工作总结
职业工作总结 半年工作总结 年终工作总结 学校工作总结 公司工作总结 销售工作总结 医院工作总结 社区工作总结 个人工作总结 安全生产工作总结 工作总结范文 工作总结报告
优秀作文
英文作文 满分作文 小学作文 初中作文 高中作文 300字作文 400字作文 500字作文 600字作文 800字作文 读后感 观后感 日记 书信
合同协议
服务合同 IT行业合同 医疗医药合同 涉外合同 教育合同 婚姻家庭合同 银行信托合同 担保合同 买卖合同 借款合同 租赁合同 承揽合同 运输合同 经营合同 劳动合同 委托合同 房地产商投资合同 招标合同 赠与合同 合同样本 技术合同 保险合同 用工合同 合作协议 租房合同 购销合同 装修合同 销售合同 购房合同 采购合同 供货合同 劳务合同 承包合同 聘用合同 转让合同 代理合同 广告合同 加工合同 集体合同 加盟合同 合同书 知识产权合同 商标专利合同 建筑工程合同 施工合同 其它合同 证券合同
求职文档
个人简历 述职报告 实习报告 辞职报告 工作计划 入职转正 简历模板
党团工作
行政公文范文 机关行政公文 党团工作计划 入团申请书 入党申请书 入党思想汇报 转正申请书 自我鉴定 心得体会
毕业论文
经济论文 管理论文 文学论文 艺术论文 哲学论文 历史论文 法律论文 理工论文 计算机论文 医学论文 教育论文 其他论文
实用范文
演讲稿 礼仪范文 致辞 闭幕词 祝福短信 开幕词 祝酒词 婚礼大全 赠言大全 日常祝福语 问候语 生日祝福 结婚祝福语 其它礼仪 检讨书 心得体会 策划书 主持词 邀请函 口号 诗句大全 成语故事 名人名言 笑话 谚语 其它范文 精品范文 教学资源 企业文化 应用文书 自查报告 整改措施
范文大全
一号文库 二号文库 三号文库 四号文库 五号文库 六号文库 七号文库 八号文库 九号文库 十号文库
文库大全
首页 > 范文大全 > 三号文库

中国建设银行安徽省分行供应商推荐材料内容要求[合集5篇]

最新文章

第一篇:中国建设银行安徽省分行供应商推荐材料内容要求

附件3:

中国建设银行安徽省分行供应商推荐材料内容要求

一、综合能力介绍

1.资质情况:报告期年审合格的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、年度职工社会保险金缴纳凭证、本行业的从业资质文件、质量认证、代理资格,上述资质文件须提供电子扫描件;

2.公司的组织结构:提供在中国大陆不同城市的分公司和办事处的名称、详细地址、联系电话、电子邮箱;

3.员工情况:说明当前在中国大陆的员工组成、人员资质及数量。详细列出本公司专业服务人员的姓名、从业资质、工作经验;

4.主营商品(包括产品、服务):说明主营产品的品牌、规格型号及适用领域;说明能够提供的服务领域;

5.主营商品的市场份额:说明主营商品最近两年的销售额,以及最近一年的市场占有率,并提供业内机构或杂志的第三方证明;

6.与合作伙伴的关系:列出上下游供应商名单,说明相互之间的关系,并提供委托、代理和合作协议等证明文件的电子扫描件或复印件;

7.上市情况介绍及股票代码;

8.在建设银行是否开设基本帐户、是否有贷款、相关人员建设银行卡办理等银行业务关系的情况介绍。

二、财务能力介绍

1.最近两年的财务报表(须提供电子扫描件);

2.最新的税务机关审核通过的纳税申报表(须提供电子扫描件);

三、技术能力介绍

1.开发能力,两个以上成功案例;

2.维保等服务能力

四、产品供应能力介绍

1.介绍公司成功实施的最大金额或最大应用范围的项目情况;

2.说明在产品供货时限保证方面的相关措施;

3.售后服务体系介绍,包括售后服务团队、响应时间、响应方式、问题解决时限等。

五、主营商品的价格介绍,与同业的比较情况

六、银行业的合作状况

1.与国内外银行的合作年限及合作领域;

2.与国内外银行签署的合同名称、金额及履行情况。

第二篇:中国建设银行惠州分行

中国建设银行惠州分行

2024-04-08

来源:

作者: qixin

·中国建设银行惠州市分行 点击登陆网上银行

·惠州市南门路4号

·业务咨询、客户投诉电话 95533

·传真 2696610

·办公室 2696609

·计财部 2696636

·人力资源部 2696617

·信贷管理部 2696718

·会计结算部 2696693

·公司客户部 2167236

·个人客户部 2696626

·房地产金融客户部

· 2167260

·信用卡中心 2383390

·资产保全部 2696648

·营业室 2696683

·信息技术部 2696663

·保卫部 2696623

·后勤服务部 2696686

·监察室 2696723

·工会 2696727

·分行营业部 2696760

·经营部 2696766

·保管箱 2696769

·南湖支行 2696804 ·水门路办 2696551

·南坛分理处 2696554

·南坛东办 2696556

·鹅岭办 2383387

·中山西办 2696560

·圆通桥所 2399562

·丰湖分理处 2398563

·横江分理处 2696564

·江北支行 2831172

·江北支行经营部 2831177

·江城支行 2831247

·云山西办 2831251

·文昌路分理处 2831253

·小金办 2821158

·桥东办 2696566

·水东分理处 2696568

·下埔支行 2831247

·理财中心 2167860

·埔东支行 2167223

·埔南办 2167224

·下角支行 2696790

·下角支行营业部 2696797

·海关办 2383369

·仲恺支行 2618478

·上排支行 2383366

·龙峰办 2383368

·中堂分理处 2696680

·惠城支行 2167202

·经营部 2167219

·广场办 2383359

·金迪分理处 2383371

·演达路分理处 2522122 ·麦兴办 2383357

· 2383361

·河南岸办 2522126

·银岗分理处 2522136

·江南分理处 2522132

·城南办 2383355

·麦地中分理处 2696808----------------------------·中国建设银行惠阳区支行

·惠阳区淡水镇南门大街1号

·行长室 3352182

·综合部 3350056

·业务部 3352635

·客户部 3340765

·保卫部 3368393

·营业部 3350383----------------------------

·人民路支行

· 人民五路97号

· 3371090----------------------------·石坑办事处

· 惠珠花园一楼

· 3372174----------------------------·淡水支行

· 淡水镇开城大道鲁惠酒店旁边

· 3363229----------------------------·寮湖办事处

· 淡水镇土湖南湖北路2号 · 3370880----------------------------·中国建设银行惠州市大亚湾支行

·大亚湾澳头新澳大道16号

·行长室 5574831

·综合部 5574850

·业务部 5577346

·客户部 5575960

·澳头支行 5577779

·进港路分理处 5575964

第三篇:2024年中国建设银行安徽省分行校园招聘220人公告

年中国建设银行安徽省分行校园招聘220人公告

一、招聘机构及人数

中国建设银行安徽省分行,招聘220人。

二、招聘岗位

1.客户服务类岗位:从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位:从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位:从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位:从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

三、工作地点

合肥市、安庆市、蚌埠市、淮南市、亳州市、池州市、滁州市、阜阳市、淮北市、黄山市、六安市、马鞍山市、宿州市、铜陵市、芜湖市、宣城市及所辖县域。

四、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2024校园招聘公告》中“基本条件”的基础上,还应满足以下要求:

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2024年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生应当在2024年1月至2024年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下: 1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的:

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

五、相关说明

(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱:ah_zp.ah@ccb.com 联系电话:0551-62872084

2024年建设银行校园招聘网申指导(图文版)

中国建设银行股份有限公司安徽分行

2024年9月27日

第四篇:安徽省分行

交通银行安徽省分行

【概况】 2024年是交通银行建行100周年,安徽省分行开展了百年行庆系列活动,扎实抓好奥运金融服务,继续保持改革发展良好态势,顺利完成全年各项业务指标和工作任务。截至年末,交通银行安徽省分行本部资产总额达288.9亿元,增幅20.41%;人民币各项存款余额达263.95亿元,增幅28.15%;人民币贷款余额达165.14亿元,增幅35.68%。盈利能力、营运效率明显提升,实现拨备后利润增幅37%;资产质量继续保持优良。

【经营举措及绩效】 2024年,交通银行安徽省分行信贷投放总量和节奏的把握能力明显提升,动态跟进经济和政策走势,项目储备成效显著。客户结构继续优化,1-5级客户贷款余额占比较年初上升3.48个百分点;新增高端零售客户增幅53.41%;新增中端客户增幅27.02%。加强对利率执行情况的监控分析,强化对授信业务综合贡献度的指标约束,全年存贷款平均利率差4.51%,较上年扩大4个基点;净息差达3.13%,较上年扩大3个基点,有力支撑了盈利增长。资金业务运作效率和收益水平得到大幅提高,实现人民币非信贷资金运作收入同比增长63.1%。

加快理财产品的设计和销售,积极吸引新客户新资金,网点转型成效显著,实现储蓄存款与产品销售的双增长。年末人民币储蓄存款64.68亿元,较年初增长0.18%,市场占比9.09%;全年个金理财产品销售额是上年总销量的1.93倍。培养财富管理专业队伍,提升综合金融服务能力,个金中高端客户数量与资产规模实现双增长。全行管理的个人资产快速增加,卡业务健康发展。新兴业务营销成绩显著,现金管理能力不断提高。蕴通供应链业务起步良好,新增一批签约核心企业户、链属企业户;推广对公理财产品,对公理财销售总额大幅提升。加快财富管理渠道建设,新建沃德财富理财中心2家,沃德财富品牌初步建立。

中间业务平稳发展,收入渠道有效扩展。全年本外币中间业务收入同比增幅为45.82%。主动应对调控,成功设立信托贷款,实现支持地方经济、满足企业需求、增加中间业务收入的多赢效果。坚持收入为导向的结构调整,国际业务竞争力进一步增强,国际结算量大幅增长。突出抓好企业年金、短期融资券、财务顾问与咨询业务等新兴中间业务,中间业务收入渠道有效扩展,推动了全行业务结构、收益结构的调整。

【经营管理】 交通银行安徽省分行做好条线管理、资源调配等方面的统筹规划和灵活调度,职能部门深入一线开展实地工作,各省辖行、省分行各经营单位自觉维护全辖整体利益,自觉服从统一管理,形成了整体合力。加强全辖业务经营分析,通过强化目标阶段分解和监控督导,并建立合理的激励约束机制,有效调动全体员工的工作热情,确保全辖经营目标顺利实现。

开展“我为所在的支行而自豪”征文活动,有效提升各支行立足市场自主发展、提速发展的意识和能力。积极探索网点综合功能发挥,网点建设工作成效明显,全年新建离行式自助区21个,装修改造网点4个,初步形成点面结合、互为交叉的多渠道服务网络。

自主完成绩效考核系统的上线工作,实现了分行营销业绩与全行员工的一一对应,实现全员绩效管理和营销业绩的实时考核。结合总行考核办法的精神,分别对省辖行、市内支行经营绩效考核办法和市内支行级次动态管理办法进行调整,为业务发展提供保障。

认真抓好各营业网点的大堂管理和客户分层服务,逐步夯实服务管理基础。将服务定性和业绩定量融为一体,初步实现广义服务与销售业绩的双提升。

【风险管理】 交通银行安徽省分行主动应对经济形势,从不同视角提升对信贷资产风险的经营和管理能力。通过在全辖实施授信业务综合经营计划管理,制定零售业务、中间业务、重点业务发展计划,并在季度中对存量授信业务进行五线对一线的分析管理,信贷资产结构、授信业务质量、授信收益水平三个核心维度综合评价位居全行前列,授信业务发展质效不断提升。全年共开展22次专项排查,化解存量监察名单贷款,清收处置存量对公不良贷款,完成总行计划105.78%;新增不良贷款率和对私不良贷款率均控制在总行计划内。

启动内控管理全面升级工作,基本实现岗位设置合理、管理责任明确的阶段性目标;前、中、后台基本实现相互制约、相互支撑的新格局。继续加大会计条线风险控制,加快流程优化,加速服务提升,会计工作基础得到夯实,会计风险管控能力有效增强。着力提高内部审计效力,认真落实总行巡视检查整改要求,各类问题整改率达90%以上,并做到举一反三,加强重点环节管理,树立风险意识,提高内控水平。

结合信访核查、员工异常行为排查、员工与客户违规交易行为专项治理等工作,开展对案件易发和多发的重点部位、重点环节、重点岗位的检查,杜绝管理“断层”和风险控制“盲区”,实现全辖安全运营。

【队伍建设】 交通银行安徽省分行着力提升各级班子的驾驭能力和执行力,各级班子的领导核心作用日益显现。成立省分行档案中心,加强档案队伍建设,推进档案综合管理规范达标工作。筹建省分行培训中心,加强员工教育培训。优化人才结构,合理调度人员配置,重点培养经营管理和专业紧缺人才,全面提升员工队伍整体素质和履职能力。

采用多种形式,发挥各方作用,加强责任文化建设。切实履行社会责任,积极参加向冰雪受灾地区“送温暖、献爱心”和四川地震灾区捐款捐物等活动,累计捐款达270万元。支持地方经济建设和维护社会稳定,全程参与安徽省银企对接月活动,并开展沃德财富、蕴通财富、第三方存款等一系列重点产品推介活动。党工团组织围绕全行中心工作,引导和教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发和调动广大员工的创业热情、工作活力、责任意识。

以组织开展庆祝交通银行百年华诞系列活动为主题,通过广播、电视、报刊、网点、网络、户外等各种宣传形式,广泛宣传交行改革发展成果和社会形象,集中展示交行百年民族金融品牌。以扎实开展奥运金融服务为抓手,积极承担社会责任,不断提升服务水平。全行在促进和支持地方经济发展的同时,得到各级组织和社会各界的广泛认同,获得总行、省政府授予的多个奖项:省分行营业部被中国银行业协会再次授予“中国银行业文明规范服务示范单位”称号;电子银行业务条线连续2年被总行电子银行部评为“十佳网银发展团队”;个人金融业务条线在总行保险代理业务超级联赛中获“交行保险销售优胜奖”。

(潘庐婴)

第五篇:银行分行分级授权书应具备内容

1.同业融资审批权限 开展外汇买卖业务、同业资产买卖回购业务、同业存款业务和结算性存放同业业务

5表外业务审批权限

(1)信用证。开展业务包括:即期信用证;180天以内的远期信用证;备用信用证。

(2)保函。开展业务包括:融资性保函(境内);三年以内的工程项下的非融资性保函;一年以内的贸易项下的非融资性保函。

(3)信贷承诺。开展业务包括:一年以内;一年以上;有条件的信贷承诺;公开授信(银企合作型)。

(4)买入反售金融资产。开展业务范围包括;票据;证券;贷款。对公业务按授信对象的信用等级授予以下审批权

1、AAA+级企业

(1)单户表内短期业务信贷审批权__亿元。(2)单户担保性表外敞口审批权__亿元。(3)中期流动资金贷款审批权__亿元。(4)单户综合授信__亿元。

2、AAA级企业

(1)单户表内短期业务信贷审批权__亿元。(2)单户担保性表外敞口审批权__亿元。(3)中期流动资金贷款审批权__亿元。

本类热门