第一篇：电子信息系校企合作开班典礼讲话

电子信息系校企合作开班典礼讲话

培训学院院长叶银生

2024年11月13日

尊敬的阮敏智总监、各位领导、各位学员：

大家好！

首先，我代表白云教育集团对广州迪士普音响科技有限公司的各位学员表示热烈的欢迎！对一直以来支持我校办学的广州迪士普音响科技有限公司的各位领导表示衷心的感谢！借开学典礼之机与各位学员沟通几个问题：

一、白云教育集团的基本情况

白云教育集团是由谢可滔董事长于1989年投资创办职业教育集团，现有广州市白云工商技师学院、广东白云学院、广东白云后勤服务公司和广东蓝天大学生人才公司4个事业部。广州市白云工商技师学院是全国技工教育的一面旗帜，是全国著名的品牌技工院校，是广东省技工教育20强的第一名，是广州市技工教育的金字招牌，现开设有25个中级技工专业、63个高级技工+成人大专专业和5个预备技师+成人本科专业，常年开设200多个职业培训课程，在校生12000多人。白云技师学院具有9大办学特色，分别是专业开发市场化、课程体系职业化、理论实训一体化、职业指导全程化、技能鉴定国际化、主题班会系列化、德育活动系统化、学生社会团多元化、综合服务人本化。

广东白云学院是全国著名的民办本科高等院校，是中国民办高校综合实力20强，是广东省民办高校综合竞争力10强第一名，现开设理工类本科专业44个、文科类本科专业31个、艺术类本科专业8个，还开设了51个专科层次的专业，全日制在校学生12000余人，继续教育学院在校生8000余人，白云教育集团在校生总人数超过30000万人。广东白云后勤服务公司是一家主要对白云教育集团师生员工提供后勤服务的公司。广东蓝天大

1学生人才公司是白云教育集团与广东教育厅合办的为大学生提供职业指导和就业服务的公司。

二、努力学习，完善自我，不要成为最容易下岗的七种员工

1、无一技之长的“幼婴型员工”；

2、推辞、找借口的“泥鳅型员工”；

3、缺乏团队精神的“鲨鱼型员工”；

4、故步自封的“贝壳型员工”；

5、循规蹈矩的“机器型员工”；

6、只说不做的“喇叭型员工”；

7、办事效率低的“乌龟型员工”。

三、树立十二种意识，做最优秀的企业员工

1、责任意识；

2、规范意识；

3、质量意识；

4、服务意识；

5、合作意识；

6、服从意识；

7、学习意识；

8、自我意识；

9、快乐意识；

10、主动意识；

11、创新意识；

12、危机意识。

四、把握决定人生成败的七大要素，让自己的人生越来越成功！

1、方向决定人生成败；

2、知识与技能决定人生成败；

3、思维决定人生成败；

4、行动决定人生成败；

5、心态决定人生成败；

6、人脉决定人生成败；

7、品德决定人生成败。

最后，我衷心祝愿各位通过在白云的学习能够使自己的人生上升到一个新的平台，在未来的人生征途中能够大展宏图，实现自己的人生梦想。2

第二篇：校企合作就业培训班开班讲话（本站推荐）

各位员工，大家好！

经报市劳动就业局批准，我们财贸中专与兴达车桥有限公司联合举办的技能培训班今天正式开班了，首先我代表财贸学校对各位员工来我校参加培训学习，表示热烈欢迎！为办好这次培训班，下面我提两点建议：

一是要充分认识技能培训的重要意义。

我们国家现在已经是世界制造大国，无论是机械制造，还是服装、家电、医药、化工等各行各业，中国制造的产品已经遍布世界每个角落。但同时令人担忧的是我们还不是制造强国，“中国制造”在某种程度上还等同于“低质低价”，这与我国全球第二的经济大国形象极不匹配，因此提升产品质量、重塑中国制造品牌形象已经成为当务之急。质量已经成为“兴国之道和强国之策”，质量问题已经是经济社会发展的战略问题，关系我国经济发展可持续性，关系人民群众切身利益，关系国家形象。而解决质量问题的根本和关键就是技术和技术工人，其中就包括我们今天在座的各位，所以说你们的综合素质从小来讲，关系到我们一个企业的生存发展，从大的来说，还涉及到国家的经济发展和社会的稳定。我们国家现在十分重视技能培训工作，而技能培训包括就业前的岗前培训、在岗工人的技能培训和创业培训等多种形式，今天我们这次培训班就是专门针对在岗工人的技能培训。作为职业技能培训定点机构，我们财贸学校今年在一些商贸企业像百汇家电、建权家电等单位已经开展了多期培训班，极大地促进了企业员工的综合素质和专业技能的提高，效果非常好，社会反响佳。

俗话说得好，“一技在身，吃穿不愁”，我们在座的工人原来可能通过学校学习、以师带徒等形式掌握了一定的生产技术，但是现代技术日新月异，而且一个人的综合素质不光是技术，还包括职业道德、职业心态等要素，我们这次培训是一次充电，是一个全面提高综合素质的培训，当今社会是一个知识爆炸的时代，我们只有不断地学习，不断提高综合素质，才能保证企业的长久发展，才能保证我们的事业越做越强，现在我们感觉到，武穴有很企业都把培训作为员工一种福利，这是一种进步，企业发展离不开员工的发展，员工的发展离不开学习提高，因此技能培训的作用与意义非常重要。

二是要认真学习，确保学习培训取得实实在在的效果。

知识改变命运，技能决定财富。我们只有充分认识到技能培训的重要意义，才能保证以良好的心态参与到培训学习中来。我们这次培训为期一个月，其中包括集中理论学习和分散生产实践，培训内容包括职业道德、职业心态、专业技术、安全知识等诸多方面，培训的所有费用实行全部免费，学习结束时，由人社局组织结业考试，成绩优秀还将免费颁发职业资格证书（即工人技术职称证），因此希望大家一定要珍惜提高自身素质的机会，在培训中学有所成。为确保培训效果，我认为首先是要端正学习态度，保持良好的精神状态。为办好这次培训班，我们学校和公司领导十分重视此次培训工作，对培训内容和相关工作都作了精心地准备和安排，希望大家要端正学习态度，妥善处理好学习同工作的关系，珍惜为期不长的培训时间，珍惜每一次的授课内容，真正通过培训使自己有所收获、有所进步、有所提高，达到学有所得、学有所获；其次要遵守学习纪律，确保学习质量，要虚心听课，细心做笔记，力求多学一点，学深一点，在结业考试时取得优异成绩。对于大家在学习过程有什么要求，欢迎各位员工直接跟我们的授课老师交流，我们一定会认真听取大家意见，不断提高教学质量与授课水平。

最后预祝大家培训学习愉快！工作顺利！谢谢大家！

第三篇：校企合作开班仪式讲话稿

Xxxx校企合作开班仪式讲话

xxxxx公司xxxxxx

年月日

尊敬的各位领导、老师们、同学们：

大家早上好！

在这金风送爽，碧空澄澈的初秋，我们怀着无比喜悦的心情迎来了xxxxx公司与xxxx大学校企合作的首届xxx班的同学们。

为响应国家关于加强企业和学校合作的号召，充分发挥学企业双方优势及高等教育为社会、为企业服务的功能，更好的为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才，同时也为大学生实习、实训、就业提供更多空间，在各方共同的努力下，今天在此为xxxx公司与xxxx大学校企合作的首届xxxx班的老师及同学们举行隆重的出征仪式。首先，我代表xxxx公司对各位同学表示热烈的欢迎！对一直以来支持我公司的xxxx大学的各位领导表示衷心的感谢！

（企业简介）xxxx公司，是一个xxxx的专业化公司。公司研发生产制造的xxxx畅销国内外。

企业的发展进步离不开人才，企业的战略实施离不开智慧。为充分发挥xxxx大学的教育、科技、人才和学科优势，结合xxxx行业对人才的迫切需求，提升教育为社会、行业和企业服务的功能，公司将本着“以人为本、德才兼备、以德为先”的原则，创造“人和”的人文环境，以“广纳人才、培养人才、善用人才、善待人才”的人力资源策略，为xxxx行业吸纳、培养一批年轻有为的精英；以“乐观、积极、学习、合作”的良好氛围，为同学们提供理想的事业舞台。

最后，让我们为“推进校企合作，践行工学结合，造就应用人才”的目标共同努力。

希望全体同学，珍惜自己的青春时光，珍惜自己的学习机会，扎实学习专业本领，发挥自己的聪明才智，在社会的熔炉里历练成为一名有用的人才。

谢谢大家！

第四篇：校企合作 因材施教 太极班开班典礼揭新篇章

校企合作 因材施教 太极班开班典礼揭新篇章9月10日，药学院特色班级“太极班”开班典礼隆重举行。出席此次开班典礼的嘉宾有校长范昕建、副校长余曙光、太极集团董事长白礼西以及药学院领导等。

签署仪式在余曙光教授宣读《关于举办中药学太极班的决定》后由范昕建校长与白礼西先生共同签署。同时白礼西先生对此次合作表示非常重视。范昕建校长在签署仪式上对太极集团为我校的办学工作所给予的大力支持表示由衷的感谢；对筹办“太极班”的各位老师所付出的辛勤劳动表示真诚的感谢；同时也向进入“太极班”的优秀同学表示热烈的祝贺。

作为全国最早的四所中医药院校之一的成都中医药大学与集药材种植、研发、生产、销售为一体的医药产业链中最为完整的大型国内企业太极集团的强强联合，中药学太极班的建立必将推动新型复合中医药人才的培育，也必定为校企联合推动中医药事业发展树立有力的示范。大会议程第五项是由范昕建校长和白礼西董事长为中药学太极班揭牌，药学院党委书记蒋通荣和常务副院长傅超美代表药学院上台接牌。交接仪式完成后由太极班学生代表发言，她表示一定会以饱满的热情，勤恳的作风投入到学习中，不断提高自身综合素质，圆满完成太极班所要求的学习任务。

此次太极班开班仪式圆满结束，各位领导、嘉宾、老师们在行政楼门口合影留念。相信此次校企合作一定能够在中医药领域开辟出一片新天地。

药学院学生会办公室

2024年9月10日

第五篇：校企合作开班仪式校方发言稿

尊敬的学院各级领导、尊敬的各位企业领导、尊敬的各位老师、亲爱的各位同学：

下午好！

很荣幸作为代表发言。首先，我有幸参与了xx班的筹建和第一阶段的实习带队工作。有几点带队体会与大家分享。

1.抓好安全工作

安全责任大如天，我们要明确的告诉每一位xx班的学员，安全不是xx班的全部，但是没有安全就没有了xx班。安全问题不是简单的个人问题，而是我们这个班集体存亡的问题。安全工作主要包括交通安全和工作安全。交通安全中，我们制订了自行车的行车路线，绕过车辆繁多的312国道，走张衡路，要求同学们带安全帽、结伴同行。工作安全中除做好日常安全教育外，要求学员晚上按时就寝休息，保证第二天的精力充沛；要求穿戴好劳动保护用品，遵守操作规程。由于未按要求穿戴劳保用品，有10余人次学员收到罚款处理。针对出差在外的同学，为了加强联系，便于管理，建立每晚9点钟QQ群上线、短信零汇报制度，及时掌握在外动态。

2.抓好观念转变工作。

企业的工作总是单调的、重复的、枯燥的，岗位都是平凡的。学员第一次进入企业，刚开始很新鲜，有很高的工作热情，一段时间后，厌烦情绪逐渐暴露，心性不是平和而是浮躁，这时要及时对学员进行引导和教育。例如同学提出转岗申请，理由是现在不是锻炼心性的地方和时候，而要认真学习，认为只有进入研发部门才是学习。

正确处理好集体价值和个人价值的关系，例如学员去水泥厂实习，正好赶上单位环评，学员整整打扫了一周的卫生，虽然个人价值好像没有体现，但是集体的价值体现了，企业通过了环评，企业才能发展，那么个人才有发展。教会学员学会舍得和奉献。

培养学员职业化员工的观念，进入企业就是员工，学员的含义就是既是学生又是员工。学员不能总认为自己是在实习和实训，而不是工作。对待岗位的态度和观念要转变。

3.抓好学习工作

学员进厂培训后，根据企业生产经营的需要，将被分配到了公司的岗位上。随着学员顶岗实习工作的深入开展，实习热情消退，岗位厌烦情绪增长，士气会逐渐低落。学员在岗位上慢慢地在迷失学习方向，忘记了我们出发前的目标。因此我们及时提出了“工作中的学习，核心是学习”的理念。明确告诉每一位学员：“如果不能处理好工作与学习的关系，抓好学习，xx班就是失败的。”从学院到系部、从教师到学员，从企业到岗位，所有的工作都是为了学员的学习，为了学员的成长。

工作中的学习，学什么？重点、方向在哪里？这是带队教师一直要思考和解决的核心问题。工作中的学习不能单纯的强调技能的学习，而是强调能力的学习，综合能力的学习。学员除了专业能力学习之外，还需要培养与人沟通能力、组织能力、协调能力、自我学习能力、观察能力、思考能力等社会能力和方法能力。

对于专业能力的学习主要采用的措施是：1.结合学员的岗位找课题分项目压任务。如，质检岗位的学员以产品轴流风机损坏的故障记录为切入点展开项目研究。首先统计风机的故障记录次数和损坏概率、分布区域、工作时间、工作状态、损坏后的现象（噪音大、不转）等原始信息；接着，查阅风机的技术资料，判断使用是否符合技术要求、判断故障是否属于正常设计寿命内自然损坏，还是由其他原因造成的。如属于自然损坏表明选型不当，需要调整。如是其他原因，进一步分析原因。按照ISO9001质量体系追查下去。包括进货检验、老化试验等内容……,最后结合电气自动化技术专业知识提出改进意见并形成报告。报告完成后进行答辩会，每个学员将自己的项目研究情况进行汇报，同时答辩成绩计入实习考评成绩中。

对于综合能力的培养，在企业的安排和帮助下举办了形式多样的活动。包括产品和设备专业知识的（AUTOCAD、道路结构、筑机工作原理）培训、演讲礼仪的培训、阶段性汇报会、总结会以及项目答辩等。

前面是抓好学员的学习，下面谈谈带队教师的学习问题。带队教师也要抓好自身的学习。安排好学员的生活和抓好安全工作外，带队教师的职责也在发生着改变。首先带队教师要做好实习计划和组织工作；带队教师要同企业的各相关部门、领导和员工以及我们的学员做好沟通和协调工作；学员工作岗位确定后，顶岗实习过程中，教师的职责更加强调对学员的服务，为学员立足岗位指明学习方向，帮助学员确定学习课题和项目；随着学习和工作生活的深入，重复单调的工作，学员厌烦情绪渐增，人的惰性逐渐表现出来，带队教师要制定考核制度，激励学员克服困难，努力前进；学员项目和课题进行中，要及时给予指导，项目和课题研究结束后，要及时予以客观公正地评价。为了做好以上的工作，教师更要是一位学习者，学习企业的经营理念、学习企业的文化、学习企业的设备工作原理、学习企业的生产工艺流程，学习企业的制度等内容。总之，要将自己融入到企业中，成为企业真正的一员，这样才能和企业打成一片，同时也给学员做了一个很好的榜样。

经过一个阶段工学交替，xx班的同学同一直在校读书的同学相比，参加xx班的学员无论从气质、精神面貌还是为人处事、学习劲头等方面都有了长足的进步。

下面这张通知是xx公司对学员xxx的评价，从一个侧面反映了学员的实习情况。

2024-05-18电气自动化技术专业10级学员到xx公司认识实习，xx班学员负责接待学弟学妹，他们在接待中从设备的整体运行讲到了局部动作过程，从设备的零部件制造讲到了设备的组装和调试。最后还介绍了自己的工作感悟。从学弟学妹们的阵阵掌声肯定了他们实习的成绩。学员的综合能力已得到了提升。

从下面学员的实习总结中可以看出学员的认识的提高和观念的转变。对未来的策划。

同学们，每一个双主体班组建，都凝聚了学院领导和系部老师的大量心血，都凝聚了企业求贤若渴，尊重知识、尊重人才的真情。希望大家珍惜着来之不易的机遇，刻苦学习，努力工作。

同学们，早晨我们迎着朝阳进厂，傍晚，我们披着夕阳返校。校企共同积累的营养在哺育着我们这些这些茁壮成长的幼苗。同学们你们是幸运的。为了使你们早日成才，学院的老师，企业的师傅们还需进行更加辛勤的耕耘，为你们除草、施肥，为你们修枝、剪叶。目的是帮助你们尽快地成长起来，去迎

接风雨的洗礼！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。衷心的祝愿同学们学习进步，工作愉快！用自己的实际行动回报学院，回报企业，回报社会。也衷心的祝愿学院的明天更美好！校企合作再谱新篇！

不当之处，敬请批评指正。谢谢大家！