个人对照检查就是从思想到工作，还有生活的汇报，指出自己哪里做得好，还有哪里不足需要改正。下面是小编精心整理的支部委员班子个人发言提纲【三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

style=color:#006aff>支部委员班子个人发言提纲1

　　近期，围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”这一主题，我多次认真研学党的十九大报告，对照党章党规，对照总书记系列重要讲话，在征求意见、谈心谈话的基础上，坚持边学边查边改，认真查摆了自身存在问题，深刻剖析了问题根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：

　　一、存在的问题

　　(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：

　　一是在学习上有差距。习近平总书记的系列重要讲话博大精深，每次学习都深感震撼，虽多次学习，但还是感觉学习理解的深度不够。比如，在学懂上，一方面自己在学习的时候，能够做到认真学习，但是还有很多地方学得不够深、不够透;另一方面在督促班子成员和基层干部学习上，虽然都进行了部署并带头参加，但是在引导大家学懂、学深上还存在不足，对学习的深度剖析讲解不够。在做实上，按照习近平新时代中国特色社会主义思想就XX实际的贯彻落实进行了安排部署，但也深深感到在做实落实上做的还不够，与上级要求有差距。二是在践行“四个意识”有差距。能够坚决维护习近平总书记的核心地位，自觉站在党和国家大局上看问题，把总书记治国理政新理念新思想新战略落实到XX的科学发展、科学治理中，但是在贯彻执行过程中站位还不够高、执行还不够到位，与XX书记提出的XX各项工作要在全市当标杆、作示范的要求还存在一定差距。

　　(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领全县党员干部不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求方面：

　　我在执行中央、省委和县委决策部署的态度是坚决的，行动是自觉的，但在实际执行过程中，还存在一些问题：一是执政为民的理念需要提升。在工作中，重点关注了上级交办和领导批示的，就事论事多，很少主动深入基层，到群众身边发现问题、解决问题，一些发生在群众身边的不正之风和腐败问题还未得到根本解决。二是对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上真正“融入”;落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动。三是“两个责任”压的不实。日常教育、提醒、督促力度不够，对“关键少数”抓的不死，对“两个责任”履行情况的监督检查少，个别领导干部履行两个责任的意识不强，全面从严治党压力传导不够，存在层层递减的情况。

　　(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等方面：

　　一是开拓创新意识不强。工作上还存在惯性思维，攻坚克难的锐气和韧劲不足，总想等着上级的具体意见按部就班抓好落实，缺乏敢为人先的勇气。工作标准要求还不够高，出精品、创特色意识不强。比如，在全面深化改革方面，上级的规定动作我们做得比较扎实，我们自定的围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的改革，也进行了一些探索，取得了一定的成效，但是涉及个别部门深层次利益时，不敢大胆去闯去试，与发展的要求、与群众的期盼还有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育监督监督的体制机制还不够完善，管控约束的力度还不够大，认为在一起工作是缘分，对待工作有过失的同志，往往只是轻描淡写地说说，点到为止，担心严厉批评影响团结、影响工作，没有拉下脸来进行批评，批评没有真正触及灵魂。

　　(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和202_年远景目标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面：

　　一是存在学用结合不够紧现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和202_年远景目标，以及省委全会、市委全会精神等，但往往学习不够深入、理解不够透彻，对如何结合“十四五”规划和省委、市委全会精神，与我县工作结合不够紧密。二是政策制定的前瞻性、科学性不够高。“十四五”规划是未来五年的一个行动纲领，必须有前瞻性、科学性。而这一方面缺失我们的短板，有时候还是不能跳一跳、看得远一点。比如，在制定我县“十四五”规划时，对未来经济发展的趋势不是太清楚，制定政策时比较宏观，没有尽可能做到具体、细化。这也与我的专业知识、专业能力不强有一定关系。

　　(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

　　县级工作既宏观又微观，肩负着落实各项政策的职责，需要我们在工作中，围绕“落实落地”的目标，实事求是地转变领导方式和工作方法。在工作中，有的干部还存在一些作风不实的问题，作为班长，整治形式主义官僚主义抓得还不够严和常。一是落实主体责任还不够到位。特别对身边工作人员的管理和约束还不够严格。对身边工作人员，满足于平时一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得有所欠缺。二是还存在调研不够深入的问题。个别县级干部住村时没有真正扑下身、沉下心，住村流于形式，有的只是在微信工作群里发发照片，而没有真正把村里的情况摸清摸透，没有真正了解群众的所需所盼，没有把问题整改落实到位。三是还存在文风会风不够实的问题。还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，有的部门起草贯彻落实上级意见的文件，结合本地实际不够，机械照抄照搬，文件实际指导意义不大;有的部门开办公室调度会多，深入基层、到现场开“马扎会”“大衣会”少;还有的单位会前没有充分研究、提供多种方案让领导做“选择题”，而是让领导做“填空题”，导致会议时间过长，甚至议而不决、多次开会。四是还存在铺张浪费现象。在公务接待中，个别干部还有好面子、讲排场的心理，为了显示待客热情，饭菜点的多、吃的少，造成了浪费，光盘行动和打包习惯还没有养成，没有完全把总书记关于严禁铺张浪费的指示精神落实到位。

　　二、原因分析

　　(一)学习还不够全面系统深入。习总书记强调，要增强学习本领，党的领导干部，要练就过硬本领。反思自己，参加县委理论中心组学习还没有做到系统深入、及时总结，学习效果还需进一步提高;个人自学坚持不够，学习时间不足，研读马克思主义理论著作、习近平总书记系列重要讲话精神深度还不够，知识掌握不全面，系统思考、联系研讨不够，常常是不懂才翻书、用时找答案。工作中存在的很多问题，都与自己学习还不够全面系统深入有直接关系，根源还是放松了主观世界的改造，没有拧紧思想“总开关”，没有做到一刻也不放松地加强党性锻炼。

　　(二)思想还不够解放。思想解放的程度，决定着一个地区开放的程度和发展的速度，没有思想的大解放，就没有经济的大发展。多年来，XX发展得到了社会各界的关心支持，交通区位等自身发展优势也不算差，但为什么干部创新不够、亮剑不够，经济发展还上不去?究其根源，问题还是出在主观上，出在思想观念上。XX近几年取得了一些改变和成绩，就是得益于思想的解放、观念的更新。但目前，影响和制约我县快速发展的还是相对滞后的思想观念，这与我这个班长带头解放思想不够有直接关系。

　　(三)工作标准还有待提高。总书记指出，标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量。当前，一些部门工作没有标准，或者有标准但是标准不高、执行落实不到位，或者错误的理解高标准。到XX任职后，对各方面的工作，我一直要求全县干部要树立“高标准是最大的节约，低标准是最大的浪费”的理念，但两年多来，县域标准化体系还没有建立起来，这些问题也直接导致了部分部门制度机制缺失，制约了XX高效率高质量发展。

　　三、整改措施

　　(一)加强学习。坚持把党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，不断强化理论武装和实践锻炼，牢固树立“四个意识”，持续增强“四个自信”。大力学习弘扬焦裕禄精神，整合焦裕禄干部学院、县委党校、焦裕禄纪念园资源，加强对焦裕禄精神的理论研究，在新时代赋予焦裕禄精神新的时代内涵，用焦裕禄精神时刻要求自己，带出一支作风优良、能打胜仗的干部队伍。

　　(二)强化担当。时刻不忘总书记联系点的光荣使命，自觉担当起把联系点建成示范点的政治责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，认真落实十九大对新时代党的建设的总要求，进一步提升全县党建工作水平，在“以党建促发展，以发展强党建”工作方面当标杆、作示范。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把总书记调研XX时提出的“把强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来，把城镇和乡村贯通起来”要求向纵深推进，用新理念、新办法推动经济社会新发展;以供给侧结构性改革为主线，加快培育壮大完善特色产业体系，加快推进新型城镇化，进一步改变XX城乡面貌;坚持以人民为中心的发展思想，健全完善民生保障体系，不断提高群众满意度和幸福感。

　　(三)修身律己。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。自觉接受群众监督，主动问政于民、问计于民、问需于民。

　　以上对照检查，请同志们提出批评意见。

style=color:#ff0000>支部委员班子个人发言提纲2

　　为开好202-年支部组织生活会，确保开出质量、开出成效，会前，支部组织党员开展了一系列理论学习活动，先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神，学习了中央政治局202-年度民主生活会精神，学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排，支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议，对照“五个方面”认真开展了对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下：

>　　一、对照“五个方面”查摆的突出问题

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象，认为党支部已经是党的组织的最基层了，学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质，基层党员的任务是服务群众\推动落实，导致理论学习认识不足。二是集中学习不够自觉。支部党员中，存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学活动，个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支撑明显不力，一定程度上影响了工作推进质量。

　　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班，工作更多是“跑田坎”，认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加强党的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了自己是党员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解，但对如何结合本地和支部实际，推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如：《中华人民共和国民法典》颁布后，支部虽然分专题组织开展了集中学习，但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透，如何向群众做好宣传，在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。

　　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为xxxx机关目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在服务各xxxx发展的高度思考工作，没有深入了解各xxxx发展中存在的问题，工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动xx发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了xx，就是到了“休闲区”，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗牛爬行”，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好服务各xxxx发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。

　　（四）学习贯彻党的__精神和省委、市委、县委全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和202_年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的__和省委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和202_远景目标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽，也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。

　　（五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象，认为自己的岗位工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作开展，也不会被别人发现，根本原因还是对纪律意识的淡化，对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚，相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动，有利于增进交流，实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”，是一种工作陋习。

>　　二、产生问题的根源剖析

　　（一）理论不过硬，理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。支部党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。

　　（二）认识不精准，党性锤炼有所减弱。支部党员中，明显存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。

　　（三）初心不坚定，宗旨意识有所淡化。不忘初心，牢记使命，这是共产党人的追求，也是本质。面对当今时代，我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫，但作为共产党人，一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制，完全没有了初心、使命的概念，工作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益，不考虑群众评价。究其原因，是宗旨意识的淡化，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊。

>　　三、努力方向和整改措施

　　（一）强化理论学习，坚定理想信念。自觉担当时代使命任务，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，作为理论提升的锻炼台，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过支部“三会一课”、专题党课等，有计划、有组织地组织支部党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终坚持学习为先，引导支部党员在认真集中学习的基础上，通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习中提高认识、坚定信念信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合，坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长、以学推做。

　　（二）加强队伍管理，树好党的形象。众人划桨开大船。党的力量来至千千万万的党员，支部的力量来至每一个支部党员。推动支部工作不断上台阶、上质量，加强管理是一条基本道路。要以严的标准、高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。要时刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用，在工作中主动带头，深学党内法规制度，执行中央和省委、市委、县委规定，严格标准要求，以实实在在的行动引导支部党员前行，在新时代征程上发挥好作为基层支部积极推动和促进作用，切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力量。

　　（三）切实转变作风，推动责任落实。积极践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把xx的每一件事抓紧抓好。要通过组织力量，引导党员摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，走出固化思维，走出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本领恐慌意识和危机意识，克服保守和“原地踏步”思想，坚持高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。要主动服务担当，在推动xx发展问题上积极建言献策，共同思考、谋划解决各个xx存在的遗留问题，切实树立支部形象，推动责任落实。

　　（四）坚持务实创新，务求工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要不断提振支部党员工作精气神，加强密切联系群众，坚持深入群众、深入各xx开展调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地，尽可能为xx发展排忧解难，增强各xx发展获得感成就感。

　　（五）增强纪律观念，提升对外形象。时刻保持清醒头脑，始终不忘挺纪在前，切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定，做到清清白白做事，干干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆，守纪律才会天地宽，支部全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。

style=color:#006aff>支部委员班子个人发言提纲3

　　尊敬的各位党员、同志们：

　　在昨天刚刚过去的中国共产党成立xx周年纪念日及十二届六次全体(扩大)会议的今天，我们召开支部委员会换届大会，具有十分重要意义。现在，我受中共襄垣县体育服务中心中心支部委员会的委托，代表本届支部委员会作工作报告，请予审议。

　　本届支部委员会是于xx年11月24日换届的，至今已有四个多年头了。四年多来，中心机关党支部，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的、十八届一中、二中、三中全会精神，扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动，按照“发展要有新思路，工作要有新举措”的要求。全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，解放思想，实事求是，与时俱进，深化改革，着力创新，取得了令人满意的成绩。

>　　一、加强组织建设，班子成员严于律己

　　xx年11月24日，中心支部委员进行了换届，授大家的信任本届支部班子连续连任至今。四年多来，党支部班子成员。精诚团结，不懈努力，奋力拼搏，带领全体党员干部开拓创新，锐意改革，积极探索体育发展的新途径、新方法、新措施，具体做了以下工作。

　　一是加强政治理论学习。认真组织党员深入学习贯彻党的、十八届一中、二中、三中、四中全会精神，积极开展“创先争优”等主题活动。 年来，支部利用组织生活会、党课、报告会、专题讲座、革命圣地进行“重温入党誓言，追寻红色记忆，发扬光荣传统，传承先辈精神”等形式，有计划、有步骤地组织全体党员深入开展政治理论学习。利用各种宣传阵地，开辟专栏专题，宣传党的路线方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来，与会议交流结合起来，掀起了一次次的学习热潮。注重发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为中心党风廉政建设和反腐败工作作出了积极贡献。 年来，我中心党支部无一名党员、无一名干部职工违法违纪。

　　二是加强党员特别是支部班子的廉政建设。作为党员干部，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验。只有做到自己不被腐蚀，才能肩负起反腐败的重大责任。为抓好支部的廉政建设，支委班子成员率先垂范，带头遵守廉洁自律的各项措施规定，支部经常性组织反腐倡廉教育活动，增强党员干部的廉政意识。支部经常性组织反腐倡廉教育活动，严肃工作纪律，没有发生“人情案、金钱案、关系案”的现象。

　　三是开展“三比三看”竞赛活动。通过“比学习，看素质;比技能，看业绩;比作风，看形象”的“三比三看”竞赛活动，促使全体党员主动转变工作作风，认真履行职责，努力干出成效。

>　　二、按照和市局党组的统一部署，认真扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实推动干部职工接地气、转作风。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，按照上级的统一部署和要求，我中心及时成立了教育实践活动领导小组及办公室，制定了实施方案和学习计划，明确具体措施和工作要求，先后组织5次集体学习会、4次交流讨论会、3次座谈会、4次“实境课堂”教育、11次“一把手”上党课、参加举办的专题辅导报告会7次，班子成员结合分管工作，带头谈体会、谈认识;组织党员干部认真开展学习教育，切实提高思想认识;通过发放征求意见函(表)、召开座谈会、“一把手”约谈会、走访联系点和服务对象等方式，广泛征求各类意见建议236条;经梳理归纳为32条意见;针对存在的问题和征求到的意见建议，结合“三解三促”活动，及时研究制定整改措施，将责任落实到人，努力做到即知即改，能及早解决的尽快解决;认真开展谈心和“回头看”活动，目前基本完成了“学习教育、听取意见”和“查摆问题、开展批评”环节的各项任务，8月16日，召开了专题民主生活会。县宣传系统党组书记、副部长秦彦峰到会指导，县教育实践活动第4督导组组长连彦斌作点评，体育中心、主任崔维斌，县教育实践活动第4督导组成员参加会议

　　县宣传系统党组书记、副部长秦彦峰指出：县体育中心党支部严格执行中央的要求，教育实践活动开展的很好，准备工作充分，规定动作到位，自选动作特色明显。学习教育活动扎实开展，征求意见形式多样，谈心交心深入，对照检查材料反复修改，聚焦问题突出;会议氛围良好，查摆问题直截了当，分析原因深入细致，相互批评严肃认真，整改措施可行实在;民主生活会贯彻了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，符合在指导兰考班子民主生活会时的重要讲话精神，会前准备充分，聚焦了“四风”，明确了整改措施和今后的努力方向，“一把手”亲自动手撰写领导班子的对照检查材料。整个会议达到了预期的目的和效果，会议质量比较好。我中心的群众路线教育实践活动得到上级领导和督导组的好评。

　>　三、注重自身建设，努力提高党建工作水平

　　一是始终坚持科学理论为指导，坚持道理自信，坚定不移走自己的路。

　　坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、自觉运用党的创新理论解决发展中的重大问题。越是事业发展的紧要关头，越要保持政治定力、战略定力，始终与党中央和省市步调一致，立足县情、立足岗位、立足实际，努力探索适合自身发展的新路径。

　　二是始终坚持党要管党、从严治党，依法执政。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。事实证明，什么时候党建抓得好，什么时候就进步大。面对繁重复杂的发展任务，我们注重严字当头，实字为先。四年多来，支部坚持以科学执政、民主执政、依法执政，以争创“先进基层党组织”为目标，积极进取，创新党建工作。使党始终成为各项事业的坚强领导核心。

　　进一步健全“一课三会”制度。在开展好党支部各项工作的同时，按时上好党课，定期召开支部大会、支委会等党内会议，对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主，坚持集体研究，集体决策。

　　强化支部党建工作目标管理。细化党建工作的具体责任，做到有计划、有措施、有落实。支部经常组织党员开展富有特色的活动，增强了凝聚力。

>　　四、抚今追夕，我们倍感骄傲自豪;展望未来，我们深知责任重大。

　　回顾过去四年多的工作，在全体党员的共同努力下取得了一个又一个骄人业绩。四年多来，通过我们狠抓支部建设，推动了中心党风廉政建设和反腐败工作，促进了各项业务工作的开展。在全体党员同志的共同努力下，党支部工作取得了一个又一个骄人的业绩。新发展党员2名、确定了1名入党积极分子。201 年单位被县级机关工委评为“先进基层党组织”和“平安机关先进集体”;20 年被县级机关工委评为“先进基层党组织”和“平安机关先进集体”;20 年被评为“先进基层党组织”，被县级机关工委评为“平安机关先进集体”;20 年再次被县级机关工委评为“先进基层党组织”和“目标管理先进单位”;崔维斌书记多次被县评为“支持党务工作好干部”、 多次被县级机关工委评为“优秀党务工作者” 同志被县级机关工委评为“优秀共产党员”。

　　过去四年多的工作、我们虽然取得了一定的成绩，但离上级党组织要求还有一定差距，工作中还存在一些问题：

　　一是党建工作制度还不够完善，有待于进一步加强;

　　二是党员宗旨意识尚需进一步提高。

　　下一步，我们将认真落实党的精神，深入贯彻中央“四个全面”战略布局和系列讲话精神，认真落实省市县决策部署，坚持用“创新强县、创业富民”的“双创”目标，推进“六大创新”，落实“六大举措”，认真落实管党治党责任主体，把“三严三实”要求，贯彻落实到党的建设各项工作中。坚持惩治腐败不松手、作风建设不松懈、干事创业不松劲，以坚定理想信念为重点，加强思想建设;以造就高素质党员、干部队伍为重点，加强组织建设;以贯彻党的群众路线为重点，加强作风建设;以规范权力运行为重点，加强制度建设;以正风肃纪为重点，加强反腐倡廉建设，全面加强党的建设各项工作，为促进富民强县提供坚强组织保障。具体做到“五个从严”：

　　1、从严抓责任，不断强化党建工作责任制。从严治党，落实主体责任是前提。建立党支部党建工作例会制度，每月专题研究党建工作，分析情况，提出要求，拿出计划，定出措施。加强日常指导，推动工作落实，充分发挥支部统揽全局、协调各方的领导核心作用，形成中心上下一盘棋、一个调，奏出和谐最强音。同时，中心班子成员，要坚持深入基层指导工作、解决问题、以上率下作出示范。严格实行基层党建“联述联评联考”，与干部考核挂钩，真正把管党治党责任落实到基层，努力构建“书记全面抓、委员分工抓、部门具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。党支部要认真列出基层党建责任清单，强化责任问责，狠抓任务落实。今后，要加大督查力度，对履行党建责任不到位的，要严肃批评;对问题较多、又不主动作为、长期打不开局面的，要约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。

　　2、从严抓教育，切实加强理论武装、提高能力素质。从严治党，强化教育是基础。深入学习系列讲话精神，扎实开展“三严三实”主体教育，引导党员干部在坚定信念、人脑入心、知行合一上下功夫;在忠诚信仰、严格自律、勇于担当上见实效。

　　3、从严抓干部，全面加强各级领导班子建设。从严治党，创新史治是核心。选干部、用干部、管干部的各个环节，都必须坚持从严监管。认真贯彻前天接见全国优秀书记时提出的新要求，努力做到“政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人”。严格按照新时期好干部标准，做到“五个坚持”：坚持以忠诚为本，用靠的得住的干部;坚持以廉为基，用律己严的干部;坚持以责任为重，用敢担当的干部;坚持以实践为要，用肯实干的干部;坚持以公正为上，用民意好的干部。

　　加强对干部经常性教育，时刻保持“如履薄冰”的警醒。一要讲纪律、守规矩。严守党的政治纪律，决不允许上有政策下有对策;，决不允许有令不行、有禁不止;决不允许在执行中打折扣、作选择、搞变通。二要讲实干、出成效。严格实行“三责四定”工作法，每一项工作都要责任到岗、责任到人、责任到底，定职责、定任务、定标准、定时限。三要讲团结、聚合力。团结就是力量，团结出成果，团结出干部。班子成员之间、上下级之间、，都要心往一处想、劲往一处使，像爱护自己的眼睛一样爱护团结。具体做到“三个坚持以”：坚持以能力衡量干部;坚持以实绩识别干部;坚持以群众满意程度评价干部。对不能胜任工作、业绩平平的干部、，要实施歇职调整;对不严不实、不勤不干、无才无德、不敢担当的干部，要严厉整饬chi;对不法不羁ji、不端不轨的干部，要依纪依法处理。