援藏前干部工作总结1

作为一名领导干部和人民法官，自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。

>一是工作上讲原则，顾大局，自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不闹无原则纠纷。院领导班子团结向上，工作富有成效，受到各级好评，自己作为成员对此非常珍惜。

>二是做到廉洁自律，不办人情案、关系案、金钱案，不以权 5 谋私，不徇私枉法。除了工作和生活上严格要求自己，不做违xxx纪政纪的事，身体力行，执行院内的各项规章制度，进藏工作至今没有“闯红灯”和“犯规”行为发生；同时，认真履行了“抓腐”职责，对下属严格要求，严格教育，严格管理。

以上就是我在藏三个月的工作情况汇报。在藏期间的生活条件是非常艰苦的，不仅要忍受高原缺氧的恶劣环境，还要忍受饮食习惯的不适应，更要忍受与妻儿离别的痛苦。但是这些并没有影响我对援藏工作的一腔热情，我深刻理解了“老西藏精神”，深知老一辈无产阶级革命家们凭借坚定的信念为西藏的发展作出巨大的贡献。因此，我时刻以“缺氧不缺精神”作为自己的座佑铭，时刻都能以饱满的热情投入到工作和学习中，正是这样我在三个月的工作学习中赢得了全院干警们的赞赏。接下来还有近三个月的工作学习时间，我依然会坚持不懈地作好援藏工作，保证圆满完成江苏高院和南京中院党组交给的任务，决不辜负领导们的期望。

援藏工作是一个长期的工作，由于各地有各地的司法实践和理念，加之西藏是一个由农奴制直接走向社会主义制度的地区，经济和司法理念的转变都需要一个长期的过程，仅靠半年时间是不可能改变一切的，所以在藏期间，我必须竭尽我的全力去做好自己的工作，在最短的时间做出我最大的努力，为西藏审判事业的跨越式发展做出自己一点微薄的贡献。

援藏工作情况汇报

20xx年x月，本人被南京中院党组遴选赴西藏自治区拉萨市墨竹工卡县人民法院进行人才和智力援藏工作。我于20xx年x月x日进藏，截止今日时间已经过半，现将前段时间的工作和生活情况向南京中院党组和援藏办作简要汇报如下：

一、墨竹工卡县的基本情况：

西藏自治区拉萨市墨竹工卡县位于拉萨河中上游，距拉萨市以东68公里，属拉萨市的东大门，全县平均海拔4200米，是拉萨下辖县区中海拔第二高的县，素有“天边之乡”的美誉，是吐蕃三十三代赞普松赞干布的出生地。西藏的主要交通干线318国道川藏公路横贯全县城。全县总面积5520平方公里，耕地面积万亩。县辖8个乡镇、43个行政村，总人口4万余人，其中农牧民群众3万余人，属半农半牧区；全县自然资源较为丰富，有铜、铅、锌等十几种矿藏和两泉一湖一寺一沟旅游资源，即日多温泉、德仲温泉、直贡梯寺、甲玛沟。矿产、旅游为我县主要经济支柱。全县有46座寺庙，其中有最为著名的直贡梯寺1200多名僧尼。墨竹工卡县与我市其他县相比，是全市反分裂斗争的前沿阵地，维护社会局势稳定工作任务艰巨而繁重。

二、本人半年的工作情况

本人于20xx年x月x日进藏，20xx年x月初，经县委组织部和县人大会议讨论决定，任命我为墨竹工卡法院审判员、副院长、审判委员会委员。后经墨竹工卡县法院党组研究决定，由我分管立案庭、民庭、执行局、法警队和女子流动法庭。由于我院人少事多，墨竹工卡县法院党组还要求我协助另外两名副院长分管其

援藏工作总结

九龙县人民医院挂任院长助理 王红英

为深入贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会和四川藏区工作座谈会精神，加快推进藏区跨越式发展和长治久安，20_年四川省委决定实施“千名干部人才援助藏区行动”，我有幸被遴选为全省第三批援藏干部人才，于20_年08月21日抵达甘孜藏族自治州九龙县，开展为期两年的援藏工作。时光飞逝，两年的援藏任务已全面完成，回过头来，感觉时间过得飞快，但其中的过程极其漫长，各种酸甜苦辣只有自己回味。两年来，我不辱使命、不负重托，始终传承“特别能团结、特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的老西藏精神，始终坚持“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的理念，在州县级党委、政府的正确领导下，用自己的实际行动履行着援藏誓言，圆满完成了援藏任务，现将这两年的工作总结如下：

>1.加强理论学习，真情融入藏区，进一步提高藏区服务能力。认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，身体力行，自觉贯彻落实党和国家的各项民族政策，尊重民族传统，维护民族团结，政治上立场坚定，自觉做到勤学多想，提高思想政治素质，随时注意自己的言行，积极同藏彝同胞友好交往，学习了解藏彝同胞的风俗习惯，结合党的群众路线教育实践活动，深入学习老一辈援藏干部的理念和精神，我确立了“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的理念，一是要科学援藏，在援藏工作中，坚持用“科学发展观”指导援藏工作，在具体工作中，坚持用科学的方法指导实际工作。二是要“真情援藏”，把党的民族政策送到藏区老百姓心里，把“团结、互助、友爱、平等”的真情送到九龙，带着真情去做事。三是“奉献援藏”，坚持对党奉献忠情，对藏区群众奉献真情，用实际行动展示援藏干部的先锋模范作用和无私奉献的精神，这些学习和体会都为援藏工作打下了坚实的基础，进一步提高了为藏区服务的能力。

>2.立足本职，主动作为，始终把服务病人放在第一位。来到九龙后，我挂职九龙县人民医院院长助理，报到第三天，我便克服了身体上的种种不适，积极主动地投入到工作中，根据院部安排，我主抓医院的护理业务和管理，九龙县人民医院是一所二级乙等医院，新住院大楼由于资金短缺尚未投入使用，基础设施差，人力资源严重不足，病区设置不规范，每个科室床位数不但少，而且不集中，30多张床位却分布在三层楼中，在一定程度上增加了护理人员工作强度。这两年来，我严格遵守医院的各项规章制度和组织纪律，在繁重的临床护理工作中，每天上下楼几十趟，加上高原缺氧，时常累得喘不过气来，感觉身体非常吃不消，但看到那么多的病人希望解除病痛的渴求眼神，我克服了身体上的不适，急病人之所急，想病人之所想，真情地为每一位病人服好务，两年来，提前到医院上班是常事，可经常因病人太多而推迟下班也是常事，即便是休息日，科室有危重病人抢救或人手不够时我也是随叫随到，毫无怨言。20_年10月的早晨，我又提前半小时到医院上班，恰好遇到从九龙县高中急诊送来医院的“急性左心衰竭”的病人，当时科室只有一名年轻的夜班护士，临床经验相对不足，我穿上工作服立即投入到了抢救中，积极配合医生进行抢救，建立静脉通道、给药、心电监护、吸氧、导尿，由于我们争分夺秒地抢救，30分钟后病人转危为安，看到又一个生命被我们从死神中抢回来时，我们都长舒了一口气，所有的累都不复存在了，只有满心的喜悦。

>3.发挥所长，授人以渔。由于医院低年资护士较多，临床护理经验相对不足，为了提高医院的整体护理理论和护理操作水平，在这两年里，在认真努力地完成科室每天的诊疗护理工作的同时，我还协助科室护士长做好管理与培训工作，有计划有组织地落实护理人员“三基”培训及专科技能培训，每月组织护理业务查房一次，完成轮岗护士17项常用护理操作技术（吸氧、静脉输液、无菌操作等）的培训和考核，培训率100%，合格率98%，组织院前急救、心肺复苏、电动洗胃等专科技术培训。我主动承担了实习生的带教工作，强化护理人员的技术水平和服务理念，更新护理管理人员的管理理念，为九龙县人民医院培养了一批护理骨干人才，得到全院领导和同事的一致好评。

>4.结合实际，尽心尽力为医院的发展和九龙县人民的健康做贡献。援藏工作期间，深刻感受到九龙县医疗条件的落后，作为九龙县医疗救治的中坚力量，九龙县人民医院依然存在诸多问题：1.基础设施和就医环境极差，医院新建的住院门诊综合楼因资金不足，目前尚无确切的投入使用时间表。2.专业技术人才严重短缺，结构性矛盾十分突出，大部分科室面临专业人才断层局面，没有形成人才梯度，临床一线医护人员劳动强度大，医疗风险极高，专业人才留不住。3.医疗设备设施还有待进一步加强，虽然这几年通过各种途径新增了一些设备，但仍然不能适应和满足患者就医需求，许多患者被迫不远千里外出就医。因此，针对县人民医院新建住院大楼因资金不足至今未投入使用的情况，我与援藏医疗组挂友一同将医院的实际情况向南充市各级组织和援藏工作队汇报，并请上级领导们到九龙县人民医院实地考察后，为医院争取到了100万元援助资金。又向营山县委组织部和营山县卫生局汇报情况后，再次为医院争取到了10万元援助资金，解决了医院新建住院大楼床单元设施和医护办公设施的资金不足问题。九龙县乡之间的交通条件差，老百姓到县城就医极为不便，“看病难”的问题尤为突出，两年来，我多次参与县人民医院和援藏工作队组织的医疗下乡活动，让当地居民不出门就能享受到县级医院的医疗服务，既解决了老百姓的病痛，又得到了社会好评。

最艰苦的地方才能绽放最美丽的雪莲，回顾这两年来的援藏工作，不仅让我身体和生活环境经受了人生道路上最艰苦的考验，更让我学到了“挑战极限，尽善尽美”的敬业精神。这两年来的援藏工作经历，是一段难得的人生历练，更是一笔宝贵的人生财富。它开拓了我们的视野，陶冶了我们的情操，增长了我们的才干，提升了我们的素质，特别是锻炼了我们在雪域高原艰苦复杂环境下工作的能力和团队协作的能力。磨难带来个人的收获，经历会是人生的财富，有挫折，但更多的是坚强；有泪水，但更多的是欢笑；有痛苦，但更多的是开心；有付出，但更多的是收获。为了藏汉一家亲，为了祖国大地更美丽，选择援藏奉献青春今生无悔！

对20xx年度97医院援藏医疗队的鉴定

尊敬的97医院党委：

20xx年x月x日，南京军区97医院第六批援藏医疗队在孙阳副院长带领下来到了我县卫生服务中心，当天下午在欢迎仪式暨97医院捐赠交接仪式上，孙阳副院长转达了李平院长、杨应军政委和医院全体人员对拉孜县医院及拉孜人民的关怀和祝福。现将一个多月来三位专家的工作、生活情况鉴定如下。

一、 政治思想表现

援藏医疗队队长张传开，队员栾智勇、王岩三位专家自觉践行三个代表重要思想，努力加强自身学习，不断加强自身理论修养，并始终把学习当作提高和加强自身素质的有效途径，始终付以饱满的热情，认真进行自我剖析，努力提高自身素质。认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神，始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命，克服高原缺氧等重重困难，艰苦奋斗、团结拼搏、务实创新，全面推进我县卫生服务中心包括人力、物力、财力和智力援藏在内的全方位、多层次的援藏工作。

二、 献计献策，协助医院整顿了门急诊工作秩序 面对卫生服务中心医疗秩序差的现状，医疗队协助医院

提出了以下整改意见：一是挂号就诊制度；二是书写门诊病历制度；三是分类就诊制度；四是病人随访制度；五是危重病救治程序化。

1、十八大以来，河北省科技厅每年通过援藏渠道为我地区解决50万元的援藏资金，用于应用技术研究或支持地区科技局自身平台建设。第四次全国科技援藏工作会议以来，从20_年开始，河北省科技厅在原来50万元/年的基础上提高援助标准到100万/年。20_年，局党组选派党组副书记、局长带队到河北省科技厅开展协调，同年河北省科技厅领导到我地区进行了回访，签订了《河北省科学技术厅 西藏阿里地区行政公署关于加强科技交流合作 支持阿里创新发展合作协议》，从20_年开始，河北省科技厅再次将援藏经费提高到150万元/年，有力地支持了我地区应用技术研究与开发。同时，在深化交流合作、增进资源共享、加强平台建设、推动科技成功过转化等方面达成了合作意向。

2、20_年投资50万元实施了《阿里地区科技局被动式太阳能光伏电站试验示范》项目，解决了科技局冬季办公生活用电紧张的困难，保障了地区用电紧张时段办公用电和职工生活用电，提供了工作效率，改善了干部职工的生活条件。

4、20_年投资30万元实施的《阿里地区藏青2024、藏青13青稞新品种示范推广》项目，重点开展青稞良种良法推广、中低产田改造，优质高效种植，确保我地区基本粮食安全，推进我地区青稞产业化发展和提供科技支撑有深远的战略意义。

5、20_年投资40万元实施的《阿里地区象雄半细毛羊新品系扩繁与高效养殖技术示范》项目，建立育种数据库，完善育种档案系统，为后裔测定、科学选育奠定基础；同时开展本品种选育后裔鉴定和生理生化指标的测定，提出象雄半细毛羊本品种选育技术规程或地方标准。

6、20_年以后的项目正在推进实施之中，具体成果待项目实施完成后体现。

7、20_年河北省科协组织农牧领域专家到我地区基层一线开展了实用技能培训。

用心去援藏

各位领导，各位同事，大家好！

我是20xx年x月到12月参加的援藏工作。在这三个月的时间里，我和我的同事一起，共同经历一段终身难忘的日子。我们从现代化的大都会来到了一个正向现代化迈进的城市-----拉萨，并且在这座城市生活工作了三个月，充分感受了它的脉动。我们深深地感觉到，西藏，这个神秘而美丽的地方，正在焕发它的活力，向着小康社会的目标，大踏步迈进。而我们，作为****12名援藏人员的其中之一，通过这次援藏，收获了感动，收获了激动，更收获了动力。

在xxx的号召下，多少年来，一批批援藏干部满载着xxx的殷切嘱托，满怀着对西藏教育的无限憧憬，奉献在雪域高原；多少年来，一幢幢崭新的教学楼铭刻着各援藏省市的深情厚谊，屹立在高原大地；多少年来，莘莘学子们沐浴着xxx和援藏省市亲切关怀的阳光，在教育援藏的春风里舒展着笑脸??

在19xx年国家第三次教育援藏工作会议上，中央确定了教育援藏工作“长期坚持，努力搞好，实行对口、定点、包干责任制”的方针，由北京、上海、天津、江苏、陕西、河北、辽宁、山东、广东、福建、浙江、安徽、湖南、湖北、四川等省市和中央有关部委分别对口支援西藏有关地市和中等专业学校，仅19xx年至20xx年，各对口支援省市为西藏教育投资达亿元，选派援藏教师117人次，培训西藏教学管理人员、教师273人次。

一、深刻领会和贯彻全国援藏干部工作指示精神

省委在全省继续开展“千名干部人才援助藏区行动”，为我局选派了第二批援藏干部人才。为了进一步推进援藏工作向纵深发展，局党组专门召开了全局援藏干部座谈会，针对新形势和新任务，提出了今后全局援藏工作的重点，对做好今后的援藏工作作了明确的安排部署。会议要求要高度重视援藏干部工作、生活的管理服务，在政治待遇、经济补贴和生活关怀方面作出了明确规定。为他们租房，准备生活用品，解决用餐问题，解决工作出行车辆，报销出差补助和电话费；尽最大努力解决他们的后顾之忧，为他们援藏创造了良好的条件，让他们安心、放心、开心援藏。这充分显示了局党组对援藏工作的重视和对援藏干部的关心，从很大程度上增强了我们做好援藏工作的信心和决心。

这位来自省高速公路管理局的同志作为第二批援藏干部，来到我局后零过渡、快融入，注重发挥自身特长，以良好的专业管理水平和务实工作作风，努力推动交通的科学发展；他和同事们不怕辛劳，加班加点，集思广益，大胆创新；援藏干部认真贯彻落实中央、省委、省政府关于对口支援藏区工作的一系列重要指示精神,严格按照全国援藏工作的总体要求和部署，认真贯彻落实中央援藏工作精神，坚持以经济建设为中心，以民族团结为保障，以改善民生为出发点和落脚点，紧紧抓住发展、稳定、民生三件大事，确保藏区经济社会跨越式发展，确保藏区长治久安，确保藏区各族人民物质文化生活水平不断提高，确保藏区生态环境良好，努力建设团结、民主、富裕、文明、和谐的社会主义新藏区的工作指导方针，深入贯彻落实科学发展观，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的精神，始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命，克服高原缺氧等重重困难，艰苦奋斗、团结拼搏、务实创新，恪尽职守，扎实工作，力争为实现州经济社会的跨越式发展和社会局势的长治久安作出他们积极的贡献。同时，勇挑重担，忘我工作，甘于奉献，赢得了州交通运输局领导和同事们的好评。

二、重调研，谋发展，制定了援藏工作和交通发展的新思路

一是抓调研，确定二年援藏工作思路。第二批援藏工作既要承接前一批的工作，又要为第二批援藏工作开辟新思路、创造新经验、打开新局面。这就要求我们要从党和国家的大局出发，不断加大援藏力度、拓宽援藏领域、创新援藏方式、丰富援藏内涵。援藏干部也深感肩上的责任重大，从到达我局的第二天起，就在当地干部的陪同下，克服高寒缺氧、交通不便、语言不通等困难，采取听取汇报、实地走访、召开座谈会等方式，对全州公路交通发展基本情况继续进行调研，深入到建设工地、车站、公路分局、运管所、各县交通运输局等仔细、认真开展安全隐患的排查工作，对各部门存在的安全隐患当即发出了整改通知并提出了限期整改的要求。掌握了大量的第一手资料，对全州经济社会发展情况、地理环境、资源状况、民风民俗等有了较为全面的了解和深刻的认识。在此基础上，经过反复论证，并征求广大干部群众特别是局党组班子成员的意见和建议，制定了援藏工作指导思想：坚持“务实、开拓、创新”，一手抓稳定，一手抓发展，力求在一些事关交通长远发展的重大问题上取得新突破。

三、加强队伍建设，增长知识才干，援藏干部的综合素质和工作能力得到了新提升

一是把援藏工作紧密联系州委重大战略、维护社会和谐稳定的实际，采取有力措施抓好“实现伟大中国梦，建设美丽、繁荣、和谐”主题教育活动，凝聚抓发展、促重建、保稳定的共识。教育引导广大党员干部和群众，坚定实现中国梦“两个一百年”目标的信心，自觉做“中国梦”的参与者、实践者、推动者，形成内化于心的精神成果。引导党员干部大力发扬勇于担当、超常付出，坚定不移地实施州委重大战略部署，维护州良好形象，维护和谐稳定大局，奋力夺取抗震救灾和经济社会发展的双胜利。紧紧围绕本地区本部门本单位的实际，找准问题，破解难题，努力形成抓发展、惠民生、促和谐的长效机制。

二是把“树援藏干部形象”与加强学习相结合。我局提出全局职工和援藏干部要一同学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想及党的方针政策，特别是认真学习党的民族宗教政策和西藏的历史及文化知识；向等模范典型学习，汲取其宝贵的政治素养；希望援藏干部与当地干部群众打成一片，不当“过客”。通过学习，进一步提高了我局职工和援藏干部的思想政治素质，坚定了做好援藏工作的信心和决心。

三是把“树援藏干部形象”与保持xxx员先进性教育活动相结合。紧密联系援藏干部思想工作实际，深入扎实地开展保持xxx员先进性教育的每一项工作，把xxx员的先进性落实到行动上，体现在实干上，交流学习心得，征求意见，深入基层，为民办好事、办实事、解难事；通过先进性教育，树立了良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，以实际行动展现了援藏干部“政治坚定、服务人民、艰苦奋斗、团结协作、廉洁自律”良好的精神风貌。

四是把“树援藏干部形象”与加强管理相结合。我们制定了援藏干部工作制度、请销假和生活制度及资金、物资的管理规定等制度，明确要求严格遵守我局原有的机关工作制度、学习制度、休假制度等，实行双重管理。使援藏干部的教育管理更趋经常化、制度化和规范化。

五是把“树援藏干部形象”与做好本职工作相结合。援藏干部深知二年援藏时间十分有限，要实实在在地为人民做一些事情，必须以只争朝夕的精神，牢固树立了“不当过客当主人”的思想，把当故乡，把工作责任心和为民服务的意识融入到工作和生活中，全身心投入工作，千方百计谋划交通事业发展。

六是把树援藏干部形象与廉洁奉公作表率结合起来。全局领导干部、职工和援藏干冰部严格执行党风廉政建设的若干规定，援藏干部在待遇和经费上，与当地干部一样，从不搞特殊化。

省交通厅和各级领导对我们的工作给予了热情指导和大力支持，成为我们做好援藏工作的不竭动力。下一步，我们将继续按照州委、州政府的要求，围绕一手抓稳定，一手抓发展这个重点，统筹安排好各项援藏工作，圆满完成好援藏工作任务，为交通经济社会发展做出更大的贡献，以实际行动向州委、州政府和人民交一份满意的答卷。

服务生命禁区 情洒雪域高原

——援藏干部两年来的工作总结

“千名干部援助藏区行动”是省委为推进藏区“跨越发展、长治久安”作出的一项重大决策，我有幸作为彭州市首批援藏干部于20xx年x月x日来到了甘孜州石渠县，挂任石渠县审计局副局长。石渠县位于四川省西北边陲，川、青、藏三省（区）结合部，这里气候恶劣，海拔较高，全年高寒无夏，自然环境极差：全县平均海拔4526米，县城海拨也有4265米，境内的极端气温是零下46摄氏度，年平均气温零下摄氏度，空气含氧量只有平原地区的46%，连草木生长也有困难，这里地方病多发，不适合人居，素有“生命禁区”之称。“冷风怒号门庭落，野狗还比行人多”、“放眼不见一棵树，遍地没有一绿草”这正是石渠县恶劣环境的真实写照。时光飞逝，两年的援藏任务已全面完成，回过头来，感觉时间过得飞快，但其中的过程却是极其漫长，个中的酸甜苦辣只有自己才能回味。两年来我们不辱使命、不负重托，始终传承“特别能团结、特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的老西藏精神，始终坚持“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的理念，在州、县两级党委、政府的正确领导下，积极利用自身优势，深入开展调查研究，用自己的实际行动，履行着我们的援藏誓言，圆满完成了各项工作目标任务。现将有关情况汇报如下：

****医院对口支援工作总结

20xx年x月，****中心医院开始对口支援我院，到现在已有一年多时间，在这期间，****中心医院对口支援我院工作，对在提升我院医疗技术水平、服务水平和人才培养等方面起到了积极的作用。

****中心医院在对口支援我院期间，归纳起来有以下五个方面的重要举措：

1、领导重视，精心组织，明确任务，最终实现了带好一所医院，服务一方群众，培育一批人才的目标。

2、每年选派5、6名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强，有丰富的基层工作经验，有全心全意为群众服务的意识。

3、在派出医院和派驻人员的大力支持下，我院诊疗科目增多了，医疗设备充分利用了，进一步缓解了当地百姓看病难、看病贵的问题。

4、派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座等各种临床带教形式，为我院培养出了一批优秀的专业技术人才，使他们成为我院的技术骨干，为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。

5、在人员培训方面，我院卫生技术人员轮流到****中心医院进修学习。****中心医院每年至少接受我院2--5名卫生技术人员免费进修各种专业学科。

20_年度工作总结

市一高

周亚军 20_年12月

今年是我全面参与首批“组团式”教育援藏工作，在昌都一高工作的第三个年头；作为重庆市青木关中学校党委委员、副校长，在雪域高原从事支教工作，自己牢记重托、不畏艰辛、躬身耕耘，优质完成各项工作。

持续调研，全面对比教育生态。今年三月，受昌都教育局（体育局）相关部门之邀，再次参加“昌都市春季开学督导检查“，此次前往洛隆、边坝两县，对那里的中小学、教学点的情况进行深入了解。至此，两年多来，自己跋涉14000余公里，走访中学13所、小学（包括村完小）90余所，单办幼儿园15所，教学点30余个，召开座谈及反馈会议50余次；一校、一乡、一县、一市地进行区域教育生态拼图；撰写《筚路蓝缕结硕果，戮力同心启未来》、《推广数字课堂，提升教育质量》、《注重成功体验

唤醒学生自信》等调研报告和《针对农村和偏远地区中小学学科教研的思考》《关于加强区域校长队伍建设的建议》《关于校园文化建设中显性部分的几点思考》等教学改革建议，共计三万余文。

做好桥梁，推进两地四校交流。在20_年促成昌渝两地四校交流（即：重庆第七中学校、重庆市青木关中学、重庆西藏中学（三所学校均系坐落在重庆市沙坪坝区的优质市级重点中学））与昌都一高进行办学交流的基础上，继续推进这项工作，为培养本地教学骨干持续助力。20_年3月25日至31日，派出阳文奇、廖丹、王星、徐顺庭四位老师，由我带队，赴重庆市第七中学校参加“新高考的挑战与应对”研讨会。

交流分享，发挥带头示范作用。今年以来，立足岗位、发挥优势，为万名援藏、援疆教师作主题培训，利用一高讲堂、学生业余党校等平台与本校师生分享心得，契合实际、有的放矢，为昌都一高学子作学法专题培训；竭尽所能，做好本职工作。

20_年高考，自己所负责工作对接的昌都一高高20_届，取得“重本上线人数历年最多，本科上线比例历年最高，升学比例历年最高”的优异成绩；年级本科上线达到，高出自治区本科上线率近30个百分点。

进入八月，高20_届新生入校，自己和年级组管理人员一道，协调住宿、教室，安排教师，确保750余名新生顺利开学；同时，加强养成教育，夯实年级起步各项工作，助力年级优质健康发展。

积极有为，协助做好主题工作。认真履行团队管理职责、精心落实学校常规管理，竭力干好本职工作，为提升昌都一高办学质量和管理水平助力。务实协调组织学校运动会、艺术节，全面参与“三大考试”（高考、小考、中考），推进学校制度建设，优化联系年级管理，夯实学校常规管理，丰富学生社团活动；积极筹备星级学校申评、协助统筹年度党建督导；同时，积极参与昌都市教育（体育）局各项主题工作。在自身能力范围内积极主动工作，做到工作面前不推诿，竭力优质完成各项任务。

真抓实干，强化基层党建工作。根据昌都一高学校党建工作实际，坚持“规定动作不走样，自选动作有创新，教育教学能融合”“抓好党建促教育，办好教育促党建”的工作思路。组织学校各支部积极开展“两学一做、四讲四爱、喜迎十九大、学习十九大”等主题工作，积极推进基层党组织标准化建设工作；同时，积极筹备“优秀党员评选，以强化思想引领，树立典型；党员教师赛课，以加强业务引领，形成传统；党员读书活动，以更新观念，助力课改”等年度基层党建特色活动。

20_年是做好三年援藏工作的关键一年。我们将以贯彻落实自治区第九次党代会和市第一次党代会精神为契机，按照山南市委、市政府和襄阳市委、市政府的决策部署，以及省援藏总队和县委、政府的既定工作思路，在总结传承以往好经验、好做法的基础上，不断创新援藏思路，拓宽援藏广度、细化援藏精度，着力打造襄阳援藏升级版，力争襄阳援藏工作走在全省甚至全国前列。

（一）加快落实项目援藏。襄阳市第八批援藏工作队将按照“两个倾斜”的原则，继续与湖北省援藏办、山南市发改委对接“十三五”项目，力争做到95%以上的援藏项目、援藏资金向基层倾斜，向农牧民倾斜，向精准扶贫倾斜。全力配合当地做好援藏项目建设工作，对所实施的援藏项目实行统一设计、统一规划，严格执行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制、项目验收制和施工单位自检、工程监理抽检、项目业主复检三级质量控制体系，积极协调，规范操作，抓紧实施，确保襄阳市第八批援藏项目保质按时顺利完成，打造一批襄阳援藏精品工程。同时，在落实计划内援藏资金的基础上，积极主动汇报协调，争取更多1‰计划外援藏资金，全部用于琼结发展急需的领域。

（二）深化拓展产业援藏。解决西藏一切问题的关键还是要靠发展。襄阳第八批援藏工作队将结合山南市、琼结县的产业规划，继续加大招商引资力度，引进更多有实力的湖北和襄阳企业扎根山南及琼结投资兴业，促进两地互惠互利、合作共赢。进一步做好已落户和即将落户琼结企业的跟踪服务和有投资意向企业的衔接争取工作。立足拉萨山南一体化发展和山南市“一核心两基地”定位，协助琼结做好山南（琼结）绿色产业园的规划建设，推动琼结文化旅游业、特色农牧业、清洁能源、天然矿泉水和民族手工业等市场化进程，壮大产业支柱，培植新的财源，增加就业岗位。

（三）创新开展人才援藏。襄阳市第八批援藏工作队将探索建立襄阳与琼结的经常xxx流平台，加大教育、文化、旅游、医疗、农牧、环保、住建等领域干部人才学习、挂职、培训的规模和力度，力争培养更多高素质、专业化的干部人才队伍。健全完善援藏人才教育考核管理制度，争取探索形成灵活多样的专技人才选派方式，注重选派的连续性、系统性、针对性，对在藏期间带强一批队伍、带活一个领域的专技人才给予特殊支持。

（四）继续推进系统援藏。襄阳市第八批援藏工作队将在巩固完善襄阳市县（市、区）对口帮扶三乡一镇、部分市直部门对口帮扶县直部门工作机制的基础上，继续争取市直部门帮扶力度，力争形成襄阳市部分县（市、区）和市直部门对口援助双向全覆盖机制。在开展“结亲结对扶贫帮扶”活动的基础上，创新开展“襄藏情”爱心助学助困活动，鼓励襄阳市社会各界爱心人士和企业结对帮扶琼结困难家庭和贫困大学生。

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xx医生援藏工作自我鉴定

篇1：医疗援藏总结 做茂县人民健康的“守护者”

时光如梭，岁月荏苒。弹指一挥间，茂县援藏医疗组4位医生就要结束为期两年的援藏任务，返回原岗位了。在这即将离别之际，医疗组的各位医生心中却有种种不舍。这种不舍不是因为医疗任务轻松、待遇丰厚，也不是因为茂县环境优美、生活宜居，而是因为他们与茂县群众结下了深厚的情谊。在茂县援藏期间，医疗组的每位医生坚持钻研医术，医者仁心，立志做茂县人民健康的“守护者”，用精湛的医术治愈羌族百姓的病痛，用最大努力为茂县患者看好病、服好务，赢得了患者及家属的认可。 勇于担当挑重担

医疗组的各位医生深深明白，到茂县来支援医疗事业不是来享清闲的，而是要勇于担当，甘于吃苦，深入一线服务群众的。尽管任务艰难繁重，但他们毫无退缩，以满腔的热情投入到工作中。

挂任茂县人民医院院长助理的杨XX医生，来自万源市第三人民医院，是一名外科医生，来茂县之初，便主动请缨到一线参与值班。20XX年4月，他又主动提出到骨科值班。

挂任茂县人民医院院长助理的邓XX医生，来自达州市达川区中医院，是一名内科医生，除了承担医务科的日常工作外，还

主动要求到内科接诊病人。20XX年8月，他又主动要求参与值班。他平时失眠严重，参与值班后，失眠更甚，但他坚持初衷，继续值班。 郝XX医生来自达州市通川区中医院，是一名骨伤外科医生，刚到茂县时，组织安排他到茂县中医院任院长助理。在此期间，他不仅管理骨伤康复科，还主动要求到门诊外科坐诊。20XX年11月，组织安排他到茂县人民医院任院长助理，他主动要求到最艰苦的急诊科进行锤炼。

挂任茂县疾控中心主任助理的程XX医生，来自宣汉县疾控中心，作为分管卫生科的领导，他勇于承担自己的职责，带领干部职工完成了茂县水质监测工作等任务。 积极作为促发展

医疗组的各位医生，立足本职岗位，结合工作实际，认真谋划，积极作为，努力为茂县医疗卫生事业的发展建言献策、添砖加瓦。 杨XX医生根据工作实际建议茂县人民医院设立骨科专科，建议得到院领导重视，经研究论证最终被采纳，他被任命为骨科副主任，负责骨科的日常管理和医疗指导。

邓XX医生也促成了茂县人民医院设立内三科，并长期在内三科坐诊、值班，推动了新科室的规范化运行。他还利用在医务

科的有利契机，在促进医疗管理、提升医疗质量方面做了大量工作，并在推动常见病的规范化治疗方面起到了重要作用。

郝XX医生利用业余时间对接诊、手术病人的病因病情进行分析研究，总结出了茂县急救医疗的主要特点并提出了相关建议，得到急诊科领导的充分肯定。

援藏前干部工作总结2

自**年 7 月到新疆以来，本人积极履行职责，按照援疆工作的具体要求，在派出单位和当地党委、政府的正确领导下，认真开展工作，无论在锻炼自己，提高境界，丰富阅历，还是发挥作用等方面都有很大收获，基本实现了援疆中心组提出的让家乡人民放心、让新疆人民满意的工作目标，较好地完成了援疆工作的各项任务。下面，我就三年来的工作总结如下：

一、援疆的主要工作 （一）不辱使命树形象 三年的援疆是人生非同寻常的一段经历，不算太长，也不算太短，远离家乡，只身在外，能否经受住考验，能否在一个全新的环境中开展工作并力争做出成绩，关键是要经得起考验，抗得住风浪，树立好形象。在这方面，我除了不断加强学习，努力适应环境之外，特别注重了三点：

1、尊重当地干部。我始终认为谦虚是一种美德，如果说我们是新援疆干部，那么在新疆有不少是献了青春献子孙的老援疆干部，他们大都政策观念强，个人素质高，具有很强的奉献精神。因此，我始终注意找准位置，以甘当小学生的思想，与当地干部合作交流，以当地干部在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力，自觉做到到位不越位、参与不干预、干事不添事。抱着锻炼自己、提高自己的思想，在班子中积极工作，既主动给主要领导当参谋当助手，又独挡一面，较好地完成了县委、政府交办的各项工作任务。

2、注重民族团结。促进民族团结，保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中，我一方面始终与_保持高度一致，旗帜鲜明地反对_主义和非法宗教活动；一方面特别注重尊重少数民族的风俗习惯，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，千方百计为边疆群众办实事，办好事，以实际行动促进民族团结。

第 2 页 共 7 页 3、做到廉洁自律。在新疆的两年多里，我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观，时常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住艰苦，自觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部管理制度》，时刻做到自重、自省、自警、自励，从不向组织提任何个人要求，从而树立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。

（二）牵线搭桥办实事 我充分发挥援疆干部联系面广的优势，当好新疆和山东两地的宣传员、联络员和服务员，主动牵线搭桥，组织双方人员考察互访，千方百计为新疆争取资金、项目，为当地群众办好事、办实事。在这方面，我主要做了三件事：

1、大力招商。一年多来，直接组织大的招商活动 10 余次，组织两地人员 60 余人次，其中既有党政考察团，也有企业考察团，还有科技文教考察团，形成较大的协议项目 3 个，协议金额 4000 万元，其中落实项目 2个，到位资金 800 万元。

2、积极引资。一年来，直接从新泰市引进资金 45 万元，并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院 65 万元的新建改建项目。为**县的抗震救灾、卫生、教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事，这些实事都办在老百姓的心坎上，得到了各族干部群众交口称赞。

3、促进合作。一年来，先后促成了新泰市与**县、**市与**＃县友好县市的建设，促成了新疆与内地在经济、文化、教育以及党建方面的合作。特别是促成了两地棉麻企业、酿酒企业等多家企业间的合作，一方面促成了双方企业经营效益，另一方面也为一些破产企业注入了新的生机。

（三）发挥作用做贡献 1、做好分工工作。按照政府分工，我主要分管经协工作、科技工作，协管城市经济。在我分工的工作中，两年来都有了明显起色，经协工作、科技工作均进入地区乃至自治区的先进行列。

2、解决企业难题。如今年 5 月，山东客商有意在**315 国道鱼池处

第 3 页 共 7 页 建厂落户，因县人民政府从整个城市规划出发，正初步确定不在此新建中小企业，因此使项目搁浅。经我各方协调，最终使各有关方面统一思想，在政府县长办公会议上通过，目前该项目已投入300万元，预计年产值3000万元，实现利润 100 万元。

3、关心弱势群体。在新疆的两年多里，我坚持在抗洪救灾的关键时刻能冲在前面与群众打成一片，利用五一、国庆节长假，深入农村、企业搞“三同”，为城镇、农村特困户捐款 3000 余元，真心实意地为疏勒办力所能及的实事。特别是在**年分工经贸工作期间，设身处地为群众着想，解决离退及下岗职工的实际问题，先后使部分下岗职工得到妥善安置，并为部分离退休职工解决了欠发工资和养老保险金。因此，三名老职工联名向新泰市政府写信并赠锦旗致谢。

二、存在的突出问题 在援疆的三年里，虽然竭尽所能，做了大量工作，但离组织的要求、群众的企盼还有差距，自身还存在许多不足和问题，集中表现在以下方面：

一是全心全意为人民服务的宗旨观念还有待进一步增强。虽然自身也在不懈地为人民工作，但工作的出发点、落脚点有时不够明确；虽然也摆正了公与私、大家与小家的关系，但往往是先公后私，甚至是公私兼顾，缺乏那种大公无私、公而忘私的精神。特别是离我们党执政为民的要求，与孔繁森、牛玉儒等一大批先模人物相比，自觉差距还相当大。

二是驾驭市场经济的本领还有待进一步提高。虽然也能独立地完成分工的工作，但工作上缺乏创新，特别是对一些事关群众利益的热点、难点问题，还缺少从理论到实践，从表面到本质切实可行的办法措施。在主管科技工作，协助城市经济和经济协作方面没有大的动作、大的起色。

三是招商引资的工作力度还有待进一步加大。在新疆的三年里，虽然也在争取资金、争取项目、促进合作上做了大量工作，但是觉得力度弱，特别是在一些能够带动当地经济发展的大项目、好项目的引进上仍留有遗憾。

第 4 页 共 7 页 四是深入基层调查研究的求实之风还有待进一步弘扬。由于本人主要分管科技、招商引资、协管城市经济，从工作性质上讲与基层打交道少，但从思想上也存有怕吃苦、怕麻烦的问题，因而常常浮在上面多，深入基层少，工作指导多，解决问题少。

三、援疆的主要体会 两年多的援疆工作，尽管自身做了大量工作，发挥了自己的作用，但仅此还不够。因援疆工作是个组织行为，是个系统工程，仅靠个人的能力是微不足道的。我体会最深的有三点：一是援疆工作离不开新疆各级党政的优良环境。在新疆的两年多里，我得到了自治区、地委、县委、政府各级大力支持，他们工作上大胆使用、生活上关心周到，为我的工作、生活创造了优越条件，这是我做好援疆工作的首要前提。二是援疆工作离不开山东援疆中心组的科学管理。总领队刘渊、副领队郑建军，在援疆干部的管理上坚持以人为本，科学管理，做到了既严格要求，又细心关怀，使每个援疆干部感受到了大家庭的温暖，激发了我们做好工作的信心，这是做好援疆工作的关键所在。三是援疆工作离不开派出单位的支持关怀。我在新疆的两年多里，无时不感受到中央、省、地、县各级的亲切关怀，各级领导经常慰问走访，各派出单位在资金、项目、人才等方面的鼎力支持是我做好援疆工作的坚强后盾。

第 5 页 共 7 页 援藏工作队个人工作总结

作为广东省第六批援藏工作队一名队员，本人于 XX 年 7 月 12日进入西藏波密县工作，担任县人民政府副县长，分管旅游、综治、消防、公安等部门工作。来到西藏后，深知责任重大，面临的困难和挑战很多，本人能牢记使命，迅速在新的环境中积极作为，克服高原反应身体不适等困难，认真履行职责，积极投入工作，现将有关情况总结如下：

一、加强学习，不断提高思想政治和业务工作水平 作为提拔后进入西藏援藏的干部，新的工作岗位、新的工作环境必然要求更高的政治觉悟、理论水平、思维能力以及更新更宽的业务工作知识。需要学习的内容丰富了、要求提高了，所以倍加注重学习。除了按照党和国家对领导干部的规定要求进行学习外，自觉学习地方政府的行为规范、工作程序，自觉学习少数民族地区民情民风民俗，自觉学习_的民族政策和边防政策，自觉学习和不断熟悉分管部门的业务工作。

二、积极工作，圆满完成各项工作 一是深入县直各部委办局、各乡镇调研，全面了解基层情况，全面掌握波密经济社会发展中存在的困难和问题。二是根据援藏工作内部分工，协助完成了波密县三年援藏整体工作思路和具体项目安排的编制工作。三是负责组织协调聘请华南理工大学专家完成了波密县城区总体规划修编、波密县城民族特色化改造和波密群艺馆的规划设计工作。四是负责组织协调聘请广东省地震局专家完成了波密县地震监测站的建设，成为服务于藏东南的第一个地震监测台站。五是参加广

第 6 页 共 7 页 州市对口西部地区专题培训班和国家旅游局藏区旅游经济培训班，提高了在西部和藏区工作的能力和素质。六是积极投身抢险救灾工作。XX 年 8 月古乡索通村发生特大雪崩泥石流和 XX 年 3 月多吉乡通根村发生雪崩后，根据主要领导安排，不畏艰险、第一时间赶到现场慰问和指导抢险救灾。

三、加强廉洁自律，自觉维护班子团结 严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实落实各项责任，正确对待权力，廉洁从政。严格按照民主集中制的要求，自觉维护班长权威、自觉维护班子团结、自觉维护援藏干部形象。尊重和团结少数民族干部，充分发扬民主、求同存异、集思广益，发挥当地干部群众的积极性和主动性。主动创造、营造和维护民主、廉洁、高效和谐的工作氛围。## 四、心态平和，生活作风健康 来到西藏工作后，准确定位自己：是来奉献自己的青春和智慧的、是来锻炼提高工作能力和水平的、是来锤炼自身素质和品格的。在这一理念的指导下，慎言慎行、保持低调生活方式，不搞个人小团体小集团、不以权谋私，勤奋工作、积极进取，不铺张浪费、物尽其用、人尽其能，平静地对待生活、静心的看待名利、保持一颗平凡之心投入工作之中。

五、努力方向 经过近一年来的工作锻炼，取得了一定的成绩，但是离广东省委省政府、西藏自治区委区政府对援藏工作的要求还有一定的差距，接下来：一是要继续加强学习，学习党的理论政策和决策，学习西藏工

第 7 页 共 7 页 作的区情、地情和县情，学习西藏本地领导干部的优秀品质、工作能力和方法，提高工作的针对性、实效性，提高解决实际工作的能力。二是要进一步做好向书记、县长请示汇报工作，团结带领干部群众，开拓创新、大胆工作，圆满地完成分管的各项工作。三是要加强与派出地和单位的联系、沟通和汇报，积极争取更多的资金、技术和项目支持波密县发展的，出色地完成援藏工作。四是要继续深入分管的部门和联系单位调查研究，积极为其排忧解难，全力抓好干部队伍建设，提高其管理能力和水平，锻炼好一直带不走的队伍。五是生活上继续保持健康的情趣，严于律己，不争名夺利，不以权谋私，一身正气，两袖清风，一心一意为波密人民谋福利，为波密县经济社会发展贡献自己的青春和智慧。

援藏前干部工作总结3

一、援疆的主要工作 不辱使命树形象

三年的援疆是人生非同寻常的一段经历，不 算 算太长，也不算太短，远离家乡，只身在外，能否经受住 考 考验，能否在一个全新的环境中开展工作并力争做出成绩 ， ，关键是要经得起考验，抗得住风浪，树立好形象。在这 方 方面，我除了不断加强学习，努力适应环境之外，特别注 重 重了三点：

1、尊重当地干部。我始终认为谦虚是一种 美 美德，如果说我们是新援疆干部，那么在新疆有不少是献 了 了青春献子孙的老援疆干部，他们大都政策观念强，个人 素 素质高，具有很强的奉献精神。因此，我始终注意找准位 置 置，以甘当小学生的思想，与当地干部合作交流，以当地 干 干部在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力，自觉做到到 位 位不越位、参与不干预、

干事不添事。抱着锻炼自己、提 高 高自己的思想，在班子中积极工作，既主动给主要领导当 参 参谋当助手，又独挡一面，较好地完成了县委、政府交办 的 的各项工作任务。

2、注重民族团结。促进民族团结， 保 保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中， 我 我一方面始终与_保持高度一致，旗帜鲜明地反对民 族 族分裂主义和非法宗教活动；一方面特别注重尊重少数民 族 族的风俗习惯，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团 结 结的事不做，千方百计为边疆群众办实事，办好事，以实 际 际行动促进民族团结。

3、做到廉洁自律。在新疆的两 年 年多里，我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观，时 常 常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住艰苦，自 觉 觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部 管 管理制度》，时刻做到自重、自省、自警、自励，从不向 组 组织提任何个人要求，从而树立了援疆干部勤奋好学务实 高 高效的好形象。

牵线搭桥办实事 我充分发挥援疆干部 联 联系面广的优势，当好新疆和山东两地的宣传员、联络员 和 和服务员，主动牵线搭桥，组织双方人员考察互访，千方 百 百计为新疆争取资金、项目，为当地群众办好事、办实事 。

。在这方面，我主要做了三件事：

1、大力招商。一年 多 多来，直接组织大的招商活动 10 余次，组织两地人员 6 0 0 余人次，其中既有党政考察团，也有

企业考察团，还有 科 科技文教考察团，形成较大的协议项目 3个，协议金额 4 0 000 万元，其中落实项目 2 个，到位资金 800万元。

2、积极引资。一年来，直接从新泰市引进资金 45 万 元 元，并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院 6 65 万元的新建改建项目。为**县的抗震救灾、卫生、 教 教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事，这些实事 都 都办在老百姓的心坎上，得到了各族干部群众交口称赞。

3、促进合作。一年来，先后促成了新泰市与**县、 * **市与**＃县友好县市的建设，促成了新疆与内地在 经 经济、文化、教育以及党建方面的合作。特别是促成了两 地 地棉麻企业、酿酒企业等多家企业间的合作，一方面促成 了 了双方企业经营效益，另一方面也为一些破产企业注入了 新 新的生机。

发挥作用做贡献 1、做好分工工作。按照 政 政府分工，我主要分管经协工作、科技工作，协管城市经 济 济。在我分工的工作中，两年来都有了明显起色，经协工 作 作、科技工作均进入地区乃至自治区的先 进行列。

2 、 、解决企业难题。如今年 5 月，山东客商有意在**31 5 5

国道鱼池处建厂落户，因县人民政府从整个城市规划出 发 发，正初步确定不在此新建中小企业，因此使项目搁浅。

经 经我各方协调，最终使各有关方面统一思想，在政府县长 办 办公会议上通过，目前该项目已投入 300 万元，预计年 产 产值 3000 万元，实现利润 100 万元。

3、关心弱 势 势群体。在新疆的两年多里，我坚持在抗洪救灾的关键时 刻 刻能冲在前面与群众打成一片，利用五一、国庆节长假， 深 深入农村、企业搞“三同”，为城镇、农村特困户捐款 3 0 000 余元，真心实意地为疏勒办力所能及的实事。特别 是 是在 XX 年分工经贸工作期间，设身处地为群众着想，解 决 决离退及下岗职工的实际问题，先后使部分下岗职工得到 妥妥善安置，并为部分离退休职工解决了欠发工资和养老保 险 险金。因此，三名老职工联名向新泰市政府写信并赠锦旗 致 致谢。

援疆工作总结 张建军 我响应_，_ 的 的支援西部大开发的号召于 20_年九月来到祖国的西 部 部边陲重地新疆生产建设兵团农六师奇台农场中学执教。

一 一年来，在内地和边疆领导的支持下，我克服了生活和工 作 作上的困难，充分利用自身的优势，发挥主观能动性，援 疆 疆工作取得了一定的成绩，特对本阶段工作总结如下：

一，援疆 期 期间我克服了“四关”。一是气候关，要经得起折磨。六 师 师气候干燥，昼

夜温差大。刚来时极度不适应，哑嗓子、 闹 闹肚子，水土不服，上课时讲课甚至发不出声音。气候折 磨 磨我，但打不倒我，我默默忍受，加强锻炼，从没有人叫 苦 苦退缩。二是孤独关，要耐得住寂寞。选择援疆，最难的 是 是面对亲情。如果不参加援疆，我和大家一样，既是父母 膝 膝下孝顺的儿女，也是孩子眼中慈爱的爸妈。远离亲人长 期 期在外，对人是种煎熬，特别是过节的时候、家人生病的 时 时候，夜色静静无声，屋内冷冷清清，睡觉时常常梦见年 迈 迈的父母和思念的妻子。孤独煎熬我和同事，每逢节日思 亲 亲之情都让我火攻牙上，疼上好几日。但困难压不垮我， 我 我和我的同事加加班、散散步、读读书，生活乐观而充实 。

。我深知一旦肩负援疆使命，面对组织重托，面对受援地 人 人民期盼，我就是勇敢的战士。国家把我从农村孩子，培 养 养为一名 国家干部，当国家需要我的时候，是组织对我 的 的信任和培养，心怀感恩、挺身而出、完成使命，是对国 家 家最好的报答。亲人的理解支持，也坚定了我援疆的选择 。

。三是饮食习惯关，始终让人习惯不了的是那里的饮食， 而 而这里 “不管什么菜里都放辣椒”，连早餐吃的咸菜里 都 都有辣椒，一吃辣的我就闹肚子。后来，我就买了酱豆腐 就 就着馒头当早餐吃。四是安全关，要扛得住恐吓。近年来 ， ，喀什连续发生多起暴力恐怖事件，发生在巴楚县 4?2 3 3 事件，有 15 名民警和社区干部，被残忍杀害。穷凶极 恶 恶的暴徒、倒在血泊里的群众、

击毙歹徒的枪声，血淋淋 的 的现实，教育了我们，但吓不倒我，对群众的同情、对暴 徒 徒的仇恨，给了我坚强、也给了我力量。

我坚信，亲人 在 在看着我，组织在看着我，援疆干部没有完不成的任务！

没 没有战胜不了的困难！援疆工作是为了祖国的统一、国家 的 的安全、民族的团结，是为了新疆的长治久安和跨越式发 展 展，有了这个忠诚和信念，这“四关”不再可怕。

二、 我 我们援疆教师和医生一行二十余人 9 月 12 日从大同出发 ， ，13 日晚到达了位于昌吉区的奇台农场，受到了农场领 导 导热情欢迎。十四日上午就开始上班，与奇台农场中学师 生生工作、生活在一起。上班后我们按照学校领导的安排， 积 积极投入了教学研究之中，跟班听课，认真研究了总场中 学 学的教育、教学特点，学生的学习、生活特性等，主动与 总 总场中学教师交流，听取了总场中学教师关于教学工作的 方 方法汇报，做好了教学的前期准备工作。

三、九月十五 日 日我们正式接班上课，我主动接受工作重担。根据学校工 作 作需要我承担了援疆教师两个人的工作量。为了上好每一 堂 堂课，我积极研究学生，研究新环境的工作方法，了解学 生 生、适应学生，经过多方努力我所带班级的教学成绩有了 显 显著的提高，期中考试我所带班级名次分列一，二，四名

。受到了学校领导和同事的好评 。

期间参加了五家 渠 渠市同课异构评课活动，经过我的指导中学青年物理教师 马 马恒的《摩擦力》获得了优质课一等奖。此外，我还深入 课 课堂听

其他教师的课，一年内，听课达 30 多节。尺有所 短 短，寸有所长，我深深地感觉到所谓先进落后只是相对的 ， ，六师总场中学就有许多地方值得我们学习。每学期年轻 教 教师的考评课，新一年的邀请家长参加的展示课，年组内 同 同学科的交流课，面向各团场进行的观摩课，一有时间我 都 都积极参加，他们授课中的许多先进教学理念很值得我们 学 学习。

四、注意尊重当地教师，注重搞好民族团结。我 始 始终认为谦虚是一种美德，要具有奉献精神，要注意找准 位 位置，以甘当小学生的思想，与当地教师合作交流，以当 地 地教师在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力，自觉做到 参 参与不干预、干事不添事，锻炼自己、提高自己。自觉做 到 到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，以实际 行 行动促进民族团结，促进两地人民更深刻的交流与了解。

我 我树立了正确的人生观、价值观、苦乐观，时常提醒自己 要 要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住艰苦，自觉遵守《援 疆 疆干部管理制度》，从不向组织提任何个人要求，从而树 立 立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。

今年寒假， 在 在我即将返回新疆的时候，我的岳父突然因病住进了 医 院 院。面对生病的老人和瘦弱的妻子，我多么想留下来为她 们 们撑起一方晴朗的天空！可是，那远在千里之外的一双双 苛 苛求知识的眼睛，让我怎么也不能滞留在家中。第二天， 我

我义无反顾地踏上了返回的路途。回来后因为工作太忙， 一 一直没顾得上给家里打电话。等到工作有了头绪之后，我 才 才想起临走时病重的岳父不知怎样了。我颤抖着手拨通了 电 电话，话筒里传来妻子有气无力的浓浓的鼻音。我吃了一 惊 惊，详细询问之后才知道，岳父生病之后，没白没黑忙活 的 的妻子却一下子也病倒了。孩子病了有母亲照顾，母亲病 了 了谁人来照顾她呢？我辛酸的眼泪再一次顺颊而下。只能 在 在电话里叮嘱妻子勤喝水，按时吃药注意身体。妻子的生 病 病没能换来岳父的康复，五月二十四日岳父因病医治无效 离 离开了人世。得知这一噩耗我归心似箭，但千里迢迢路途 遥 遥远一个来回至少得一个星期，耽误学生的课程不说，也 会 会影响兵团领导对援疆干部的印象。自古忠孝不能两全， 我 我只能把满腔的悲痛化作工作的动力，更加努力的投入到 教 教学工作中去。

“选择了援疆就是选择了吃苦，选择了 新 新疆就是选择了奉献”。领导的教诲使我认识到了援疆工 作 作将是我人生的一个重要里程碑。在这一年中，我在两地 领 领导的关心爱护下，在两地同事朋友的帮助下，教育教学 各 各方面取得了矫人的成绩。今后的工作我将继续响应党和 人 人民的号召，将自己有限的生命融入无限的工作当中去， 用 用自己的一腔热血再次谱写光辉的教育篇章。

关于印发 《 《镇江市援藏援疆干部人才管理 暂行办法》的通知

各 辖 辖市、区委组织部，镇江新区组织人事部，市委各部委办 ， ，市各委办局党组，各人民团体党组，各直属单位、企事 业 业单位党委：

现将《镇江市援藏援疆干部人才管理暂行 办 办法》印发给你们，请遵照执行。

_镇江市委组织部

20_ 年 8 月 3 日 镇江市援藏援疆干部人才管理暂 行 行办法 第一章

总则 第一条

为进一步做好援藏 援 援疆干部人才管理工作，充分发挥援藏援疆干部人才在促 进 进受援地实现跨越式发展、全面建设小康社会宏伟目标进 程 程中的重要作用，根据中央和省有关规定，结合对口支援 干 干部人才工作实际，制定本办法。

第二条

本办法适 用 用于按照省委组织部和省人力资源和社会保障厅下达的计 划 划，经市委同意，由市委组织部从市直机关和辖市区选派 的 的对口支援西藏、新疆的干部人才。

第二章

选派 第三条

援藏援疆干部人才的选派计划、人选条件和援 派派时间依据_江苏省委组织部下发的通知。

第四条

援藏援疆干部人才的选派，由市委组织部牵头，根据下 达 达计划，按干部管理权限，由各级组织人事部门

组织实施 。

第五条

援藏援疆干部人才的选派，一般经推荐提 名 名、资格审查、体检、考察和党委研究决定等几个程 序 。

选派职位的推荐提名采取组织推荐和个人自荐相结合 的的方式进行。

组织人事部门对照职位要求和资格条件， 对 对推荐的干部人才进行资格审查，符合条件者作为体检人 选 选。

组织人事部门选择三甲医院对体检人选进行体检， 并 并建立健康档案，体检合格者为考察人选。

组织人事部 门 门组织对考察人选进行考察。根据《干部任用条例》和选 派 派职位要求，按照德才兼备、以德为先的标准，全面考察 拟 拟选派干部人才德、能、勤、绩、廉等方面情况，注重考 察 察相对应岗位的实际工作能力。

组织人事部门根据体检 和 和考察情况，报所在单位党委研究决定援藏援疆干部人才 ， ，并报上级组织部门。

第六条

援藏援疆干部人才参 加 加省委组织部和省人力资源和社会保障厅组织的集中培训 后 后，由省委组织部统一送达受援地任职。

第三章

管 管理 第七条

援藏援疆干部人才只转组织关系，不转 户 户口、行政关系和工资关系。

第八条

对援藏援疆干 部 部人才的管理实行派出方和受 援方双重管理，以受援方 管 管理为主。对援藏援疆干部人才的日常管理工作，由受援 单 单位负责。援藏援疆干部人才要自觉服从受援单位的管理 ， ，自觉遵守受援单...