第一篇：校学生会体育部规章

体育部规章制度

体育部是学生会大家庭中不可或缺的一部分，是组织学校体育活动的中坚力量。体育部负责学校体育活动的正常开展,组织全校性的体育比赛等工作。在这里，同学们可以尽情挥洒你们的热情与汗水，更能够锻炼你们的组织能力与协调能力，为你们的大学生活写下浓墨重彩的一笔。

为进一步完善体育部的各项工作，做好各种体育活动的组织工作，现结合本部实际，将体育部规章制度总结如下。

一、工作职责

1、协助学校抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作。

2、协助抓好学校田径运动会的准备和组织工作。

3、协助学校举办各种体育活动，例如学校举行的“校篮球振兴杯”、排球比赛等，活跃学生课余生活，增强同学体质。

4、做好年度体育工作计划，定期向有关领导汇报工作。

5、运用多种形式和宣传途径宣传体育活动的重要性，提高同学的体育观念，动员同学积极参加体育活动。

6、协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

7、完成领导交办的其他工作等。

二、工作制度：

1、爱护团体，关心成员，踏实工作。

2、努力提高自己素质，道德修养，树立好学生会形象，一

切为组织利益为重。

3、培养自己吃苦耐劳的精神，认真对待每次工作。

4、尊敬师长，认真虚心学习前辈成功经验，并进行合理改革创新。

5、要有团结合作，诚实守信，敢于实践搞好同学学生会老师三者之间的联系，认真工作。

三、会议制度：

1、准时开会。

2、做好例会记录，勇于提意见。

3、开会请假必须提前提交申请，批准后方可，除特种情况不得代请否则当缺勤处理。

四、体育部任务制度：

1、重视自己工作，严格要求自己按时参加例会。

2、加强通学校及其他系学生组织的联系交往，增强了解，加深友谊，共同发展。

3、学校及学生会大型活动时，体育部人员有义务给予大力支持。

五、体育部考察奖罚制度：

1、工作态度:包括到会情况，活动参与情况，对工作的重视和负责情况，执行任务的积极性，遵守学生会规章制度的情况。

2、工作能力：包括工作成绩，任务完成的情况，处理问题困难的能力，团队协作能力以及人际关系。

3、日常记录：会议出勤，记录，平时言行举止。

4、对以上表现突出体育部成员会议上提出表扬做部门重点培养对象，并推荐为优秀学生会成员。

5、对违反规章制度次数多者退会处理。

6、对3次例会未到缺勤者退会处理。

六、体育部职能：

部长职能：

1、每次例会准时参加，做好会前准备清点好自己部门人数。

2、协调各个部门做好工作，做好每次体育活动的策划书和总结。

3、对各个学校或各系举行的体育活动特别关注。

4、自己系活动必须到场，安排好工作，分配好任务，对自己及自己部门成员要求严格。

副部长职能：

1、每次例会必须到场，做好会议准备和记录。

2、沟通好成员与部长之间“对话”积极反映成员的情况。

3、协助部长做好体育部管理工作，各项体育活动必须到场。

4、做好体育活动策划，总结；积极找部长商讨，做好工作，找出不足。

5、调配好每次部门人员安排，积极完成部长分配的任务。委员职能：

1、每次例会准时参加，做好会议记录，因故不能开会，必须请假，经同意方可。签到，值班不可缺勤，特殊原因必须请假。

2、积极完成好部长或副部长安排下的任务。

3、积极反映相关意见。

4、团结好部门及其他部门成员，共同做好学生会工作。

校学生会体育部

2024年10月

第二篇：校学生会体育部

校学生会体育部 学期工作计划

学生会体育部 委员：仲照华

2024年11月15日

目录

一 部门例会管理计划…………………………………………………3

二 干事培养管理计划…………………………………………………4

三 我校体育部在活动开展方面的计划………………………………4

校学生会体育部学期工作计划

新的学期新的开始，为了更好的配合学生会整体的工作。保证大家能积极参加体育锻炼、增强身体素质。我部认真对以往工作及开展得活动进行了总结，并制定出新学期的活动安排和工作计划。

为体现“建设校园文化，培育学校精神，构建和谐校园”，我校体育部在组织建设方面有如下计划：

1、和各二级学院保持紧密联系，更好地督促与监督各二级学院的活动。

2、在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事，使我校同学能了解更多的体育知识，更重要的是加强同学们全民健身的体育意识，国民身体素质的提高才是振兴强国的保证。

（一）部门例会管理计划

（1）由于体育部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，但是我们同样设置了。

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假，经同意后方可

（二）干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。（1）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（2）每次活动的之前要详细听从部委的工作分配，要求各有关部门工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校体育活动。

（3）关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系，促进部门成员间的交流和工作的开展。

（4）制订完整的计划让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意提供新创意提供计划书写的参考。

三．我校体育部在活动开展方面的计划： 1、12.9冬季的一些列的活动，因为天气的原因，以及一些特定的天气的原因，许多的同学不愿去参加运动，我们要借助12.9的便利，让跟多的同学会积极的参加冬季的运动，不用只有跑步这一个单调的形式，我们可以以拔河，踢毽子等的形式，让更多的同学积极的参加到活动中来。

2、趣味运动会 趣味运动会，顾名思义就是集体运动会与娱乐于一身 4 的运动会。让同学们在运动中享受快乐。在快乐中体会体育的精神，我部将全力配合好生活部，我们坚信这将是一场非常成功的运动会。

第三篇：校学生会规章考核制度

安徽新华学院学生会部门及人事考核管理制度

第一章：总则

第一条：为规范安徽新华学院学生会成员的考核奖罚制度，加大管理力度，维护正常的学生

会工作秩序，优化学生会工作环境，培养合格的学生会干部，提高学生会成员的素质，增强学生会成员的责任感、使命感和积极性，树立正确的世界观、人生观、价值观。依据《安徽新华学院学生管理规定》和《安徽新华学院学生会章程》并结合学生会实际，特制定本条例。

第二条：本条例施行于安徽新华学院学生会成员，执行方为纪检部。

第二章：考核制度

第三条：请假制度：

1：校学生会采用事前请假制度，各位成员必须使用A4纸进行书写，字数不能少于50

字，理由充分且真实。

2：请假条必须由本人亲自书写，由部长签字后交至主席团签字，最后由本人交纪检部

备案。

3：请假时间若超过三个工作日（包括三个工作日），请假必须到纪检部进行销假，逾

期不予销假。

4：若经发现假条不符合上述要求时，本次请假作废，视为旷到。

5：严禁以短信、电话等非书面的形式向任何人请假。

6：紧急情况另议。

第四条：会议考核制度：

1：全体成员大会：

① 各位成员的签到必须在会议开始前三分钟完成，其后签到视为迟到，如有特殊情况

不能参加者，需按请假制度进行请假，并在会后学习会议内容。

② 各位成员必须保持会场安静，认真记录会议内容，严禁在会议进行时进行私下交流，通讯工具（如手机）调成振动或关机状态，若有违反会议纪律者，将勒令其退出会场，会后根据其造成的影响，经主席团讨论后给予相应的处罚。

③ 需要中途离开者，必须在会议开始前向主席团说明，经允许后方可，并且安静的离

开会场。

2：各部门例会：

① 各部门成员必须按要求准时到场参加会议，不能参加者需按请假制度进行请假，并

且在会后向会议参与者学习会议内容。

② 会议考勤由纪检部专人负责，会议记录由秘书处专人负责。

③ 若有部门例会临时调动，必须提前通知纪检部，并向秘书处申请会议室。

④ 各部门例会结束后将考核结果交纪检部备案。

第五条：值班考核制度：

1：各部门成员需按照各自的值班时间准时到达值班地点，不能到达者需按请假制度进

行请假，早退或迟到者需在值班表的备注中如实填写。

2：在值班过程中，需认真接听电话并填写电话记录表。

3：严禁在值班时间做出打闹、吃零食，以及其他有损学生会形象的行为。

4：各部门值班时在工作日内必须安排人员值班（每周每人至少一次）。

第六条：签到制度：

1：各部门成员需按规定在周一至周五的12：00~12：20内完成签到，12：55进行签

离。

2：不能来签到者，需按请假制度进行请假，如果迟到或早退需向纪检部说明情况，并

于下一个工作日时交一份200字以上的说明书。

3：严禁代签，如有发现，视为旷到，并交一份1000字的检讨书给纪检部。

4：12：40~12：50完成卫生打扫。

第七条： 工作证考核制度：

1：每一位成员在参加学生会任何活动时，都要佩戴本人的工作证。

2：三次不佩戴工作证者视为一次旷到。

3：严禁将工作证转借，严禁利用工作证做出有损学生会形象的事情，一经查出，严惩

不怠。

第八条：考核标准：

如果出现三次请假的情况，则被视为一次旷到，三次迟到或早退视为一次旷到，两

次旷到由纪检部通知部长提出警告（纪检部按月通报）。三次旷到劝其退会。

附：在学生会四楼工作期间，严禁在学生会四楼里面打电话、玩手机、吃零食等。一经发现

视为违纪，按情节轻重进行处理。

第三章：惩罚制度

第九条：违反校纪校规，受到学校任何处分者，给予一次性开除处分。

第十条：一学期有两门或者两门以上考试不及格者，给予一次性开除处分；有考试作弊行为，经证实给予一次性开除处分。

第十一条：在校园等公共场合下有抽烟、酗酒、赌博等行为，经证实给予一次性开除处分。第十二条：出现打架、斗殴、寻衅闹事、辱骂、恐吓、诽谤等行为，经证实给予一次性开除

处分。

第十三条：恶意破坏校园环境，校园基础设施，经证实给予一次性开除处分。

第十四条：违反公共场合秩序如图书馆、大型会议、活动等行为，经证实，一次给予警告处

分，两次给予开除处分。

第十五条：在校园内与异性有过分亲昵行为，经证实给予一次性开除处分。

第十六条：有破坏学生会团结、恶意诽谤、重伤、诋毁学生会名誉者，经证实给予一次性开

除处分。

第十七条：有虚报账目、挪用公款、财物等行为，经证实给予一次性开除处分。

第十八条：有恶意破坏学生会公共设施等行为，经证实给予一次性开除处分。

第十九条：私自借用学生会物品，造成学生会损失者，视情节轻重给予警告或开除处分。第二十条：私自将工作证借给他人为私所用，经证实给予一次性开除处分。

第二十一条：以学生会名誉，开展满足私人利益的活动（如商业活动），经证实给予一次性

开除处分。

第二十二条：出现恶意破坏学生会会议者，视情节轻重给予警告或开除处分。

第二十三条：在工作中出现可避免的重大思想错误，并造成恶劣影响者，经证实给予一次性

开除处分。

第二十四条：由于工作出现重大失误，并造成学生会损失者，进行负责追究。

第二十五条：对本职工作无故、借故拖延，工作中相互推诿责任，一次给予警告，两次给予

开除的处分，拒不执行上级命令，舞弊者给予一次性开除处分。

第二十六条：本章没有列入的违纪行为，确定给予处分的，可就条款处理。

第四章：奖励制度

第二十七条：月度“优秀成员”评选：

⑴评选条件：①思想端正，积极要求进步。

②无任何违纪违规现象。

③在工作中表现积极，成绩突出。

⑵评选办法：①候选人有部门内部民主选举产生。

②候选人准备一个月的陈述报告。

③评委委员会主要由干部组成。

④从12名候选人中由评为投票产生五名月度优秀成员。

⑤评选出来后在学生会通报表扬，并计入档案。

第二十八条： 学期“优秀成员”评选：

⑴评选条件： ①思想端正，积极要求进步。

②无任何违纪违规现象。

③在工作中表现积极，成绩突出。

⑵评选办法： ①由各部门以25%的比例提名候选人。

②候选人准备学期述职报告，并作公开演讲。

③经由主要干部组成的委员会投票决出候选人的40%为学生会学期“优秀学

员”。

④评选出后由院团委，学生会联合发荣誉证书，通报表扬，并记入档案。第二十九条： 学年“先进个人”和”优秀成员”评选

⑴ 评选条件：①思想端正，积极要求进步。

②无任何违纪违规现象。

③在工作中表现积极，成绩突出。

⑵评选办法： ①由各部门以25%的比例提名候选人。

②候选人准备学期述职报告，并作公开演讲。

③经由主要干部组成的委员会投票决出候选人的40%为学生会“先进个

人”，其余60%为学生会“优秀成员”。

④评选出后由院团委，学生会联合发荣誉证书，通报表扬，并记入档案。第三十条：学期“优秀部门”评选：

⑴评选条件：①能够严格遵守校规、校纪学生会的规章制度。

②部门成员团结一致并积极进取。

③能够自觉主动开展工作。

④能够很好完成领导下的任务。

⑤本部门成员无违纪、违规的现象出现。

⑵评选办法：①由主席团提名部门若干。

②部门准备学期工作总结，并作公开演讲。

③由主席团审定，并通过两个部门被评为“优秀部门”。

④评选出后由院团委，学生会联合发荣誉奖状，通报表扬。

第三十一条：学年“先进部门”和“优秀部门”评选：

⑴ 评选条件：①能够严格遵守校规、校纪学生会的规章制度。

②部门成员团结一致并积极进取。

③能够自觉主动开展工作。

④能够很好完成领导下的任务。

⑤本部门成员无违纪、违规的现象出现。

⑵评选办法：①由主席团提名部门若干。

②部门准备学期工作总结，并作公开演讲。

③由主席团审定，并通过两个部门被评为“学年先进部门”，其余为“优秀部

门”。

④评选出后由院团委、学生会联合发荣誉奖状，通报表扬。

★备注： 重大活动表现优秀者将给予全会表扬。

第五章 附则

第三十二条：本条例最终解释权，归新华学院学生会主席团所有。

第三十三条:对于中途退出学生会的，不参与此条例的考核与管理。

第三十三条：本条例自公布之日起施行。

安徽新华学院学生会纪检部 2024-7-29

第四篇：校学生会体育部上半学期工作总结

河南机电高等专科学校学生会

工 作 总 结

体育部 二零一三年十二月

工作总结

这一学年即将结束，体育部的工作也将告一段落。本学年体育部继续秉承“全心全意为全校师生服务”的原则开展工作。现在就从以下几方面对本学年的工作做一个回顾和总结。

一、主要活动

1、“迎新杯”篮球赛

为了加强各系学生之间的友谊以及凝聚力，同时也为了锻炼同学们的身体素质。我部举办了2024届“迎新杯”篮球赛活动。新老校区12个系都积极响应参加比赛，比赛中运动员表现出了惊人的意志，以及合作的团队精神，精湛的球技和默契的配合，征服了对手，征服了观众，赛出了水平，赛出了风格，赛出了成绩。在这次比赛小组赛时电气系与机械系因为最终得分以及最后的几秒时间而产生争执，经过主席团与两系调节最后解决，最后判机械系获胜。在比赛决赛时自控系与机械系发生争斗，在给这两个系进行调解时因双方不能达到一致及时向校团委汇报，最后决定取消两个系的参赛资格。

结果：

冠军：计科系

亚军：材料系

精神文明奖：经贸系

2、冬季乒乓球联赛

本次活动是在校团委的领导下，比赛的过程中充满了汗水、掌声和欢笑。此次乒乓球比赛为同学提供了一个展示自己乒乓球技术的舞台，同学以饱满的热情和高度的积极性全身心的投入到比赛当中，并且充分发扬了敢打敢拼的拼搏进取精神。在比赛中，我们不仅同学之间技术的较量，更重要的是在于他们心灵和言语的沟通;同时我们也看到了同学们积极向上，努力进取，顽强拼搏的精神，更感受到了同学们高度的集体荣誉感和追求全面发展的上进心，并且在此次活动中我们也获得了许多宝贵的活动经验。总体上说，这次活动是比较成功的。

结果： 男子团体：

冠军：材料系 亚军：电气系 季军：电子系 精神文明奖：计科系 女子团体：

冠军：电气系 亚军：计科系 季军：材料系 精神文明奖：机电系

二、协办活动

1、“动感地带杯”篮球赛

本学年的“动感地带杯”篮球赛比赛时间定在11月15日到12月6日，比赛中各系的团结、合作，也为我们带来了汲取经验的机会。在本次活动中我们发挥我们与各系部的联系，在基础部与各系部之间起到纽带作用，及时通知各系参加比赛，保证了比赛的顺利举行。我们的工作也得到了基础部老师的了肯定。

结果：

冠军：材料系 亚军：自控系 季军：机械系 精神文明奖：计科系

三、自身建设

体育部是隶属于河南机电高等专科学校学生会的一个部门，这一学年仍然积极配合学生会各部门开展工作，认真完成各项日常工作：

1、周一至周五早上的查寝工作，部门成员能够按时到达集合地点（6:05在文苑餐厅门口）。

2、协助学生会其他部门工作。

3、部门每周定于每周周四中午12：10在实字一号楼207召开校系体育部例会，了解各系工作状态，总结活动经验，讨论新的活动创意，加强了部门成员的沟通，利于了干事间的相互了解，增强了部门的凝聚力，提高了工作开展效率。

4、各成员按时参加校学生会例会和校系体育部例会。

四、分析展望

经过部门成员的共同努力，本学年体育部的工作开展的井然有序，也体现了一些优点：

1、能够从体育部的角度出发，策划、组织一系列活动，激发全校学生参与体育活动的热情，培养、锻炼他们的能力，提高他们的参与意识。

2、集合广泛的资源和力量联合各系体育部共同举办活动，加强各系之间的联系。但是也存在一些不足之处：一些活动细节事先没有注意，影响活动效果；活动反馈、活动资料整理不及时；活动规模有待提高。

走过这一学年，我们回头看到自己的脚印，有些不稳，但是很踏实，那是我们成长的痕迹；望着前方，我们看到希望。我们将继续不断总计和反思，弥补不足，争取取得更好的成绩，希望我们能把以后的活动越办越好！

体育部

二零一三年十二月

第五篇：校学生会体育部工作总结

校学生会体育部工作总结

时光飞逝，转眼一个学期即将结束，美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走。在这一学期中，我们学生会各部门都开展了各种活动。我们体育部在这一学期中也开展了带有部门特色的活动。

以下是我对本部门本学期开展的活动进行简单的总结：

首先是面向级新生的纳新。来体育部纳新的新生有近百人，最终我们留下了十三名干事。这次纳新我们有突出我们学生会是一个家的概念，对来面试的新生都准备了小礼品和一封信，让他们能在放松的情况下向我们推荐自己。

在十月份，我们学校迎来了由我们体育部承办的我校新生篮球赛。在我们的共同努力下，篮球赛取得了圆满的结束。在比赛期间，我们为比赛作好了充分的准备，为比赛的流畅进行提供了良好的条件。在比赛开始前，我们把场地划分好，准备好一切器材及比赛用具，并且及时与各院系协调好比赛相关事项。比赛过程中，我们对场地进行秩序的维持。这次比赛时间跨度之长，人员涉及面之广，都给我们在举行上造成了一定的难度。但是我们全部门倾巢而出，虽然风吹日晒，最终坚持下来，办好活动。这个还是让大家感到比较欣慰，同学们感到比较满意的。

接下来是学生会的一系列活动，新生辩论赛，十佳歌手赛等。我们部门都尽力配合，并且鼓励干事多参加这些活动，来更好的锻炼自己。干事的积极性都很高，让我们三位部长很满意。

这学期我们与校体育教研组进行了良好的沟通。比如校运动会和定向运动会，我们部门都积极配合校体育教研组的工作。作为团委和校体育教研组的一个沟通桥梁，与体育老师们建立起良好的关系，这对我们以后工作展开提供了帮助。

除了和职能部门的沟通之外，我们还和体育类社团进行了合作。新生赛我们就和篮协合作，这确保了我们的裁判问题得到很好的解决。在“大学生五人制足球赛”中，我们也和足协展开合作，确保活动更顺利的开展。这都是我们这学期进行的突破。

对于干事方面，我们部门一直贯彻“家”的理念。体育部是小家，学生会是大家，让干事在这里找到归属感。这样他们也能更有积极性，更好的锻炼自己，保持激情，同时还能建立起友谊，认识更多人，见识更广泛。十三个干事各有特点，我们充分发挥每个人的优势，补足他们的劣势，扬长避短。除了活动之外，我们部门还常常组织外出聚一聚，这让我们的干事之间也建立了很好的关系。我们认为这也是很必要的，让他们更默契。

但是我们还有不足。这学期对同学们的服务方面做的并不是很到位，实质、直接的服务并没有做好。所以下学期我们会对我们的活动进行小改革，不再是为了办活动而办活动。下学期我们将会和学校管理体育器材的职能部门沟通，再征集同学运动时间的基础上进行沟通，确认各运动场地灯光、开放的时间，以保证更多的同学能在自己空余时间能在学校得到充分的锻炼。并且我们还会在运动器材维护这方面加强与学校沟通，保证损坏的器材能及时得到维修或者更换。这样才能让同学看到我们真正在为他们服务，提高我们学生会的影响力。