第一篇：2025年人口和计划生育工作自评报告

2025年人口和计划生育工作自评报告

今年我镇的人口与计划生育工作在县委、县政府正确领导下，在县人口计生局等相关部门的关心指导下，通过全镇干部群众的不懈努力，顺利完成了县委、县政府下达的人口计划生育各项考核目标任务。现将2025年人口和计划生育工作完成情况汇报如下：

一、主要工作措施。

(一)加强领导、提高认识。继续坚持党政第一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，挂包村党政领导带队、支书、主任、村干部及机关挂包单位干部参与全面突击手术，把手术对象明确到具体干部，确保“认识、领导、责任、措施、投入”五到位。严格实行《遵义市人口和计划生育工作过程调度管理细则》，在每月10日前召开计生工作调度会，手术落实实行日通报、周排名，社会扶养费征收实行周通报、月调度、季排名。

（二）加大宣传，营造氛围。今年以来，全镇共出动宣传车2025余次，进村入户到旮旯角角大力宣传《贵州省人口与计划生育条例》、《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规政策，在全镇营造起了计划生育宣传氛围。

（三）深入邻镇，全面清理。我镇通过全镇党员干部对流出到兄弟乡镇的手术对象进行了地毯清理后，提供详细的居住地后，再由党政领导亲自带领队，组织计生办站人员进行落实。

（四）严格依法行政，增强振摄力。我镇对所有计划外生育家庭填发了计划生育执法文书，对拒不交纳社会扶养费的对象，选择了“钉子户”“难缠户”作为依法行政“典型”。按照法律程序对其进行实施

依法行政强制执行，今年以来，全镇共下达依法行政执法文书45份。

二、取得的成效

（一）人口继续保持在低生育水平，“双降”目标工作明显。全镇今年1—12月共出生408人，与去年同期相比减少102人，其中男孩218人，女孩190人，一孩出生225人，二孩173人，多孩10人；其中政策外出生34人。常住人口符合政策生育率98%,比考核指标提高了3个百分点，流动人口符合政策生育率83.2%，比考核指标提高了

8.2个百分点。

（二）2025年1月1日以来，全镇共落实手术1119例，其中:女扎246例、男扎8例、上环865例，手术落实与去年同期相比增加了367例，其中:女扎92例、男扎2例、上环573例。

（三）完成计生“三结合”联系户374户，“三结合”帮扶率达100%。各项帮扶资金、物资、信息、技术全部到位，新增独生子女户117户，独生子女办证率达100%。发放独生子女户、两女绝育户合医补助金16户43077元，独生子女保健费67000元，高考助学金41000元，未婚独生子女死亡补助金3户9000元，独生子女户、两女绝育死亡补助3户1700元，服用叶酸发生神经管畸形2户2025元，放弃二孩生育奖励34000元。

（四）加强流动人口管理与服务工作。流动人口登记率达98%，办、验证率达91%，综合服务率98%，流出已婚育龄妇女寄回孕检证明率达98%以上。

（五）2025年度，代表全县顺利通过省、市半年及年终检查，市计生协专项检查和市、县季度督查。

2025年思路及措施：

工作目标：人口生率、自然增长率分别控制在11‰、6‰以内，常住人口符合政策生育率达96.5%以上，流动人口符合政策生育率达85%以上，常住人口政策外二孩及以上绝育率80%，常住人口长效避孕措施落实率95%，村民自治率达100%，出生人口性别比控制在正常值范围，孕产妇死亡率控制为零，人口信息准确率达98%，群众对优质服务的满意率达到98%以上。

总体思路：实现一个目标，完善两套机制，突出三个重点，抓好四项工作。

“实现一个目标”。以实现“双降”（即：降低人口自增率和人口出生率）为目标。

“完善两套机制”。一是加大部门协调力度，建立健全综合治理人口问题的协调机制，协调相关部门各负其责，各司其职，齐抓其管计划生育；二是建立和完善“村为主”工作机制，落实各项优先优惠政策、加大帮扶措施，鼓励群众自觉实行计划生育。

“突出三个重点”。一是突出提高出生人口素质这个重点，大力推进出生缺陷干预工程；二是突出文明执法，加大依法行政力度这一重点，切实维护群众的合法权益；三是突出优质服务这一重点，提高育龄群众的满意度。

“抓好四项工作”。一是强化党政行为，保障发展力度。继续坚持党政第一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，其他党政领导共同抓制度，把人口和计划生育工作纳入镇党委、政府重要议事日程，坚持一月一调度。严格镇、村两级计生考评标准，提高干部对计生工作

责任感和主动性，严格落实目标管理责任制，重点落实对人口计生工作人、财、物的投入和管理，强化党政领导的重视、支持力度。二是夯实基层基础，增强发展后劲。继续完善镇、村两级人口计生工作领导小组工作机制，进一步加强和改进人口计生宣传教育工作，充分发挥计生协会、计生人口学校、中小学人口理论和青春期健康教育阵地作用，利用镇、村、组广播和宣传栏开展社会宣传，建立以“党政为主导，群众为主体，创新为动力”的计生宣教新格局。进一步把基层基础工作抓牢、抓实、抓到位，不断提升服务能力，深化优质服务内涵。三是深化优质服务，拓展发展空间。全面推进孕前优生检查、避孕节育、生殖健康等工作，不断满足育龄群众的需求，着力落实“村为主”，坚持村民自治，实现重心下移。进一步提高知识普及率和知识知晓率，增强群众实行计划生育自觉性，严格兑现各项奖扶，继续完善利导机制，切实维护群众的合法权益，激励群众实行计划生育。扎实开展好“三进村、四到户”和生育、节育的全程随访服务，指导育龄群众及时落实以长效避孕节育措施，进一步加大孕情、环情监测力度，严格控制政策外孕情和政策外生育。四是加强依法行政，提升执法水平。进一步完善人口计生行政执法责任制，加大社会抚养费征收、出生人口性别比治理、流动人口管理和服务的力度。进一步规范生育秩序，严肃查处违法生育行为，维护计生政策的公正性和严肃性。进一步加强社会抚养费征收和使用的管理

大乌江镇人口和计划生育办公室

2025年12月28日

第二篇：人口与计划生育工作自查自评报告范文

康多学区2025年人口与计划生育自查自评报告

在上级部门的正确领导下，在学校领导的大力支持下，我校的计划生育工作，始终坚持以 “三个代表”的重要思想为指导思想，把服务重点放在提高育龄群众的生活质量，生育质量上，以宣传教育为主，坚持以人的全面发展为中心，以技术服务为重点，紧紧围绕制定的计生工作奋斗目标和优质服务工作计划，牢固树立“国策”意识，把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，扎实有效地开展了一系列富有成效的工作,主要的工作与做法有以下几点：

一、统一思想，提高认识。

计划生育是我国的一项基本国策，需要全社会的关心与支持，学校领导历来十分重视，一年来，学校领导多次传达有关精神，立足于思想认识上的提高，按照“三个代表”的要求，着力从思想上、政治上提高学校女工对计划生育工作的认识，使女工充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性，真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来，以确保学校计生工作的顺利进行。

二、常抓基础工作，认真落实人口与计划生育管理目标。

按照人口与计划生育管理目标，我校真正做到了：计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；独生子女领证率100%。学校还为每位教师签订了人口与计划生育目标责任书。

三、倡导新的生育文化观，开展婚育新风进万家活动。

利用多种形式，开展计划生育婚育文化宣传，学习人口理论知识

和国家政策，使之树立正确的人生观、婚恋观。及时对校内未婚教职工进行计划生育政策宣传，利用大小会议向广大教职工宣传计划生育方针、政策。对育龄妇女进行“优生、优育、优教”的宣传。

四、加强法制观念，坚持依法行政办事

坚决贯彻《中华人民共和国与计划生育法》及《甘肃省人口与计划生育条例》，组织教职工进行一次《条例》的学习，并将其中重要条款释义发放到每个教职工手中，使党的政策深入人心，使人真正感受到实行计划生育是利国利民利家的大好事，也是每个公民应尽的责任，让实行计划生育成为人们的一种自觉行动。

回顾这一年的计生工作，我校的女同志不但自觉遵守计生政策，同时在各项工作和任务中均发挥了重大作用，成为学校的主力军，取得了可喜的成绩，默默无闻为我校的教育事业努力奋斗。在今后的工作中，我们将进一步深入贯彻执行党的十七大精神，解放思想、与时倶进，不断提高人口与计划生育工作水平，依法配合抓好人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口出生素质为主要任务，加大宣传力度。使学校的人口与计划生育工作取得新的更大的进步。

康多学区

2025年11月23日

康多学区2025年人口与计划生育

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康多学区 2025.11.23

第三篇：流动人口 计划生育 自评报告

xxx区流动人口 计划生育 自评报告

xxx区地处xxxxxxx相望，面积272平方公里。全区共有六镇四办，151个行政村，36个社区居委会。现有人口42.8万人，流动人口5995人，其中流出1317人，流入4678人。跨省流入2629人，其中男性2247人，女性382人。省内流入2025人，其中男性399人，女性1650人。跨省流出721人，其中男性394人，女性327人。省内流出596人，其中男性67人，女性529人。流出人口办证率达95%以上，流入人口持证率达90%以上。流动人口免费服务率达80%以上。今年以来，我们积极探索流动人口计划生育统一管理、优质服务新办法、新模式，着力建立“统筹管理，服务均等，信息共享，区域协作，双项考核”的流动人口计划生育工作新机制，现就2025年流动人口计划生育省内“一盘棋”工作做以下汇报：

一、统筹管理情况

1、建立完善各级流动人口计划生育工作领导保障机制，强化人口计生部门内部统筹协调。

今年以来，区委、区政府把流动人口计划生育工作“一盘棋”格局构建工作做为新时期统筹解决人口问题的一项主要任务，纳入了全区目标管理，摆放到了整体工作的突出位

置来抓，并多次召开会议进行研究部署，以xxx区计生领导小组的名义下发了 《xxx区贯彻陕西省流动人口计划生育工作“一盘棋”“三年三步走”实施方案的实施意见》，提出了具体的工作任务，制订了工作措施，明确了职责任务，建立了考评机制。区、镇两级均成立了流动人口计划生育工作领导小组，具体负责此项工作的运作和督查工作，定期召开会议研究部署工作，解决工作中的困难和问题。

2、整合基层服务管理力量，完善党政统筹、部门配合、群众参与的综合治理机制。

区四大家把流动人口计生工作摆上了议事日程，与其它工作同安排、同部署、同检查、同指导，并要求公安、工商、教育、劳动和社会保障、卫生、民政等相关部门建立起流动人口计划生育综合治理责任制，建立有利于流动人口计生工作的利益导向机制，做到流动人口计划生育管理分兵把口，联手共治，建立起部门之间联系，核查、配合，通报制度，将流动人口计划生育服务和管理工作与本部门管理紧密结合，加大各部门对流动人口计划生育的综合治理力度。与此同时，落实各部门基层单位和人员的综合治理职责，强化各级计生部门监督检查和指导服务的责任，发挥督导其主观职能作用，认真分解任务，落实职责，落实奖惩，落实目标考核。

3、采取多种形式，努力为流动人口提供优质的宣传教

育服务。

为提高流动人口对人口计生工作的参与率、知晓率和满意率。我区针对流动人口特点，在全区广泛开展进社区、进企业、进市场、进工地活动。一是巧妙利用文化阵地，用墙壁“说话”。在社区大街小巷、企业生产专栏、计生政务公开栏等地点，宣传国家《流动人口计划生育工作条例》、生殖保健、避孕节育等知识，让流动人口在自己身边就能掌握新政策、新动向，保健新知识。二是把握宣传机遇期，提高群众参与率。我区以每年四次的清理清查月和节假日为契机，在车站、票务代售点和流动人口集中的地方，采取慰问信、发放宣传通知单、拉横幅等形式，向流动人口宣传政策法规和保健知识，使流动人口及时了解自己的权利和义务，并把计生用品作为纪念品赠送，营造了良好的人口计生环境，促进了流动人口婚育观念的刷新。三是各镇办计生部门将7-8月作为集中宣传活动月，掀起学习宣传《条例》的热潮。积极争取宣传、司法、新闻等部门支持，充分利用报刊、广播、电视、互联网等各种媒体广泛地宣传。使《条例》的主要内容家喻户晓。

4、区、镇各级流动人口计划生育工作机构设置合理、人员配备得当、经费投入纳入财政预算，保证了流动人口计划生育工作顺利开展。

xxx区流动办成立于1996年，定编3人，实有22人，领导2名。辖区十个镇办现有计生工作人员69名。社区计生工作人员30名。今年以来，在财力十分困难的情况下，区上专门拿出 元用于流动人口计划生育管理与服务工作。

5、建立健全流动人口计划生育协会组织网络，完善流动人口计划生育自我服务管理模式。在流动人口集中的社区市场成立流动人口计生协会。把计划生育协会组织融入到流动人口中，吸纳个体私营企业经理、老板加入计生协会组织，形成多种行业的流动人口计生协会队伍，发挥计生协会自我管理、自我监督、自我服务的作用。同时，制定了流动人口计生协会章程，明确了工作责任，实行会长负责制，形成了流动人口计生工作由流动人口计生协会自我管理服务的新模式。

二、流动人口计划生育服务情况

1、将流动人口计划生育管理和服务经费纳入各级财政预算，做到经费保障到位，使流动人口能够在我区便捷地获得国家免费提供的计划生育避孕药具和技术服务。流入地将流动人口纳入流入地人口总数，将流动人口计划生育管理服务纳入属地的经常性工作范围，实行“属地化管理，市民化服务”。健全和规范流动人口登记、《婚育证明》查验、宣传教育、普查服务等制度。认真落实流动人口计划生育“五免费”规定，即宣传咨询免费、领取避孕药具免费、落实计

划生育四项手术免费、查环查孕免费、办理婚育证明免费。

2、完善利益导向政策，我区为符合条件的流动人口提供与常住人口同等的优生优育、生殖保健服务和帮扶奖励。丰富和完善服务形式，不断完善利益导向机制，为流动人口提供避孕节育、优生优育、生殖保健服务和其他入学入托等帮助。推广“一站式”办公模式，免费办理和查验《婚育证明》，提高了服务质量和管理水平。

3、积极开展流动人口便民维权活动。

今年以来，我们通过免费为流动人口农民工提供避孕药具，组织技术人员上门提供科普知识，生殖保健知识，免费进行生殖健康检查，免费发放生殖健康宣传资料。组织计生工作人员深入村组，召开群众会、座谈会，认真宣传计生政策，针对农民工的需求，对各种证件的办理程序，办理条件，社会抚养费的征收，再生育的审批等进行现场解答，主动与流动人口签订计划生育合同。凡是流动人口实行计划生育的，在低保、救助等普惠政策中同等条件下优先考虑，并优先列入计生“三结合”帮扶户。关心他们的生产、生活和生育，及时解决他们的实际困难。把生育关怀行动落到实处。对外出的人员，上门为其办理《流动人口婚育证明》，签订计划生育合同；对申请办理独生子女光荣证的，上门为其现场办理；对已外出而没有及时办理《流动人口婚育证明》的，由本人将相关资料寄到计生部门，计生部门办理后直接邮寄

到当事人手中。对流入我区的人员，实行联系制度，帮助他们解决在就业、就医、入学等方面的实际困难，并在流动人口中的独生子女户和双女户中开展帮扶活动，做到流动人口与户籍地人口同宣传，同管理，同服务。

三、统计信息工作情况

1、建立全员流动人口统计和监测制度，完善建立涵盖全员流动人口个案信息数据库，掌握流动人口流量和流向，分析流动人口现状和发展趋势，为领导决策和服务管理提供数据支撑。

在今年9月份，省上开展了全员流动人口信息采集和录入工作，我区把清查流动人口的底数和具体流向，搞好全员流动人口计划生育信息采集，建立流动人口计划生育信息数据库作为一项重点工作来抓，基本实现了适时采集、动态监测、综合分析、科学决策的工作目标。全区共通报进度五次，全员录入工作圆满结束，共录入6326人，其中流出1481人，流入4845人。

2、全面抓好全国流动人口计划生育服务管理工作平台的应用，实现网上对流动人口的计生动态管理，对流入、流出人员及时纳入管理和服务，要求信息员按照首办负责制的原则，在接到兄弟单位的查询及外省要求协查事项时，必须当天予以处置和情况反馈。当天难以解决或把握不准的，必须于一周内予以答复，不得推诿拖延，从而保证了工作高效

和信息的畅通。

3、落实部门信息交流通报制度。协调有关部门定期交流流动人口信息，建立部门信息共享平台，努力实现部门网络互联互通，健全信息共享工作机制。落实流动人口已婚育龄妇女信息“个案月通报，信息季通报”制度，区人口计生部门每月的20日前，利用网上通报流动人口信息交流情况，并将结果纳入人口和计划生育目标管理责任制考核，推动户籍地与居住地之间、区域协作单位之间实现流动人口计划生育信息交流工作的制度化、经常化。

四、区域协作和双向考核情况

1、完善流入地与流出地区域协作机制。进一步规范协作内容，创新协作手段、方式，真正实现共同管理服务目的，加快计划生育服务管理区域一体化进程。协作单位通过签订区域协作协议、建立信息通报和区域联席会议制度等形式，加强相互配合，共同做好流动人口日常服务管理工作。

2、建立协调工作机制。加强流入地与流出地联合查办违法生育案件、协商征收社会抚养费工作机制建设，建立案件查办协作制度，提高办案效率。居住地发现流动人口意外妊娠的，要及时通报户籍地，双方共同动员当事人落实补救措施。对调查属实的违法生育，双方共同协商确定社会抚养费征收事宜，避免违法生育当事人在异地低于户籍地标准缴纳社会抚养费。对流动人口计划生育服务管理工作出现的争

议问题和需要双方协调配合的困难，由县、乡之间本着有利于工作、有利于维护流动人口合法权益的原则协商解决。协商未果的，报上一级人口计生部门协调解决。

3、实行双向考核，落实流入地、流出地责任。我区将流动人口计划生育工作纳入区委、区政府人口目标管理责任制考核，强化对流动人口计生工作督导检查。实行户籍地和现居住地双向考核机制。对流动人口违法生育实行双向上报、双向考核、双向计分；通过网上监控、抽样调查和重点区域监控等形式，以户籍地和居住地落实责任、履行职责情况为主要内容，对两地协作中不及时核查、反馈信息，不发送《通报单》、《协查通报》和《回执》，发送假证明、假信息，流动人口漏管、婚育证明发放不到位、孕情环情检测不落实等现象，根据不同情况按比例分别追究户籍地和居住地的服务管理责任，推动两地落实职责、做好管理服务工作。

五、流动人口计划生育工作创新情况

一是坚持社区每季度清查制度。由社区每季度定期分组 分片对辖区所有市场、门店、房屋出租户、小区住户、个体经商户进行拉网式清查。清查过程中，采取集中与分组相结合，边清查登记、边服务，边办证、边纳入管理。

二是坚持部门每季度联合清查制度。各镇办都与辖区的公安、工商等部门建立了定期联合清理清查及信息共享制度，对不配合清查登记的流动人口和经营场所，联合辖区公

安、工商部门共同进行集中清理清查，全面提高了社区对辖区内娱乐场所及出租屋流动人口的清查力度，确保了清理登记、查证验证工作的有效开展。

三是我区各社区从2025年开始联合辖区派出所共同拟定《房屋出租户治安计生责任保证书》，要求出租户在向流动人口出租房屋前，先到所在社区警务室登记备案，签订《房屋出租治安计生责任保证书》。要求房主必须做到：

1、在出租房屋时要求流动人口出示《流动人口婚育证明》并报告社区进行查验，对未持证者不得出租；

2、督促流动人口已婚育龄妇女与社区签订计划生育协议书；

3、发现流动人口怀孕或有生育现象应及时报告社区居委会。对未落实责任的，办事处联合派出所依据《陕西省人口计划生育条例》进行处罚。严格的管理措施进一步增强了房主协助社区抓好流动人口管理的责任意识，形成了“抓房主、房主抓”的良好局面，也让流动人口在入住的第一时间自觉接受了现居住地管理。

六、存在主要问题及改进措施

（一）存在主要问题

第一、随着工作要求的不断变化，管理措施的不断推陈出新，个别干部对这一变化不适应、不习惯，现在强调文明执法、正确执法、优质服务，个别人对计划生育“七不准”规定不理解，工作上存在畏难情绪，对流动人口计划生育工作 的管理与服务弱化。

第二、综合治理力度弱化。各级各部门虽已成立了流动人口计划生育综合治理领导小组，但部门配合、综合治理尚未形成有效机制，仍存在一定的差异。特别是《行政许可法》的实施，少数部门推出的改革措施，没有考虑到我国计划生育的国策地位，给流动人口计划生育工作增加了难度，弱化了流动人口计划生育综合治理的力度。

（二）对策与建议

第一、强化宣传，提高各镇办对抓紧抓好流动人口计划生育工作的认识。坚持以人为本，维护群众的合法权益，在宣传的形式上推陈出新，拓宽宣传渠道，创新宣传内容。

第二、将综合治理、齐抓共管的机制落到实处。建立健全以管辖范围为主的综合治理机制。在具体操作上要做到“三突出、多特色”。突出配合计生部门加强流动人口管理。公安部门要体现社会治安综合治理、上门办理暂住证、解决“钉子户”的特色；工商部门要体现查验营业证照，送经营之道上门，督促工商户办理《流动人口婚育证明》的特色；卫生部门要体现卫生防疫检查，解决流动人口就医难问题、督促流动人口接受管理的特色；文化部门要体现文化稽查，整治文化市场，督促文化场所人员办证的特色；城建部门要体现规范房屋出租、商品楼院管理、建筑行业用工的特色；计生部门要体现流动人口清理清查、违法生育查处和上门服

务的特色。实现“一举多赢、维权便民、整体推进”的局面，努力为推动我区经济社会又快又好地跨越式发展打造良好的软环境。

第四篇：人口发展规划落实情况自评报告

人口发展规划落实情况自评报告

自治区住房和城乡建设厅

二〇一〇年十一月

充分发挥人口计生委兼职委员作用，对于加强人口和计划生育工作，协调解决重大问题、统筹解决我区人口问题起到了重要作用。根据《国家人口发展“十一五”规划终期评估总体方案》要求，结合住房城乡建设工作的实际，现将我厅落实人口发展规划情况简要汇报如下：

一、抓好工作落实，认真履行职责

根据职责分工，我厅工作重点是根据人口发展，科学制定城乡规划，优化城镇布局，合理安排住房和城乡建设，优化考虑住房困难的计划生育家庭住房问题，促进城乡人口合理流动；加强流动人口信息的共享和交流。按照以上职责我厅重点做了以下工作：

(一)开展《新疆维吾尔自治区新型城镇化发展战略研究》工作，科学确定我区人口发展规模。总结和借鉴区内外城镇化工作经验教训，创新自治区城镇化发展模式，全面分析研究新疆的区情、城镇化现状和人口发展规模等城镇化特点，明确自治区人口发展目标，提出符合新疆实际的人口预测，从而做到扩大就业，增加城乡居民的收入；使更多的劳动力向非农产业转移，更多的农牧民转移为城镇居民，促进贫困

地区和贫困人口脱贫致富。

(二)完成《新疆维吾尔自治区城镇体系规划》修编工作。《自治区城镇体系规划》已经国务院批准实施，该规划对全区城镇结构、人口、产业、基础设施、生态环境等进行了统筹规划、合理布局，为促进全区城镇和区域可持续发展奠定了良好基础。为研究和推进新型城镇化发展战略在城镇空间内的落实，科学指导城乡建设和区域协调发展，开展了《新疆维吾尔自治区城镇体系规划（2025-2025）》修编工作，确定我区到2025年城镇人口数量、城镇化等指标。

(三)充分发挥城乡规划对协调区域人口分布的导向性和科学性。围绕城乡一体化的要求，各设市城市在修编城市总体规划中，高度重视农民向市民转变的速度、强度和力度，科学合理预测城市人口规模，注重未来经济社会发展对人口质量、人口结构的要求，特别是性别结构、年龄结构的要求，综合运用政策调控手段和市场调控手段，促进人口空间分布结构与城市区位功能结构协调，从而使人口发展规模与城乡建设、土地利用和产业发展规划相互结合、无缝对接。

（四）加快城市保障性住房建设，解决计划生育家庭住房困难。解决低收入家庭住房困难问题始终是自治区党委、人民政府的重要职责。2025年保障性安居工程实施以来，通过建设廉租住房、经济适用房、公共租赁住房、限价商品住房和实施棚户区改造等方式全面落实保障性安居工程任务，有力的解决了中低收入家庭的住房困难。目前，我区廉租住房主要供应低保、低收入住房困难家庭，公共租赁住房、经济适用住房和限价商品住房主要供应中等偏下收入住房

困难家庭，并对优抚对象进行优先保障，住房困难的计划生育家庭也在优抚对象之列。各地认真执行各类保障性住房申请、审核、公示、轮候、配租和配售管理制度，按照规定程序严格准入审批，做到过程公开透明、结果公平公正。对符合廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房和限价商品住房申请条件的计划生育困难家庭，优先轮候和配租。

二、“十一五”期间人居环境发展情况

（一）城镇化水平稳步提高，新型城镇化发展规划工作得到加强。2025年底，全区共有设市城市22个，县城66个，独立建制镇162个，城镇人口约860万人，城镇化率39.85%，较2025年提高3.85个百分点。天山北坡城镇带相互协作日益紧密，克拉玛依、库尔勒、石河子、伊宁、喀什、阿克苏、哈密等区域中心城市的辐射带动作用增强，城乡和区域统筹发展取得新进展。

城乡规划体系进一步完善。按照新型城镇化发展要求，《自治区新型城镇化发展战略规划纲要（初稿）》已经完成；《自治区城镇体系规划》评估和修编工作有序展开；《新疆沿边境城镇发展带战略规划》、《南疆铁路沿线暨南疆石化产业带城镇发展规划》、《乌鲁木齐都市圈规划》和《新疆风景名胜区体系规划》编制任务完成。重点区域、地州域城镇体系规划编制工作全面开展，78%的市、县完成了新一轮总体规划修编，城市控制性详细规划覆盖率达到70%、县城达到50%。《自治区村庄规划建设导则（试行）》制定发布，共有144个建制镇和436个集镇总体规划编制完成，3283个行政村建设规划编制完成。

（二）城市保障性住房建设取得积极进展，居住环境和条件得到改善。截至2025年底，全区累计投资37.2亿元，新建、购买廉租住房8.9万套，其中竣工3.75万套（含购买2496套）；发放廉租住房租赁补贴1.27亿元，保障家庭8万户/次。2025年，全区计划新增廉租住房8.5万套（含购买、改建、棚户区改造新增），新增发放租赁补贴2.1万户，目前，各地投入资金27.7亿元，开工建设廉租住房8.33万套，已竣工1.37万套，开工率为98%；计划开工改造城市和国有工矿棚户区危旧住房7万套，目前，各地投资54.2亿元，开工改造棚户区危旧住房5.24万套、424.1万平方米。

“十一五”期间，城镇预计可完成住宅建设投资1416亿元，住宅竣工面积1.18亿平方米，人均住宅建筑面积由2025年的22.22平方米提高到27.5平方米，城镇居民的居住环境和条件明显改善。

（三）农村安居工程成绩突出，城乡抗震防灾工程全面实施。城乡抗震安居工程实施以来，2025-2025年，全区农村共建成安居房194.9万户（南疆三地州88.1万户），有近1000万农牧民入住新居，累计投入资金262.5亿元。2025年，国家下达我区农村抗震安居工程计划任务10万户、危房改造任务5.7万户。目前，全区共新建成农村住房19.1万户，完成了计划任务的121.7%，有力地保障了农村各族群众的居住安全。

城乡重要建（构）筑物抗震防灾工程建设取得阶段性成果。2025年自治区及各地投入资金40亿元，完成学校、医

院抗震加固改造项目4531个，竣工面积539.28万平方米，其中中小学校舍项目3657个，竣工面积427.3万平方米，医院项目884个，竣工面积111.98万平方米，特别是66万平方米中小学D级危房全部完成重建任务。

（四）城乡基础设施建设成效显著，城乡综合环境明显改善。“十一五”期间，全区城镇基础设施投资预计可完成460亿元以上，占全社会固定资产投资的5%左右，城市综合承载能力和服务功能明显增强。预计到2025年底，城市建成区将从2025年的982.83平方公里发展到1300平方公里，城市供水普及率由94.75％提高到97%，城市污水处理率由68.02%提高到73％，生活垃圾无害化处理率从10.18提高到36%，城市燃气普及率从82.72％提高到83.5%。村镇基础设施迅速发展，预计到2025年底，全区村镇新增道路3004.66公里，独立建制镇、集镇和村庄用水普及率分别达到81%、74%和68%，农牧民生产生活环境得到改善。

城镇环境质量提高。全区城市建成区绿化覆盖率达到34%，较2025年提高近4个百分点，人均公共绿地达9.1平方米；共有7个城市和13个县城、6个城区及2个小城镇获得自治区级园林城市（城区）、小城镇称号，石河子市被授予“国家园林城市”称号，并获得“中国人居环境奖”，阿克苏市等5个城市（城区）分别获得“中国人居环境范例奖”。

三、下一步工作思路

做好新时期人口和计划生育工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。我厅将认真贯彻党的十七届五中全会精神，深入落实科学发展观，解放思想、转变作风、抢抓机遇，锐意进

取，开拓创新，扎实工作，破解难题，继续认真履行工作职责，一是在做好自治区新型城镇化规划上下功夫，不断优化城镇布局，稳步构建布局合理、特色鲜明、优势互补、支撑功能强大的城市格局。二是不断提高城镇基础设施水平，改善城镇综合环境。加快城镇道路、供水、供气等基础设施建设，形成布局合理、功能完善、设施先进、管理科学、适度超前的城镇基础设施综合体系,完善和提升城镇功能,增强城镇综合承载能力, 改善城镇人居环境，以适应新型城镇化发展的需要。三是积极争取国家支持，多渠道筹集资金，进一步加大保障性住房建设力度，加快推进城市和国有工矿区棚户区改造，力争尽快改善全区城市中等偏下收入家庭的住房条件，做到凡是符合条件的计划生育家庭，都将优先保障。为把我区人口和计划生育事业不断推向前进，实现自治区经济社会跨越式发展和长治久安的更大的贡献。

第五篇：学校工作自评报告

XXX小学2025年学校工作自评报告

XXX教育体育和科学技术局：

2025，我校在教体科局和XXX教育督导组的领导下，团结广大教职工，深入贯彻落实科学发展观和十八大精神，全力推进学校全面、健康、和谐发展，全面推进素质教育，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，现根据《XXX学校教育工作督导评估办法》自评如下：

一、校务管理与学校发展（标准分60分，自评分60分）

1、办学思想。学校坚持立德树人为基本导向，加强社会主义核心价值观教育，以打造师生快乐生活快乐学习快乐工作的农村特色学校为办学目标。

2、制度保障。学校管理制度科学合理，条块分明。

3、依法治校。坚持依法治校，以德治校，民主管理，校务公开及时，清楚。充分发挥了党组织、教代会的作用，教职工满意度较高。

4、校园文化。校园环境得到进一步改善，整洁优美，文化氛围较浓厚。

5、办学特色。学校教育、教学、科研、管理较有鲜明的个性和风格，社会满意度较高。

二、教学管理与学生发展（标准分200分，自评分200分）

1、德育工作。

成立了党支部、行政、团队负责人、班主任、家长代表和关工委构成的校园德育工作网络。健全了学校、家庭、社会的德育网络机构

和工作机制。

充分利用重大节日开展综合性德育工作。今年上半年以来，坚持了每周进行主题校会，每周一主题，由学生当主角，上台总结、演讲，不仅充分调动了学生积极性，展示了班主任的工作能力和特色，更重要的是锻炼了学生，给学生产生了极大的影响。从今年开始，我们适应新形势，开展了评选“新三好学生”活动，引领学生向上向善。这些内容丰富，形式多样的活动，让学生在良好的氛围中受到了教育。

充分借助关工委对留守学生进行了形式多样的关爱活动。有40多位特困留守学生得到对口帮扶。

2、教学常规。

学校招生、教学、学籍管理等工作规范有序。课程开设规范，教学无违规现象。

学校“减负增效”措施得当，落实效果较好。重视体艺、实验、综合实践等活动。

对教师教学质量监控和“教学六认真”过程性考评有良好的措施，考评、奖惩落实到位。

3、目标管理。

我校各科教师、各年级和学校教学质量均设置了合理的目标，并签订了目标责任书。

在目标达成过程中进行了阶段分析、总结，不断提出明确有力的改进措施。质量目标与年终奖励性绩效工资挂钩。

4、教研教改。

学校制定了详实的教研计划，有明确的目标，关注教学中共性问题，不同学科教研组采取多重形式开展工作，每次教研确定不同的重点，解决一个实际问题。本，学校两个微型课题顺利结题，申报的一个市级课题已经获得通过。

学校在县教研室指导下积极推进课改，打造高效课堂，重点在小学高段和初中一二年级开展引领性研究，教师参与度较高。

5、学生素质。学生素质得到较全面发展。学生思想品行表现良好，举止文明、大方得体，积极参加学科、艺体、征文等各类竞赛，体质健康、毕业检测、综合素质评价等合格率较高。

三、队伍建设与教师发展（标准分80分，自评分76分）

1、班子管理。

继续巩固教育主题实践活动成果，进一步加强领导管理。认认真真开展了“深刻汲取教训、净化政治生态、重塑南充形象”“四问西充发展” 解放思想两个大讨论活动，多次召开领导班子学习会、民主生活会，提出领导们不忘当年走上领导岗位时对组织、对教职工的承诺，要加强管理工作，提高管理实效，增强服务师生的意识和效率。要求领导坚持按时到岗，坚守岗位，加强管理常规，注重过程管理，搞好服务师生的管理工作；要求领导带头上主课，教学成绩领先。领导班子团结协作，分工明确，以身作则，作风正派，廉洁自律，坚持原则，敢于管理，坚持经常性深入班级听课，积极进行课堂教学改革，主持开展课题研究，工作落实，群众满意度较高。

2、教师管理。

加强劳动纪律管理，严格执行了上班签到、集体办公、请销假制度。每个阶段（每月或每周）进行阶段汇总公示，与年终评估，奖励性绩效工资挂钩。

学校对每个教师的专业成长实行了分层达标管理，目标明确措施到位。采取了多种方式培养名教师、骨干教师和学科带头人。

全年教师完成继续教育达到规定要求，教师整体素质得到明显提高。

3、师德建设。

开展了多种形式的师德教育活动，对师德师风情况建立了评价奖惩机制，落实效果较好，没有违反师德师风“十条禁令”的行为。

4、专业发展。

教师们积极参加教育部门举行的各种教学竞赛、教具及课件制作等活动，有多人次在市县获奖。

教师积极撰写教育教学研究论文，有多篇在教育行政主管部门的报刊杂志上发表。

四、后勤管理与服务保障（标准分60分，自评分60分）

1、校园安全。

学校建立了安全责任体系，一岗双责建立健全，校园突发事件预警机制完善，人防、技防、物防措施有力。

学校日常安全管理规范，定期开展了师生安全教育和应急演练，增强了师生自我保护意识和能力，全年没有发生责任安全事故。

2、校产管理。

各类教育教学设备分类造册，管理规范，维修及时，各功能室使用效率高。

物资进出手续齐备，账目清楚。

3、财务管理。

严格遵守财务制度和财经纪律，票据和审批程序规范，账务清楚，收支合理规范。

教育经费保障机制健全，严格执行了预决算纪律，各项资助政策落实到位。

4、条件改善。

学校结合实际，科学规划，极大改善了办学条件。

五、目标任务与相关督查（标准分600分，自评分550分）

1、学校教学质量基本达到要求。

2、学校全年安全稳定无事故。

3、中职工作虽然努力了，由于大部分学生考上了高中，加之工作措施落实得还欠缺，所以目标任务仍未完成。

4、学校服从XXX教育督导组监管，积极按照片区督导组的工作安排开展工作。

5、学校常规工作规范有序。

6、本学校专项工作认真完成，达到了上级要求。

7、学校集体获奖情况。

在全校师生员工的共同努力下，学校工作取得了一定的成绩。学校安全稳定，和谐发展。全校教职工队伍素质极大提高，学生文明礼

貌、勤奋好学、互相帮助的良好氛围已逐步形成。“XXX”课题被确定为市级课题，家长学校被评为XX市示范家长学校，获得初中毕业班成绩三等奖荣誉。多名教师参加各级各类教学竞赛、论文比赛、课件制作比赛、艺体活动等，获得国家、省、市、县级奖励。

总之，我校在上级的正确领导下，较全面地完成了全年工作任务。我们将立足农村学校实际，以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大以来的精神，全面推进素质教育，办出学校特色，促进学生全面发展，让XXX小学成为学生成长的乐园，教职工愉快工作的大家庭，家长放心，社会满意度高的好学校。

XXXXXX小学

2025年12月2日