第一篇：招新策划书

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军 乐 团 招 新 策 划 书

河南理工大学军乐团

二O一一年九月

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2025年军乐团招新策划书

金秋的校园又迎来了一批批满怀期待与梦想的2025届新生.新学年,新希望,所以做好新的准备，迎接新的力量，为我们军乐团注入一批新的血液。相信他们定会给我们的莘莘校园带来一片灿烂亮丽的天穹。

一.招新目的

军乐团一直致力于向全校师生和社会各界,展示百年理工莘莘学子的良好精神风貌，为进一步推动学校文化内涵建设，校园精神文明建设和文化创新，丰富和充实广大师生的精神文化生活，加快学校更好更快的发展做重大的贡献,是河南理工大学培养全面发展人才的重要基地。为了保证军乐团工作更好地开展，队伍进一步壮大，必须注入新的血液，实现新老队伍的交替，保证团内外工作的连续性。同时充分发挥新生主体作用，完成对新生的培养工作。

二.招新细则

（一）招生对象

11级具有一定音乐基础或对乐器感兴趣的河南理工大学全日制在校生。

（二）招生要求

1、指挥2-3名

女生优先，身高1米60以上，形象气质良好。熟悉打击乐器或对打击乐有一定了解。

2、办公室

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招收干事3—5名,勤奋踏实，有干部或相关经历，有摄影或能熟练操作有关图文编辑制作软件的优先考虑。

3、打击乐队（女生）

小鼓10名 大鼓2名

4、铜管乐队

小号10名 长号4名 圆号8名 中音号7名 小抱号3名

5、木管乐队

萨克斯6名 单簧管5名 长笛5名 短笛5名

6、民乐队

二胡 古筝 竹笛 葫芦丝 等乐器共30名

三.招新流程

（一）前期咨询宣传

根据学校要求，我团负责人积极配合社团联合会的工作，认真落实招新前期会议内容，由办公室成员参加宣传海报的制作和粘贴工作，包括手绘海报和打印海报，在新生军训期间，我团部分成员参加了迎新晚会，以增强宣传的影响力。

（二）报名面试阶段

新生报名在招新现场进行，在此过程中，值班人员应该积极主动的向前来咨询的新同学介绍我团招新的条件以及各个乐器的特点及演奏方法，让新生了解并认识到自己所适合的乐器，在报名高峰期，由在场主要负责人组织老队员进行演奏，以起到更好的宣传工作。

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招新结束后定于9月27日下午一点半开始面试，出席面试的人员主要有主席团成员，办公室人员及各个声部部长。办公室负责场地的安排和布置，并认真组织好参加面试的新队员，以确保面试过程井然有序的进行。

注意事项：

a)办公室及各部成员按照军乐团主席团的统一安排高效的开展工作；

b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c)各部门充分发挥自己部门的优势，全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门；

d)活动期间禁止嬉戏打闹影响活动秩序； e)活动结束大家离开时请大家把垃圾带走；

（三）初步确定人员名单

经过面试筛选，新成员名单由主席团商议后得出，并于次日将新生信息完全录入并上交到社联。

（四）召开新一届军乐团全体大会

暂定于2025年10月18日下午两点半召开全体大会，要求全体军乐团成员按时参加，并由主席团负责对指导教师和社联负责人得邀请，由办公室负责会场的布置。

四.总结本次军乐团招新工作

招新结束后由办公室成员对这次活动做一次全面的评估，认真完成本次

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活动的工作总结，总结本次活动的成功和不足之处，总结要求内容真实完整，并于10月8日晚交主席团审核。

五.招新人员

总负责人：邓佳鹏

主要负责人：胡宽裕，吴骁，史亚军，张旭娇 参与人员：军乐团全体成员

六．招新时间地点

招新时间：2025-9-24——2025-9-25 招新地点：春秋大道一号餐厅南门左侧

招新形式：初试（面试，提问）复试（考勤及相关知识问答）

河南理工大学生军乐团

2025年9月20日

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第二篇：招新策划书（精选）

外语系团总支组织部招新策划书

一、招新目的：

为了我们组织部时刻保持着有新的血液注入，更为了我们部门有足够的后备力量，为以后的新老交替奠定坚实的基础，保持我们组织部工作的连续性和创新性，从而更好地服务于师生。

二、招新细则：

（一）招新对象：2025级校本部外语系全体新生

（二）招新要求：

1、思想品德好，有上进心，责任心强

2、办事能力强，谈吐大方，具备一定的交际能力

3、具有很好的团队意识，能够很好地融入集体，并能和其他部员建立

良好的关系

4、能处理好学习和工作的关系

（三）招新人数：4-5人

（四）招新时间：2025年10月10日15：30—20：00

（五）招新地点：南苑足球场（备注：如因天气原因，活动时间顺延，地点

不变）

三、招新流程：

（一）前期准备：

1、组织部全体成员召开会议讨论关于招新工作的内容

2、进行招新的宣传工作，主要采取到新生宿舍进行“扫楼”工作，并派发宣传单

3、制作面试评分表

4、收集各面试者的报名表并进行整理

（二）面试阶段：

1、第一轮面试

（1）由院、系统一安排时间、地点，本部门收集新生报名表，进行招新面

试

（2）面试者进行简单的自我介绍，本部门成员现场向面试者提问问题并进

行简单的信息记录

2、见面会（地点：学闲阁）

（1）主持人：周晓仪、吴雪莹

（2）本部门成员和面试者进行简单的自我介绍

（3）玩游戏：（奖门人中的“数字名词”游戏、五毛一块游戏）

（4）谈军训、生活心得

（5）才艺表演（如没自愿表演者，通过玩“开口中”游戏选出）

3、第二轮面试（“动物与人”演讲）

（1）主持人：李志辉

（2）面试具体流程：

①主持人进行第二轮面试的简单介绍

②面试者进行30秒的自我介绍并按要求进行2~3分钟的自由演讲

③面试者演讲结束后，本部门成员对其提出1~2个问题并进行回答

（3）面试结束后进行部门讨论，整理出通过名单并及时通知通过的面试者注：（1）本轮面试主要考察面试者的态度、表达能力、逻辑思维能力

以及想象力

（2）部门同事要做好对面试者的记录，控制面试的时间，提高面

试效率，同时要维持会场的严肃性

（3）确定名单后要及时发出通知

4、第三轮面试

（1）主持人：王佳宁

（2）面试具体流程：

①由主持人对招新工作进行简单介绍

②由部门同事将面试者分成小组并由各小组选出组长，进行自由讨论并

策划部门招新活动，初步拟出策划书并由组长阐述

③收集各小组拟定的策划书（暂定一周）并由全体同事进行评估

注：（1）本轮面试主要考察面试者的团队意识、公文写作能力及组织

能力

（2）部门同事不要给过多的建议，并要如实反馈面试者的表现

5、第四轮面试

（1）将部门的通过名单上交给老师审批

四、最终确定新干事名单

外语系团总支组织部 二〇一三年九月十五日

第三篇：招新策划书

招新策划书

一、背景介绍

2025新学年开始，通讯社中部分人升入大三大四，无法全身心投入社团工作，这造成了部分人员的流失，所以为了传承社团文化，培养更多记者来承担校园内外的采写任务，故在新生入学期间展开本次招新，为热爱新闻写作和摄影的同学提供锻炼实践机会与平台，也为社团的发展注入新的活力。

二、招新目的1、通过招新的相关活动，帮助新生更多地了解校园，更好的适应大学生活。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立采访写作、集体合作、与其他社团的交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、在招新的同时也可通过一系列宣传活动扩大社团影响力，提高社团在校园内的知名度。

三、招新对象

西安交通大学在校学生（包括本科生与研究生），主要针对大一新生。

四、招新时间

2025年8月19日至9月20日

五、招新要求

1、乐于奉献，且对新闻写作有兴趣者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

六、招新宣传

方案一：刷楼

时间：8月19日至9月1日（军训前两周）每晚十点以后（军训结束）地点：各大书院宿舍楼

人员安排：采访中心负责，外宣部、秘书处共同协助。

具体任务:针对中文（汉语言、哲学、社会学等）、外语（英语、日语等）、艺术（艺设、书法、建筑等）、法学专业进行点对点宣传招新。每晚十点以后1~2人组团对大一宿舍挨个进行走访（需准备报名表以及相关宣传海报），同时推送交大手机报号码888819025.方案二：摆摊

时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）中午11:00-12:30下午5:30-6:30

地点：新食堂门口，康桥苑西侧

人员安排：外宣部负责，采访中心及其他部门共同协助。

具体任务

在新食堂、康桥苑门口进行摆摊，通过展板、招新表等形式宣传招新。

（1）场地暂定新食堂门口及康桥苑东西侧，提前借好帐篷和桌子以及展板，同时准备电脑等进行视频播放。

（2）事先对参与招新的社员排班，保证每个时段有3~4人在场，并将打印

版、电子版材料发给每位招新人员。

（3）提前准备好招新时所需的小礼物，并向填报报名表的同学随机发放。（4）每天中午下午招新结束后按时将招新所用物品放回原本的地方，并与下一班人员做好交接工作。

方案三：康桥苑大屏幕 时间：开学后一周人员安排：张保成、曾祥俭 具体任务：拍摄并制作介绍社团各方面的的视频或主题ppt等进行展播宣传。方案四：.网络宣传 时间：8月17日开始

地点：交大贴吧、兵马俑BBS、人人、新浪/腾讯微博、微信等网络平台 人员安排：外宣部负责

具体任务：在各个网络平台由指定人员定时早中晚将通讯社和交大手机报进行宣传与推广，扩大知名度与影响力，并预计打造“交大通”微信平台，实时发布校内资讯，争取覆盖所有手机用户。

方案五：开办高端讲座 时间：开学后第一周周末 地点：待定

人员安排：秘书处与外宣部负责

具体任务：预计在新生军训结束后以社团名义举办有关新闻写作、记者养成等方面的高端讲座，邀请业内知名人士担任主讲人。确定开办后，应提前将时间地点协调确定好，并制作宣传海报、宣传单等进行宣传。

方案六：参与军训采访、招新的记者

时间：军训迎新期间（培训将会提前一天进行）人员安排：采访中心记者

具体任务：参与军训报道的记者，争取多与新生进行交流，最好可以留下手机号码，并在文章刊登后立即向被访人发送文章链接。参与招新的记者也应与新生多进行交流，与大一新生建立良好关系，对有写作和采访兴趣的同学及时进行招募。

方案七：梦想百宝箱

时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）地点：新食堂门口，康桥苑西侧 人员安排：外宣部、秘书处负责

具体任务：准备大小适当的彩色卡片若干，让大一新生在上面写下自己的梦想，并署上姓名和电话，投入事先准备好的“梦想百宝箱”（纸箱或者玻璃罐）中，在日后需要时可随时取出。这一活动将与摆摊招新同步进行。

七、面试安排

时间：9月21、22日（开学后第二周周末）地点：通讯社东一楼办公室

面试官：总编室全体成员（仉天聪、汤兴慧、孟菲、张保成、曾祥俭、弋东驰）

结果通知：一周之内以短信形式告知。

八、后期培训

时间：9月28日（开学后第三周周六）下午

地点：教室

培训内容：舆情写作与采访 预留任务：十条有效舆情

九、招新用具及活动经费

1、展板2~3块，荣誉证书若干。

2、桌凳一套，音箱一套。

3、宣传单若干，海报若干。

4、报名登记表、中性笔若干。

十、注意事项

1、招新人员统一穿社衫，佩戴自己的正式或实习记者证，没有则无需佩戴。

2、招新人员需在参与招新活动前统一培训，主要包括校内概况和社内情况的介绍，要求能流利的向同学进行讲解（采访中心）。

3、招新展板的设计与制作（张保成）。

4、招新同时推送交大手机报飞信号码888819025。（弋东驰）

5、招新也可通过播放视频等形式进行（秘书处与摄影中心）。

6、招新填报报名表附赠小礼物：卡套、明信片、书签、种子、扇子等，需要印有通讯社标识，事先考察成本，综合进行选择（秘书处）。

7、参与军训采访和迎接新生的记者应在事前进行相关的采访培训（采访中心）。

8、整个招新过程摄影中心应派记者前往进行拍照记录（曾祥俭）。

主办单位：西安交通大学学生通讯社

第四篇：招新策划书模版

绿苑环保协会招新

主办单位：海南大学社团管理中心协办单位：绿苑环保协会策 划 方 案2025.09.1

4活动名称：绿苑环保协会招新 活动主题：招取新生，丰富社团活动 活动时间：2025.09.15-17 活动地点：北门，学生宿舍

活动准备：所需物品：会旗，书签100 份，宣传单（报名表）150份，横幅一条，海报8张，“绿苑环保协会”字样水印版文字,协会往年活动照片8张，收据单,铅字笔若干帐篷一个，桌子一个，椅子两个（社管暂借）活动具体安排：

1、招新处悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单（报名表）150余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的环保爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、海报宣传。海报8张，将招新海报张贴于新手宿舍和东门北门，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。4.在帐篷处张贴8张往年活动照片，吸引大家注意.5、在北门悬挂横幅

6、在北门给经过的新生发有环协会徽的书签

7.15号当天安排在北门值班，值班时间为8：00-12:00，14:00-17：00,每班三人，两小时一班。16,17号视情况而定 8,15号早上全体会内成员去布置招新点

8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

经费预算：

注：备注请注明经费来源，如会费支出、赞助支出、团委支持

说明：

为便于学生社团各项工作的规范化，加强对各社团的管理，各个社团必须按照严格的规范化程序申请活动。

第五篇：招新策划书

招新策划书

社联招新策划书

通信工程学院通信一班张鑫

社团永远是大学生活中不可或缺的一部分，而社团联合会更是社团中的重重之重，他在各个社团之间起到了非常重要的作用，协调各个社团一起活动、一起发展。而我们就能在这样的“舞台”充分发挥、展现和锻炼自己，相信自己的选择，fellow your heart,选择社联吧！9月是一个丰收的季节，我们社联也将会因你们的加入而迎来一个大丰收。

招新时间：2025年9月25、26号

招新地点：杭州电子科技大学活动中心旁

招新对象：全体对社联感兴趣的大一新生（激情、热情、信心、能力）

招新形式：在活动中心旁摆摊，报名人员直接领取报名表，填写报名

招新目的：

 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社联，为我们社联的发展注入新的活力。同时也

给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社联、协调好社团的重任。

给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社联活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

活跃社团氛围，协调社团活动，为杭电的社团文化出一份力  

招新流程

1.可以在几个新生群中对社联略作介绍，让其先有一初步印象，知道有这一社团。

2.在大一新生人群集中的地方拉横幅，给其留下一个好的第一印象。

3.在社团正式招新前几天，组织办一个社联的招新宣讲会，让大一新生充分了解社联的职

能、部门。

4.在社联招新当天，派发传单和给路过的同学做一些社联的介绍。

预算：印发宣传资料和报名表··························150元

饮料等········································30元

横幅··········································10元

早中晚餐队员自行解决

桌子、椅子、棚向学校借用

合计：190元

招新组成员：组长***

副组长***

成员***、***、**

2025年9月15日