**县政务大厅管理中心2024年度落实从严治党主体责任存在问题及整改情况

2024

年，政务大厅按照县委要求，认真学习贯彻落实党的十九大精神，全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实管党治党主体责任，坚定不移推进全面从严治党工作，现将主要情况报告如下：

一、当前在落实主体责任中存在的一些问题

1.责任意识淡薄，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段。

责任意识不强，落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响，但实际工作中，没有亲自做执行和推动的工作。

2.落实主体责任方法途径单一，这些年，落实党风廉政建设责任制的主要模式是开会、签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。

3。缺乏有效工作机制，往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。

二、整改情况如下：

1.加强责任意识教育，认真落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础，要把主体责任意识教育作为干部教育重要内容，作为党组中心组学习的重要内容，切实增强党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

2.强化责任担当。落实好主体责任，包含领导班子的集体责任、党组书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽力。

3.抓好重点责任落实，建立健全工作机制。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实，将主体责任层层进行分解，党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。