映热点问题，进行深入分析研判，积极撰写调研信息。重点报送反腐倡廉建设中出现的新情况、新特点和新趋势，存在的苗头性、倾向性问题;各单位反腐倡廉建设的好经验、好做法;社会各界和干部群众关心的热点问题和对策建议。坚持数量、质量并重，多提供有情况、有分析、有对策的综合信息和经验总结，提高采用率和批示率。各单位、部门每月上报调研信息不少于1条。市纪委调研法规室向市纪委调研法规室推荐或转报优秀调研信息，力争在中央纪委、省纪委内网、市纪委清风网站“研究思考”栏目及相关报刊上多发稿。

29.抓好调研成果转化工作。采取多种途径积极促进调研文章、理论研究和调研信息成果转化，提升我市纪检监察调研工作的整体水平和影响力，为上级领导及时掌握情况、科学决策发挥积极作用。一是定期转发市纪委《优秀信息汇编》。对中央、省纪委采用的各县(市)区优秀调研信息及时进行下发，供大家交流学习。通过评选一批优秀文章、表彰一批先进个人、搭建一个交流平台，深入分析我市反腐倡廉建设取得的成果、存在问题，真正发挥调查研究的参谋助手作用。

30.抓好调研队伍基础建设。巩固基层调研队伍。建立健全市直单位调研信息队伍，明确相对固定信息人员。探索建立“特邀研究员”制度，把研究员队伍向院校专家、媒体记者、社团人士等延伸，壮大调研力量。抓好业务学习。市纪委调研法规室针对工作实际，以重点课题为切入点，采取以会代训和集中培训等方式，组织对基层调研人员进行培训，提高发现、分析、总结问题能力，解决调研文章和信息质量不高、内涵不深等问题。严格奖惩制度。细化市绩效考核季度考评细则，完善调研考评奖惩机制。各单位、部门要根据考评细则，严格按时间节点，积极开展课题调研和信息上报工作，确保高质量完成各项调研任务。

三、深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍

31.开展好机关和派驻机构教育实践活动。按照市委部署，以为民务实清廉为主要内容，在各委局机关深入开展党的群众路线教育实践活动，并加强对派驻机构教育实践活动进行督促指导。按照“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的要求，努力打造学习型、职业型、奉献型、卫士型、服务型、文化型“六型”纪检监察干部。各办事处、派驻机构每月5日前，将上一月本单位和纪检监察干部教育实践活动开展情况报送市纪委办公室。

32.加强纪检监察干部监督工作。认真落实打铁还需自身硬，信任不能代替监督的要求，完善内部监督制约机制，研究制定纪检监察干部信访举报办理规程。对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，认真办理反映纪检监察干部的来信来访，加大违纪违法案件办理力度，对违反“四个不准”和其他违纪违法行为，发现一起，查处一起，切实解决“灯下黑”问题。

33.完善机关内设机构设置。按照中央纪委明确职责定位、突出主业主责的要求，在市纪委的指导下搞好调查研究，完善内设机构设置、发挥职能作用的措施，并适时进行机构调整。探索健全纪检监察双重领导体制。认真落实中央关于党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化意见，根据中央纪委正在研究制定的有关文件，加强与组织部门的沟通协调，确保把“纪委书记、副书记的提名权和考察以上级纪委会同组织部为主”的要求落到实处。研究制定我市上级纪委参加下级纪检组织领导班子民主生活会制度的落实办法、建立完善科级纪检监察组织领导任职谈话制度。

34.扎实推进纪检监察派驻机构改革和完善工作。认真落实中央纪委关于加强派驻机构建设的意见，结合市纪委的意见，研究制定我市的贯彻落实意见，逐步实现纪检监察组织和工作全覆盖。认真总结派驻机构统一管理工作的经验做法，加强督促指导，推进全市派驻机构体制机制改革。

35.抓好派驻机构和办事处纪检监察组织建设。落实各办事处纪检监察人员职级待遇。纪检监察干部办案补贴实现“统一待遇”，并按时、足额发放。明确职责定位，规范纪工委书记和纪检组长业务外分工。各办事处、派驻机构于4月30日前，将本单位纪检监察干部配备调整、“两专三兼”落实、办案经费、办案补贴落实等情况报送市纪委办公室。

36.以《党政领导干部选拔任用工作条例》为指导，做好干部选任工作。认真学习贯彻《条例》。中央新修订并颁布实施的《干部任用条例》对干部选拔任用工作提出了新的理念、新的思路、新的要求。纪检监察机关要认真学习贯彻，加强教育培训和督促检查，把有关政策和要求落实到干部选任工作中去。选好配强领导班子。以条例为指导，完善机关干部竞争性选拔办法，继续推进干部人事制度改革。按照干部管理权限，坚持政治标准，严格素质要求，选拔党性好、作风正、能力强、威信高的干部充实各办事处班子和委局机关、派驻机构的空缺职位，严格把好纪检监察干部“入口关”。37.严格要求，切实加强干部部门自身建设。严守各项纪律。严守政治纪律，坚决做到“不信谣、不传谣”，始终与党中央保持高度一致。严守组织人事纪律和保密纪律，坚决做到不跑风漏气。打造过硬作风。严格按照程序原则办事，做到严谨规范、低调务实，讲程序、讲原则、讲规矩。带头执行“十不准”，坚决做到“五严守、五禁止”，着力培养良好职业道德、树立良好形象。提高履职能力。积极探索干部工作规律，研究完善干部工作规则，规范干部工作程序，创新工作方式方法，不断提高干部工作科学化水平。广泛与机关和派驻机构干部进行谈话谈心，主动听取意见，着力提高服务水平。要求，切实加强干部部门自身建设。严守各项纪律。严守政治纪律，坚决做到“不信谣、不传谣”，始终与党中央保持高度一致。严守组织人事纪律和保密纪律，坚决做到不跑风漏气。打造过硬作风。严格按照程序原则办事，做到严谨规范、低调务实，讲程序、讲原则、讲规矩。带头执行“十不准”，坚决做到“五严守、五禁止”，着力培养良好职业道德、树立良好形象。提高履职能力。积极探索干部工作规律，研究完善干部工作规则，规范干部工作程序，创新工作方式方法，不断提高干部工作科学化水平。广泛与机关和派驻机构干部进行谈话谈心，主动听取意见，着力提高服务水平。

第二篇：纪检监察工作要点

Xxxx2012年纪检监察工作要点

2025年我xxx纪检监察工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级纪委工作部署，以党风廉政责任制落实为重点，以加强作风、行风建设为抓手，完善惩防体系、突出制度规范、强化落实执行，深入开展执法监察、廉政监察、效能监察，全面落实廉政风险防控，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，努力做好保持党的纯洁性各项工作，着力打造“xxxxxxxx”，以纪检监察工作新进展、新成效迎接党的十八大胜利召开。

一、加强宣传教育，增强廉洁自律意识

1、以岗位廉政教育为载体，切实加强领导干部从政道德教育。结合建立廉政风险防控机制，认真组织开展“知风险、保廉洁、促发展、惠民生”为主题的岗位廉政教育和从政道德教育活动，组织党员干部认真学习《廉政和道德教育启示录》，学唱《吃亏歌》，观看《廉政和道德教育警示录》，全面深化岗位廉政教育和从政道德教育。

2、继续组织开展以“xxxxxx”为主体的廉政集中教育月活动，积极预防节日腐败现象。充分发掘我xxx反腐倡廉文化资源，鼓励全体干部职工积极创作廉政短信和廉政公益广告，推动廉政文化产品创作和传播，以廉政文化弘扬廉洁从政的风气。

3、积极争创廉政文化示范点。为大力推进机关廉政文化建设，进一步增强全系统领导干部的勤政廉政意识，切实改进机关工作作风，推动我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，今年，xxxxxxx作为局系统第一批廉政文化示范点创建单位，将按照《xxxxxx》要求，有选择地开展廉政文化建设“五上”，即：上墙、上屏、上网、上板、1上册。积极筹建办公区有廉政文化长廊、图书室有廉政书架、计算机有廉政屏保、互联网络有廉政专栏，墙上有廉画、桌上有廉牌、手机有廉信、家庭有廉助，让廉政文化深入到每个党员干部心中，形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉，人人反贪”的良好工作氛围，争取一次争创成功。

二、狠抓制度落实，推进反腐倡廉建设

1、严格落实党风廉政建设责任制。在今年的党风廉政建设工作会议上，xxxxxx与各基层单位主要负责人签订了2025年党风廉政建设目标责任任书，对党风廉政建设实行目标管理。同时制定印发了《xxxxxxx》，以文件的形式进一步明确了党委成员、机关各科室在党风廉政建设工作中的职责和要求，将xxxxxx工作与党风廉政建设同部署、同检查、同考核，立足实际、顺应形势，细化目标、落实责任，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，使党风廉政建设工作扎实有效地推进，取得实实在在的成效。

2、推进惩防体系建设。要以惩防和预防腐败体系建设为抓手，认真落实构建惩防体系的各项任务目标，按照教育、制度、监督和惩治的职能，结合实际工作细化工作内容；明确职责和工作任务，通过责任制保证各项任务目标的落实到位。按照“谁主管、谁负责”的原则，切实承担起职责范围内的工作责任，齐抓共管、形成合力，全面推进惩防体系建设；及时总结惩防体系建设的工作经验，改进并加强xxxxxxx工作，提高xxxxx水平。

3、建立健全廉政风险方防控机制。全面推行廉政风险防控管理和制度廉洁性审查工作。按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”方针，强化对城管系统重点领域和关键岗位的监督布控。严防行政执法、财务管理、人事任免、xxxxxxx等“xxxx”潜在的廉

政风险，使关口前移，源头把关，努力形成用制度管人、用制度管权、用制度管事、用制度管物的长效管理机制，将全体人员的行为纳入到制度约束的良性化轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明。

4、推广“xxxxxxxxxxx”廉政教育。严格落实领导干部讲廉政党课、节前廉政谈话提醒、廉政承诺、廉政风险告知和任前廉政谈话等制度，增强廉政教育的针对性、实效性。

三、强化责任，严格落实各项廉政建设任务

1、大力加强政风行风建设。一是认真做好xxxxxxxx活动和“xxxx”直播节目，推进xxxxx服务热线建设，畅通诉求渠道，提高人民群众的满意度。二是继续加强对人大代表、政协委员及服务对象进行一对一走访，广泛征求意见和建议，与市民群众良性互动，及时解决群众反映的热点难点问题。三是抓好督办件的办理工作，高度重视，快速解决群众反映的热点难点问题，真正落实“以人为本”的服务宗旨。四是继续以服务窗口和基层站所为重点，深入开展创建人民满意的部门和行业活动，坚决纠正xxxxxxxx过程中侵害群众利益的行为。

2、开展廉政风险防控工作。按照市委、市政府《xxxxxxxx》要求，积极协助xxxxxx全面梳理权力事项，摸清权力底数，重点查找权力设置、制度机制监督制约和思想道德四个方面的廉政风险，全程监督抓好xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等关键岗位的廉政风险防控工作。结合工作实际，编制权力运行图，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序、期限、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料，通过xxxxxxxxxxxxxx等途径，主动向社会公开职权目录、权力运行流程图和行政裁量权基准，接受社会监督。

3、加强对反腐倡廉制度执行情况的监督检查。为进一步树立和强化制度防腐理念，完善廉政风险防控机制建设，有效从源头上防治腐

败，按照xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的通知要求，从xxxxxxxxxxxxxxxxxxx个月的反腐倡廉制度执行情况专项检查。Xxxxxxxxxxxxxxxxxx将结合已查找出的廉政风险点，制作流程图，建立工作台账，有计划、有针对性抓好制度执行。同时，在工作推进过程中，xxxxxxxxxxxxxx采取听取汇报、查看资料、问卷调查、走访群众等方式，围绕钱、人、权等反腐倡廉相关制度进行重点监督检查，对组织活动不力、工作推诿扯皮、敷衍应付的，在全系统通报批评。对成熟的经验和有效做法，树立典型，推广经验，及时转化为法规制度，确保活动取得扎实成效。

4、进一步优化经济发展环境。加强对市委、市政府《xxxxxxxxxxxxxxx》贯彻落实的监督检查，结合工作实际，深化“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”工作，以治理“庸懒散软”为主要内容，开展党员干部作风整顿，以治庸提能力、以治懒增效益，以治软强责任，加强党员干部作风建设，认真治理官僚主义、奢侈浪费、消极怠工、个人主义、任人唯亲等消极腐败行为，严肃处理不作为、乱作为和不遵守工作纪律等问题。同时建立完善电子政务和电子监察系统，加强实时监控、全程监督和预警纠错。

5、深化党务政务公开。认真贯彻落实《xxxxxxxxxx》和《xxxxxxxxxxxxxxxxxx》。积极推进依托电子政务平台，严格落实党务政务公开各项要求。一是配套设置党务、政务公开栏。将班子建设、廉政建设、组织建设、思想建设、决策决议、制度建设、行政审批、群众信访等内容逐条、逐项予以公布；二是抓好“三重一大”的公开工作。重大项目的立项、审批、招投标、施工、综合评价、经济和社会效益都要向社会工会开。重要干部任免要按照有关法规和程序公开。大额度资金使用也要按照有关规定予以公开。三是财务收支和“三公”经费的公开。Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx要全面公开财务收支和公共接

待、会务、公车购置及运行、公款学习考察及出国（境）等“三公”经费使用情况。

6、认真落实中央、省、市委提出的关于领导干部廉洁自律的各项规定。严格执行领导干部收入申报制度，落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定和禁止领导干部在企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用的规定。

7、推进工程建设领域突出问题专项治理。抓好资质资格审批、项目决策、招标投标、建设实施、资金管理、物资采购等重点环节的治理，加强工程建设项目质量安全管理。贯彻落实《招标投标实施条例》，健全工程建设领域法规制度，推进工程建设项目信息公开。严肃查处围标串标、转包和违法分包以及借用资质等行为，严肃查办领导干部违反规定插手干预工程建设项目以及主管、监管部门工作人员索贿受贿、失职渎职的案件。

四、搞好廉政建设监督，严格执行工作纪律

把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。严格执行市委、市政府“xxxxxxxxxxxxxxxxxx”，加强日常的工作纪律监督检查，严肃查处损坏重点岗位、重点领域、关键环节、严重损害群众利益的案件；切实加大问责力度，对不作为、慢作为、乱作为造成不良后果和恶劣影响的严肃处理；积极协助上级纪委做好案件的查办工作。

五、提高纪检监察干部工作能力，加强队伍素质建设

一是注重纪检监察业务能力的建设。纪检监察干部要认真做好各类信访、投诉的接待、登记、受理、处理和答复等工作，注重查处侵害群众利益的案件，积极协助办理上级机关交办的案件，注重收集来电和信访举报线索，做到认真核查和处理。

二是注重纪检监察干部的教育培训工作。深入组织学习、宣传和贯彻《行政监察法》，不断提高纪检监察干部依法执纪监察能力。加强纪检监察干部政治理论学习和业务知识培训，提高纪检干部的政策水平和工作能力。加强政治纪律和思想作风教育，不断培养纪检监察干部遵守纪律，坚持原则，忠于职守，敢于同不正之风和违法乱纪行为作斗争。

第三篇：纪检监察工作要点2025

关于印发《市民委（宗教局）2025年纪检监察

工作要点》的通知

各科室：

现将《市民委（宗教局）2025年纪检监察工作要点》印发给你们，请结合实际，抓好落实。

二〇一一年二月二十五日

主题词：纪检监察工作要点2025通知

抄送：市纪委办公室，派驻（出）市政办纪检组（监察室）。淮北市民委（宗教局）办公室2025年2月25日印发

共印10份

市民委（宗教局）2025年纪检监察工作要点

2025年，市民委（宗教局）纪检监察工作以中纪委十七届六次全会、省纪委八届七次全会和市纪委六届六次全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，围绕市委、市政府工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，有效推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，扎实开展党风党性党纪教育，认真落实党员领导干部廉洁从政若干准则，进一步加强和完善制度建设，强化监督检查职能，为全局实现工作目标提供保证。

一、加强宣传教育，增强廉洁自律意识

加强党风廉政教育。坚持科学发展观，树立正确的政绩观，认真学习《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强对党员干部的党风党纪教育，引导党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。

二、狠抓制度落实，推进反腐倡廉建设

建立健全制度建设。要建立健全各项制度，努力形成用制度管人、用制度管权、用制度管事、用制度管物的长效管理机制，将全体人员的行为纳入到制度约束的良性化轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，从而有效促进市局党风廉政建设责任制的落实，要把推进惩防体系建设工作摆在更加突出的位置，以更加积极的态度，更加扎实的作风，更加有力的措施，努力抓好、抓实，抓出成效。

—2—

落实党风廉政建设责任制。制度关键在于抓落实、抓监督，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为全局工作开展提供有力保证。坚持党风廉政建设总体安排与委局具体工作实际相结合，按照“一岗双责”的要求，把责任制延伸到民族宗教业务工作中去，要突出重点、强化措施，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，使党风廉政建设工作扎实有效地推进，取得实实在在的成效。

推进惩防体系建设。要以惩防和预防腐败体系建设为抓手，认真落实构建惩防体系的各项任务目标，按照教育、制度、监督和惩治的职能，结合实际工作细化工作内容；明确职责和工作任务，通过责任制保证各项任务目标的落实到位。按照“谁主管、谁负责”的原则，切实承担起职责范围内的工作责任，齐抓共管、形成合力，全面推进惩防体系建设，大力促进民族宗教工作管理水平。

三、加大监督力度，提高廉政建设实效

促进机关效能建设。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题，建立完善长效管理机制，促进全市民族宗教工作水平再上新台阶。

加强日常监督工作。结合民族宗教工作实际，大力弘扬艰苦奋斗精神，加强对局内部各项管理制度执行情况的监督检查，严格责任追究，提高管控力和执行力，保证政令畅通；不断加强效能监察，充分发挥纪检监察作用，坚决杜绝干部职工不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题，不断提高工作效率和服务水

3平。

做好源头治理工作。要围绕贯彻落实工作目标，着力抓好教育、制度、监督各项任务的落实，逐步建立起思想道德教育的长效机制以及权力运行的监控机制。要加强反腐倡廉宣传教育工作，拓宽宣传教育的载体，继续深化党员领导干部岗位廉政勤政教育、党风党纪教育、权力观教育以及警示教育。要切实加强廉政文化建设，不断提高干部职工的思想道德修养和廉洁从政意识；要进一步强化党内监督，增强党内监督意识，提高监督的自觉性、主动性。

四、规范权力运行、做好权力运行监控

深化网上权力监控工作。推进网上权力公开透明运行工作，确保工作公开、公正、透明运行。依托市政府政务平台，对市民委（宗教局）网上权力公开透明运行信息系统运行情况进行监控。安排专人负责网上权力运行工作，对运行情况时时进行监控，对网民的咨询和建议以及市政府转办件及时通知相关科室办理并及时回复。

五、完善信访机制，促进信访工作开展

认真做好信访工作。做好信访工作要切实增强宗旨意识和服务意识，对群众的合理诉求，要认真予以办理解决；要做好信访举报案件的登记和查处工作，做到事事有回音，件件有落实。严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈等规定，确保信访件的时效性，认真组织调查核实并及时上报或反馈处理结果。

—4—

第四篇：2025纪检监察工作要点

2025纪检监察工作要点

总体思路：认真学习贯彻党的十七届四中全会和中纪委十七届五次全会精神，进一步完善惩治和预防腐败体系建设，围绕中心，服务大局，在坚持查办案件的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，推进我院党风廉政建设和反腐败工作上新水平。具体抓好一下六项工作：

1、进一步加强惩防体系建设，按照XX省人民检察院《实施细则》和XX市人民检察院《具体实施细则》，认真总结近年来检察机关构建惩防体系的经验做法，拓宽思路、创新载体，在完善提高，狠抓落实上下功夫，结合新工作任务，进一步抓好任务分解、责任分工和牵头部门的落实工作，并对惩防体系建设任务落实情况开展专项检查。同时加强同人大、政协的联系和沟通，认真听取人大代表和政协委员的意见和建议，自觉接受人大及其常委会的监督和政协的民主监督；加强与人民监督员的联系和沟通，听取他们意见，了解他们对检察工作开展情况好的建议，以及对少数违法违纪问题的认识和看法，充分发挥群众监督作用。

2、协助院党组不断推进党风廉政建设责任制的落实。强化责任机制，严格责任考核和责任追究。

（1）始终不渝地把加强对领导班子和领导干部的监督放在首位。加强以领导干部为重点的廉洁从检教育，把教育

作为反腐倡廉的第一道防线。严格落实“一岗双责”制，做到工作职责涵盖到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里。

（2）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力预防和解决干警在党性党风党纪等方面存在的问题。牢固树立监督者必须接受监督的观念，把加强自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置来抓。

（3）坚持查处和保护相结合的原则，既要加大查办检察干警违法违纪案件力度，也要对于受到诬告错告的干警，及时澄清是非，支持他们依法办案。

3、深入开展廉政文化建设。在总结我院以往廉政文化建设优秀经验的基础上，搭建立体化的宣传教育平台，进一步突出廉政文化建设的特色，拓展廉政文化建设的途径，丰富廉政文化建设的载体，多途径、全方位、深层次地加强廉政文化建设，营造出浓厚的“崇廉尚廉”文化氛围，筑牢干警拒腐防变的思想防线。

4、继续加大内部监督力度。

（1）按照党内监督条例和检察机关内部监督规定，加强对业务工作的监督加大执法办案监督力度，把监督重点放在重点部位、重点岗位上，通过案前教育、案中严管、案后回访等办法，努力营造干警不想违法违纪、不能违法违纪、不敢违法违纪的良好机制。

（2）全面推进检务督察工作，落实好上级部署的各项专项检查。一是坚持纠建并举、以建促纠，针对执法办案中存在的普遍性、倾向性问题，加强制度建设和推动机制创新。二是以制度执行力的检查为突破口，进一步强化对执行本院重大工作部署、决议、决定和各项规章制度情况，落实办案安全防范工作和全程同步录音录像情况、扣押冻结款物管理规定情况、遵守检容风纪情况等六个方面的督察，提供纪律作风保障。

5、严肃查处检察人员违法违纪案件。加大查案工作力度，认真处理信访反映的问题，主动发现和查纠队伍中的违法违纪问题，严肃查处各类违法违纪案件、交办、督办案件。对违纪违法检察人员特别是危害严重、影响恶劣的案件，坚决查处，绝不姑息。

6、进一步加强纪检监察队伍自身建设，切实提高纪检监察工作水平。强化对纪检监察人员的学习培训，增强责任意识，提高理论素养，掌握纪检监察专业知识、党纪政纪条规，熟悉检察业务工作，最大限度地具备纪检监察工作需要的综合素质，不断增强纪检监察工作的预见性和创造性。

XX院纪检组

XX年X月X日

第五篇：纪检监察工作要点

（一）纪检工作理论的特点纪检工作理论是涉及多种学科理论的综合性理论。它是从如何有效地维护党的纪律为出发点而发展起来的科学体系，有着自身鲜明的特点：1．纪检工作理论的战斗性。纪检工作理论作为党的建设理论的重要组成部分，直接为党的建设服务，同来自“左”的和右的两方面的错误理论和错误思想作斗争；同党内各种违法乱纪行为和消极～现象作斗争，以保持党组织的先进性和革命性。在改革开放的形势下，纪检理论的战斗性突出表现在全面维护党的基本路线，同各种违反四项基本原则，破坏改革开放和经济建设以及消极～的现象进行坚决斗争。只有经过斗争，党内违纪行为才能克服，～现象才能收敛，才能有效地保护党的肌体的健康，使纪检机关成为党的坚强卫士。2．纪检工作理论的实践性。纪检工作理论直接源于纪检工作实践，是专门研究党内违纪现象的产生、发展以及如何加强和维护党的纪律的理论体系。目的在于掌握运用这些规律直接服务于认识客观实际并指导纪律检查实践，是实践性很强的应用理论。3．纪检工作理论的政策性。党的纪律检查工作的政策性很强。一方面，纪律检查的主要任务之一是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；另一方面，纪律检查在履行监督、检查职责以及对违纪党员执行纪律方面所遵循的方针和方法，又反映了纪律检查本身的政策性。正确区分和处理党内矛盾，运用教育和纪律的手段促使矛盾向好的方面转化，是搞好纪律检查工作的重要条件。4．纪检工作理论的原则性。纪检工作本身就是捍卫党的原则和纪律。这决定了纪检工作理论有着鲜明的原则性。在同各种违法乱纪行为的斗争中，不为各种干扰和阻力所动摇，坚持原则，秉公执纪，坚持反对在原则问题上和稀泥，做和事佬，在原则问题上的任何调和和妥协都是对党的战斗力的削弱，都是对党的原则和纪律的损害，都是理论上不彻底的表现。5，纪检工作理论的综合性。纪律检查理论综合运用各门相关学科的成果，建立发展自己的理论体系，指导纪律检查实践。由此，我们可以得出这样的结论：纪律检查理论是马克思主义关于党的建设理论的重要组成部分，是相对独立的科学性与战斗性的统一，理论性与实践性相结合的综合性的应用科学。

（二）纪检工作理论研究的主要对象党的纪律检查理论研究和纪检工作研究，属于马克思主义建党学说的范畴，是党的建设理论研究的重要组成部分。党的建设理论，是研究党的产生、发展和自身建设的一般规律的科学，它是从总体上研究建设什么样的党和怎样建设党的问题，研究党内生活的各个方面、各种关系的联系；党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律和制度建设等，构成了党的建设理论的基本内容，从而揭示各个方面、各个层次中普遍起作用的规律。而党的纪律检查理论，则是把马克思主义建党学说的基本原理，应用于纪律检查工作研究作出的科学概括，揭示纪律检查工作的特殊本质及其发展规律，形成一个特定的研究领域和一门相对独立的科学。1．党的纪律检查理论，是一门党性、实践性很强的科学，是马克思主义党建理论同纪律检查实践相统一的一门科学。党的纪律检查工作具有科学的理论根据和实践基础。从产生的实际过程看，纪律检查工作理论与党的建设理论，作为统一的整体同时产生和发展着。它是根据马克思主义建党学说提出来，又以党的建设理论为指导，并在实际斗争中为加强党的自身建设服务，不断地丰富着党的建设理论。国际共产主义运动的实践和世界社会主义事业的发展，以及中国共产党70年多的历程，一再证明了党的纪律建设的极端重要性。党的纪律检查工作以其鲜明的无产阶级党性和特定的职能，在维护党的先进性和纯洁性，保证全党的团结和统一，提高党的战斗力，实现党在各个时期的总路线、总任务方面，发挥着重要作用，积累了极为丰富的经验，纪检理论研究和工作研究，就是要把纪律检查实践中的经验加以科学概括，使之条理化、系统化，赋予理论的形态或理性的思考，从中找出固有的规律性，从而阐明党的纪律检查工作的基本理论原则。由此可以看出，党的纪检理论研究既与党建理论研究有密切联系，又具有自己的鲜明特色，体现了个别和一般的关系。2．纪律检查工作作为一门科学来研究，有着自己相对独立的研究对象。社会生活和历史发展过程是复杂的、多方面的，社会规律也是多种多样的。每一门社会科学都只研究社会生活的某一特定方面。毛泽东同志指出：“科学研究的区分，就是根据科学对象所具有的特殊的矛盾性。因此，对于某一现象的领域所特有的某一种矛盾的研究，就构成了某一科学的对象。”党的纪律检查理论，就是以党的纪律检查工作发生、发展及其建设的规律为对象的一门科学。其中包括：党性、党风、党纪和纪检工作及其制度的理论基础；纪律检查工作及其制度建立和发展的规律，以及不同历史时期、不同条件下纪检工作的变化和特点；纪律检查机关的性质、任务、指导思想、工作方针及其方法；纪律检查组织形态、内部结构及其干部队伍建设；纪律检查工作职能、业务分类及其在整个纪检工作中的地位、作用和相互之间的联系：党内法规建设和纪律检查工作的规范化、制度化、科学化；新时期纪律检查工作的特点、规律和基本任务；纪律检查理论研究同党的建设理论以及其它相关学科理论研究的关系，等等。这些基本方面，构成了纪检理论研究的特定内容，揭示纪律检查工作的内在规律性，从而逐步形成相对独立的较为完整的理论体系。3．党的纪检理论作为党的建设理论的重要分支，体现了党的纪律检查工作同党风党纪建设的密切不可分割的关系。党的纪律检查工作，历来同党的纪律建设和作风建设紧密相联的。无论从历史的过程看，还是从理论体系的内在联系上来说，都是统一的。党的纪律检查工作，归根到底是维护党的肌体的健康，保持党的先进性和纯洁性。党性是党的根本属性，是无产阶级阶级性最高而集中的表现。党风是党性的外在表现，是党的整体建设水平的综合反映。而党纪，则是建设优良党风、维护党的工人阶级先锋队性质的基本保证，特别是党处于执政地位以后，党风党纪建设的意义更加突出，它直接关系到党的生死存亡和政权的巩固，关系到党领导的社会主义事业的前途和命运。因此

动瞩强党风党纪建设，是党的建设的极为重要的方面，也是纪律检查工作的根本任务。集中力量管好党纪，协助党委抓好党风，是党的各级纪律检查机关的重要职责。党的纪检工作和党风党纪建设的客观的内在的联系，决定了党风党纪理论的研究，必然成为纪检理论研究的必不可少的组成部分。在更深刻的意义上来说，党风党纪建设理论，既是马克思主义建党学说的重要内容，又是党的纪律检查工作的理论基础。纪检理论研究必须把党风党纪理论作为重要的基础理论来研究，深入地研究和探讨无产阶级政党作风、纪律的形成和发展变化；党风党纪及其建设在党的建设中的地位、作用；无产阶级执政党的党风党纪建设的重要性、任务和基本途径；新时期党风党纪建设的特点及其发展变化规律；党性、党风、党纪的本质及其相互联系，以及影响和制约它们的因素；党风党纪建设与廉政建设相关问题研究等。从而揭示党风党纪建设的内在规律性，并且要把这些研究成果应用到纪检工作中去，回答新时期党风党纪建设中迫切需要解决的重要问题，推进党风和廉政建设，在实践中不断充实和完善党的纪律检查理论。党的纪检理论来源于纪律检查工作和党风党纪建设实践，反过来又给工作以指导。纪检理论研究的真正意义也正在于此。无数事实说明，没有正确的理论指导，就不会对自己所从事的工作有一个清醒的认识，工作就容易陷入盲目性。特别是在改革开放、发展社会主义商品经济的新的历史条件下，纪律检查工作面临着新的形势，各种情况均发生了较大的发展和变化。新时期纪检工作面临的复杂情况，尤其是党风党纪理论上的许多问题，时常。困扰着党内外干部和群众，也一定程度上阻碍着纪检工作整体水平的提高。因此，迫切需要我们加强纪检理论研究和工作研究，进一步增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，卓有成效地开展纪检工作，以适应党在新时期总任务的需要。应当看到，把纪检理论作为一门科学进行系统的研究，还是在党的十三届三中全会以后，时间虽不算长，却已经取得了一些可喜的成果，对工作发挥了重要的指导作用，初步显示了理论的力量所在。但是，这仅仅是个开始。目前理论研究和工作研究还明显地落后于客观形势的需要，落后于尖锐复杂的斗争实践。鉴于党风党纪建设在改革开放新形势下遇到许多新情况、新问题，鉴于纪检工作在整个党的建设上所处的重要地位，鉴于纪检机关对保证党的基本路线贯彻执行负有的重大责任，我们必须认真学习和研究新时期党的建设的理论问题和实践问题，加强纪检理论研究和工作研究，切实改变理论滞后的状况，使之成为工作的先导。