某县企业家座谈会方案

一、会议主题

深入贯彻落实县委经济工作会议和全县重点工作会议精神，倾听企业家声音，树立企业家形象，弘扬企业家精神，优化经济发展环境，促进企业转型升级、科学发展，助推xx县经济社会发展。

二、主办单位

xx县委、xx县人民政府

三、承办单位

xx经济技术产业集聚区管委会、县发改委、县工信委、县商务局

四、主要目的（一）坚定企业发展信心，鼓励各类经济主体为加快xx县经济社会发展建言献策；

（二）帮助企业解决发展中的实际问题，推动形成有利于经济健康发展的良好环境；

（三）完善县委、县政府和企业家交流对话机制，建立企业之间学习交流机制，为企业提供精准高效服务。

五、拟出席座谈会领导

xxx（县委书记）、xxx（县长）、xxx（县委副书记）、xx（县人大主任）、xxx（县政协主席）、xxx（常务副县长）、xxx（主管工业副县长）、xxx（主管环保副县长）

六、主持人

县委副书记、县长xxx

七、拟邀请企业家（建议名单）

1、产业转型升级代表——xxxx、xxxx、xxxx2、绿色循环经济代表——xxx、xxxx3、科技创新驱动代表——xxxx、xxxx、xxxxx4、上市后备企业代表——xxxx、xxxx5、百城提质项目代表——xxxx、xxxx6、现代服务业代表——xxxx、xxxx

八、主要议程：县领导介绍我县今年经济工作重点内容和第一季度经济运行、项目建设、招商引资情况；企业家发言（每人发言控制在5至8分钟）；其他县领导发言；县委书记xxx讲话。

九、人员名单：暂按30人左右。(名单另行讨论决定)

1、生产一线老员工A、先进劳模、技术人员

B、有带头作用或有代表性的老工人C、敢于提问、沟通较好的老工人

D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人

2、生产一线新员工(二年以内进厂的)

A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生

十、议程(约2：30-5：30)

1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个

老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提

问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认

真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当

面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。

5、总经理发表讲话。