山东：
2024年1月6日山东省青临高速公路运营收费员面试题（回忆版）：
1、谈谈你对高速公路收费员这项工作的看法？
2、如果你被录取，请你谈谈上岗后打算怎么做？
2024年4月24日山东烟台龙口事业面试题：
1、农夫山泉水不断被曝光水源地污染等相关问题，但是政府相关部门一直没有给予正面回应，对此你怎么看？
2、五四青年节到来，领导让你负责组织相关活动，你该怎么开展？ 2024年6月青岛高新区事业单位面试题：
1、在全球科技革命的影响下，你如果是高新区一名工作人员，你对高新区的未来发展有何构想？
2、有人说群众工作难，有人说群众工作易，你如何看待？
3、假如你成为高新区一名工作人员，但发现现实的环境与你的期望有差距，该如何处理。
2024年6月山东省青岛事业单位面试题：
1、中国人现在求变、求快，你怎么看？
2、网络对于食品安全起到监督作用，但是有些谣言中伤了部分食品企业，你认为应该怎么办？
2024年6月23日山东潍坊滨海事业面试题：
1、有人说：微薄天下大乱，菜市场一片安宁，你怎么看这种现象？怎么看待网络民意？
2、职位专业题
2024年6月23日山东潍坊滨海事业面试题：
1、有人说：微薄天下大乱，菜市场一片安宁，你怎么看这种现象？怎么看待网络民意？
2、职位专业题
2024年6月23日山东省淄博事业面试题：
1、习书记说：“梦想在天上，路在脚下”。你怎么看？
2、有人说：一般欣赏的时候喜欢看到优点 不欣赏的时候容易看到缺点。在工作中你怎么同事优点、缺点谈谈你的看法？
3、你工作中有缺点吗？怎么办？
2024年7月11日山东德州禹城事业面试真题：
1、四川雅安地震时，全国各地纷纷伸出援手，但在这一过程中也出现了一些不理性的救援现象，许多大学生、志愿者并没有救灾的专业技能盲目进入灾区，使生命通道发生堵塞，影响了救灾效率。你怎么看待这种帮忙倒添堵的现象？
2、你认为在基层工作中，作为基层工作人员如何才能做到：高效、廉洁、文明服务？
2024年7月7日山东省临沂市事业单位（综合类）面试题： 上午面试题
1、安全事故频发，你对创建安全中国，有何看法？
2、当局者迷、旁观者清，鞋子合不合脚只有自己知道。谈谈你的看法?
下午面试题
1、法制中国关系中国梦，如何推进法制中国建设？
2、有人说应该具体问题具体分析，还有人说，不应该就事论事，你怎么看？
2024年8月18日下午山东出入境检验检疫系统事业单位面试真题：
1、有两种人,一种是专业能力不强，但是人际关系很好，受领导器重;另一种人专业能力强，但是人际关系处理的不太好，不受领导器重。你怎么看？
2、对“中国式过马路”的看法？
3、单位让你负责组织一次“合理化建议”活动，怎样组织?
4、你负责单位公章，突然有一天公章丢了，你将选择一下哪种处理方式：
1、自己找，找出凶手；
2、上报领导；
3、报案，交给公安机关处理
2024年8月18日山东烟台事业单位面试真题：
第一题：青年人要有志向有学识有恒心，你怎么看？ 第二题：有人说：走得越远越不能忘记出发点。结合中国梦，说说你的看法。
第三题：不以物喜，不以己悲。说说你的看法？
2024年山东滨州市直事业编面试题目：
9月28日上午（回忆版）
1、群众路线，你怎么理解
2、靠天靠地靠山靠水不如靠自己，结合实际谈谈你的感受 9月28日下午
1、近期像薛蛮子、秦火火之类的大V纷纷落马，对于打击网络谣言，你怎么看？
2、有人说，态度大于能力，有人说，韧性大于才华，结合实际谈谈你的感受？
2024年9月28日山东威海市滨州事业面试题
1、有人说靠山山倒，靠水水淹，不如靠自己。对于这句话你怎么看？
2、中央在全党进行宣传践行群众路线活动，谈谈你的看法
2024年山东省农村信用社笔试时间3月8日上午
这次笔试的内容主要有一些几种类型
一、客观题 包括 单选、多选和判断（共50分）
主要考察近2年山东省包括国家出台的一些政策。既包括政治方面的政策，也包括与金融方面有关的政策。可以说无法事前准备，只能靠平时的积累。
其中会涉及到少量的经济金融、和财务方面的知识，也会涉及到计算机和法律方面浅显的知识。
二、主观题（50分）
共3道大题。
和申论差不多，但是是关于金融方面的材料。整篇材料好像都涉及到金融方面的改革问题，主要是针对最近银行业发生的“钱荒”问题，也算是热点问题吧。
前两道大题 有一道是选做题。一道是关于金融方面的。根据材料概况问题，概况银行业为什么出现“钱荒”问题，为什么银行业实质上不差钱！
另外一道是关于法律方面的。从法律角度谈论关于金融方面的问题，本人不是学法律的，忘记了。
这两道题均有字数限制（好像是不超过400字，也可能是500字，记不准了）
最后一道大题是800字——1000字之间
主要是以“由问题看对策，谈谈对金融改革的看法”为题目写一篇文章。
面试时间安排在笔试之后一个月左右的样子。
面试流程：每个人按所报考的地区分类，每个地区的考生在一个大组里面，大约得几十人吧。每个小组的成员分别抽签，按抽签的的编号，就是面试的顺序。在面试等候室里等待面试，每个人5分钟的样子。面试形式类似于人民银行的面试，前面是一排面试官，面试过程中不能说出自己的名字和毕业院校，否则直接取消面试资格，非常严格。面试的材料放置于面试者的桌子上，自己看题，并把握好时间。面试题总共两道，算是比较简单了。一道是：关于效率和效益的问题，谈谈你的个人观点。第二道是：如何看待创新和规矩这个问题。自己准备好了就可以开始答题了
希望能对你们有所帮助
2024年山东莱芜市事业单位面试真题（5月12日）上午题目
1、结合实际谈谈对于政府工作人员来说，应怎样理解“严是爱、宽是害”？
2、浙江实行“让群众只跑一次”，你怎么看？ 下午题目
1、学而优则仕，怎么理解？
2、经过专家论证和调研，你做了个方案，并且有详细经过，但领导给你意见让你修改，你怎么办？(万华小编辛苦整理！)
2024年莱芜事业单位面试真题（5月19日）
1.大扶贫，要扶智，也要扶志。请谈谈如何理解？
2.有些部门工作人员现在是门好进，脸好看了，但是事依然难办，你怎么看？
山东省公务员、事业单位结构化面试测评要素
面试测评要素就是公务员面试到底考些什么，要求具备哪些素质，如何让考生从考题中体现出相关素质。正图教研主任根据多年工作经验及山东各地市出题趋势总结了下面的内容，希望能帮助到考生。正图教育您身边的公考专家，官网：http:www.feisuxs。
测评要素主要包括：综合分析能力；语言表达能力；应变能力；计划；组织；协调能力；人际交往的意识与技巧；自我情绪控制能力；求职动机与职位匹配性；仪表举止。
（一）综合分析能力
综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。
1：对事物能从宏观方面进行总体考虑。
2：对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑。
3：能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
（二）言语表达能力
您身边的公考专家
以言语的方式针对不同的挺住采用不同的方式；风格将自己的理想；观点明白无误的表达出来，并试图让听众接受的能力。
（1）理解他人的意思
（2）口齿清晰，表达流畅。
（3）内容有条理，富于逻辑性。
（4）用词准确，恰当，有分寸。
（三）应变能力
在有压力的情况下，思考，解决问题时能够迅速而灵巧地转化角度，随机应变，触类旁通，做出正确的判断和出理。
(1)情绪稳定
(2)思维反应敏捷
(3)考虑问题全面周到
（四）计划，组织，协调能力
您身边的公考专家
对自己，他人，部门的活动做出计划，排出日程，调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。
（1）依据部门目标，预见未来的要求，机会和不利因素，并作出计划。
（2）看清相互依赖的冲突各方之间的关系。
（3）根据现实需要和长远利益做出恰当选择。
（4）及时作出决策。
（5）调配，安置人，财，物等有关资源。
（五）人际交往的意识与技巧
建立和维持自己与他人，团体的关系，这些关系是有目的的，与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从，合作，协调，指导，监督活动。
（1）人际合作的主动性
（2）对组织中权属关系的意识（权限，服从，纪律）
（3）人际间的适应
您身边的公考专家
（4）有效沟通
（5）处理人际关系的原则性和灵活性。
（六）自我情绪控制
在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持自己的情绪稳定，并约束自己行为反应能力（主要是根据面试当时考生对一定问题的反映预测考生日常生活中的表现）。
（1）在较强刺激环境中，表现和言语要自然。
（2）在受到有意挑衅甚至辱骂的场合，能保持冷静。
（3）为了长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。
（七）求职动机与拟职职位的匹配性。
求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体经行求职活动以达到求职目的的内部心理活动；个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，胜任该职位工作并稳定的从事该工作的可能性较大。
您身边的公考专家
（1）现实性需要（解决住房，户口迁移，专业对口等）与岗位情况。
（2）兴趣与岗位情况。
（3）成就动机与岗位情况。
（4）对组织文化的认同。
（八）仪表举止
考生外在的穿着打扮和言行举止表现。
（1）穿着打扮是否得体。
（2）言行举止是否符合一般礼节。
（3）是否有多余的动作。
以上测评要素是考官评价考生的参考依据，同时也是考生在答题过程中要始终抓住的一条主线和灵魂，我们只有了解了考官想要什么，才知道需要表现出什么，正所谓“知己知彼，方能百战不殆。”
面试100题
您身边的公考专家
一、自我认知类
请你简单介绍一下自己。
为什么要报考这个职位?谈谈你对工作岗位的认识。
你刚毕业参加工作，人际关系会对你的工作造成压力吗? 如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉那些东西，你准备如何去熟悉？
你考上了公务员，领导让你到基层锻炼2年，条件很艰苦，和你的期望有很大的差距，你的亲友觉得很不值得，你怎么想？
向我们讲述一下你所写过得最成功的一篇论文(可以是毕业论文)?
请介绍一下你的性格特点，对于交朋友有什么影响，你的朋友多不多？
请你谈谈实习经历对于你上任以后有什么影响？
谈谈你为什么要报考公务员？
做一个一分钟的自我介绍。主要谈谈家庭和工作经历。
如果你被录取，那你有何想法和打算？
您身边的公考专家
介绍一下你的背景，谈谈为什么报考公务员？
你想向考官展示什么？
介绍一下你的学校
有人说公务员与企业工作人员相比，没有创新意识，你怎么看。你为什么报考此职位？
二、计划组织类
领导让你组织一个关于税收政策宣传月的活动，活动要辐射区、县，你有什么打算？
全国开展教育乱收费调查，你的领导让你带队去某县开展教育乱收费的调查，你会怎么开展调查？
你是学生会主席，有个同学生病了，要你尽快筹集一笔钱，你怎么办？
领导让你组织一次单位的迎新晚会，你如何组织？
您身边的公考专家
让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？
领导安排你到一个地区教育部门挂职，你要了解当地的教育情况，你该怎么展开调查？
你公司的客户满意度调查流于形式，如果由你负责重新做，你会怎样安排？
如果你是教育部的官员，做个大学生就业的调查，你打算怎么做？
单位准备和媒体联合调查妇女权益损害问题，让你负责你该如何组织？
领导安排行政公务调查任务，你作为负责人怎么组织安排？
有的时候，上级公布了新出台的政策，但是到了基层就是“只听见脚步声，却不见人下楼。”如果要你到基层组织一个调研活动，你怎么做？
领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样办？
由于南方遭遇罕见的雪灾，四川省审计厅打算为受灾人民举办一场义演，并且在义演的当场，全省各审计部门都要为灾区人民捐款，如果领导将这次筹备义演的工作交给你来完成，你有何打算和想法？
教育部要组织一次外国人学汉语知识比赛，你怎么安排？
您身边的公考专家
一天里的6件事,只有一个临时借调的助手老王,排一下先后顺序: 1).参加两个会议
2)下午的篮球训练,是主力队员 3)准备汇报资料给上级 4)朋友聚会,朋友明天就走 5)老王要请假照顾生病的家属 6)两个审批业务,比较紧急
有群众举报某个县城中小学生流失情况严重，派你去调查。但是县领导说这种情况不属实，并指定几个学校让你去调查，你怎么开展后期工作？
追问：如果他们不配合你的工作，怎么办？
新劳动合同法刚刚颁布，学生会要组织一个针对毕业生的宣传活动，由你来负责，你怎么组织这次活动。
如果让你策划一个宣传艾滋病得活动，你如何准备? 你所在的辖区发现了不合格的电动玩具，领导要你就此事做一次调查，你怎么做？
您身边的公考专家
你单位要做一个单位员工的信息调查，领导要你主持这次调查工作，你如何获得详尽准确的信息？
我国有个传统节目是舞火龙，但是常有人员伤亡，存在安全隐患，如果你作为政府工作人员，如何组织这个活动？
如果某河道突发污染事故，领导派你调查原因，你如何做？
有群众举报附近的工厂有违规排污行为，领导让你负责此事，你如何展开调查
有上级领导到你单位检查电子政务工作，由你负责接待，但在领导到来前半小时突然停电，你如何处理？
职业培训班。前来报名的人数远远超过预计人数，你作为培训班负责人，该怎么办？
单位派你组织老干部到某地疗养，你怎么组织？
如果有一家公司把污水排到了河里，给周围的居民生活带了来诸多不便，如果单位领导要你去调研此事，你会怎么做？
如果你能考入国税系统，领导让你和其他处室，开展一次“城乡共建，诚信税务”活动的策划，你觉得这次策划的重点是什么？
您身边的公考专家
让你组织一次促进下级向上级反应情况的会议，你怎样使与会人员敢说话，说真话? 领导派你组织一次预防艾滋反对歧视宣传活动？
领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样办？
由于南方遭遇罕见的雪灾，四川省审计厅打算为受灾人民举办一场义演，并且在义演的当场，全省各审计部门都要为灾区人民捐款，如果领导将这次筹备义演的工作交给你来完成，你有何打算和想法？
你是某考区的负责人，送考卷的途中路上发生塌方，试卷无法送到指定考场，你怎么办？
街道组织在小区内免费为大家注射甲型H1N1流感疫苗，你怎么宣传？
某干部酒后驾车撞人，你单位为了让干部遵纪守法，加强风纪建设，让你组织一次活动。你将组织什么形式的活动？
单位要你组织一次“党在我心中”演讲比赛，你将如何组织？
开展一次有奖征文活动，让你组织本单位工作人员手机短信互动活动，你将如何组织？
如何组织一次暗访调研？
您身边的公考专家
如果你是某单位公务员，领导要求你做一个关于某镇“留守儿童”生活、学习情况的调查，你会怎么做？
朋友的婚宴请你帮忙协调安排，你该如何组织？
如果你是秘书，和领导参加一重要的会议，在飞机上发现重要的文件不见了，怎么办？
在工作中经常会遇到新的问题，现在有一件新工作限时完成，但是没有以往的经验可以借鉴，你如何完成这项工作？
三、沟通协调类与应急应变类
你经过调查研究,取得了某一创造性工作成果,你要向领导推介这一工作思路,但很有可能领导不接受,你有什么具体措施？
上级派给一个任务，领导采纳你的方案，并让你负责这件任务，由其他同事配合你完成，同事因为自己的方案没有被采纳，不是很配合你的工作，问你怎么办？
您身边的公考专家
你进办公室时发现你的正职领导和副职领导正在为你的在职培训发生争吵，你怎么办?
领导让你接手小王的事情，小王很忙无法和你交接。你该怎么办？
财政部和后勤部关于经费问题有矛盾，你作为后勤部部长，你怎么处理 ？
你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你怎么如何和他共事，共同开展工作？
新闻发布会上，一名记者说你单位产品质量有问题，造成了群众混乱，你怎么办？
你是单位新入职不久的人员，有个项目需要负责人，你也有类似经验。你打算怎么办？
黄金假期，游乐园人满为患，排队买票时人群发生了骚动，你怎么办？
有一项工作，同事有很好的建议，他告诉了你。你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听，领导很满意，采纳了这个建议。并在大会上表扬了你。你的同事很不高兴。你该怎么办？
一个书店突然停电，一个顾客向服务员要求查询一本书，但因为电脑用不上，该工作人员无法帮其找到，如过你是该店的销售经理，你如何处理？
您身边的公考专家
你出门旅游，在看某个商品的时候东西碎了，店主硬说是你弄坏的，你怎么办? 你新到一个单位做负责人，到了新单位以后发现单位内部分成两派，问你如何处理这个事情？
假如你是刚来的新人，你知道一种办公软件比现在单位用的先进，你会怎么办？
你是一个企业的技术部门的负责人，要和市场部合作把一项新产品推向市场，但是市场部总有人议论技术部的人太差而不合作，你怎么办？
如果单位准备购买一批电子设备，领导让你负责，但是你觉得这批电子设备的很多功能单位都用不到，不太适合，你会怎么办？
单位里一个项目的三个负责人突然都跳槽了，领导让你去处理这件事情，你该怎么办？
假如领导交给你一项紧急任务，要你和其他两个同事一起完成，但那两个人太忙了，影响了工作进度，你怎么办？
你的一位同事很爱推卸责任，开会时说任务没完成是因为你没及时把统计数据交给他，你怎么处理？
您身边的公考专家
领导让你送一份文件去组织部，事后又指责你应该送去人事部，并严厉的批评了你，你怎么办？
领导十分欣赏你，经常让你放下手中工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办？
单位食堂承包出去后，干部职工对食堂有意见，你怎么处理？
小张与你是同事，老不配合你的工作，你怎么处理？
副处长安排你工作，但处长要你做别的事，导致工作没有完成，副处长严厉批评了你，你怎么办？
你们公司新财务制度运行良好，但是外地部门负责人却说手续烦多，牢骚不停。如果你是财务部门负责人，怎么解决这个问题？
你是人事部的，颁布了一项新的薪资福利制度。有人来咨询，有人强烈反对，你怎么办？
假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？
您身边的公考专家
你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办? 假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？
有人说”成功是对人有益的“,也有人说”失败是对人有益的“。请你谈谈对此的看法? 如果你刚参加工作，你的能力和学历都很不错，但是有一个老同志仗着自己资历老，对你很不服气，对于你的工作也常常不予配合，对此你怎么办？
临时组成一个调查小组，大家彼此都不熟悉，你作为一个资格最浅的人，如何让大家熟悉你？
处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志，老是找理由，不来上班，这时你怎么办？
您身边的公考专家
领导派你到另一单位去办事,负责接待的刚好是一个与你有个人恩怨的人,不配合你,问你怎么办? 你如何理解与同事保持一定距离处事不愠不火？
处长出国，交由你主持工作，可是处里的老同志不配合你，出现迟到等事件，影响了工作进度，你怎么办？
领导交给你和另外一个同志一起负责一个工作，你发现有种更好的办法来处理这件事，但是相对而言你工作的量就更大了些，你怎么做？
你在向上级汇报结果的时候，有一个同事当面指出你的结果不真实，你怎么办？
你是处长，老同志不懂得交流，你怎么办？
工作环境和团队不如你想象的那样好，你将怎么处理？
你提出一个想法，同事认为是针对他的，你如何处理？
领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作，老同志不和你沟通工作情况，导致你的工作没有完成，受到领导批评，你怎么办？
您身边的公考专家
开会时由你对小组讨论进行总结，突然有一个小组成员站起来指出你的总结和小组讨论的结果不一致，你怎么办。
你去下属单位实习，觉得领导工作方法死板，处理问题的方式不对，你怎么办？
领导交代一个任务让你和小刘完成，领导采纳了你的方案而小刘的方案没被采用，领导让小刘协助你，小刘对你不满，你怎么办？
你交给下属的工作，他完成后总是直接向你的领导汇报，你会怎么做？
如果你单位的副处长很照顾培养你，但处长退休后，组织上任命你担任了处长，副处长情绪低落，你怎么办？追加问题，让你跟副处长谈次话．
四、综合分析类
“无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系。
现在社会上有一种现象叫做“潜规则”，指的是表面看不到的各种规则，请问你对这样的现象有什么看法？
某中学实行思想品德课的成绩总和计入学生总成绩，并和升学挂钩，你是否认同这种做法？
您身边的公考专家
我国《植树法》规定年龄在11岁以上的人每年需植树2-3株,但实际能达到这一标准的只有46%,请分析造成这种现象的原因有哪些？
现在有很多高校招收奥运冠军作为学生，有人认为这是对教学资源的浪费，你怎么看？
你家乡外出务工人员增多，春节不能回家，疏于对这些留守儿童的管教，导致他们无事可干，很多沉迷于网吧等，正好寒假放假回家的你了解到这一状况，你如何处理这种情况？
网络产生带来了弊处，你作为辩方代表发言，谈谈这个问题？
有人说鲁迅是英雄,但是有人觉得他没有上火战场，算不得英雄，谈谈你的看法？
目前我国许多网吧存在环境恶劣、空气混浊、色情网络猖獗等等现象，有人提出要取缔网吧，对此现象你有何看法?
针对现在社会上的博物馆，有人认为它是非营利性的组织，应该由政府来拨款维护，而有人认为应该自己盈利维持，谈谈你的看法。
你去某地出席会议，但是由于种种原因飞机不能起飞，你怎么处理？
房地产价格逐年走高高，大多青年买房只能贷款，债务沉重，你怎么看？
您身边的公考专家
互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，谈谈你的看法？
目前高校中存在一种情况，重视教师的科研成果比如发表论文，但对教学质量抓的不够。你如何看待这个问题？
铁路部门认为春运期间票价上浮可以缓解春运紧张情况，你怎么看这个现象？
“智者受到赞扬时，常常反思；愚者受到批评时，句句反驳”，谈谈你对这句话的感想。
工作时应该多栽花，少栽刺，谈谈你的看法。
NBA梦之队通常是从每个赛季里选择表现最优秀的队员组成，但总胜利的机会并不大，谈谈你的感想？
“无志者常立志，有志者立长志”，请谈谈你的理解。
五个手指虽然不一样长,但却能谈出美妙的旋律,请谈谈你的看法。
请你结合实际谈谈“大事讲原则,小事讲方法”。
对高校学生考试作弊，学校作出各种不同的处理，你有何看法? 有一部词典收录了超女、粉丝、PK等词，对此你有何看法?
您身边的公考专家
大学生入学的时候很多家长护送，导致学校及其周边旅馆爆满，还有家长露宿操场。你怎么看待这个事情？
现在城市外来人口很多，城市压力很大，你怎么看这个问题？
现在有很多用人单位拒绝或者说不愿意接收独生子女到单位，你怎么看待该现象？
一个学校出了一个规定，学生请吃大餐的时候要经过学校批准，防止学生过度消费，你怎么看待这件事情？
目前我国私人慈善捐款达到10多亿,但是人均才不到1元,谈谈你的看法？
大学出现这样一种“服务”：只要出2元钱,就可以有人帮你打一天的饭,洗一天的衣服,让你做一天的懒人。谈谈你看法？
季羡林说“考虑别人比考虑自己更多就是好人”,王选则说“可以降低一点标准，好人就是想别人和想自己一样多“,谈谈你的看法？
有一组统计数字是：46%的人认为将诚信会吃亏,谈谈你对”诚信"的看法？
有这样的现象，越是想把线穿进绣花针的人，他的手就越容易发抖，这在心理学上叫“目的颤抖”，请结合你自身的经历，谈谈你的感想？
您身边的公考专家
现在京剧面临没落，有人建议他自生自灭，你怎么看待这个现象？
许霆来到某银行的ATM取款机取款。结果取出1000元后，他发现银行卡账户里只被扣了1元，许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。两人随即再次前往提款，后经警方查实，许霆先后取款171笔，合计17.5万元；郭安山则取款1.8万元。事后，二人各携赃款潜逃,广州市中院审理后认为，被告许霆以非法侵占为目的，同伙同案人采用秘密手段，盗窃金融机构人民币，数额特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。许霆案件在社会引起强烈反响，你怎么看？
雷锋的螺丝钉精神在当代是否还有意义，请你谈谈反法？
哈佛捐给哈佛图书馆250本书，非常珍贵，图书馆规定只能阅读，不能借出。一场大火，把图书馆烧了，只有一本书留了下来，原来有一名同学偷偷把这本书拿了出来，现在还给了学校。学校先表扬了这个同学，但最后还是把这个同学给开除了，问你怎么看？
今年公务员有的职位报考比例达1000：1，你对此有什么看法？
现在大学生都忙于考证，比如说计算机等级证书，英语证书等，忽视了对专业课的学习，对于这种现象，你怎么看？
您身边的公考专家
如何看待大学生四处考证？比如英语计算机证。
现在很多年轻人比较有才华,但是很多过于自信,你怎么看? 十七大的生态文明,有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设,你怎么看? 列夫托尔斯泰说过：人的生命价值不是看时间而是看深度,对你有什么启示?
在火灾时,有一种蚂蚁会滚成一团,逃出危险,对你有什么帮助?
有人说要做正确的事,有人说要正确的做事,你怎么看?
有人认为社会公众需要什么,政府就要无条件的提供,你怎么看?
现在很多学生在学校忙着考英语计算机等技能证书，反而把专业知识的学习放在后面，你怎么看这种现象？
有一个故事，一个人想去邻居家借斧子，但是他与这个邻居以前有过结。在去的路上，他一直想，人家肯定不给借给我。到了邻居家看见邻居后，他就说：你不用借给我斧子了，我才不会找你借斧子呢。通过这个故事，你怎么处理以后工作中与同事的关系？
您身边的公考专家
现在好多留学归来的“海归”，不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作，成为“海待”，你怎么看这种现象？
现在很多大学为了学生工作将4年课程改为3年或者3年半，剩下时间让学生找工作，你怎么看？
有的人说做事要三思重要，有的人说三思而后行比较重要，你怎么看？
红杉树很高，但根在地下很浅，相互盘错，连飓风都吹不倒你怎么看？
一句古文“傲不可长,欲不可纵,志不可满,乐不可极”，意思是说胜利不能骄傲，成功不能自满等这方面的，要你分析？
建设责任型政府，工作多了，服务人民是多了，责任就大了，有的公务员为了减小责任与压力，尽量少做事情你怎么看？
现在许多政府官员在互联网上开博客，写一些关于政府工作方面的事情，你怎么看这个现象。
一幅漫画，＜人生路上＞，百米跑了７０米，一人说：还有30米；另一人说：只剩下30米，你怎么理解? 某学校发生让孩子给父母洗脚得事件，你如何看待?
您身边的公考专家
网上“回家给父母做一顿饭，洗一次脚”，你怎么看？
有两种说法：一是你要求别人怎么待你，你想让别人怎么待你，别人就会怎么待你；二是你怎么待别人，别人就会怎么待你。你怎么看？
有的村民委员会的印章由五人保管，四人村干部，一人村民，如有事情需要经过三人同意方能盖章，你的看法？
现在大学生认为理想与现实相差甚远，你如何看？
现在房价高，政府推出限价房，你有什么看法？
现在大学生对工作期望值高，认为工作不理想、不适应。对于理想与现实有很大差距，你怎么看？
现在很多家长都很重视孩子的英文教育，而不重视中文教育，你怎么看这种现象？
现在有种说法，年轻人经常换工作适合他的发展，结合自己的情况谈一下？
近年来家长大都重视孩子的英语学习，而忽视汉语言的学习，请就此现象谈看法
现在学生重视学英语忽略学中文，你怎么看？
您身边的公考专家
请对免费师范教育（免学费，住宿费，补贴）怎么看？
南海一号沉船打捞成功，有人认为我国水域辽阔，有很多沉船和古文物，要尽快打捞，有人则认为不能操之过急，你怎么看？
现在推政府部门推行行电子政务以及创新精神，结合你所报考的部门谈谈你的理解
现在提倡享受生活，但也要有所节制，你怎样看待这一问题？
怎样看待小学生炒股现象。
对于国家法定节日的调整，你怎么看？
高校重研究轻教育,重论文轻讲课质量.这事怎么看,怎么做
对某地建造五星级医院的事情谈谈你的看法。
有人经常跳槽，结合你所报考的职位谈谈你的看法
数学上1+1=2，现实大于或小于2，结合你的经历谈理解？
有人说，严格的任务不是领导给你的，而是你自己做的
您身边的公考专家
两句话，一句主要是说“细节决定成败“，后一句是说“抓大放小”你如何理解
当前高校的教学，过于偏重与理论，学生缺少实践能力，问你怎么看? 直接干预是市场经济的非常规宏观调控，但现在对物价实行直接干预，你怎么看？
房子由一石一木垒起来的，你怎么看？
一只螃蟹在石缝中容易爬出来，很多只就不容易爬出了，你有什么启示？
我国政府针对近期征收燃油税、医疗改革等行政措施召开了民意听证会，你对这一做法有何看法？
北大招生强调“孝”，你怎么看？
很多大学生在毕业后选择擦皮鞋，养猪等等，你对大学生择业有什么看法？
对于政府推行政务公开，你如何看待？
孔子说不得罪人的老好人是道德败坏的人，你怎么看？
有人说网络实名有碍于表达民意，你怎么看？
您身边的公考专家
有人说公务员工作要有激情，还有人说不对，一定要稳重，对于这两种看法，你是怎么认为的？
某市规定任何单位接受采访都不允许用“无可奉告”，你对此有什么看法？
近年来城管屡屡遭遇暴力抗法，对此你怎么看？
很多食品安全问题，都是媒体曝光后才解决的，例如奶粉事件，你怎么看？
美国一些公司不断推出自己的新产品代替旧产品，有人说：这是自食其子，你怎么看？
如何看待潜规则？
袁隆平上学时农业学的并不好，他说书本和电脑又种不出水稻。谈谈你的看法。
牛顿从苹果落地发现万有引力，瓦特从水壶盖被蒸汽顶起发明了蒸汽机，弗莱在研究导致人体发热的葡萄球时发明了青霉素，对你有什么启示？
过去大家都知道许多英雄人物和他们的英雄事迹，例如刘胡兰、黄继光、邱少云等，而现在的中小学生都喜欢影视明星，对英雄人物及其事迹的了解越来越少，针对这种现象你有什么看法？
您身边的公考专家
抗震救灾小英雄王浩的感人事迹传开，有厂商处50万请他拍广告，但被其父亲拒绝，有人说这是“傻子行为”，你怎么看？
在下列词语中选择4个，就自身感受说明“2024是中国不平凡的一年”。
词语：开心、暖心、闹心、伤心、信心、痛心、寒心、爱心
在一锅水中，分别放入鸡蛋、胡萝卜、茶叶，加热煮沸，分别产生了不一样的结果，鸡蛋变硬，胡萝卜逐渐变软成泥，茶叶逐渐伸展，使水变色。作为即将上任的公务员，以上对你有何人生启示？
事业单位面试-落英缤纷
感恩贴，武汉事业单位面试成功翻盘···85.5分 首先感谢之前网友发的4.11号面试题：，我面试的题目有两道是原题，也许是我运气好，刚好被问到吧..还有我班上一个女同学讲述的她事业单位的题目。还有在图书馆借的一本书《工作要有好人品》引用下网友的帖子：昨天刚刚参加完面试，本着在论坛成长，也要回馈战友的思想，现在介绍下我的面试经历：我是专业技术类的，现把我们的面试过程介绍一下：
一、所有考生先集中在“侯考室”抽签，每个职位的派一个代表抽个顺序，然后同一职位的3个人再抽3个人的顺序，这样总的排序就出来了。
二、轮到考试前10分钟工作人员带去“备考室”，给一个命题演讲的题目，独自准备10分钟；
三、然后进考场，主考官介绍考试内容：
1、自我介绍，包括你的性格与所报考职位的匹配性，不要说姓名等身份信息（3分钟左右）；
2、演讲，5分钟，之前准备时已经给题目了；
3、然后到主考官处抽签抽出2道题（共4个纸条，自己选2张），短暂思考后作答（思考算在时间内，共4分钟）；
4（4分钟）；
每个职位的3个人成绩都出来了就有工作人员把成绩抄在一楼大厅的一个公告栏里。
我的是演讲题是：责任重于泰山
抽到的2题：1一家机构评为2024
2、有人说“成功需要……执着，概是这个意思，具体记不清了）1“人，水看起来比较温柔……”
2多，也是可以准备下的。最后祝大家好运！！
我今天上午参加了武汉某事业单位的面试，我报的职位因为限制比较多，只招一个人，所以只报了19个人，在笔试成绩很低，是并列第三。当时听到自己进面试了，都没管它是第几名，反正很高兴，毕竟第一次考事业单位。最后面试给了我一个更大的惊喜，超出第二名十几分。
花絮：我在4.12号考了湖北选调，笔试22名，招13个，最后面试82分，总成绩以0.75分之差未能入围考察名单，考完之后非常失落，头一下子就垂下来了。我在选调面试
之前是做了充分的准备的，因为我的语言表达能力欠佳，又是理工科的，在素材积累方面很少，如果要我给你讲电脑讲软件估计能讲个半天，如果要我讲科学发展观，实在说不鸟几句。在面试之前是非常自信的，因为本人在学校社团讲过PS和摄影课，但选调生面试跟那个完全不沾边。我之前看了一本华图的《面试精讲宝典》，说实话，书上讲的策略很好，方法也很好，但选调就不考那种有模式可以套的题目。所以一听考官练题目就感觉吃亏了。特别是第一题“你最感动的一件事情是什么”我的妈呀，想了将近一分
NN+1次让你成。
（具
1····
2100%
3“人品问题”，我这次事业单位的五分钟演讲就靠它了，里面包括忠诚、合作、勤奋、奉献、激情、诚信、主动等等一个合格公务员必备的素质。并且通过通俗易懂的文字，穿插了很多哲理故事。我认为当你抽签不是很靠前的时候你可以再面试中穿插一个小故事，这样会赢得考官浅浅的一笑，这样你得分自然就不会太低了。4，这次事业单位都有一个共同的题目就是：自我介绍。对于自我介绍我开始在网上搜了一些，然后自己也写了一点比较正规的文字，但却怎么都感觉练出来很别扭，于是干脆就不去背诵了。感觉这样比较好：自我介绍主要是考职位匹配性，首先你要把你适合你职位的优点列出来，（并不完全要是你专业方面的，因为专业方面的素质大家都具备，专业方面的你可以用这样一句话带过：其实我和所有报考这个职位的考生一样，都具备扎实的专业技术。这样不就很完美了？）如果你报考的专业是计算机，而招考部门又是教育部门，这样你就可以说说你自己办过什么培训班啊（其实有过家教就可以说培训班，只是学生只有一个而已啦）。如果你报考宣传部门的计算机职位，你大可以说你在事业单位面试-落英缤纷
什么报纸发表过什么摄影作品啦，什么之类的。总之现在这会需要的不再是专一的人才（特别是事业单位等部门），都期望着一才多用，期望复合型人才，这样可以帮他们做更多的事情。所以除了列出和职位匹配的特长还好多举一点和报考部门相关的东西。至于着装，我谈下看法，女生最好不要穿那种职业装（黑子套装+白村）很没个性，男生其实还是要穿正式一点，休闲西装或者正装都可以，不过要注意礼节。
说到礼节，并不是所有场合都有优势，但当你的竞争对手都没有注意你却注意了，这个时候考官就会另眼相看，你的优势就体现出来了。
如果最近还有武汉事业单位没有面试的同学，那么当你看到这个帖子的时候是你的福气···
如果你准备考其它单位，希望本帖对你有帮助！10-4-117:05
我去年面试洪山区，应聘教师岗位的都是讲课，15分钟讲，15分钟准备，应聘管理岗位的，是回答问题，同样时间准备和回答。具体内容估计会各区不同吧，洪山区是讲本学期的课本，全部准备，到时候抽题目（就是具体讲的章节）。
形式一般是无学生讲课或者是说课。。15分钟准备时间。然后再用15内容。
准备时无教参等相应参考资料。严的话，是可以自带的。。还有今天考的同学吗？
呵呵
谈谈如何面对工作。
10-4-1710:44 只看|小中大
4月16
进去了，之前我也没想到
工作人员给我的演讲题目是：自信，让人成功（说实在的，这个题目我在去年一位同学发上来事业单位面试帖子上看到过，想不到今年又考了这个题目，呵呵。），15分钟准备，不准将拟好的题目带入考场。
进入考场后，四周都坐满了，感觉进入了超女的考场，呵呵。
工作人员给我的题目有两道，专业知识我就不说了，一种人际关系的题目是：如果领导让你与一个有矛盾的老同志出差，你会怎么办？
其实，事业单位的考题不难，几乎不需要过多的考虑。但是，一定不能紧张，而且，表现不要太强势。平和一点，语速慢一点，就可以成功的。
至于我个人，在这次面试并未取得成功。呵呵，听自己分数时，考官报最高分90时，我还一喜，以为有戏，接下来最低分报55分，我就想完了，虽然最低分和最高分要扣除，但肯定没戏了，果然平均分不出我所料，无法成为第一名。事后一直在总结经验教训，是否自己表现的过于自信和强势（如说话语速快了，一听完问题就立刻回答，表情严肃了点，说话语气不够轻缓，走路的声响太大了……），才会
人，市人力资源与社会保障局也会派人参与，一般是五六个面试官，招考单位会派一两个工作人员，负责后勤及记录工作。从面试考官的结构来看，走关系真的不是很容易，因为要把这些来自不同单位的考官全部搞定不是很简单的事。面试是结构性面试，大概十分钟的样子，问题记得不十分清楚了。
请问有谁知道武汉教师面试中即兴演讲的主题有哪些么？ 同学考武汉一教师岗位，即兴演讲占面试的70%，面试占总成绩70%，没见过这样考的，希望各位有知道的指点一下，这种即兴演讲主要考哪些？也好集中准备，毕竟时间太仓促了。先谢过了！
一般是问一些突发事件的题目，还有就是关于教育方面的看法的问题，当时我都听不懂题目的意思，所以回答的很糟糕。我去年考的时候是6个题里面抽一题，当然事先你也不会看到其他是什么题。就是一个问题，你回答然后发表看法，监考老师一般要你说个3-5分钟就很长时间了，当然我考的是体育，还有试讲和专业的，所以没有占那么高
事业单位面试-落英缤纷的比例。【教师】教师面试技巧 面试分为说课和考官提问两部分。
考试之前会给你一个说课范围，一般就是高中的教材，你可以把范围内所有的篇目都准备一下，如果没有什么教学经验的话，可以查看一下有关教学网站，网上有很多教案或说课稿的。关于怎么说课，网上也很多的。在我的经验来看，有一些要点：
1.首先，说课和试讲不一样，试讲面对的是学生，说课面对的是教学专家，也就是说你是面对专家老师把你的教学思路讲出来，而不是像上课一样面面俱到，千万不要把专家当成学生。
2.说课的内容一般包含教学目标，一般一课有两三个目标就可以了，不要太多；
3.教学重点和难点，也是两三个可以了；教学用具；
4.教学步骤，教学步骤是重点，就是为什么这么上，在这里可以顺便说下你的教学原则和方法；
5.让你写说课稿，的，比如为什么想当老师等等。总的来说，提问不是重点，说课才是重点，提问只要如实回答，应该不会有太大问题的。
你对教师职业的看法,为什么你会选择这个职业,另外还会涉及到青少年教育学、心理学知识等。
一般面试时间约10分钟，面试成绩为合格或不合格。要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表
端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。热点！2024年教师招聘面试——预测题
1、有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一情况后，准备采取什么措施来处理？
（1）作为教师，采取适当方式（不漏身份）找到他，给他说：“晚了不安全我来陪你上好不好？”（2）应当以教育和帮助学生为主。（3
（4,喜欢独来
A:B:1）2）（（4）、自我接纳：要求张强每天必须照二次镜子，仔细观察自己的模样，逐渐接纳自己，消除自卑感。（5）、组织丰富多彩的集体活动：安排张强参加集体活动，担任一定的角色，加深与同学的友谊。（6）、阅读指导：给张强介绍各类有益增进自我了解、充实知识，沟通技巧，增进人际关系的书籍，并耐心指导。（7）创造课堂发言的机会：上课时教师引导他回答问题，多给他说话机会，只要他稍微有一点进步，及时给予他肯定、表现，增加他的信心。
（8）引导交友：教师介绍班上性格外向、活跃、学习成绩很好的同学和他交朋友，让他们互相交谈，共同商讨解决胆怯的办法。
3、有一天，一个女生交给你一封信。信是本办一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任，怎样处理这件事？（1）冷处理，不扩张。（2）告诉女生，淡然地处理这件事，只当没有发生过。（3）悄悄的告诉男生：橄榄果没熟的时候去采摘是苦涩的。
事业单位面试-落英缤纷
青春的萌动是正常的，老师能理解。喜欢一个人就把她埋在心里，别干扰了别人的正常生活。
4、有一天，你上课的时候，学生向你提出里一个你也不知道的怎么解答的问题，你准备怎么办？
我会告诉他们我不太清楚。如果有条件我会和学生一起寻找答案，顺便教他们学习的方法，若没法立刻解决，我会查找答案后告诉他们，或告诉他们到哪里去找，也许有些学生会去查找，并很自豪的告诉其他同学，以后遇到问题他们就会争先恐后的去解决，一举两得。
5、什么是班级文化？你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设？
班级文化是指班级内部的共同的精神,价值观和行为准则等的总和。班级文化包括包括硬文化和软文化等两个层面。
我当班主任后，我将从以下几方面进行班级文化建设：
（一）、“硬文化”的建设
①、注重教室的卫生。扫、保结合 ②、重视教室的布置。
两侧的墙壁可以贴一些字画、人物等（由学生选出）；教立温馨提示栏（提醒学生及时增添衣物的天气预报；卫当天值日学生等）小窍门，假期生活掠影等。）③、变“秧田型”为“马蹄型”“面面型”“小组型”软文化”的建设——口。我将为班建立了“……博客成为展现班级形象的窗口。③、“班训、班歌、班徽各找10条理由。他们是班训、班歌、班徽（班标）真正的“股东”。④、文明袋文明袋：上面印有“你丢弃的是垃圾，我捡起的是品质”的塑料袋，学生将其统一挂在课桌的一侧，以保持室内外的清洁。⑤、知心信箱：为了给师生情感交流开辟一个绿色通道，班里专设知心信箱。明确告诉学生：在学习上遇到困难需要老师帮助时，对班级管理、教师教学有什么建议时，教师失察或一时失误对自己造成伤害时，成长发育遇到什么小烦恼时，有什么心理疙瘩解不开时，想约教师单
独谈一谈时，都可以悄悄地将书信、便条投入信箱，老师定会选择合适的时间、场合，给你一个满意的答复！老师愿做你的知心朋友，伴你度过美好的学习人生！
⑥、自我警示卡自我警示卡是统一贴在学生课桌一角的用于自我约束、自我激励、自我警示的小卡片。卡片上内容有：自己的奋斗目标、竞争对手、座右铭、需要改掉的坏习惯等。⑦、班级功臣席比如：每周由学生投票，评选出二至三名为班级做出突出贡献的学生，授予班级功臣称号。上榜的学生不但要在班会课上接受学生们诚挚的祝贺，还要在特殊座位——班级功臣席坐上一周。“今天我因班级而”必将成为学生们的共同心声。行“”专题活动，通过给父“生2——2——3(段)的赏
~~TMD,我,说语速不要过快,注意适当的停顿....面,展示亲和力
.不过好像各个地方的不太一样.:1结构化面试2抽签试讲3.上机操作.10-4-117:05
应聘教师岗位的都是讲课，15分钟讲，分钟准备，应聘管理岗位的，是回答问题，同样时间准备和回答。具体内容估计会各区不同吧，洪山区是讲本学期的课本，全部准备，到时候抽题目（就是具体讲的章节）。教师岗位试讲很重要！不象一般的面试，楼主好好准备。事在人为，祝福！
如何组织上好一堂课
要想组织好一堂课，就必须把握好教学的六个环节即:教学大纲、教学日历、教案、上课的安排、教学内容的科学性以及讲课的科学性。教学的六个环节是一个有机整体,缺一不可,只有认真准备每一个环节,才能保证教学工作的高质量完成。
教学工作根本上要以教学大纲为准，要着重关注每一章的重点、难点,结合教学实践特别提出了对学生作业的要求。教学日历是根据教学大纲和教科书的体系、内容、学生情况及学期的教学时数确定的学期教学工作的具体实施计划，其作用在于明确该门课程教学工作的内容和要求，体现了一门课程的整体构想及进度,是教学工作的周安排。教
事业单位面试-落英缤纷
案是教学过程的安排,要重视教案在教学中的作用，教案主要包括教学内容，以及对本节课的补充和备注。在安排上课的环节上，老师在上课时一定要发出上课的信号，利用五分钟左右的时间承上启下地回顾上节课内容。对于新开课，老师要告诉学生为什么要学这门课，本人讲课的特点，以及考试的情况如分数安排和辅导情况。同时要调动和督促学生学习的情绪。对于教学内容的科学性,郭教授强调，基础概念和定义要作出科学解释，要注意内容的更新与拓展。在讲课科学性的环节,着重注意以下几点:①教师对课程内容的掌握要娴熟，所讲授内容要新颖,信息量要大。②内容表述要有启发性，注意正确运用案例教学。③提高学生听课积极性，教师要做到讲课思路清楚,逻辑性强,讲课要热情、情绪饱满,要注意教态美。
当教师容易，但上好一堂课难。我对如何上好一堂课，有以下几点看法：
1、对新教师而言在登上讲台前，可以回忆一下自己在学生时代中所崇拜的教师，他们的教姿、教态、风度、特点，都可以作为我们参考的榜样。
2性。首先我们自己要对自己满意，只有这样才能达到理想的教学效果。
3黑板。
6现在04来说比较难理解的是对刀的理解，但经过形象的演示学生理解起来相对要容易一些。这样也对教师提出了比较高的要求同，至少我们自己要先熟悉软件的运用，然后才能让学生学懂吧
7、上课过程中一定要有师生之间的互动。通过相互之间的交流教师才能了解学生的学习情况，知道自己的教学效果。如果我们上课时只顾自己在课堂上侃侃而谈，而忽略学生的反映学生听一会肯定会走神的，这样教学效果也好不了。
8、教师的语言、体态语言直接影响学生学习的情绪、效果。尊重学生，从点滴坐起。每一节课开始的师生问好，老师的语言亲切、热情，使课堂气氛进入融洽、和谐的氛围之中。老师讲课语言清晰、温和。当学生犯错误时，态度严肃、语言诚恳、讲清道理，这样有别的语言不同会对学生产生不同的情绪感应。
9、上课多抽学生回答问题，特别是胆小的同学，你向他投去一个微笑、鼓励的目光，他会变的越来越胆大。这种无声胜有声的效果，使学生对教师产生信任感、亲切感，对其学习、训练有益，也就是在课堂管理中既要有强制性的10、.＂亲其师，才能信其道。＂
中的必备知识。怎么才能把课说得清楚呢?说课时必须思路清楚，即按照“教什么——怎么教——为什么这样教”的思想说课，能体现出课堂教学的概貌，符合教学准备时的思维过程，也符合听者的认知习惯，容易被接受。因此，这样说课也就容易达到集体监督、相互交流、相互提高的说课目的。
1.说清“教什么”
说课者应说清以下项目∶本课文特点和主要内容、教学目标、教学重点、难点、疑点、前后课文内容的逻辑联系等。
2.说清“怎样教”
这是实现集体监督、相互交流的说课目的的重要内容。要求说清根据教材特点和学生认识特点采取的教学方法、教学手段。说清课堂教学的思路步骤、结构环节、板书设计、作业训练，如何突出重点和突破难点等项目。3.说清“为什么这样教”说清了“为什么这样教”，听评者就在“知其然”的基础上
事业单位面试-落英缤纷
“知其所以然”。这主要是说清“这样教”的理论依据，包括课程标准依据、课文编写意图依据、教学理论依据、教育学和心理学的依据等。如有位教师在设计《小猫种鱼》说课时，是这样设计的∶ 面试第一环节——说课或试讲
说课或试讲的目的是考察考生设计教学或实际授课的能力。
(一)说课和试讲的定义
通俗地讲，说课就是说说自己要怎么讲，为什么这么讲。而试讲是模拟真实情境来进行课堂教学。(二)说课与试讲的关系
共同之处：主题相同。说课是对课堂教学方案的探究说明，上课是对教学方案的课堂实施，两者都围绕着同一个教学课题。
不同之处：要求不同。试讲主要解决教什么，怎么教的问题，说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。(三)说课的内容
说课的内容包括：说教材，说教法、学法，说教学过程。
1.说教材
说教材包括三个方面内容：教材简析;点、难点分析。2.说教法
情景教学法;目标导学法;;归纳法;阅读法等。3.说学法
观察法;归纳法;阅读法;联想法4.教学程序
导入;授课;练习;作业;(四)12、讲解
3、板书
简洁性和直观性。
4、教学评价 教学评价常见形式有课堂练习和提问。
5、总结总结的意义在于对知识进行梳理，强化学生记忆。面试第二环节——面谈说课或试讲后，很多考官都会再加问1-2道问题，目的在于考查考生的基础知识掌握情况和应变能力，目前考官面谈的问题主要集中在以下几个方面：2.教育理论、教育现象类
常见的该类题目有：你最赞赏的教学方法是什么?一堂好课的标准是什么?说课和讲课有什么区别，你怎么看?班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为那一种类型教师更有利于学生教育?这要求考生要有教育理论相关的知识，而且要关注社会热点，尤其是教育相关的现象。3.结构化面试类
除了以上两种题目外，考官的问题就比较随机了，类似公务员考试中结构化面试的内容，常见的有：你最尊敬的教育家是谁，为什么?你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?你最欣赏的班主任是那一种类型?如何组织与培养班集体?方式比较好??这些题目主要考
23……教师在有限的说课准备中首先要 1.要注意语言的口语化，一般以句first, now next, after that, at 生硬的数字编号更适合2.说课时最好以学生的学习角度来进行表述，如In this step, students are(expected)to express their personal opinions towards certain subjects with description words.E.g.I think Chinese is boring.3.教学目标的设置是重要的，在具体描述时要具体可量化，而不能泛泛而谈，教学目标在具体的活动的说明中要有所反映，而不能目标归目标，活动归活动，这就变成虚假目标了。
4.在教学活动结束后，鼓励教师有意识地回顾教学目标的达成情况，如Through the above steps, I believe the students will be able to...这样就可以做到前后呼应。5.说课是一个类似演讲的过程，你手头拥有的只是不成熟的只言片字，却要讲个十几分钟，所以更重要的是平时的积累和临场发挥。
如果大家对说课缺乏感性认识，建议大家阅读《新课程教学设计与案例分析》，其中的大量教学设计是个很好的示范，作些改编，就可以是很典型的说课稿。
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