今年以来，我局党组学习贯彻中央、省委、市委、县委关于意识形态工作决策部署，认真落实主体责任，不断加强意识形态领域引导和管理工作。
> 一、强化组织领导，切实履行党组主体责任
明确责任。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，明确了局领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人。分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。 成立组织。成立党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长任副组长，局各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组，统筹协调全局意识形态工作。明确了局综合科作为党组主管意识形态工作的部门，在党组统一领导履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的责任。
摆上位子。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度党建工作总结，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与日常业务等工作同部署、同落实、同检查、同考核，并纳入党组民主生活会、述职报告中接受监督和评议。
> 二、强化思想武装，切实提高责任意识
加强学习。我局把党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、指示精神及《党委(党组)意识形态工作责任制贯彻意见》纳入学习教育内容，作为领导干部和一般干部职工的必修课，要求悟透精神，把握要领，增强意识，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
红色熏陶。充分发挥XX红色资源的优势，积极培育和践行社会主义核心价值观。一是组织举办了一场高规格、全国性的理论研讨会。为隆重纪念建军90周年、打响两源两地品牌，邀请中国人民解放军军事科学院军事历史和百科研究部、安徽省军区、中共安徽省委党史研究室、中共六安市委联合主办了纪念建军90周年征文暨两源两地理论研讨会。会前共收到全国各地上至中央军委机关、下至普通连队投来的各类论文、文章110篇，共评出各类奖项56个。7月12日，军事科学院军史百科部、中共安徽省委、安徽省军区、中共安徽省委党史研究室、中共六安市委、中共XX县委相关领导和专家，XX籍开国将军的后代、发源于XX的军队代表及征文获奖代表出席理论研讨会。会议期间，大家紧紧围绕会议主题畅所欲言、交流思想，对XX的革命历史和巨大贡献以及大别山精神、两源两地理论进行了深入的研讨。会后，几十家中央级、省级媒体对研讨会议进行了多层次、全方位的宣传，扩大了XX影响、传承了红色基因。二是迅速掀起了新一轮的家风建设热潮。立足老区实际、充分挖掘红色资源，我局及时搜集整理了一大批XX籍老红军、老将军的红色家风故事。在此基础上，选派得力人员应邀到市直相关部门、大专院校和县内相关会议、相关单位进行了集中宣讲，不仅听众逾1000人，而且受到了大家的充分肯定和一致好评。同时，还编印了《红色家风代代传》一书。三是启动编纂了一套红色文化系列丛书。今年以来，我局与安徽出版集团安徽人民出版社紧密合作、共同打造了《八月桂花遍地开---红色XX书系》，共10本书。目前，《红色基因代代传--XX红色家风》等几本书已完成送审稿。四是深入开展了送红色基因十进活动。今年，共开展各类红色文化宣传报告会100余场，听众近5000人。五是持续加大了红色文化宣传力度。今年以来，我局紧紧围绕纪念建军90周年、刘邓大军挺进大别山70周年等重大历史事件，及时挖掘、整理、撰写、发表了300余篇有关XX的红色文章，其中80余篇发表在国家级和省级公开发行的报刊中。 防微杜渐。结合开展讲重作专题警示教育活动，以学习贯彻习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态重要论述为主题，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，从中纪委查处的陈树隆、杨振超、周春雨案件及我省查处的省管干部严重违纪违法案件特别是本县内发生的违纪违法案件中，深刻反思，汲取教训。结合思想、组织、生活、作风和纪律等实际，深入进行党性分析，认真对照检查，深刻剖析根源，并提出改进措施。切实加强报告会、研讨会、讲座论坛等各类意识形态阵地的报备管理工作。
> 三、强化管理力度，切实维护意识形态阵地安全
突出重点。加强新闻宣传，弘扬时代主旋律，严肃新闻宣传纪律，强化了舆情监测与应对。我局按照意识形态工作一岗双责要求，明确局班子成员在抓好分管工作的同时，还必须抓好分管范围内的意识形态工作，以意识形态工作促进业务工作开展，以业务工作为载体带动意识形态进步，做到两不误和双促进。我局采取集中座谈和个别谈心的方式，做好干部职工的思想教育和引导工作，把全体干部职工的思想和行动统一到县委、政府的决策部署上来。
专项清理。筑牢网络安全意识防火墙。切实加强网络信息管控，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，组织开展网络意识形态安全专项清理。在媒体高度发达的今天，网上充斥着大量真真假假、良莠不齐的信息，这些信息形成强大舆论潮影响着干部职工的人生观和价值观。为筑牢干部职工的网络安全意识，我局抓住支部生活会、局务会等时机，反复强调网络安全意识，不断强化干部职工的判断力和审美观。
加强督查。对照《202_年全县意识形态工作总结》进行自查、督查，做到专项督查，专项整改，专题研究，专题汇报。把落实中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律、纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。202_年度，全局意识形态领域无不良现象出现。
> 四、定期进行研判，及时开展工作
局定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，今年以来我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党组对意识形态工作领导坚强有力。在我局，社会主义核心价值观进科室、进部门、进头脑工作有序开展;加强单位文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，思想政治工作丞待加强。 下一步，我局将进一步学习贯彻落实上级关于加强意识形态工作的系列文件和会议精神，突出组织领导、学习教育宣传、网络管理与新媒体运用等工作重点，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，狠抓意识形态工作责任制的落实，不断加强意识形态工作，做到守土有责，守土尽责。
党的十九大报告指出,“意识形态决定文化前进方向和发展道路”,“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。为贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,局机关二支部结合当前支部工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,根据《南通市落实全面从严治党和意识形态工作“两个主体责任”季度专项督查制度》要求，现将我支部202_年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下：
> 一、半年工作回顾及亮点
(一)强化组织领导：
局机关二支部高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实支部书记意识形态工作述职制度,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、有针对性地进行引导。召开支部大会参加的意识形态教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员心里,提高了党员对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
(二)狠抓学习教育：
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线,着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育,以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就,精心组织党的十九大精神的宣传贯彻,引导全体党员切实增强认同、增强自信,凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以两学一做专题活动为载体,通过上党课,警示教育等方式,不断加强党员思想建设工作力度。二是坚持学习制度,充分利用党委会、支部会、主题党日活动等将学理论、学业务等活动有机结合起来,努力创建学习型党组织。
(三)夯实支部基础工作：
一是落实书记讲堂制度。支部书记带头模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极参加局组织“我们都是追梦人”演讲大赛、观看优秀党员典型先进事迹、积极参加局组织召开的第十二个“5·10”思廉日廉政教育会，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列等活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员职工积极主动地参与文明创建活动。四是认真履行意识形态工作责任制，严格落实“三会一课”，推动“两学一做”学习教育常态化制度。上半年度共召开支部大会4次、支委会5次、上党课2次、主题党日活动3次。五是强化党员日常管理，做好党员发展工作。上半年度支部发展入党积分分子3名，严格审核入党材料，做好党员纪实台账申报。六是在分管的文印交换中心工作中要求正确分类各机关报刊、杂志、信件等，上半年度政务中心分发杂志约12000份、挂号信约14000份、纪要文件约150份、行政中心分发杂志约2.5万份、挂号信约6054封、机要文件交寄2224封;七是上半年举办健康营养知识专题讲座，并多次召开行政中心、政务中心食堂座谈会，指出了餐饮工作存在的问题及相关意见建议，并对下一步提升食堂餐饮质量提出要求，明确机关食堂服务宗旨。
(四)坚持正确舆论导向：
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,全体党员积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与支部工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。 三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。年初,按照局机关党委要点要求,组织全委党员围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作责任。明确了二支部的党建目标任务;二支部每月至少召开一次支部委员会，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委同一页领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
> 存在的问题及下一步工作打算：
局机关二支部意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是在引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足党员文化需求的工作还要进一步加强。下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查等考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进支部思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
> 一、及时进行传达，全面安排部署
我局及时召开班子专题会议，传达学习县委文件《党委(党组)意识形态工作责任制贯彻意见》和全县宣传工作暨落实党委(党组)意识形态工作责任制会议精神。要求全体人员充分认识学习贯彻中央、省、市、县意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。进一步深化习近平总书记系列重要讲话的学习教育，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，把系列重要讲话精神的学习与中国特色社会主义理论以及开展“两学一做”学习教育结合起来，切实抓好中心组学习，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。
> 二、强化组织领导，落实主体责任
为进一步加强和改进意识形态工作，我局及时成立意识形态工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员，由办公室具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与移民工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。
> 三、加强理论学习，提升思想认识
我局以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党支部政治理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，我局先后采取职工会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。
> 四、注重舆论引导，维护库区和移民安置区意识形态正向发展
始终坚持做好我县库区和移民安置区的重大矛盾纠纷大排查大化解工作，及时掌控意识形态主导权，把握正确舆论导向，
做到主要负责人亲自抓意识形态，确保正向发展。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论移民矛盾纠纷的热点难道和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，不断挖掘库区和移民安置区典型和亮点，做好移民系统宣传信息工作。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
> 五、下一步工作计划
x 年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态提效率，提高移民干部的思想高度，为我县经济社会全面、协调、可持续发展，为库区和移民安置区的移民工作再上新台阶做出更大的贡献。
今年以来，我们按照市委、XXX局党组的有关文件精神及要求，XXX认真贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会习总书记关于抓好意识形态工作作出的一系列重要论述。意识形态工作关系到革命事业的成败和改革发展的兴衰，充分认识到意识形态领域工作的重要性和紧迫性，切实抓紧抓实贯彻落实抓。并结合XXX工作实际，认真贯彻落实意识形态工作责任制，在党员领导干部及职工中不断加强意识形态方面的宣传教育工作，并取得显著成效。现将情况汇报如下：
> 一、坚定理想信念，牢牢掌握意识形态工作领导权
意识形态决定文化前进方向和发展道路，要加强理论武装，推动新时代中国特色社会主义思想深入人心。一是领导班子高度重视，精心组织，我们制定了落实意识形态工作责任制工作方案。把意识形态工作摆在重要位置，并将其纳入班子民主生活会、班子成员个人述职报告、XXX年度目标责任考核中。二是单位把意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理同部署、同落实、同检查、同考核，实行“一票否决制”。三是定期召开班子会议、支部会议和职工大会，不断加强党员领导干部、职工的思想意识，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。四是严格实行一把手负责制，支部书记对单位意识形态重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。单位班子今年上半年召开专题会议，安排、研究、部署、落实单位意识形态工作，并向XXX局党组今年专题汇报意识形态工作。
> 二、加强思想道德建设，把握好文化宣传正确导向
人民有信仰，国家有力量，民族有希望。在干部职工中深入开展中国特色社会主义宣传教育，引导干部职工坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展中国梦宣传教育。一是要旗帜鲜明地坚持党性原则，切实做好党的文化宣传思想工作，要敢抓敢管，敢于亮剑，努力营造单位和谐稳定、文明健康的浓厚氛围。二是做好单位意识形态宣传工作。充分发挥单位宣传阵地优势，要始终坚持正确的政治方向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，唱响主旋律，打好主动仗，把好导向性，大力营造积极健康、蓬勃向上的主流舆论。三是加强广大干部职工爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导党员干部树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，加强职业道德建设和奉献，努力工作，埋头苦干，为实现梦而力奋斗。
> 三、加强内部管理，管好班子带好队伍
1、在广大党员干部职工中深入推进、学习贯彻《职业道德自律公约》，认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，着力培养提升单位党员干部职工队伍的政治意识、大局意识、责任意识和自律意识，善于发现和队伍中出现的倾向性和苗头性问题。
2、我们无论是召开各种会议，还是日常工作的相处中，无论是利用互联网，还是职工使用手机微信、qq等网络平台，单位的广大党员干部职工绝不非议党的理论、方针路线政策及重大决策，绝不散布任何政治谣言，在思想上、政治上、行动上，同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。始终自觉站在意识形态工作最前沿，弘扬主旋律，发出正声音，传递正能量，塑造良好地文化行业形象，使干部职工的思想境界和整体素质得以较好地提升。
总之，在XXX局党组的正确领导及班子的团结带领下，我单位XXX年关于意识形态方面的工作做得扎实细致、富有成效。我们要坚定中华民族伟大复兴中国梦的理想，坚定正确的政治方向。单位广大党员、干部职工对党的事业充满信心，不信谣、不传谣，积极践行社会主义核心价值观，弘扬先进文化，传播正能量，不断开创剧院意识形态文化领域工作新局面。
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