第一篇：杨滩小学教学工作总结2025

杨滩小学教研教学工作总结

2025--2025学年第二学期

本学期结合市教育局和陈袁滩小学教学教研工作要点开展工作，本着提升教师信息化建设和提高教育教学质量为总目标。本学期以在信息化建设环境下开展“优质课”的活动中，通过“听课活动和语文、数学、英语各科教研活动”等形式分析课堂教学工作中存在的问题和差距，结合“一师一优课

一课一名师”活动主抓教师课堂教学和我信息化环境下的有效课堂的设计与应用。目的在进一步加强和改进我校教师的整体素质和提高我校的教学工作效率，稳步提升教育教学质量。

一、扎实开展行之有效的工作，落实质量目标责任

我校依据中心小学以“提升教师业务能力和综合素质”为载体，以“有效提高课堂教学和信息化建设”为基点，为提高教学质量打下坚实的基础。我校在狠抓教学常规工作不放松的前提下，配合中心小学首先从“教案”这个环节下功夫，以实践抓成效。使我校的教学工作能够抓出特色，做出成效。

1、开学初，中心小学成立了教科研室，由董新国主任确定教师能力过硬首先从最基本的教案入手，精心设计表格式教案，让各位教师能够充分发挥自己的优势，合理的理解教材，应用教材。达到教师在备课时充分挖掘教材、挖掘学生从而达到挖掘课堂，同时也得到了广大教师的认可和应用，教师对重温教材积极性很高。

2、认真配合开展“学校听课教研”活动，力求使教学工作扎实有效的进行。中心小学确定每周三在我校“听课活动” 及“语、数、英” 教研活动。我校依据教学现状、师资实际、学生情况等灵活地将此项活动分为二个阶段。配合中心小学教科研室对我校教师课堂问题查找阶段。由中心小学领导深入每一位教师课堂，首先进行摸底听课，听常态课，从每位教师的课堂中查找出该教师课堂中存在的问题，先对我校每位教师的课堂教学做到心中有数，并针对课堂中出现的问题，查找出我校教师课堂教学中存在的个性和共性问题。并研讨行之有效、利于课堂教学的有效方法，进行整改便于提升我校教师课堂教学水平，并进行跟踪听课，听反复课，从而真正提升教师的课堂水平

3、积极参与中心小学“数学、语文”课堂教学竞赛活动。由教导处依据中心小学要求统一安排，按照教师申报参与中心小学“教研式”竞赛活动，集体备课，集体议课，反复磨课，让教师吃透教材，反复修改，以便于磨出我校教师最优化的课堂教学，得到中心小学领导和教师的好评。

4、努力开展教师“教育叙事”的反思活动，教导处力求使每位教师每周都有一节反思，或一片案例、一个教学故事，扎实做好每位教师的成长不放松，并结合学校“书写文化”，将质量与细节挂钩。

5、做事先计划安排，再认真执行。认真做好本学期的教学质量的提升，首先从每个月的月测出手，每个月都进行质量分析，每个月都召开质量分析会，开展薄弱年级、薄弱学科结对子的活动。特别是三年级的语文三年级数学的质量提升。

6、认真扎实做好了毕业班学生思想教育和期末参加市局统考和中心小学检测的学科的复习安排工作，期间通过“月测”学校大力表彰先进的学生和进步比较大的学生，并且学校组织召开两次“家长会”和家长沟通做好学生的教育工作。并由校长、主任做好毕业班的学科跟踪服务，确保六年级质量。

7、扎实教学工作考核，有教导处和教研组长从教师备课，批改作业（练习册），教学叙事，各室使用记录，参加各项教学活动（教研活动、书香校园）情况。做到公平公开透明。

二、以信息化建设为目标，做好“一师一优课

一课一名师” 以中心小学“信息办”工作目标做好我校的信息化建设活动，从教师的个人的网络空间的应用，到教师课堂中的信息化水平的运用、到“一师一优课

一课一名师”活动的开展，扎实有效地提升教师顺应当前教育形式。

1、我校教师在教导处的统一安排下，继续完善“宁夏教育公共服务平台”和“国家教育公共服务平台”，把自己的教学工作中存在的困惑，或形成的教学经验，或反思、案例上传至网络上使得大家都来关注教师自己的课堂，让全宁夏、乃至全国的教师提出宝贵的意见，使得自己的教育教学水平大大的上一个台阶。从中有5名教师获得市级一等奖，6名教师获得市级二等奖，六名学生获得市级一二等奖。

2、扎实开展行之有效的信息化建设提升活动。从开学初，我校结合中心小学的教研活动的开展，极力要求教师合理的运用现代先进的教育信息化手段进行设计，上课以及教研活动。从最基本的幻灯片的运用，到电子白板的使用，到互联网+信息化下的课堂的展示，开展我校的信息化水平的提高。并为教育局针对教师的信息化测试做好充分的准备工作，打下坚实的基础。

3、努力提升教师的信息化水平，切实做好“一师一优课

一课一名师”活动，首先从注册工作到说课、到教学设计、教学资源的运用，以及到课堂练习的设计，进行反复斟酌，注重于最优化的课堂教学面对学生。保证完成了我校的上传工作，确保“一师一优课

一课一名师”活动的质量。

三、存在的问题

1、由学科组把每位教师课堂中存在的问题在教研组内进行归整，整理出共性的问题，如语、数学科共性问题：（1）（教案的设计）吃透教材的问题；（2）（课堂的教授）教学模式中的学生参与实效性的问题；（3）（能力的应用）教师的板书和学生的书写规范；（4）（课堂的反馈）课堂教学中教师的技能运用等问题，并让每位教师写出各自的意见，并在教研组中寻求最好的解决方法，再要求每位教师将问题整改在自己的课堂上，以提升自己的课堂教学。

2、教师的年龄和能力不同，导致信息化建设使得我校及个别教师的应用，还停留在最基本的幻灯片上，电子白板和互联网+应用下的课堂存在着不同程度问题。

四、改进措施：

（一）让每一教师熟记课程目标，使得教师能够将课程目标总要求和年段目标明明白白，了解自己所带学科年级的整册教材的特点，前后联系和所包含的内容及知识点，便于以后的教学工作。

（二）结合教学模式，扎实每一位教师的课堂教学基本功，使得信息化建设下的教师能够将先进的教学理念传授给学生，把最优的学习的方法教给学生，使得学生形成一定的学习模式。

（三）扎实开展校本教研和校本培训，有目的、有计划、有组织地进行，将个人反思，互相学习，专业引领结合起来，促进教师和学校同步发展。

回顾一学期的教学工作，我校虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与其他学校相比，与上级要求相比还有很大的差距，我们将不懈努力，发扬成绩，改正不足，为把我校教学工作做的更好而努力!

第二篇：碱滩小学教学教研工作总结

碱滩小学教学教研工作总结

本学期，我校的教育教学工作借助新课程改革的强劲东风，全面贯彻党的教育方针。以更新教师教育观念为前提，以转变教师的角色为突破口，以提高教师整体素质为核心，课堂教学以新课程改革、创新达标课为中心，以学生全面发展为目标，以提高教学质量为己任，努力促进教师观念与教学行为的更本转变，依靠全体教职工的共同努力，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、重视学习，革新观念，提升理念。

理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，本学期，我们十分重视和加强教师的理论和业务学习，采用集体与自学相结合的办法，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。

1、加强对《课程标准》的学习。新的《课程标准》是我们广大教师近阶段乃至今后一个时期教学的依据。本学期，我们充分利用双周四下午业务学习时间，组织全体教师，对各年级段的教学目标、要求，重难点，教学方法等方面进行解读。尤其是一二三年级新课程的教师，我们组织系统的地学习了《课程标准》解读。通过各种途径、各种方式的学习，广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。大家一致认为《课程标准》的要求符合时代的步伐和要求，对当前全面实施和推进新课程改革具有指导意义。

2、重视教育教学理论学习。“终身学习”，“创新教育”是新课程理念倡导下的教学思想。本学期开学初，组织全体教师学习充电，从新课程的编排体系、新教材的编写思路、结构、内容、要求，解决问题的新方法，新课程背景下学生的学习方式，教师的教学方式等方面作了分析和培训，使全体教师受益匪浅。另外，我们还分批分层次组织教师观看有关新课程的理论录像资料，要求每位青年教师必须自学一本教育理论书籍，其他教师必须每月读好几篇与本学科相关的且有指导意义的论文和教学案例，写好教学反思。通过学习，交流、总结、反思等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。

二、重视研讨，改革方式，推进课改。

“在研讨中发展，在反思中成长。”这是我校对广大教师提出的目标。本学期，我们十分重视各种形式的研讨活动，每次教研活动都要组织教师座谈，畅谈各自的教学设想，青年教师说课，骨干教师点评，让每位教师都能得到锻炼的机会。

1、开展了人人上一节教研课的系列活动。

活动层序为：备课、说课、讲课（听课）、评棵、经验交流五个环节。活动前，学校对活动的时间、形式、每一环节都做了具体、详细的安排，提出了明确的要求。（每周两节课）

备课，要求同段、同科目集体备课，互相讨论、研究，人人准备一节高质量的课改研讨课，真正体现课改理念，真正走进新课堂。

说课，要求每位教师在备好课的基础上写出详细的说课稿。说课稿包括：说教材、说教法、说学法、说教学过程、说教辅的使用。说课稿要求每位教师不仅说出怎样教，更重要的是说出为什么这样教，这样教的理论根据是什么，哪个环节里体现了课改理念，怎样体现的。实践证明，写好说课稿，认真组织教师进行说课是提高教师业务水平经济而行之有效措施。

讲课（全体教师都听），要求讲课教师力争按一堂好课的标准去讲。即做到教师“善于启发”，学生“主动积极”八个字。（给教师学习了一堂好课的标准是什么）。课堂体现自主、合作、探究、课改理念。

评课，在评课时组织全体教师学习评课标准。听完课后，以四个办公室为单位进行讨论，找出优缺点，形成共识。而后学校组织全体教师利用星期三下午第二节后教研活动时间集体评课。评课时，每个办公室选派代表发言，其他人补充。对于出现的热点问题集中讨论。

经验交流，计划组织一次经验交流会，十二月底。让每位教师谈活动的收获，经验。写成书面体会或论文上交学校。

通过以上系列活动，教师中形成了人人搞课改的氛围，办公室集体备课的多了，探讨课改问题的多了。

2、开展了“创新达标课”活动。活动程序为：

采取个人申报，填写《创新达标课评审表》，一式二份。“创新达标课”评审工作要和学校“课改研讨课”紧密结合进行

领导小组和考核评审对每位申报教师进行随堂听课，确定上报申报名单。

1、每位申报教师确定讲什么课，学校安排教师作课时间表，写出说课稿和教学设计。

2、考核评审小组要进行听课，申报教师讲课后，进行说课，听课教师进行评课。

3、考核领导小组和评审小组进行考核赋分。

4、领导小组和考核评审对每位申报教师进行随堂听课，确定上报申报名单。

5、接受学区验收检查。

我校11名申报教师在学区的验收中全部合格，得到了好评。

三、强化管理，落实措施，提高实效。

1、加强教研组建设和管理。教研组是学校教学研究最基层的组织，是教师成长的摇篮，是教师进行教学和研究的主阵地。本学期，我们按照上级规定，主要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动经常化、专题化和系列化。本学期初，我们要求各教研组针对本学期热点问题确立研究专题，每月围绕专题开展学术沙龙活动，鼓励教师谈自己的思想和见解。通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。本学期，各教研组正常教研活动十四次，专题研究四次，达到预定目标。

2、认真抓好教学“六认真”月查工作。教学“六认真”规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。本学期，我们仍坚持“一月一查”检查制度，并做到每次检查有记载、有反馈。我们推行了“推门即听课，翻本即检查”的做法，从听课、检查情况看，大部分教师工作做得十分认真。我们还对教学“六认真”工作确实存在问题的教师，给予耐心的指导和帮教。

3、积极做好后进生帮教工作。新课程教育的核心要求我们的教育“面向全体，全面发展，主动发展，一切为了每个孩子的发展”。我们除了继续抓好后进生跟踪工作外还努力抓好随班说读工作，真正让每位教师学会关爱，学会理解，学会宽容，学会激励每个学生，使他们树立起学习的信心和勇气。

回顾一学期教学工作，在教育局、乡教办的正确领导下，依靠全体教师的共同努力，取得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。展望新学年，我们满怀信心，相信在学校领导正确带领下，定会“百尺竿头，更进一步”。

碱滩学校

2025.1.11

碱滩小学教学教研工作总结

（2025-----2025学第一学期）

碱滩小学

2025.1.11

第三篇：碱滩小学教学教研工作总结

碱滩小学教学教研工作总结

本学期，我校的教育教学工作借助新课程改革的强劲东风，全面贯彻党的教育方针。以更新教师教育观念为前提，以转变教师的角色为突破口，以提高教师整体素质为核心，课堂教学以新课程改革、创新达标课为中心，以学生全面发展为目标，以提高教学质量为己任，努力促进教师观念与教学行为的更本转变，依靠全体教职工的共同努力，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、重视学习，革新观念，提升理念。

理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，本学期，我们十分重视和加强教师的理论和业务学习，采用集体与自学相结合的办法，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。

1、加强对《课程标准》的学习。新的《课程标准》是我们广大教师近阶段乃至今后一个时期教学的依据。本学期，我们充分利用双周四下午业务学习时间，组织全体教师，对各年级段的教学目标、要求，重难点，教学方法等方面进行解读。尤其是一二三年级新课程的教师，我们组织系统的地学习了《课程标准》解读。通过各种途径、各种方式的学习，广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。大家一致认为《课程标准》的要求符合时代的步伐和要求，对当前全面实施和推进新课程改革具有指导意义。

2、重视教育教学理论学习。“终身学习”，“创新教育”是新课程理念倡导下的教学思想。本学期开学初，组织全体教师学习充电，从新课程的编排体系、新教材的编写思路、结构、内容、要求，解决问题的新方法，新课程背景下学生的学习方式，教师的教学方式等方面作了分析和培训，使全体教师受益匪浅。另外，我们还分批分层次组织教师观看有关新课程的理论录像资料，要求每位青年教师必须自学一本教育理论书籍，其他教师必须每月读好几篇与本学科相关的且有指导意义的论文和教学案例，写好教学反思。通过学习，交流、总结、反思等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。

二、重视研讨，改革方式，推进课改。

“在研讨中发展，在反思中成长。”这是我校对广大教师提出的目标。本学期，我们十分重视各种形式的研讨活动，每次教研活动都要组织教师座谈，畅谈各自的教学设想，青年教师说课，骨干教师点评，让每位教师都能得到锻炼的机会。

1、开展了人人上一节教研课的系列活动。

活动层序为：备课、说课、讲课（听课）、评棵、经验交流五个环节。活动前，学校对活动的时间、形式、每一环节都做了具体、详细的安排，提出了明确的要求。（每周两节课）

备课，要求同段、同科目集体备课，互相讨论、研究，人人准备一节高质量的课改研讨课，真正体现课改理念，真正走进新课堂。

说课，要求每位教师在备好课的基础上写出详细的说课稿。说课

稿包括：说教材、说教法、说学法、说教学过程、说教辅的使用。说课稿要求每位教师不仅说出怎样教，更重要的是说出为什么这样教，这样教的理论根据是什么，哪个环节里体现了课改理念，怎样体现的。实践证明，写好说课稿，认真组织教师进行说课是提高教师业务水平经济而行之有效措施。

讲课（全体教师都听），要求讲课教师力争按一堂好课的标准去讲。即做到教师“善于启发”，学生“主动积极”八个字。（给教师学习了一堂好课的标准是什么）。课堂体现自主、合作、探究、课改理念。

评课，在评课时组织全体教师学习评课标准。听完课后，以四个办公室为单位进行讨论，找出优缺点，形成共识。而后学校组织全体教师利用星期三下午第二节后教研活动时间集体评课。评课时，每个办公室选派代表发言，其他人补充。对于出现的热点问题集中讨论。

经验交流，计划组织一次经验交流会，十二月底。让每位教师谈活动的收获，经验。写成书面体会或论文上交学校。

通过以上系列活动，教师中形成了人人搞课改的氛围，办公室集体备课的多了，探讨课改问题的多了。

2、开展了“创新达标课”活动。

活动程序为：

采取个人申报，填写《创新达标课评审表》，一式二份。“创新达标课”评审工作要和学校“课改研讨课”紧密结合进行

领导小组和考核评审对每位申报教师进行随堂听课，确定上报申报名单。

1、每位申报教师确定讲什么课，学校安排教师作课时间表，写出说课稿和教学设计。

2、考核评审小组要进行听课，申报教师讲课后，进行说课，听课教师进行评课。

3、考核领导小组和评审小组进行考核赋分。

4、领导小组和考核评审对每位申报教师进行随堂听课，确定上报申报名单。

5、接受学区验收检查。

我校11名申报教师在学区的验收中全部合格，得到了好评。

三、强化管理，落实措施，提高实效。

1、加强教研组建设和管理。教研组是学校教学研究最基层的组织，是教师成长的摇篮，是教师进行教学和研究的主阵地。本学期，我们按照上级规定，主要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动经常化、专题化和系列化。本学期初，我们要求各教研组针对本学期热点问题确立研究专题，每月围绕专题开展学术沙龙活动，鼓励教师谈自己的思想和见解。通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。本学期，各教研组正常教研活动十四次，专题研究四次，达到预定目标。

2、认真抓好教学“六认真”月查工作。教学“六认真”规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。本学期，我们仍坚持“一月一查”检查制度，并做到每次检查有

记载、有反馈。我们推行了“推门即听课，翻本即检查”的做法，从听课、检查情况看，大部分教师工作做得十分认真。我们还对教学“六认真”工作确实存在问题的教师，给予耐心的指导和帮教。

3、积极做好后进生帮教工作。新课程教育的核心要求我们的教育“面向全体，全面发展，主动发展，一切为了每个孩子的发展”。我们除了继续抓好后进生跟踪工作外还努力抓好随班说读工作，真正让每位教师学会关爱，学会理解，学会宽容，学会激励每个学生，使他们树立起学习的信心和勇气。

回顾一学期教学工作，在教育局、乡教办的正确领导下，依靠全体教师的共同努力，取得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。展望新学年，我们满怀信心，相信在学校领导正确带领下，定会“百尺竿头，更进一步”。

碱滩学校

2025.1.11

碱滩小学教学教研工作总结

（2025-----2025学第一学期）

碱滩小学

2025.1.11

第四篇：杨家小学教学工作总结

精细化管理

提高教学质量

——常兴镇杨家小学教学工作总结 质量是学校生存发展的基础，是学校的生命。回顾本学期的工作，我校全体师生在教体局及镇教委的关心和精心指导下，以“内涵发展提升年”思想为指针，以新课程改革为突破口，以全面提高教育质量为动机，以精细化管理为目的，扎实工作，锐意进取。同时坚持教学管理创新化，采取了行之有效的教学管理策略，深化了课堂教学改革，取得了可喜的成果。

一、重视学习，革新观念，提升理念。

理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的局面，本学期，我们加强了教师的理论和业务学习，采用集体与自学相结合的办法，提倡学后反思，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中，从而更有的放矢指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。

1、加强对《课程标准》的学习。

新的《课程标准》是我们广大教师教学的依据，本学期我们充分利用双周二、三、四下午的业务学习的时间，组织教师，对各年级的教学目标、要求、重点、难点，教学方法等进行解读，还集中学习了《课程标准解读》，通过各种途径，各种方式的学习，广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。这个学期，学校开展的公开课，教师们的课都较好地体现了新课标的精神。

2、重视教育教学理论学习。

教育教学理论是教师课堂教学的指针，本学期我们组织教师观看了有关课堂教学的录像，还订阅了《陕西教育》、《宝鸡教育》、《中国教师报》等教学书刊。实施“先学后导-问题评价”的教学模式，必须彻底改变教师旧的教学观念，实现课型、教师角色、学生角色的相应变化。把学习培训放在了首位。积极组织开展高效课堂“大学习、大讨论、大实践”活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到的提升，真正做到学以致用，学有所长。

3、教师外出观摩学习。

为了适应教育改革的新形势，不断提高教师教学业务水平，我们大力支持教师到外校去观摩学习，每次观摩学习后，还组织相关教师参与研讨品评，学习，使好的教法能为我所用，同时避免在今后教学工作中少出教学误点。

二、重视研讨，改革方式，推进课改

1、“优化教学模式构建高效课堂”教改课，已见成效 立足本校实际，在四至六年级积极推行高效课堂教改，精心挑选年轻教师承担领头先锋。对全体教师进行了“先学后导、问题评价”教学核心理论培训，进行大学习、大讨论、大实践活动。观看了高效课堂专题报告光盘，并在在校内举行了一次高效课堂专题讲座，在校内进行公开课研讨，及时说课，评课，使教师树立了最新理念，基本掌握了“先学后导”教学模式的教学方法及导学案与三单的设计与使用 2

策略，使教师很快就掌握了该教学模式的教学流程，教学水平得到提高。

在本学期期中考试调研中各年级及格率、优秀率均有较大的提高。在11月份少智报举行的数学竞赛活动中有30名学生获奖。

2、加强集体备课。本学期，为全面推进教研工作，各科组利用科组业务学习时间，开展集体备课活动，做到“四定”（定时间、定地点、定内容、定人员），确保活动有序，有效地开展。活动内容、形式能够精心策划，突出重点，确保活动开展的针对性与有效性，进一步提升了教师的新课改理念及业务能力。

3、课堂调研，现场指导。本学期继续实行领导分级负责制，具体负责年级的教学工作，领导深入课堂听课调研，现场指导教学，采用二种方法：（1）调研课：事先通知教师，教师有准备上课，上课结束后组织教学调研，检查上课效果。（2）推门课：事先不通知教师，听课后将意见反馈给教师。通过课堂调研，全体教师能积极探讨新教法，大部分教师的课堂教学能力有了很大的提高。（3）公开研讨课：让青年教师每人上三节课，其他老师指导，直接提高青年教师的教学水平。

4、开展“以点带面”的示范课，公开课研讨活动。本学期教导处组织语文、数学、英语共1位教师上好示范课，公开课要求全体教师积极参与备课、上课、评课，达到“以点带面，逐步提高”的目的。

5、举办“教师课堂评优大赛”活动。充分挖掘人力资源，发挥学科带头人和骨干教师的带头作用，使我校教师在备、上、评课方面

有了较大的进步，且对用好新教材有了深一层的认识，在探索新教法上有了突破，从而使教师的较好地驾驭好今天的课堂教学。

三、强化管理，落实措施，提高实效。

1、加强教学常规精细化管理工作。

要认真落实课程标准，开齐课程，上足课时。教导处建立了完善的常规检查制度，教学常规学校每月至少检查两次，结果记入教师量化积分。要推进“高效课堂”教学模式，教师的课堂教学体现新课程理念，落实三维目标，注重培养学生自主学习能力，教学效率高，教育质量优良。学校图书室、阅览室定时或全天开放，图书也要进入教室，丰富图书角内容；学生建立读书笔记和读书卡，阅读达到规定的阅读量要求。要开全音乐、体育、美术、书法、信息技术等课程，建立各种兴趣活动小组，丰富学生的课余文化生活，提高学生综合素质，使学生的兴趣得到较好挖掘和培养。其中科技组学生李怡、李佳凌、王思懿在十三届中小学科技创新大赛中分获市级、县级三等奖。书法组学生在少智报组织的“全国书法大赛”中有11名学生获奖。

2、加强“学风”建设。

为使我校形成一股浓厚的学习风气，本学期我校继续开展“四个一”活动和班级内开展帮学活动。通过这些活动，强化学生的学习意识，使学生在校能做到预习用心，上课专心，作业细心，复习耐心。

3、各班开展学生学习评价活动。

为了加强对班级的学习管理，本学期，全校开展了学生学习评价活动，各班成立学习型小组，让学习小组的组长对本组的学生的学习

进行检查、督促，这样学生能够自己管理自己，自己养成学习的良好习惯，从而使各班形成了一种积极、向上的浓厚学习氛围。

4、积极做好后进生帮教工作。

新课程教育的核心要求我们的教育“面向全体，全面发展，主动发展，一切为了每个孩子的发展”。我们继续抓好后进生转化工作，要求教师在转化后进生中真正做到无私奉献，真正学会关爱，学会理解，学会宽容，学会激励每个学生，使他们树立起学习的信心和勇气。并做好转化记录。期中考试过后举行了学优生及学困生学习交流会.使学校的后进生无论从思想、学习还是做人各方面都得到了不同层次的提高。

5、积极开展各项竞赛活动

通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平，本学期我校教师举行了教师反思大赛、“青年教师课堂评优”活动、教师基本功竞赛、教师美文朗读比赛、同职称赛教、语文老师下水文竞赛等一系列活动。学生类竞赛活动有：①迎国庆“我爱读书”朗读竞赛；②“百年树人电影阳光行”影评活

动；③数学趣味知识竞赛；④口算、笔算比赛；⑤写字竞赛；⑥手抄报比赛等 ⑦口头作文竞赛⑧数学故事会等一系列的活动⑼英语朗读比赛。开展校级教师教案及学生作业展评活动，及美术作品展评活动。

我校学生在本学年获奖人次在30上。教师获奖人次在24人次以上，其中我校教师王红芳老师论文《浅谈优化美术课堂教学的艺术》在全省第十一次优秀科研论文成果交流评选活动中获省级三等奖。

四、考试成绩方面

本学期，我校继续严抓考纪考风，实行跨级考试，调换改卷，创建诚信考场。在全体教师的共同努力下，学校的教学质量稳步提高，学生的技能得到了培养和形成，综合素质有了明显的提高。在镇教委组织的期中调研考试中，语文、数学两科成绩有较大的提高，各班科成绩亦比较均衡，有不少班级的平均分、优良率达到学校定下的要求。

五、存在的问题

1、教师课堂教学能力有待于大力提高，其中教师队伍建设迫在眉睫。

2、教师的工作的积极性需要加强，当然有学校和教师个人两方面的原因。

3、集体备课的质量还要进一步提高。“议课”是集体备课的中心环节，是集体智慧的体现，要坚持做好做实。

4、英语教学质量有待于进一步加强。

5、有效教学课堂的调控及时间把握难度较大。初期，有的实验教师不能按时完成教学任务等

六、整改办法

1、针对以上问题，下半学期要坚持备课组教师共同研究，认真思考问题，想出更好的办法来解决问题。

2、在今后的教学工作中，努力提高英语教育教学质量。

3、加强学生管理，经常与学生沟通，做好学生思想工作，使全体同学明确学习目的，端正学习态度，以积极的态度投入到学习中去。

4对每个教师要以高标准严格要求，鼓励他们加强个人学习，使自己的思想素质、业务素质不断得到提升，在课程改革中迈上一大步，更上一层楼。

总之，我们要继续发扬不骄不躁、谦虚谨慎、脚踏实地的工作作风，进一步调动教师的工作积极性，善于发现和解决工作中的新问题，总结经验，寻找差距，以饱满的热情和积极的态度投入到新的各项工作中，再接再厉，再创佳绩。

常兴镇杨家小学

2025-12-28 7

第五篇：杨滩小学关爱农村残疾儿童工作实施方案（精选）

杨滩小学关爱农村残疾儿童工作实施方案

为促进农村残疾儿童健康、快乐、全面成长，加快社会主义新农村建设步伐，特制定杨滩小学“关爱农村残疾儿童工作实施方案”。

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，树立“以人为本”的教育理念，营造全社会关爱农村残疾儿童的良好氛围，为建设社会主义新农村培养更多的德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、工作目标：

通过对残疾儿童问题的调查、分析与研究，找到影响残疾儿童健康成长的原因，有针对性地提出行之有效的措施和办法，狠抓落实，为“残疾儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境，同时，要加强领导，形成合力，大力宣传，建立目标责任制和完善的工作考评制度，不断提高广大未成年人的综合素质。、建立残疾儿童档案，使残疾儿童建档率达 100 ％； 2、残疾儿童入学率、巩固率均达 100 ％； 3、残疾儿童计划免疫接种率达 95 ％；、对涉及残疾儿童的案件，符合法律援助规定的，100 ％给予法律援助； 5、残疾儿童家长家教知识普及率达 95 ％。

三、主要措施：

(一)健全机制，发挥学校主阵地的作用：

制订具体工作计划，实施“残疾儿童”教育工作方案，加强领导，总结经验，树立典型，推动“残疾儿童”教育管理工作制度化、规范化和经常化。使学校真正成为学生学知识、学文化、不断提高思想觉悟的主阵地、主渠道。、成立领导机构，明确职责分工。成立关爱残疾儿童领导小组，加强对残疾儿童的统一领导和管理，保证各项工作要求全面认真落实到位。学校教务处、少先队等部门要结合各自工作职能，加强上下联系和沟通，做到相互配合和协作，切实做好关爱农村残疾儿童工作。

组 长：朱立新

校长

副组长：马文国

教务主任

马虹娟

六年级班主任 刘晓军

教研组长 刘芳

教研组长、建立残疾儿童档案和联系卡制度。

学校要认真调查研究，摸清残疾儿童的底数，建立每个残疾儿童的专门档案和联系卡。其基本内容：学生的基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话，家长务工单位详细地址、联系电话，监护人或其委托监护人的职业、详细地址、联系电话、身体状况、年龄等。学校安排负责学籍档案管理的人员对残疾儿童的档案进行管理，并根据学生变动情况，及时补充或变更联系卡的有关内容。通过联系卡制度的建立，加强学校与学生家长及其他监护人的联系，共同形成以学生为中心的关爱网络。3、真情关爱，“三个优先”。

(1)学习上优先辅导。学校要从学习方面对残疾儿童逐一进行分类、分组，落实到每一位任课教师。由任课教师具体分析学生的学业情况，制定学习帮扶计划，明确帮扶时间、内容和阶段性效果。每个残疾儿童由老师牵头确立一名学习帮手，教师要对结对帮扶效果进行定期检查，建立进步档案。

(2)生活上优先照顾。学校对残疾儿童要多看一眼，多问一声，多帮一把，使学生开心、家长放心。食堂要注意营养搭配均衡，有益身体发育。残疾儿童患病时，要及时诊治，悉心照料。要指导学生学会生活自理，养成文明健康的生活习惯。

(3)活动上优先安排。学校要高度重视并认真组织残疾儿童参加集体活动，或根据特点单独开展一些活动，既使其愉悦身心，又培养独立生活能力。4、实施教职工结对帮扶残疾儿童制度。

本残疾学生中确立重点帮扶对象并配备帮扶教师和其他教职工。配对帮扶教师和其他教职工要经常与残疾学生谈心，随时掌握残疾学生的思想动态，引导他们健康成长。建立教职工关爱残疾儿童成长日记，培养更多的优秀教师成为“代理家长”。凡寄宿在校的残疾儿童，教师要不时与残疾儿童互相交流、沟通，掌握残疾儿童的思想、生活情况；非寄宿的儿童，教师要定期走访与临时监护人交流，及时反馈儿童的情况，帮助做好儿童的思想工作。让残疾儿童在老师、同学群体中成长，对已缺失的家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁。５、建立健全教师与残疾儿童的谈心制度。

学校要定期召开帮扶教师、残疾儿童、监护人或委托监护人座谈会。要求班主任每月与“残疾儿童”谈心一次，详细填好记录卡，对少数学习严重滑坡、人格发展不健全、道德发展失范、涉嫌违法的“残疾儿童”要制定个别教育管理方案，着重进行矫治和帮助，做到有的放矢，因材施教。

开展人文关爱活动。让残疾学生通过教师和集体的温暖弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。通过定期举行主题班会、团队活动，举办书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动，组织残疾学生积极参与，使他们生活在欢乐、和睦的氛围中，找到回家的感觉，增强学习、生活的信心，体会到学习的快乐、成长的快乐。６、建立关爱残疾儿童的应急机制。

建立残疾儿童、学校、家长（监护人）、政府之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。残疾儿童在校期间遇到突发事件，要 30 分钟内告知委托监护人，1 小时内告知在外务工家长，2 小时内报告上级教育主管部门和乡党委政府，以保证残疾儿童的安全第一的要求，不得拖延推诿。与教职工层层签订学校安全工作责任书，明确责任，确保学生在安全的环境中成长。

７、注重对残疾儿童的心理健康教育。

针对品德行为偏差和心理障碍的残疾儿童，学校要着重开设心理教育课，大力开展心理咨询、心理矫正活动，定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等，使残疾儿童感到备受关爱，体验到生命成长的快乐与幸福，消除不良情感体验，树立乐观向上的生活态度，培养正确的人生观、价值观。按照教育部《中小学心理健康教育指导纲要》要求，积极探索利用地方课程或学校课程开设心理健康教育课，引导残疾学生走过人生发展时期。充分利用现代化的教育资源，积极开通亲情专用电话或电子信箱开设知心信箱，开设心灵驿站，建立沟通心灵的绿色通道，给学生以心理咨询和辅导。学校应指定思想素质好、业务水平高、学生喜爱的教师负责落实相关任务；同时注意方法，给学生创造平等和谐的心灵交流环境，让他们充分感受到生活的幸福和人间亲情，切实提高残疾儿童的社会适应能力和心理健康水平，着力做好学生心理健康教育工作。要开展磨砺教育的研究试点，着重培养残疾儿童良好的个性心理品质、独立生活能力和自我保护的意识，增强他们的社会适应性。要定期举行文艺、体育、科技和社会实践活动，让残疾儿童在欢乐和睦、积极向上的环境中学习成长。

８、建立健全检查考核机制。

加强对残疾学生的教育和管理，要作为学校教育管理的重要组成部分，纳入到工作目标体系之中。建立和完善工作考评制度，定期对班级、部门和教师进行考评，作为奖优罚劣的重要依据。如因工作不力和失职而造成影响的，师德和考核定为不合格并给予经济处罚。

（二）构建全社会的教育网络，形成关爱合力： 1、加强与残疾儿童父母或监护人交流与沟通。

学校要向残疾儿童的家长公布学校领导、班主任、任课教师的联系电话。增进学校和家长的沟通联系。利用电话、家访等指导家长或临时监护人掌握与学校和儿童沟通的方法技巧，提高教育儿童的水平。遇到重大事情，老师要及时与在外务工的残疾儿童父母进行交流，达到真诚沟通、解决问题的目的。还要通过书信、电话、网络等多种形式与家长定期联系，帮助家长提高自身素质，转变教育观念和育人方式，共同关注儿童生活、学习情况和心理、生理状况，引导鼓励儿童努力学习，自爱自强，做一名合格的社会义建设者和接班人。2、加强委托监护人的教育培训。

学校要办好家长学校，着力提高委托监护人对自身责任的认识，加强委托监护人在受托期间，切实履行自己的职责和义务。学校要充分利用学校的育人阵地和育人功能，通过举行培训班、召开座谈会、汇报会等途径，加强对儿童或其监护人的教育和培训，向他们传授科学的育人观和教育方法，使之提高文化水平，转变思想观念和教育方式，提升育人水平。3、加强同社区、村组和家庭的合作，营造浓厚良好的育人氛围。

学校要主动与当地文化、工商、妇联等部门配合，调动一切可利用的教育资源，关爱残疾儿童。重视家校合力教育，要求家长采取多种形式与儿童交流、沟通，多关心儿童的身心健康，让儿童体会到父爱母爱，努力形成政府、村组、学校、家庭四级联动的教育网络，营造浓厚关爱氛围和青少年学生健康成长的良好社会环境。

（三）明确职责，努力营造良好育人环境：

加强对贫困残疾儿童的资助工作。

学校要对残疾儿童在生活、学习等方面，给予特别的照顾，要将家庭困难的残疾儿童按政策纳入“两免一补”计划，通过免收杂费、书本费，提供生活补助等方式，确保他们完成九年义务教育。