“五星级党员”评比考评细则

创建

标准

考核内容

分值

考核办法

扣分

学习星

(15分)

1、加强政治理论和业务知识学习，做学习型党员、带动帮扶对象学习上级要求内容。

听汇报，查资料，现场考核所帮扶对象。

2、党员自觉参加“三会一课”、组织生活会和各项组织活动，履行党员义务，发挥党员作用。

听汇报，看记录，走访了解，完不成扣相应分。

3、在政治理论学习、宣传和实践中发挥骨干作用，向身边群众宣传集团公司和矿大好形势。讲原则、讲奉献，顾全大局。

听汇报，走访单位领导和群众。

敬业星

(25分)

1、爱岗敬业，责任区内做到“三无”

有一次事故扣20分，有一处隐患扣1分

2、区域内挂牌，区域内无脏、乱、差。

不挂牌一次扣一分，脏、乱、差一处扣0.5分。

3、“带三双无”达标（带三名身边职工实现无事故、无三违）

无联保人不得分，一次联保人不签字扣1分，考核联保人达不到85分扣1分。

创新星

(20分)

1、工作中善于提出新思路，小改小革、创新成果。

没有不得分。

2、节资降耗、修旧回收达百元（支部有记录、月考核）。

查记录，完不成不得分。

3、岗位成材创佳绩。

受矿表彰加1分受集团公司以上表彰加2分。

4、杜绝区域内跑、冒、滴、漏现象。

有一处扣0.5分。

5、毎月提合理化建议、查隐患3条。

缺一条扣0.5分。

服务星

(20分)

1、开展“双培双带”活动。

查记录，有目标、有措施，缺一项扣2分。

2、每月帮助一至二名困难职工到家走访。

查记录，询问受助人员，无记录扣3分，未帮助不得分。

3、党员发挥自己的特长，积极参与党员志愿者服务活动。

听介绍，查记录。

4、时时、处处、事事起到带头模范作用。

起不到不得分（群众评价）。

5、服从分配，急、难、险、重工作冲在前。

听汇报和走访了解。

廉洁星

(20分)

1、自觉遵章守纪、廉洁奉公、不做有损党员形象的事情。

发现问题不得分。

2、亮身份自觉接受群众评议，班内团结和谐。

不亮身份一次扣1分，有不团结现象扣3分。

3、言谈举止文明、礼貌。

发现一次不文明、不礼貌扣0.5分。

4、本人及家庭成员没有违法违纪行为的。

有违反的不得分。