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在全区领导干部会上的讲话2024年(最终定稿)

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第一篇:在全区领导干部会上的讲话2024年

在全区领导干部会上的讲话2024年

同志们:

今天这次会议,主要是贯彻落实全市领导干部会议精神,安排当前全区经济社会发展工作,动员全区干部群众收心归位,迅速进入工作状态,只争朝夕、不负韶华,把各项工作抓早、抓紧、抓实,牢牢掌握工作主动权,确保“十四五”开好局、起好步。

刚才,X同志通报了各单位2024年度市级以上荣誉获得情况,X区获得市里表彰的有X项工作;有X个区直部门、近X项工作获得了荣誉称号;有X个办事处、X项工作进入了全省先进的行列;X个社区受到了表彰。可以说,从这些光荣榜可以看出来,我们很多部门很多单位在过去的一年中取得了很好的业绩,也是令人非常欣慰。X同志通报了X年度经济社会发展考评排名情况和十项重点工作排名情况。从考核排名情况来看,一些办事处整体工作水平在提升。有的办事处多项工作考评排在前X名,有的办事处成绩很差,X项工作排名X项排在末位,综合考评成绩也排在末位。办事处的书记和主任下去了要认真的思考一下,问题究竟出在哪里,这样的成绩如何向区委区政府交代?X和X同志作了很好的发言,对综合考评成绩走在前列的办事处,大家要认真学习,同样是一个城市的办事处,别人抓税收是怎么抓的,抓工作是怎么干的,条件就是最好的么?关键是作为单位的主要领导尽心了,用力了,成绩就显现出来了。比如,我们有些办事处,面貌迟迟得不到改善,强调客观原因,总是讲受空间的影响,不能发展工业,但是可以发挥城区优势发展服务业。何区长作了一个很好的讲话,工作安排的很具体,思路非常清晰,对于经济工作很内行,抓工作重点突出,有激情、有担当,希望各级各部门按照何区长的要求,抓好各项工作落实。

今天会议的主要任务就是动员全区上下“只争朝夕,不负韶华”,把各项工作抓早、抓紧、抓实。“只争朝夕,不负韶华”的意思是我们要惜时如金、争分夺秒,不辜负美好的时光、美好的青春。在新年伊始,我们强调“只争朝夕,不负韶华”,对在坐的每一位同志都格外有意义。今年是中国共产党建党X周年,在党的十九届五中全会上,习近平总书记明确提出,今年各项工作都要围绕“十四五”开好局、起好步来进行。在昨天的全市领导干部会议上,X书记也明确提出“要迅速把思想和精力投入到工作中去,确保实现首季‘开门红’”。在庆祝建党100周年之际,我们以什么样的成绩和姿态来庆祝,我感觉到我们要靠我们的工作,要靠我们不负韶华的努力,去争取工作的佳绩。年前区委结合“十四五”的谋划,相继召开了区委全会和区委经济工作会议、区“两会”,把今后的思路已经明确的提了出来,就是我们要推进“产业兴区、创新强区、富民安区”。经过最近一段时间,我们在跟领导的汇报和同志们交流的过程中,大家一致认为,“产业兴区、创新强区、富民安区”的提出是符合X区实际的,是我们立足长远的一个谋划,但是“产业兴区、创新强区、富民安区”的任务是艰巨而繁重的。何区长刚才安排的大量工作,也都是围绕推进“产业兴区、创新强区、富民安区”来部署的。发展思路已经谋定、春节假期已经度过,我们要把各项工作迅速展开,要靠一件一件工作的推进,来实现我们要达到的目标。所以,这次会议提出,“只争朝夕,不负韶华”。

只争朝夕、不负韶华,就要有时不我待的紧迫感。这里与大家交流三层意思:第一,时间不等人,过得飞快。我们很多同志都读过朱自清先生《匆匆》这篇散文,文中写道“燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,你告诉我,我们的日子为什么一去不复返呢?”“洗手的时候,日子从水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去;默默时,便从凝然的双眼前过去。我觉察他去的匆匆了,伸出手遮挽时,他又从遮挽着的手边过去。”我们都有深切的体会,我们都上过学,有的三年,有的四年,去的时候感觉到这三、四年啥时候能过完啊,但是等到毕业的时候,你回首看,感觉到时间太快了,所以说我们要惜时如金,时间不等人。第二层意思,我们一个干部在一个岗位上干不了多长时间。长则十年八年,短则三五年。有的甚至更短,一旦离开了这个岗位,想干事情,也就没有机会了。在这么短的时间内,要想干成点事,就要有紧迫感。在省“两会”期间,和省领导在一起交流,领导们就提出,一定要倒排工期,把工作倒计时,看看想干的哪些事,能干多少,干多长时间。只有这样,在离开的时候才不留遗憾。我们提出“产业兴区、创新强区、富民安区”发展思路,是需要下“笨功夫”的。“产业兴区”没有个三五年的时间,怎能实现?但是我们不能急功近利,要为X区的长远发展负责,要做一些打基础管长远的事情。第三层意思,很多工作抓而不紧等于不抓。在昨天的全市领导干部会议上,通报了去年各县(市、区)的主要经济指标排名情况,X区的成绩不很理想,我们的生产总值增长了X%,排在第X位;第三产业增加值增长了X%,排在第X位;规模以上工业增加值增长了X%,排在第X位;固定资产投资增长-X%,排在第X位,倒数第一;社会消费品零售总额增长-X%,排在第X位;一般公共预算收入-X%,排在第九位,也是倒数第一;一般公共预算支出增长-X%,排在第七位。对于固定资产投资、财政公共预算收入,尽管有一些客观原因,但我们的总体成绩还是并不很理想。这里面固然有去年疫情的影响、有省委巡视的影响、有干部调整的影响,但是和我们工作抓得不紧不实也有一定的关系。比如,去年疫情之后我们坚持的项目建设周例会制度,没有做到善始善终。抓经济抓发展破难题的精力还不够集中,这也是造成我们去年经济指标不理想的一些主要原因,对于这种状况,面对新时代新任务新要求,我们要有时不我待的紧迫感。

只争朝夕、不负韶华,就是要担当作为抓落实。何区长刚才布置的各项工作都需要一件一件去落实,我们区委全会、区委经济工作会、区两会上部署的各项工作春节之后要一项一项地展开,可以说我们需要抓落实的任务非常多。如何落实?一要强化专班推进。刚才X区长给X个专班牵头负责的同志、今年应该做的重点工作都提出了明确的要求,之前和何区长我们多次研究,这X个专班安排的工作都是关系到X区长远发展的大事要事,牵头的领导都是党政班子的成员。我们每一位牵头的领导、牵头的部门、责任单位要真正负起责任,要按照长成同志的安排,要有方案、有机制、有清单,明确每个专班今年要干的具体工作。常委会要定期听取各个专班的情况汇报,牵头的领导要把心思和精力聚焦到牵头的专班上来,人大、政协要围绕“产业兴区、创新强区、富民安区”发展思路的实施更好地发挥作用。会后,请健民主任、晓辉主席认真思考,聚焦到一两项工作上来,认真进行研究。要把每位县级领导干部应该做的事情更加清晰列出来,把各个办事处、每个区直部门要干的工作列出来,真正做到每件事情有人抓、不断档、出成效。二要抓紧项目建设。说一千道一万,项目是个抓手,每项工作都可以项目化。近年来,我们围绕产业转型发展,引进了一些项目,签约了一些项目,刚才何区长也指出一些项目发展的潜力还非常好,项目的质量也很高,重点就是要盯住这些已签约的项目尽快落地。时间不等人,我们谋划的各项工作已经到了全面启动的时候。“草色遥看近却无”,万物已经到了复苏的时候,园林绿化、项目的拆迁清表等工作要抓紧时间尽快推进。要盯着项目去转、去抓,要掀起一个项目建设的高潮,挪威同志要搞好资金的调配,相关部门要强化要素保障和前期手续办理,对今年确定的这些项目,特别是新开工的项目,要千方百计往前赶。三要提高工作标准。推进“产业兴区、创新强区、富民安区”,决不是轻轻松松,敲锣打鼓就能实现的,市领导对我们X区定位是非常高的,要求我们不能把工作停留在一般化、“四季歌”上,常规型的工作体现不出X区高质量的发展,也与“产业兴区、创新强区、富民安区”的要求不相适应,很多工作如果不高定位、高标准,可能也做了,但是做不出成绩,满足于“保住屁股不挨打”,这样是不行的。所以说,在抓工作上,要树立“探索路径、打造样板、走在前列”的工作标杆,要有“舍我其谁、干就干好”的工作激情,要有在同行业内拿第一、夺金牌、出经验的高标准、高定位,把各项工作抓出彩、出重彩。

只争朝夕、不负韶华,还要坚持求真务实的作风。无论是推进“产业兴区、创新强区、富民安区”,还是自身的发展定位,都要坚决杜绝急功近利,静下心来,做一些能够做,应该做,能做成的事情。要有精品意识,不在多,一年做成一两件,只要我们久久为功,X区就一定会发生根本性的变化,也为后来者奠定一个坚实的基础。要把工作的激情和求真务实的态度结合起来,考核干部时经常说的两句话,一个是光有热情,不知道怎么去干,“满场跑抢不住球”;还有一个就是,工作很“虚”,大而化之,不敢担当。要坚持问题导向。问题是时代的声音,也是抓工作的切入点,任何一项工作在推进中都会遇到这样那样的问题,作为领导就是要去解决问题,遇到一点困难,就退缩,不但自己得不到成长,还会贻误事业的发展。所以说,在困难面前要敢担当、真作为。昨天,X书记在领导干部会上专门强调“新官必须理旧事”,不能说这个事情是前任定的,就不管不问,在这个职位上就承担着解决问题的责任,绝不能新官不理旧账。坚持问题导向,要知道工作应该抓什么,近年来,我们解决了一大批矛盾和问题,但是老的矛盾解决了,新的问题还会出现,历史就是在解决问题中前进的,所以我们每位干部都要坚持问题导向,只有这样抓工作才能有的放矢。要坚持具体深入。现在很多工作要推进、要落实,绝不能浅尝辄止,浮在面上。如果这个工作只是安排,不去盯、不过问,不解决具体问题,这项工作往往就会落空。卢展工书记在x工作的时候提出的“三具两基一抓手”,深刻指出任何一项工作一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实,抓工作就要一抓到底,发挥钉钉子的精神,绝不能只当“掌柜”“二传手”,要亲临一线,亲力亲为。要发扬“三股劲儿”和“三牛”精神。在全国政协新年茶话会上,总书记提出的“三牛”精神,就是要发扬为民服务的孺子牛、创新发展的拓荒牛、艰苦奋斗的老黄牛;三股劲儿就是对群众的亲劲、干事业的拼劲,抓工作的韧劲。“三牛”精神和“三股劲儿”的内涵都是相通的,只有树牢以人民为中心的发展思想,想问题,办事情就有了根本的出发点,才不会走偏。有了拼劲、有了拓荒牛的精神,才能敢闯敢试,才能创新发展。只有艰苦奋斗,甘做老黄牛,对各项工作保持韧劲,一抓到底,各项工作才会出成效。

我们要不负春光,人勤春早,要只争朝夕,不负韶华,把状态调整好,迅速投入到工作中去,各项工作都要积极主动往前赶,只有这样才能掌握工作主动权,才能实现首季“开门红”,才能为开好局起好步奠定坚实的基础。

第二篇:在全县领导干部会上的讲话

文章标题:在全县领导干部会上的讲话

同志们:

刚才,**同志宣布了县委对部分干部的调整决定。这次干部调整,是严格按照中、省、市的有关要求,结合**干部队伍建设实际情况进行的。调整前,县委与**个乡镇党委书记逐一进行了谈话,广泛听取意见。调整中,县委充分考虑了同志们的意愿,县委常委会进行了集体研究的,其中党政正职调

整刚刚通过了县委全委会的票决。希望同志们站在全局思考和对待,多理解、少埋怨;希望同志们把工作放在第一位,多思考工作,少考虑个人得失;希望同志们严格要求自己,在新的岗位上保持和发扬优点,克服缺点,用好手中权力,[feisuxs文章-http://www.feisuxs/feisuxs帮您找文章]真心实意为人民服好务。下面,我提几点要求,与同志们共勉。

一、加强学习,提升素质,增强执政本领

作为领导干部特别是新提拔的领导干部,如果没有较强的理论水平和丰富的实践经验,就很难应对当今纷繁复杂形势,担当工作重任。各级领导干部必须始终把学习摆在十分重要的位置。

一是要加强学习,做学习型领导。学习使人进步,学习使人聪慧。现在,有相当部分的领导干部不喜欢学文件,不喜欢读书看报,认为这是务虚的事情,工作起来凭经验、凭感觉,这是一种可怕的倾向。作为领导干部,一定要认真学习党的基本理论和方针政策,深刻领会、准确把握实质,提高党性理论修养,坚持用科学的理论、先进的思想来武装自己的头脑,增强政治鉴别力和政治敏锐性,始终保持思想上、政治上的先进性。

二是要研究方法,做思考型领导。面对新时期下的新形势、新任务和新要求,我们一定要改进工作方法,转变工作作风,经常深入基层调研,掌握实际情况,不断从调查研究和实践中总结新经验,探索新思路、新方法和新举措,增强工作主动性、创造性和实效性,切实提高驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力。在座的干部特别是乡镇领导干部,一定要用心想事、用心讲话、用心干事,尽快进入角色,静下心来研究工作,对本乡镇、本辖区内存在的问题仔细梳理,认真解决。

三是要掌握政策,做法治型领导。作为领导干部,必须要加强对国家政策和法律法规的学习,熟悉政策法规,增强法纪意识,坚持依法行政,规范工作行为。同时,要把握政策上的原则性和工作上的灵活性,用活、用够、用好政策法规,创造性地开展工作,更好地服务于地方经济社会发展。

四是要钻研业务,做专家型领导。领导干部特别是乡镇主要领导干部,工作涉及方方面面,特别是要直接面对当前农村存在的债务化解、财政增收、群众致富、社会稳定等诸多困难和问题,要想有所建树,就必须加强对各方面知识的学习和掌握,熟悉党的政策和法律法规,熟悉财政金融知识,熟悉科技管理知识,做到用内行的眼光和水准来处理具体问题和复杂矛盾,提高工作效能。

二、顾全大局,奋发有为,狠抓工作落实

讲大局,守纪律,服从指挥,是每一位领导干部应该具备的基本素质,也是对领导干部的基本要求。作为一名领导干部,一定要顾全大局,严守纪律,齐心协力做好各项工作。

一是要有大局观念。要坚决克服本位主义、部门主义和个人主义,不折不扣地贯彻执行县委的决策部署,确保令行禁止、政令畅通,确保各项工作落到实处。各乡镇、部门要严格遵守组织原则,自觉服从县委、县政府的领导,接受分管及联系领导的领导和指导,不能谁“管用”就找谁,不能越级或不按程序请示汇报。对一些重大突发问题,在报告分管领导的同时,要向县委、县政府主要领导报告。

二是要有责任意识。面对全国各地百舸争流的发展势头,面对周边兄弟县市你追我赶的竞争局面,面对全县上下思发展、盼发展、谋发展的强烈愿望,各级领导肩负的使命是重大的、任务是艰巨的。大家要有只争朝夕、奋发有为的精神,要有干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的事业心和责任感,对工作认真负责、精益求精,切实把各项工作做实做好。

三是要有求实精神。近年来,县委多次开展干部作风集中整顿,主要目的是转变干部作风,提高工作质量和效率,推动工作落实。无论干什么工作,都不能脱离实际搞遥控指挥,要经常深入一线,实地调查、实地指导、靠前指挥,既要当好指挥员,又要当好战斗员;要防止搞形象工程、政绩工程,做花架子,华而不实;要真心关心群众疾苦,真正为群众排忧解难,多办实事、好事,树立干部良好形象,进一步密切党群干群关系。

三、维护团结,协调各方,形成强大工作合力

团结就是力量。只有加强团结,才能营造和谐的氛围,各项工作才能顺利推进。

一是要加强班子团结。当前,改革发展的任务重,安全维稳的压力大,希望大家精诚团结,顾全大局,和衷共济。每位领导班子成员,都要摆正自己的位置,保持良好的心态,发扬团结协作的优良传统,做到心往一处想,劲往一处使,形成具有较强战斗力和凝聚力的班子,并充分调动和激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性。要坚决反对各行其是、班子内讧的行为,更要严肃查处诬告、造谣的干部。

二是要搞好分工协作。各乡镇党政主要领

导要根据工作需要,结合班子成员的工作能力和特长,认真研究好班子成员的工作分工。各位班子成员要吸取过去一些班子因“窝里斗”、不团结,造成“两败俱伤”、工作被动的深刻教训,按照职责分工,主动服从和服务于工作大局,加强班子成员间的沟通和协调,求同存异,团结协作,形成合力。各乡镇、部门要主动向县委、县政府分管领导请示汇报工作,认真执行工作报告制度。县委、县政府也要加强工作领导和指导,督促乡镇、部门把各项工作落到实处。

四、当好表率,树好形象,保持先进本色

干部的一言一行直接影响到党在群众心中的形象。各级领导干部一定要牢记宗旨,崇尚实干,当好楷模,做好表率。具体来讲,就是要始终坚持“八个反对”、争做“八个表率”:

一是要反对高高在上、脱离群众,做亲民爱民的表率。要带着感情、怀着深情、充满激情,深入群众,了解民情,把群众的疾苦放在心上,发挥主心骨的作用,真正做到真心、诚心、用心地解决群众的困难,赢得群众的理解、信任、支持和拥护,做群众利益的捍卫者,当好群众的贴心人。

二是要反对弄虚作假、形式主义,做勤政务实的表率。要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风,说实话、鼓实劲、干实事、求实效,坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下,反对只做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。

三是要反对以权谋私、懒散拖沓,做廉洁高效的表率。面对大千世界,我们要心神气定,不乱方寸,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住考验,抗得住诱惑,管好自己、家属和子女,自觉抵制各种腐败现象和不正之风的侵蚀,做勤廉兼优的好干部。

四是要反对奢侈浪费、贪图享乐,做勤俭节约的表率。“历览前贤国与家,成由节俭败由奢”。我们要发扬勤俭节约、艰苦奋斗的革命优良传统,坚决反对公款吃喝、铺张浪费、贪图享乐的歪风,确保把每一分钱都用在刀刃上,用在发展上,用在为人民群众谋利益上。

五是要反对阳奉阴违、自由散漫,做遵守纪律的表率。纪律是落实各项工作的重要保证。我们要进一步严格政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,确保令行禁止、政令畅通。

六是要反对独断专行、软弱涣散,做贯彻民主集中制的表率。作为一名领导干部特别是主要领导干部,要善于把握大局,统筹各方,乐于听取不同意见,以集思广益,民主决策,科学决策。对集体做出的决定,要坚持组织原则,保留个人意见,不折不扣地贯彻执行,不得出现中梗塞或其它不符合组织原则的行为。

七是要反对各行其是、明哲保身,做精诚团结的表率。班子成员之间要多交流沟通,多补台、不拆台,识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格,团结一致干工作。

八是要反对因循守旧、不思进取,做开拓创新的表率。创新是一个民族的灵魂,也是人类社会向前发展的不竭动力。我们要结合各自的工作实际,积极动脑筋,想办法,开拓进取,创造性地开展工作,努力把自己分管的工作做得更实,把党的事业干得更好。

五、严于律己,廉洁从政,筑牢思想防线

各级领导干部一定珍惜党和人民赋予的权力,认真践行“三个代表”重要思想,努力成为遵纪守法的模范,争做勤政廉洁的楷模。

一是要把好个人道德操守。一些人之所以走上违法犯罪的道路,就是世界观、人生观、价值观严重扭曲,腐朽思想恶性膨胀,进而被金钱、美色等糖衣炮弹所击倒,导致身败名裂,为人民所不齿。各级领导干部都要把握好做人、处事、为官的基本准则,用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来约束自己的言行。要时刻检查自己的言行举止是否符合党的要求,是否符合群众的期望,努力树立好形象,留下好口碑,赢得好名声。

二是要慎独慎微。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。一些违法犯罪分子刚开始犯错误时,提心吊胆,寝食难安,但后来感觉未被发现,侥幸投机心理作祟,胆子越来越大,最后滑向犯罪的深渊。作为一名领导干部,一定要管得住自己,经受得住钱、权、色的诱惑和各种考验,千万不要受个别别有用心之人的引诱和腐蚀,一失足成千古恨。

三是要慎重交友。物以类聚,人以群分,交什么朋友,常和什么人在一起,就能看出你是一个什么样的人。俗话说:“近朱者赤,近墨者黑”。“益者三友,损者三友”,就是告诫大家交友要慎重,即交正直的人、讲信用的人、有学问的人是有益处的;交献媚奉承的人、心术不正的人、华而不实的人是有害处的。要明辨是非,善辨美丑,对那些心术不正、心怀鬼胎的人,要多留心眼,避而远之,否则就会被慢慢腐蚀。大家一定要辩明真伪,交好朋友,交真诚朋友。

四是要慎用权力。权力是一把双刃剑,权力越大责任也越大,用好了可以给人民谋福利,用不好就会伤人害已。同志们要淡化权力欲望,要立志做大事,不要立志做大官;要时刻想到手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,不是用来谋私利的。在涉及重要决策、重要事项时,一定要考虑到是否能够实现好、维护好、发展好人民的利益,要坚持民主决策、科学决策、集体决策,充分发扬民主,坚决反对“一言堂”和暗箱操作,防止领导干部决策失误、行为失范。

五是要自觉接受监督。失去监督,就可能为所欲为,就可能导致腐败。作为领导干部,要增强主动接受监督的意识和自觉性。要敢于听不同的意见,特别是善于听尖锐的批评性意见,要闻过则喜,闻过则改;要发扬民主,广开言路,让人能讲话、敢讲话、讲真话,多提建设性的意见和建议,不断提高和改进自己的工作;要勇于接受正确的意见,要用宽广的胸怀对待不同意见,做到有则改之,无则加勉,防微杜渐。

同志们,加快**发展,是上级党委政府的殷切希望,也是**人民的共同意愿。我们一定要坚定信心,振奋精神,精诚团结,求真务实,拼搏实干,为全面建设和谐**而努力奋斗。

《在全县领导干部会上的讲话》来源于feisuxs,欢迎阅读在全县领导干部会上的讲话。

第三篇:在领导干部欢送会上的的讲话

在领导干部欢送会上的的讲话

各位领导、同志们:

今天,我们在这里欢送×的老领导们,此时此刻,我的内心感受很复杂,有高兴也有失落。高兴,是为各位领导将在新的工作岗位上大展宏图;失落,是因为这么多熟悉xx情况、工作经验丰富的同志们就要离开了,失去了大家在一起共事的机会。

我到---刚刚一周时间,在一周的时间里,通过与×镇长、其他的领导同志们、镇上的同志们以及群众的接触中,听到的,是对各位领导工作的充分肯定。特别是×书记,在×工作8年,带领全镇上下,大力发展畜禽养殖业,狠抓项目建设,不断强化基础设施建设,深化产业结构调整,大兴劳务经济,各项工作都均衡发展,使×保持了蒸蒸日上的良好发展势头;看到的,是一个基础设施完善,镇容村貌整洁,充满朝气和活力,蓬勃向上的×;感受到的,是干部和群众对各位领导的依依不舍之情。我想,你们所做的工作,我们不会忘记!你们对×所做的贡献,×人民也不会忘记!在此,我提议,让我们以最热烈的掌声,对各位领导们为×所做出的贡献表示衷心的感谢!

各位领导们已经走上各自新的工作岗位,×新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作,我相信,在你们打下的坚实基础上,通过新一届领导班子的共同努力,一定会使×的明天更美好,×的明天更强大。

我真诚的希望,今天要离开的各位领导们,把你们的好经验、好做法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后,能继续关注×,支持×的发展。

最后,祝愿各位领导在新的工作岗位上,工作顺利,前程似锦,万事如意!

谢谢大家!

第四篇:在领导干部欢送会上的的讲话

在欢送莫旗长晚宴上的讲话

胡庆武

(2024年5月9日)

同志们:

按照组织安排,莫旗长即将到市里工作。今天,我们在这里欢聚一堂,为莫旗长荣调到新的工作岗位举行欢送晚宴。首先让我们以热烈的掌声对莫旗长的荣升表示最诚挚的祝贺。

莫旗长在鄂伦春生活工作近半个世纪,为鄂伦春奉献了也近半个世纪,在政府旗长岗位上工作了近十年。尤其是在担任政府旗长的近十年来,莫日根布库同志带领政府领导班子,与旗委、人大、政协紧密团结,从自治旗经济发展所处的阶段特点出发,以高度的事业心和责任感为鄂伦春的经济社会发展尽心竭力,辛勤工作,把自己的全部精力、智慧都奉献给了鄂伦春这片热土;将情感中最执着的部分都倾注给了鄂伦春的这方百姓;将思想中最活跃的律动牵系在了鄂伦春这方事业!这几年,是自治旗综合实力增长最快、社会事业发展最好、干部群众思想观念和精神状态改变最大、人民群众得到实惠最多的又一发展时期,经济社会步入了一个暂新的发展阶段,全旗上下呈现出人心思进、团结奋进、开拓进取的大好局面!这些成绩的取得包含了莫旗长所做出的不懈努力,这些成绩,鄂伦春的干部不会忘记,鄂伦春的群众 1

不会忘记,鄂伦春的历史同样不会忘记。莫旗长虽然即将离开鄂伦春到新的工作岗位任职,但鄂伦春永远是莫旗长的坚强后盾和感情家园。

在干事业、谋发展的过程中,莫旗长展现了坚定的政治理想信念,展现了引领发展的高远眼界和清晰思路,展现了高超的工作能力和领导艺术,展现了攻坚克难、开拓创新的胆识和气魄,以独特的个人魅力团结各大班子成员共同经营了心情舒畅工作、同心合力发展的氛围,相互之间结下了深厚的友谊,我们有理由相信,莫旗长虽然离开了鄂伦春,但仍将牢记我们共同的事业、我们奋斗的历程,也会牢记朝夕相处、风雨同舟的同志们,牢记不断发展、不断推陈出新的鄂伦春。我们也诚挚的期望莫旗长能够一直关心、关注和支持鄂伦春,多为鄂伦春的发展出谋划策,使鄂伦春建设的更美好!鄂伦春旗的各大领导班子将会继续精诚协作,团结和带领全旗各族人民为我们共同的事业再续新的篇章,再创新的辉煌!

安岭山水应有意,共感今日一片情!让我们共同举杯,为莫旗长在新的工作岗位上工作顺利,为我们在工作中建立的深厚而又质朴的友谊,干杯!

第五篇:在领导干部会上的讲话

在领导干部会上的讲话

同志们:

刚才,××同志宣布了县委对部分干部的调整决定。这次干部调整,是严格按照中、省、市的有关要求,结合××干部队伍建设实际情况进行的。调整前,县委与××个乡镇党委书记逐一进行了谈话,广泛听取意见。调整中,县委充分考虑了同志们的意愿,县委常委会进行了集体研究的,好范文,全国文秘工作者的114!其

中党政正职调整刚刚通过了县委全委会的票决。希望同志们站在全局思考和对待,多理解、少埋怨;希望同志们把工作放在第一位,多思考工作,少考虑个人得失;希望同志们严格要求自己,在新的岗位上保持和发扬优点,克服缺点,用好手中权力,真心实意为人民服好务。下面,我提几点要求,与同志们共勉。

一、加强学习,提升素质,增强执政本领

作为领导干部特别是新提拔的领导干部,如果没有较强的理论水平和丰富的实践经验,就很难应对当今纷繁复杂形势,担当工作重任。各级领导干部必须始终把学习摆在十分重要的位置。

一是要加强学习,做学习型领导。学习使人进步,学习使人聪慧。现在,有相当部分的领导干部不喜欢学文件,不喜欢读书看报,认为这是务虚的事情,工作起来凭经验、凭感觉,这是一种可怕的倾向。作为领导干部,一定要认真学习党的基本理论和方针政策,深刻领会、准确把握实质,提高党性理论修养,坚持用科学的理论、先进的思想来武装自己的头脑,增强政治鉴别力和政治敏锐性,始终保持思想上、政治上的先进性。

二是要研究方法,做思考型领导。面对新时期下的新形势、新任务和新要求,我们一定要改进工作方法,转变工作作风,经常深入基层调研,掌握实际情况,不断从调查研究和实践中总结新经验,探索新思路、新方法和新举措,增强工作主动性、创造性和实效性,切实提高驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力。在座的干部特别是乡镇领导干部,一定要用心想事、用心讲话、用心干事,尽快进入角色,静下心来研究工作,对本乡镇、本辖区内存在的问题仔细梳理,认真解决。

三是要掌握政策,做法治型领导。作为领导干部,必须要加强对国家政策和法律法规的学习,熟悉政策法规,增强法纪意识,坚持依法行政,规范工作行为。同时,要把握政策上的原则性和工作上的灵活性,用活、用够、用好政策法规,创造性地开展工作,更好地服务于地方经济社会发展。

四是要钻研业务,做专家型领导。领导干部特别是乡镇主要领导干部,工作涉及方方面面,特别是要直接面对当前农村存在的债务化解、财政增收、群众致富、社会稳定等诸多困难和问题,要想有所建树,就必须加强对各方面知识的学习和掌握,熟悉党的政策和法律法规,熟悉财政金融知识,熟悉科技管理知识,做到用内行的眼光和水准来处理具体问题和复杂矛盾,提高工作效能。

二、顾全大局,奋发有为,狠抓工作落实

讲大局,守纪律,服从指挥,是每一位领导干部应该具备的基本素质,也是对领导干部的基本要求。作为一名领导干部,一定要顾全大局,严守纪律,齐心协力做好各项工作。

一是要有大局观念。要坚决克服本位主义、部门主义和个人主义,不折不扣地贯彻执行县委的决策部署,确保令行禁止、政令畅通,确保各项工作落到实处。各乡镇、部门要严格遵守组织原则,自觉服从县委、县政府的领导,接受分管及联系领导的领导和指导,不能谁“管用”就找谁,不能越级或不按程序请示汇报。对一些重大突发问题,在报告分管领导的同时,要向县委、县政府主要领导报告。

二是要有责任意识。面对全国各地百舸争流的发展势头,面对周边兄弟县市你追我赶的竞争局面,面对全县上下思发展、盼发展、谋发展的强烈愿望,各级领导肩负的使命是重大的、任务是艰巨的。大家要有只争朝夕、奋发有为的精神,要有干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的事业心和责任感,对工作认真负责、精益求精,切实把各项工作做实做好。

三是要有求实精神。近年来,县委多次开展干部作风集中整顿,主要目的是转变干部作风,提高工作质量和效率,推动工作落实。无论干什么工作,都不能脱离实际搞遥控指挥,要经常深入一线,实地调查、实地指导、靠前指挥,既要当好指挥员,又要当好战斗员;要防止搞形象工程、政绩工程,做花架子,华而不实;要真心关心群众疾苦,真正为群众排忧解难,多办实事、好事,树立干部良好形象,进一步密切党群干群关系。

三、维护团结,协调各方,形成强大工作合力

团结就是力量。只有加强团结,才能营造和谐的氛围,各项工作才能顺利推进。

一是要加强班子团结。当前,改革发展的任务重,安全维稳的压力大,希望大家精诚团结,顾全大局,和衷共济。每位领导班子成员,都要摆正自己的位置,保持良好的心态,发扬团结协作的优良传统,做到心往一处想,劲往一处使,形成具有较强战斗力和凝聚力的班子,并充分调动和激发广大干部职工的积极性、主

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