2024年企业复产复工疫情防控方案

依据省、市、县疫情防控的相关要求，为做好企业复工和疫情防控工作，切实保障工人的身体健康和生命安全，根据实际情况制定以下疫情防控方案，并向村（社区）、农场（开发区或乡镇）、行业管理部门进行备案。

一、概况:

我单位于    县   乡（镇）村    屯，现有工人

人;自2024年1月22日新型冠状病毒感染肺炎病例以来,单位立即开展全体工人去向信息统计，同时利用企业微信开展新型冠状病毒预防宣传。

二、疫情防控应急组织机构

按照复产复工工作要求，2024年  月  日  分，企业成立疫情防控领导组织，认真研究复产复工事宜，全面落实疫情防控工作。

三、复工生产情况

企业严格按照省、市、县疫情防控指挥部要求，进行复产复工人员排查，湖北籍、严重确诊地区、外省市返回本

县以及接触疑似人员，暂不要求按企业开工日期  月  日到岗，复工日期等待相关部门另行通知。

复工基本情况如下:

月   日   时对生产、办公、食宿场所进行全面消毒，做好复工装备;

月   日   时，对所有上岗人员进行排查，计划对无疫区人员接触史，无发烧、干咳、乏力等不良症状，符合上岗条件    人参与复工;

复工工作责任清单

序号

模  块

主要内容

责任人

完成时间

企业复工资料准备

复工审批申请表

防控方案

复工方案

复工工人信息汇总表

承诺书

企业复工六个到位

一、疫情防控机构要到位

二、用工管理要求落实要到位

三、防控知识宣传要到位

四、疫情防控措施落实要到位

五、企业社会责任承担要到位

六、企业信息报送要到位

其它

1.防疫物资

2.隔离室

3.食堂

4.办公室、车间、工位、宿舍、卫生间消毒

四、疫情防控要求与措施

1.隔离监控

(1)探亲、旅游、出差为目的到达湖北省，途径或逗留湖北省，以及密切接触湖北省人员的，尤其是武汉市等疫情高发地区的工人，返程后向企业和社区（村）报备，在家办公自我隔离14天，确保身体无感染症状后可返岗工作。

(2)开工上班时组织体温监测，体温超过37.3度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的工人，立即安排就医和隔离14天，严禁进入办公区、基地厂区，直至其身体完全恢复健康后方可上班。

(3)自我隔离期间要求每日上午9:00、下午13:00、晚上18:00，以视频形式报告体温监测情况，视频回传至所属疫情防控工作小组。

2、工人上班前准备

（1）工人需提前10分钟上班，进行测温、记录等工作；

（2）工人上班前需在家自行进行测温（体温检测超过37.2℃的人员，必须休假到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班）；

（3）工人需随身携带纸巾，用于手部清洗后擦拭；

（4）工人上班及上下班途中必须佩戴口罩，进厂时要接受测温，检查有无发烧等症状，必要时进一步确诊（体温检测超过37.0℃的人员，在“体温检测记录表”进行记录跟踪，同时进行二次检测，超过37.2℃的人员安排休假；含外部业者和所有入厂人员）；

（5）为了加强室内通风，室内温度会有所降低，请全体工人适当加衣保暖（禁止穿着毛衣的毛领、毛袖外露服饰/异物混入防止）。

3.消毒安排：

(1)每日早7:00

-8:00，下午12:00-13:00 对企业办公区、车间、库房等区域集中消毒。

(2)卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手液。

4.体温监测：

(1)配备手持体外红外温测仪，用于日常体温监测。

(2)每日早8:00-9:00、中午13:00

-13:30 对上班工人进行体温监测，并登记备案。

5.办公管理：

(1)各部门、各生产车间（室）各级工人由指定正门出入，其他通道禁止通行做好标志，确保人流出入可控。

(3)办公区、工厂车间开窗通风，确保空气流动。

(4)要求工人办公、作业全程佩戴口罩，4小时更换一次，企业配备口罩，及时向无口罩工人发放。

(5)尽量减少出差，鼓励视频会议、电话会议沟通协调，减少人员外出流动。

(6)要求所有工人办公期间着工装、佩戴工卡，便于识别。

6.接待及会议管理

(1)尽量减少来访接待活动频次，尽量以电话视频方式与客户沟通，做好解释工作。如确需面对面业务交流，建议选择室外或非办公区，避免外部人员进入办公楼和厂区。

(2)外部来访来客、第三方人员于企业前台或厂区门卫处登记备案，并做体温监测。

(3)应尽量减少人员聚集性会议，尽量采用视频会议、电话会议、邮件、微信、0A公文等互联网的方式进行沟通联系下发相关要求。确保办公会议保持高效、精筒，快速决策，减少聚集时间。

7.宿舍管理

(1)尽量减少或取消住宿人员，如需住宿，实行单人单屋，拉开距离；

(2)每天上午9:00-12:00 对宿舍进行集中消毒。

8.食堂管理

(1)食堂所有工人登记备案，每日食堂进行消毒处理，工人进行体温监测。

(2)要求食堂不允许采购野生动物食材，每日采购的食材登记备案。

(3)要求工人错峰就餐，避免人员大面聚集。食堂供餐时间进行调控，延长供餐时间（含早、中、晚、夜餐）；

（4）

食堂供餐时，原公共区域使用物品和个人自助添盛主食全部取消，由食堂专人提供（含餐盘发放、打粥、调味区等）；

（5）食堂供餐时，原循环使用筷子取消（全部使用一次性方便筷子）；

（6）工人用餐时，打完餐需按顺序就坐用餐（即；由专人引导，按餐桌摆放序号依次就餐），需全部朝一个方向就坐（就餐人员面朝东就坐，1人一张桌子），距离两米以上；

（7）工人就餐过程中，拉开距离行走禁止二人以上同行和聚堆唠嗑。

9.信息日报

(1)开工企业每日10:00、14:00 汇总统计全体工人的体温，以及是否具有咳嗽、乏力、胸闷等身体状况信息，车间、办公场所消毒情况。

（2）开工企业属于规上企业的，每日上报信息给县工业信息科技局，属于粮食企业的，每日上报信息给县粮食局，属于双重管理的，将工人体温监测和消毒情况同时上报两局。

10.其它

(1)下班后请工人及时回家，不要外部聚餐，不要到公共场合逗留，不要参与群体性的活动等;

(2)如出现发热症状请工人及时就医，并向企业所属疫情防控工作小组报备。

(3)防控期间关闭吸烟点，全厂禁止吸烟;

(4)不能集中就餐，采用一次性饭盒，由企业负责组织人员送餐到各车间等;

(5)与每位工人签署疫情防控责任书，明确每位工人的职责；

(6)严格落实垃圾分类，特别是废弃口罩，收集至专用收集箱内，由企业保洁员统一处理、消毒;

(7)企业需配置防护口罩、消毒液、酒精、测温仪等防护物资。

五、应急措施

单位宿舍区、生产区设置临时隔离场所。当出现发热(腋下体温≥37.3C)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状时，立即向企业疫情防控小组报告，并到指定医院进行排查、诊治;

1.前往医院的路上，及就医人员全程佩戴口罩。

2.禁止搭乘公共交通，呼叫救护车或者使用私人车辆运送病人，路上可以打开车窗，送达完毕后立即进行车内消毒。

3.生病的密切接触者应时刻保持呼吸道卫生和进行双手清洁。在路上和医院站着或坐着时，尽可能远离其他人(至少1米)。

4.任何被呼吸道分泌物或体液污染的物体表面都应该用含有稀释漂白剂的消毒剂清洁、消毒。

5.就医时，应如实详细讲述患病情况和就医过程，尤其是应告知医生近期的武汉旅行和居住史、肺炎患者或疑似患者的接触史、动物接触史等。

对与出现症状接触的人群进行密切观察，加大体温检查频次，必要时安排进入临时隔离场所进行隔离观察;

当出现确诊病例时，企业立即停止生产，通知当地防疫部门对现场进行消毒、隔离、封锁、直至疫情解除。