1、深入学习宣传宪法和中国特色社会主义法律体系。抓好“五五”普法总结表彰，全面规划和实施“六五”普法;认真开展《宪法》、《法治建设纲要》、《xx省法制宣传教育条例》、《民族区域自治法》及州民族区域自治条例的宣传贯彻落实;要把法制宣传教育贯穿于重大执法活动及重大行动全过程，实现法治资源单独分散使用转向综合运用法治资源化解社会矛盾，从简单法律条文宣传教育转向法治文化建设，切实抓出成效与特色。
2、深入学习宣传与加强和创新社会管理相关的法律法规。围绕加强和创新社会管理，深入开展维护社会安全、促进社会和谐稳定相关法律法规的学习宣传，深入开展综治、禁毒和特殊人群服务管理相关法律法规的学习宣传，深入开展突发事件应对和信访、投诉、调解反腐倡廉、计划生育等法律法规的学习宣传，引导群众依法参与社会管理、依法表达利益诉求、依法解决矛盾纠纷，为加强和创新社会管理营造良好的法治环境。
3、深入学习宣传与保障和改善民生相关的法律法规。围绕人民群众关心关注的热点问题，深入学习宣传与收入分配、社会保障、安全生产、医疗卫生、食品安全和社会救助等相关的法律法规，坚持法制宣传与教育群众、服务群众相结合，努力服务保障和改善民生。
4、突出抓好领导干部、执法人员和青少年法制宣传教育。认真落实领导干部学法用法工作制度，推行执法人员分类学法考试制度，加大考试考核力度，增强考试考核的针对性，强化对考试考核结果的运用。结合不同年龄阶段青少年的特点，开展青少年喜闻乐见的学法用法活动，丰富青少年法制宣传教育内容和形式，组织开展全县青少年大型法制宣传教育活动。
5、推进重点对象法制宣传教育制度建设。修订《县委中心组学法制度》、《县政府常务会学法制度》，完善各重点对象学法用法制度，建立健全重点对象学法用法工作考试考核指标体系，加强监督检查，推进重点对象法制宣传教育工作长效机制建设。
二、组织开展各类法制宣传教育主题活动，扎实推进“法律六进”
6、精心设计主题活动载体。围绕县委、县政府的中心工作，围绕稳增长、调结构、保民生、促稳定总要求，以“深化‘法律六进’，服务科学发展”为主题，结合不同部门、行业和单位特点，设计有特色、有针对性的法制宣传教育载体。建立健全5月法制宣传月、9月年度法制教育周、“”法制宣传月等主题活动的推进措施，明确职责，落实责任，完善标准，量化指标，加强考核，确保主题活动顺利开展。
8、努力扩大主题活动的覆盖面。充分利用大众传媒，推动法制宣传教育向社会各领域、各行业延伸，扩大主题活动的影响;加强偏远农村、社区、企业和单位的法制宣传教育，加强学校周边、城乡接边、集贸市场、流动人口聚居区等区域法制宣传教育，确保主题活动覆盖全社会。
9、健全完善各项工作制度。结合机关、农村、社区、学校、企业、单位实际，建立健全“法律六进”工作制度，进一步规范“法律六进”内容、途径和方式，推进工作常态化，形成长效机制。完善“法律六进”的考核机制，加强监督检查和考核，确保“法律六进”取得实效。
10、扎实开展多层次多领域的法治创建活动，推进“平安泸溪”建设向纵深发展。进一步推进“法治单位”的创建，年内召开“法治单位”建设推进会，明确创建目标，丰富创建内容，提高依法行政、依法管理和服务社会的能力;进一步推进“民主法治示范村(社区)”、“法治学校”等基层法治创建，促进基层民主法治建设;进一步加强农村、社区、企业、学校等基层依法治理活动;在去年的基础上，认真做好2个乡镇、3个单位和3所学校“法治建设”示范点;进一步开展“依法治企”创建活动，把依法治理工作推向新的层次，切实抓出成效与特色。
11、健全完善法治创建工作考核考评体系。进一步健全“法治单位”、“法治乡镇”的创建、“依法行政示范单位”创建和“民主法治示范村(社区)”创建考核评价指标体系，每年按确定的指标进行考核评估，推进各项法治创建活动规范运行。
12、加大法治创建活动典型经验的宣传推广。组织开展行业、基层依法治理工作先进单位评选;适时组织开展法治创建现场会和各项推进活动，总结交流开展法治创建活动经验;对创建优秀单位进行授牌，充分利用各种途径加大对法治创建典型经验的宣传，树立不同类型法治创建活动先进典型。
为全面贯彻落实县总工会九届三次全委(扩大)会议精神。认真履行环保局工会职责，努力服务干部职工，不断增强工会组织的凝聚力和亲和力，把工会工作提高到一个新的水平。结合环保工作实际，制定《县环保局20__年工会工作计划》。
一、加强学习，提升队伍素质。
按照建立“学习型、服务型、创新型”工会的要求，组织2次工会干部培训，不断加强学习，提升工会工作水平。通过培训树立终身学习的理念，宣传以职工为本的宗旨观念，把党政所需，职工所急和工会所能有机结合，找准定位，体现作为。切实把维护职工合法权益作为工会工作出发点和落脚点，为职工办实事，解难事。通过学习进一步规范工会工作，依法履行工会基本职责，建立和完善工会各项制度和档案，即“一册三薄五档”资料台帐，确定专人管理。
二、开展丰富多彩的职工文体活动，丰富职工业余文化生活。
一是开展“三八”女职工拓展训练；
二是重点组织职工参加“全县第二届职工运动会”，力争取得好的成绩；
三是结合6.5环保日和其它重大节日，进一步做好环保宣传工作。
三、扎扎实实开展“喜迎，争创新业绩、推动新跨越”和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。
继续做好与宏发纸业有限责任公司结对帮扶活动，深入企业了解情况，为企业生产发展出谋划策；继续关心本系统职工生活，召开2次职工座谈会，倾听职工意见，了解职工诉求，努力为职工办实事、好事；继续做好维护女职工的权益工作，坚持女职工大病保险及全体干部职工的体检工作；继续做好困难职工的各项慰问帮扶工作，增强全体干部职工的凝聚力和战斗力。
四、大力开展“创先争优”活动。
积极参加行业举办的各项技术考核、技术比武活动，营造尊重知识、尊重人材的良好氛围，力争我局整体素质及个人能力在全市环保系统中名列前茅。鼓励年轻人积极进取，在各类考试考核中取得优异成绩。
一、加强组织，建立普法工作学习制度
地区工会机关领导干部要带头学法，带头实践，带头深入基层企事业单位进行法制宣讲，以自已的行动带动普法工作的深入开展。积极开展法律进机关、进企业活动。建立健全干部职工学法普法工作学习制度，把法制教育纳入干部理论学习总体规划，通过干部星期三学习日、党员星期五学习日、党组中心组学习，定期开展法律知识培训和考核工作，带头学法守法用法，加强工会机关法制建设。
二、深入学习宣传《宪法》
宪法是我国的根本法，是治国安邦的总章程。深入持久地抓好宪法的学习宣传教育，大力宣传四项基本原则，使广大工会干部和职工群众进一步增强宪法意识，公民意识，爱国意识，国家安全统一意识和民主法制意识，牢固树立权利和义务相统一的观念，自觉学习宪法，遵守宪法，维护宪法。
三、深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律法规
加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义，基本经验及基本构成，基本特征。深入学习宣传宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法等方面的法律法规，在各基层工会组织形成学法、守法、用法的良好法治氛围，充分发挥法律在经济社会发展中的规范，引导，保障作用。深入学习《反暴力讲治法讲程序普法读本》、《自治区法制宣传教育条例》，自治区，地区“六五”普法内容。
着眼于维护职工合法权益，发展和谐劳动关系和依法推进“两个普遍”，在全区工会系统深入开展《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条列》、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》、《新疆维吾尔自治区企业工资集体协商条例》等涉及职工切身利益的法律法规的宣传教育，加强依法维权，引导职工依法解决矛盾和纠纷，依法理性表达利益诉求。不断增强全区广大工会干部和职工群众遵纪守法，依法维护自身权益的自觉性和民主参与，民主管理，民主监督的法律意识。学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急管理等相关法律法规，提高工会参与社会管理的能力和水平。
五、深入开展各种法制宣传教育主题活动
坚持法制教育与法治实践相结合，结合工会工作实际，围绕3月份在全区开展的工资集体协商“集中要约行动月”活动、9月工会“维权月”活动、“12.4”全国法制宣传日等各类法制宣传教育主题活动，深入基层工会，深入职工群众加强法制宣传。充分利用宣传月、宣传周、宣传日等形式，在全地区范围内集中开展灵活多样，职工喜闻乐见的学法读书、征文、知识竞赛、法制宣传栏、文艺汇演等各类普法活动，不断丰富基层法制宣传教育的形式和内容，满足职工群众学法用法需求，提高普法教育的针对性和实效性。根据喀什地区普法依法治区领导小组“关于做好20__年公职人员学法考试准备工作的通知”，在全区各族职工中开展“反暴力、讲法治、讲秩序”普法学习，切实组织做好20__年工会机关班干部职工学法普法考试工作，增强公职人员特别是各级领导干部学法尊法守法用法意识。
为全面贯彻落实县总工会九届三次全委(扩大)会议精神。认真履行环保局工会职责，努力服务干部职工，不断增强工会组织的凝聚力和亲和力，把工会工作提高到一个新的水平。结合环保工作实际，制定《县环保局20xx年工会工作计划》。
一、加强学习，提升队伍素质。
按照建立“学习型、服务型、创新型”工会的要求，组织2次工会干部培训，不断加强学习，提升工会工作水平。通过培训树立终身学习的理念，宣传以职工为本的宗旨观念，把党政所需，职工所急和工会所能有机结合，找准定位，体现作为。切实把维护职工合法权益作为工会工作出发点和落脚点，为职工办实事，解难事。通过学习进一步规范工会工作，依法履行工会基本职责，建立和完善工会各项制度和档案，即“一册三薄五档”资料台帐，确定专人管理。
二、开展丰富多彩的职工文体活动，丰富职工业余文化生活。
一是开展“三八”女职工拓展训练；
二是重点组织职工参加“全县第二届职工运动会”，力争取得好的成绩；
三是结合6.5环保日和其它重大节日，进一步做好环保宣传工作。
三、扎扎实实开展“喜迎，争创新业绩、推动新跨越”和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。
继续做好与宏发纸业有限责任公司结对帮扶活动，深入企业了解情况，为企业生产发展出谋划策；继续关心本系统职工生活，召开2次职工座谈会，倾听职工意见，了解职工诉求，努力为职工办实事、好事；继续做好维护女职工的权益工作，坚持女职工大病保险及全体干部职工的体检工作；继续做好困难职工的各项慰问帮扶工作，增强全体干部职工的凝聚力和战斗力。
四、大力开展“创先争优”活动。
积极参加行业举办的各项技术考核、技术比武活动，营造尊重知识、尊重人材的良好氛围，力争我局整体素质及个人能力在全市环保系统中名列前茅。鼓励年轻人积极进取，在各类考试考核中取得优异成绩。
新的历史时期，每位党员都要具备坚定的*理想和*特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领全体师生共同前进。作为台头中小的党员教师，在做好本职工作之外，我们将充分利用本校的资源，通过多种帮扶途径，提高全体教师的基本素质，提高学校教育的整体水*。
xx中小是一所年轻的学校，大多数的教师都是35岁以下的年青教师，在学校领导的严格管理下，教师们工作态度端正，责任心强，赢得了学生家长的信任和社会各界的高度评价。另外对于特殊群体的学生面临的问题也不容忽视，如何办人民满意学校，让家长放心、让社会满意，全体党员要审时度势，建立一套合理的帮扶机制。
1.由校长亲自抓好落实。
2.与结对教师交谈，多沟通。
3.指导教师更新教育观念，提高教学水*，特别是把示范课和课题研究搞好。
4.全体教师党员继续共同筹集扶困(奖励)基金。
5.采取一帮一结对帮扶形式。
1.调查摸底，制订帮扶计划。
2.通过帮扶计划，明确帮扶对象和措施。
3.指导教师完成学校重大活动。
4.组织教师业务学习、修整基金奖励方案。
5.交流学习心得。
6.调整帮扶计划。
7.慰问学生，开展帮扶活动。
8.召开帮扶工作成果总结会。
9.讨论下学期帮扶内容。
一、紧紧围绕党委、政府的中心工作开展法制宣传教育。
1、大力宣传《宪法》、《行政许可法》、《民法》、《计划生育法》、《农村土地承包法》和其他新颁布的重要法律法规，进一步加强对有关严打整治斗争的扫黄、毒、赌专项斗争方面的法律法规的宣传。
2、深入贯彻上级会议精神，围绕整顿和规范市场秩序，加强有关完善市场经济体制法治建设的宣传，继续加大宏扬诚信制度相关的法律法规的宣传力度。
3、抓住社区、村干部这个重点，扩展和深化基层的法制教育，为社会稳定和经济发展营造良好的环境，通过法制宣传教育，促进干部依法行政和依法办事的能力和自觉性，要对干部分期分批的进行普法骨干培训，以此推动干部的学法用法。
4、整合社会资源，运用有效载体，探索开展法制宣传教育的新思路，要充分利用舆论阵地，大力宣传法律知识，增强法律宣传的覆盖面。
5、突出宣传主体，注意宣传效果，组织开展好“”全国法制宣传日活动。
6、本年度重点学习内容：宪法、安全生产法、交通安全法、计划生育法、土地管理法、行政许可法、婚姻法、劳动合同法、循环经济促进法、物权法等。
7、加强劳动、社会保障、安全生产、食品安全、消防安全等法律法规宣传教育，进一步强化服务群众的观念，不断满足人民群众对法律知识的需求。
8、加强维护社会稳定相关法律法规的宣传教育，大力开展维护社会治安综合治理等法律法规宣传教育，引导群众依法表达利益诉求，依法解决各种矛盾纠纷。
二、看重针对性和实效性，深入开展法制宣传教育。
1、深入贯彻落实我区_六五_普法规划，切实抓好面向全区公民的法制宣传教育，认真贯彻落实关于加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民学法用法工作的意见，推进重点对象法制宣传教育的深入开展。
2、认真研究不同对象法制宣传教育的特点和规律，不断提高针对性和实效性。
3、广泛开展适合不同对象参与的法制宣传教育活动，推进重点对象法制宣传教育的深入开展。
三、坚持法制宣传教育与法治实践相结合，全面推进依法治理工作不断深入。
1、做好民主法制示范村、社区、企业、单位的创建巩固工作，推进农村普法教育依法治理工作的深入开展。进行民主法制示范村的创建工作。
2、坚持依法治区为重点，推进依法治理，围绕热点难点问题，法制宣传教育为先导，强化专项治理，使普法依法治理取得更明显的成效。
3、切实加强_法律六进_工作的组织领导。充分调动各办事处两个乡、各部门和单位积极性，动员社会各方面的力量参与_法律六进_工作，根据机关、乡村、学校、企业和单位的不同特点，分类制定工作方案，确保_法律六进_稳步实施。
新年新气象，身为酒店餐饮部经理，也为今年的工作安排设定了相应的工作计划。
1、本店的客户群定位。
2、年度竞争对手分析。
3、广告宣传力度。
1、培养客户群，减少酒店营业成本。
2、有效控制员工流失，培养具有忠诚度的员工队伍。
1、优质服务
2、严格纪律树形象
管理的执行力度，督察力度加强。落实是个大问题尤其是长期执行。纪律是一个团体范围正常工作和生活所必须遵守的行为规则，是提高部门战斗力的有效保障。古人云：无规矩不成方圆。所以，必须要以严格的组织纪律作保障。组织纪律要常抓不懈，部门管理人员要带头，从自己管起，彻底杜绝违纪违规现象的发生。部门员工的言谈举止、穿着打扮要规范，努力将餐饮部打造成酒店的一个文明窗口。
1、美化酒店环境，营造温馨家园。
严格卫生管理是确保酒店环境整洁，为宾客提供舒适环境的有效措施。今年，我们将加大卫生管理力度，除了继续坚持周一的卫生大检查外，我们还将进行不定期的检查，并且严格按照标准，决不走过场，决不流于形式，将检查结果进行通报，并制定奖罚制度，实行奖罚兑现，以增强员工的责任感，调动员工的积极性，使酒店卫生工作跃上一个新台阶。
2、创新宿舍管理，打造员工舒适家园
宿舍的管理历来是一个薄弱环节，今年我们将加大管理力度，为住店员工打造一个真正的舒适家园。
（1）要有一个整洁的寝室环境，我们要求宿舍管理员搞好公共区域卫生，并在每个寝室设立寝室长，负责安排督促寝室人员打扫卫生，要求室内清洁，物品摆放整齐，并对各寝室的卫生状况进行检查，将检查情况进行通报。
（2）要加强寝室的安全管理，时刻不忘防火防盗、禁止外来人员随意进出宿舍，实行对外来人员的询问与登记制度，以确保住宿员工的人身、财产安全。
（3）要变管理型为服务型。管理员要转变为住宿员工的服务员。住店员工大多是来自四面八方，初出家门的年青人，他们大多年龄小，社会经验不足，因此，在很多方面都需要我们的关心照顾，所以宿舍管理员要多关注他们的思想情绪变化，关心他们的生活，尤其是对生病的员工，要给予他们亲情般的关爱，使他们感受到家庭般的温暖。
1、加强宿舍水、电、气的管理
要加强宣传、教育，将提倡节约、反对浪费、开源节流的观念深入员工心中，增强员工的节约意识。同时更要加强这方面的管理。在水、电及空调的使用方面，我们将根据实际情况开放，并加强督促与检查，杜绝长流水、长明灯、长开空调的现象，并加强员工澡堂的管理，严禁外来人员进澡堂洗澡以及员工在澡堂内洗衣服等现象发生。
2、加强酒店办公用品、服装及劳保用品的管理
我们将参照以往的有关标准规定，并根据实际情况，重新梳理，制定部门的办公用品、服装及劳保用品的领用年限与数量标准，并完善领用手续，做好帐目。要求按规定发放，做到帐实相符，日清月结，并对仓库物品进行妥善保管，防止变质受损。
总之，在新的一年里，总办全体员工将以新的起点，新的形象，新的工作作风，在酒店的正确领导下，与各部门紧密配合，团结一心，为酒店的发展与腾飞而努力奋斗！
为做好202x年度“”普法宣传教育工作，结合中心工作实际，特制定本工作计划。
一、指导思想
为认真贯彻落实党的十九大精神，围绕区党工委、管委会工作部署要求，紧抓学习宣传贯彻《宪法》、法治文化建设等重点工作，以提高干部职工法治素养为目标，以开展宪法宣传教育为主题，加大普法力度，加强社会主义法治文化建设，进一步推进普法依法治理工作有计划、按步骤完成法治宣传教育重点任务，为“一区三基地”建设营造良好的法治环境。
二、加强组织领导
为保障“”普法的顺利实施，为进一步推进法治宣传教育工作，保障中心法治建设发展，落实党政主要负责人履行推进法治建设第一职责人职责规定，结合中心实际，制定第一职责人职责规定实施办法，由中心负责人涂英同志任第一职责人，把建立普法职责制摆上重要议事日程，及时研究解决普法工作中的重大问题，负责推进中心法治建设，确保普法工作取得实效。
三、制定普法职责清单
对中心涉及的法律法规详细梳理，结合中心工作实际，制定普法职责清单，列明重点任务、拟重点学习宣传的法律法规、重点普法对象、职责部门及职责人，将普法工作职责到岗、职责到人，并按照政务公开和政府信息公开有关要求和程序予以公布。
四、参加知识竞赛活动
五、推进法治文化建设
六、助推精准扶贫工作
与精准扶贫志愿工作相结合，开展农村“法律明白人”活动，以群众需求为导向，到扶贫帮扶村，开展扶贫政策宣传活动，在精准扶贫工作中有针对性的进行精准普法，将党和国家的扶贫政策和法律法规有效结合，弘扬社会主义法治精神，增强针对性，突出协作性，提高实效性，减少盲目性，引导农民争做“法律明白人”，提升自我管理、自我教育、自我服务的本事和水平。大力提倡用法治的思维助推精准扶贫工作，进取拓宽普法宣传渠道为农村改革发展稳定营造良好的法治环境。
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