中路铺镇农校2024年度工作总结
2024年度,我校按照“坚持政府主导,统筹职教资源,贴近农民需要,贴近农村实际,贴近市场规律,办学效益显著”的要求,以“科学发展”为指导,始终坚持培训、示范、推广、服务为宗旨,走“科技兴农、农兴民富”的路子,使农村劳力科技素质得到了很大提高,推动了我乡奔小康的步伐。
一、健全制度,强化统筹管理
1.坚持严格的管理制度,实践证明,要使学校发展壮大,必须始终坚持严格的管理制度,学校校务会年初召开专门会议,研究完善各部门专、兼职教师岗位责任制及教职工量化评估方案,制度完善后,每月进行检查,年中、年末进行总结评比。由于管理措施到位,全体教职员工工作中认真、扎实、干劲足,工作成绩出色。
2.坚持服务农校建设不动摇。年初学校校务会主动与镇政府联系,由镇政府召集乡中心学校,镇农业站等有关单位的负责人到学校来现场办公,研究布置本年度的工作。
3.严格考评奖惩机制不动摇。学校严格按《教职员工量化评估》进行年终考核,镇政府把支持农校建设的工作实绩列入全镇干部和村支两条年终考核范围。对在办学过程中成绩突出者,镇政府、学校予以奖励,并颁发奖金。
二、加大培训力度,提高农民科技素质
实践证明:农民科技素质的高低,决定一个地方生产力的发展,为了提高农民的科技素质和思想素质,我们本年度的做法是:
1.认真搞好农村劳动力转移培训工作,按照年初计划,学校今年上半年对全镇201名新增劳动力进行了就业前的引导培训,通过培训这些新增劳动力掌握了一门技能,思想素质也得到了提高,对外出务工人员我校举办了《消费者权益保护法》法制讲座,200多名外出务工人员听了两天的法制讲座。
2.扎实做好农村实用人才和实用技术培训工作。根据年初计划,本年度我校主办农技知识培训共14期,共培训约6000人次。其中种植技术培训9期,养殖技术6期。培训的形式灵活多样,根据实际情况,我们将学员带到科技示范村和科技示范户边实践边指导,收到了良好的效果。
1-4月共4次培训,共计培训2024人次,真正让农民兄弟感到知识就是力量,将先进的知识和可靠的技术传授给农民朋友们,特别是花卉苗木栽培技术,很多农民兄弟都开始尝试。在我镇周边就有2个花卉苗木种植基地。
5-8月共组织培训5期,培训农民2100人次,发放技术1500份。培养了农村实用种植技术,大棚西瓜,湘莲,油菜还有生态养猪等技术,受到了广大农民的欢迎。我镇周边的西瓜种植基地今年取得了丰收。
9-12月共组织培训5次,对全镇2024名农民进行生态养殖专业技术的介绍。从而拓宽农民收入,提高养殖效率。造就了一支在新农
村建设中具有技能型,科技型,带头型,综合型的乡土实用人才促进了当地特色农业产业的发展壮大。
三、注重科技辐射,加强信息咨询服务
为了加强科技辐射,建立好科技推广网络,使多项农业新技术迅速传播到农户手中,我校在各村建立科技传播员,成立科技服务小组,校务会成员和兼职教师分配到各科技示范村蹲点,指导其科技示范与发展工作。全年我校按季节按农民的需要,为农户技术咨询和服务达983人次。通过各种形式服务农民,示范效应加强了,加速了农技推广进程,提高了工作效率。
在上级主管部门和各级领导的正确指导和全校教职工的努力下,2024年度,我校获得了可喜的成绩,但也存在不足,我们将继续努力,更进一步抓好科技兴农工作,把学校办得更出色。
中路铺镇农校 2024年12月
中路铺镇农村环境整治工作汇报
一、镇域情况
1.基本情况。中路铺镇因处长沙至衡阳十八铺之中点而得名,总面积183.6平方公里,有39个行政村605个村民小组,1个社区居民委员会10个居民小组,总人口6.16万人,居民户15887户,是湘潭县面积最大的乡镇。
2.主要道路情况。中路铺镇东与株洲县古岳峰乡接壤,南与白石铺镇为邻,西南与花石镇交界,西与射埠镇毗邻,北与谭家山镇相连。境内107国道纵贯南北,全长11千米,沿线有柳桥、傩塘、柱塘、贺塘、凤形山、中云、中路铺、银泉、茅塘、上田冲10个村和凤形社区居委会;有县道石(潭)勒(塘),中(中路铺)古(古岳峰)两条横跨东西,全长25千米,与镇村公路相连;有镇道5条,长30千米,村公路已水泥硬化94.9千米。
3.镇区情况。全镇有城乡集贸市场4个,镇人民政府驻凤形山村,镇区总面积2.95平方公里,常住人口1.86万人,城镇化率28.14%。
4.主要溪河情况。
水库分布:境内无自然河流,群众用水主要依靠两座中型蓄水水库,中路铺水库和印子山水库。另有碧云、荷塘、拗柴等8座小型水库。
两大水系:涓水水系,包括桃树、金石、卫星、佛祖、1
太坪等12个村。湘水水系,流向荷塘、天螺、响鼓、上田冲、银泉、水口等8个村。
5.环卫设施及队伍。镇区内有供电营业所和纸厂2个垃圾中转站,目前有5个环卫工人,配备了5辆斗车,1位垃圾迁运工,配备了铲车1辆,自备小四轮1辆。目前全镇共有垃圾池10个。
二、主要做法
1.加强组织领导,着力构建责任体系。为进一步加强对城乡环境综合治理工作的组织领导,我镇成立了城乡环境综合治理工作领导小组,由党委书记李洪运任组长,镇长唐智锋、武装部长唐晓昆、党委副镇长周意德任副组长,各党政负责人和各单位负责人为成员。领导小组负责环境综合治理工作的协调、指挥和服务,定期深入基层进行监督检查,发现问题及时解决。领导小组下设办公室,由唐晓昆兼任办公室主任,负责处理日常事务。此外,把城乡环境综合治理工作纳入各村(社区)、各相关单位目标考核工作内容,严格奖惩,确保此项工作的顺利开展。
2.强化宣传引导,着力提升文明素质。根据我镇实际,制定了《中路铺镇环境卫生整治工作实施方案》,并以深入开展集中治理活动和“除陋习、树新风”为抓手,开展形式多样的主题宣传教育活动,利用社情民意大走访、张贴宣传标语、发放倡议书、有线电视等方式,充分利用宣传栏、标
语、悬挂条幅、公益广告等形式,积极开展宣传教育,向群众介绍、讲解整治工作的积极意义和具体要求,激发群众参与热情,宣传农村环境卫生整治工作的重要性,使居民自觉参与维持公共卫生,爱护生活环境。
3.狠抓设施建设,着力夯实整治基础。一是加快基础设施建设。总投入48万元,完成了拗柴集镇排污改造工程;投入12万元,对镇区垃圾中转站进行了场地、道路的硬化,修缮了垃圾池围墙,做好了排水处理;投入5万元,新建垃圾填埋场,预计年内能投入使用。二是加强环卫队伍建设。安排专职环卫工人,对镇区各街道进行清扫。
4.注重建管并重,着力创建示范工程。坚持环境卫生整治与新农村建设、产业发展、基础设施、农房改造相结合,着重抓好示范村和帮扶村的建设,积极完善镇区城镇、村庄基础设施建设,强化管理机制,落实清扫保洁和环境监督人员,制定村(居)规民约,坚持典型示范与整体推进相结合,开展 “和谐村组”、“星级农户”评选活动,深入实施农村环境综合治理示范工程。组织人员监督镇规划区内各项建筑施工建设,及时查处违法违章建筑,对其进行整改;启动了湘中路保温厂项目的建设,拆除了老保温厂,现已开始进行全面建设。
5.实施重点突破,着力开展专项治理。以保持环境整治常态为基础,全面推行分区分片管理,落实管理责任,在抓
好主干线沿线治理的基础上,切实加大边远村庄、卫生死角、渠道水系等薄弱环节的整治力度。集中清理卫生死角,进一步健全清扫保洁制度,使垃圾清运率均达到95%以上,清理户外不合格广告和店牌,整治建筑工地占道,城镇环境清洁化、秩序化水平明显提高。
6.注重常态治理,着力构建长效机制。一是建立投入保障机制。加大财政投入。将环境综合治理经费纳入镇政府财政预算,安排专项资金用于环境治理工作,对城镇清扫保洁、基础设施维护、城镇管理经费实行全额保障。加强项目整合。将农村环境综合治理与新农村建设、产业培育相结合。二是探索建立村(社区居)民自治机制。积极指导村(社区居)民委员会制定村(居)规民约,充分发挥群众的主体作用,推进村(社区居)民自治。三是建立督查督办机制。将农村环境综合治理工作纳入目标考核内容,加大督查力度,实行明察与暗访相结合、定期与不定期相结合、全面检查与随机抽查相结合,开展经常性督查。建立了跟踪督办、社会投诉反馈等制度,对不及时整改的责任单位和责任人进行通报。
三、目前存在的问题
1.群众环保意识淡薄,整治难度较大。虽然镇里多次对群众进行环境卫生整治的宣传和教育,但群众对此项工作的理解程度还是不尽如人意,主动配合更是相差较远,“前扫后到”,“边走边扔”的现象仍较为严重,虽有垃圾池、但“无
人问津”,村民自觉保持良好的卫生习惯仍未形成,同时对保洁工作的配合不够,给环境卫生整治工作增添了很大的难度。
2.经费不足,与实际需要存在差距。由于当前我镇财政压力较大,对环境卫生的基础设施建设投入少,造成对环境卫生治理经费的投入明显不足,村上以及镇区部分垃圾箱、垃圾清洁工具等卫生设施还需进一步加强建设。
3.存在前清后乱的现象。很多村、路通过集中环境整治,面貌有了很大改善,但集中整治检查过后,保持工作不到位,有反弹的现象,长效保洁机制的作用没有得到很好发挥。
四、下步工作打算
农村环境卫生综合治理虽然已经取得了阶段性成效,但绝不是短期行为,必须通过深入持久有效地开展环境卫生整治工作,才能使城乡环境面貌实现根本改变。下一步我镇将重点做好以下工作:
1.进一步调动群众参与积极性。农村环境综合整治是一项与广大人民群众生活息息相关的社会系统工程。仅靠政府及各单位参与是远远不够的,必须广泛发动群众,让群众参与到活动中来,才能真正长久、加大宣传引导力度,让群众对农村环境综合治理形成主人翁意识,积极调动群众参与积极支持意识。
2.进一步加大环境整治经费投入力度。通过镇财政拿一
点,沿街商铺和企业出一点的方式不断拓宽筹资渠道,加大基础设施建设力度,力争在今年11月末在各村和107国道两侧部分地段新建垃圾池10个,每个村成立一支2-3人的保洁队伍,负责日常垃圾清运和卫生管理。
3.进一步健全卫生保持长效机制。把农村环境综合治理工作作为一项长期工程,坚持不懈的抓下去,不降低工作标准,不减弱工作力度,不出现“问题反弹”,努力把已经形成的好的思路、制度、措施坚持下去,把好的做法和经验进行推广,推进环境卫生整治工作的经常化、制度化。抓好长效机制的完善落实以及保洁员队伍的建设。在保持原有保洁队伍不变的情况下,在全镇各村实行低保户保洁义务工制度,从各村低保户中挑选出部分有劳动能力的人员充实到保洁队伍。
4.进一步完善卫生监督管理机制。我们计划从各村老党员、老干部以及村民代表中选出一部分责任心强的人员,成立一支环境卫生监督队伍,对村民和保洁人员进行监督。一方面监督村民自觉爱护环境,形成良好的卫生习惯,另一方面监督保洁员认真履行自己的职责,为保洁工作打分,与保洁员工资直接相联系。
湘潭县中路铺镇人民政府2024年5月16日
潜心工作,做女教职工的贴心人
中路铺镇教育工会2024年女工工作总结
在上级工会组织的正确领导下,在镇教育工会的大力支持与帮助下,2024年,我镇女工委员会紧紧围绕工作目标,在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、开展适合女教职工生理、心理特点的活动等方面均取得了可喜的成绩,现小结如下:
一、抓女工委员会的组织建设工作。各女工委员分工明确,各司其职,从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度,抓好女职工工作。大家热心女工工作,乐意为女教职工服务,能虚心听取女职工的意见和呼声,做女教职工的冷暖知情人和建议的代言人,真正让女工委员会成为全镇女教职工最信任最知心的组织。
二、抓思想和业务水平的提高。女工委员会深知,女职工要想有地位,先要做贡献,所以一直没有放松对女教职工师德修养和业务水平的提高,在这方面,女工委员会作了如下几方面工作:
1、深入贯彻实施县教育工会制定的《湘潭县中小学教师行为规范》、《湘潭县中小学教师忌言》、《湘潭县中小学教师忌行》及中心校制定的师德十项要求,从理论上引导广大女教职工,并通过对先进女教职工模范事迹的宣传与表彰、女教职工成果的展示,让女教职工学有标准,做有楷模。
2、在女教职工中深入开展“教学比武”、“四自演讲赛”等活动。通过多种形式,女教职工获得了许多荣誉: 35 位女教职工被评为读书积极分子,18 位女教师被评为镇“教学能手”,李玉英、裴聘等5 位女教师参加“杏坛之星”获得县一、二等奖好成绩,胡小蒲、马建湘等位女教师获得了镇“德育先进个人”光荣称号,康爱群、刘莺等 9 位老师班队活动赛课获镇一、二等奖。她们已成为我镇、科研和管理工作中的骨干力量,做出许多突出的成绩,发挥着十分重要的作用。
二、深入实施送温暖工程。多年来女工委员会一直把女教职工的生活、身体、家庭放在心上,尽可能的帮助他们解决实际问题。
1、女工委员会经常去看望生病住院的女教职工,调解婆媳、夫妻、邻里之间的矛盾,春节期间,主动登门慰问离退休的女教职工,给她们送去组织的关怀。
2、关心女教职工的身体健康。每年为女教职工举办了健康知识讲座,对女教职工进行一次健康检查及“妇科、乳腺防癌保险”,总计
4800元,为女教职工建立健康档案,发现疾病及时诊治,女教职工认为这种实事真正做到自己心坎上了,深切感受到了组织的关心与温暖。
三、以重大节日为载体开展丰富多彩的文体活动。
1、今年“三·八”妇女节,女工委员会举办了女教职工“四自”演讲比赛,参赛人员激情洋溢的话语,展示了山村女教师的自尊、自信、自立、自强的优秀品质,展示了她们热爱生活、昂扬向上的良好时代风貌。
3、“七一”前夕,赖丰粮、齐伟两位老师参加镇“保持共产党员先进性”演讲比赛,她们不负重托,分获一、二等奖。
在以上各项活动中,女工委员会一班人在镇教育工会的英明领导下,动脑筋、想办法,周密部署,妥善安排,精心组织,使我镇的女工工作开展得既井井有条、扎实有效,又生动活泼、丰富多彩,真正把广大女教职工团结到女工委员会周围。
总之,回首过去,我们工作深入,成绩喜人。展望未来,我们充满激情,信心百倍。今后,我们仍将积极进取,团结协作,共同撑起属于我镇教育战线上的女职工的那片蓝天!
2024-12
中路铺镇农村环境整治工作汇报
一、镇域情况
1.基本情况。中路铺镇因处长沙至衡阳十八铺之中点而得名,总面积183.6平方公里,有39个行政村605个村民小组,1个社区居民委员会10个居民小组,总人口6.16万人,居民户15887户,是湘潭县面积最大的乡镇。
2.主要道路情况。中路铺镇东与株洲县古岳峰乡接壤,南与白石铺镇为邻,西南与花石镇交界,西与射埠镇毗邻,北与谭家山镇相连。境内107国道纵贯南北,全长11千米,沿线有柳桥、傩塘、柱塘、贺塘、凤形山、中云、中路铺、银泉、茅塘、上田冲10个村和凤形社区居委会;有县道石(潭勒(塘,中(中路铺古(古岳峰两条横跨东西,全长25千米,与镇村公路相连;有镇道5条,长30千米,村公路已水泥硬化94.9千米。
3.镇区情况。全镇有城乡集贸市场4个,镇人民政府驻凤形山村,镇区总面积2.95平方公里,常住人口1.86万人,城镇化率28.14%。
4.主要溪河情况。
水库分布:境内无自然河流,群众用水主要依靠两座中型蓄水水库,中路铺水库和印子山水库。另有碧云、荷塘、拗柴等8座小型水库。
两大水系:涓水水系,包括桃树、金石、卫星、佛祖、太坪等12个村。湘水水系,流向荷塘、天螺、响鼓、上田冲、银泉、水口等8个村。
5.环卫设施及队伍。镇区内有供电营业所和纸厂2个垃圾中转站,目前有5个环卫工人,配备了5辆斗车,1位垃圾迁运工,配备了铲车1辆,自备小四轮1辆。目前全镇共有垃圾池10个。
二、主要做法
1.加强组织领导,着力构建责任体系。为进一步加强对城乡环境综合治理工作的组织领导,我镇成立了城乡环境综合治理工作领导小组,由党委书记李洪运任组长,镇长唐智锋、武装部长唐晓昆、党委副镇长周意德任副组长,各党政负责人和各单位负责人为成员。领导小组负责环境综合治理工作的协调、指挥和服务,定期深入基层进行监督检查,发现问题及时解决。领导小组下设办公室,由唐晓昆兼任办公室主任,负责处理日常事务。此外,把城乡环境综合治理工作纳入各村(社区、各相关单位目标考核工作内容,严格奖惩,确保此项工作的顺利开展。
2.强化宣传引导,着力提升文明素质。根据我镇实际,制定了《中路铺镇环境卫生整治工作实施方案》,并以深入开展集中治理活动和“除陋习、树新风”为抓手,开展形式多样的主题宣传教育活动,利用社情民意大走访、张贴宣传标语、发放倡议书、有线电视等方式,充分利用宣传栏、标
语、悬挂条幅、公益广告等形式,积极开展宣传教育,向群众介绍、讲解整治工作的积极意义和具体要求,激发群众参与热情,宣传农村环境卫生整治工作的重要性,使居民自觉参与维持公共卫生,爱护生活环境。
3.狠抓设施建设,着力夯实整治基础。一是加快基础设施建设。总投入48万元,完成了拗柴集镇排污改造工程;投入12万元,对镇区垃圾中转站进行了场地、道路的硬化,修缮了垃圾池围墙,做好了排水处理;投入5万元,新建垃圾填埋场,预计年内能投入使用。二是加强环卫队伍建设。安排专职环卫工人,对镇区各街道进行清扫。
4.注重建管并重,着力创建示范工程。坚持环境卫生整治与新农村建设、产业发展、基础设施、农房改造相结合,着重抓好示范村和帮扶村的建设,积极完善镇区城镇、村庄基础设施建设,强化管理机制,落实清扫保洁和环境监督人员,制定村(居规民约,坚持典型示范与整体推进相结合,开展“和谐村组”、“星级农户”评选活动,深入实施农村环境综合治理示范工程。组织人员监督镇规划区内各项建筑施工建设,及时查处违法违章建筑,对其进行整改;启动了湘中路保温厂项目的建设,拆除了老保温厂,现已开始进行全面建设。
5.实施重点突破,着力开展专项治理。以保持环境整治常态为基础,全面推行分区分片管理,落实管理责任,在抓
好主干线沿线治理的基础上,切实加大边远村庄、卫生死角、渠道水系等薄弱环节的整治力度。集中清理卫生死角,进一步健全清扫保洁制度,使垃圾清运率均达到95%以上,清理户外不合格广告和店牌,整治建筑工地占道,城镇环境清洁化、秩序化水平明显提高。
6.注重常态治理,着力构建长效机制。一是建立投入保障机制。加大财政投入。将环境综合治理经费纳入镇政府财政预算,安排专项资金用于环境治理工作,对城镇清扫保洁、基础设施维护、城镇管理经费实行全额保障。加强项目整合。将农村环境综合治理与新农村建设、产业培育相结合。二是探索建立村(社区居民自治机制。积极指导村(社区居民委员会制定村(居规民约,充分发挥群众的主体作用,推进村(社区居民自治。三是建立督查督办机制。将农村环境综合治理工作纳入目标考核内容,加大督查力度,实行明察与暗访相结合、定期与不定期相结合、全面检查与随机抽查相结合,开展经常性督查。建立了跟踪督办、社会投诉反馈等制度,对不及时整改的责任单位和责任人进行通报。
三、目前存在的问题
1.群众环保意识淡薄,整治难度较大。虽然镇里多次对群众进行环境卫生整治的宣传和教育,但群众对此项工作的理解程度还是不尽如人意,主动配合更是相差较远,“前扫后到”,“边走边扔”的现象仍较为严重,虽有垃圾池、但“无
人问津”,村民自觉保持良好的卫生习惯仍未形成,同时对保洁工作的配合不够,给环境卫生整治工作增添了很大的难度。
2.经费不足,与实际需要存在差距。由于当前我镇财政压力较大,对环境卫生的基础设施建设投入少,造成对环境卫生治理经费的投入明显不足,村上以及镇区部分垃圾箱、垃圾清洁工具等卫生设施还需进一步加强建设。
3.存在前清后乱的现象。很多村、路通过集中环境整治,面貌有了很大改善,但集中整治检查过后,保持工作不到位,有反弹的现象,长效保洁机制的作用没有得到很好发挥。
四、下步工作打算
农村环境卫生综合治理虽然已经取得了阶段性成效,但绝不是短期行为,必须通过深入持久有效地开展环境卫生整治工作,才能使城乡环境面貌实现根本改变。下一步我镇将重点做好以下工作: 1.进一步调动群众参与积极性。农村环境综合整治是一项与广大人民群众生活息息相关的社会系统工程。仅靠政府及各单位参与是远远不够的,必须广泛发动群众,让群众参与到活动中来,才能真正长久、加大宣传引导力度,让群众对农村环境综合治理形成主人翁意识,积极调动群众参与积极支持意识。
2.进一步加大环境整治经费投入力度。通过镇财政拿一
点,沿街商铺和企业出一点的方式不断拓宽筹资渠道,加大 基础设施建设力度,力争在今年 11 月末在各村和 107 国道 两侧部分地段新建垃圾池 10 个,每个村成立一支 2-3 人的 保洁队伍,负责日常垃圾清运和卫生管理。3.进一步健全卫生保持长效机制。把农村环境综合治理 进一步健全卫生保持长效机制。工作作为一项长期工程,坚持不懈的抓下去,不降低工作标 准,不减弱工作力度,不出现“问题反弹”,努力把已经形 成的好的思路、制度、措施坚持下去,把好的做法和经验进 行推广,推进环境卫生整治工作的经常化、制度化。抓好长 效机制的完善落实以及保洁员队伍的建设。在保持原有保洁 队伍不变的情况下,在全镇各村实行低保户保洁义务工制 度,从各村低保户中挑选出部分有劳动能力的人员充实到保 洁队伍。4.进一步完善卫生监督管理机制。我们计划从各村老党 进一步完善卫生监督管理机制。员、老干部以及村民代表中选出一部分责任心强的人员,成 立一支环境卫生监督队伍,对村民和保洁人员进行监督。一 方面监督村民自觉爱护环境,形成良好的卫生习惯,另一方 面监督保洁员认真履行自己的职责,为保洁工作打分,与保 洁员工资直接相联系。湘潭县中路铺镇人民政府 2024 年 5 月 16 日 6
中路铺镇教育工会女工工作计划
2024年
一、指导思想:
2024年,我镇女工将继续围绕中心校工会工作要点,以服务广大女教职工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护女职工权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为实现“十一五”规划建功立业。
二、主要工作及措施。
1、加强女工委的自身建设。
(1)建立女工工作、学习制度,定期进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。
(2)积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。
2、以师德建设为重点,加强教职工队伍建设
(1).认真组织教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规,以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。
(2).围绕推进有效教学这一中心,积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。要通过“青蓝工程”的实施、组织教学观摩、开展学术沙龙等平台,帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平,努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀,从而不断壮大我镇优秀教师队伍,为实现办人民满意的教育这一目标奠定坚实的基础。要重点通过 “研讨课”、“优秀课”等活动,推进教师的业务培训工作。
(3).积极组织实施师德工程。一是配合县教育工会开展各项活动,认真实施各类工程。在全体党员教师中扎实开展帮扶结对活动,每名党员至少要与一名学生结成帮扶对子,帮思想、帮学习、帮助解决生活中的困难。二是开展以“二进”(进学生家庭、进学生宿舍)、“三评”(学生评教师、家长评学校、社会评教育、)、“五查”(一查是否爱岗敬业、二查是否关心爱护学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权谋取私利、五查是否为学生服务、为家长服务)为主要内容的师德教育活动。三是组织开展以“爱是无言的奉献”为主题的爱生案例征集及专题演讲活动。
3、加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃女教职工的身心。
(1)以创“优秀教工之家”为契机,加强工会的自身建设。根据我镇实际情况,因地制宜,规范制度,发挥作用,使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”,成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。
(2改善教师办公条件,为教师添置现代化信息设备,更好地服务于教育教学。
(3开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动,使职工在疲劳之余得以放松。
4、关心女教职工生活,努力为他们排忧解难。
(1)自建“爱心帮困基金”,用于帮助家境困难、体弱多病的女教职工。
(2)做好“关爱教师十项实事”工程。
(3)坚持“六必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。
(4)做好计划生育宣传工作,继续为教职工送健康、送体检,做好女职工一年一次的妇科检查,并建立健康档案。
(5)加强退休女工的工作,开展慰问制度,进一步为她们提供服务和保障。
三、具体工作安排。
二月份:
制订女工工作计划。
三月份:
1.庆“三八”节女工小组活动。.育龄妇女体检
四月份:
1.推进“青蓝工程”。
2.职工球类活动比赛
五月份:
1.青年教师教学研讨活动
2、“五·四”青年节专题庆祝活动。
六月份:
女教职工座谈会。
七月份:
1、做好档案资料的整理归档工作。
2、民主评干工作。
4、上半年工作总结。
八月份:
组织教职工参加暑期疗养活动。九月份:
1、教师节庆祝活动。
2、优秀教师评选。
3、育龄妇女体检。
十月份:
组织会员体检。
十一月份:
1、师德师风评议。
十二月份:
1、开展“评优评先”活动
2、开展送温暖活动。
3、上交总结。
4、做好档案资料的整理归档工作。元月份:
1、元旦庆祝活动。
2、春节慰问活动。
3、2024年工作总结。
2024-02-25
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