第一篇：电力公司安全生产工作责任书

XX县水利电业有限公司 部（所）安全生产工作

责

任

书

责任单位：

XX县水利电业有限公司

部（所）安全生产工作责任书

为坚决贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，体现“安全生产，人人有责”的安全生产指导精神，强化员工的安全生产意识，增强员工的责任心，有效防范电力事故发生，我部（所）按公司要求，把安全工作责任细化，落实到人，并签订本协议书。

一、规定

1、根据本部（所）的实际情况，将本部（所）辖区内的变台、变电站、开关站和10KV线路及城、乡镇所在0.4KV线路进行分片划区，具体分配至员工，由其个人负责该划区内的安全管理工作。

2、划区分配到个人后，该人员就是这片划区的安全第一责任人。划区第一责任人应尽职尽责，防止本划区发生电力责任事故。

3、责任人每月要定期或不定期对本划区内的线路、设备进行检查、巡视、维护。

4、设备巡视检查必须要有文字记录，记录内容为时间、地点、检查内容、发现的问题、检查人员等。没有记录视为没有检查。

5、若检查时发现问题，能自己处理的须及时处理，不能处理的则要写成书面报告及时向部（所）领导汇报。本部（所）无法处理的，由部（所）领导上报公司处理。

6、对责任心不强，维护管理不到位，不能发现事故隐患或发现事故隐患不按第5点规定处理的责任人，发生事故追究其责任。

7、责任人发现自己不能处理的问题及时汇部（报）所领导后，部（所）领导不及时安排人员处理而造成电力责任事故发生的，由部（所）领导负主要责任。

8、对事故隐瞒不报者，公司将严肃查处。

二、安全责任管辖区分工情况：

1、主任、（所长）具体负责：

2、副主任、（副所长）具体负责：

3、（人员）具体负责：

4、（人员）具体负责：

5、（人员）具体负责：

6、（人员）具体负责：

7、（人员）具体负责：

8、（人员）具体负责：

9、（人员）具体负责：

10、（人员）具体负责：

11、（人员）具体负责：

12、（人员）具体负责：

13、（人员）具体负责：

14、（人员）具体负责：

15、（人员）具体负责： 316、17、（人员）具体负责：（员）具体负责：

三、本安全生产工作责任书自部（所）负责人和责任人签字后生效，本责任书一式二份，其中本部（所）存一份，公司安全领导小组办公室存档一份。

四、签订期间人员变更情况：

（一）变更人员转交签名：

（二）接管人员签名：

（三）变更日期：

部（所）负责人签字：

部（所）全体责任人签字：

XX县水利电业有限公司统一印制

二○○六年三月一日

第二篇：电力公司安全生产目标管理责任书

XX县水利电业有限公司 二○○五年安全生产目标管理

责任单位：责 任 书

XX县水利电业有限公司安全生产目标管理责任书

为落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产工作顺利开展，避免伤亡或设备事故发生，保障国家和员工以及群众的生命财产安全，维护社会稳定，促进经济发展和社会进步，提高经济效益，以管理目标落实责任，公司和部、所责任人特签定本责任书。

一、方针和原则：

1、在本部所辖区工作范围内，坚定不移地贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针。

2、根据电力企业安全管理特点，坚持“保人身、保电网、保设备”的基本原则，并使之在实际工作中得以具体落实。

3、依靠完善的管理制度、健全的组织、切实的措施、高素质的员工责任感使方针和原则得以有效贯彻。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，确保消除事故隐患，预防各种事故的发生。

二、安全管理目标：

1、人身死亡事故为零；

2、重大电网事故为零；

3、人员责任重大设备事故为零；

4、特别重大设备事故为零；

5、重大火灾事故为零；

6、重大房屋倒塌事故为零；

7、重大财物被盗事故为零；

8、其他重大的管理责任事故为零；

9、人身重伤事故为零；

10、重大交通事故为零；

11、重大停电事故为零。

三、管理方式和措施：

1、按照行政正职是安全生产第一责任人的规定，行政正职作为安全管理第一责任人，要认真组织、落实、检查、评审各项安全生产工作。还须组织员工学习、讨论上级及公司有关安全管理文件和技术规程。

2、为提高员工安全生产意识，充分发动员工，依靠员工，做到齐抓共管。

3、按照《XX县水利电业有限公司安全生产目标管理考核细则》和《XX县水利电业有限公司安全生产管理办法》执行。

四、奖罚规定和评审办法：

1、根据年初全年生产（工作）会议上提出设立安全生产奖的精神，奖惩实行分级年风险抵押金考评制。（1）按等级交缴安全风险抵押：中层领导每人600元，基层领导每人600元，部、所职工每人500元，由财务部统一从三月份工资发放中扣缴。（2）凡在年内安全管理目标达到，风险抵押金如数返还外，按风险抵押金一至二倍发给本部、所全体员工安全奖金。（3）凡安全管理目标不达到，风险抵押金不予返还，作为安全奖励基金。对责任者根据责任大小按本公司安全生产工作考核奖惩办法奖励和处罚，对事故直接责任者作待岗1－3个月以上处理。

2、考核评审办法：

（1）由部、所安全领导小组根据考核细则每月考核一次并每季报公司安全领导小组办公室审定。

（2）考核细则由部、所安全领导小组会同公司安全领导小组共同另行制定报职代会讨论通过。

（3）在考核中要注意以下问题：

1）安全生产实行奖惩制度，坚持“以责论处“的原则，把思想教育同行政、经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖

励相结合。在处罚上，要坚持以教育为主、惩教结合的原则。

2）对认真贯彻安全生产职责，并在安全生产中取得成绩的单位和个人予以表彰和奖励。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予重奖。

3）对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，给予批评和处罚。对发生事故负有责任的人员给予严肃的批评和处罚。对在工作中因严重失职，违章指挥、违章作业，违反劳动纪律造成事故者，给予重罚。若触犯刑律的，移交司法部门追究其刑事责任。

五、本责任书经双方签字后生效，执行期从2025年3月22日至2025年3月22日。

六、本责任书一式二份，双方各执存一份。

XX县水利电业有限公司总经理签字：

XX县水利电业有限公司（章）

2025年

安全责任人：

2025年 月 日

所（部）责任人签字：

责任单位（章）

2025年 月 日

月 日

第三篇：电力公司2025年安全生产目标管理责任书

XX县水利电业有限公司 二○○六年安全生产目标管

责任单位：理责 任 书

XX县水利电业有限公司安全生产目标管理责任书

为落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产工作顺利开展，避免伤亡或设备事故发生，保障国家和员工以及群众的生命财产安全，维护社会稳定，促进经济发展和社会进步，提高经济效益，以管理目标落实责任，公司和部、所责任人特签定本责任书。

一、方针和原则：

1、在本部所辖区工作范围内，坚定不移地贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针。

2、根据电力企业安全管理特点，坚持“保人身、保电网、保设备”的基本原则，并使之在实际工作中得以具体落实。

3、依靠完善的管理制度、健全的组织、切实的措施、高素质的员工责任感使方针和原则得以有效贯彻。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，确保消除事故隐患，预防各种事故的发生。

二、安全管理目标：

（一）伤亡事故

1、杜绝重大及以上人身事故。

2、不发生责任性人身死亡事故。

3、减少人身重（轻）伤事故。

（二）电网事故

1、杜绝重大及以上电网事故。

2、不发生责任性一般电网事故。

（三）设备事故

1、杜绝重大及以上设备事故。

2、不发生责任性一般设备事故。

（四）恶性误操作事故

1、杜绝带负荷拉（合）隔离开关、带电挂（合）接地线（接地刀闸）、带接地线（接地刀闸）合闸送电等恶性误操作事故。

2、不发生误拉（合）断路器、误入带电间隔事故。

（五）火灾、交通事故

1、生产、办公和生活 场所不发生火灾事故。

2、电力生产过程中不发生负同等责任及以上交通事故。

（六）安全周期

1、实现3个百日安全周期。

（七）安全生产规范化管理工作

1、确保安全生产规范化管理动态考核达标95分以上。

三、管理方式和措施：

1、按照行政正职是安全生产第一责任人的规定，行政正职作为安全管理第一责任人，要认真组织、落实、检查、评审各项安全生产工作。还须组织员工学习、讨论上级及公司有关安全管理文件和技术规程。

2、为提高员工安全生产意识，充分发动员工，依靠员工，做到齐抓共管。

3、按照《XX县水利电业有限公司安全生产目标管理考核细则》和《XX县水利电业有限公司安全生产管理办法》及《XX县水利电业有限公司安全生产工作奖惩规定》执行。

四、奖罚规定和评审办法：

1、根据年初全年生产（工作）会议上提出设立安全生产奖的精神，奖惩实行分级年风险抵押金考评制。（1）按等级交缴安全风险抵押：中层领导每人600元，基层领导每人600元，部、所职工每人500元，由财务部统一从三月份工资发放中扣缴。（2）凡在年内安全管理目标达到，风险抵押金如数返还外，按风险抵押金一至二倍发给本部、所全体员工安全奖金。（3）凡安全管理目标不达到，风险抵押金不予返还，作为安全奖励基金。对责任者根据责任大小按本公司安全生产工作考核奖惩办法奖励和处罚，对事故直接责任者作待岗1－3个月以上处理。

2、考核评审办法：

（1）由部、所安全领导小组根据考核细则每月考核一次并每季报公司安全生产委员会办公室审定。

（2）考核细则由部、所安全领导小组会同公司安全生产委员会共同另行制定报职代会讨论通过。

（3）在考核中要注意以下问题：

1）安全生产实行奖惩制度，坚持“以责论处“的原则，把思想教育同行政、经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合。在处罚上，要坚持以教育为主、惩教结合的原则。

2）对认真贯彻安全生产职责，并在安全生产中取得成绩的单位和个人予以表彰和奖励。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予重奖。

3）对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，给予批评和处罚。对发生事故负有责任的人员给予严肃的批评和处罚。对在工作中因严重失职，违章指挥、违章作业，违反劳动纪律造成事故者，给予重罚。若触犯刑律的，移交司法部门追究其刑事责任。

五、本责任书经双方签字后生效，执行期从2025年3月3日至2025年3月3日。

六、本责任书一式二份，双方各执存一份。

XX县水利电业有限公司总经理签字：

XX县水利电业有限公司（章）

2025年月日

安全责任人：

2025年月日

所（部）责任人签字：

责任单位（章）

2025年 月 日

第四篇：电力公司安全生产工作职责

电力公司

安全生产工作职责

1.承担电力公司安全生产主体责任，对本公司及所属公司发生的安全生产问题负总责。

2.落实对本公司各部门及所属公司的安全管理责任。组织建立公司安全生产管理体系，建立安全生产组织机构；制定并落实自上而下的、全面的安全生产责任制。

3.不断提高安全生产管理工作，推进安全生产标准化建设；不断完善各项安全管理制度及安全操作规程；考核各部门安全生产工作完成情况；逐级定期进行安全生产检查，消除各类生产安全事故隐患；妥善保存各类安全生产档案资料。

4.负责落实对特种作业人员的管理工作，确保特种作业人员全部持证上岗。

5.不断加强生产现场的安全管理，有效杜绝“三违”现象，确保从业人员正确穿戴和使用劳动防护用品。

6.严格按照电力行业标准对所属供配电设备设施进行运行维护，保证区域电网安全运行。

7.负责公司的应急管理工作，定期修订应急预案，组织应急演练，储备应急抢险物资。

8.负责制定本公司的安全生产计划，落实安全生产投入，提高本质安全水平。

9.负责组织公司安全生产教育培训，培育公司安全文化。加强对委外方员工安全生产教育培训的监督。

10.做好本公司与安全生产有关的其他工作。

第五篇：2025安全生产工作责任书

2025安全生产工作责任书

为认真贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府关于安全生产工作的决策部署，强化“红线’’意识，狠抓安全生产责任和措施落实，推进安全发展科学发展，我代表市商务局，郑重向市人民政 府做出如下保证：

一、贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求，按照“管行业必须管安全，管生产经营必须管安全，管业务必须管安全”要求，切实履行局对本系统的安全生产工作的领导职责，建立健全安全生产责任体系。

二、把安全生产纳入本局工作重要议事日程，强化行政一把手负责制，以党组会、局长办公会等形式，每季度至少对本部门、本行业(领域)的安全生产工作进行一次研究和安排部署，解决本系统内存在的安全生产突出问题。与所属单位(商场)签订安全生产工作责任书，将安全生产任务细化分解。．

三、建立健全重大事故隐患登记报告、整改和销案制度，每半年向市政府安委会办公室报告一次本系统重大事故隐患剞}查治理情况；对本系统内构成重大危险源的场所单元按照法律法规规定进行普查、登记、申报、评估，落实监控措施。

四、强化所属单位(商场)的安全生产主体责任，督促其建立健全各项安全生产管理制度。

五、配合有关部门做好安全生产管理、安全设施的监督和检验。全年结合“五一”、“十一”和春节，全年每季度至少开展1次安全大检查，及时整改存在的问题。

六、认真制定和完善系统内应急救援预案，并与备企业配合组织演练，提高安全人员的消防技能和应对突发事件的能力。

七、加强安全生产宣传教育和培训工作，提高全员安全意识。商场、仓库的安保人员、消防人员要按规定佩带袖标监督巡视，佩带率达到1 0 0％。特种作业人员持证上岗率达到1 0 0％。

八、加强对所属单位(商场)事故隐患整改力度，全面排查治理事故隐患，隐患排查覆盖率达到00％，隐患整改率达到1 00％。在本行业领域常年开展“打非治违”，做到‘‘打非治违，常态化、长期化、经

常化、制度化。全年所属单位不发生死亡生产安全事故。

九、落实行业领域安全风险排查管控业务主管责任，强化行业领域安全风险排查、辨识、评估、管控，建立健全常态化重大安全风险排查管控机制。‘

十、严格执行事故报告制度，杜绝瞒报、谎报、延报事故现象发生。落实事故责任追究制度，事故责任人处理意见落实率达l 0 0％。

十一、认真履行市政府安委会成员职责，积极参加全市组织的安全生产活动。

如不能完成上述目标和任务，愿承担相应的责任追究。