从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
第一段：引言（150字）。
务实争先，是一种积极向上的态度和行动。它是一种在面对困难和挫折时，不气馁不放弃的精神，是勇往直前、争创一流的追求。在我的生活和成长过程中，不断践行务实争先的理念，我深深体会到了这一理念的重要性和影响力。
第二段：努力实践（250字）。
在学习方面，务实争先意味着不畏困难，不怕失败，敢于迎接挑战。我曾遇到许多困难，但我没有因此放弃。相反，我会反思自己，寻找原因，并不断努力改进。在学习中，我时刻保持着一颗谦虚的心，积极向老师请教、与同学讨论，不断地提高自己的学习能力和解决问题的能力。这种务实的学习态度使我在课堂上获得了不错的成绩，也提高了自己的综合素质。
在工作方面，务实争先意味着不推卸责任，不拖延工作，积极主动地承担职责。当我遇到工作任务时，我会立即行动，不拖延。我也会注重与同事间的合作，互帮互助，共同完成工作。当面对困难时，我会主动寻找解决办法，而不是一味地抱怨。这种务实的工作态度不仅得到了同事的认可和支持，也让我在工作中更加得心应手。
第三段：积极的心态（250字）。
务实争先还包括拥有一种积极向上的心态。在面对挫折和失败时，我始终保持着乐观和坚持的信念，相信只要努力，一定会取得成功。我曾多次经历失败，但每一次都让我更加坚强和成熟。我从失败中汲取教训，总结经验，不断寻找更好的方法和策略。我相信，只要热爱自己的事业，持之以恒地努力，就一定会取得好的结果。
第四段：独立思考（250字）。
务实争先需要我们具备独立思考的能力。当我们遇到问题和困惑时，我们应该主动积极地思考，去寻找答案。独立思考让我们能够更加清晰地认识自己，理解自己的需求和愿望，更好地规划自己的目标和未来。同时，独立思考还让我们能够与众不同，拥有创新和独特的见解。只有独立思考，我们才能在众多竞争者中脱颖而出，实现自己的梦想。
第五段：结语（200字）。
务实争先是一种积极向上的生活和工作态度，是一种勇往直前、求实进取的精神。它帮助我们面对困难和挑战时不气馁、不放弃，从而取得更好的成绩和收获。在我的实践中，我深深意识到务实争先的重要性，并通过努力实践、积极心态、独立思考等方式不断完善自己。我相信，只要我们始终坚持务实争先的理念，勇往直前，我们一定能够在人生的道路上取得辉煌的成就。
本人于xx年1月4号起至xx年3月4号在惠州基泰电子有限公司实习，为期两个月，职位为业务员。
我是在18人才网看到该司的招聘信息，于是通过寄简历得到了回复，和公司人事部副理在网上通过msn面试最后确定我的首份工作并于1月3号到公司报到。1月4号正式进入公司开始工作。
正式上班第一天，公司上下所有人我都不认识，身处一个陌生的环境有一种难言的孤独感，但所幸公司上下的职员都很好相处，在短短的时间里，我已经和公司同事打成一片，相处融洽。上班第一天，我首先学会公司上下班的打卡，在正规的公司里都是靠这个来计算员工的出缺勤状况。刚开始我都很早跑去打卡，后来同事告诉我，只要你不迟到就可以，不一定要提早的，当然你可以提早一个小时打卡上班，但是就不可以提早一分钟打卡下班，这就是规律。
公司还有个规定在上班之前是要早点到的，点完名主管有时会说一下注意的事项或告诫哪个部分该注意什么，之后大家就开始一天的工作。我上班的头三天基本没有做什么正式的工作，业助吕小姐带着我熟悉公司的营运情况。她把公司的一些资料拿给我熟悉，并且还教我如何使用操作公司的打印机和传真机，以及电话的接听和总机分机的处理。这些东西我以前在学校都还没有碰过，所以也是一种新的学习。在基泰的业务员，每天的工作完成以后还要写一份工作日报表，交代你一整天的工作。有时还要开部门会议，汇报各人的工作进展情况，并且会议的最后有个决议事项，可以把自己在工作中遇到的问题提出来和上司、同事相互讨论，共同解决。我觉得这是个很好的很有创想的安排，一来可以把工作中遇到的问题，大家众志成城，共同进退解决问题，提高工作效率。二来也可以增进同事之间的交流和感情，这些都有利于公司日后的工作开展。
看过三天的资料后，业务部的刘副理和张经理都分别给我们业务部的业务员上过培训课，在此之前我还完全不懂什么是触摸屏，通过上培训课从而使我在这一从来未接触过的行业有了慢慢的了解。
大概一个礼拜后我就算是正式投入我的实际工作当中了。业务员的最终职责就是把公司的产品卖到客户手中，收到钱。所以寻找客源并且向客户推销产品是业务员的首要工作。由于我是刚刚来实习，也没有客户资料，业助就给了我一叠公司现有的但未开发和联系过的客户资料，让我对着上面的电话去打。我所幸的是，还好不用上门去推销。在打电话前我还再把公司的产品规格书再看了又看，但心里还是没底，紧张的不了了。我打出的第一个电话足足在犹豫了半个小时。
然而实际上的工作完全没有想象中来的那么容易。公司的客户资料上的联系方式很多有些不是空号就是没人接听，就算电话打通了也不代表你能做成生意。一天打出几十个上百个电话当中有十来二十家能通已经是很不错的了，如果能打到有三四家有在需求我司产品那是大收获了，但是并不代表人家一定会买你的产品。
运气好的话，还可以碰到脾气好的有修养的接线员而且乐意帮你转你要找的采购部、开发部等部分。当然我打通的电话大部分都会客气的说，谢谢我们不需要，再见!而也有运气不好的时候，比如，我打过一些电话得到的是这样的回应：
1、基泰：您好!请问是某某公司吗?
接线小姐：哪里?
基泰：您好!我这是惠州基泰电子有限公司!我姓黄!
接线小姐：做什么的?
基泰：我们公司是专业生产触摸屏的厂家。
接线小姐：不关我事!
嘟，嘟，嘟。
基泰：您好!请问是某某公司吗?
接机人:不是!我告诉你啊,这是我家电话号码,以前的老板没用了你不要再打了!
嘟，嘟，嘟。
3基泰：您好!我这边是惠州基泰电子有限公司,我姓黄!
接线小姐：有什么事?
基泰：是这样的,我们公司是生产触摸屏的,可以麻烦你转接一下采购部吗?
接线小姐：不可以!
嘟，嘟，嘟。
当找到合适的客户,就会询问他公司所需产品的一些基本情况和介绍我公司相应情况及产品的相关介绍,当然觉得对方公司有希望会用到我们需要的产品,就会约个时间去拜访客户公司由于我刚来到,业务上还有很多东西不懂,刚出去出差时,公司的刘副理会带着,我也会在一旁学习看他是如何和客户交流的,这绝对是一门大学问。
要当一个成功的业务员真的是需要才高八斗,无所不能啊!按经理的要求是,第一,要长的不讨人厌,第二,头脑要清晰,胆子大,见了客户要落落大方,不会畏畏缩hp://elnen/fnen缩,第三,无辩才障碍这确实是当一个业务员的最基本条件而我在基泰工作的这段时间的体会是,当一个成功的业务员也还需要以下的因素:。
记得有一次,有个客户问我,背光和冷光的问题,我当时根本就没有听过,只能打马呼混过去,事后赶快去查相关的知识点所以对自己公司所销售的产品不熟悉,根本很难和客户沟通遇到不懂的客户还好,遇到专业型的客户,就会随时暴露自己的缺点,与此同时也可能会失去这个客户。
据调查，有1%的客户之所以从你的手中购买产品，是因为他们喜欢你、信任你、尊重你。因此，推销首先是推销你自己。礼节、仪表、谈吐、举止是人与人相处的好坏印象的来源，业务员必须多在这方面下功夫。服装不能造就完人，但是初次见面给的人印象，9%产生于服装。第一次成交是靠产品的魅力，第二次成交则是靠服务的魅力。
什么，只是意味深长地一笑!
另外，给客户的第一印象很重要。我刚来上班的头一个星期穿的还是在学校里的学生装，之后副理就要求我要穿正式的工作套装，打上领带丝巾，因为随时都要去见客户或有客户来拜访。所以我出去拜访客户都是西装革履的打上丝巾，穿上高跟鞋去拜见客户。给客户送名片时还要必恭必敬的双手奉上，切记把名片倒过来，让客户看到正面的信息。
据估计，有5%的推销之所以完成，是由于交情关系。这就是说，由于业务员没有与客户交朋友，你就等于把5%的市场拱手让人。交情是超级推销法宝。如果你完成一笔推销，你得到的是佣金：如果你交到朋友，你可以赚到一笔财富。忠诚于客户比忠诚上帝更重要。你可以欺骗上帝一百次，但你绝对不可以欺骗客户一次。记住：客户总是喜欢那些令人喜欢的人，尊重那些值得尊重的人。在销售活动中，人品和产品同等重要。优质的产品只有在具备优秀人品的业务员手中，才能赢得长远的市场。业务员赞美客户的话应当像铃铛一样摇得叮当响。你会以过分热情而失去某一笔交易，但会因热情不够而失去一百次交易。热情远比花言巧语更有感染力。你的生意做的越大，你就要越关心客户服务。在品尝了成功的甜蜜后，最快陷入困境的方法就是忽视售后服务。
成功的业务员是先和客户当朋友再谈生意。开始的一段时间是我主动在电话里和网上和客户打招呼问好，后来就变成我一上网是客户在主动跟我打招呼。有时还会有客户主动打电话过来问候聊天，虽然目前生意是没有做到，但对业务员来说，这些客户资源是日后最大的潜在力。
棘手的客户是业务员最好的老师。客户的抱怨应当被视为神圣的语言，任何批评意见都应当乐于接受。正确处理客户的抱怨一提高客户的满意度，二增加客户认牌购买倾向，三丰厚的利润。成交并非是销售工作的结束，而是下次销售活动的开始。销售工作不会有完结篇，它只会一再“从头开始”。成功的人是那些从失败上汲取教训，而不为失败所吓倒的人，有一点业务员不可忘记，那就是从失败中获得的教训，远比从成功中获得的经验更容易牢记在心。不能命中靶子决不归咎于靶子。买卖不成也决不是客户的过错。问一问任何一个专业业务员成功的秘诀，他一定回答：坚持到底。世界上什么也不能代替执着。天分不能——有天分但一事无成的人到处都是：聪明不能——人们对一贫如洗的聪明人司空见惯，教育不能——世界上有教养但到处碰壁的人多的是。唯有执着和决心才是最重要的。记住：最先亮的灯最先灭。不要做一日之星。执着才能长久。一个人到了年老的时候，又穷又苦，那并不是那个人以前做错了什么，而是他什么都没有做。
业务员一定要有强硬的心理承受能力。被客户无理轰骂，无理挂掉电话是常有的事情。有次和一客户明明一直谈的好好的，突然就来一句，那就不要谈了，挂掉了电话。但是下次再打电话给他时，一样要记住保持满脸笑容，声音愉快，好像上次不愉快的事情根本没发生。
在基泰，虽然工作的时间不长，但是我和我的这些同事都建立了一定的友谊。回想到来公司报到的时候我还对他们心存不满，因为我刚来是的时候，觉得他们都不主动跟我说话，好像很冷的样子，但是经过一段时间的接触，发觉其实并不是这个样子，相反他们是那么的平易近人，那么的善良和可爱。
今年x月x日，我到xx企业实习。在这一个月的实习里，我的主要任务是协助公司销售部各职员的工作，具体包括打印、复印、传真、查账、对帐、统计数据、上网推广，网络销售，联系客户，介绍产品等等。这段时间的经历，让我亲身经历了公司的生活，不仅熟悉了销售业务，更看到了公司销售过程中的许多内容，理论上实践上都有了较大的飞跃。通过此次实习，我进一步的了解电子商务，更深的理解所学的基本理论，基本知识和基本技能，联系了社会，结合了实践，锻炼和提高理论联系实际的能力，分析问题解决问题的能力和社会工作能力也有所提高。
一、企业介绍。
xx集团有限公司创建于xx年，总部位于改革开放前沿的广州市，主营家居民生离不开的日化产品，产品范围涵盖“衣物洗涤、衣物护理、洗洁精、个人护理、口腔清洁、家居清洁、纸品、消杀”等八大类一百多个品种。在国家的改革开放政策和各级党委、政府、社会各界的关心、支持和帮助下，立白集团如沐春风，如鱼得水，业务发展突飞猛进，近年来均保持每年30%以上增长的发展速度。现如今，立白集团的综合实力雄居中国洗涤行业前三强。
立白集团的营销网络星罗棋布，遍布全国。立白集团在全国各地拥有七大生产基地，员工总人数达7000余人，并拥有、两个“中国驰名商标”、两个“中国免检产品”和三个“中国”。根据市场机构统计表明，xx年立白洗洁精雄居全国市场占有率第一位，立白洗衣皂雄居全国市场占有率第二位，立白洗衣粉雄居全国市场占有率第三位，立白集团已发展成为代表民族日化工业的标杆企业和旗舰型企业，并得到了政府和社会各界的广泛认可及信赖。
二、主要工作。
由于该企业大量产品用于国内销售，且信息宣传主要靠阿里巴巴的网站，我就是主要负责阿里巴巴的后台操作，通过产品信息发送和顾客的咨询来开拓客户。公司已经申请了阿里巴巴的诚信通服务，能通过阿里推广的即诚信通会员形式更好的在其网站上发布信息。网上的联络方式还有msn和email联系顾客，网络之外的还有电话、信件联系等等，从而通过与顾客不断的沟通来获得商机。
我就是通过操作该网络平台来实现信息的收发，再通过即时通讯软件阿里旺旺贸易通版来实现与顾客的即时通讯，帮助企业打点日常的顾客咨询事宜。这也与电子商务专业紧密的联系了一起，使我们的专业知识更好的发挥在现实工作当中。作为信息化的一种趋势，电子邮箱和网站留言也是通讯的一种不错的选择。
我的主要任务是操作阿里巴巴诚信通，主要步骤有：
1.直接登录阿里巴巴网站，在网站上点击我的商务中心，填写登录名和密码即可。
2.登录阿里旺旺贸易通，选择左边阿里帮帮，点击右上角的产品管理，即可直接进入阿里巴巴的我的商务中心。
3.商务中心为商家提供的发送信息和重复发送信息的服务，由于以前已经有部分商品上架。所以每天的主要是重复发送以前的信息，以来获取较靠前的信息排名。但是一天24小时之内一条信息仅可以重发一次，修改信息不能提高信息排名，且信息通过审核后才能上榜，每天仅可以修改一次。逐一点击产品后的重发按钮，便可以重发信息。
4.通过订阅产品信息或在阿里巴巴站内搜索引擎中搜取需要立白产品的中间商，还可在站内搜索引擎中搜取供应有关产品信息的一些贸易公司，都可以找到顾客。
5.点击客户，再输入验证码便可查看该公司的联系方式，需要注意的是必须是诚信通会员才能看到。阿里巴巴也会随机匹配一些客户给会员!
6.如果该公司的阿里旺旺诚信通的人头是彩色的，说明此时电脑或手机在线。如果您已经登录阿里旺旺的话就可以直接通过点击来实现即时通讯了。
7.如果网上洽谈的可以的话，再通过电话就可以商量具体事宜。关键的付款基本都不是是通买卖通来实现的，而是通过传统手段来实现的。
客户在贸易通上咨询的问题很多，首先的是商品的用途问题，其次是价格问题。真正想购买产品的顾客首先是要考虑价格的，包括运费等其它费用。而这个问题针对不同的顾客是不同的，有诚意的顾客就可以，但是诚意一般都是靠感觉的。另一个考虑的是该商品是否有积压，如果有就可以相应的放宽限度。
该公司主要顾客还是中间经销商。这是由市场决定的，因为很多顾客需求量是较小的，不适合公司直接联系的。公司的主要目标也是培养大量的经销商，这样不仅能够减轻自己的各方面压力，而且能够拥有稳定的货源，对于企业的发展是非常有力的。
但是传统企业在向现代化企业转型的同时，尤其是b2b行业在电子商务领域的发展还远没有像欧美国家那样发达。尤其是在交易的后期，国内的大量厂家在资金投放是通过传统的银行和企业信誉保证来实现的，而在国外除了商品的运输之外其它都已能通过网络来实现。可见国内的电子商务还有很长的一段路要走，还不成熟。
三、自我认识。
由于专业知识的一些限制和自身知识的匮乏，在日常的操作过程中暴露出许多的问题，最主要的是以下的两个问题：
1.由于对阿里巴巴的了解一些，主要操作都没有问题，问题主要集中在阿里巴巴网站的信息排名是如何排列的。
2.对产品的了解，主要是对产品的生产过程，原料，用途都不是很熟悉。
3.对顾客所提出的专业性问题无法提出自己的观点，很多东西需要向前辈请教。
四、电子商务优劣势分析。
通过这次实习我更加了解并熟悉了b2b及b2c的流程,收获很多.下面先阐述一下我对电子商务优劣势的认识:。
(1)使买卖双方信息交流低廉、快捷。信息交流是买卖双方实现交易的基础。传统商务活动的信息交流是通过电话、电报或传真等工具，这与internet信息是以web超文本(包含图像;声音、文本信息)传输不可同日而语。
(2)降低企业间的交易成本。首先对于卖方而言，电子商务可以降低企业的促销成本。即通过internet发布企业相关信息(如企业产品价目表，新产品介绍，经营信息等)和宣传企业形象，与按传统的电视、报纸广告相比，可以更省钱，更有效。因为在网上提供企业的照片、产品档案等多媒体信息有时胜过传统媒体的“千言万语”。据idc调查，在internet上做广告促销，可以提高销售数量10倍，而费用只是传统广告的1/10。其次对于买方而言，电子商务可以降低采购成本。传统的原材料采购是一个程序繁锁的过程。而利用internet，企业可以加强与主要供应商之间的协作，将原材料采购和产品制造过程两者有机地结合起来，形成一体化的信息传递和处理系统。据通用电气公司的报告称：它们利用电子商务采购系统，可以节约采购费用30%，其中人工成本降低20%，材料成本降低10%。另外，借助internet，企业还可以在全球市场上寻求价格的供应商，而不是只局限于原有的几个商家。
(3)减少企业的库存。企业为应付变化莫测的市场需求，通常需保持一定的库存量。但企业高库存政策将增加资金占用成本，且不一定能保证产品或材料是适销货品;而企业低库存政策，可能使生产计划受阻，交货延期。因此寻求库存控制是企业管理的一个目标之一。以信息技术为基础的电子商务则可以改变企业决策中信息不确切和不及时问题。通过internet可以将市场需求信息传递给企业决策生产，同时也把需求信息及时传递给供应商而适时得到补充供给，从而实现“零库存管理”。
(4)缩短企业生产周期。一个产品的生产是许多企业相互协作的结果，因此产品的设计开发和生产销最可能涉及许多关联企业，通过电子商务可以改变过去由于信息封闭而无谓等待的现象。
(5)24小时/天无间断运作，增加了商机。传统的交易受到时间和空间的限制,而基于internet的电子商务则是一周7天、一天24小时无间断运作，网上的业务可以开展到传统营销人员和广告促销所达不到的市场范围。
五、实习总结。
通过这次实习我对自己的专业也有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的学习。这个实习这帮助我更深层次地理解现在的网络营销。不再局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。此外，我还结交了许多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解生活和工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野，增长了见识，也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地。通过这次实习，我还知道，如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是公司里面一个姐姐给我的忠告。耽搁时间，浪费精力，误了事情。所以每个职员的桌子都是收拾得井井有条。这一点对我感触很深。以上是我的一点体会，“千里之行，始于足下”，这一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自公司的职员和领导，这是我一生中的一笔宝贵财富。
作为一名现代人，如何在社会中立足，过上充实而有意义的生活？这是许多人思索的问题。在我看来，务实做人是一种重要的心态和生活方式。通过持之以恒的努力和实际行动，我们可以获得自身的成长与进步，也可以为社会贡献自己的力量。下面，我将从自身经历出发，阐述我的心得体会。
首先，务实做人需要具备自我认知的能力。只有深入了解自己的优势和不足，我们才能在实际生活中找到合适的位置。我曾经是一个胆小而不自信的人，因为害怕失败和被他人嘲笑，我常常选择回避挑战和机会。但是当我认真地反思自己的种种局限后，我发现这种心态不仅束缚了我的成长，而且让我错失了很多机会。于是，我开始积极寻找改善自己的方法：读书，参加培训，主动与他人交流等等。通过不断地自我修正，我慢慢从害怕面对挑战的人变成了敢于迎接挑战并勇往直前的人。
其次，务实做人需要注重实际行动。理论知识固然重要，但单靠知识是无法取得任何实质成果的。在我选择大学专业时，我就看中了某个专业蓝图广阔、就业前景良好。但后来我发现，专业知识虽然是门槛，但真正取得成功仍需要实践能力和创新思维。于是，我主动利用大学期间的实习机会，争取与企业合作，并通过实际操作和实际问题的解决，提高了我的动手实践能力。以此为基础，我接触了许多实际工作问题，并整理出解决问题的思维方法和策略，为今后的职业生涯奠定了坚实的基础。
此外，最重要的是，务实做人需要保持勇于面对现实的态度。现实往往是残酷而无情的，但正是通过面对和接受现实，我们才能更好地适应环境并找到解决问题的方法。曾经，我在一次公司的项目中遇到了一个看似无法解决的难题。面对这个问题，我既不能回避，也不能逃避。经过一番调查和思考后，我制定了一份详细的解决方案，并组织团队积极行动。尽管解决过程中遇到了一些波折，但是通过我们不畏艰难和接受现实的态度，我们最终成功地解决了问题。这个经历让我深刻认识到，只有勇于正视现实，勇往直前，才能行稳致远。
最后，务实做人需要注重长远规划和坚持原则。在现代社会，我们面临着各种选择和机遇，但不能盲目追求眼前的利益。为了追求短期利益而放弃长远发展规划，往往只会让我们失去方向和履行原则的能力。在我职业生涯的早期，我曾碰到一些不合理的要求，如果为了眼前的利益而妥协，我可能会失去自身的基本原则和价值观。面对这个困境，我选择了坚守自己心中的信念和原则，最终得到了他人的尊重和认可，并实现了自己较长期的职业发展。
通过自我认知、实际行动、勇于面对现实以及长远规划和坚持原则，我深切体会到了务实做人的重要性。仅凭空洞的理论和口号是无法生活得充实和有意义的。只有将这些观念付诸实际行动和不懈的努力，我们才能实现个人价值的争取和社会使命的担负。因此，务实做人是我们生活的重要座右铭之一，也是我们追求成功和幸福的指南。
总之，务实做人既是一种心态，又是一种生活方式。通过自我认知、实际行动、勇于面对现实以及长远规划和坚持原则，我们能够在社会中立足、过上充实而有意义的生活。只有具备务实做人的能力，我们才能在充满机遇与挑战的时代中抓住自己的未来。
湖南省__法院。
三、实习目的。
任何理论知识，终究都要透过实践的检验。从考研起算，系统学习法律知识已有近三年的时间，在这期间法律基础知识进一步扎实、理论水平也有明显提高，但是对于实务接触甚少，所学理论知识无法在实践中得到验证，也就不能发现不足，反过来影响了理论水平的进一步提高。透过参加实习开阔眼界，处理好校园教育与社会实践的关系，以理论为基础，透过实践加深对法学理论的理解。力求实践资料与理论知识相结合，以期到达提高法律素养和实务水平的目的。
四、实习资料。
的理解。在实习中我的主要岗位是书记员和法官助理。具体工作资料是：办公室日常事务处理、参加案件合议、整理装订案卷、参加二审开庭、书写法律文书等。这一系列的工作让我感受颇深，开阔了眼界，收获了许多课本上没有的知识。
首先，翻阅和整理案卷。案卷整理工作具有重要好处，每个审结的案件都要及时订卷归档，以备日后查阅。刚开始整理的时候比较生疏，时有差错，之后透过向书记员请教，我很好地掌握了整个卷宗整理和装订过程，能够独立完成案卷装订工作。整理案卷也为我带给了接触各类案件的机会，当我认真查阅和整理浓缩了多方工作流程的卷宗之后，我逐步了解到一个案件从公安机关立案侦查到检察院审查起诉再到一审法院审理判决的具体工作程序，并从中体会到案件审理的基本思路。每个案件审理终结后的退卷工作和向人民法院寄送关于死刑复核的案件材料，又让我对二审案件的整个审理过程有了清楚的认知。
记忆深刻。
最后，书写法律文书。其中以记录合议庭笔录为主。做笔录要求具有很快的打字速度，还要求具备相当好的归纳和决定潜力，要抓住合议的重点，准确地运用法律专业术语，从某种好处上讲也是对自己理论知识的检验。透过记录合议庭笔录，我了解到主审法官对于案件的处理意见，以及相关审判人员的推荐，有些重要的案件还会让庭长参加合议，这些都是做出最后公正、合法的判决所必不可少的前提条件。法律文书不仅仅格式要规范，资料更要合法、合理、合情。书写判决书的过程中要查阅一审带给的卷宗、二审的庭审笔录、合议庭笔录、公诉人意见书、辩护人辩护词等材料，在整体上把握案件的事实和案情关键，针对被告和辩护人的上诉理由进行充分合理的驳回或者对于那些事实不清，证据不足的案件说明理由发回一审法院重审。虽然在校期间已经学习了法律文书的写作，对法律文书也有了必须的了解，但是在写判决书的过程中，我深切地感受到法律要想运用的好、有说服力，光靠书本上的知识是不够的，必须要多进行实务锻炼。
五、实习之我见。
(一)对法院工作有了更加直观深入的了解。
个案件都需要以公正客观的心态对待，确保受害人利益得到切实保障，被告人得到应有惩罚，正义得到伸张。2.法院工作的复杂性和严谨性。在实习过程中，接触到的案件跟书本上学的案例相差悬殊。教材中的案例都是经过反复推敲筛选、确定没有争议之后才被选入的。但是实践中的案例很少具有这样的典型性，案件事实具有诸多模糊之处，而且还有许多其他的因素需要思考，每个案件都需要法官耗费超多的心血反复推敲、斟酌，有的甚至透过数次合议仍不能达成统一意见。在这种状况下，并不是简单的以少数服从多数，而是允许保留少数人意见，并随合议笔录一共提交审判委员会定夺。3.法官工作的艰辛。真实的法官工作远没有电视上写的那样简单惬意。恰恰相反，法官工作实属不易。不仅仅要应对案件双方的双重压力，还要抵御来自不同方面的拉拢_。每个案件，法官们都会尽心调解，以求被害人能够得到限度的补偿，被告人能够得到必须的宽恕;每个案件，法官们都会反复斟酌，以求客观公正;每次二审开庭，法官们都是周密安排、紧凑高效。但是法官们的努力却常常得不到理解。实习期间，经常遇到群众上访、静坐，甚至冲击法院，法官的工作环境需要更加切实的保障。
(二)法律普及的重要性。虽然我们的普法工作始终未间断，但是现实状况却极不乐观。尤其是针对未成年人的法律宣传，显然还有许多需要改善、加强之处。我们合议庭审理的案件中，未成年人犯罪案件占有相当比例。犯罪年龄的低龄化、犯罪手段的残忍、对生命的漠视以及对法律的无所畏惧，让具有多年审判经验的法官们都心悸不已。被告大多都是80后甚至90后的孩子，他们在作案的时候没有基本的法律常识，不计后果，图一时之快而走上犯罪的道路，给自己、家人以及整个社会造成巨大的伤害。看着他们在庭审时的忏悔，父母在旁听席上默默地流泪，以及被害人亲属的悲痛欲绝，我的心里十分难过，每个案件背后都是两个甚至更多家庭的灾难。对于未成年犯罪社会具有不可推卸的职责，在这个物欲横流的社会，我们更要做好法制宣传与教育工作，从娃娃抓起，避免他们染上社会的不良风气，走上不归路。
(三)要时刻注意加强学习。
首先，向周围具有丰富法律实践经验的人学习，学习别人优秀的潜力，优良的工作习惯和思维技巧。法官们都具有长期司法审判工作经验，他们学识渊博、执法如山，合议案件时能迅速抓住案件的关键点进行剖析，庭审时对庭上状况的发展具有很强的掌控潜力，他们的言传身教让我获益良多。透过与他们的接触和交流让我对法官这个神圣的职业更加的向往。对于我这样一个即将步入社会的学生而言，需要学习的东西很多，周围的同事就是的老师，正所谓“三人行，必有我师”，能够向他们学习很多知识、道理，博采众家之长，以人之长补己之短。
在成长的道路上，我们总会遇到各种各样的困惑和挑战，这时候，我们需要有人帮助我们指点迷津，让我们少走弯路。但是在实际生活中，我们也许会遇到那些只会尽管问题却无意与我们分享解决方法的人，或者是反复抱怨却从不思考如何解决的人。因此，我们需要以务实的态度分享自己的心得体会，用我们的经验帮助有需要的人。
首先，我们需要明确什么是分享心得体会。这里的分享指的不是无脑地将问题扔给别人，而是在自己经历了某些事情后，积累了一些有价值的经验和教训，然后主动地、真诚地将这些经验和教训分享给需要的人，并帮助他们更好地解决问题或者成长。这种分享是有针对性、有价值的，使得受众更加容易理解和接受。
其次，分享心得体会的好处是显而易见的。首先，它可以帮助我们更好地理解自己的经历。通过分享，我们可以更好地回顾和总结过去的经历，并深入思考其中的启示和教训。同时，指导别人也会让我们更加深入了解某些问题，从而增加我们的专业知识和技能。
其次，分享心得体会也有助于建立关系。当我们帮助别人解决问题时，我们本身也会得到认可和感谢。这种良性循环可以建立起长期的关系，让我们和别人之间形成一种信任和尊重的关系，这对我们的个人成长和事业发展都会产生积极的影响。
最后，分享心得体会也可以帮助我们影响更多的人和社会。当我们分享自己的经验、思考和见解时，可以影响到很多人，甚至是整个社会。因此，我们应该以一种务实的态度，主动地分享自己的心得体会，让自己的经验和成长成为一种正面的力量，帮助更多的人成长和进步。
（四）怎样构建有效的分享体验。
如何才能构建有效的分享体验呢？在这里，我们提出一些建议：
首先，我们需要做好自我准备。在分享之前，我们要将自己的思考和经验整理出来，找出其中的重点和亮点，并从听众的角度出发进行思考，在分享过程中更生动、更有价值。
其次，我们需要找到合适的受众。我们的分享应该是有针对性的，因此需要找到真正需要我们帮助的人群，并针对他们的需求进行分享。这样，我们才能以更高效的方式帮助他们解决问题。
最后，我们需要确保分享是互惠互利的。分享并不是单方面的，除了帮助别人之外，我们自己也应该从中得到收获。因此，我们应该尽量寻求互助互利的机会，在分享的同时也学会倾听和汲取他人的经验和建议。
（五）总结。
在生活和工作中，分享心得体会是一种非常有价值的行为。它不仅可以帮助我们成长和进步，还可以影响到更多的人和社会。因此，我们需要以务实的态度，主动地分享自己的经验和教训，帮助那些需要我们帮助的人，把自己的经验也变成一种积极的力量，影响并改变环境和人群。
以及编制报表的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，通过此次实习，我们将会计理论和会计实践相结合，并有以下深刻体会。
在实习以前，我总以为通过学习，自身所学的会计理论知识已经扎实，主观认为所有的工作都一样，只要掌握了规律就没什么问题。但是实际过程中我才发现，我们平时所学的远远不够，在细节方面更是错误百出，比如我们书写的技能，如金额的大小写、日期书写的规范性等等。此外，我们根据相关的实习数据资料，在填写原始凭证、记账、编制各种账表时屡屡受阻，回想原因，大多都因为平时理论知识不够扎实，经不住实战的考验，这也是我在本次实习过程中得到的一个重要教训。
通过此次的实习过程我还发现，仅仅有熟练的理论知识对于我们会计人员来说是远远不够的，我们已经学习了这么长时间的会计，可以说基本上对会计已经耳目能熟了，有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但是在这次实习过程中仍然很吃力，这使我认识到会计理论如果离开实践过程皆为零，实际操作对于会计人员来说至关重要，离开实践环节的会计理论只是纸上谈兵，在财会人员的工作中行不通。
会计工作本来就是繁琐的工作，在这次实习的过程中我们深刻体会到了一点。在开始的实习过程中，整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出，试算不平。出错越多，越是心浮气躁，越是心浮气躁，出错就越多，形成恶性循环。到后来，我认识到了这一不足之处之后，就静下心来，仔细研究分析，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。因此，在财会工作中切忌粗心大意，马虎了事，心浮气躁。其实做任何事都一样，都需要有一颗平常心。
通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站！这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责。让我认识到了会计工作应持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神。同时也为我们深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我们在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律，法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础！单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的会计工作有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。
作为学习了这么长时间会计的我们，可以说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。通过实践了解到，这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。下面就是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。毕业实践环节是大学生在完成全部课程之后、走向社会之前最真实的一个模拟实验，对于我们财会专业的学生，平时注重理论学习，缺乏实践锻炼，因此实习显得尤为重要。
公司的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，一名出纳。此次负责我实习的是公司财务经理张经理，张经理根据我两周的实习时间，主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是金碟财务，从编制记账凭证到记账，编制会计报表，结帐都是通过财务完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了金蝶财务的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到，不早退，认真完成领导交办的工作。
务实创新是指在实践中探索、积累经验，以实际行动为基础，不断推动科技进步和社会发展的一种创新方式。在我参与的创新项目中，深刻体会到了务实创新的核心意义。首先，务实创新强调实践性，注重结果而不仅仅是理念；其次，它重视积累经验，通过总结各种创新实践，形成有益于进一步创新的经验教训；同时，务实创新突出行动性，倡导实际行动来验证和实现创新理念。只有真正理解了这些核心意义，我们才能在实践中有效地运用务实创新。
在实践中，我深刻认识到推进务实创新需要具备一些重要的素质。首先，需要有卓越的问题意识。通过对现有问题的深入观察和思考，我们能够寻找到科技创新的关键点，并提出解决问题的创新方案。其次，需要有坚韧的毅力和勇气。创新不是一蹴而就的，它需要不断迭代和改进，需要我们克服各种困难和挫折。我们必须有足够的毅力和勇气坚持下去。最后，还需要具备团队协作的能力。创新往往需要多学科的融合，需要团队成员共同努力，并发挥各自的专长。只有具备这些素质，我们才能有效地推进务实创新。
三、勇于尝试和学习的心态。
勇于尝试和学习是推动务实创新的核心心态之一。在我从事创新项目的过程中，我常常面临许多未知和困难。但是，我始终保持着积极的心态，勇敢地尝试新的方法和思路。在尝试中，我不断学习和积累经验，不断改进自己的创新方案。同时，我也乐于接受他人的批评和建议，不断思考和反思，以便更好地提升自己的创新能力。正是因为有了勇于尝试和学习的心态，我才能在实践中取得一次又一次的创新突破。
四、大胆借鉴和融合的创新方式。
在推动务实创新的过程中，我还发现了一种重要的创新方式，那就是大胆借鉴和融合。在实践中，我们不仅仅要重视自主创新，还应该积极借鉴和融合他人的创新成果。通过借鉴和融合，我们能够快速吸收和利用他人的优势，实现技术和思想的跨越式发展。当然，借鉴和融合并不意味着盲目模仿，而是在深入理解和消化吸收的基础上，将各种创新元素进行优化和整合，形成适应自身需求的新创新方案。通过这种方式，我们能够更好地推动科技进步和社会发展。
五、持之以恒的毅力和信念。
推动务实创新需要有持之以恒的毅力和信念。创新往往是一项漫长而曲折的旅程，并且面临各种困难和挑战。我们必须坚持不懈，有足够的毅力去战胜困难和挫折。同时，我们还需要坚定信念，相信持续创新能够带来积极的变革和突破。无论遇到多大的困难和阻力，我们都要保持对创新的热情和信心，相信只要坚持下去，最终就能收获成功。
综上所述，务实创新是推动科技进步和社会发展的重要方法和途径。在实践中，我们应该理解其核心意义，培养相应的素质，勇于尝试和学习，大胆借鉴与融合，以及持之以恒的毅力和信念。只有通过这些方式，我们才能在创新中不断取得突破，为社会的发展做出自己的贡献。
20__上半年，在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮助下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨，坚持以提升后勤服务质量为重点，提高广大员工满意度为目标，以热情、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。为了总结经验，克服不足，现将工作总结汇报如下：
一、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转。
3、根据公司发展要求，9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作计划，并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行，通过6s活动，有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。
二、增强服务意识，征集广大员工意见。
及时将宾馆、食堂管理工作及经营情况反馈于广大员工，接受广大员工的监督，并通过生活委员将广大员工的意见收集，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题;依每月的后勤服务回访为契机，及时了解后勤服务承诺的履行情况和广大员工的服务需求，不断完善宾馆、食堂的菜肴质量，为每周制定菜谱提供依据，而且不断创新菜品，不仅满足广大员工的就餐口味。
三、完善物资采购验收流程，有效控制成本，确保饮食安全。
2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰，采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，采购以从紧控制、够用为度的原则;食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进行验收，厨师负责对质量进行验收，严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收，确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。
四、完善硬件配置，提高后勤服务档次。
经过前期紧张、有序的准备，3月28日新食堂搬迁投入使用，根据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进行了询价、采购，有效改善了食堂硬件设施;同时，_月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置，从硬件上改善了宾馆整体档次，提升了公司对外形象，提高了后勤服务质量。
五、制定包厢标准菜谱，提高接待质量。
为使包厢用餐接待标准化，提高接待质量，_月份组织厨师进行研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。
六、加强班组人员管理，克服人员不足，完成公司各项接待工作。
以上是我个人20__上半年工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，不断积累经验，与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取，为公司的发展做出最大的贡献。
实现成功的关键通常不在于天赋、外貌、身份或财富，而在于勤勉、努力和恒心。因此，要成为一个成功的人，务实和勤奋是必不可少的品质。在这篇文章中，我将分享我在个人和职业生涯中积极实践务实勤勉的经验，希望这些经验可以帮助更多的人找到成功之路。
第二段：实践的经验。
我一直秉持着“把每件事情都做好”的原则，并且把这个原则贯穿到我的私人和职业生活中。具体来说，我在工作中通常会比别人更努力地工作，不断寻求改进自己的能力。我会主动找到同事或职业导师，向他们请教和请求帮助。在私人生活中，我会在时间管理上更加谨慎，合理安排时间，避免浪费时间。我相信勤勉和努力不仅帮助我提高自己，还能在做出成果时让我感到更有成就感。
第三段：勤勉和成功的关系。
勤勉和成功密不可分。成功的人往往是经过不断努力和坚持取得了胜利的人。他们在努力中，寻求突破和成功。勤勉的精神意味着拥有坚韧不拔的毅力和热情，不会轻言放弃。勤勉的人更容易发掘成功机会，并逐步确立自身在职业生涯上的优势和特长。只有坚持不懈地努力，才能取得成功。
第四段：实践的回报。
勤勉和努力不是一蹴而就的，在很长的时间里，实践者可能听到很多质疑和反对。但是，当努力和付出给予回报时，你会发现勤奋可以带来成功的秘诀。勤勉的付出往往会带来主动的认可和赏识，从而提升自己在职场上的地位和声望。勤勉也是追求个人成长和成功的关键所在。只有不断付出和努力，才能在职业和个人生活中不断成长。
第五段：结论。
“举步必审，勤能补拙”，这是古代成语中对“务实勤勉”的定义。勤勉是每个人都可以追求的品质，不需要天赋，但需要不断努力和奋斗。全面努力、不断寻求、不断进步、积极思考才是我们实现成功的关键。希望我分享的经验和体会能够对你在职场和个人生活中勤奋努力有所帮助，实现自身的成长和成功。
实习资料:毕业实习。
前言。
去年的这个时候，我们在__市实习，深刻的接触了法律，了解了自己学了三年的专业，今年，我进入__市中级人民法院民事第二审判庭实习，在这实习时间里，我学到了比上次专业实习更多的知识、经验和技能。
__市中级人民法院成立于1949年3月，原为“__行政区专员公署司法科”，1994年__月，__撤地设市，遂更名为“__市中级人民法院”。
__市中级人民法院现辖邓州市、唐河县、桐柏县、方城县、淅川县、西峡县、新野县、社旗县、南召县、镇平县、内乡县和卧龙区、宛城区10县1市2区13个基层法院，包括94个人民法庭。内设办公室、政治部、立案庭、刑事审判庭、民事审判庭、行政庭、审监庭、执行局、少审庭(赔偿办)等24个机构。其中，民事审判庭有四个，民一庭、民二庭、民三庭、民四庭。民一庭和民二庭负责综合类的民事纠纷;民三庭负责大宗合同纠纷、公司破产等纠纷;民四庭负责知识产权类纠纷。
二、实习经历。
民二庭作为法院的一个内设机构，主要负责综合的民事纠纷，例如:合同纠纷，民间借贷纠纷，离婚案件，交通肇事案件、劳动争议、医疗事故等。我是作为一名书记员，除了协助法官的一些琐碎的工作，比如:登记案件信息表，打印、复印、校对文书、加盖公章、邮寄法律文书等，主要是做庭审笔录、阅卷笔录、拟写审理报告、判决书、调解书等法律文书，整理卷宗等工作。对于实习经历我就只从整理卷宗、阅卷笔录、庭审笔录、拟写判决书这四个部分介绍。
整理卷宗是从事法律工作最基本的资料，它看似简单其实不然。这部分工作早在专业实习中已掌握，在此不需赘述。透过超多的实践，对卷宗已有一个明确的认识，对接下来的阅卷笔录有很大的帮忙。整理卷宗的的过程就是对一个二审案件的基本流程有初步的认识:。
(1)案件的案由，确定案件所涉及的法律关系的性质，圈定其所适用的法律;。
(3)根据这两样能够初步认定争议的焦点;。
(5)再看上诉理由透过比较分析，一般状况下就能够明白一个案件的上诉结果。透过这五个步骤，案子基本上完成了三分之一。
这个过程看似枯燥，无味，但是，它却是和书本联系的纽带，活学活用在此体现最为明显，也是对自己四年学习的系统复习。
阅卷笔录就是将上述过程记录下来。但是每个法官的的思路不同，资料也不尽相同，但是大部分的还是一样的，比如案由、当事人的基本状况、上诉请求及理由、原审判决。李法官在写阅卷笔录的过程中要求包含证据分类，我在翻阅的过程中自己再把证据的分类、证明方向等总结一下，不仅仅是对书本上的一个应用，同时也有助于理解案件，吃透案件。
庭审笔录是一项比较艰巨的工作，也是对我的一个考验。刚到就去记调解笔录，很是紧张，不明白格式，害怕记坏了，但是许法官就说没事，我说慢点，法官把笔录的格式、问的话、当事人回答的话都总结一遍让我记，虽然记完了，但是，我在笔录上边的好多字因紧张写不出来，写错的划黑了等，法官没有批评我反而安慰我。
当时我就下定决心必须记好。之后，我就去其他法官那里寻找完结但未归档的卷宗，反复的看各种笔录的格式资料等，结合上次实习时发现书记员开庭庭前都看原审判决书和上诉状的特点，我发现了记庭审笔录的窍门，透过这两样能够猜出庭审时法庭辩论的部分资料。我记笔录时写字速度还能够再加上多次练习记录明白每个案件中特有的法律术语、相关法条，我此刻能够完整的记录一件案件的庭审全过程。透过实战演练，对自己的理论基础有了更深得理解。
拟写判决书是对自己法律应用的真实反映。不仅仅要求对法律适用的准确也要求必须的文笔。我发现判决书都是有固定的格式，当事人的基本状况、开庭审理的情形、原审查明的事实、原审判决、上诉人上诉称、被上诉人答辩称、本院审理查明、本院认为、然后是判决，真正需要需要发挥的仅是:本院认为这一部分，这才是核心和根本，也是让当事人心服口服的依据，务必谨慎措辞，有理有据，有法可依。那是一份保险公司上诉关于交强险赔偿项目是否分项的判决，我当时借鉴了一份类似文书，写完后交给法官，法官更改部分并给我解释一番，受益良多。虽然，被改动了，当时很高兴，因为经常有法官询问我案子怎样判解决，我心中没底，不敢回答，在这之后我能够很好的好法官们交谈。
三、实习感受。
这次实习，我明白了如何与人相处、如何处理人际关系。法院的民事审判庭接触的都是民事双方纠纷大到合同小到邻里纠纷都是人与人的纠纷，每个案件都是一个小小的社会。对于自己这样一个尚未真正步入社会的学生来说，学到的东西很多，但需要学习的、需要实际应用的东西也很多。做事要先做人。作为一个实习生，我们不仅仅只是把领导交给我们的事做好，更要有眼力，有用心的态度，只有这样才能真正地有所收获。没人会去督促你该怎样样做，只能靠自己在细小的工作上积累经验。无论是跟领导、同事、律师还是当事人接触，都要端正自己的态度，摆清自己的位置。在这个过程中我还学会了许多法言法语，结实了许多法官律师老师，他们对于我的实习带给了良好的环境和悉心的指导，在指导我理论学习的同时，也教了我很多做人的道理。
结语。
在法院不仅仅能学到专业知识和做人的道理更让我明白了人们的法律意识在不断提高，人们的法律意识正在不断增强，中国的法制建设进程也在不断前进，相信用不了多久中国的法律界就会有更高水平的发展。
我大学的第一个暑假终于到来了，按照原定方案，我和同学在放假的当天一起找兼职，希望在暑假期间尽早找到临时工，一起工作，这样可以相互照应。同时，我想通过这次的社会实践开展自己，度过一个充实的暑假。尽管事情不尽人意，在求职的过程中我们遇到了不少的挫折，但最后还是找到了工作。
我们把找兼职的最初方针路线由网络寻求改为实地考察，明确了新的求职指导思想：以学校为中心，以平安为前提，以方便工作为优先条件，在方圆一公里的范围内寻找兼职。很快，我们找到了一家名为“上膳汤水〞的餐厅。抱着尝试的心态，我们与餐厅负责人进行了面谈。她表示可以同时聘用我们但声明工作很辛苦而且只安排我们的伙食不安排住宿，话后递给我们每人一张名片让我们回去考虑。接过名片走出餐厅我长舒了口气，心想暑假工总算有着落了。
果然，我们很快接到了“上膳汤水〞餐厅负责人的电话，她希望我们能够前往应聘，并约定了面试时间。第二天，我们到“上膳汤水〞餐厅同负责人谈好了相关事宜即刻上岗了，看来餐厅也是员工缺乏呀。
换上了工作服我感觉我们就像人们常说的“二逼〞，真有点难为情，再看看两位同学发现他们似有同感。唉，替人打工咱还能挑剔什么呢？开工前我们先开饭，不错，餐厅的员工餐菜式虽然少，简单，但是味道比我们学院饭堂做的好多了。
我们吃得正香的时候，一位阿姨对我们说：“你们得努力干，在这里工作是很苦的，做两个月也就两千工资，不容易啊。〞还没有开始工作，就有人私下告诫我们，看来我们得做好心理准备才是！
餐厅对我们效劳客人的要求甚严，况且我和一位同学之前没有从事过这样的工作，对餐厅里的工作的各个方面不甚熟悉，因此非常需要各位大姐〔餐厅里前辈级别的女效劳员〕的悉心指导。
客人未就座的时候骨碟、碗、杯子、筷子和汤匙应该怎样放；客人就座后它们又该怎样放，什么应该撤掉；客人用餐完毕离的座后又应该怎样快速收拾餐具，怎样换桌布等等。我们不仅要随时准备听从上司的使唤还要满足客人的需要，时不时为客人端饭送水、摆菜计单、换餐具等。总之，只要有需要我们效劳员什么都干，除了摆台、上菜、撤台等这些所谓必须做的本职工作外还得兼职勤杂工，什么擦桌子、扫地、拖地铺地毯等都由我们效劳员干。
然而真正让我们难以接受的是餐厅的十一小时工作制，每天忙个不停，连喝水的空暇都难得，大局部时间里口干得苦涩粘稠。虽然时不时给客人上茶加水，但是只有看的份，喝，想都不敢想！解决这个问题的极端方法是“想〞梅止渴，我没有古人幸运，有酸梅可望。肚子饿得打鼓不休，也得忍着为客人呈上饭菜。客人离开后往往留下许多茶水和美味佳肴，收拾桌子时我心里真不是滋味。
刚开始工作的那三天确实让人叫苦不跌！我们每天除了干活还是干活，中途是不能休息的，必须打起十二分精神。最委屈的算是脚了，十一小时的站立和走动使得双腿强烈地抗议，下班后最想做的第一件事就是找个地方好好歇歇。
虽然人们成认人有三急，但是餐厅是明令禁止我们工作期间自由上厕所的：在繁忙时段绝对不准上厕所，只有在冷淡的时候我们才能脱身解急。另外，员工不能上餐厅里的厕所，只能跑远路到后门的厕所，否那么，一旦被发现就扣半天的人工——20元。
值得一提的是，每天忙碌下来我都是汗流浃背，喝下的水全都化作了汗，一天里根本不用上厕所，真担忧会不会导致身体水分失衡，福兮，祸兮？令人向往的人性化管理和残酷的事实之间的差距可见一斑，还好令我快乐的是，餐厅里的同事们大都是热情友好，他们并不因为我们是临时工而对我们冷漠生硬。在劳累之余，他们一个个会心的微笑，一句句再普通不过的亲切问候无不让人感动。看来只有员工自己最了解大家的心情，因为他们站在员工自己的角度看问题，因为他们说的是“老百姓〞的心里话，这是许多上层领导最缺乏的素质之一！
我们新员工对某些工作做得不到位，犯了错误，作为老员工的大姐们会及时、耐心地帮我们矫正并且鼓励我们好好学，让我倍受鼓舞。其实，大姐们并没有比我们年长许多，她们中有人和我们年龄相仿。
因为上班的第一天餐厅的负责人燕姐要求我们称呼她们时得在她们的名字后面加个“姐〞字，而不能直叫她们的名字，所以我们统一叫她们为大姐。起初我认为这样称呼她们是出于尊重，更重要的是为了工作需要。但很快我发现我错了。
大姐们的细心、耐心、勤劳、敬业精神还有善解人意在繁忙和琐碎的工作中展露无遗，敬佩之情在我心中油然而生，我明白了称她们为大姐，不是因为工作需要，而是由感而发，是最质朴最真切的称呼。渐渐地我在餐厅里感到了家的温馨，和同事们交流起来自然多了，工作起来也更舒心了。
除了同事们的照顾，我还感谢顾客们对我的珍贵支持与包容。在我忙不过来的时候，他们会耐心地等我忙完了其他的工作后才向我提出需要；在我犯错时，急忙道谦的我得到的是他们的微笑。有时他们主动和我交谈，问我一些轻松有趣的问题，我也热情地答复，餐厅里便增添了一些笑声，其乐融融。
在效劳部的这些日子我确实学了不少东西，不仅能学到中式餐饮的效劳程序和技巧、xx菜的特色种类，还能学到如何处理好自己的利益和餐厅的利益、如何调整自己的心态，更让我了解到作为一个效劳员应该具有强烈的效劳意识，效劳意识不仅要求效劳员有着向客人提供优质效劳的观点和愿望，同时也应该对自己的同事具有同样的意识，一个效劳员的优秀品质便表达于此。
后来，我被安排到咖喱部担任传菜生。刚来到咖喱部我如释重负，那里在餐厅开始营业后的一段时间里几乎没有什么工作，因为还客人不够多，我可以悠闲地站在咖喱部外观察餐厅里的情形，欣赏墙壁上的油画。
可是客人多的时候咖喱部忙起来了，这时候除了厨房咖喱部是餐厅各个部门中最忙的了！咖喱部只有我和一位阿姨负责，只要到了顶峰阶段，菜就多得我们忙不过来，这就非常考验我们的合作精神了。由于餐厅实行“对菜划钩〞制，就是传了什么菜就要在相应的菜单上对着菜名划钩。当我把堆积如山的菜传出去时，阿姨就帮我划钩，相反我又是这样帮阿姨。我们就这样相互照应，火急火速地把菜传出去又火急火速地赶回来接着传菜。
让我们伤脑筋的是菜单上的“草字〞，由于点菜生写的字实在是让人不敢恭维，一时半间难以识别，因此我们要看清菜名就像研究出土文物一样，非要我们共同努力方知道个所以然来，痛苦啊！由此可见写得一手好字是多么重要，利己利人。顶峰时段过后，我们紧张急促的传菜工作才停止，咖喱部恢复了平静。
在咖喱部，我可算是体验到“冰火两重天〞的滋味了。咖喱部就在厨房的旁边，厨房里的热气不断向咖喱部袭来，我们就像热锅里的馒头被经久不散的热气“蒸着〞，在里面不到一分钟，我就大汗淋漓了。
与咖喱部迥然不同的世界便是有空调冷气吹抚的`餐厅了。每当我传菜走出咖喱部时，顿时感到浑身透凉，神清气爽！空调的冷气起了不小的降温作用。其实在咖喱部也不错，至少可以免费桑拿，排毒养颜！
我在餐厅工作的时间确实短暂，在此不便对其作过多的评价。经过这次的工作，我大体总结出两个餐厅管理中的缺乏：
〔1〕应改变传统的对待员工的态度，人是管理中的主体，管理中的上下层关系只是一种劳动分工表达，不是统治与被统治的关系，相反，现代管理理念告诉我们，只有做好对下级的效劳工作，帮助下级在工作中做出优异的成绩，管理者才会取得良好的管理业绩。现代企业的管理必须坚持“三个上帝〞，即市场、顾客还有员工，员工毕竟不是上司任意驱使的机器。
〔2〕企业缺少一套有效的鼓励体制和晋升制度。餐厅的鼓励过多地注重物质上的鼓励而无视了精神上的鼓励。事实上，除了传统的奖惩鼓励外，还有很多的鼓励方法值得管理者借鉴，有时候领导的一句赞赏的话或一个微笑就是对员工最好的鼓励。
这次的社会实践实在是让我印象深刻，因为我认识到了赚钱确实不易，读书还是且读且珍惜啊！
创新是推动社会进步的重要力量，而作为一个务实的现代人，我们必须拥有追求创新的思维方式。首先，我们要具备开阔的视野和积极的心态，积极观察和学习周围的一切，找寻问题和痛点，为创新提供思路。其次，我们要勇于表达自己的想法和看法，鼓励团队成员之间的创意交流和碰撞，不断激发灵感。最后，我们要勇于接受失败和反思，从失败中吸取教训，坚持修正和改进，持续推进创新的进程。
二、注重问题解决的实际效果。
创新的最终目的是为了解决问题和提升效率，因此务实创新必须注重实际效果。首先，我们要深入了解问题，全面梳理相关信息和数据，进行充分的调研和分析，确保创新方案的准确性和可行性。其次，在实施创新方案之前，我们要将其进行充分的设计和模拟，在模拟的基础上去发展创新产品，以提高创新的成功率。最后，在实施创新方案之后，我们要进行全面的评估和调整，对创新成果进行追踪和改进，以确保创新的实际效果。
三、注重团队合作的协同创新模式。
创新是一个集体的智慧和努力，因此务实创新必须依靠团队合作的协同创新模式。首先，我们要建立积极健康的团队合作氛围，提高团队成员之间的沟通和协作能力，鼓励大家提出自己的创新想法和建议，形成多元化的创新思路。其次，我们要完善团队协作机制，设立明确的创新目标和责任分工，每个团队成员都要明确自己的角色和职责，形成高效的分工合作。最后，我们要充分发挥团队的智慧和力量，打造良好的协同创新机制，通过互相借力，共同攻克难题，最终实现创新目标。
四、持之以恒的辛勤付出和韧性。
创新需要持之以恒的辛勤付出和韧性，因此务实创新必须坚持不懈地努力。首先，我们要具备专注力和耐心，对创新事业保持持续关注和投入，始终保持对创新的热情和动力。其次，我们要学会灵活变通，调整创新策略和方法，根据实际情况灵活应变，坚持不断优化和改进。最后，我们要勇于承担风险和困难，无论遇到何种困难和挫折，都要勇敢面对和克服，坚持不懈地追求创新的目标。
五、不断学习和更新知识技能。
创新是一个不断学习和更新知识技能的过程，因此务实创新必须具备持续学习的精神。首先，我们要保持求知欲和好奇心，不断学习最新的技术和知识，与时俱进地提升自己的专业能力。其次，我们要主动参与培训和交流活动，借助多样化的学习机会，拓宽自己的知识面和视野。最后，我们要定期总结和反思，从实践中提炼出经验和教训，不断完善自己的创新思维和方法，持续提高创新能力。
总结起来，务实创新是建立在实践经验和理论知识基础上的，要注重实际效果、团队合作和持续努力，才能取得持续创新的成果。作为现代人，我们应该树立务实创新的意识，加强创新思维方式的培养，积极参与创新活动，不断提升自身的创新能力，为推动社会进步和经济发展做出贡献。
务实协作是一种重要的工作方式，旨在让团队成员协同合作、共同完成任务，以达到整体成功。在不同的工作场合中，如何实施务实协作，具备哪些要点才能取得良好的效果，成为了许多人关注的焦点。
第二段：理解务实协作的基本要素。
1.共同目标：所有成员必须明确共同的目标，以保证工作的方向一致。
2.分工合作：针对任务的不同部分进行科学分工，减少浪费，提高效率。
3.良好沟通：成员之间要建立起良好的沟通和交流机制，及时解决问题，避免矛盾发生。
4.互相信任：在实际工作中，成员之间要相互信任，共同推进任务，达到成功。
第三段：在率领团队中落实务实协作。
作为一名团队负责人，在落实务实协作方面应该付出更多努力。首先，要根据项目中不同的工作要求和任务需求，合理分工，确保每个成员的任务职责明确，并协助成员迅速适应以推进工作进展。其次，营造以目标为导向的氛围，以此来激励成员发挥自身优势，并提升工作的效率。最后，团队负责人还要建立和维护团队成员之间的积极沟通，在工作中慢慢提升成员的信任度，使团队的协作效果最终更加优秀。
第四段：在参加协作中体现务实协作。
作为一名参加协作的成员，在实践中就要注意以下几点：
1.明确职责：参与协作的成员必须自我明确职责，认真完成各自的任务。
2.互帮互助：成员之间要积极协作，互相帮助，共同解决困难。
3.团队意识：在协作中要注重培养和增强团队意识，鼓励提供更优秀的方案，促进任务顺利完成。
4.注重节点：协作中的各个节点都很至关重要，成员要时刻关注任务进展，及时调整工作方案，确保任务能够达到最佳效果。
第五段：总结。
务实协作在项目实际操作中极为重要，寻求有效的协作方式以及建立科学的协作系统，不断加强团队沟通、理解、信任，才能更好地掌管任务，提高效率。将务实协作的基本要素贯穿团队整个工作流程中，必能大力提升团队的协作效能，更好地实现共同目标。
“务实发展”是当前我国经济发展的主基调，也是企业所追求的发展方向。在实践中，要想实现务实发展，需要在不断的实践中总结经验，增强不断探索的志向。在这篇文章中，我将分享我在务实发展的道路上的心得体会，希望能给读者带来一些启示。
第二段：不断探索。
在务实发展的道路上，对不同的问题和方案要进行不断的探索和研究。不同的行业、不同的企业面临的问题不一样，因此不能套用模式推行。探索需要有广泛的视野，善于倾听市场的声音和客户的需求。同时也需要有勇气，敢于尝试新的方式和新的思路，才能够获得成长。
第三段：目标明确、实打实的结果。
“心中有数”的目标是务实发展的必要条件。确定的目标是追求实打实的成果，而非口号或表面上的炫耀。在实践中，有明确的目标，可以更快速地掌握方向，更快速地掌握机会，同时也能够更快速的适应市场和消费者的变化。只有在具有坚定的目标之后，才能够更好的开展务实发展。
第四段：节约创新的精神。
节约是企业务实发展的精神，是对每一份资源的珍视和合理利用。只有在节约的情况下，才能够在保证效益的情况下，提高企业的发展品质。在实践中，不断创新，利用现有资源更有效地进行利用和开发的方式，积累下更多的伙伴和资源。
第五段：客户满意是增强实力的关键。
客户满意是企业务实发展的最好方式，也是实现企业具有竞争力的关键之一。只有在深入了解客户需求之后，才能够找出针对性的解决方案，满足客户需求，获得客户满意度很高的结果。客户满意度是企业发展的保障，是关键的增强实力的途径。
结语：
在务实发展的道路上，探索、目标、节约、创新和客户满意度都是必不可少的部分，需要我们不断去总结和提高。每一次的经验积累，都将成为企业发展的宝贵资产。在未来的实践中，我们需要不断发掘内在潜力，继续前行，成长，发展，努力实现更好的发展。
在本学期的“生产性实训月”期间，本人辅导了xx专业的会计技能实训课程。该实训课程以手工模拟制造企业的会计基本业务核算，完成从建账、凭证的编制与审核、记账、结账、试算平衡、编制报表等操作，使学生掌握会计科目的分类和账户的结构以及设置的方法，掌握借贷复式记账的基本内容，了解会计账务处理程序的过程及特点，巩固已学的理论知识，为会计实务处理打下基础。经过两周的实训，有如下几点实训体会与心得：
会计实训以分组的方式进行，通过座椅的调整使每一小组围坐在一起，方便进行交流讨论。每组设立一名小组长，负责各小组与教师的沟通交流，检查小组成员内部的完成情况。实训过程中遇到问题，首先在小组内进行讨论，尽量通过学生之间的互相帮助或查找资料解决问题。采用分组进行会计实训，可以提高大家的学习积极性，促进同学之前的交流，让学生体会团队协作精神，为今后的工作打下基础。
会计实训的目的除了要学生掌握会计业务流程之外，还要学生掌握手工记账的规范要求。在实训的`初期，要按照会计规范要求学生掌握数字书写、原始凭证填写、记账凭证填写、开账、登帐的规范要求，要求要细致严格，比如背书、盖章、错误修订、大写金额、人民币符号等等，都要求学生严格执行规范。在登帐环节，要求学生逐张逐行登记，并标识记账标记。总之，整个实训过程要求学生严格遵守会计规范与流程，尽量模拟实际工作情境，宜慢不宜快、宜严不宜松，在学生掌握了正确的操作规范之后，加快实训进度，而此时，学生基本都可以正确快速完成了。
会计业务从来都不是孤立存在的，都是有前后关联业务的，在实训过程中，着重介绍这种关联业务，要学生掌握每笔业务、每张凭证的前因后果，比如报销业务是前期暂借差旅费的后续业务、原材料入库是前期在途物资的后续业务、利息费用是每个月都要进行的业务等等，以此提高学生的会计业务理解与处理水平。
会计实训是一门实践性很强的课程，学生只有动手实践才能体会会计规范要求、才能真正掌握会计业务处理。在整个实训期间，强调学生动脑动手，遇到问题首先自己借助课本思考、然后与同学交流讨论、最后再请教老师并体会理解。通过两周的实训，经过老师与学生的共同努力，基本达到了实训目的，学生掌握了会计业务流程与手工记账规范要求。
在当今社会，协作已成为团队建设和团队动力的重中之重。团队中每个人都需要具备务实协作的精神和能力，以达到更好的效果。而如何做到务实协作，是每一个人都需要解决的问题。在我的成长与工作中，我进行了多次团队协作，并从中体会到了其中的真谛。在此，我将结合自己的经历，谈一谈我的务实协作心得体会。
第二段：积极沟通是务实协作的基础。
协作的基础，是要有一个良好的沟通环境。在团队中，进行积极的沟通可以让每个人的想法都得到表达和互相理解。正确的沟通方式可以使得团队成员之间更加紧密，关系更加融洽，同时也可以让团队中的问题得到更好的解决。在我所参与的每一次团队协作，我都非常注重与团队成员之间的沟通，不管是在问题或者意见方面，我都坚持通过积极的语言和态度来进行交流，从而让大家心中的想法得到很好的表达，并最终达成成果。
第三段：深入了解是为了更好地合作。
在一个团队内部，深入了解自己和其他成员的优势和优点，是为了更好地合作。因为每个人天生才能和性格的不同，我们所擅长的领域也不同。在完成一项任务和项目时，我们需要把每个人的优点相互结合起来，才能达到最好的效果。所以，我们必须要善于发现其他团队成员的潜在优势和差异，并分配任务，充分发挥每个人的长处。在我的协作经历中，我深入了解团队成员的特点，从管理和任务分配上，我更加注重每个人的优势，这使得我们在协作中高效且快速地完成任务。
第四段：精益求精让团队获得更好的成果。
协作中的每个人都需要牢记，不断追求卓越是获得成功的关键。我们要不断提高自己的工作技能，设计和优化更好的工作流程，并不断寻求不同的工作方式以达到更高的效率。这样才能让团队不断增强自己的实力，不断超越自我，从而取得更好的成果。在我的个人经验中，我坚持不断学习和提高自己的技能，不断追求卓越，同时也鼓励团队成员不断完善自己。通过精益求精，我们的团队在每项任务中都能得到更好的发挥。
第五段：总结。
总之，在团队协作中，我们需要通过积极的沟通来建立良好的合作关系，深入了解每个人的优点和特点，结合成员之间的长处充分发挥每个人的优势，卓越追求是获得成果的关键。以上是我的团队协作实践中获得的心得体会，最终目的是让团队在协作过程中取得更加优异的成果。
通过实习期的我，在这一刻，只有一个想法，那就是终于可以松一口气了，我的实习工作并没有换过，我从学校出来后，找的第一份工作就是这里，很荣幸，我得到了公司领导的赏识，让我免去了长时间找工作的经历，所以我是想一条路走到底，在工作当中我无时无刻在害怕自己会不会有地方出现失误，造成对公司的损失，就在我这种小心翼翼且认真刻苦的工作状态下，我顺利的结束了我的实习期，现如今我马上就要被公司宣布转正了，心中激动的心情可想而知，我希望我能在转正之后依旧不辜负领导的信任，能做好自己分内的任何工作，为此我得把自己实习这段时间的工作心得总结一番。
长达三个月的工作，在这之前我是从来都没经历过的，可能有很多的同学去进行过兼职，打过暑假工寒假工，能有一些工作经验和对工作的理解，这么看来我的起点就是比别人低的，我在大学的时候，一直钻研学业，根本就没有去工作赚钱、增加个人阅历的想法，但是我在这三个月的工作当中却是毫无阻碍的适应了这份工作，一是因为我对财务方面的专业知识学习的够透彻、够明白，可以很好的运用到工作当中，别人对我的指点教导，基本上可以说是一点就通，根本就不需要多费功夫。二是因为公司对待我这个实习生非常的优待，我去工作的前两天，可以说就是在熟悉工作环境和认识同事的，没有工作任务在我身上，后续工作也是慢慢的一点一点的给我加，直到加到正常员工才有的工作量，给足了我适应这份工作的时间，也就是这两个原因才得以让我顺利的适应这份工作。
公司对待我的这种方式，越发让我觉得我的运气是真的好，在出来实习的第一份工作就能遇到这么好的一家公司，于是我也是毫无保留的在为其奉献着自己的价值，努力的汲取我能吸收的一切东西，无论是工作技能方面的，还是人际交往方面的，我都尽可能的去请教别人，因为我想有一个更好的自己去呈现给公司，这样才不至于让领导失望，我特别想做到一点，那就是工作了一段时间之后，领导会觉得幸好当初没错过我，我是一个可造之材。现在我也是达到了心中的目标，在我实习期满的'这天，我得到了领导的表扬，这让我又认识到了一点，我在工作上的表现一直都是被领导看在眼里的。
这三个月的工作，让我彻底的成为了一个经验十足的财务，公司的一切财物工作，我都可以单独完成，在一切问题面前，我也可以有自己的主见，可以说现在的我，就是公司的难得的新鲜血液，我相信有我在，我一定可以让公司财务方面的工作有条不紊的进行着。
第一段：引言（200字）。
在现代社会，任何一份工作都需要我们付出真实的努力才能获得成功。然而，对于许多人来说，务实工作可能看起来平凡而乏味。实际上，务实工作是实现成功的关键。本文将从三个方面探讨务实工作的重要性以及对个人成长的影响。
第二段：最有效的方法之一——关注细节（200字）。
务实工作的一大要素是关注细节。无论是在管理项目，处理日常工作还是解决遇到的问题时，细节都不可忽视。我在过去的工作经验中发现，经常有人因为忽略细节而导致工作出现错误，甚至造成不可挽回的损失。因此，努力关注每个细节是取得工作成功的关键。此外，只有关注细节，才能在工作中发现问题并找到最佳的解决方案。
第三段：与团队合作（200字）。
务实工作不仅仅是个人表现的一种体现，更是团队合作的结果。一个高效的团队需要成员之间的协调和合作。在我过去的工作中，我深刻体会到，只有通过与团队合作，我们才能将集体的智慧和能力最大程度地发挥出来。与团队合作的过程也使我学会了倾听和尊重他人的意见，这为我个人的成长提供了有益的经验。
第四段：持之以恒（200字）。
在务实工作中，持之以恒也是非常重要的一点。尤其是在面对挫折和困难时，我们需要坚持下去，相信自己的能力和价值。只有经过长期不懈的努力，才能看到收获的果实。我亲身经历了这个过程，也真正感受到了持之以恒的重要性。无论遇到多大的困难，只要我坚持下去，就能迈向成功。
第五段：结论（200字）。
综上所述，务实的工作意味着关注细节，与团队合作并持之以恒。这三个方面对个人成长和工作的成功至关重要。务实工作不仅能帮助我们实现目标，还能培养我们的耐心和毅力。当我们认真对待工作时，细致入微的态度和扎实的工作能力将给我们带来成功的结果。因此，我们应该时刻保持务实的态度，在工作中不断地提升自己，将任务完成得更好。
一个月前的今天，我们商学院十个人在老师的带领下，从xxxx出发，来到这个陌生的城市。当时的我，兴奋又害怕，但更多的是对新生活的期待。
去盐田港物流公司的第一天，最先看到的是xx姐，她还是像面试时那样亲切自然。在她的安排下，我们依次去了三个生产单位实习。第一站是xxxx公司—给我印象最深也最让我感动的地方。接待我们的是行政部的xx姐，初次见面时，她说的那一席话，我至今还记忆犹新。很感激她对我们的指引，让我们深入思考未来的路该怎样走。根据所学专业，我和xxxx同学被分到了xxxx公司的`计财部。该部门有财务经理、会计、出纳共三人，她们都非常照顾我们。虽然只待了短短的五天，学到的东西不多，但是他们对我们的关怀让我一直感动着。在异乡能遇到这么善待自己的人，是幸运更是幸福!在xxxx公司的那几天除了盖发票章就是观摩，看会计怎么录入凭证，遇到不懂的地方就问，她总会停下手中的事，很耐心地给我讲解，让我既感激又觉得不好意思。总之，在xxxx公司的日子是非常快乐的。xx姐的睿智，xx姐的善良，xx姐的真诚，还有xx经理的慈爱，我都铭记在心。后来去了物流服务公司，我就明显地感觉到了这种差距。倒也不是那边的人不好，其实他们也对我挺宽容的，只是总感觉少了点什么，也许就是xxxx特有的温暖吧。在物流服务公司的那十天，我们每天中午啃馒头，但也没觉得多苦，毕竟我们又不是来享受的，吃点苦也是应该。在那里空闲的时间比较多，不过也学会了怎样装订凭证，这得多亏英姐教我们。
现在已经回到总部了，感觉实习生涯终于步入正轨了。这边的财务部一共有五个人，大家各司其职，必要时互相协作、探讨，关系也还蛮融洽。可惜的是，我暂时还不知道该怎样融入他们的圈子，只能认认真真地把前辈们交待的事做好。少说话多做事总是比较容易为人所称道吧，希望能尽快和他们拉近距离，那样就圆满了。总部的财务部事情比较多，基本上每天都过得很充实。虽然我现在做的都是些很简单的事，但是一切从小事做起嘛，今后还有得学呢。
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