市考评中心工作总结1

xxxx年，市考评办在市委、市政府和市考评委的领导下，坚持以推动xx发展为己任，以“深化深入、优化优秀、有为有位”为指导思想，不断深化优化综合考评和绩效管理，尽心尽力、同心同德，着力推进市委、市政府战略决策和重点目标任务的贯彻落实，各项工作体现了新要求，取得了新成效。

一、五项举措力推年度目标任务完成

一是聚焦中心，抓好年度工作目标制订。围绕“杭改十条”、“三个主题年”活动、城市“四治”、“五个紧抓不放”、“八个方面重点工作”等市委、市政府重大决策部署，落实好年度目标任务的制订。据统计，xxxx年下达给区、县（市）的考核目标共计xx项，其中重点工作目标共xx项，发展指标xx项，淳安县设置单列考核指标（目标）xx项；下达给市直单位的绩效考核目标共计xxxx项，其中涉及市委、市政府重点工作任务的考核目标数量占年度目标总量的xx%，较上年度提高了个百分点。

二是拉高标杆，强化争先进位导向。为促进各地各部门比学赶超、争先进位，在xxxx年目标制订工作中，从“杭改十条”明确的年度改革任务和事关xx经济社会发展的关键指标中选定了xx项挑战指标，要求横向与国内同类城市相比处于领先地位（前x位），纵向与自身最佳指标相比有显著增长。为突出发展导向，结合经济责任制及智慧经济专项考核办法的有关要求，进一步优化区、县（市）发展指标，新增了“智慧经济产业增加值”、“两化融合发展指标”等发展指标，取消了部分高位运行、实际效率较低以及根据政策需要作出调整的指标。

三是突出转型，增设区县（市）个性化指标。根据市委、市政府有关转型升级、创新发展等战略决策部署，在区、县（市）综合考评中增设了一批可以客观反映各地发展优势、发展导向和发展重点的个性化指标。对个性化指标的考核要求有纵向比与横向比，体现挑战性和可比性。

四是规范管理，做好绩效目标中期评估。在深入调研的基础上，研究制定了规范市直单位各类考核项目的管理办法，以“两办”名义正式发文。x月份，组织开展了绩效目标中期评估，抽查了xx家市直单位，对x个项目进行了暗访，对xx个项目开展了第三方绩效测评，中期评估结果向市委、市政府作了专题汇报。

五是加大激励，预设重点工作单项奖项目。为体现对市委、市政府重点工作的激励导向，在目标制订过程中继续预设了一批重点工作单项奖项目；列入单项奖考评的项目，年终将根据目标考核和专项社会评价结果，按照“有奖有罚”的原则对相关责任单位进行奖优罚劣。

二、三大专项考核确保中心工作落实

主动承担了智慧经济、有效投资、经济责任制三个专项考核办法的研究制订工作，积极配合“两办”及有关部门抓好中心工作的落实。

一是行动迅速，市委十一届七次全会结束后，市考评办根据会议精神及工作分工，迅即会同有关部门，展开调研，抓紧研究制定智慧经济专项考核评价办法。

二是精准把握，根据龚正书记提出的把握好“形”和“势”，正确处理速度与效益、点与面、当前与长远的关系，加强分类考核、分类指导等指示精神，以现行区、县（市）综合考评体系为基础，进一步细化量化各项经济责任指标，合理设置考核权重，充分体现“经济责任制考核”的xx特色。

三是注重结合，将三个专项考核统一纳入到区、县（市）和市直单位综合考评，督查情况也纳入到相应的共性目标考核，减少重复考核，增强考核的针对性和有效性。从x月份开始，还建立了通报制度，按月通报各区、县（市）经济责任考核指标及重点工作目标进展情况，加大推进力度。

三、落实责任着力推进群众意见整改

于x月底前，将xxxx条xxxx年度社会评价意见建议及时分解下达市直各单位，并指导、督促各单位抓好社会评价意见整改落实。x月xx日在《xx日报》等媒体上对xx家市直单位制定的xxx项重点整改目标进行公示，接受社会各界的监督，增强意见整改的公开性与透明度。为进一步抓好意见整改落实，市考评办围绕城市“四治”、食品安全、养老服务等社会关注度高、意见较集中、多次反映而尚未得到有效解决的一些具体问题，确立了xx项跟踪督办社会评价意见，建立整改责任单位、市绩效信息员（市民代表）、市考评办等三方联动机制，采取召开对接会、办领导联系抓点、开展暗访等方式实行跟踪督办，着力抓好意见的整改落实。

四、加快立法步伐提升绩效管理法制化水平

根据“杭改十条”和市委、市政府《关于优化综合考评强化绩效管理的意见》有关“加快实现绩效管理法制化”的要求，市考评办在市人大法工委和市^v^的指导下，开展了《xx市绩效管理条例》立法调研和起草工作，形成了草案。xxxx年xx月xx日，向市人大法工委提交了《条例》草案，被列为xxxx年地方性法规立法计划首个正式项目，龚正书记也给予高度评价，指出这是一项创新性立法。

对市考评办xxxx年工作，xx月xx日市委书记专题会议指出：“今年以来，在市考评委的领导下，市考评办坚持围绕中心、服务大局，突出重点、狠抓落实，不断深化优化综合考评和绩效管理，着力推进市委、市政府重大决策和重点目标任务的贯彻落实，为我市争先进位、走在前列发挥了重要的导向助推作用。对此，应予充分肯定”。

xxxx年工作要点

xxxx年，市考评办总体工作思路是：进一步发扬“三业”（敬业、乐业、专业）精神，提升“三力”（执行力、协作力、创新力）水平，按照“深化深入、优化优秀、有为有位”的工作指导思想，聚焦中心、精准发力，打牢基础、顺势而为，提能增效、再创佳绩。

一、进一步转理念，在服务中心大局上找准工作结合点和着力点。要充分发挥综合考评和绩效管理的工具价值和理念价值，聚焦中心、精准发力，确保xx走在全国重要城市前列。要突出重点。切实抓好xxxx年度的目标制定工作，要把市委、市政府领导主抓的重点工作任务作为综合考评的重点，科学量化指标，精准分解责任，确保工作落实。要继续做好“一号工程”推进、经济责任制考核、有效投资等重点专项考核，抓牵头，抓督查，抓协调，抓反馈。要主动对接有关部门，抓紧研究在综合考评中设置“法治指数”等考评指标，进一步推进“法治x”建设。要拉高标杆。按照“改革开放学xx、转型升级学xxx、美丽建设学x”的大对标要求，在xxxx年度目标制定中，原则上每家市直单位都要设置一项挑战指标，作为年度绩效测度目标的主要内容，以引领各部门树立标杆、知难而进，以争创一流、走在前列的意识做好各项工作。要用好激励。根据市委、市政府中心工作要求，继续预设一批重点工作单项奖项目，按照“有奖有罚”的原则对相关责任单位进行奖优罚劣，更好地发挥综合考评的激励导向作用。同时，在激励上进一步突出关键指标、重点目标，对承担重点任务、重点指标的部门给予必要的加分倾斜，使各地、各单位奋力拼搏、扎实工作的努力和完成目标任务的结果，在年度综合考评中得到充分体现。

市考评中心工作总结2

今年以来，办公室按照《xx市工商行政管理系统20_年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：

一、认真开展保持^v^员先进性教育活动，提高办公室人员综合素质。

我们按照《xx市工商局开展保持^v^员先进性教育活动工作方案》的要求，认真组织学习，并要求大家认真做好学习笔记，撰写心得体会，写好剖析材料和制定整改措施。全体人员共参加全局和支部学习活动14次，本部门组织学习8次，集中学习规定文件的时间超过45小时，每位党员写学习心得体会在以上。

通过学习，使大家进一步坚定了共产主义理想信念，加强了党性修养，增强了宗旨意识、服务意识，综合素质有了明显的提高，为人民服务的意识明显得到增强。

二、开拓进取，努力完成各项工作任务。

今年以来，办公室积极围绕全局的中心工作，充分发挥主观能动性，以服务领导、服务机关、服务基层为工作出发点，想方设法完成各项工作任务。主要做了如下工作：

1、抓好队伍的团结。刘君局长曾说过“团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出干部”，团结是我们干好工作的基础。今年以来，我们十分重视抓好人员的团结教育工作，办公室领导通过个人谈心等方式随时了解各位同志的思想动态，及时做好开导、教育工作，使大家抛开了不必要的思想顾虑，一心干好工作，增强大家团结协助的能力，进一步提高了工作效率。

2、加强文秘工作，提高办文质量。办公室的重要工作之一就是“办文”，为提高办文质量，办公室严格执行办文工作制度，对各科室拟办的文件认真把关，达到规范化要求；同时，按时、按质地完成各类文书的起草、打印、校对、报发工作，确保全局工作运行正常。目前为止，共印发各类文书1000多份，印制各类资料近40万份，无重大错漏现象发生。

市考评中心工作总结3

公司职业技能鉴定考评员的工作总结

我与20xx年6月正式与公司签订合同，工作一年来，在公司各级领导、各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了本年度市场开发部、人事训练部、督察大队及公司交予的各项工作任务，通过一年来的工作与学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，提高了工作效率

，现就本年度主要工作情况总结以下：

一、加强自身学习，提高思想认识和业务素质。

提高思想认识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。工作期间，我十分注重自己的言行，尊重领导，团结同事，遵守公司规章制度，养成了早来晚走的工作习惯。对工作不推托、不拖延，与各部门相互协调，很好的融入了公司整体工作氛围。由于感到自己的工作压力很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向领导学习、向同事学习、向书本学习，并利用工作和业余时间学习有关合同签订、人事管理等相关资料，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，逐步提高了自己的业务素质。

二、勤于动笔，较好地完成了各项文字起草工作。

随着对消防安保各项工作流程认识的不断加深，我在起草市场开发、人事管理及督察工作方面的通知、方案、办法等相关文字材料时比以前更加熟练，对于工作中存在的问题，总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。一年来，在王部长的指导下，我起草了全年培训班通知、人事训练部各种人事管理材料、合同办理程序、年终督察方案等，较好的完成了各项文字起草工作。 工作中能快速反映，完成了领导交待的临时工作和紧急任务。

三、认真细心做好合同签订工作及队员投保事宜。

合同签订工作是市场开发部的主要工作之一，是关系到消防安保事业发展的基础性工作。我在协助领导做好合同审签工作的同时，认真细心的`做好合同的录入、查询工作，截止目前已签订队员合同近万份，单位合同３千余份，确保了信息录入无纰漏，为领导决策提供了准确的基础性数据。由于有关单位合同、队员合同的分类、查询等工作没有经验可以借鉴，我不断摸索，分门别类的做好各种合同的查询功能，及时为办公室各项分类数据。每月及时统计到期队员、单位合同，通知办事处续签，为各办事处合同续签起到了附助作用。

全省消防安保队员近万人，做好队员的投保事宜，是确保消防安保队员的合法权益，维护消防安保队伍稳定的前提。我不断加强与保险公司的沟通，提高工作效率，做到签订合同队员，当天办理投保手续；定期统计续保队员名单，与相关办事处及时联系，做到在岗队员确保按时续保，全年无一遗漏。

四、积极参与队员鉴定工作。

作为一名消防安保职业技能鉴定考评员，我不断学习消防安保职业技能鉴定相关知识，积极参加各期消防安保职业技能鉴定，并协助起草了明年全省消防安保职业技能资格证书大检查等通知。在考评中，严格履行考评员职责，尽职尽责的完成了各期职业技能鉴定工作。

五、存在的问题和今后努力方向

一年来，我能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则，做到各项工作高质高量的完成，真正做好领导的助手；遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。要戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为公司合格人才而努力奋斗。

市考评中心工作总结4

机械工程系学生会20_年年度工作总结

前言：20_年，恰逢我院30周年校庆，是我院发展历程中十分重要的一年，也是我系学生会工作富于挑战的一年。伴随着新年钟声的敲响，机械工程系学生会圆满完成了20_年的工作。

我学生会在系团总支的指导下，主动发挥“自我服务、自我管理、自我教育”功能，以增强大学生创新精神和实践能力为重点，积极开展基层工作，以务实的态度服务青年学生，充分发挥学生会桥梁纽带作用。

结合实际工作，现将我学生会20_年年度工作总结如下：

一、组织自身建设

1、加强制度化管理

我学生会完善了自身章程和制度建设，制定了《机械系团总支、学生会20_年度管理章程》《机械系团总支、学生会考勤制度》《机械系团总支、学生会会议制度》《机械系团总支、学生会考核评优制度》《机械系团总支、学生会办公室使用制度》《机械系团总支、学生会学生干部选拔、培养、考核制度》《学生会工作指南》等。实行例会签到制度，对于没有按时参加例会的给予记录，此记录将作为评优秀部门的参考；实行做出成绩奖励，没做好任务写检讨的管理体制，规范和整顿不思进取的行为；实行亲情化的管理理念，提高每一个学生会成员的责任感和责任心。学生会的自身建设好比学生会的灵魂，也是我们工作的基础。我们是在不断实践中总结出经验，在不断前进中成长、创新。我们坚持服务同学的宗旨的同时，加强内部制度建设，完善工作机制，增强学生会的凝聚力和战斗力。

2、增强学生干部责任意识

学生会干部是中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键。学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向，树立责任意识，对于开展工作是很有必要的。

为了培养更多的优秀学生干部，使学生会的长远、协调可持续发展，我学生会经常组织开展各类加强学生干部之间交流的活动。如机械系学生呢个干部研讨会、学生会南北区交流会、部长交流会、委员交流会等，全方位提高自身素质能力，米昂却责任，为学生会积极向上的精神风貌打下了基础。

3、加强队伍作风建设

学生会干部应该具有较高的素质，我学生会着重加强了对学生会干部队伍的建设，采取干部考核制度、例会制度和活动部长负责制度等有力措施改善了学生会作风，以培养学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的局面。

4、加强沟通协作建设

① 部门协作

我系学生会注重各部门的团结协作精神的培养，通过一系列的交流活动、协助工作，增加彼此间的默契度和协调度，培养了团队合作精神，并借助博客、QQ群、飞信群等多种便捷方式拉近成员间的距离。

② 南北区协作

市考评中心工作总结5

1、思想政治方面

按医院要求认真学习了最美乡村医生先进事迹、《防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

2、医德医风工作方面

具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。

3、业务工作和学习方面：

在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

市考评中心工作总结6

时光荏苒，日月如梭，不知不觉间招生工作已经圆满结束，真是时不我待，详细回顾本年度的招生工作，由于领导的细心栽培和高度信任，我做了很多重要的工作，在部门领导的关心、帮助下，我以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现就一年的培训学校招生工作总结如下：

>一、 在思想上

我坚持以服务为宗旨，急考生之所急，想考生之所想，热情、耐心地接受考生咨询，向考生及其家长介绍培训机构的概况和专业。

>二、 在工作作风上

以较高的标准要求自己，尽职尽责，服从领导的安排。积极主动的做好每一项工作。

>三、 在工作能力上

我感觉培训招生工作是最锻炼人的，在这一年的工作中，我吸取往年的经验教训，把好的经验带到工作当中，以更好的完成领导交办的各项任务。

在实际工作中，主要完成以下几项工作：

1、接待考生及家长的电话咨询和来访。主要针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行解答，在工作中必须对培训学校的基本设施情况、学校教学管理情况、学校学生管理情况、后勤服务情况、毕业生就业情况很熟悉，而且要热情、耐心、全方位的去解答，我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对培训学校形成偏好的关键之一，是培训学校对外宣传的窗口，展示了学校的形象。

2、指导学生填报我方培训学校，为培训学校储备充足的生源。高考结束后，学生马上面临填报自愿，对于一个刚刚毕业的中学生来说对于那些大学的专业根本不了解，我坚持耐心讲解，积极引导，争取填报我校达到最好。也因此更促进我和学生的关系，让我能更近一步了解学生之所需。

3、学生到培训学校的稳定工作是非常重要的。大部分学生都没出省到外地来上学，由于刚到培训学校，什么都不熟悉，情绪是最不稳定的，我在电话中耐心的与他们沟通，安抚他们的情绪，解答他们的疑问。

针对培训学校的招生工作我计划总结几点：

1、招生计划前期要进行一个当地调查的问题：

了解设点城市当地及周边人口状况、地理位置、经济状况、教育状况、目标学校数量及分布 、在校生数量及成绩分布、本科线上线情况、本科线下学生往年就学去向、当地可利用的教育资源、学院往年在当地招生情况、当地学生对学院的满意度、大众意识。

了解他校设点情况并预定招生点。

2、通过前期招生市场调研确定当地招生内线。要安排内线人员及骨干力量深入到各班级进行宣传。

3、招生培训工作是一个过程性工作，针对不同的时段不同的工作内容，不同基本素质的同学，进行相应的过程性培训，每一次战前进行业务能力的培训，每个时段培训不同的工作内容和工作重点，帮助一线招生人员及时学习基本业务知识并改正自身缺点，将有针对性的培训工作贯穿全程。所以针对不同的时间段，我们会遵循学院方针及学院招生政策有针对性的对招生团队进行系统的培训。

总而言之，在今年的培训学校招生工作总结中，我提高了自己的思想认识，吸取了往年的工作教训，提高自己的工作能力，并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活，咱们不能把学生带过来就什么都不管了，招生就像一个厂品，我们可以把它分成是售前、售中、售后三个阶段，也以因此我坚持这一原则，今年我所招来的学生在协和学院都安心学习，都为了自己的理想、目标而奋斗。以上是我今年的工作简单陈述，肯有不足，请领导斧正。

20xx年已成回忆，一二年已经到来。一二年是继往开来的一年，是开拓创新的一年，更是展现自我能力的一年。我愿为了协和的明天更美好而奋斗!

市考评中心工作总结7

1、总结工作情况

总结自己所做的工作和效果。比如：怎样规范专业地进行护理操作，如何关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。如何和病人交流，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题。

2、谈自己的不足

谈谈工作中遇到的问题，针对这些问题谈自己的不足。将采取什么措施改善。

3、谈未来的目标规划

阐述未来你的'目标是什么，以及你将如何努力达到目标。比如：如何加强医学及护理新知识的学习，提高自身技能，获得更高的技术职称。

4、感谢领导与伙伴

总结最后要感谢那些支持帮助你取得这些成绩和成长的领导与伙伴。