第一篇：2024年最火爆四大新职业出炉 前景不逊于公务员

2024年最火爆四大新职业出炉 前景不逊于公务

员

来源：长城网

2024年01月25日09:18

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纵观2024年职场可谓精彩纷呈。什么热门？什么冷清？如何才能不落俗套？如何能成为黑马？市场需求继续成为大多数求职者或跳槽者所关心的问题。

农历新年即将到来，本期我们特别邀请中华英才网职场专家欧阳晖，结合上一年最受职场欢迎的热门专业，对2024年的职场需求进行点评和展望，预计这些工作的优势在未来几年内将会更加明显。

会展管理： 后世博效应将持续

这一行业在2024年上海世博会和广州亚运会期间，人才需求均达到顶峰。据商务部表示：中国展览业人才极缺，会展高级人才已经成为会展企业竞相争抢的对象。

专家点评：北京、上海等城市已明确将会展业纳入重点扶持的都市型产业，会展经济已经成为新的经济增长点。但是，目前超过九成的从业者都是“半路出家”。受过系统的专业教育和拥有实践经验，是成为高级会展人才的必要条件。

动画专业： “黑马”将继续领跑

在2024年，动画专业成为最热门的新兴专业。中国传媒大学、电影学院以及完美动力动画教育的毕业生早在毕业前，就被各类网络公司、游戏公司、影视动画公司预订。预计这股热潮在新的一年将持续。

专家点评：2024年起，中国动漫行业得到国家的大力扶持，被称作“21世纪知识经济的核心产业”。这造就动画专业成为职场潜力股中的个中翘楚，甚至与之相关联的影视动画、栏目包装等专业性人才也越来越受到用人单位的青睐。

同声传译：全球稀缺

同声传译具有很强的学术性和专业性，常常被视为外语专业的最高境界。同声传译人才属于全球稀缺人才，全球专业的同声传译人员总共2024多人，在我国同声传译人才更是紧缺。至于国际上流行的在经贸、科技、政法等各个领域学有所长的专业型同声传译人才仍是一片空白。

专家点评：在世博会、亚运会中，同声传译成为待遇最高、最抢手的人才，一天的薪水几乎相当于一个白领一个月的收入。但由于同声传译的培养周期长、前期投入大、成才率低等特性，造成我国当前同传人才紧缺，特别是小语种的同传人才更是凤毛麟角。房地产：复合型人才供不应求

2024年，国家屡屡“出招”调控房地产市场，但房地产市场依旧红火，建筑房地产企业对人才的需求进一步扩容，同时人才需求对象将呈现高端化、专业化的态势。一方面，企业

对人才的需求更侧重于专业领域资格证书、行业工作经验及项目经验背景；另一方面，精通房地产金融、房地产法律等复合型专业人才的需求也在加大。

专家点评：一二线城市的房地产在2024年可能依旧会表现出强大的势头，众多实力雄厚的地产企业对高端专业人才的需求随着整个行业的发展得以稳步上升，而这些区域成熟人才储备不足，造成了人才供求的矛盾。

通信业：3G技术人才缺口大

随着通信业进行了新一轮技术更新，各大运营商的3G服务纷纷上马，推动市场对3G人才的需求热度不断升温。鉴于我国3G人才的培养相对较晚，人才门槛高，培养周期较长，造成了我国3G人才奇缺。

专家点评：从3G运营商、设备提供商、手机终端制造商到3G门户，据不完全统计，整个通信产业链对软件人才的需求量可能达到15万到20万人左右，同时技术研发类人员的薪资待遇还将有所上升。

大众传媒业：全球“通吃”

大众传媒专业的毕业生可以在政府、社区、教育机构、酒店、医疗福利机构、公关、文化交流组织等行业任职，并可以从事国内国外的新闻媒体、影视媒体相关领域的工作，可谓在全球都能找到合适的职位。

专家点评：中国是传媒业受众最多的国家。然而中国的传媒业与世界同行相比，在资本实力、经营理念、管理体制及人才素质上，都存在一定差距。现在，传媒行业显现出对高端人才、高素质人才及应用型人才的渴求。

医疗行业：新医改推动人才需求

随着医改的推进，对医科人才的需求进一步增加。当前医学院校毕业生除进入医院行医以外，还有相当部分进入医药生产流通企业，除相应的医药保健品研发人员以外，销售类人才的需求度也很高，且职业生涯较长。

专家点评：医药行业对专业领域资格证书有严格要求，热门资格证书以执业药师和护士资格考试为主。不管是医药名企还是中小医院，对医学、药学、心理学等科班出身的医药代表呈现“海量”需求。

游戏相关职业：IT人才的新选择

从国内就业市场的行情看，传统的IT人才已趋饱和，而一些新兴的IT专业，如游戏策划师、游戏研发工程师已成为就业市场的“香饽饽”,而游戏销售环节的市场推广人才也异常抢手。

专家点评：随着国内游戏产业的不断健全，尤其是网游的兴起，游戏市场各个关键环节都将为这一领域带来更多的人才需求点。

预测： 最火爆四大新职业 前景不逊于公务员

欧阳晖告诉记者，尽管公务员目前以待遇优厚、工作稳定等优势成为很多求职者的首选职业，但其竞争却极其激烈。在2024年，由于市场需求的壮大，理财规划、网络营销、奢侈品管理、文化创意四大职业人才，在薪金待遇和发展前景上绝不逊于公务员，绝对有望成为2024年人才市场上最火爆的人才需求。

个人理财规划师

中国的私人财富积累急需投资渠道，但是由于个人缺乏专业的知识和及时的信息，如何让财富增值成为令许多人头疼的事情。这就需要针对个人的服务型理财规划师，他们既需要专业知识、对投资市场的把握，还需要良好的服务意识。如今，个人理财成为金融机构竞争的主要策略。银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构，都迫切需要专业的个人理财规划师，并开始对从业人员进行专业的理财培训。

新型网络营销人才

人们的日常生活越来越依赖网络，而网络的普及以及网民数量的增加更提升了网络在传播方面的重要性。为了借助互联网低门槛、低成本的优势，企业都纷纷进军互联网开展网络营销。当每一个企业都离不开网络营销时，这一领域就需要大量的人才投入，因此，网络营销正在迎来一个更广阔的就业前景。

奢侈品市场管理人才

金融危机使欧美日对奢华品牌的需求普遍萎缩，中国已经迅速成为一个奢侈品消费基地，奢侈品的需求影响了其生产，由此也带动了奢侈品相关行业的大力发展。然而奢侈品是一个集设计、生产、宣传、销售、服务的综合性行业，中国需要了解奢侈品市场理论以及通晓企业运作的人才。就目前来说，国内市场的发展还相当不成熟，对奢侈品市场管理的人才需求量相当大。

文化创意人才

文化创意是当前重要的朝阳行业之一，其发展极其需要高素质、有创意的人才。同时，这个行业的高附加值、高利润也必须依赖高素质人才的引入。譬如，像《阿凡达》等国际影片运用了大量3D元素，以及数字高清、高速摄影、虚拟摄影、图像渲染及合成等创意技术。上海世博会也带来了全新的文化创意理念，培养了一大批优秀的会展、大型项目的文化创意人才。

第二篇：进入体制内不逊于公务员的五大选择[定稿]

进入体制内：不逊于公务员的五大选择

近十年来，我国的公务员考试持续升温，并逐渐进入“恒温”状态，考生的竞争也趋于白热化。其实，在公务员考试之外，还有很多进入“体制内”的途径，如事业单位、村官、政法干警等等。与公务员相比，很多岗位并不逊色，有些单位的福利待遇甚至要高于公务员。这些类公职考试值得引起大学生的关注，并根据自身条件找到真正适合自己的岗位，抓住公考外的“另一种选择”。

选择1 事业单位

事业单位比公务员更适合我陈永辉，北京某党报记者，中文专业研究生

2024年研究生毕业前，我找工作的目标还算明确，就是找能解决北京户口的单位，所以范围就划定在和中文专业相关的公务员、事业单位和国企，每一类我大概都报了几个地方或几个单位。找工作那段时间比较痛苦，经常参加笔试和面试，有时考试时间还会发生冲突，不得不做取舍。最终，我在国考的面试环节被刷了下来，不过也得到了一家党报和一家央企的offer。

在党报和央企之间做抉择时，我比较犹豫。与央企的文秘岗位相比，党报提供的是记者岗位，更适合我，但我打听到党报的待遇要比央企差一些。经过考虑，我最后还是选择了党报，毕竟做喜欢的事情更重要。如今工作了两年，我也觉得当时确实做了正确的选择，现在的记者工作很有意思，更能发挥我的优势，单位福利待遇也让我满意。我感觉总体情况比做公务员的同学还要好。

从考试来看，事业单位的笔试、面试不像公务员考试那样正规，像报社、出版社的笔试很侧重考察考生的文字功底，如改错字、写作文等。报社还会有一些时政类知识的考察。而且，有些单位的往年试题很难找，有时只能拿同类单位的题目作参考。

【专业指导】

喜欢搞研发更适合事业单位

赵金川，中公教育事业单位研究院院长

目前我国大学生就业大概有三个方向：公务员、事业单位和企业。事业单位的性质介于公务员和企业之间，性质和待遇更接近前者。两者本质的差别是，公务员从事管理工作，事业单位从事专业工作，包括科教文卫等领域。喜欢搞研发的人，更适合去事业单位，而不适合做公务员。

这几年事业单位还是比较热的，报考人数连年增长。首先，事业单位招考量比较大，每年过百万，而公务员每年只有15万到20万左右；其次，事业单位招考越来越正规化，有的省份或部门已形成统考的局面。而且，几乎每天都有事业单位发布考试公告或考试，机会也更多。

不过，事业单位的考试比较多样化，考试内容和难度也不能一概而论，主要可分为综合类、教育类和医疗类三大类。综合类的考试和公考相似，大致是行测加公共基础知识或写作； 1

教育类和医疗类的考试则以专业知识居多。有意报考事业单位的考生，要注意看事业单位发的考试公告和大纲，每年考的可能不一样，不能凭经验来判断。

选择2 村官及三支一扶

女村官任满如愿入职银行

王弘，北京某区县村官，目前在银行工作

我是2024年毕业的，当时受经济危机影响，我又是学工科的女生，工作更不好找。后来老师说有个考村官的机会，我想就试试吧。当年村官是第四届招，知道的人不多，我们学校考的人也特别少。我记得自己稀里糊涂就去考试了。印象中试题全是选择题，包含了时事、农业、逻辑等内容，不管会不会全蒙上了。后来竟也考上了。

做村官刚上任，还是比较吃力的。我去的是北部山区，被分配的村虽然是镇政府所在地，但镇政府也挺破的，没有地方住。他们就把一个废弃的卫生院整理了一下，装了几片暖气，放了几张上下铺，厕所都是在院子里临时搭的棚子。到了冬天，院子里的水管都冻住了，还要去大队打水。这种情况过了一年多才有所改善。在工作上，我们做的事比较杂，包括传达信息、做会议记录、写材料等。刚开始，村干部对村官也都很谨慎，后来，看着我们都比较踏实才渐渐没了戒心。

到了第二年，我们那的村官陆陆续续开始报考公务员了。我们那一届已经没有了加分，改成了专门面向村官的岗位。但很多岗位只招一人，竞争压力也挺大。三年满届的时候，我参加了京考，可惜面试没过。去年，我参加了村官专场招聘会，当时来了很多不错的体制内单位，我如愿进了银行。

其实，三年的村官经历让我收获很多，我给做村官的同学的建议是，多干活少说话，工作之余要加紧学习，因为这是一个你很可能会离开的地方。

【专业指导】

做好吃苦准备再去考村官

张永生，中公教育高级副总裁，首席研究与辅导专家

村官及三支一扶一般只面向大学应届毕业生，地方政策的不同，也导致各地冷热程度不均衡。如学生考北京的村官，可以解决北京户口，而以前北京的村官考公务员还可以加分，但现在这一政策取消了，改成了提供定向招考的职位。

而且村官、三支一扶考试的时间、内容，各个地方的差别也比较大，不少省、市甚至县都有自己的考试，且不如公考规范，难度也要低一些，总体备考周期也会短一些。但村官及三支一扶考试也有基本的范围和方式。如村官考试大多是将行测、申论、公共基础知识组合到一起。其中公共基础知识考察的比较多，涉及法律、政治、经济、农村农业知识等。需要注意的是，有些学生在考村官或三支一扶之前没有做好心理准备，结果出现了工作后不适应的情况。想考村官的学生要有吃苦耐劳的精神才能更好地适应工作。

选择3 金融银行考试

有的放矢直击银行OFFER

刘劲松，北京某高校2024届本科毕业生，目前在工商银行工作

我本科读的是国际经济与贸易专业，一直想找金融系统的工作，尤其看重银行。我当时五大行都投了，参加了工行、建行和中行的笔试。

考试之前，我先上网了解了一下银行笔试的考题，找了不少题做。因为我是学相关专业的，所以专业方面没有问题。最头疼的是行测类的题，为此我还报了一个辅导班，学习如何应对这种类似公务员考试的试题。

笔试之后，我收到了工行和建行的面试通知，这两家银行都有无领导小组讨论和半结构化面试两轮面试。这种面试我之前没有接触过，上网找了一些面经，后来也参加了一个面试辅导班。辅导班的老师主要教我面试时的思路和方式方法，逻辑、言语都有涉及。我觉得收获很大，我在无领导小组讨论中发挥得不错，感觉自己比其他学生的思路更清晰。到了半结构化面试时，面试官的提问很多都是专业方面的，我答得也不错。

我的父母都是在银行系统工作的，我毕业前对银行的工作就比较了解。入职第一年，大学生一般都要在柜台工作。银行的收入虽然不错，但很多时候也挺累的。

【专业指导】

目前中行仍有报名机会

张峰，中公教育金融人项目总监

金融类企业稳定，待遇好，学生报考的热情一直很高。

金融类企业大致可分为银行和信用社两类单位。银行主要是中建农工交五大行，这五个银行是全国统一考试，包括网申、笔试和面试三个环节。五大行的招聘一般有三次，第一次是秋季校招；第二次是春季校招，春季校招一般是补招；第三次是5月到10月的社会招聘，招聘对象一般是毕业一年内的大学生，但这类员工属于劳务派遣工，劳动关系是和第三方公司签。信用社则一般以省为范畴来招考，一年考一次，也有考两次的。

银行的考试大概都会有行测、英语两科，考试内容也比较相似。此外，还会考西方经济学、货币银行学、会计学等知识，每家银行的重点不一样；信用社考试各省自主性较强，考试不统一，但大都也包含西方经济学、会计学、货币银行学等专业内容。从面试看，银行的面试多采用无领导小组讨论和办结构化面试两种形式。

目前中国银行还有报名机会，网申在11月下旬，考试在12月份进行。工行、农行、建行还没有开始网申。

选择4 教师招考

“最难就业年”圆了教师梦

曹德清，北京某高校2024届毕业生，目前在京外中学任教

我并不是师范类专业毕业，不过当老师是我的一个梦想。去年，正赶上“最难就业年”，文科类工作不好找，恰好来我们大学招聘老师的中小学校比较多，我就下定决心做老师。我应聘了北京不少学校的语文教师，包括清华附中、北师大二附、景山学校等。每个学校的笔试题目都不同，有的会问你看过什么课外书，把书名写下来，有的则是命题作文，还有的

3会有一些教育学和心理学的知识问答。总体看来，几乎所有学校都要求写作文。笔试之后，多数学校都会考察学生的备课和试讲，有的学校会把应聘者分为几个备课小组，现场考察集体备课；有的是给你一篇文章，20分钟后试讲一下。

最终，北京这几所高校的试讲和面试我都没有通过。后来一位老师告诉我，学校和学生的交流，怎样应对学生回答很关键。而我虽然知识面很广，讲课有深度，但有些东西学生听不懂。

之后，我对自己进行了调整，也去网上看了很多教学视频，最终被南方一所知名中学录用，成为一名高中语文老师。

【专业指导】

教师招考也有共性可寻

曹新星，中公教育教师考试研究院教师

教师属于事业编制，而且教师改制的可能性极小。

目前教师的招考全国有一定差异性，如福建省的教师实行统招，笔试统一，面试则由各地区报方案。而北京的教师招考基本没有统一发过公告，都是学校自主招聘。当然，教师招考也有共性，一般都有笔试、试讲说课、面试等环节。笔试中教育学和心理学是最常考的，不过题型题量有差别。有的地方还会考行测公共基础知识两科，即“通科”加“专科”。还有一个趋势是，越来越多的学校开始考学科。比如有的地区在笔试中要求做高考卷子，有的涉及大学学科知识。

教师招考的人群中，有师范专业背景的学生居多，也有很多非师范专业毕业的。有的地区在招聘时不要求学生具有《教师资格证书》，但学生必须在任教一年或半年内取得《教师资格证书》。

此外，职业学校教师也属于教师招考范畴，但报考的人并不多。相比中小学尤其高中教师，职业学校的老师工作压力小，工作环境更开放，还可以做研究，而且职业学校报考竞争压力小一些。

选择5 政法干警考试

一场考试解决学历和工作

张灿，2024年参加政法干警考试，目前在某县级法院工作

我大学本科学的是法学专业，毕业一年后，有个朋友想考政法干警，让我陪他考一下。我当时的工作也不忙，就去考了，记得考试有三轮，大大小小有八到十门，没想到竟然考上了。

考上之后，我先到武汉大学法律专业读了两年研究生，在学校读书的感觉非常不错。这也是政法干警考试最吸引我的地方，能够有学习机会、有补贴还有国家承认的学历。读完书之后，我就被分配到一个中部省份的县级法 院，目前主要在研究室和办公室做一些工作。

但是有一点需要提醒大家，政法干警的一些职位在中西部欠发达地区，像我所在地方回老家就不太方便。

其次，政法干警服务时间较长，研究生是5年，本科7年，专科9年。如果违约，要交违约金，在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单或公务员。所以考之前也一定要想清楚，尤其要思考自己为什么去考，这样以后的工作才更有意义。

【专业指导】

中西部省份招考人数较多

张永生，中公教育高级副总裁，首席研究与辅导专家

政法干警考试属于特殊的公务员考试，主要是从大学生当中选拔政法干警。这一考试的特殊性体现在，将选拔与培训相结合，学生通过考试后不是上岗，而是先去指定的培训院校读书，读完后再上岗。而且他们去的主要是基层政法系统的岗位，一般来说中西部省份招考人数比较多，每年有一万五千人左右。

政法干警考试一般面向应届生，包括专科、本科、研究生三个学历层次。考试分为笔试和面试。笔试包括公务员考试科目和教育科目。公务员考试科目有行测和申论。教育类科目分三个层次，专科考试针对有高中学历的现役或退役军人，主要考文化综合；本科考试面向专科学历以上的学生，主要考民法；硕士考试面向本科学历以上的学生，一般要求有法学专业背景，考试内容包括宪法、民法、法制史等。政法干警的面试和公务员比较像。

目前政法干警考试算是试点阶段，同时解决学历和工作问题。

第三篇：小语种就业前景排行榜出炉

小语种就业近年来一直居高不下，更有网友戏称：学好一门外语方可走天下。随着英语普及程度的提高，熟练掌握英语的人才的优势已经不像过去一样明显。而对外贸易、出国留学等不断扩大的对外交流活动又增加了对掌握小语种人才的需求。根据权威调查，最新小语种就业前景排行榜出炉：

最受企业认可语种：日语

理由：每年报名人数高达20万人，考试成绩已成为企业招聘时衡量日语水平的重要依据。

目前在中国，日语已成为除英语外学习人数最多的语言。日语作为小语种类的实力派，其受关注度及市场认可度都比较高，从而是人们进行日语培训的兴趣越来越浓厚了。

从就业角度来看，良好的日语口语能力可使职场人士在日企如鱼得水，晋升空间大大增加。日语等级能力考试由于是官方组织的考试，权威性认可度都相对较高，加之近年来的改革更为人性化，所以，历年来此项考试的证书都是职场中最为认可的证书。同时，日语口译岗位资格证书、商务日语能力考试(BJT)证书、J.TEST等证书的认知度也在不断提升。因此，白领人士在选择此类培训课程时，多会以获取证书提高职场竞争力为目的。沈阳日语培训市场涌现出很多为白领量身打造的日语网络课程，即节省了时间又方便了学习。

最富有人气语种：法语TCF考试

理由：留学中必须考TCF的法国院校数量远远多于必考TEF的法国院校

近年来，法语的发展态势十分迅猛，我国的法语学习群体也在持续走高。TCF考试作为法国国际教育研究中心组织的一种权威的法文水平考试，报考人数长期占主导地位。从留学角度而言，限定必须考TCF的法国院校数量也远多于必考TEF的法国院校。

法语考试中的TEF和TCF两大考试国内认可度较高，报考人数最多，法国企业招聘海外员工也往往会用此作为参考。法语网络课堂近年来也是越炒越热，不少学生和工作人士反应：网络课程很方便而且效果很不错。

最有学习价值的语种：德语

理由：学员中以提高德语水平的中高层人士数量居多

选择进修德语的多为企业的中高层人士。一般是为了在职业生涯获得更好的发展或者是在德企工作交流方便。目前德语等级考试中最为常见的是全球统一的德福考试(TDN)以及DSH考试。根据考试成绩，应试者将得到由德福考试院签发的不同等级证书。而DSH是德国大学对于入学者的德语水平的一个标准性的考试。

最佳新秀语种：西班牙语

理由：西班牙语作为世界六大通用语言之一，上升势头迅猛

从小语种考试办公室8月份进行的“小语种考试”的报名情况来看，西班牙语报考人数与往年有较大幅度增长，受关注度也在普遍升高。而目前学习西班牙语言的人群虽然基数不大，但上升势头迅猛，主要由于西班牙语属世界六大通用语言之一。很多国家都说西班牙语，包括巴西、阿根廷、墨西哥等地。“即便是在美国，如果你仅凭英语未必能从东海岸一直走到西海岸，而西班牙语却能。”

从就业角度来看，会西班牙语的人才极少，工作极其走俏，就业后的薪资待遇相比其他小语种也普遍略高一筹。据预计，已成培训市场关注热点的西班牙语形势将持续走高。据某培训机构负责人称：09年西班牙语网络课程报考人数较08年翻了一番。

第四篇：公务员职级晋升条件出炉

公务员职级晋升条件出炉：正科满15年可享副处待遇

2024年02月02日 05:55 来源：南方都市报

资料图：早前有媒体调查报道，内地官员能从一个普通科员晋升至省部级官员的公务员是凤毛麟角，要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部八级台阶。根据计算，从一个普通科员成长为一位正厅局级官员，大约需要25年。如果不能在35岁升到正处、45岁升到正厅，往后的仕途基本已经从此止步。

原标题：正科级基层干部满15年可享副处待遇 县以下机关公务员将设置5个职级

县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。

《意见》提出职级晋升具体条件 《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

规格高于正处级的县区市例外

《意见》还对“任职年限”作出解释，即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。《意见》还规定，“任现职级或职务期间每有1个考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年”。

《意见》还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定：县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区)，其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如，上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。

释疑

中国公务员从科员到县处级升迁比仅4.4%

根据现行公务员法，国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着，“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。

现实情况却是，中国在职公务员队伍中，逾60%在县乡两级基层。基层公务员数目庞大，但供他们升职的领导职务却有限，“僧多粥少”让很多基层公务员待遇一直维持在较低水平。

国家行政学院副教授胡颖廉曾撰文表示，中国公务员从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升为厅局级的比例更是低至1%。有的人工作几十年还是副科长。

例如某省的一个县，整个县的正处级也就县委书记、县长、县人大主任和县政协主席几个职位，乡镇或者县教育局等县直机关都只是科级单位。公务员通过升职来提高待遇，非常难，被称为“千军万马过独木桥”。这也导致近年来基层公务员队伍人员不稳定，优秀人才流失严重的问题，引起了国家相关部门的重视。以江门为例，近五年来超过三成的乡镇机关公务员通过各种方式离开了乡镇基层机关。国家行政学院副教授胡颖廉认为，长此以往不利于中国政府的转型。

职级晋升具体条件

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级； 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级； 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

第五篇：香港就业前景良好四大专业

国内的学生选择去香港留学是优势多多，在香港学习不仅能够感受到同根同源的中国文化，还能够体会到西方文化带来的冲击，不用远行便可开阔自己的眼界。很多学生留学都是为了以后能够找个好工作，学生以后的发展和就业和选专业有很大的关系，同学们一定要谨慎，下面小编就为大家介绍下香港留学就业前景较好的专业，供同学们参考。

一、金融业

一直以来香港都是世界上的金融中心之一，回归后保证香港在世界金融领域的领先地位也是中央政府极为关注的要点。据金吉列出国留学公司谭老师介绍，香港金融机构林立，几乎所有的世界著名银行、投资机构和保险公司都在香港有常驻机构和大量分支机构。因此，在香港，金融人才的需求是巨大的。而且由于其金融业的领先地位和极高的国际化程度，在香港从事金融业十分便于进入全球金融系统和跨国金融机构。这样，在香港读金融或者商科的就业前景是十分诱人的，当然申请香港高校的金融或者商科竞争也是十分激烈的，申请者应对此有足够的准备和心理预期。

二、服务业

经过80年代初产业向内地转移的香港，其本地的制造业已经不是主导产业，据统计，香港本地生产总值（GDP）中的80%多来自服务业，从业人员占整个劳动力人口的70%。具体来讲，包括通讯、传媒、法律、管理、建筑工程等行业，其中影视娱乐、投资设计发展尤为突出。

三、会计专业

根据相关部门调查显示，60%以上的会计从业人员去年加薪达10%左右，预料今年增幅还会持续上升。香港会计界的薪酬已走过了低潮期，去年薪酬递增率属全亚洲最高，估计未来还会有增幅，并会出现人手紧张情况，会计专业将“钱”途无限！

四、文化创意产业

香港政府很早就将文化创意产业等服务业作为香港经济转型升级的重要突破口。这一发展趋势为内地文科专业的学生去香港留学提供了一个十分广阔的就业领域。由于文化创意产业在全球都是新兴产业，人才缺口巨大。而香港各高校的全球化优势和应用性人才培养模式，使得香港的文化创意产业人才教育领先世界。诸如媒介管理，艺术设计，时装设计，品牌营销及其他艺术人文类的专业，这些专业的学生毕业后就业前景是很看好的。而且，就文化创意产业来讲，该产业发展与大陆有密切联系，而且由于香港的领先地位，一旦在香港接受相关专业教育又具备一定实践经验，回大陆发展也是一个很好的选择。

文章来源：无锡慧谷出国移民