近年来,我办保密工作在市保密委员会和保密局的指导下,坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指针,坚持“突出重点,积极防范”的方针,坚持宣传贯彻党和国家的保密工作方针、政策、法律、法规。按照中央、省、市保密委员会的要求和部署,结合工作实际,切实履行了保密工作职责,解决了保密工作中的重点和难点问题,充分发挥了保密工作“保安全、保发展”的作用,促进了我办各项工作的顺利开展。
>一、党政领导重视,组织机构健全,工作责任落实
我办党政领导十分重视保密工作,把保密工作列入重要议事日程,纳入工作考核内容,成立了保密工作领导小组,由秘书长任组长,分管副主任任副组长,各有关处室负责人为成员,办公室有专人负责保密工作,从而建立起了有效的保密工作网。办公室领导班子不定期学习保密工作及有关文件,保密领导小组认真贯彻市上保密工作会议精神和全年工作要点,组织干部职工学习有关文件,研究解决保密工作中存在的问题,实行保密责任制,强化检查督促,使大家克服麻痹思想,树立全员保密意识。在全市政府系统办公室工作会议上,市政府领导、市政府办公室领导对政府系统保密工作提出具体要求。
>二、保密制度健全,工作有章可循,制度责任落实
近年来,我们先后制定了《保密工作制度》、《文件传阅制度》、《打印复印工作制度》、《文书档案管理制度》、《计算机网络管理办法》等等。根据《保密法》的要求,对文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节均作了明确的规定,切实履行领导干部保密工作责任制和保密人员工作责任制,并对秘密文件严格实行单独登记,限定传阅范围。今年,我办所收到的涉密文件,都按规定进行了处理,未出现失、泄密问题,确保了涉密文件在传递、使用过程中的安全。
>三、狠抓学习教育,增强保密意识,防范落实措施
(一)在落实上做到“五个结合”。
一是保密工作与学习《行政许可法》相结合。我们把保密宣传教育作为加强保密工作的环节来抓,把《保密法》纳入《行政许可法》普法教育规划内容,利用《保密工作》杂志、文件、会议等形式,认真组织全体人员学习《保密法》,中央有关领导同志的讲话和市委保密工作有关文件等。领导以身作则,严于律己,做到不把机、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容。同时,教育干部、职工不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。二是保密工作与业务工作相结合,我们将保密工作融入处室的日常管理之中,业务工作管到哪里,保密工作就跟到哪里,要求各处室做到不乱扔保密废纸,未经批准不得复印摘抄密级文件,不将涉密文件和资料带出办公室,不在办公桌上随意放置文件,不在无线电话中谈论涉密内容,不在普通传真机上传涉密文件,随时做到警钟长鸣。三是保密工作与干部队伍自身建设相结合。坚持把保守国家秘密和工作秘密作为公务员的一条基本要求,融入干部思想、作风、纪律建设之中,常抓不懈。四是会议结合保密。对于每次召开的政府常务会议,均安排专人记录,并且严格限制列席会议人数,协助领导做好保密工作。五是保密工作与党风廉政建设相结合。领导干部严于律己,率先垂范。党政领导班子研究的重大问题和保密事项,特别是对干部人事的任免,参会人员对会议中发表的各种意见和决定,自觉遵守保密纪律,不向外泄露酝酿讨论情况;对未经集体研究决定的事项不提前对外泄露。从而不断增强了干部职工的保密意识,在秘密载体的管理、收发、传递、使用、保存、销毁等环节上均未发生失、泄密事件。
(二)在计算机信息系统的技术上加强防范与管理。
根据保密局的要求,我们首先在领导和涉密要害部门配置了技术防范设备,对各处室的微机实行了上党政网和互联网的物理隔断,不仅如此,在网上发文由保密人员专人负责操作和管理,做到涉密不明传,“涉密信息不上网,上网信息不涉密。”
(三)在督促检查上实行经常化、制度化。
多年的保密工作使我们认识到,要抓好保密工作,不仅要抓教育,建制度,订措施,还要常监督,勤检查,促落实。我办保密监督工作实行不定期抽查和定期检查相结合,坚持重大节假日的保密常规检查和日常工作的保密抽查制度,发现问题及时处理解决。特别是办公室领导坚持做到会上布置,会后检查有关保密文件的清理存放,重点部位加强管理,不留任何泄密隐患。
今年以来,我办保密工作在市府办领导下,以经济建设为中心,以依法行政,促进保密工作的规范化运转,使保密工作得到了落实和加强。为我办工作提供了良好的服务和有力的保障,使政府各项工作得到顺利开展。今后,我们将继续按照中央和省市有关保密工作的要求,进一步贯彻落实《保密法》,进一步提高认识,克服松劲麻痹思想,牢固树立越是改革开放越要加强保密工作的观念,不断探索新形势下加强政府保密工作的新路子,使保密工作更加扎实地为推进我市经济的快速、健康发展作出新贡献。
>【篇二:中级法院办公室保密工作总结】**市中级人民法院保密工作,在省高院的指导帮助下,在中院党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行保密工作“积极防范,突出重点”的方针,积极推进保密工作的规范化建设,在保密法制宣传教育、规章制度建设、保密工作管理、保密技术应用与防范、保密监督检查和自查以及保密干部队伍建设等方面,做了大量的工作,取得了一定的成绩,基本上做到了完成任务好,安全无事故。202_年以来,市中级人民法院多次被市委秘书科、市国家保密局表彰为党政公文处理和保密工作先进单位,多名个人分别被评为先进个人及荣立个人二等功、三等功。
>一、主要工作情况
人民法院的保密工作是党和国家整个保密工作的组成部分,关系到法院工作的全局,也关系到党和国家工作的大局。因此,做好新形势下人民法院的保密工作具有非常重要的意义。
1、抓认识深化,不断加强对保密工作的领导。市两级法院历届领导都非常重视保密工作,能充分认识到在建设有中国特色社会主义市场经济新形势下,做好公正与效率的审判工作重要,做好法院的保密工作同样重要,始终把保密工作列入重要议事日程,经常抓,反复抓,常抓不懈。特别是**院长到任后,十分重视保密工作,从宏观部署到具体工作都经常过问,并把机要保密工作落实到全市法院的位次目标管理工作中去,作为硬性任务抓紧抓好。一是组织健全,**市两级法院院长都分别亲自担任本单位保密工作委员会主任,一至两名副院长任副主任,办公室、人事、宣教、监察、行政等部门主要负责人任成员,并下设办公室,工作中如有人员变动,及时调整委员会成员结构,以确保加强保密工作的领导。二是在年度工作中,年初和年底分别召开一次保密委员会成员会议,年初有总体部署,工作计划,年底有总结讲评。三是院领导研究、关心、支持保密工作,每年对保密工作都提出具体要求,研究、解决在开展保密工作中存在的实际问题和困难,对工作中表现突出的个人给予适当奖励。中院党组报请省高院给中院办公室负责档案工作的副主任**荣立个人二等功一次。
2、加强保密法制教育,增强法院干警的整体保密意识。在当前形势下,对法院干警,特别是涉密人员适时进行保密教育,是一项非常重要的基础性工作,需常抓不懈,警钟长鸣。抓好保密队伍建设,着力做好保密工作人员的配置与培训。
3、健全保密制度,狠抓制度落实。做好保密工作,宣传教育是基础,监督检查是关键,落实制度是保证,没有健全的保密工作制度,保密工作将无从开展。在实际工作中,我们十分注重保密工作规章制度的健全与完善。一是结合法院的工作实际,研究制定符合法院工作特色的各项工作的保密制度;机要室保密制度有:党和国家工作人员保密守则、保密委员会职责、保密员职责、安全保密制度、文件传阅保密制度、失泄密事故报告查处制度;档案室制度有:立卷归档制度、档案保密制度、图样修改补充制度、机关档案工作条例、科技档案工作条例;二是融保密制度于其它规范性文件之中,形成横跨到边,纵深到底的保密制度格局。三是认真落实保密工作责任制,对涉密人员执行奖惩制度。在每年的保密工作检查中,对突出的单位和个人分别给予精神和物质奖励,对存在保密隐患的单位和个人在全市法院系统进行通报批评。四是加强对基层法院保密工作的检查指导,发现问题及时解决,限期整改。
>二、存在的主要问题
保密工作具有长期性和规范性,我们虽然做了大量的工作,但也存在不容忽视的问题:
1、法院系统部分干警的保密意识需要进一步加强。保密法制宣传教育年年都在搞,但在部分干警的潜意识里,对保密工作的重要性上升不到一定的高度,保密意识不强,甚至有种无所谓的态度。
2、保密宣传教育还没有真正形成制度化。
3、法院网络化建设保密工作缺乏系统性制度保障。
4、个别基层法院泄露审判秘密的现象仍有发生,不少基层法院对保密工作的物质投入不够,保密装备相对落后。
以上问题,已经引起我们的高度重视,下一步将采取得力措施,逐步加以解决。
>三、下步打算
保密工作是一项科学化、制度化、长期化的工作,保守机密,慎之又慎,来不得半点虚假和懈怠,我们一定要乘这次保密大检查的东风,正视存在的问题,不断总结经验,巩固已有成果,不断增强保密意识,严格堵塞泄密漏洞,确保安全无事故。
1、加强教育宣传,进一步提高对法院保密工作重要性的认识。教育全院干警要从维护国家安全和利益,保障改革开放和审判工作大局的高度,从维护国家法制形象的高度,充分认识新形势下保密工作的重要性和紧迫性,进一步增强做好保密工作的紧迫感和责任感。
2、严格管理,推进保密工作制度化、规范化建设。要坚决执行《保密法》和*****中央《关于加强新形势下保密工作的决定》的精神,坚决执行法院系统和地方党政部门制定的有关规定。要结合新的工作情况,不断健全、完善规章制度,努力做到保密工作的每个环节都有章可循。要狠抓落实,从严管理,对不严格按照规章制度办理的行为,要及时批评,坚决纠正,确保各项规章制度的落实;对那些违反规定,造成失泄密事件的行为人,要按照有关规定严肃处理,情节严重的,坚决依法追究刑事责任。
3、加大资金收入,提高我市法院技术防范能力。要适应新形势发展的需要,有计划、有重点地配备技术设备。特别是基层法院,不能因为经费紧张,舍不得花几个有限的钱,而在保密工作上出问题。
4、加强保密工作队伍建设。保密干部的选配,一定要严格按照机要干部的选调条件和程序进行;要确保把政治条件好,组织纪律性强、有一定业务知识的同志分配到保密工作岗位上来。要加强对在职保密干部的培训,通过培训,力求使广大保密干部认清职责,明确任务,做到“保守机密,慎之又慎”,并且熟悉掌握保密工作的基本知识和基本技能。
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