第一篇：县委书记在2025年集体廉政谈话会上的讲话

县委书记在2025年集体廉政谈话会上的讲话范文

同志们：

全县巡视整改动员大会后，我们就地召开全县领导干部集体廉政谈话会议，目的是再次给全县广大党员干部敲警钟、明规矩、压责任，推动全面从严治党不断向纵深发展。下面，我讲三点意见，与大家共勉：

（一）时刻筑牢思想防线，什么时候都要做到自身过硬。

当前，XX正处在抢抓京津冀协同发展机遇，服务支持X新区规划建设大局，加快推进经济社会高质量发展的关键时期，在这样一个特殊时刻，特别需要领导干部在遵规守纪上有更高的标准，更严的要求，带头严守政治纪律，做维护大局的模范。一要对党忠诚，做到政治过硬。自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立和践行“四个意识”，在重大政治和原则问题上立场坚定、毫不含糊，全力当好首都政治“护城河”排头兵。要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。要增强政治担当，不折不扣推动党中央和省、市委各项决策部署在XX落地落实。二要不忘初心，做到信念过硬。一方面要深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平新时代中国特色社会主义思想是系统的、高瞻远瞩的、接地气的思想体系，县域经济如何发展，五大发展理念如何坚定，都可以从中找到答案，切实做到学而信、学而用、学而行。另一方面要向基层学，向群众学。好的办法都是从基层产生的。只要信念过硬，再苦再累也能觉得幸福。相反总是发牢骚是信念不过硬的表现，不管做什么样的工作，都要认真负责，有板有眼，这样才是对党负责。现在形势要求既要廉政，又要勤政，思想要饱满、信念要过硬，这是做好当前工作的基础。三要遵规守纪，做到纪律过硬。严格按照组织原则办事，对党纪法规心存敬畏，在思想上划出红线，在行为上明确界限，任何时候任何情况下都要言有所戒、行有所止。要严守组织制度，认真对照党章要求，加强和规范党内政治生活，严格执行民主集中制，自觉接受监督约束。要遵守组织纪律，严格执行党的干部工作方针，按好干部标准选人用人。四要勤政清廉，做到作风过硬。各级领导干部要加强党性修养，带头遵守廉洁自律规定，严格执行中央八项规定。要坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，始终做到公私分明、克己奉公，确保权力行使不偏向、不越轨。要严格管好家人和身边工作人员，既确保自己不出事，也要确保他们不逾越党纪国法的红线。

（二）时刻保持利剑高悬，什么时候都要常抓不懈。

习近平总书记强调指出：“全党同志要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设，以保持党同人民的血肉联系为重点加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，更加科学有效地预防腐败，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。”

全县上下要坚持高标准、严要求，以更新的理念、更清的思路、更实的举措，切实抓好新时代的党风廉政建设和反腐败工作，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态。一要抓教育，在源头上防范。在利益格局纷繁复杂、思想观念多元多变、各种诱惑防不胜防的新形势下，党员干部经常受到外界各种思潮的冲击，面临着各种挑战和危险。要坚持把教育作为保护干部的第一道防线，加大廉政教育力度，筑牢拒腐防变的思想防线，做到常吹“廉政风”，常敲“警示钟”。特别是要做到抓早抓小抓苗头，各单位主要负责同志要增强“宽是害、严是爱”的思想，对本单位党员干部工作、生活中的小事和一些苗头性问题，经常做到咬耳扯袖，就很有可能预防腐败案件的产生，这也是我们对干部的最大关爱。二要抓机制，在管理上规范。习近平总书记多次说过，要把权力关进制度笼子里，让权力在阳光下运行。要健全完善各项制度，针对腐败问题多发易发的领域环节，在干部人事、行政审批、财政金融等方面健全各项制度，最大限度减少以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞。要推进权力公开运行，严格落实集体决策、工程招投标监管、选人用人监督等工作机制，真正形成以制度管权、管钱、管事、管人的有效机制。三要抓监督，在行为上约束。要加强对领导干部决策、执行环节的监督，使领导干部严格按照程序决策，所做的决策科学合理，决策的执行全面高效。要加强领导班子内部的监督，班子成员之间要积极开展经常性的批评与自我批评，把党内监督与人大监督、政协民主监督、司法监督、行政监督、群众监督和新闻舆论监督有机结合，形成监督合力。对监督出的每一个问题要心存敬畏，立刻查找漏洞原因，立行立改。要感谢巡视组给我们反馈的问题，不仅能够防止其他类似问题的发生，还能防止更多的人违法违纪，问题是风向标，反映从政漏洞，各项监督要切实发挥作用。四要抓查处，在惩治上威慑。根治痼疾，需用重典。对腐败分子、腐败案件和不良作风，必须严厉查处、决不手软。要继续保持查办案件的高压态势。要充分发挥查办案件的治本功能，注重从案件查处中挖掘警示教育素材，从案件分析中发现制度、监督方面的漏洞，从案件总结中发现体制机制方面存在的问题，切实通过查处违法违纪案件，起到处理一个教育一批、打击一点影响一片的警示威慑作用。

（三）时刻恪守从政之责，什么时候都要担当担责。

担当是立业之基、成事之要，有多大担当，才能干多大事业。要始终牢记组织和群众的信任重托，比毅力、比干劲、比担当、比奉献。

一要凝心聚力抓党建。要始终把抓好党建作为最大的政绩、作为首要的职责，算好抓党建这本“政治账”，种好抓党建工作的“责任田”，自觉做好强基固本、凝聚人心的工作，真正把基层每个党组织都建设成为坚强的战斗堡垒，以党的建设引领、推动、保障经济社会全面、协调、可持续发展。

二要坚持不懈抓发展。当前，我们正处在转型升级、跨越提升的关键期。经济主战场压力非常大，我们面临非常好的机遇，同时也面临各方面的挑战，比如空间不足问题、规划问题、土地限批问题，随着各地基础设施的提升，XX的区位优势不再那么明显。希望大家凝心聚力，把重点放在发展上，把从严治党、纪律规矩融合在各项工作中，增强我们的执政本领。

三要踏石留印抓攻坚。大家知道当前摆在我们面前的工作还很多，要求标准是非常高的，比如扶贫攻坚、环境保护、安全生态、垃圾清理、扫黑除恶、“两委”换届、项目建设、双创双服等等，每一项工作都需要我们用尽超常的努力和付出，我们必须发扬钉钉子精神，脚踏实地，只争朝夕，全力突破攻坚，务求各项工作取得实效。

四要扎实过细抓稳定。紧盯民生方面群众的关注点、安全方面存在的隐患点、稳定方面暴露的风险点，全力抓好保稳定、护安全、促和谐的工作，坚决有力维护社会大局和谐稳定，为全县经济社会发展营造良好环境。

同志们，全面从严治党永远在路上，我们一定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的决心和毅力，坚决落实党要管党、全面从严治党的政治责任，全心全意、尽心尽力地为党和人民做事，不辜负组织信任、百姓重托！

第二篇：告成镇党委书记在村干部集体廉政谈话会上的

在村干部任前廉政谈话会上的讲话

告成镇党委书记郭朝宏

2025年11月29日

同志们：

根据党内有关规定和镇党委的要求，今天与新当选的村两委成员进行廉政谈话，廉政谈话是纪检监察机关正确履行党内监督职能的重要手段，将廉政谈话放在干部上任初期进行，对于促进干部廉洁自律，做到“关口前移”，筑牢思想道德防线，具有重要意义。廉政谈话的目的，是为了提高大家对廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一个村干部把握好自己新的人生航程，在廉政建设方面开好头、起好步，在村干部岗位上不掉队、走正路，为全镇经济发展和社会和谐作出贡献。

一个村管辖的地域虽然不大，但也是一个“小社会”。村委会干部在村里可以称作是 “顶梁柱”。当好一个村委会干部，特别是要当好一个有所作为、群众公认的合格的村委会干部不是一件容易的事情。这里，我给大家提几点希望，请大家注意理解和把握。

第一、增强致富本领，带头致富，努力成为带领群众致富的榜样。广大农村一直流传着这样一句话：“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。”村“两委”干部作为全

1村人的“领头雁”，如果自己不能率先致富，在群众中的说服力和感召力就不强。这一点，我想大家应该有比较深切的感受和体会。我要特别强调的是，这里说的带头致富，可不是纵容鼓励大家带头去干盗伐林木资源、盗挖矿产资源的违法犯罪活动，而是希望大家能够熟练掌握农村实用技术，培养自己的经济头脑，做到懂经营、善管理，练好内功，提高干好农村工作的本领。

第二、强化宗旨意识，勤政为民，牢固树立为民办事的意识。什么是干部？我想，最朴素的理解可以是这样：干部，就是认真按照上级的部署以及广大人民群众的要求，扎实干工作为人民服务的人。每名村干部都要强化全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，一心为公、勤政为民，不搞花架子，扎扎实实为群众办一些力所能及的好事实事，树立村干部的良好形象。这次村委会换届，上届班子的大部分同志之所以能够在这次选举中高票当选，很重要的一个原因，就是他们在平时的工作中就能够力所能及地为村民办好事实事，积极为群众排忧解难。相反，那些“历尽磨难”当选甚至几乎要落选的同志，就是在这方面做得很不够。

第三、强化廉政意识，廉洁自律，具备不怕吃亏的精神。群众选我们当村委会干部，说明大家在群众当中都是有一定威信的。可如果我们什么事都先替自己盘算，利用职权损公肥私，那么一切工作都难以开展，恐怕你的主任也干不长远。

去年我就曾经提醒某些同志“当心群众用自己的选票向你表达意见”，这次果不其然，他们几乎要到落选的边缘。所以，我们必须严格执行廉洁自律各项规定，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到政治上清醒、经济上清白，清正廉洁，无私奉献，树立干净干事的形象。与此同时，要执行党的各项纪律规定、严格执行“一事一议”制度，做到重大工作或事项要经村民代表大会或村民大会同意。

第四，理清发展思路，扎实工作，切实帮助农民增加收入。一个好的、有战斗力的班子，应该在帮助农民增加收入上有所建树。我镇具有红薯产业发展的优势，要为薯农提供科技服务，举行红薯种植培训会；组建红薯经济合作社，为薯农提供信息服务，利用网络了解市场信息，组织薯农经济人外出，把红薯销售到全国各地。实施生态农业，走无公害化道路。引导农民科学管理红薯，提高红薯商品率，增加农民收入。同时，转移剩余劳动力，多渠道增加农民收入。

第五，抓好班子建设，团结协作，共同带领群众发家致富。村党支部与村委会的关系是领导与被领导的关系。党支部在村级各类组织中处于领导核心地位，这一点是不容臵疑的。因为无论是从宪法、法律和党章的规定看，还是从农村的现实生活考虑，都能找到充分的依据。村委会是村民自治组织，但村民自治必须要在党的领导下、在宪法和法律规定的范围内进行。村党支部书记（村委会主任）要勤与其他干

部沟通情况，多交换意见，维护好班子的团结，带领大家心往一处想，劲往一处使，同心协力处理好各项事务，共同带领群众发家致富，促进农村经济快速发展。

同志们，村民选大家坐到村干部这个位臵上，大家就要把村民放在心上。会后大家要迅速完成工作交接，谋划好今后三年的工作。同时，希望这次谈话能给大家进行一次精神洗礼，给大家的思想充上电、行动加上油、廉政强上体，在今后的工作中努力用好每一分钱，为村民做好每一件事，向组织和老百姓交一份满意答卷，为告成镇的三个文明建设作出新的更大的贡献。谢谢大家。

第三篇： 公司党委书记在干部集体谈话会上的讲话材料

公司党委书记在干部集体谈话会上的讲话材料

同志们：

总公司举行这次中层干部集体谈话，目的就是鼓舞斗志、凝聚合力，努力推动公司高质量发展。刚才，X对下步重点工作任务进行部署，希望大家认真筹划，确保保质保量完成;最后，我再强调两点：

一方面，在推进工作上，要落实四个“心存”

一要心存“正义”。每一名领导干部必须具备心存正义的基本条件，明辨是非曲直，该干的事不迟疑，要大胆坚持，持之以恒，不因人而异。要开诚布公，不能因对个人的排斥，而放弃了对这件事的坚持、执着和对这项工作的推动。每个人心里有一杆称、一把尺，不能让非议影响了判断，不能以感情行事，摆不正个人与领导的关系，摆不正与新班子之间的关系，跳不出这个小圈子，那个小团体。比如：清欠、稽查是烫手山芋，谁都不爱干。而这应不应该干?怎么干?心存正义的话，不仅要干，而且要大胆的干，坚持着干，往好里干。为了破解这个难题，2025年以来，我们实施了三年的“思想政治工程”，2025年以来，我们实施了三年的“三个身份转换”，到目前为止，收获了基本成果。但是，这个成果需要迅速扩大，让我们广大干部职工的主动性、积极性、创造性充分地迸发。看一看我们成绩面前还有没有差距?我们是不是做到了尽心竭力?这就是我们在心存“正义”方面的突出问题。我们各级领导干部要慎言慎行，有利于发展的话，可以大胆地讲，有利团结的事，可以大胆地做，不利于发展和团结话与事，要谨言慎行，不要扑风捉影，不能恶语中伤，不可妄议乱议。希望大家认真理解我在总公司2025总结表彰大会上的讲话真实用意，用满满的正的环境、满满的正的气场、满满的正的能量，把各个单位的闪光点都集合到我们各自负责的本单位或本部门，我们这个单位或部门的变化一定会很大，也会更大。什么是“正义”?这就是“正义”!

二要心存“戒律”。什么不可干?什么不能干?我们要用铁的纪律解决好。铁的纪律就是与党中央保持高度的一致，在“政治纪律、组织纪律、思想纪律、工作纪律、作风纪律”上心存“戒律”。今年，总公司的组织部门正在起草“任职宣誓”的文稿，纪检监察部门正在草拟“廉政谈话”的内容，适时将实施这两项新的举措。“任职宣誓”围绕“责任、权益、使命、落实、担当”五个方面立规矩，时刻牢记我们应该肩负怎样的责任?应该具备怎样的觉悟?应该具有怎样的作为?应该带出怎样的队伍?危难之时咋表现?关键时刻咋担当?考验面前咋向前?“廉政谈话”围绕“德、能、勤、绩、廉”以及先前所提出的“五个纪律”的要求，明确什么能干?什么不能干?把握好政策界限、法律红线、道德底线，确实做到界限不越、红线不触、底线不踩。不该干的、不许干的、不能干的，不仅班子不去干，我们的干部自己不去干，更要保证我们的干部职工队伍也不去干，才能确保我们政治上清醒、思想上坚定、行动上一致，才能确保“X热力之家”，是一个“风清气正的家”，是一个“精诚团结的家”，是一个“坚强发展的家”。

三是心存“责任”。“责任”是工作出色的前提，也是干部素养的核心。我们每一名中层干部，都肩负对事业、对组织、对班子、对同事、对职工、对上级、对法人的责任。为什么强调“责任”两字?自己干事之前，首先得琢磨琢磨是不是心存“正义”和“戒律”?担得起那份责任了不?所作所为和所思所想会有怎样的风险?风险有怎样的研判和预控?只有这样，才能做到站班对所站，所站对基层，自下而上的负责;只有这样，才能做到副职对正职，单位对总部，一层对一层的负责;只有这样，才能做到处室(单位)对分管，分管对一把，一级对一级的负责。只有心存“责任”，才能真正体会和珍惜，工作带给你的机会，机会带给你的责任，责任带给你的价值。

四是心存“合力”。与人共事，与班子谋事，得同向、同心、同步、同责。从目前我们新班子工作分工来看，我们党政交叉分工，杜绝了“站位子、拿票子、看热闹、说闲话”式的“尸位素餐”;班子成员之间需磨合，要默契，更应多亲力、亲为、亲近;关键时刻，班子成员间要做好互相补台，及时补位;工作不分你我他，公开透明，相互协作，建言献策。

另一方面，在落实工作上，要狠抓“四个强化”

建立“责任明确，分工交叉，党政合力，上下同步”的工作新秩序。

一是强化“工作时限”。过去，我们屡屡在工作的推进上有部署没落实，有安排没检查，干不完也不脸红，拖后腿也没责任。今年，总公司将进一步完善措施，总公司每期党政班子会议纪要之后，都附加一个“工作落实限时办结表”，这个时限办结表，明确工作的内容和分管领导，明确主办部门和主办责任人，在中层干部微信群中进行公告，让大家适时知道总公司的大事、要事、急事、紧事，这些事情都由哪些关键部门(单位)来干?都由哪些关联部门(单位)参与?部门之间联系得紧不紧?部门之间协调得够不够?这些部门(单位)干得及时不及时?质量高不高?速度快不快?统统拿出来晒。一个“晒”字，晒出结果，晒出担当，晒出差距;一个“晒”字，晒出风格，晒出水平，晒出业绩，一目了然。

二是强化“结果公告”。我们主办的部门按时限要求在中层干部群中公告时限的结果，是否按时限完成?未完成啥原因?杜绝工作有头无尾，干好干坏一样，干与不干一样，杜绝不干活计，说风凉话，扰乱军心，搅动局势。

三是强化“干事效率”。大兴工作推进的“简单、简洁、简练”，力促想尽办法主动办;大兴创新发展的“高位、高强、高效”，力促发自内心超前办;大兴干事创业的“亲自、亲力、亲为”，力促心甘情愿办得好。认真解决“能力不足不想办”的能力问题，着力解决“动力不足不能办”的动力问题，下力解决“担当不足不敢办”的担当问题。

四是强化“过失问责”。从现在起，我们规定：完成工作超时限累计3次没结果的，黄牌警告，取消文明职工三个月;完成工作超时限累计6次没结果的，戒勉谈话，取消文明职工半年，调离机关工作岗位;部门完不成工作，主管领导担责，实行责任连带，责任一体，防止我们中层干部工作有部署没落实，有安排没检查。要大力营造“拿事当事干，干就干得好”的工作氛围，大力营造“比学赶帮超，争就争一流”的进取氛围，利用五年时间，把X热力发展的更强、更优、更美，把

第四篇：节前集体廉政谈话会上的讲话

节前集体廉政谈话会上的讲话

同志们：

俗话说“廉不廉，看过年，洁不洁，看过节”。“五一”节来临，“四风”最易反弹，能否清正廉洁过节，是对广大党员干部的重要考验。“节点”亦是“考点”，今天我们在这里召开集体廉政谈话会，主要目的是：严格执行中央八项规定及其实施细则精神，强化落实全面从严治党主体责任，将党史学习教育成果内化于心、外化于行，更重要的是给大家提提醒、敲敲钟、紧紧弦，切实增强大家廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的意识，确保在关键时间节点上不放松、不随意、不违纪，严格遵守疫情防控纪律，带头营造风清气正的节日氛围。

下面，我与大家谈三个方面的问题，既是要求也是期望，同时也是与大家交流、共勉，希望对大家有所帮助。

一、深化思想认识，持续增强行动自觉。

2025年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，将迎来党的二十大胜利召开。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和十九届中央纪委五次全会精神为指导，增强推进党风廉政建设和反腐败斗争的思想自觉和行动自觉。一要把牢“政治关”，自觉增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉，围绕省市高质发展重大决策，在推动港口振兴发展、航道提档升级、智慧港航建设、船闸运行服务等方面加强监督检查，大力推进清廉建设，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。二要发挥“关键少数”“头雁效应”，在座的党员领导干部要清醒认识自己岗位的重要性，切实增强自律意识、标杆意识、表率意识，通过身体力行、率先垂范，以上率下、上行下效，充分发挥全面从严治党引领保障作用，确保“十四五”时期目标任务落到实处。

二、认清当前形势，始终保持头脑清醒。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题，深入推进全面从严治党并不断向基层延伸，党风政风、社会风气为之一新。一是惩治腐败只会越来越严厉。十八大以来，党中央陆续出台或修订了党内法规约70部，把对党员的要求变成具体的规矩，具体的纪律。中央纪委国家监委官网也已连续102个月公布全国查处违反中央八项规定精神问题月报数据，据统计，党的十九大以来，全国纪检监察机关每年的立案数和处分人数均超50万。这些数据充分表明，党中央贯彻全面从严治党的态度不会变、决心不会减、尺度不会松。二是思想教育只会越来越严肃。从开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题学习教育到“两学一做”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，再到党史学习教育，从强调政治纪律、政治规矩，到集中开展政治巡视巡察，对广大党员思想教育和政治要求越来越高越来越严。这就要求在座的各位守住“思想关”，经常性地研读习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

三、严守纪律要求，自觉带头廉洁过节。

大家要自觉警惕和防止“节日病”的侵蚀，确保风清气正过“双节”。面对种种“节日病”的考验，既需要“吃药打针”，加强预防，更要靠“强身健体”，自觉提高免疫力。一是过节不忘警惕，有分寸、戒贪欲。要紧盯节日期间易发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利等问题，紧盯享乐奢靡及各类隐形变异行为，紧盯岁末年初加重基层负担的形式主义、官僚主义，发现问题严查快处、及时通报。二是过节不忘纪律，有敬畏、知行止。在座的各位党员干部要严格执行党纪党规，在节日欢乐时刻，在人情亲情面前，必须要保持清醒、把握尺度，戒贪欲、远诱惑、守节度，在热心服务的同时保持清白纯洁关系。三是过节不忘尽责，有原则、正家风。作为党员干部，要正确处理好党性与亲情、家风与党风的关系，管好自己不出事，管好家人不添乱，管好下属不掉队，坚决做到不拿、不要、不收、不送，把牢“家风关”，坦坦荡荡做人。

同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有休止符。2025年让我们以昂扬清新的面貌开启新征程，以更加振奋的精神、更加扎实的作风、更加清廉的形象，履行好所担负的职责！

谢谢大家！

第五篇：在集体廉政谈话会上的讲话材料

在集体廉政谈话会上的讲话材料

同志们：

刚才，宣布了县委的任免决定，在座的同志是这次县委提拔的领导干部，大家即将走上新的领导岗位，在此，我代表县委和同志们进行一次廉政谈话，提几点要求和希望。

一、领导干部要牢记宗旨，树立正确的权力观。

作为一名领导干部，必须时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观，懂得职务意味着责任，领导意味着服务，权力意味着奉献。在任何时候、任何情况下，都要与人民群众同呼吸共命运，全心全意为人民服务，始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为官一任，造福一方。

一是要坚持立党为公，执政为民。作为领导干部，必须牢固树立马克思主义的群众观，明确群众是历史的创造者，离开人民群众的支持和拥护，我们党就失去了存在的基础;必须摆正自己与群众的关系，明确群众是我们的“衣食父母”;必须诚心诚意地为群众办实事，为人民群众谋取实实在在的利益;必须把人民群众的安危冷暖时刻放在心上，真正想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为检验我们工作的标准，不断增强同人民群众的感情。

二是要淡泊名利，积极进取。每一个党员干部特别是领导干部，无论从事什么工作，担任什么职务，都要以“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬求真务实、开拓进取精神，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，淡泊名利，积极进取，全心全意为人民服务。能不能正确对待名、权、位，是对领导干部十分现实的考验。领导干部一定要正确对待名利地位，解决好价值取向，以平常心看待名位，视名利淡如水，看事业重如山，千万不要把升官发财作为自己的人生追求。我们每个干部都要把个人进步与党和人民的事业有机结合起来，积极进取，努力工作，为实现“两个率先”创造新佳绩，作出新贡献。

三是要牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗的优良作风。目前正处在跨越式发展与构建和谐社会的关键阶段，面临深化改革求发展的艰巨任务，尤其需要大力发扬艰苦奋斗的精神。但随着经济的发展和生活条件的改善，少数干部忘记了这个优良传统，有的意志衰退、精神萎糜、安于现状、不思进取;有的生活上追求享乐，比吃、比穿、比车、比住房。极少数人在生活态度上奉行及时行乐，贪图安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群众反映强烈，任其发展蔓延开来，是很危险的。因此，领导干部一定要牢记“两个务必”，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不正之风，以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻。一定要珍惜人民创造的财富，当好家，理好财，在任何时候、任何情况下，都能耐得住清贫，抗得住诱惑，守得住气节。

树立正确的权力观，归根到底，就是要坚持不懈地加强世界观的改造，不断坚定理想信念，永远坚守共产党人的思想道德和革命品质，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观、政绩观问题。这既是推动我们事业前进的必然要求，也是领导干部成长的必由之路。

二、领导干部要廉洁自律，树立勤政廉明的形象。

古人云，“吏不畏我严，而畏我廉;民不畏我严，而畏我公”。共产党的干部更应讲廉洁奉公，更应严格约束自己，守住信念防线，守住道德防线，守住法纪防线，始终做到公权不谋私利、公职不徇私情。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和必然要求。

党纪条规是领导干部为政的基本准则，作为领导干部要从讲政治的高度，不折不扣地执行这些规定。当前，要认真落实中央提出的“四大纪律八项要求”，领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面遵循以下要求：要与党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享乐;要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

在严于律己的同时，要按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，管好配偶、子女以及身边工作人员，传给他们好的思想、好的作风、自立自强的本领，以良好的家风树立起领导干部自身的良好形象。

总之，县委希望我们全体同志，通过各自的努力，成为“五型”干部，即：学习型，通过学习，掌握必需的理论知识和业务知识，力争成为全才、通才;服务型，立足本职，为人民服务;实干型，不图虚名，不哗众取庞，不浮躁，一步一个脚印干好工作;廉洁型，牢记两个务必，始终保持艰苦奋斗的作风，做廉洁从政的楷模;创新型，要与时俱进，不断探索和研究做好工作的方法和途径。