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余杭区星桥中心幼儿园招聘临时聘用教师简章
杭州市余杭区星桥中心幼儿园是隶属于教育局的直属学校，座落在风景秀丽的天都城旁。幼儿园成现代化保教设备一应俱全，室外环境优美，是浙江省一级幼儿园。因本学期扩班需要，现面向社会公开招聘临时聘用幼儿教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与人数 幼儿园教师12名。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的政治思想素质，无各类记过与违法等不良记录。2.热爱教育事业，具有良好的职业道德精神，责任心强、团队意识强，身心健康。3.教师具有学前教育大专毕业及以上文化程度，具有相应的教师资格证书。4.教师年龄在35周岁以下，县(区)名优教师教师可适当放宽到40周岁以下。
5.户口不限(余杭区户籍优先)
三、招聘办法 1.报名
从6月30日起，应聘者可到杭州市余杭区星桥中心幼儿园报名，并提供以下材料：(1)学历证书原件及复印件(2024届毕业生提供就业推荐表);(2)教师资格证书原件及复印件;(3)本人身份证原件及复印件;(4)户口簿原件及复印件;(5)各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件;2.考核内容及办法
(1)主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质。
(2)技能技巧：包括弹唱、绘画、舞蹈。
地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼 教师微信号：zjjsks
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(4)由余杭区星桥中心幼儿园招聘考核小组对报名人员进行资格审查与考核。(5)考核时间：笔试、面试时间另行通知。3.体检
应聘人员面试合格后由单位统一组织体检，凡体检不合格的不予以录用。4.录用
按照“择优录用”的原则，经考核合格者，从高分到低分录用。拟录用人员必须报教育局审批同意。经教育局同意后，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
四、其他事项
1.报名截止时间：7月7日
2.报名地点：余杭区星桥中心幼儿园(星桥街道星源路71号)3.联系人和联系电话：0571—86265264(园长室)、86265267(副园长室)
杭州市余杭区星桥中心幼儿园
2024年7月3日
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2024年人民日报少年客户端招聘公告（12人）
人民日报社正在筹建“人民日报少年客户端”。该客户端主体内容是打造面向全国中小学生的德育素质教育信息化平台。这是人民日报继建设新闻客户端后建设的又一大型新媒体平台。
一、招聘岗位 Java开发工程师 招聘人数：2人
职位月薪：10000-15000元 岗位职责：
1.根据需求独立完成编写详细设计说明书;2.根据详细设计进行开发、单元测试、交叉测试，及相关文档的编写工作;3.对市场活动进行有力的技术支持;4.完成领导交办的其它任务。任职要求：
1.计算机及其相关专业，本科及以上学历，至少3年以上的Java服务端开发经验;2.熟练掌握Java及面向对象设计开发，对部分Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先;3.熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、Dubbo 等框架特性及应用经验，有源码阅读、分析、Patch经验者优先;4.熟练掌握MySQL、MongoDB、Redis、Memcache等开源存储的使用、调优;
5.研究过Http协议、搜索引擎、缓存、JVM调优、序列化、NIO、RPC调用框架等，有相应实践经验者优先;6.有大数据研发经验优先。IOS开发工程师 招聘人数：1人
职位月薪：10000-15000元 岗位职责：
1.负责公司产品IOS客户端软件的产品开发和维护及重构;2.负责产品IOS新开发功能并进行测试;3.根据产品需求，分析并给出最优的解决方案并完成效果实现(含与后台的数据交互);4.负责产品的IOS前端基础架构开发，基础组件开发和维护;5.负责公司IOS产品上架到AppStore;6.参与项目前后端架构设计，设计关键逻辑和实现策略;7.规范文档的编写、维护，并配合其他部门提供产品相关技术支持。任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上iPhone/iPad(或者Mac)开发经验，有Leader经验优先;2.熟悉IOS平台下的GUI设计和实现，熟练使用iPhoneSDK和Xcode;3.对数据结构、基本算法熟练掌握，并具备基本的算法设计能力;4.熟悉C/C++，了解IOS底层框架实现;5.具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;6.对新技术持有敏感性以及愿意致力于新技术的探索和研究;7.了解熟悉基本的设计模式;
8.独立完成过iPad/iPhone软件开发任务。Android开发工程师 招聘人数：1人
职位月薪：10000-15000元 岗位职责：
1.负责Android客户端软件的产品开发和维护;2.负责Android前端基础架构开发，基础组件开发和维护;3.协助部门管理Android研发资源，对研发质量和研发进度负责;4.参与项目前后端架构设计，设计关键逻辑和实现策略。任职要求：
1.本科及以上学历，3年Android应用的开发经验，有担任过团队Leader者优先考虑;2.熟悉Android平台开发及相关框架原理，并熟悉相关工具和测试及打包流程;3.熟练掌握Android界面和交互开发，精通Android UI 控件的开发，实现自定义的动画或者自定义的View，复杂的复合型控件等;4.对程序生命周期、内存优化、缓存、加载机制、多线程等方面有深入理解;5.掌握基本的网络通信协议，熟悉流行常用基本的第三方框架或者开源的方案如：网络框架、图片处理框架、视频播放框架、数据解析框架等等;6.能独立开发App，有成功发布App者优先。运维工程师 招聘人数：1人
职位月薪：10000-15000元 岗位职责：
1.负责网络问题排错、网络架构性能调优和管理优化工作;2.在网络层面配合开发人员完成新系统部署工作;3.建立健全的产品运维管理、监控和数据体系，实现智能化、自动化运维，促进问题快速等位解决;4.通过技术手段，提前发现系统隐患或产品架构的不足，提出改进和优化建议，有效推动各系统的持续改进和完善发展;5.负责处理产品系统建设、部署、上线与日常变更、突发情况处理、线上疑难问题追踪处理，第一时间相应运营故障;6.完成部门领导交办的其他任务。任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上运维相关经验;2.熟悉Linux环境，有Apache，HAProxy，Nginx，Tomcat，MySQL等应用软件的管理、配置和优化经验，能够快速实施部署、配置及排错;3.熟悉Bash/Python一种脚本编程语言，具有大型网站高并发量运维支持和运维开发能力者经验优先;4.掌握Ansible/salt/puppet等任意一种配置管理工具的使用，能够结合产品需求制定并实施综合性的运维技术方案;5.掌握Zabbix/Nagios/Cacti至少一种开源监控工具的使用;理解OpenStack架构和基本操作，了解k8s容器编排技术;6.具有强烈的责任心，吃苦耐劳，思路清晰，可以独解决问题，有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神。
大数据架构开发人员
招聘人数：1人
职位月薪：10000-15000元 岗位要求：
1.负责公司产品平台架构及改进及相关核心开发;2.与架构及运维部门一起对平台核心架构进行评估、选型、优化;3.编写单元测试用例，并配合测试人员编写及完善数据采集相关自动化测试用例;4.配合运维部门对大数据相关系统架构运维排障。任职要求：
1.计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上Hadoop大型平台项目开发经验(实际开发工作经验);2.对服务器集群有较深的认识，并有较为丰富的集群开发经验;3.有高并发服务器项目的开发经验;4.精通Spark;5.对Hive、Hbase、Map/Reduce有深入了解;6.熟悉Linux环境和命令，能编写简单的shell脚本;7.具有强烈的责任意识。UI设计人员 招聘人数：1人
职位月薪：8000-10000元 岗位职责：
1.配合开发人员，根据交互设计稿负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;2.根据产品客户端软件使用人群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
3.对苹果/安卓/Web页面进行优化，使用户操作更趋于人性化;4.配合市场收集用户对界面的改进需求，并完成产品推广活动专题页面，Flash/Html5页面的设计及制作等。
任职要求：
1.计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上UI设计经验;2.熟练掌握PhotoShop，Illustrator，Flash等软件;3.对细节能够认真执着，持续改进完善产品，能对ICON等细节精心雕琢。资深编辑 招聘人数：5人
职位月薪：10000-15000元 岗位职责：
1.负责人民日报少年客户端相关栏目/频道的新闻采访、编辑、发布等工作;2.负责人民日报少年客户端的内容策划和日常更新、维护;3.负责人民日报少年客户端的推广运营，组织策划参与执行推广活动;4.完成部门领导交办的其他任务。任职要求：
1.良好的政治素质和思想品德，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，遵纪守法，无不良从业行为记录;2.文科专业，全国重点大学硕士及以上学历，5年以上工作经验(有教育行业从业经验者优先);3.具有较强的文字编辑能力和新媒体文字编辑及产品制作能力;
4.有新闻网站或新媒体工作经验，掌握图片处理软件，会制作数据图表、H5、页面设计等;5.知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。
二、工作待遇
工作地点在北京(本次招聘不提供北京户口指标)。实行劳动合同制，签订劳动合同，按规定提供社会保险等相关福利保障以及具有竞争力的薪酬待遇。
三、应聘方式
有意者请将个人简历、身份证、最高学历学位证书和相关证明材料(包括语言、计算机、专业技能等)，发送电子邮件至rmrbsnkhd@163.com(邮件标题：姓名+应聘岗位+所在院校+专业)。
我们会尽快与您联系，安排笔试和面试事宜。咨询电话：010-65369633。如无通知，谢绝来访。
原标题：人民日报少年客户端2024年招聘公告
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2024年交通银行浙江省分行招聘12人公告
职位名称：零贷客户经理
部门：交通银行台州分行-交通银行台州分行营业部
工作地点： 浙江-台州
招聘人数：1
截止时间：2024-02-14 职位描述:
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下；(2)金融、经济、财会、管理、市场营销、语言类等相关专业毕业；(3)具有两年以上相关岗位工作经验；
(4)具有银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
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职位名称：对公客户经理
部门： 交通银行衢州分行-交通银行衢州分行营业部
工作地点：
浙江-衢州
招聘人数：4
截止时间：2024-02-14 职位描述:
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识；(2)积极做好公私客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解公私客户需求并为其制定个性化金融服务方案；(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；(5)根据我行业务发展重点，协助做好公私客户的营销和推荐工作。职位要求:
(1)全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；一年以上银行信贷工作经历或两年以上相关岗位从业经历；具有客户资源者优先考虑。；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；(3)大学英语四级及以上；
(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
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职位名称：法律合规管理
部门： 交通银行舟山分行-授信与风险管理部
工作地点： 浙江-舟山
招聘人数：1
截止时间：2024-03-15 职位描述:
(1)根据上级行法律合规管理要求，负责落实分行法律合规管理工作，支持和促进业务健康发展；
(2)负责法律合规审查和咨询、合同管理和知识产权保护等非讼事务；
(3)总结案件处理中发现的各项业务法律风险，提出解决措施，改进工作流程；(4)落实法律法规和监管政策的要求，使业务制度纳入合规管理的范畴；(5)组织员工法律合规培训，进行内部审计工作。职位要求:
(1)统招全日制本科及以上学历和学位，年龄35周岁以下；(2)法律相关专业，熟悉金融、经济基础知识；
(3)具备两年以上党政机关工作经验或一年以上金融同业正式员工相关岗位经验，具有扎实的法律理论基础和实践能力；具有律师资格证的优先；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
职位名称：零售客户经理
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部门： 交通银行舟山分行-交通银行舟山普陀支行
工作地点：
浙江-舟山
招聘人数：1
截止时间：2024-03-15 职位描述:
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下；(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；(3)英语CET-4及以上；
(4)具有2年以上同业工作经验，其中1年银行个金业务工作经验，熟悉了解商业银行个金业务相关流程和管理；
(5)具有金融理财师（AFP）证书者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
职位名称：国际结算
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部门： 交通银行舟山分行-国际业务部
工作地点：
浙江-舟山
招聘人数：1
截止时间：2024-03-15 职位描述:
1、国际结算、涉外担保、贸易融资、跨境人民币等业务的管理和操作，严格按照岗位授权、操作规范和国际惯例等办理相关业务；
2、外汇交易和外汇代客理财业务管理。及时准确发布外汇市场行情和信息，承担外汇买卖、结售汇、外汇代客理财等交易的询价、报价和平盘操作；负责外汇代客理财方案设计和交易处理等工作；
3、协助国际业务产品管理和市场推广工作，为经营单位提供关于国际业务产品的专业支持，协助组织国际业务专业化营销和品牌营销，配合相关部门及经营单位开展专项营销。职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历和学位；
2、大学英语四级及以上水平；
3、掌握一定金融、经济或银行业及银行国际业务基础知识；
4、年龄35周岁以下，具有2年及以上相关岗位工作经验，熟悉国际业务结算流程；
5、积极乐观、责任心强，具有较好的逻辑思维能力、沟通能力、文字表达能力、敬业精神和团队协作精神；
6、身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
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职位名称：综合柜员
部门： 交通银行义乌分行-交通银行义乌分行营业部
工作地点： 浙江-金华
招聘人数：2
截止时间：2024-03-15 职位描述:
(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；
(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。职位要求:
(1)三十五周岁以下，全日制本科及以上学历毕业生，财经类、管理类、部分理工类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；(3)政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；(4)银行相关从业经验者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
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(6)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年。
职位名称：客户经理
部门： 交通银行义乌分行-交通银行义乌分行营业部
工作地点：
浙江-金华
招聘人数：2
截止时间：2024-03-15 职位描述:
(1)认真学习并掌握我行零售、公司业务金融产品特点及相关业务知识；(2)做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户和公司客户的服务工作。职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神。有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定；
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(6)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年。
报名入口：http://
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2024山西大同市直中、小学教师招聘200人公告2024年8月4日
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2024优秀简历模板下载www.feisuxs)及时发布，不再采用其他方式通知考生，敬请考生随时在指定网站关注有关信息。如因考生自身原因未能及时获取招考信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响考试的，后果请考生自负。
2、招考工作在有关纪检监察人员全程监督下进行，秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。
3、本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类考前培训和发行的出版物等，均与本次招考无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
4、本公告由大同市2024年公开招聘市直中小学教师工作领导组办公室负责解释;未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。
咨询电话：0352-5189161
0352-2087290
监督电话: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303
原标题：大同市2024年公开招聘市直中小学教师公告
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2024杭州余杭区事业单位招聘公告
温馨提示：2024余杭区事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2024浙江杭州余杭区事业单位招聘77人公告：
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》和《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，经研究，决定组织实施2024年杭州市余杭区事业单位工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2024年杭州市余杭区部分事业单位计划招聘工作人员77名。具体招聘单位、岗位、人数和报考条件等详见附件1《2024年杭州市余杭区事业单位工作人员招聘计划一览表》(以下简称“招聘计划一览表”)，请登陆下列网站查询：
余杭区人力资源和社会保障网。余杭人才网。
二、招聘对象和基本条件 最新招考信息及备考资料请关注：
浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。报名人员应符合下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法、法律;(三)具有良好的品行;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(六)年龄一般在35周岁及以下(1980年8月26日及以后出生，有关年龄计算以此类推)。户籍和其他有关资格证书取得时间，以及相关经历时间的计算，截止时间为2024年8月26日;(七)注意事项：①杭州市区常住户籍包括上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、高新(滨江)区、萧山区、余杭区、富阳区的常住户籍(含杭州市区生源全日制普通高校2024年应届毕业生;浙江省户籍范围依此类推);②岗位有效报考人数以实际审核通过人数为准;③考生的报名信息与有效期内的身份证必须一致;④学历要求“全日制”的，是指全日制普通高校毕业学历。其中2024年全日制普通高校应届毕业生，须在2024年9月30日前取得并提供学历证书，以硕研身份报考的，还应提供相应的学位证书;⑤招聘岗位有要求“工作经历”的，考生在报名时需现场提供工作经历证明材料(须提供相应的劳动合同、社保缴费证 浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
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明以及能证明相关工作经历的其他证明材料等)。在全日制普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能作为工作经历;⑥面向社区工作者招聘岗位条件，详见附件2《2024年余杭区事业单位公开招聘工作人员政策问答》(以下简称“招聘政策问答”);⑦现役军人不能报考;在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位报考;曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，在公务员招考或事业单位工作人员招聘过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，不能报考;社区工作者在社区工作期间受过处分或对本社区发生重大责任事故负有责任的，以及近3年考核结果中有低于“合格”等次的，不能报考面向社区工作者招聘的岗位。
三、报名
采取现场报名的方式进行。(一)报名时间
时间：2024年9月5日一天(上午9：00—下午16：00)。(二)报名地点
杭州市余杭区社区学院。
>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<(三)报名办理
考生报名前要仔细阅读《招聘公告》、《招聘政策问答》和《招聘计划一览表》，严格按招聘岗位条件要求进行现场报名，每人限报一个岗位(若考生报考2个及以上岗位的，取消笔试资格)。考生请自行下载并规范填写附件3《2024年余杭区事业单位公开招聘工作人员报名登记表 》(以下简称“报名登记表”)，表中“承诺栏”须由考生本人签名。现场报名时须提供《报名登记表》二份(一寸免冠照2张，贴《报名登记表》上)、本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书(尚未取得证书的全日制普通高校2024年应届毕业生须携带《全国普通高校毕业生就业协议书》、《就业推荐表》)，以及报考岗位所需的资格证件、证明原件及复印件。有工作经历要求的岗位，还须提供劳动合同原件及复印件，以及社保缴费证明等相关证明材料。
除上述材料外，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书等;报考面向社区工作者岗位的考生具体要求详见附件2《招聘政策问答》。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加笔试。
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报考人员在报名、资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，取消报考资格，并按《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
委托他人报名的，除提供报考所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字并加手印的委托书。
四、资格审查及下载笔试准考证
现场报名时，由各用人单位(或其主管部门)对报考人员进行资格初审，报名结束后，进行报名资格复审，经资格复审符合报考条件的人员在规定时间内下载打印准考证。资格复审不合格的，取消笔试资格，且不再改报。有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。对未达到开考比例而取消开考的岗位，已审核通过且符合其他岗位报考条件的考生，可以改报，并接受改报单位的资格审查。
下载并打印笔试准考证时间：2024年9月17日9时-9月18日17时。考生在规定时间内登陆“余杭人才网”，下载打印笔试准考证。
五、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%。(一)笔试
1、笔试时间：9月19日，具体时间与地点以准考证信息为准。
2、笔试科目：《综合基础知识和综合应用能力》(由客观题和主观题组成)一科。>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<
3、考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4、笔试结束后，由杭州市余杭区人力资源和社会保障局划定笔试成绩合格分数线。2024年10月9日左右在“余杭人才网”上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。
>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<<(二)面试
面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招聘计划数在2名及以下的按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定，10名及以上的按1: 1.5比例确定(有小数点四舍五入)。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试实施2天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，可在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
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面试采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间、地点由招聘单位另行通知。
六、体检和考察
笔试与面试成绩均实行百分制。面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比例折算成综合成绩。体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划1：1比例确定，综合成绩出现并列的，笔试成绩高的排名在前(若笔试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历高的排名在前)。报考余杭区教育系统财会岗位的考生，在考察之前先进行应聘单位确认，具体单位、确认办法详见附件2《招聘政策问答》。
体检和考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。体检时间及地点由招聘单位另行通知。体检和考察内容、标准参照现行公务员录用、考察有关规定执行。
有工作单位的考生进入考察后，应在招聘单位告知的规定时间内，提供原单位同意报考证明，逾期不能提供的，视作放弃资格。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用文件下达前放弃资格的，按照择优原则，招聘单位及其主管部门可视情决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补(余杭区教育局下属学校财会岗位递补办法详见《招聘政策问答》)。
七、公示及聘用
考察合格人员名单在“余杭人才网”公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
批准聘用的人员必须在聘用文件下达后一个月内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
在次年我区事业单位招聘公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。
八、其他事项
考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格，且3年内不得参加杭州市余杭区各类人事考试。
各阶段有关注意事项，请登陆“余杭人才网”查询或联系招聘单位。
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