工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的基督教年终总结(通用3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
> 一、靠神带领,努力打造精品侍奉团队。
1、延续堂务工作计划,前后历时半年,综合考虑多方面因素,青年团契圣工调整于6月16日完成。调整后尽量做到人员配置更合理、参与范围更广范。既保证讲台有充足的供应,又使有侍奉意愿的人找到工作岗位。在调整中对侍奉者提出一些要求,如受洗两年以上、热心侍奉神、生活有见证、教内外有好名声、长期居住在本地区(三年以上)、新增人员年龄48岁以下等。以调整为契机兴起14位青少年利用暑假参加七月、八月讲台侍奉。
2、乐队邀请XX老师每月两次进行指导提升,老师工资、队员练习时中餐费等乐队费用由教会账务开支。后因弟兄姐妹乐意奉献成立乐队专项资金账户,选出现金管理、监督、领款、采购等相应管理人员。招募新队员,并由队员自费购买新增乐器一批。组织队员制定、学习规章制度,分类制定如婚庆、丧事、感恩、新屋落成等制度,使大家有章可循。
3、诗班管理强调各成员自省、自律,任命管纪律人员一名、唱诗技巧带领者一名。由XX姐妹提出诗班尝试分声部练唱。
> 二、创新载体,体会基督徒的生命充满活力与能力。
1、组织主日学教师家属茶话会,场面感人,收获颇丰。会上长老代表教会致感谢辞,通过角色互换小游戏倡导对老师工作多一份理解与关爱,会后老师亲手把教会精心准备的礼品送至家人手中,整个活动充满感恩之情。
2、组织接受洗礼的肢体参加教会关怀跟进活动。活动主旨体现为“五个一”:学做一个祷告、学唱一首赞美诗、得到一个蒙福的途径、认识一个属灵同伴、说一句造就人的话语。
3、以青年团契圣工调整为契机,堂委大胆提出202_年七月、八月为青少年操练月的设想并且付诸行动。经主日学老师推荐一共兴起14位青少年参与讲台侍奉,取得良好效果。背诵圣经金句、领唱、主领、证道、司琴等各个程序均由青少年自主安排,成人仅起把关、引导作用。此次放开手脚的侍奉,极大的推动了青少年主动寻求神的意愿,同时使各侍奉人员“备感压力”,鞭策大家服侍神当趁年轻,将最好的献给神是我们当尽的本份。
4、邀请XX教会布道团来本堂举办福音布道会。
5、重视储备干部的培养,尝试堂务工作由两位副主任参与主持。
> 三、参与活动,点燃一生侍奉的激情。
1、应邀参加XX教会首场教堂婚礼,本堂诗班献唱婚礼赞美诗两首。借此机会鼓励年轻未婚肢体保守圣洁,将来也可享受此福份。
2、争取机会举荐青年同工踊跃参加教内各类会议、活动等,并做好会议精神和活动内容的及时传达。参加过的活动有以下几个:某某市基督教夏令营活动、在XX教会举行的青年夏令会、在XX教会举行的某某市青年同工会、XX区联络组会议、三对基督徒夫妇参加由XX堂举办的夫妻聚会等。
3、应XX长老邀请本堂舞蹈组成员到XX教会参与传福音。
4、参加XX教会落成典礼,同时支援典礼当天招待人员20位。
5、参加由XX教会牵头举行的铜管乐队交流会。
> 四、以点带面,辅助周边聚会点更好发展。
发挥辐射作用,光照自己所在小地方。
1、参与主持XX教会管理小组换届选举工作,通过无记名方式在众多候选人中选出管理小组成员共七名,其中组长一名、副组长二名、组员四名。同时选举产生出纳一名、会计一名。帮助召开新一届XX教会管理小组会议。会议中理顺各种关系,解决教会历史遗留问题(例如XX要求住在教堂照顾其母亲);明确圣诞节节目编排负责人、诗班负责人等;加强教会公章管理;落实奉献款存款管理方案;确定开发票人员;进行财务清查,清查日期,同时监督财务移交手续全过程。
2、扶持本牧区内XX住宅小区中在XX科技学院工作的外籍教师家属为主要成员的家庭聚会点的'设立,便于附近信徒参与主内交通、祷告,促进灵命成长。
3、XX高教园区内大学生团契聚会人数增加,我堂无偿提供聚会场所。支援XX聚会点成立祷告团契。
> 五、耐心等候,圣殿建造
1、教会的重点、难点工作是新圣殿建造工程。开始祷告寻求神心意,7月平整地基。在筹建过程中虽不是一帆风顺,但却充满神的恩典。教会发动广大信徒用祷告托住建造事工,开始实施全会众参与24小时轮流不住地祷告。成立由管理小组成员加信徒的“1+2”值班模式,值班人员自备笔记本
做好情况记录。成立圣殿建造对外交涉小组,到规划局、发改委等政府部门了解XX地区整体发展状况,努力使教会发展与社会发展相和谐。在建造过程中取得较大进展乃是签订施工合同,面对合同条款审核工作,管理小组成员虽然不懂,但却尽心尽力摆上。
2、通过讲台宣布新建圣殿将要取一个名称的信息,邀请教会全体参与新堂取名活动,在教堂一楼入口处设置取名投票箱。历时一周,共收到86个寓意深刻的名字,其中重复的不再另行计算。面对86个候选名称,堂委经过祷告共11位管理小组成员参与投票。经过三轮(第一轮每人选三个名称,第二轮每人选二个名称,第三轮每人选一个名称)祷告与投票,最后决定新圣殿名称为:基督教某某XX以勒堂。
> 六、常规工作,寻求突破。
1、受洗工作按往年常规5月份开始接受报名、6月份开办慕道班、经考核合格者7月份受洗加入教会。本年度报名受洗60位左右,接受洗礼44人,其中浸洗2人、滴水洗1人。
2、9月3日、4日召开秋季培灵会,邀请XX证道。
3、岁首年终敬畏神:农历年三十正值周三青年聚会,聚会结束后感恩祷告至12点,初一早上感恩继续进行聚会。
4、结合节庆活动在信徒中进行走访慰问,如六一儿童节、重阳节、年终慰问等。
5、主日司琴工作新增新生力量。
6、加强财务管理,定期组织相关人员进行财务清查;加强奉献箱及奉献款管理,整合教会资产,将现有资金分批、定期存入对公帐户。
主日奉献款及时清点,加派人员护送至银行。奉献箱增设一只锁,(每只奉献箱两把锁),钥匙分别由两个人保管。
7、用神所赐的智慧与策略,成功处理流动聚会点事件,保持信仰纯正,引导信徒走正路。
> 七、普天同庆,合理安排过好圣诞节
认真组织弟兄姐妹进行圣诞节庆祝活动,根据不同人群分批成立弟兄组、姐妹组、长青组、家庭组、笛子组、主日学学生等侍奉小组。根据不同的庆祝主题,选拔合适的节目主持人。明确彩排工作的重要性,要求凡参加平安夜演出的节目均需参加彩排。
回首20xx年,是不平常的一年——国人齐心协力的“抗疫”刻骨铭心,同时神恩的充盈更是沁人心脾。主恩激励全国基督徒为疫区捐财捐物,岂能少了徐沟堂的兄弟姐妹?面对多事之秋的一年,徐沟堂的服侍在主耶稣的带领下却成为了重新得力的一年,生命更新的一年。
> 一、牧养上更新,为主名得着人心。
徐沟基督堂在年初疫情突发的情况下,响应太原市基督教两会的号召,及时实施市委市统战部“双暂停,一延迟”的指示,对本堂的牧养作出及时调整。一方面借用本堂已有的微信平台来开展网上牧养,另一方面借助市桥头街堂的云教堂的带领众信徒的主日崇拜,使弟兄姊妹在“隔离期”内仍能进行“圣徒相通的生活”,使人心不至失散,反而更加同心敬拜上帝,荣归主名。
对此,首先要感谢市教会王晨星牧师和很多台前幕后付出心血的众位同工。他们所提供的属灵供应,无论是文字或是音频都使徐沟堂的弟兄姊妹大得益处。其次,也要感谢徐沟堂里在微信平台坚持带领和守望的执事和六位姊妹,岁首到年终都能一如既往的坚持到底,没有怨言,真是叫人感动,愿主耶稣记念她们。
徐沟堂的微信网络牧养主要以读经、祷告、灵修、赞美为牧养内容。从年初的申命记到年终的约伯记,每天一章圣经,大家共同静思默想主的话语,带领人心更加寻求主的心意。几位同工执事更是每天在主面前为教会、为国家、为民族守望求平安,愿主记念。
> 二、事工上更新,为神家再扬美名。
20xx年虽然面对疫情,徐沟堂并没有坐以待毙,而是抓住疫情期间教堂暂停聚会的时光,重新对主堂进行了修复:更换了门窗地板、粉刷了墙壁、安装了空调,尤其是为本堂的教牧人员安装了“空气能”取暖设施,更换了供电线路,响应了国家的环保政策。在年底又把副堂的彩钢顶棚更换为防火材质的顶棚,消除了消防隐患。这一系列的事工虽然花费很大,但神恩激励徐沟堂的弟兄姊妹甘心奉献、热心服侍,在事工上没有缺乏,使教内教外的人都大得喜乐,使主的名被高举。徐沟堂在事工上又一次经历了神丰丰富富的供应,使“耶和华是我的牧者,我必不至缺乏”这一真理更深入人心。
> 三、生命上更新,为教会多觅同工。
伴随着服侍的更新,徐沟堂的弟兄姊妹的生命也在更新。在这一年的服侍中,因着牧养事工的调整,带来了服侍人员明显而又具体的需要。连同前两年申报十四位的传道员,和今年所增加的网络平台侍奉的新同工,徐沟堂本年度增加的同工共有30多位,大家不仅同心协力忠心的参与教会所安排的圣工,更是以身作则成为群羊的榜样。在今年感恩节市基督教两会换届后,徐沟堂增加了两位新的委员;又为市教会每月的同工会增添了十几位中青年骨干,叫人看到了教会的希望。
> 四、使命上更新,为福音齐心努力。
徐沟堂一直秉承着爱国爱教、作光作盐、服侍众人的神圣使命,肩负着主耶稣的福音托付,在世人中间为主作美好的见证。徐沟堂在社会服务方面是积极努力尽献爱心,今年继续一如既往的为神学院校、省市培训中心奉献,更是及时为武汉疫区和红十字会捐款捐物。从年初到年终徐沟堂先后两次接待周边的兄弟教会以及天主教、佛教等宗教界朋友共同学习消防安全法律常识,并共同进行了消防演习,既普及了消防安全意识,又增进了宗教团结友谊,体现了我国宗教和谐的大好局面。徐沟堂今年先后接受了省、市、县统战部各级领导的调研与指导,得到了一定的肯定与表扬。在感恩的同时,也是非常感谢太原市基督教两会的英明领导,尤其是市两会主席、会长张恩来牧师在徐沟堂发展的过程中,所付出的爱心和汗水是我主耶稣和徐沟堂弟兄姊妹所知道的……愿主赐福张牧师恩上加恩,力上加力,带领太原的教会更加复兴,为中华的复兴添能加力!
那赐诸般恩典的神曾在基督里召你们,得享他永远的荣耀,等你们暂受苦难之后,必要亲自成全你们,坚固你们,赐力量给你们。愿权能归给他,直到永永远远。阿们!
在市基督教“两会”和政府民宗领导关心指导下,在众弟兄姊妹的大力支持帮扶下,认真学习党和政府相关宗教政策法规,积极推动我教与社会主义制度相适应,鼓励信徒热心爱主、敬岗爱业,把爱国与爱教相统一,把弘扬博爱精神与构建和谐社会相统一。过去一年,回顾起来是感恩的一年,收获的一年,蒙福的一年,现就神的引导数算主恩,并展望未来。
> 一、彼此扶持,做好牧养工作。
本堂口在牧养方面,积极引导信徒按时聚会、唱诗、读经,并带领信徒正确分解经文,引导他们存爱心、走正路、做好人,杜绝歪理邪说,摒弃封建迷信。一年来众弟兄姊妹同心合意做好慕道班工作,经过学习、考核有十余人受洗加入教会,荣归主名!在敬老扶住方面,我们积极弘扬博爱精神,教导尊老爱幼,家庭和睦,引导信徒尊上主的训言,爱人如己,恪尽本分,做和谐社会、文明家庭的光荣典范。本堂口全年组织数次敬老礼拜,为老年信徒捐献爱心食物,奉献助医资金,有些信徒更是身体力行,到老年信徒家中为他们浆洗衣物、照顾起居。圣诞节期间,各位信徒相互尊重,以不同方式向主感恩,并抓住机会广传福音。
> 二、加强建设,做好常规工作。
本堂根据不同需要设立各个小组如诗班赞美组、交流互助组、安全组、值班组等,各小组分工明确,专司其职,全力抓好防火、防盗、防疫等安全防卫工作,使聚会井然,忙而不乱。在队伍建设方面,堂口坚持民主办教,推荐在教内外表现积极,声名较好的优秀信徒进入同工班子,管理教务。在财务制度上,堂口实行“三把锁、开票、保管”三公开,做到用钱不管钱,管钱不用钱,钱账分管,所有收支单据执行“三支笔”制度,杜绝空条、白条,做到钱账相符,并且月清季结,年中公布逐项上墙,固定资产逐一登册。教内信徒经常探访,主动帮补困难信徒与家庭,确保能过冬过节。
> 三、团结和睦,打造和谐堂口。
本堂口一直重视团结稳定和睦工作,无论是信徒之间还是邻舍之间,还是各种关系,团结爱心稳定是大局,荣神益人是见证。坚决抵制异端邪教的渗透,来路不明人员的讲道人我们坚决不允许上台讲道。注重加强教会硬件建设,教区环境优雅,各项设施完善,基本可以满足信教群众的宗教生活。过去一年,我们继续完善各堂口探访工作,对孤寡老人,留守儿童,病重患者等弱势群体开展了一系列的服侍工作。
> 四、20xx年堂口工作计划。
在堂口建设上,准备扩大堂口规模,教堂主体今年准备吊顶加固。以更好的满足信教群众的宗教生活要求。我们还将进一步提高信徒素质,一如既往地推进我教与社会主义相适应,积极适应我镇经济社会发展的新形势,引导信徒爱神爱国,爱教爱家,爱己爱人,为构建社会主义和谐社会贡献力量。
最后我们以圣经共勉:“感谢神,使我们借着我们的主耶稣基督得胜。所以,我亲爱的弟兄们,你们务要坚固,不可摇动,常常竭力多做主工,因为知道你们的劳苦,在主里面不是徒然的。
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