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村级党建工作特色亮点总结【三篇】

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摘要是对某一阶段的工作或某项工作完成情况进行回顾和分析的书面材料,包括成绩、存在的问题、经验教训等,为今后的工作提供帮助和参考。 以下是为大家整理的关于村级党建工作特色亮点总结的文章3篇 ,欢迎品鉴!

村级党建工作特色亮点总结篇1

  一、通过20-年“两委”干部换届后,湾村村党总支部领导班子更加坚强有力,真正做到了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,凝聚力、创造力、战斗力得到进一步加强。

  二、村党总支部班子更加坚强有力。村党总支部及下属党支部班子成员,个个成为"团结、廉政、开拓、务实"好班子,每个支部都是一个坚强的战斗堡垒。

  三、党员队伍素质不断提高。在不断的学习提高中,全村党员正在不断的提高自身思想政治和科学文化素质,转变了以往农村基层党员思想政治和科学文化素质普遍较低的现象。

  四、党员队伍精神风貌明显改观。党员思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃。

  五、全村文明形象得到提升。湾村村已被评为文明村,并积极报送星级文明户,将文明的氛围在全村铺开;同时,精细化、人本化管理理念的形成改变了全村党员的内在素质,也改变了全村的面貌,全村党员群众的向心力、凝聚力不断增强。

村级党建工作特色亮点总结篇2

  尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!按照活动安排,我就***20-年党建示范点创建工作的思路、主要做法和进展情况汇报如下,不妥之处敬请各位批评指正。

>  一、高度重视,扎实安排

  开年以来,为扎实推进我镇基层党建工作全面过硬,按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的要求,结合寺耳工作实际和地域特点,我镇全力加大党建工作创新力度,切实加强和改进基层党建工作。在县委组织部多名领导的亲临指导下,确定在我镇聚力打造农村、社区、非公3个类型党建示范点,决定把党建示范点创建工作,作为寺耳基层组织建设工作的主抓手,围绕“抓点示范、以点带面、整体推进”的总体思路,在激活力、强实力、聚合力、提动力上狠下功夫,全力推进寺耳基层党建示范点建设,不断提升寺耳基层党建的科学化水平。“软硬”并举,统一标准,全面提升,从而扎实推进寺耳党建工作全面过硬。

  为将此项工作抓细、抓实、抓常,形成合力,取得实效,镇党委高度重视,召开了专题会议研究安排部署此项工作,下发了《***20-年度基层党建示范点建设实施方案》,理清了思路、明确了责任、突出了重点和建设要求,加大了人力、物力、财力投入,确保了此项工作的顺利实施。

>  二、总体思路和主要做法

  按照县委组织部要求,为进一步提升寺耳党建工作的质量和水平,围绕扎实推进基层党建全面过硬的目标,结合我镇实际,在多角度、全方位掌握各支部党建工作的基础上,确定20-年聚力打造3个党建示范点。分别是寺耳街社区党建示范点、梁坪村农村党建示范点、阳光美农合作社非公党建示范点。目标任务明确后镇党委高度重视,进一步夯实了责任,进行了精心的谋划,现已全面启动,3个示范点建设的总体思路和主要做法:

  一是结合全域旅游和美丽乡村创建,加大农村环境卫生及村容村貌整治力度,全面提升人居环境和对外形象。

  二是将村(社区)便民服务中心建设与村级组织活动场所建设结合起来,依托村(社区)便民服务中心、培训中心、文化广场、图书阅览室等开展活动,深化拓展村(社区)党建资源功能;坚持把党建示范点建设融入到村(社区)党支部日常工作当中,认真落实全面实行便民服务卡和民情报告制度,实行村干部全员在岗坐班,向群众提供各类便民服务,在党员群众服务中心设立民事代办、来访接访、政策咨询、劳动保障、困难救助、农合医疗、计划生育等多个服务岗,不断实现服务重心的下移,打造村(社区)群众"半小时"生活圈,让群众不出村就能办好所有的事,方便群众生产生活。便民服务开展设岗定责,星级评定活动,通过党员设岗定责,比学赶帮超,争当五星党员,使村(社区)便民服务上水平,实现便民服务好。

  三是不断深化拓展“双建双带双提升”活动,结合村(社区)经济组织现状,按照“农村经济组织+党组织+贫困户”党建模式,采取“独立”、“联合”、“挂靠”等多种形式,在经济组织中建立党组织,在生产、加工、销售等产业链上建立党小组,实现经济组织创建、经济组织党组织建立和贫困户加入经济组织“三个全覆盖”,实现党建领航、脱贫攻坚效果好。

  四是建强村级党组织,扎实、持久开展村级组织动态管理和规范提升活动,通过活动开展实现软弱涣散村组织始终零占位目标,村级组织始终保持良好态势和强有力的战斗堡垒作用。

>  三、进展情况

  目前,3个党建示范点的建设规划、设计已全部完成,相关制度已全部修订完善到位,梁坪村、寺耳街社区示范点村级经济组织已经组建到位,经济组织上组建了支部,阳光美农合作社党支部党建领航、助推精准脱贫作用发挥明显,按照设计思路各示范点相关活动已经正常开展,后续相关配套设施、产业支撑、项目带动正在全力跟进,三月底前将基本到位。

  围绕“抓点示范、以点带面、整体推进”的总体思路,使寺耳基层党建科学化水平不断提升、全面过硬。下一步我镇将进一步强化领导,落实督查,精心打造示范点建设。对每个示范点全面加强指导,下大力气解决创建工作中遇到的重点、难点、热点问题,确保党建示范点创建,有典型性和导向性。并及时解决党建示范点创建工作中遇到的困难和问题,努力提高示范点建设水平。同时,在资金、项目、信息等方面对示范点予以重点倾斜,推动示范点创建工作顺利开展,从而带动寺耳基层党建科学化水平不断提升、全面过硬。

  以上汇报,不妥之处敬请各位批评指正。

村级党建工作特色亮点总结篇3

  长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

>  一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质

  第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

>  二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体

  第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

>  三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围

  作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。

  总的来说,第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

  谢谢大家!

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