第一篇：人口文化宣传年方案(定稿)

齐河县人口和计划生育领导小组

关于开展人口文化宣传年活动的实施方案

为庆祝建党90周年，进一步扩大人口计生宣传教育的覆盖面和影响力，营造人口计生工作良好的社会氛围，进一步稳定低生育水平，经研究，决定在全县开展 “人口文化宣传年”系列活动，特制定本活动实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学

发展观，紧紧围绕人口计生工作中心，结合庆祝建党90周年，结合人口计生工作的主要目标任务，通过实施人口文化公共宣传系列活动，多渠道、多途径广泛深入地宣传婚育文明新风，努力构建“大宣传、大联合”的人口计生宣传工作格局，为促进全县人口和计划生育工作营造一个良好的氛围。

二、活动目标

人口文化宣传进社区、进企业、进校园、进家庭，传播

先进人口文化，构建和谐人口计生。

三、活动内容

（一）县委宣传部：把婚育新风进万家活动纳入本部门

总体工作规划和年度工作计划，指导家庭人口文化建设，列入文化、科技、卫生“三下乡”活动安排，协调报刊、广播、电视和互联网、手机等媒体，做好人口计生的宣传报道工作。

（二）县精神文明委：把婚育新风进万家活动纳入精神

文明建设总体规划，指导家庭人口文化建设，把活动开展情况作为精神文明创建工作的评比内容。

（三）县委党校：建立人口理论培训基地。把人口理论和计划生育知识作为党校主体班次的必修课，进行长期培训；在各层次的干部短期培训班上，开设人口与计划生育宣传教育专题课程。县委党校、县计生局分别确定分管副职加强交流和沟通，确保人口理论课教育课时、内容、师资三落实。凡2周以上一个月以下的培训班，人口理论教育不少于4课时；一个月以上的班次，人口理论教育8课时；对2周以内的短训班，至少安排2课时。

（四）县文广新局：切实把人口与计划生育内容列入文艺宣传之中，督导县文化馆、业余文艺团体和庄户剧团，编演人口与计划生育题材的文艺节目。组织文艺汇演，调演和群众消夏晚会等活动时，要有计划生育题材的文艺节目。7月底前编排一台以宣传计生利益导向政策、关爱女孩、婚育新风进万家为主题的群众喜闻乐见的文艺节目，巡回在全县15个镇、街道演出，倡导移风易俗，弘扬婚育新风。

（五）县电视台：常年不间断的全方位报道我县人口与计划生育工作动态、先进典型和政策法规；无偿办好人口与计划生育宣传专题栏目，组织制作以婚育新风为题材的专题片、科普片、录音带等宣传品；免费积极开展人口与计划生育公益性宣传，提供较好的播出时段，加大播出密度，把握正确的舆论导向。

（六）齐河报：开辟人口计生专栏，及时刊发各部门、各乡镇的计生稿件，保证每周1—2篇。

（七）县卫生局：开展计划生育、优生优育、生殖健康、妇幼保健和性别平等的宣传教育、咨询与技术服务。6月份组织全县B超医务人员举办综合治理出生人口性别比失调的专项法纪培训班，规范医务人员依法从业行为，增强B超管理的责任感和纪律观念。

（八）人口文化宣传进校园。县教育局要指导学校安排相关课程和教育活动，引导青少年了解我国的人口国情、国策；根据青少年身体、生理发育特点，正确开展性道德、性健康和青春期健康教育，增强青少年性与生殖健康自我保健意识。一是把人口理论课列为高中课程，使中学生初步树立人口观念。二是在小学高年级、初中一、二年级安排好卫生课中的“青春期”教育，教育学生树立正确的交友观。三是指导全县各中小学校确定培训青春期健康教育的授课教师、学时安排和考评办法等内容，在6月底前将课程安排报县计生局，下半年开学后在全县普遍实施。四是确保人口知识学生受教育面达100％，青春期生殖健康知识教育农村学生普及率达80％以上，城镇学生普及率达90％以上。

（九）人口文化宣传进社区。城区居民小区、各乡镇驻地和新建社区全部建成婚育文化宣传长廊，让群众在日常生活环境中潜移默化地接受人口和计生文化的浸润，营造小区和谐人口文化环境。生育文化长廊建设10月底完成。

（十）人口文化宣传进企业。经济开发区、各乡镇、晏婴街道办事处要加强了辖区内企业的联系与沟通，开展“计生服务进企业、构建和谐促发展”的宣传服务活动。一是寄送《致企业法人的一封信》；二是进企业开展为育龄妇女免费查孕、查环服务和审验《流动人口证》，集中宣传培训；三是把计生文化融入企业文化建设中，促进企业文化与婚育文化的融合，推动企业发展。

（十一）人口文化宣传进家庭。面向家庭开展以“婚育

文明、性别平等；计划生育、优生优育；生殖健康、家庭幸福”为主要内容宣传服务。一是全面开展宣传培训。通过乡、村两级人口学校，对育龄群众开展集中培训，具体培训要求参照齐人口字[2025]6号《关于印发全县乡、村人口学校2025年培训计划的通知》执行。二是免费发放宣传品。全县统一印制两种计生宣传品10万份，乡镇自主印制一种计生宣传品，免费发放给全县育龄群众家庭，8月底完成印制，10月底前全部发放到户、到人，确保省市考核前宣传品发放率达到100%，育龄群众家中宣传品不少于三种。三是走进家庭入户宣传。入户开展各类随访服务活动，入户开展“面对面”宣传和咨询活动，入户开展重点管理对象思想动员活动。

（十二）加强重大节假日活动宣传。一是加强计划生育“三下乡”活动。利用5.29协会活动日、7.11世界人口日、“9.25”《公开信》纪念日和建党90周年，开展以政策、送药具、送服务为主的“三下乡”活动，面对面地向群众宣传咨询计划生育政策。二是加强对外、对上宣传，及时将我县计划生育工作经验、工作做法、先进典型向省、市业务部门以及各类报刊、杂志、广播、电台进行报道，力争上大稿、多上稿，提高信息及通讯报道稿件的使用率。

第二篇：人口文化宣传活动通知、

关于开展人口文化宣传月活动的通知

南寺庄村全体村民：

根据国家、省、市及寿阳县人口计生委要求，为大力宣传改革开放30年以来人口和计划生育工作取得的巨大成就,以及党的十七大和《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,继续坚定不移地贯彻落实计划生育基本国策,营造有利于统筹解决人口问题的良好环境,定于2025年5月1日-5月7日开展“全村人口文化宣传月活动。

一、指导思想

以党的十七大和中央《决定》精神为指导，围绕计划生育基本国策的贯彻落实，加强宣传倡导和社会舆论引导，进一步唤起全社会对统筹解决人口问题的高度重视，广泛传播婚育新风，建设人口文化和生育文化，为稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展，实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，创造良好的思想基础、社会环境和文化氛围。

二、主题

婚育新风，文化如皋；关爱女孩，共创和谐。

三、重点宣传内容

（一）宣传改革开放和人口发展30年来取得的巨大成就，让人民群众分享改革开放成果，继续坚定不移地落实计划生育基本国策；

（二）宣传科学发展观，坚持以人为本，促进人口问题的统筹解决；

（三）宣传科学文明进步的婚育观念，深入开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动，促进社会性别平等；

（四）宣传人口和计划生育政策和科普知识，建设人口文化和婚育文化，满足人民群众日益增长的精神文化需求。

四、请全体村民做好准备，届时踊跃报名参加。

特此通知

南寺庄村民委员会

二○一一年四月二十日

第三篇：开展人口文化、和谐计生百日宣传方案

为大力宣传改革开放30年来人口和计划生育工作取得的成就和经验，进一步贯彻落实《内蒙古自治区吉祥草原惠民计生行动实施方案》的文件要求及新修订颁布的《内蒙古自治区人口与计生条例》，进一步推动生育建设，决定在全镇范围内开展“人口文化、和谐计生”百日宣传婚充文明月活动。特制定方案如下：

一、指导思想以邓小平理论和“三个

代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大和《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，不断强化“围绕中心、服务大局”的观念和意识，明确人口和计划生育宣传的任务，加强宣传倡导，广泛传播婚育新风，进一步引导广大群众树立科学、文明、进步的婚育观念，发展和繁荣人口文化和婚育文化。

二、活动方式和内容

以婚育文明活动月为契机，动员和发动群众广泛参与，采取群众喜闻乐见的形式，大力开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩”行动，组织开展流动人口计划生育宣传教育活动，积极推进“新农村、新家庭健康促进工程”和“新家庭文化屋”及人口文化大院等建设，建立和完善以人为本、创新思维、整合资源、务实高效、群众参与、因地制宜的人口和计划生育宣传教育式作新模式。

婚育文明建设内容

适当晚婚、适度晚育、婚育新风、优生优育、避孕节育、知情选择、人文关怀、身心健康、崇尚科学、讲究道德、男女平等、权益保障、富裕文明、民主和谐

三、主要活动

（一）开展人口理论学习培训活动

认真贯彻落实中央《决定》、自治区〈条例〉等文件精神，采取各种形式开展学习培训活动。

（二）积极开展宣传活动

宣传改革开放和人口发展30年来取得的巨大成就，让群众分享改革开放成果，继续坚定不移地落实基本国策。

（三）开展优质服务

通过开展送政策、送法律宣传、送温暖、送技术服务等，传播计生知识、生殖健康知识、人口安全知识，开展育龄妇女普查普治工作，引导群众自觉实行计划生育，不断提高群众的生殖健康水平和落实国策和自我责任意识。

四、活动时间：9月8日~~~10月8日

第四篇：文化宣传方案2025

企业文化宣传方案

建设理想的企业文化是一套系统的工程，需要在实践中不断丰富、发展。目前，集团已经总结出自身企业文化内容，本方案的目的在于逐步完善和发扬企业文化，使员工价值观念作为共同的自觉工作行动，使外界更加深入了解华凯，提高企业社会知名度和美誉度。

一、网站建设。企业官方网站（外网）作为企业对外宣传的第一窗口，首先需要以形象展示为主，其次考虑各媒介宣传中网址的宣传量和网站内实际的宣传内容，以提升网站的点击率，作为目前来讲，此项工作可至于下一步完善企业内部宣传后操作执行。

相比之下，从提升企业文化的覆盖和熟知度，提升团队凝聚力和向心力来看，内网宣传应该是当前网站建设的重点工作。对此提出三点措施：

1、增加企业项目房源信息板块。对于集团所有可以公开对外宣传的项目,由销售公司派销控专员负责上传更新，以便员工查询了解房源信息，推荐给客户，增加客户量。

2、增加员工手册板块。员工手册板块内容为：企业目标、宗旨、文化、介绍、组织架构、办事流程和规章制度等《员工手册》中的具体内容及集团项目情况简介，在新员工入职后，可直接进入内网了解公司相关信息，进行自主学习，亦可在企业文化培训后，作为考核前了解信息的窗口，提高内网的点击率和关注度。

3、完善员工风采板块。除各部室固定每月投稿任务外，可以经过筛选后刊登其他员工自愿投稿的作品，为提高员工参与度和积极性，被选中的作品可以刊登在月报中并给予50元/稿的现金奖励。

二、公众订阅号建设。订阅号属于微信公众平台，是公众平台的一种账号类型，旨在为用户提供信息和资讯。以企业注册的订阅号可以每天固定上传多条信息。订阅号的优势在于每天可以发送一次，图文信息数量上限是8条，信息量比较大，并且可以生成视频文件。对于集团来讲，订阅号可以更多的进行信息编辑，生成后发送到公众平台，由董办对接的各部室要求转发，再由各部室对接的各个公司部门进行转发，增加宣传力度。但是订阅号吸粉需要一个过程，首先我们需要要求所有集团员工都关注集团公众号二维码，同时将所有宣传物料、展示板及公共区域都印制或张贴上订阅号二维码，用来请访客扫码关注增加粉丝数量。在经过一段时间试行后，可以创建集团手机网站，作为移动通讯设备了解集团的窗口，直接连接到订阅号中，在关注订阅号后很轻松的打开手机网站了解集团信息，方便快捷。订阅号可以根据粉丝数量开办一些游戏和活动，增加粉丝活跃度和参与度。订阅号的注册是免费的，但是需要由企业营业执照和法人信息进行注册，每个企业只可以注册一个订阅号，用一个月进行试行，计划每天发送四条以上信息，内容包括：集团新闻、项目动态、员工天地、广告推送等子项目，要求集团所有人关注公众号，并每天至少转发一条。试行期过后根据粉丝活跃度和增粉数量决定是否进行认证和绑定手机网站。

三、集团报和通讯队伍建设。集团报是企业文化的重要载体，坚持各部室公司每个月必须投稿的制度，同时请各部室和各公司指定对接人，组建通讯团队。集团办公室作为集团报的管理部门，指派专人对接通讯团队，建立微信群，除定期收稿外，更多时间沟通稿件的撰写情况和一些新闻事件。及时性的新闻事件可以刊登在订阅号中当日发送，非及时性事件可以刊登于集团报。在集团报中增加征稿一栏，可以由集团全体员工自由投稿，好的作品可同时刊登于内网和集团报中，并且对于被采用的作品给予作者50元/稿的稿费作为鼓励。稿件由办公室审核确认后刊登。

目前集团报的主要广告业务来源于产品，但是从参与度来看，并不是特别理想。作为品牌的产品肯定有自己的促销活动，我们可以借助集团报平台为期进行推广，以提高其参与程度和员工对集团报的关注程度。比如：八月十五促销活动，本活动只刊登于集团报，可以在报纸上留下公众二维码，通过转发信息积赞享受购物优惠；或在报纸上留下特别符号，凡集团员工通过看报剪下特别符号，在活动期间购物享受代金优惠等。在目前看不到效益时，我们的宣传队伍需要主动对接和集团其他有实体销售产品的公司，为其策划集团报促销方案。

四、企业文化培训。企业文化培训工作是企业员工了解企业文化的重要手段，也是每个员工必须要了解和熟记于心的信息，但是员工培训工作多处于被动接受状态，培训也最怕枯燥无味。就此，我们计划对于企业文化首先梳理成文，使企业文化的解读有连贯性和故事性；其次配合制作生动的PPT演示文稿，在培训演讲的时候不至于让员工一味的读稿硬记；再次就是每次在培训之前需要进行演讲演练，此项工作建议由人力资源完成，办公室进行配合，两个部门联合演练确认后再公开培训；最后，将培训和考试结合起来，每月定期组织1~2次企业文化考核，考核采用评分制，每个单位或部室计算平均分，由人力资源部出卷和考后核查，对于平均分最高且合格的部室进行奖励，对于平均分最低且未合格的部室进行处罚，对分数最低且未合格的个人进行处罚。以鼓励部门组织学习，负责人可以肩负企业文化学习的责任。

六、文化墙建设。文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时，也给访客一种最为直观的印象。我们的设计目标是能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙面上。

我们计划首先在集团前院和后院两个门厅两侧设计两面文化墙，主要目的是每个人进入集团办公区第一时间感受企业文化氛围。文化墙具体内容包括：企业宗旨、企业目标、企业发展、企业语录、董事长致辞、员工天地等。为控制造价，选用材质为高档写真PVC覆膜，局部点缀亚克力板，外置钢化玻璃。尺寸根据墙体面积大小，暂定3米*1.5米，预计造价3000元/墙。走廊中悬挂宣传画，主要内容包括：企业宗旨、口号、目标、语录等。选用材质为高档写真PVC覆膜加框，尺寸暂定80公分*50公分，预计造价300元/幅，预计20幅。

五、VI系统建设。VI系统即视觉识别系统，它是以标志、标准字、标准色为核心展开的、完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在VI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。简单来说，除了LOGO以往，包括看到的颜色、字体、板式就知道是该企业的一种视觉区分行为。

例如我们每个项目制作的宣传物料，因为没有VI，所以在风格、板式等方面都差别很大，这也就没给客户留下比较深刻的印象，还在每次制作物料时都要重新设计，浪费了时间，提高设计成本。如果有VI系统，我们就可以每次物料都采取相仿的风格，利用项目多的优势，经过长期的宣传推广，使客户一看到华凯旗下项目的宣传物料，不管具体开发商是哪一家分公司或者什么名字的项目，就知道是华凯集团开发的项目，久而久之自然提高华凯集团在民众间的知名度，对于房源销售也是极有促进的。

再例如我们日常用的办公消耗品，因为全部是采购的现成物料，所以价格相对较高，同时因为采购的时间和环境不同，也经常更换品牌，作为消耗品使用量也比较大，但是如果单纯的走定做，又会出现风格不统一。如果有VI系统，我们就可以全部制作成一套的东西，让每一个访客到访或者每一次活动中使用，都可以清楚分辨出华凯的风格和特有的个性，也是提高企业知名度和团队荣誉感的一种手段。

所以，建议集团制作属于自己的VI系统，并且制作统一的消耗品办公物料，并统一交由办公室进行管理。VI系统设计根据地区不同，报价不尽相同，北京设计公司做一套VI大概报价在10-100万不等，沧州做出相仿的效果，预计在5万左右。

六、媒体宣传。作为企业树立形象，提高知名度、社会美誉度和团队荣誉感，媒体的力量是不可或缺的。对于媒体的组合是我们目前研究的重点，以“少花钱”为基础，达到“多奏效”的目的，对此提出以下几点建议：

1、长效媒体的选择。长效媒体是指通过长期的形象展示，在观者心中留下不可磨灭的印象，达到宣传目的，提高知名度。鉴于本单位主营业务为地产项目开发，所以楼体广告是最理想的宣传途径。首先楼体广告展示面大，形象好，其次自建项目不受租赁费用约束，可以有效降低成本，只需要同城管部门协商好并支付制作费用即可完成。建议在集团项目的楼体择面悬挂楼体广告画面，或于楼体顶端迎路方向制作亮化LOGO和字体。同时设计制作统一的楼牌、门牌、道旗，用于未来集团开发的所有项目。

2、利用招聘做宣传。加大各网站招聘广告的的宣传力度和招聘信息的公布量，对于招聘信息及时更新，以保持招聘信息的排行。适当可以多参加或组织一些招聘活动，一方面招揽企业所需人才，一方面可以通过招聘活动进行企业宣传。物料的制作也需要考究，人力资源部门应该设计属于自己的信息单页，长效的单页以介绍企业为主，及时性单页根据活动内容突出主题，例如“十万年薪能拿走，百万年薪要不要”等活动主题。

3、利用事件做宣传。单纯的商业活动费用较高，我们可以适时采集领导视察、扶贫救助等信息，以新闻和公益的形式，邀请报社进行跟踪，支付小额的稿费，刊登在晚报、日报等报刊上，通过事件的形式进行宣传。

4、及时性媒体的选择。目前我们所掌握的及时性媒体除了微信以外，并没有其他途径。其实短信群发、报刊、广播等都是可以作为企业宣传的最直接的工具，但是没有项目的单纯宣传肯定是得不偿失的。所以我们将企业的可以公开宣传的项目进行策划包装进行推广，在实现产品推广的同时宣传企业，提高知名度。

七、拓展活动。企业拓展活动是企业提升团队凝聚力和向心力的做法，活动可以通过比赛、协作等形式提高团队默契和团队情感，并且也是企业文化建设的一部分。

1、阅读活动。活动目的：提高员工对于企业文化的认知度和参与度。参与人员：集团员工。活动方式：由人力资源部将整理后的集团企业文化文稿发至部室对接人，由部室对接人分发至部门全体员工进行阅读。阅读周期为二周，于第二周末提交读后感，对企业过往的看法和未来发展的意见、建议，同时表达自己未来在集团的发展定位和远景规划，由部室对接人统一交至集团人力资源。人力资源通过评比，对好的文章刊登至内网和集团报，并给予撰稿者100-200元奖励。

2、歌唱比赛活动。参与人员：集团员工。活动方式：活动主办部门建立微信群，通过微信群通知活动征集参与人员，并将参与人员拉近微信群，参与人员可用酷狗等播放软件录制为本地文件，将作品发至群里由主办部门及时打分记录备案，分数满足特定数额的可享有一定奖励，为期一周，由主办部门公布获奖情况，并刊登于集团报。

3、户外拓展运动。主办部门联系户外拓展项目和场地，由集团内员工报名，费用由个人和公司补贴按3:7组成。可以选择户外真人CS、采摘露营、拓展训练等。

最后，企业文化的宣传是一个长期的、持续的工作，文化的最根本构成是以人为单位，如何让企业的价值观和生活准则得到每个人的认可是企业文化宣传的根本目的，为此，该项工作除操作方案外，更应该加强宣传团队建设。

2025年3月10日

第五篇：CHACHA村人口文化宣传标语

YT村人口文化宣传标语

一、小型宣传插牌

党风廉政建设：

反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴RB（YT）。心里装着老百姓，永远保持先进性。讲理想.讲道德.讲纪律.讲奉献。

一路温馨，一路廉洁，一路平安。

知荣辱，讲正气，树新风，促和谐。

修小康致富路，建文明新农村，系为民造福情。一言一行不忘公仆形象，一举一动长思百姓冷暖。

基层组织建设：

讲党性，比奉献，树形象，促发展

争科学发展之先，创社会和谐之优

一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜。忠于职守，甘当公仆，求真务实，廉洁高效 树共产党员新形象 建社会主义新农村 群众富不富，全在党支部

党员履诺葆先进 支部践诺促发展

做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人

幸福自贡：

幸福YT是我家，文明创建靠大家

把挚爱留给父母，让幸福陪伴老人

家庭多一份温馨，YT多一份安宁

共建幸福YT，共享幸福生活

同创幸福RB，共建美好YT

细节彰显文明，YT因你美丽

一村文明风，满目和谐情

美丽是我家，环境靠大家

YT村人口文化宣传标语

二、异形实木宣传牌：

党风廉政建设：

自警、自省、自重、自律。为民、务实、勤奋、清廉。风正一帆顺，清廉得民心。情系民生、勤政廉政。公生明、廉生威。淡名利、甘奉献。

基层组织建设：

为党旗增辉，让人民满意 党员争先进、支部创一流 立党为公，执政为民 忠于职守，甘当公仆 讲党性，比奉献

抓落实，求实效

幸福自贡：

开放、包容、精致、创新 幸福RB，温馨YT 幸福无界，YT有约 和谐YT，幸福之乡