工作总结
职业工作总结 半年工作总结 年终工作总结 学校工作总结 公司工作总结 销售工作总结 医院工作总结 社区工作总结 个人工作总结 安全生产工作总结 工作总结范文 工作总结报告
优秀作文
英文作文 满分作文 小学作文 初中作文 高中作文 300字作文 400字作文 500字作文 600字作文 800字作文 读后感 观后感 日记 书信
合同协议
服务合同 IT行业合同 医疗医药合同 涉外合同 教育合同 婚姻家庭合同 银行信托合同 担保合同 买卖合同 借款合同 租赁合同 承揽合同 运输合同 经营合同 劳动合同 委托合同 房地产商投资合同 招标合同 赠与合同 合同样本 技术合同 保险合同 用工合同 合作协议 租房合同 购销合同 装修合同 销售合同 购房合同 采购合同 供货合同 劳务合同 承包合同 聘用合同 转让合同 代理合同 广告合同 加工合同 集体合同 加盟合同 合同书 知识产权合同 商标专利合同 建筑工程合同 施工合同 其它合同 证券合同
求职文档
个人简历 述职报告 实习报告 辞职报告 工作计划 入职转正 简历模板
党团工作
行政公文范文 机关行政公文 党团工作计划 入团申请书 入党申请书 入党思想汇报 转正申请书 自我鉴定 心得体会
毕业论文
经济论文 管理论文 文学论文 艺术论文 哲学论文 历史论文 法律论文 理工论文 计算机论文 医学论文 教育论文 其他论文
实用范文
演讲稿 礼仪范文 致辞 闭幕词 祝福短信 开幕词 祝酒词 婚礼大全 赠言大全 日常祝福语 问候语 生日祝福 结婚祝福语 其它礼仪 检讨书 心得体会 策划书 主持词 邀请函 口号 诗句大全 成语故事 名人名言 笑话 谚语 其它范文 精品范文 教学资源 企业文化 应用文书 自查报告 整改措施
范文大全
一号文库 二号文库 三号文库 四号文库 五号文库 六号文库 七号文库 八号文库 九号文库 十号文库
文库大全
首页 > 工作总结 > 工作总结报告

2024年体育部招新工作总结 体育部招新内容(六篇)

最新文章

体育部招新工作计划体育部招新计划书一

为了欢迎20xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台。

二、活动时间:按照系里的统一时间

三、活动地点:按照系里安排

四、活动内容:招收新一届学生会体育部成员

五、活动对象:20xx级染化系新生

六、招新人数:9人

七、活动流程

宣传—面试—试用一个月—录用

八、活动细则:

1、前期宣传

在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。

2、活动流程

在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传。

由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们。

九、面试流程:

1、根据系上安排准备招新,刘勤,邱茂林,黄平就位。黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息)。

2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题。面试结束。

招新结果:根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。

体育部招新工作计划体育部招新计划书二

按照系里安排

:xx级环工系新生

20个左右

1.前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。

3.招新要求:

1:有高度的责任心与集体荣誉感

2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心

3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先

4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系

召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会 安排的工作,根据实际情况考察新生的能力,一个月考察期满后公布正式成员名单。

体育部招新工作计划体育部招新计划书三

20xx年度下半年,新的学期开始了,我系迎来了一百五十多位新同学,为了能够为我系注入新的学生会成员,招收新的体育部干事,完成体育部内部机构调整。为了给体育部组建一支强有力的部门队伍,在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。

二、活动时间:军训结束

三、活动地点:七号教学楼

四、活动流程:

1、在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动,包括迎新杯篮球赛,乒乓球赛,排球赛,羽毛球赛,环道越野赛,阳光体育系列活动和校运动会。

2、给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩ppt。

3、为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲话。

4、预计初步可纳新20~30人,参加进一步的面试。

5、在9月20进行面试,计划招纳15~20人,为我系体育部门筛选有能力,有干劲,有才能的新生力。

五、活动对象:20xx级物理系新生

六、招新人数:20人

七、面试流程:

1、和系里商量安排准备面试。

2、正式面试当天,新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题。主要考核思想道德,工作负责心,工作能力等放面。根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取20人作为物理系新一届的体育部工作人员。

体育部招新工作计划体育部招新计划书四

我系体育部是我系学生会的主要部门之一,其主要工作职责是:

1、积极策划组织各项体育活动。

2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。

3、协助团委、学生会其他部门开展工作。

体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等,以及执行团委学生会所给予的各项任务。

系新生篮球比赛

为增进我系各班学生之间的交流,由体育部举办院xx年新生篮球赛。届时,我部将向学校相关部门请批场地;同时对各班级进行宣传。积极组织,周密准备,合理安排,公平裁判。保证球赛公平公正,并且达到促进学生友谊,增加我系运动健身的良好氛围。

同时我们还会举办系羽毛球比赛,系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。

本学期其它时间 体育部将随时待命,根据团委学生会所下达的各项命令,积极完成。对于其他部门的工作,体育部也将尽力配合,使学生会的工作得以更顺利的进行。

1、由于目前系工作的具体日程没有定下,所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度,如与现实有出入,以现实情况另行制定相应的活动策划书。

九月底:羽毛球比赛

十月国庆节后:乒乓球比赛

十月底:跳绳比赛

十一月中旬:排球比赛

时间待定:院篮球比赛

你决定时间:系篮球比赛

体育部招新工作计划体育部招新计划书五

在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。或由各班助教进行宣传。

在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传。

1:有高度的责任心与集体荣誉感

2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心

3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先

4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会安排的工作,根据实际情况考察新生的能力,一个月考察期满后公布正式成员名单。

1、积极策划组织各项体育活动。

2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。

3、协助团委、学生会其他部门开展工作。

体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等,以及执行团委学生会所给予的各项任务。

为增进我系各班学生之间的交流,由体育部举办院xx年新生篮球赛。届时,我部将向学校相关部门请批场地;同时对各班级进行宣传。积极组织,周密准备,合理安排,公平裁判。保证球赛公平公正,并且达到促进学生友谊,增加我系运动健身的良好氛围。

同时我们还会举办系羽毛球比赛,系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。

本学期其它时间体育部将随时待命,根据团委学生会所下达的各项命令,积极完成。对于其他部门的工作,体育部也将尽力配合,使学生会的工作得以更顺利的进行。

由于目前系工作的具体日程没有定下,所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度,如与现实有出入,以现实情况另行制定相应的活动策划书。

活动名称

活动时间安排

羽毛球比赛

九月底

乒乓球比赛

十月国庆节后

跳绳比赛

十月底

排球比赛

十一月中旬

院篮球比赛

时间待定

系篮球比赛

体育部招新工作计划体育部招新计划书六

20xx年度下半年,新的学期开始了,我系迎来了一百五十多位新同学,为了能够为我系注入新的学生会成员,招收新的体育部干事,完成体育部内部机构调整。为了给体育部组建一支强有力的部门队伍,在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。

:军训结束

七号教学楼

1、在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动,包括迎新杯篮球赛,乒乓球赛,排球赛,羽毛球赛,环道越野赛,阳光体育系列活动和校运动会。

2、给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩ppt。

3、为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲话。

4、预计初步可纳新20~30人,参加进一步的面试。

5、在9月20进行面试,计划招纳15~20人,为我系体育部门筛选有能力,有干劲,有才能的新生力。

20人

1、和系里商量安排准备面试。

2、正式面试当天,新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的,最后回答面试官所提出的问题。主要考核思想道德,工作负责心,工作能力等放面。根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取20人作为物理系新一届的体育部工作人员。

本类热门