第一篇：工会计划

春华镇中心小学学校工会2024年工作计划

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八大”精神，继续以“好教师立功竞赛”活动为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的职工之家。

二、工作目标

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

(一)加强工会自身建设.认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法、自主、创新地开展各项工作。.加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校领导分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。.推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，丰富工会网页内容，尽可能大地发挥网页的学习功能。

(二)、不断推进学校各项工作.坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。.积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、重大支出公开、教职工奖惩公开、职称评审公开、学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。.进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的各项管理，把学校的各项工作真正落到实处。.认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

(三)、重视教职工队伍建设.积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十八大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。.组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》等，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，组织开展好师德师风大讨论以及德育论文撰写活动，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。.鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。.组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，提倡写好教师手记，大兴终身学习、岗位练兵、互帮互学之风，积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。不断提升教师教学教育教学水平和业务素质。

5、开展志愿者服务活动。以困难职工、空巢老人、留守儿童为服务对象，开展送资金、送物资、送服务、送文化等形式多样的志愿者服务活动。

(四)、加大送温暖工作力度.关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动.关心教职工生活及身心健康，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。.丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。

(五)、工会干部加强学习、提高理论水平

工会干部要自觉学习，特别要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

1.建立工会干部定期学习制度，工会委员每月至少集中一次，讨论研究工会工作。

2.工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合默契。

3.工会各小组工作要加强考核和评比，把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果等作为考核依据。

4.工会干部注意研究总结分管工作，努力完成各项工作。

三、月份工作安排

三月份：

1.讨论制定工会工作计划。

2.召开工会委员会议，明确工作目标

3.做好校务公开有关工作。

4.参加市教育工会组织的数学生活素养赛课活动。

5.制定“好教师”立功竞赛个人目标。

6.“三﹒八”妇女节专题庆祝活动。

7.开展扶助困难学生活动。

8.学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》结合实际交流心得体会。

四月份：

1.教学基本功竞赛。

2.困难职工调查活动。

3、教师趣味运动会。

4、扫墓、春游活动

五月份：

1.庆祝“五一”国际劳动节。

2.发放教职工“健康之友”。

3.师生同台文娱活动。

六月份：

1.“好教师”立功竞赛活动自查自纠，制定整改措施。

2.征求教职工的合理化建议。

3.召开教职工座谈会。

七月份：

1.组织财务内审。

2.做好教代会的相关筹备工作，发放提案表。

3.组织女教师防癌检查

八月份：

1、教职工职业道德专题讲座。

2、.召开教代会。

九月份：

1.教师节庆祝活动。

2.组织“师徒结对”活动。

十月份：

1.积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

2.教师趣味运动会。

十一月：

1.“讲身边的事 赞身边的人”演讲活动。

2.教职工“健康之友”专题讲座。

十二月份：

1、教师趣味运动会。

2、教师基本功比赛 2024年元月、二月：

1.元旦庆祝活动。

2.开展送温暖、走访慰问活动。

3.“好教师”立功竞赛活动总结评比。

4.师生冬季长跑。

5.工会工作总结。

6.工会档案资料整理归档。

（根据学校工作需要，相机进行各项工会活动）

2024年3月

第二篇：工会计划

工会工作计划

在公司的领导下，工会日常工作具体如下：

1、向公司职工宣传党的方针、政策，发动公司职工为公司献计献策，推动公司的民主管理。弘扬推广“诚信为本、追求卓越”的企业精神。做好先进典型的宣传。

2、组织公司职工开展业务学习和竞赛活动，协助公司做好职工的业务培训工作，提高职工的业务素质和同心同德的团队素质；做好公司职工思想工作，教育职工严格遵守国家政策、法律和公司的各项规章制度，充分发挥公司职工的积极性。

3、密切联系职工群众，听取和收集各方面的意见，关心职工生活，深入了解职工生活状况，积极维护职工的根本利益，及时向公司反映群众的合理要求、意见和困难，并配合公司帮助解决。

4、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动职工的积极性，为职工说话、办事，做职工之友，办好职工之家。

5、负责组织各项文体活动，促进公司和谐建设。负责公司内文体活动相关的各项工作(如公司运动会、元旦联欢等)。

2024年1月31日

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第三篇：2024工会计划[推荐]

黄沙坨镇工会工作计划

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，认真落实科学发展观，在镇党委、政府和县总工会的领导下，切实维护职工合法权益，充分发挥职工的工作积极性、主动性和创造性，全力推进黄沙坨镇经济社会更好更快发展。

二、工作目标

以党的十七大和各级工会工作会议为指导，紧紧围绕经济发展大局，以发展和谐稳定劳动关系、维护职工合法权益为主线，以发挥会员主体作用、增强基层工会活力为着眼点，全力实施职工素质工程、工会维权工作和工会组织凝聚力工程，加强工会机关指导服务能力建设，组织动员广大职工充分发挥主力军作用，为经济社会实现又好又快发展作出新贡献。

三、主要工作

1、加强职工队伍建设。积极完善维权体系，更好的维护好、保护好职工的合法权益。

一是开展宣传活动和安全生产大检查活动，印发《工会法》、《劳动合同法》、《致农民工一封信》等宣传单，下发到各企业，使广大职工知法、懂法，利用法律更好的维护自己的合法权益。完成工资集体协商合同签订工作。

二是开展健康向上的文体活动，满足职工多样化的文化需求。以丰富职工业余文化生活、关爱职工健康、提高职工队伍综合素质为目的，广泛开展形式多样、健康向上、职工喜闻乐见的群众

1性活动，扩大工会影响力，增强工会的活力和凝聚力，促进骨干职工队伍的壮大。

三是广泛开展学习培训活动。加强社会主义核心价值体系的建立和培育，教育引导职工提高思想道德素质和文化素质。加强工会文化阵地建设，努力办好“职工书屋”，积极推进职工文化和企业文化建设。

四是强化职工技能培训工作。继续开展好职工技能培训工作，充分运用社会教育和培训资源，形成工会与企业和政府有关部门紧密合作的联动培训机制。组织和引导职工学习业务，钻研技术，提升素质。继续开展再就业培训，帮助职工解决创业过程中遇到的难题，鼓励更多的人自主创业。

二、发挥工会组织作用。增强服务能力，提高服务水平，进一步增强工会组织吸引力和凝聚力。

一是广泛开展建设“职工之家”活动，指导规模以上企业开展好建家达标竞赛升级活动，指导非公小企业落实“六有”基本要求。积极探索新形势下企业特别是非公企业建家工作新办法。从提高职工和会员参与工会工作和活动的主动性，增强基层工作的活力入手，开展会员评议“职工之家”活动，推动基层工会工作的群众化、民主化建设。

二是强化职代会规范化建设，完善基层工会组织维权机制，进一步促进劳动关系和谐稳定。进一步加强基层劳动争议调解组织和调解员队伍建设。

三是加强劳动关系矛盾预警、信息报送、应急处理等机制建设。建立健全工会信息通报及快速反映机制，及时反映和表达职

工诉求。对重大劳动关系隐患，做到早发现、早介入、早报告，超前预防、快速反应、及时调解，切实把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。抓好安全生产管理标准化、制度化建设，切实落实安全生产措施，建立职工生产安全事故隐患举报和奖励制度。

四、加强工会自身建设

以党的十七大精神为指导，进一步明确新形势下服务科学发展、服务职工群众的努力方向、工作思路和主要措施。从加强思想建设、能力建设、作风建设入手，努力把党的各项方针政策落实到工会各项工作中去，主动提高把握工作全局、服务职工群众、维护职工合法权益和主动性和自觉性。通过加强工会自身建设，进一步提高工会干部服务基层、服务职工的能力和水平，提高工会组织的影响力和凝聚力。

一是切实加强工会组织体系建设。对已建会的企业，督促和帮助他们尽快完善各项手续。同时，加大组会建会力度，不断提高入会率，按时完成信息的录入工作。

二是加大帮扶力度，把党委和政府的关怀送到职工心中。不断加大帮扶体系建设，关心困难职工的工作和生活，开展送温暧活动，及时把党委和政府的关怀和温暧送到职工心中。认真开展对困难职工的摸底调查工作。下发困难职工调查表，对镇内困难职工进行调查统计，开展多种形式的救助活动

三是认真完成县总和镇党委、政府交办的其他工作。

黄沙坨镇工会

2024年2月19日

第四篇：2024工会计划

武汉市二妃山垃圾处理场工会文件

武妃处工字[2024]1号

2024年工会工作计划

为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神，贯彻落实市直机关工委和市城管局工会的相关指示，为充分发挥工会的桥梁纽带作用，围绕支部的中心工作，为促进我场今年目标管理和长山口垃圾场的生产管理工作的顺利进行作贡献，现根据我场实际情况，特制定2024场工会工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，坚决贯彻落实《工会法》，以创建场精神文明工作为重点，把职工思想政治教育作为一切工作的主线，强化管理，规范服务，以解决群众反映的热点、难点为突破口，充分发挥工会的工作职能，坚持依靠全场职工，不断创新，大胆实践，充分调动广大职工的积极性、创造性、主动性，不断健全完善基层工会组织建设，建立健全各 1

项制度，有效地维护职工合法权益。认真探索场工会建设的新方法，新路子，努力提高职工队伍的政治理论水平和业务素质，锻炼诚实守信的职工队伍，为构建“两型”社会作贡献。

二、工作目标

我场工会工作要在市总工会和局工会的正确领导下，总体工作思路和目标是：围绕一个中心，创新二个理念，奠定一个基础。围绕一个中心即：围绕场目标管理和长山口生产管理这个中心；创新二个理念即：创新思想教育宣传理念，创新工会工作理念；奠定一个基础即：奠定创建区级精神文明先进单位的基础。

三、具体措施

（一）、继续进一步加强职工政治理论和业务技能的学习，不断提高职工的理论水平和业务技能。

1、进一步认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大、十六七届四中全会精神，深入贯彻落实市职机关工委和局工会的指示精神。职工是我场建设和发展的重要生力军，我们有责任、有义务把职工的思想和行动统一到支部和行政的中心工作上来，落实到个人的工作岗位和创业实践中去。围绕全面落实科学的发展观，构建和谐社会，开展理论学习和业务技能的学习，用科学的理论武装职工，提高职工的理论水平业务水平，转变服务意识，提高服务质量和工作效能，树立起“团结、务实、创新”的精神，引导职工充分认识工人阶级的先进性，树立正确的世界观、人生观和价值观，紧跟时代步伐，勇于开拓，不断进取，深化改革，迎接挑战，不断适应社会主义市场经济的需要，走在时代的前列，做党最坚实的阶级基础。

2、认真学习新的《中华人民共和国工会法》、《工会条例》。以各工会小组为单位，把贯彻《工会条例》做为今年学习的重点，加强职工队伍文明素质教育，充分发挥黑板报、简报等宣传阵地的作用，宣传社会主义道德和法律意识，不断增强职工群众的道德素养和法律意识。推进工会民主管理，保证职工依法享有广泛和真实的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利，发挥职工代表大会的作用，让职工积极参政、议政，努力实现广大职工群众的自我管理，自我服务，自我教育，自我监督，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，把广大职工紧密地团结在党支部的周围。

（二）加强场工会组织建设和强化工会维权机制

1、构建和谐的工会组织。进一步强化“固本强基”意识，扎实搞好场工会组织建设，坚持“两手抓”，即一手抓工会组织建设不放松，一手抓工会活力建设不动摇，并抓好活动载体，重点实施好职工素质工程、维权系统工程、工会组织工程、爱心工程等，激发职工的热情，为开创工会新局面提供有力的组织保证。

2、建立职代会制度。按照《工会条例》进行改选，并召开一次会员大会（100人以下），建立工会经费审查委员会、调整工会委员。

3、进一步推行场务公开工作。场务公开是加强民主政治建设的重大举措，是贯彻党的“全心全意依靠工人阶级”方针的重要制度。场工会要在推进场务公开工作中，始终坚持健全和

完善支部统一领导、行政组织实施、纪检和工会监督保证的组织体系，建立从严要求、规范运作、上下衔接的工作机制，把职工群众反映强烈的热点焦点问题、关系职工群众重大利益的现实问题以及影响或潜在影响我场稳定发展的矛盾与生产管理和改革发展中的难点问题，通过召开场会员大会，让大家了解场财务情况、政务情况，凡涉及到职工切身利益的改革和重大举措都必须经会员大会讨论。通过广开言路，广纳良策，顺民心、知民意、懂民情，确保职工的知情权、参与权、监督权。

4、配合行政抓好目标管理、长山口垃圾场的生产管理和安全生产、劳动保护工作。场工会针对生产一线的工作实际，建立安全生产重大隐患举报制度，在平时的工作中有布置、有记录、做到及时排查，把安全隐患降到最低限度，以确保安全生产。

（三）建立健全场工会工作的各项规章制度

为了使工会工作进一步规范化、制度化，今年将进一步完善场工会工作制度，主要是完善工会相关工作资料台帐制度，如先模人物台帐、职工维权台帐、帮扶救助困难职工台帐以及完善工会经费预决算和审计监督制度。

（四）关心职工生活，发挥工会职能作用

1、发挥工会小组的作用，密切与职工群众的联系。在工作中，要深入实际、深入一线，了解职工的疾苦，倾听职工的呼声，充分发挥工会联系群众的的桥梁和纽带作用，增进与职工的感情，对职工群众反应的问题和困难要及时解决，努力为职工多办好事和实事，为职工排忧解难。

2、继续坚持开展“送温暖”活动。在元旦、春节期间做好送温暖活动，积极配合行政对困难职工、劳模、伤病住院职工进行慰问。八一期间，协助支部对复转军人和现役军人家属召开座谈会并进行慰问；在暑期高温期间，协助行政对现场工作的职工群众做好防暑降温工作，买西瓜和防暑降温药品到现场进行慰问。

3、利用“环卫工人节”开展各项活动，根据市总工会女工委员会要求，女职工每年要进行妇检。继续抓好“城市美容师”的评比工作，培养任劳任怨、勤劳苦干、爱岗敬业的好职工。

4、做好劳模培养、评比和管理工作，充分发挥劳模人物的示范榜样作用，大力宣传劳模人物的先进事迹，努力营造学习劳模、尊重劳模、争当劳模的氛围。组织先模人物代表到外地疗休养。培育、树立先进典型，发掘身边的闪光点，让职工学有榜样、干有方向，形成学先进、赶先进、讲奉献的良好风气。

5、协助搞好各项活动的服务工作和精神文明建设的创建工作。在创新精神文明建设的过程中，要始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在工作中，我们要找准两个文明建设结合部和切入点，不断研究新办法，探索新途径，创造新载体，解决新问题，充分发挥各部门的骨干力量，激发职工群众的积极性和创造性，团结和带领群众参与到创建活动中来，促进精神文明工作向制度化、规范化发展，为我场早日实现区级文明单位作出最大的努力。

（五）充分利用“职工之家”，开展丰富多彩的文体活动

1、为丰富职工的业余文化生活，全方位的调动广大职工的工作积极性、主动性，利用“职工之家”，积极开展各项文体竞赛活动，主要是组织节日联欢会、球类、棋牌类活动。

2、积极参加市总工会和局工会组织的各种培训和知识竞赛活动以及各种文体比赛活动，并配合党支部搞好党员主题意识教育活动，提高职工的业务水平和积极参加公益活动的兴趣，增强荣誉感和责任感。

3、组织职工开展丰富多彩的文娱活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力。文娱活动以自娱自乐为主，重在参与，以小运动量，多娱乐作重点，结合我场工作特点，开展业务技能竞赛，不断提高职工的业务技能和工作水平。

二0一0年三月三十一日

主题词：工会建设工作计划

主报：市城管局工会

武汉市二妃山垃圾处理场工会2024年3月31日印发共印5份

第五篇：2024工会计划

盐城市第三中学

二0一七年工会工作计划

一、指导思想：

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实总书记在群团工作会议上的讲话精神；持续开展“四心工程”主题活动，践行社会主义核心价值观，提高广大教职工的道德素养，激发教职工奋发向上、崇德向善的正能量；紧紧围绕学校教育教学改革中心工作，进一步推进学校的民主建设和工会自身建设；加大校务公开工作力度，增强学校工作的透明度，切实维护教职工合法权益；为构建文明和谐校园而奋力拼搏，开拓创新。

二、具体措施：

1、围绕“做人民满意教师，办人民满意教育”的中心任务，践行师德规范、树立师德形象，使我校教职工队伍的思想素质迈大步、上台阶。（1）持续开展“心中有党、心中有法、心中有爱、心中有责”为主题的“四心工程”，引导全体教职工自觉形成社会主义核心价值观，激发职业的光荣感、历史使命感和社会责任感，塑造以德治学、乐于奉献、奋发向上的职业形象。开展以《中小学教师职业道德规范》为重点学习内容，以师德大家谈为平台，以典型案例分析为切入点的系列化师德培训，使教职工不断端正教育思想，更新教育观念，弘扬规范执教、精益求精、爱生如子、创新进取的崇高精神，打造了一支思想品德高、教育理念新、奉献精神强的教师队伍，为我校教育教学改革作出了积极贡献。

（2）全面领会《中共中央国务院〈关于深化教育改革全面推进素质教育〉 的决定》的精神和重大意义，抓好教职工的基本功训练、继续教育和业务培训，协助落实好新老教师结队，鼓励教职工钻研业务知识，掌握现代教育思想、教育手段。动员广大教职工以提高教育教学质量为中心，以培养学生创新精神和实践能力为重点；以加强教学管理为突破口，增强教职工一切为了学生、为了学生一切的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业、献身勤业”的良好氛围。

（3）强化 “十佳师德标兵”的评选，使评选活动与“工匠精神”、“四心工程”教育实践活动结合起来，与“法规进校园”“法在身边 我践行”活动联系起来。引导全体教职工积极参与“学法用法”网上教育法规知识竞赛，促进社会主义法制观念的形成，提高法律素质和依法从教的意识，增强保护青少年学生人身权、受教育权等合法权益的能力，使全校教师能够依法执教、以高尚的形象、渊博的学识赢得学生、社会的尊重。

2、围绕学校的中心工作，落实维护职责，为职工办好事、办实事。（1）、坚持职代会制度，落实职代会职权，发挥教职工的民主管理、民主决策与民主监督的自觉性，增强民主意识，提高了管理水平。坚持校务公开。全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。同时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。设立学校校长意见箱、学校“校务公开”公布栏、设立投诉热线等，使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有一个全面的、深入的了解，充分激发广大教职员的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识, 加强学校的民主建设和廉政建设。工会要始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。要对学校执行的绩效工资方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，要坚持把教职工的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准。

（2）、突出维护职能，依法维护教职工合法权益。在教育教学改革力度加大，特别是人事制度和分配制度改革深入开展的形势下，学校工会要坚持支持改革，要加大源头参与和维护力度，要积极反映广大教职工的呼声、立足大局，加强化解矛盾工作和思想政治工作，保持学校的稳定。积极开展师生员工“爱心储蓄、传承好家风”捐款活动，要积极为困难职工打报告、写申请，如实及时反映教职工和退休人员困难情况，最大限度地为教职工服好务、办好事。

（3）、深入开展“职工之家”建家活动。要以创建模范工会小家、巾帼标兵岗活动为抓手，全面提高工会工作的品质；要以创建幸福校园为平台，促进工会工作的内涵发展；要以建俱乐部和活动中心为形式，促进福利型工会向活动型、交流型工会的转变。要求工会的各位委员、工会组长能树立全心全意为人民服务的思想，能倾听教职工的呼声，为教职工说话办事排忧解难。能把教职工“高不高兴，满不满意，赞不赞成，拥护不拥护，答应不答应，作为各项工作的出发点和落脚点”。把教职工有困难是否找工会，作为衡量我们工作是否到位的标准。要及时了解教职工的思想动态，及时反馈，化解矛盾，消除疙瘩，变消极因素为积极因素，为广大教职工解除后顾之忧，使他们能把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作出较大的贡献。

3、推进校园特色文化建设，当好校园文化建设的倡导者和建设者。（1）培植校园和谐的生态文化。充分利用宣传栏、校园广播、师生体育节、文化艺术节等为载体，以学生满意度、教师满意度、学生最喜欢的老师等调查形式等培植校园和谐的生态文化，使共同的价值观深入每一个教师心中，从而获得全体师生的心理认同，产生群体共识，形成合力，促进学校的可持续发展。

（2）打造书香校园，让学校成为学习型组织，让读书成为师生心灵的体操，让阅读成立师生的自我表现活习惯。

（3）多角度、多方位地培养全校师生以校为荣的情怀和主人翁的意识，塑造具有三中特色的育人环境。如开展“盐城市第三中学校园美景摄影和书画评选”等活动，从而提升学校文化品味，推进校园文化的优质发展。

（4）加强对二个俱乐部和一个活动中心的管理，促进俱乐部、活动中心规范化、常态化发展，努力达成向职能型工会、活动型工会转型的目标。

总之，我们要以提升服务质量、提高满意度为追求，以加强工会自身建设，打造创新型工会组织为平台，保持工会工作的先进性、时代性、引领性，把工会办成支部信任，行政支持，教职工信赖的“教工之家”。

三、主要活动安排：

二月：制定工会工作计划、校务公开工作计划、办一期工会宣传橱窗。三月：庆祝三八妇女节活动、我爱“校园一景”摄影评比活动、开展劳模精神进校园活动。五届教代会专题会议。

四月：开展“匠心杯”教书育人技能竞赛活动、我为学校发展献计献策金点子评比活动、“联手兴家”活动。

五月：“五一”活动、教职工座谈会、学生评教活动、我最喜爱的教师征文比赛、评选我最喜爱的教师。六月：教师评教活动。

九月：师德师风讲座、教师节活动、“校园十佳师德标兵”评选活动。十月：、书画评比活动，办一期工会宣传橱窗、重阳节慰问退休教职工。十一月：申报“创建教育先锋号”、“巾帼文明岗”。

十二月：工作总结、工会工作检查、校务公开自查、工会经费审查。申报工会工作先进集体。

元月：迎新年系列活动、帮困扶贫、困难教职工补助等。

二0一七年二月