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2025安徽中小学教师招聘面试面授课程
根据《2025年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》精神，经网上报名、全省统考、现场资格复审及递补，谯城区中小学新任教师公开招聘进入专业测试考生571人。现将《亳州市谯城区2025年度中小学新任教师公开招聘专业测试工作方案》及进入专业测试人员名单公告如下，希进入专业测试人员按要求准时领取《专业测试通知书》、参加专业测试，否则按自动放弃处理。
联系电话：0558-5523134
监督电话：0558-5510280
附件：
1、亳州市谯城区2025年度中小学新任教师公开招聘专业测试工作方案.doc2、亳州市谯城区2025年度中小学新任教师公开招聘进入专业测试人员名单.xls
亳州市谯城区教育局 亳州市谯城区人力资源和社会保障局
2025年7月31日
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为切实做好谯城区2025中小学新任教师公开招聘专业测试工作，确保测试工作严谨有序、客观公正的开展，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2025全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教秘师〔2025〕29号)精神，制定本工作方案。
一、测试原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格测试纪律，确保招聘质量。
二、测试对象
测试对象以招聘考试笔试成绩为依据，分学段、学科按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1确定，岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同的，一并进入专业测试。7月23日—26日对入围人员进行了资格复审。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分等额递补。
三、测试时间地点
时间：2025年8月4日(星期一)上午8:30--
地点：亳州二中
(一)测试通知：入围考生持身份证于2025年8月3日到区教育局领取测试通知书，同时缴纳测试费80元(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)。
(二)考生候考室报到时间：2025年8月4日上午7时30分，迟到者视为自动放弃测试。
(三)证件：报到时携带本人身份证、测试通知书和笔试准考证(不许携带其他任何资料和纸张)。
四、测试形式
(一)测试方式：无生上课。
(二)时间要求：撰写教学设计45分钟，上课15分钟。
(三)测试内容：
1、小学：现行五年级教材内容;
2、初中：现行八年级教材内容(化学为现行九年级教材内容);
3、高中：现行高一年级教材内容(必修)。
五、考场设置
按照同一岗位的考生分在同一测试考场的原则，571位考生共分26组。每组设1个候考室、1个备考室、1个测试室考场。8月4日一天完成测试。
六、测试程序
(一)考官和工作人员抽签确定测试考场、候考室和备考室。
(二)候考室工作人员做好候考准备工作，核实考生证件，收缴资料、通讯工具，组织考生抽签等。
(三)考生进入候考室抽取测试序号(每组有2个及以上岗位的分别抽取、分别登记)并签名确认，按序号在测试前45分钟由引导员引领进入备考室撰写教学设计(两人之间间隔15分钟)，然后由引导员引领进入测试考场测试。
(四)考生进入测试考场后报出自己的测试序号。
(五)测试由各主考官主持，评分时每位考官独立评分，考生最后测试得分取去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均值(保留到小数点后两位数)。
(六)测试成绩经监督人员核实无误后，由主考官当场宣布，然后考生径直离开考场、考点。
七、测试纪律
(一)整个测试在区纪委监察局等相关部门监督下进行，并接受全体考生及社会的监督。
(二)测试考官及全体工作人员均应佩戴相应工作标志，在指定的工作岗位上工作，不得进入其他工作岗位，否则按违纪处理;凡与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属参加本次考试的，一律执行回避制度，不得参加任何与考试有关的工作。
(三)全体工作人员应严格遵守保密纪律，不得随意查看或询问与自己岗位无关的考试安排情况，不得泄露任何考试内容，不得携带手机等通讯设备。发现有泄密和徇私舞弊行为的，一律严肃处理。
(四)所有考生不得携带手机等通讯设备进入候考室，携带的一律关机后交监督员统一保管，不得携带任何资料。考生进入候考室后，不得随意离开候考室，实行封闭管理，如上厕所，必须由同性别工作人员陪同。发现接听手机、收发短信、与外界人员接触或传递信息等其他违纪行为的，一律按作弊处理，取消考试资格。考场现场使用手机屏蔽仪对通讯信号进行屏蔽，并进行视频监控。
(五)所有考生必须在规定时间内到指定地点集中，没有在规定时间内到场的，按放弃测试处理。考生家长及亲友不得进入考点，否则该考生按违纪处理，取消考试资格。
(六)考生进入测试考场后，不得作自我介绍和作任何信息暗示。测试结束后听从指挥及时离开考场，不得再进入候考室。
(七)如发现违法违纪和弄虚作假的人和事，将按《安徽省人事考试违纪处理规定》严肃处理。
本方案由亳州市谯城区教育局、人力资源和社会保障局负责解释。
亳州市谯城区教育局 亳州市谯城区人力资源和社会保障局
2025年7月31日
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2025亳州市谯城区中小学教师选调226人公告
【导读】
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为加强教师队伍建设，科学合理配置教师资源，根据有关法律法规，结合我区实际，现将谯城区2025公开选调中小学教师有关事项公告如下：
一、选调计划及条件(一)选调计划
2025年计划公开选调127名农村小学教师、99名农村初中教师教师到城区缺编中小学任教(选调岗位附后)。
(二)选调条件
1.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录，身体健康。
2.选调小学教师须系谯城区农村在编小学教师，取得小学及以上教师资格。其中，选调语文、数学学科教师要求在农村任教5年以上，连续在小学岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要，经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外)，且3年内考核均为合格及以上;选调小学英语、音乐、体育、美术、信息学科教师要求在农村小学任教2年以上，2年内考核均为合格及以上，且须具备专科及以上学历和相应专业，在农村小学任教5年以上的不限学历专业。
选调初中教师须系谯城区农村在编初中教师，取得初中及以上教师资格。其中，选调语文、数学、英语、思品、历史、地理、物理、生物学科教师要求在农村任教5年以上，连续在初中岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要，经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外)，且3年内考核均为合格及以上;选调初中音乐、体育、美术、信息学科教师要求在农村初中任教2年以上，2年内考核均为合格及以上，且须具备本科及以上学历和相应专业，在农村初中任教5年以上的不限学历专业。
以上任教时间计算均截止到2025年9月30日。
二、选调程序(一)网上报名
地址：阜阳师范学院西湖校区向东200米路北
网址：http://fuyang.offcn.com
电话：0558-2255699 ***
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报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州人事考试网。报名时间为2025年7月14日9：00至7月18日16：00，逾期不再补报。
报考人员登录亳州人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《谯城区2025公开选调中小学教师报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100Kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选调等资格。
每位报考人员限报一个岗位，一经通过资格审查不得更改，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
资格审查工作由谯城区教育局负责，统一在亳州人事考试网上进行。
报考人员报名后至7月19日16：00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过了资格审查。(二)笔试
1.笔试时间：2025年8月2日上午9:00—11:30。
2.笔试内容及分数设置：笔试科目为教育综合知识100分，学科专业知识100分，两科按3：7的比例合成笔试成绩，总分100分。教育综合知识主要内容为：《教育学》、《心理学》、有关教育法规政策和师德修养等。学科专业知识主要内容为：学科课程标准、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)和学科知识(学科知识不超过相应学历应具备的水平)。
报考人员可于7月30日至8月1日从亳州人事考试网自行下载并打印《准考证》。具体考点、考场见准考证。
笔试采取闭卷形式，对笔试过程进行录像以备查。(三)资格复审
笔试结束后，按同类岗位考试成绩由高分到低分按计划数1:1比例确定资格复审人员，最后一名考试成绩并列的，按学科专业知识成绩高低排序，再相同的，在农村学校任教时间长者优先。资格复审的内容包括本人教师资格证、学历证书、准考证和报名资格审查表，单位表现证明，当地派出所和综治办出具的无违法违纪证明，当地计生办出具的无违反计划生育政策的有效证明。资格复审后出现的空缺，在报考同类岗位符合条件的人员中从高分到低分依次等额递补。
(四)公示
资格复审合格人员列为拟选调对象，在谯城区教育网进行公示。经公示后产生的空缺岗位，不再递补。
(五)选岗及调动
1.选岗：资格复审并公示合格的人员，按报考类别和学科从高分到低分依次进行选岗(总分相同的，以学科专业知识成绩高低排序)。
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2.选岗后的选调人员，由新到岗单位到区编办、人社局办理调动手续，已取得专业技术职称的，根据本校岗位设置情况，由新到岗单位依照公开、平等、竞争、择优的原则予以聘用。
3.选调人员首聘期3年，从聘用之日起，3年内不得调动工作。
本《实施方案》由区中小学教师选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由区中小学教师选调工作领导小组研究决定。
咨询服务和监督举报电话： 1.政策咨询：0558-5523134 2.考务和技术咨询：0558-5118606 3.监督举报：0558-5510280 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：谯城区2025公开选调中小学教师岗位计划(点击打开).doc（文档下载后:ctrl不放+左击=打开）
亳州市谯城区中小学教师选调工作领导小组办公室
2025年7月4日
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根据《2025安徽省中小学新任教师公开招聘公告》及《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅关于2025中小学新任教师公开招聘工作的通知》规定，现将2025年淮南市中小学新任教师公开招聘专业测试递补人员名单予以公布：
一、递补人员名单：见附件
二、递补人员资格复审时间和地点：
时间：2025年7月24日。
地点：淮南市教育局人事科(淮南市田家庵区陈洞路西2号)。
三、注意事项
(一)按省财政厅、物价局财综[2025]2568号文件规定，请参加资格复审的考生缴纳专业测试费用80元，并按时到指定地点进行资格复审，逾期视为自动放弃。
(二)参加现场资格复审的考生，需登录http://jszp.ahzsks.cn网站的“网上报名”系统打印资格复审表。
(三)资格复审时，考生须携带笔试准考证、本人身份证、毕业证、教师资格证书及报考岗位所需的其他证书原件、二寸近期同底免冠彩色照片3张。资格复审合格人员办理缴费手续，并领取《专业测试准考证》。
更多信息 淮南人事考试网 淮南教师招聘考试网
(四)联系电话：0554-7783172。
2025年淮南市中小学新任教师公开招聘专业测试递补人员名单.xls
淮南市教育局
淮南市人力资源和社会保障局
2025年7月24日
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给人改变未来的力量
2025年亳州市谯城区公开选调226名中小学教师公告
(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)为加强教师队伍建设，科学合理配置教师资源，根据有关法律法规，结合我区实际，现将谯城区2025公开选调中小学教师有关事项公告如下：
一、选调计划及条件(一)选调计划
2025年计划公开选调127名农村小学教师、99名农村初中教师到城区缺编中小学任教(选调岗位附后)。
(二)选调条件
1.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录，身体健康。2.选调小学教师须系谯城区农村在编小学教师，取得小学及以上教师资格。其中，选调语文、数学学科教师要求在农村任教5年以上，连续在小学岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要，经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外)，且3年内考核均为合格及以上;选调小学英语、音乐、体育、美术、信息学科教师要求在农村小学任教2年以上，2年内考核均为合格及以上，且须具备专科及以上学历和相应专业，在农村小学任教5年以上的不限学历专业。
选调初中教师须系谯城区农村在编初中教师，取得初中及以上教师资格。其中，选调语文、数学、英语、思品、历史、地理、物理、生物学科教师要求在农村任教5年以上，连续在初中岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要，经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外)，且3年内考核均为合格及以上;选调初中音乐、体育、美术、信息学科教师要求在农村初中任教2年以上，2年内考核均为合格及以上，且须具备本科及以上学历和相应专业，在农村初中任教5年以上的不限学历专业。
以上任教时间计算均截止到2025年9月30日。
二、选调程序(一)网上报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州人事考试网(www.feisuxs)。报名时间为2025年7月14日9：00至7月18日16：00，逾期不再补报。
报考人员登录亳州人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《谯城区2025公开选调中小学教师报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100Kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层
1给人改变未来的力量
与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选调等资格。
每位报考人员限报一个岗位，一经通过资格审查不得更改，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
资格审查工作由谯城区教育局负责，统一在亳州人事考试网上进行。
报考人员报名后至7月19日16：00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过了资格审查。
(二)笔试
1.笔试时间：2025年8月2日上午9:00—11:30。
2.笔试内容及分数设置：笔试科目为教育综合知识100分，学科专业知识100分，两科按3：7的比例合成笔试成绩，总分100分。教育综合知识主要内容为：《教育学》、《心理学》、有关教育法规政策和师德修养等。学科专业知识主要内容为：学科课程标准、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)和学科知识(学科知识不超过相应学历应具备的水平)。
报考人员可于7月30日至8月1日从亳州人事考试网自行下载并打印《准考证》。具体考点、考场见准考证。
笔试采取闭卷形式，对笔试过程进行录像以备查。(三)资格复审
笔试结束后，按同类岗位考试成绩由高分到低分按计划数1:1比例确定资格复审人员，最后一名考试成绩并列的，按学科专业知识成绩高低排序，再相同的，在农村学校任教时间长者优先。资格复审的内容包括本人教师资格证、学历证书、准考证和报名资格审查表，单位表现证明，当地派出所和综治办出具的无违法违纪证明，当地计生办出具的无违反计划生育政策的有效证明。资格复审后出现的空缺，在报考同类岗位符合条件的人员中从高分到低分依次等额递补。
(四)公示
资格复审合格人员列为拟选调对象，在谯城区教育网进行公示。经公示后产生的空缺岗位，不再递补。
(五)选岗及调动
1.选岗：资格复审并公示合格的人员，按报考类别和学科从高分到低分依次进行选岗(总分相同的，以学科专业知识成绩高低排序)。
2.选岗后的选调人员，由新到岗单位到区编办、人社局办理调动手续，已取得专业技术职称的，根据本校岗位设置情况，由新到岗单位依照公开、平等、竞争、择优的原则予以聘用。
地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 2
给人改变未来的力量
3.选调人员首聘期3年，从聘用之日起，3年内不得调动工作。
本《实施方案》由区中小学教师选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由区中小学教师选调工作领导小组研究决定。
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2025年7月4日
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