第一篇：新房乡永丰小学2025年春季期工会工作计划

新房乡永丰小学2025年春季期

工会工作计划

新学期学校工会继续按照学校的工作计划，切实地维护教师的利益，协调好教与学之间的关系，为学校的和谐稳定做出贡献。

一、基本情况分析

我校有学生 562 人,其中女生314人,共分11个班进行上课。为满足家长对子女求知的需要，学校特举办学前班1个，招有学生122人，分2个班进行上课。本校共有教师21人。其中小学高级教师4人，小学一级教师5人，特岗教师10人，其中女教师5人（含学前班的2名女代课教师）。从年龄上，本校教师最高50岁，最小的22岁，全校教师身体健康，精神饱满，能胜任学校的教育教学工作。整体上看，我校教师团结协作、奋发向上，具有较高的敬业精神，对学校安排的工作大多乐于接受，为学校在家长及社会中良好形象的建立奠定了坚实的基础。然而也有个不能排除个别教师工作懒散，师德缺乏，赌博、酗酒、混课、自由散漫、闹情绪的现象时有发生，招致了一些家长的蔑视，为此，加强师资队伍建设，转变教师工作作风任务仍然艰巨。学校本着以办好人民满意的教育为宗旨，加强与校园周边农户的协调，努力促进校园环境的和谐与稳定。

二、主要工作：

(一)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进高效课堂的实施。

2、继续开展教学基本功训练、听课、评课、高效课堂教学评比等活动，促进广大中青年教师专业素质的提高。

3、积极开展“争做研究性教师”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高教学效果。

(二)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

2、配合学校总支、行政，组织广大教职工学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

(三)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(四)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作月报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

3、进一步加强工会自身建设，使工会工作上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

4、完善工会各项资料的建设，争创“星级教工之家”。(六)主要工作目标。

1、加强校园绿化、美化、和人文环境建设。

2、进一步加强法制纪律和安全教育，规范学生仪表、行为，确保在校学生安全无重大事故和违法犯罪。

3、进一步提升学校和家庭教育合力，分年级组成立“家长委员会”，完善“家长学校”工作。

4、大力推进校园文化建设，组织开展内容丰富，形式多样的教育活动，增强育人氛围，提高学生综合素质，提升办学品味。

5、有力推进心理健康教育，积极探究责任教育，全面展开感恩教育和诚信教育，切实加强民族精神、爱国主义等主题教育。

6、加强师德师风建设，着力提高班主任综合素养，全面提升学校德育工作管理水平。

三、主要工作措施

（一）加强德育队伍建设，提高德育队伍素质。

1、组织班主任经验交流会，使班主任队伍理论水平得到进一步提高。

2、规范管理好学生会干部，发挥共青团模范带头作用，及时检查学生纪律、文明礼仪及早、中自习纪律。实行学生干部考核制度，表彰优秀学生干部。

3、进一步修改和完善各项管理制度，以更利于操作，有利于调动广大德育工作者的积极性，主动性和创造性。

4、注重形成学校、家庭和社会德育教育合力，分年级组成立“家长委员会”，完善“家长学校”工作。

（二）坚持“安全第一，预防为主”，做好安全管理和安全教育。

1、建立健全各项安全工作方案和工作制度。明确校长是“第一责任人”安全管理制度，坚持“谁主管，谁负责”的内部管理制度。始终明确各年级分管领导、班主任是本年级、本部门安全教育和安全管理的“直接责任人”。

2、进行多种形式的安全教育活动。认真落实“安全教育一月一主题”活动，做到教育与排查相结合。适时进行紧急避险演练，进行安全知识讲座，加强安全技能培训，利用国旗下讲话、主题班会、学生集会、节假日安全教育、宣传橱窗、黑板报等形式进行预防踩踏、火灾、食物中毒、交通、触电、溺水，预防玻璃伤害等安全教育工作。

3、搞好内部安全管理和安全防范工作，加强门卫、保卫队伍建设，提高警惕，确保24小时在岗，杜绝责任事故发生。对学生的请假和销假、走读和陪读学生的管理、校园照明灯的管理、外来人员登记等都要严格要求。

4、加强值日领导工作，加大对学生安全和纪律管理。

（三）大力推进校园文化建设，积极进行各项主题教育。

1、继续深化行为规范养成教育，分班开展形式多样的主题活动，倡导道德自律，引导学生自觉遵守各项行为规范。开展“讲文明 知礼仪”等主题班会活动，促成学生自觉养成珍惜自己、尊重他人、维护学校的良好习惯。

2、深入开展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育。积极探索责任教育，开展好“四心”教育活动——以对自己负责为起点，集聚爱心；以对家庭负责为基点，培养孝心；以对集体负责为凝聚点，学会关心；以对社会负责为至高点，铸就忠心。培养学生积极上进的民族精神和爱国主义精神。

3、以“母亲节”为契机，开展主题板报、征文等形式多样的感恩教育。

4、以《中小学生守则》《中学生行为规范》为抓手，规范师生行为习惯。认真进行法制教育，提高法制观念水平，预防和杜绝学生违法犯罪。经常与乡综治办、派出所、法制副校长联系，聘请有关人员进行法制教育报告，组织观看爱国主义题材影片。

5、进行心理健康教育活动和学生心理咨询活动，成立心理咨询室。提升师生健康指数。做好卫生和健康教育。搞好卫生值日扫除和卫生检查评比工作。

6、开展丰富多彩的活动。在规范办学行为，全面实施素质教育的背景下，积极开展学生教育活动，建立相应规章制度，增强育人氛围，提高学生综合素质，提升办学品味。

7、结合“世界环境日”、“世界地球日”等开展板报评比、主题班会、征文演讲等教育活动，宣传绿色理念，打造和谐校园。

8、积极开展“综合实践活动”，努力挖掘社区教育资源，拓宽社会和家庭德育渠道，建立并发挥好家长学校的作用，为学生的劳动实践、科技创新、社会体验提供广阔的空间。

（四）加强师德师风建设，树立良好的教师形象

积极倡导全体教师树立正确的教育观、价值观；以校为家，爱生如子，在社会和家长、学生中树立良好的师德形象；自觉做到诚实守信、真心待人，共同创造平等、亲切、合作、和谐的人际关系；满腔热情地为学生服务，尊重学生，理解学生，爱护学生；对教育教学工作具有强烈的责任心，对学生的未来负责，为学生的一生奠基。

因此，对全体教师提出以下几点要求：

1、要树立强烈的进取心。

2、要正确对待工作中的压力和竞争。

3、要善于动脑，要有自信心。

4、要正确对待担子和荣誉。

5、要讲团结。

6、要真心地爱学生。

7、要宽容理解家长。

8、严格执行教师队伍管理规定，依法执教。

9、积极参加学校组织的师德集中教育活动。

10、认真学习邓小平理论，学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等教育法规，增强遵纪守法、依法施教的自觉性，提高自身科学育人的水平。

（五）开展评优树标兵活动，关注弱势群体健康成长

1、结合“五四青年节”，开展一次校级 “校园之星”评比工作，以评比促养成，形成人人争先进，个个不落后的氛围，树立一些先进典型，加强榜样教育。

2、关注后进生成长，做好后进生转化工作。

3、关注弱势群体，认真进行特困生情况调查，让更多特困生享受到祖国、学校的温暖，激发起他们的爱党爱国和努力学习的热情。

四、工作进度

二月份：

1、开展“弘扬传统文化 养成文明礼仪”主题班会活动。

2、分年级召开班主任工作会，布置落实开学相关工作，要求班主任上好“春季开学第一课”，加强安全教育和常规教育，确保顺利开学。

3、统计上学期班级管理量化分数，评选“文明班级”和“优秀班主任”。

三月份：

1、开展“我拿什么奉献给你”主题班会活动。

2、围绕“全国中小学生安全教育日”，针对春季特点，积极开展常见传染病预防知识教育，培养学生良好的卫生习惯，加强健康意识教育。

3、结合“植树节”、“世界森林日”、“世界水日”积极开展主题活动，提高学生绿色环保意识。

4、组织法制教育主题班会活动，强化遵纪守法意识，提高学生自我保护能力。

5、强化校规校纪，规范学生行为，对各班学生进行仪容仪表检查。

四月份：

1、结合期中考试，进行考风考纪教育和诚信教育。

2、开展交通安全教育系列活动。普及交通知识和常识，提示有关乘车安全、骑车安全、行走安全的注意事项和应急常识。

3、召开班主任工作经验交流会，组织班主任互相学习。

4、开展一次以“知识改变命运”为主题的黑板报评比活动。

5、督促各年级组召开家长会，成立“家长委员会”，完善“家长学校”工作。

五月份：

1、结合“母亲节”，开展以“ 感恩”为主题的系列主题教育（主题班会、板报评比、读书演讲等）。

2、开展一次校级学生评优工作。（“校园之星”。）

3、坚持预防为主的方针，在教育学生增强安全意识上狠下功夫。结合季节特点，开展防溺水教育。高度重视防震减灾宣传教育工作，广泛深入开展地震科普和应急避险知识教育，有针对性地开展一次师生紧急疏散和逃生演练。

4、校团委开展一期团校教育活动，组织一次青年志愿者活动，做好发展新团员工作。

5、组织、布置高年级学生开展“综合实践活动”。

6、进一步完善学校心理咨询室工作，有针对性开展系列心理教育活动。

六月份：

1、结合“世界环境日”“世界防止荒漠化和干旱日”开展《让地球充满生机》签字活动。

2、围绕“禁毒宣传教育月”活动，结合“„6.3‟虎门销烟日”、“„6.26‟国际禁毒日”，开展禁毒宣传教育活动。

3、结合期末考试，进行考风考纪教育和诚信教育。

4、组织各班级做好学生期末评优工作。（“三好学生”、“优秀班干”、“突出进步学生”和“优秀团员”）

5、组织班主任对班级工作进行反思，拟写本学期工作总结。

2025年2月26日

第二篇：新房乡永丰小学代课教师聘用合同书

永丰小学学前班代课教师聘用协议

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量，创建平安校园的关键。为了依法维护双方权益，经双方公平、平等、自愿共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、合同双方

聘方（甲方）：永丰小学法人代表：联系电话：被聘方（乙方）：姓名：家庭住址：

身份证号码联系电话：

甲方聘用乙方从事的岗位为：学前班教育教学及学生在校期间的安全。聘用期限：从2014_年__9月__1_日至2014_年_1_月10日，新聘用人员试用期为一个月。

二、合同的变更、终止和解除

岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：

（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；

（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；

（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；

（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；

三、工作纪律

1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。

四、聘请待遇：

1、每月固定工资1000元，假期不付，（不含在校期间国家法定假日）临近放假不足一个月的按日工资计算。

2、甲方在工作每满月的三日内发放上月工资。

3、工作期间因事情请假的每节课扣当月总工资的10元作为请他人代课的费用。

五、其它事宜：

１．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其余未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．

2．乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其离职前所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

3、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效．

4、聘请合同的争议处理

双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

5、本协议自2014_年__9_月_1_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

6、此协议自签订之日起具有同法律具有同等的效力。

甲方：乙方：

（盖章）

年月日年月日

第三篇：新房乡永丰小学食品安全排查整改报告

新房乡永丰小学学校食堂食品安全

排查整改报告

根据《毕节市教育局关于禁止在实施农村义务教育营养餐学校食堂使用塑料制品（餐具）的紧急通知》的精神，为了进一步加强我校食品安全日常管理工作、消除食品安全隐患，我校认真安排落实，并成立了整改领导小组，对我校食堂进行了彻底的排查，针对排查出来的问题及时进行整改，进一步完善了食堂食品卫生安全制度，现将食堂食品安全排查整改工作汇报如下：

一、成立领导机构，明确责任

为了保证学生集体用餐的食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。组长：冷森焱（学校负责人）

副组长：张松（工会主席）

左智荣（教务主任）成员：杨宗明 李兴光

谢敏

陈忠富

二、排查情况

学校于2025年12月24日，组织相关责任教师对食堂食品安全进行了大排查。真正做到了 “分工明确，责任到人”。尤其对学校食堂食品安全管理制度，配备了食品安全管理人员，严格执行了人员健康管理制度，严格执行了食品原料采购、贮藏和加工制作规定，食堂操作间和就餐场所的卫生状况保持了干净整洁，严格执行了餐具消毒规定，排查结束后，及时进行了整改，制定了详实的整改措施，进一步完善各种规章制度，对存在问题能解决的及时彻底解决，暂时有困难的及时向上级部门上报，并采取有效措施杜绝隐患。通过自查工作的开展，进一步明确了相关人员的责任，提高了认识，进一步增强了食堂管理人员、食堂工勤人员的法律意识和责任意识。

1、健全和完善了食堂卫生设施。更换了食堂的设备、收集整理现有餐具、厨具不锈钢化，食堂操作间。目前食堂基本操作功能齐全、防蝇、防尘、防鼠等设施健全，各简单加工场所布局基本合理，周围环境整洁。

2、进一步规范了内部管理。一是健全组织。开学初，及时成立了食堂食品安全专项整治工作领导小组，确定工会主席为食堂兼职管理员，负责食堂的监督、管理、检查工作，定期、不定期的对食堂进行卫生检查，发现问题及时督促整改；二是规范管理。进一步完善了食堂管理制度，对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、设备、采购、保管、加工、分餐等所有管理环节进行了细化并狠抓落实。

3、进一步加强了食品采购、贮存、加工的管理。食品采购严格按照《食品安全法》的要求进行采购，所有采购的食品都进行了严格的考察把关，并按国家规定进行索证。加工程序比较合理，生熟、萦素分开，严格执行清洗消毒制度。

4、加强食堂证照管理。食堂工作人员每年进行体格检查，进行卫生知识的培训，并做到持证上岗。

5、加强了各种设备的安全检查。现在，学校食堂配备的做餐机械、用电设备、电路、开关插座的安全状况都比较好，管理基本规范、到位，操作流程明确。学校经常对食堂安全情况进行排查，对出现的问题及时督促整改，保证了学生的饮食安全。

6、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。把好采购验收关：学校未采购“三无”食品、四季豆、亚硝酸盐、野生菌等风险食品，未制作“冷荤冷菜”。学校大宗米、菜油由纳雍县粮油公司统一配送，教管中心领导亲自监督到校，学校教职工验收注帐入库管理；蔬菜类由新房乡街上王瑞林统一配送到校，并且要求质量好，价格不超过市场价格；猪肉由具有相关资质的新房乡街上王坤统一配送到校，并且要求价格不超过市场价，质量好。采购回来的物品必须有值日领导参与监督和管理员共同验收。学校通过课堂教育等多种形式加大教育力度，告诫学生不吃霉变食品，不买“三无”产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。利用校园广播、黑板报、班会课，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。

7、食堂后勤管理人必须把好“留样”关，学校每天每餐进行留样，留样要求数量在120克以上，时间不低于48小时，进行双人双锁管理。

四、存在的问题：

1、新建食堂还未完工未交付使用，食堂场地布置不规范，更衣间、操作间、储藏间等不规范，无法合理摆放餐具等。

2、食堂用水供应不足，现在已经是找人拉水做营养餐。

五、整改措施：

1、定期对食堂进行无害消毒；

2、督促食堂操作人员讲究卫生、着装操作，养成良好的卫生习惯。

3、指定每天中午学生就餐期间的安全由分餐教师负责；

4、建立责任监督机制，不断完善更新各种管理制度，做到：制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂人员及后勤管理人员的会议，经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平，防患于未然，做到警钟长鸣。

5、学校在本学期开餐以来，重未使用过塑料餐具，所有餐具（桶、锅、瓢、饭钵、汤勺）都是不锈钢的，盛饭的器具是竹制的簸箕。

6、针对存在的问题逐一检查落实，确保我校认真整改落实。

新房乡永丰小学

2025年12月25日

第四篇：新房乡中心学校2025春季学期德育工作计划

新房乡中心学校2025春季学期德育工作计划

一、指导思想

落实2025年地、县、乡级德育工作目标，树立“育人为首，德育先行”的育人理念，开展“我运动·我健康·我快乐”及 “书香校园”主题教育系列活动，坚持整体优化班风、校风、教风、学风思想建设，强化小学生的日常行为习惯养成教育，以构建平安、和谐、文明校园，提高班级管理水平为目标，全面实施素质教育，继续做好地区德育示范校的复查评估工作。

二、工作目标

1、更新一个理念: 用魏书生的新理念管理班级，探索并改进班级管理。

2、树立两个意识:

（1）、牢固树立“生本意识”，形成德育和谐发展的良好局面。

（2）牢固树立“安全意识”，深入开展校园综治安全工作和卫生健康教育工作，确保师生健康与安全。杜绝安全责任事故发生。

3、优化三个建设。

（1）优化班级管理及德育管理科学化建设。

（2）优化班级文化、办公室文化、走廊文化建设。

（3）优化校园环保建设。

4、开展四个活动:

（1）开展 “我运动·我健康·我快乐”及“书香校园”主题教育系列活动。努力打造“书香校园”。

（2）开展爱国主义读书教育活动.（3）开展“第五届阳光体育运动会”活动。

（4）开展庆“三八妇女节”，庆“五一”，庆“六一”等其他活动。

5、实现五个提高。

（1）学生的良好学习行为习惯，特别是学习行为习惯有较大的提高。

（2）良好的班风学风校风有较大的提高。

（3）活动的有效性和实效性有较大的提高。

（4）依法治校、依法执教的良好风气有有较大的提高。

（5）班级的科学化管理及学生的综合素质有较大的提高。

三、工作要点

（一）实施一个发展。落实一个基地。发挥德育处的主体作用，不断完善各项德育工作管理制度。创设全员育人的氛围，树立人人都是德育工作者的工作意识，杜绝体罚和变相体罚学生的现象发生，努力提高教书育人的教育水平。促进学校德育工作全面发展。少先队大队部在继续开展少先队常规活动的同时，要组织好各中队落实一个活动基地，每月一次主题会等少先队活动。

（二）搞好两个工作。安全卫生工作：牢固树立“安全至上、健康第一”的意识，深入开展以学生“做操、升旗、就餐、放学、课间”为主阵地、以“食品安全、交通安全、楼道安全、消防安全、汛期安全、活动安全”为重点的安全教育与演练活动。加强学生在校时间的安全管理，特别是午休或午餐、放学期间的安全管理，营造“德育处精心组织、全体教师齐抓共管”的良好氛围。

（三）落实三个学习、开展三个建设、实施三个节约。

1、落实三个学习。

（1）全面学习落实《中小学德育大纲》和教育部《中小学文明礼仪教育指导纲要》，加强学生思想品德教育，培养学生良好的行为习惯。

（2）全面系统地学习魏书生班级管理思想，不断提升班级管理水平和德育管理水平。

（3）精心组织教师政治学习，努力提高教师政治素质。

2、开展三个建设。

（1）尽快落实走廊文化建设。

（2）对班级文化和办公室文化及校园橱窗进行不断更新和建设。

（3）鼓励创办班级文化栏并鼓励学生参与班级班级文化栏人文交流，对办起了班级文化栏和积极开展班级文化交流活动的班级将给与奖励加分。

3、实施三个节约。

加强学生勤俭节约品德教育，教育学生爱护校园，爱护公物，爱护花草，从节约一滴水、节约一度电和节约一粒粮食做起，做到人走灯灭，人走水关，不泼洒和倒掉一粒粮食。光线良好时，教室里不开灯（特殊天气除外）。对班级浪费水电、不节约粮食行为及无故损坏公物现象将在全校通报，并纳入班级量化考核管理。

4、开展四项活动。

（1）开展“两操”活动。开展学生体育卫生活动和健康教育，加强“两操”活动的督查。

（2）开展“四节”活动。开展 “体育节”、“艺术节”、“读书节”、“阳光体育运动”和禁毒、反邪教、消防安全等主题教育。继续开展“文明礼仪、书香校园读书”活动。努力营造书香氛围，打造“书香校园”。

（3）开展“十星学生”评价激励活动。

（4）开展纪念庆祝活动。开展庆“三八妇女节”，庆“五一”，庆“六一”等庆祝活动。

5、组织五项值日。

（1）精心组织学生“五值日”巡查：教室值日、楼道值日、校园清洁区域值日、校门值日、食堂值日；

（2）精心组织教师“五值日”：楼道值日、行政值日、行政值周巡查、食堂值日、午餐送学生；加强门卫工作，努力做好校园理；成立学校护校队，确保师生校内安全；严格实行学生放学路队站队、护送制度，确保学生出校安全；加强学生离校管理，减少意外事故的发生；关注食堂、校园的保洁工作，做好厕所的除臭工作；加强安全健康教育。

四、活动安排

二月：开展 “我安全、我健康”主题月活动

1、组织开学工作，上好安全第一课主题班会。举行第一次以安全为主题的国旗下讲话。

2、下发致家长一封信，签订学生家长安全协议书和教师安全工作责任书。

3、举办开学典礼暨学生营养改善计划家长会。

4、学生食堂筹备等工作。

三月：开展“忠、孝、雅、诚”主题教育月活动

1、召开学生家长会，继续签订学生家长安全协议书

2、开展庆“三·八”活动，召开“忠、孝、雅、诚”主题教育主题班会及主题教育。

3、继续开展书香校园读书活动。

四月：开展爱国主义主题教育月活动

1、开展爱国主义主题班会及主题读书教育活动。

2、开展禁毒、反邪教、消防、安全、食品卫生等教育活动。

五月：开展“我运动·我健康·我快乐”主题教育月活动

1、开展“我运动·我健康·我快乐”主题班会及主题训练活动。

2、庆“五·一”。

3、筹备“六·一”儿童节庆祝活动暨艺术展演活动

4、召开六年级毕业班家长会。

5、评比十星学生。

6、开展第五届阳光体育运动会活动。

六月：开展“我运动·我健康·我快乐”主题展演月活动

1、庆“六·一”暨艺术展演活动

2、组织期末复习

3、组织小学毕业年级水平检测

七月：开展“我收获、我健康、我快乐”主题教育月活动

1、学期工作总结，班级考核

2、班主任、教师考核。

3、表彰文明班级、优秀班主任、优秀辅导员。

德 育 处

2025年2月20日

第五篇：永丰小学2025年春季学期少先队工作计划

永丰小学2025年春季学期少先队工作计划

一、基本情况分析

1、教师分析

本校现有教师19人（包括食堂管理人员1人），其中男教师16人，女教师3人，平均年龄34岁，相对于往年来说教师较为年轻化。从总体来看，我校教师的文化、业务能力参差不齐，大部分教师有奉献精神，家长信任度高，对教育教学质量的提高赋予了应尽的力量。极个别教师有一定的业务能力，但敬业精神欠佳，引起家长的极度不满，既给学校的教育教学工作带来副面的影响，又给学校管理带来了一些不必要的麻烦。为此，师德师风教育力度必须加强，必须按阶段推进。从编制上来看，我校教师较欠缺，仍然存在1个大班额，对学校教育质量的提高有一定的影响。

2、学生分析

本校前期有学生568人，转学6人，现有学生562人，其中男生262人，女生300人，少数民族358人，留守儿童214人，孤儿2人，“”三残儿童”3人，先天性心脏病患者1人。从整体上来看，具老师们的反映及调查得知，大部分学生将父母外出，学生学习无积极性，部分学生在家无人管理，独自生活，为此，搞好留守儿童的管理工作依然是一个大工作。从学生行为习惯养成上看，本校学生的行为习惯养成有些后退，不如往年。为此，认真抓好德育工作也是本学期工作的重中之重。

3、教学条件

我校建有多媒体教室、实验室、图书室、远程教育播放室，为教育教学质量的提高提供的便利。从上期的期末考试成绩来看，我校与其它学校的差别甚大，教育质量处于全乡下游水平。为此，大抓教育教学质量的提高势在必行，刻不容缓。从总体来看，我校校园文化建设工作远达不到上级的要求，校园绿化工作未启动，校园一片苍白。校园规划未修改，导致校园多处泥土裸露。

二、工作目标任务

（一）学规范、守规范、优化少先队管理工作

1、组织队员认真学习《小学生日常行为规范》，通过广播、黑板报等形式加强教育，让学生从小养成良好的行为和道德习惯，成为守纪律、有礼貌、有文化的一代新人。

2、加强红领巾监督岗力度，充份发挥队干部积极性，主动性，参与学校管理的主人翁意识，使其成为协助老师管理大队、中队的得力助手，要认真做好检查记录，做到周周检查评比。同时健全少先队工作，让学生积极参与学校的管理工作，提高队员的管理能力，发挥他们小主人精神，把少先队员培养成社会主义事业的合格建设者和接班人。

（二）进一步加强少先队自身建设，这是开展好少先队工作的重要保证。

1、加强辅导员队伍建设。

（1）提倡做学习型辅导员。学习是使每一名辅导员不断进步的唯一途径。应做到以下几点：

一、要认真积极参加上级组织的培训工作。

二、要认真学习《少先队辅导员工作纲要》，明确少先队辅导员在少年儿童每个年龄阶段的具体任务。

三、要读书，学习，提倡辅导员老师写教育随笔，不断提高辅导员的工作水平和能力，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的辅导员队伍。

（2）努力为辅导员创造良好的工作环境。把辅导员取得的荣誉、奖励作为考核的重要依据，为辅导员的成长与发展创造更为有利的条件。

2、积极探索少先队文化建设。

（1）培养一支有组织有活力的少先队组织，充分发挥少先队干部组织在队的建设及教育课程改革中的重要作用。中队辅导员要学会放手，充分发挥队干部的积极性与主动性，创造性，活动的主动权交给少先队员，选拔一批骨干队干部作为大队委的候选人，从而进一步提高少先队干部的能动性。

（2）利用好板报，橱窗等文化宣传阵地，增强少先队文化的感染力，开展好每周两次的雏鹰广播，培养一批有能力的少先队员作为宣传骨干。教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志，加强学生的自主管理。

（3）坚持周一升旗仪式，努力提高升旗仪式的效果，做到规范，有教育意义。学生要学会唱国歌，唱响国歌，热爱国旗，知道升国旗时的礼节。

（三）进一步深入推进少先队品牌活动，加强少先队工作的氛围

1、扎实推进与落实“雏鹰争章”：

本学期，根据《少先队辅导员工作纲要》对各年级基础章目的争章要求，和校级活动相结合，争校级雏鹰章，如一年级争“星星火炬章”、二年级争“自理章”、“文明章”等。通过各年级开展的争章活动，鼓励少年儿童从日常生活及学习的具体环节入手，通过定章、争章、考章、颁章、护章，不断为自己确立新的目标，发现自己的潜能，看到自己的进步，证明自己的成功。并把争章活动作为少先队员素质发展的评价体系和奖励手段的工作。

2、认真组织“民族精神代代传”活动

本学期结合“学雷锋”活动、清明扫墓、端午节、劳动节等几个传统节日和主题活动，以弘扬和培育以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神为主题，以丰富多彩的体验教育活动为载体，通过形式多样的学习实践活动，引导少年儿童以少先队中队、小队的组织形式，开展一系列活动，教育引导少年儿童了解民族精神的丰富内涵，感受民族精神的伟大力量，逐步树立民族自尊心和自豪感，从小立志为实现中华民族的伟大复兴做好全面准备。

（四）拓宽教育途径，培养学生健康成长

1、邀请校外的知识分子给队员做专题讲座，与交警队、环保局、消防队等

基地活动结合起来展开走向社会的调查采访活动，扩展少先队员的知识面。

2、结合综合实践活动，开展富有文化气息的“经典诵读节”、“作文节”、“体育节”、“艺术节”、“数学节”活动，让学生在活动中获得知识、得到成长，从而培养学生的综合实践能力和创新精神。

3、结合德育处开展中队主题观摩活动，落实好相关的中队、主题、时间，起到一个示范引领作用。配合德育处开展心理健康知识教育的讲座和相关活动。

4、密切家校联系，充分发挥家庭教育对学生影响的重要作用，在成立家长委员会、家长学校、家长开放日的基础上，进一步密切联系，让家长了解学校对学生各方面的教育要求，听取家长对学校教育的意见和建议，形成合力，共同把学生教育好。班主任、班辅导要通过各种形式主动做好家校联系工作。

5、认真贯彻实施我镇“快乐教育”精神，抓好第二课堂活动，继续健全学校各兴趣小组。重点抓好男子篮球队、女子篮球队、书法小组、绘画小组、电脑小组等。各小组落实专人负责，加强训练，争取各小组学生参加镇比赛取得好成绩。

三、工作措施

（一）落实“精细化”常规管理措施 落实“精细化”常规管理措施 辅导员老师要在学习科学发展观的思想指导下，认真学习贯彻 《未 成年人思想道德建设》，积极探索符合未成年人身心发展特点的教育形 式，坚持用活动育人。

1、深入开展行为规范养成教育活动，抓实抓牢。继续以《小学生 日常行为规范》《小学生守则》为要求，将学生的养成教育抓严、抓、细、抓实。所谓“严”，即严格要求、严格训练、严格评比。所谓“细”，即从细微处着手，做细致的思想教育工作。所谓“实”，即从学生、班级、年级段的实际出发，着眼于学生良好的道德行为的养成，扎扎实 实地抓好“规范教育”。

2、转变观念，进一步完善各班的常规评比工作。加强日常行为习惯的检查监督，每日抽查队员佩带领巾情况。努力营造宽松、和谐向 上的教育氛围。以开创全校的卫生和纪律等常规工作的新局面。进一步增强少先队的基础建设，（二）进一步增强少先队的基础建设，促进少先队工作可持续发 展 少先队基础建设和少先队活动是少先队组织运转的两个轮子，我 们在开展少先队活动、丰富活动载体的同时，要不断加强少先队组织 建设、队伍建设、理论建设、为推进少先队工作新发展提供必要保障。

1、加强少先队组织建设

（1）进一步加强中队辅导员建设。“中队辅导员”是学校少先队 工作的中坚力量，是实现“全队抓基层，全队抓落实”的队伍保障。本学期，大队部将通过多种方式，加强对中队辅导员的培训，让他们 提高工作能力，拓宽工作思路，创新工作方法，注重工作实效，同时 加强管理，对工作中存在的问题早发现、早改正。注重资料的整理收 集和信息报道，加强对少先队基层活动的宣传报道力度，努力打造我 校少先队基层工作的新局面。

（2）加强对小干部的培养。加强对队干部的教育和培训。各中队 要设立更多类型的队干部服务岗位，实行民主选举和队干部轮换相结 合的少先队小干部任职制度，并教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志。加强对他们的思想教育和技能培训。

2、建设一个基础扎实的少先队活动阵地

（1）抓好旗手、护旗手等的各项工作，使之成为展示我校少先队 员风采的又一个窗口，成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优 秀的阵地。

（2）抓好常规检查工作，认真做好“星级文明先进班”评比工作，为学校具有良好的校园文化献出自己的一份力。

（3）抓好中队建设，中队建设是学校精神文明的缩影。各中队还 要设有中队角等。动员全体队员一起参与制作，提供给少先队员以展 示的天地，使教室文化新颖生动，展现中队特色，展现班级亮点。增 强班级的凝集力，促进良好氛围的形成。

（4）建好校园文化宣传栏。及时更换橱窗内容，营造幽雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围，增强少先队文化的感染力。

（三）进一步加强思想建设，推动我校少先队育人的工作 进一步加强思想建设，1、结合重大节日和纪念日，开展主题教育。充分利用纪念日、重大事件等，有计划地组织开展形式多样的集 中、系列主题教育。以培养少年儿童对党和社会主义祖国朴素感 情为核心，广泛开展形式多样、内容丰富的德育活动，引导少年儿童 有爱心，养成良好的行为习惯，增强国家意识、科学意识、责任意识、劳动意识、审美意识，培养良好的心理素质。三月份，开展 “妇女节”感恩活动，“植树节”护绿活动，世界地球日开展环保宣传活动；开展迎接“劳动节”活动；五月份，开展纪念“世界红十字日”为主题的教育活动； “母亲节”感恩教育活动； 迎接“六一”儿童节活动；六月份，关心留守儿童活动。

2、开展各种少年儿童法律宣传教育活动。充分利用国旗下讲话、板报橱窗等途径宣传普及法律知识，提高 广大少先队员的法律意识和法制观念。邀请学校法制副校长定期开展 法制讲座。

3、以胡锦涛书记对少年儿童提出的“争当四好少年”的要求为契 机，开展丰富多彩的活动。以“争当四好少年”为主题，进一步加强学生的身心健康，增强 学生的集体荣誉感，在校园里传递文明、传递友谊、传递爱心、传递 微笑，促进少年儿童学生的身心和谐发展。

4、通过树立和宣传少先队的先进典型促进少先队文化的形成。先进的少先队集体和个人典型是少先队文化的集中代表，本学期 要积极培育优秀的中队集体典型和少先队员身边可亲、可信、可学的榜样，并在少先队组织中广为宣传。通过市“优秀少先队员”“优秀辅导员”等奖励形式，推动少先队文化的建设和

传播。

四、工作安排

二月份：

1、开学典礼，组织学习学生日常行为规范，学校规章制度及学生管理制度；

2、做好学生的新学期学习动员工作；

三月份：

1、开展文明礼貌月系列活动；

2、3月5日是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词纪念日，开展学雷锋活动；

3、3月8日是国际劳动妇女节，“我为妈妈做件事”——开展 “妇女节”感恩活动；

4、3月12日是赖宁牺牲纪念日。各中队辅导员要综合以上教育内容，抓住有利时机，根据学校的部署，结合本班实际，以学雷锋、树新风为主线，开展各项教育活动。

5、3月12日是植树节，开展“

3、12”环保教育行动。

6、板报主题：争当“四好少年”。（第四周检查）

7、3月22日世界水日，开展珍惜资源的教育活动。

四月份：

革命传统教育是四月份少先队活动的鲜明主题。春回大地，莺歌燕舞，改革开放促进了社会发展，民富国强。利用清明节全社会都在缅怀革命先烈的浓厚气氛，结合时代特点，进行爱国主义教育和革命传统教育，是一年中的最佳时机。

1、“校刊”进入收集、编印阶段。

2、结合清明节组织缅怀烈士活动。

3、各中队开展关于感恩中队主题队会。

4、分批分次召开大、中队干部会议。

5、抓好学生养成教育。

6、4月7日世界卫生日，开展卫生安全教育活动。

7、板报主题：争当“四好少年”。（第四周检查）

五月份：

五月份是少先队传统的“爱劳动月”，又被成为“红五月”。因为有“五一”国际劳动节、“五四”青年节、“五卅”运动纪念日。因此，本月要结合这些节日、纪念日开展革命传统教育和体验教育。

1、各中队开展关于八荣八耻教育的中队主题队会。

2、5月1日劳动节，开展绘画、书法竞赛活动。

3、筹备庆祝“六一”国际儿童节活动。

4、板报主题：庆祝六·一国际儿童节（五月底）

5、5月31日世界无烟日，开展校园禁烟活动。

6、5月31日阳光体育日，开展阳光体育活动。

7、开展开展“祖国好、家乡美、颂歌十八大”系列活动（包括演讲比赛、快速作文竞赛）。

8、评选优秀少先队员、班干部。

六月份：

本月一日是国际儿童节，对学生来说，是一个好日子。学校大队部应组织好庆祝活动。另外，本月又是学年的最后一月。面对着期末考试，校大队部应发动学生认真复习，积极迎考。

1、“六一”庆祝活动。

2、大队部发出号召，引导学生认真复习，争取在期末考试中取得好成绩。

3、期末大队干部会议。

4、开展“6.26”禁毒活动；

5、板报主题：珍爱生命，远离毒品（六月底）

七月

1、组织期末考试工作。

2、学期工作总结。

3、初拟下学期教学教学工作计划。

新房乡永丰小学校少先队

二〇一三年二月二十五日