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202_年检察院贯彻落实“三个规定”情况总结汇报

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工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。为大家整理的相关的202_年检察院贯彻落实“三个规定”情况总结汇报,供大家参考选择。

  202_年检察院贯彻落实“三个规定”情况总结汇报

  为认真贯彻《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《司法人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触》这三个规定的有关要求,防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理,确保司法机关依法独立公正行使职权,院党组要求各部门及每位干警把“三个规定”的各项要求落实到法院具体工作中去,采取有效措施确保贯彻落实到位。
  一是开展专项教育,落实制度要求。宾川县人民法院在全体干警会上集中学习“三个规定”内容,认真领会精神,充分认识“三个规定”重大意义,使全体干警准确把握规定内容,加强自我约束,严格自觉遵守并认真落实各项要求,杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生,依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求,每位干警都签订了《宾川县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》,要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触,影响公正办案,切实发挥其在案件办理过程中的指导作用,形成制度约束合力,确保铁规发力、制度生威。
  二是加大宣传力度,争取多方支持。利用各种宣传平台积极宣传“两个规定”精神,取得社会各界的有力支持与配合,带头自觉遵守“两个规定”。通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定”相关内容和举措,扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱,公开举报电话,设立监督岗,主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对宾川县人民法院落实“两个规定”监督,促进“两个规定”全面贯彻落实。
  三是打消思想顾虑,如实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑,根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的,或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的,或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的,要求干警全面、如实记录并留存相关材料;对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的,或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况,办案人员应严词拒绝,并如实记录,做到全程留痕、有据可查,经得起法律和纪律的考验。
  四是加强纪检监察,守住规定红线。一方面,从法院内部、从干警自身做起,加强司法作风建设,持续开展正风肃纪活动,真正做到“讲纪律、守规矩”,不折不扣地抓好“两个规定”中各项具体措施的落实,不违规讲人情、干预办案,更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面,充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用,加强内部监督和纪律约束,运用审判管理系统等有效形式,摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反“两个规定”的情形,一经查实,将依照规定对有关人员严肃追责,强化干警红线底线意识。
  经过认真学习,加大宣传力度,全院干警没有出现违反“两个规定”的情况,也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。

  202_年检察院贯彻落实“三个规定”情况总结汇报

  为深入贯彻落实违反防止干预司法“三个规定”,进一步筑牢民警依法依规履职思想防线,惠水县公安局迅速行动、压实责任,以“四项措施”推动落实“三个规定”,确保公正执法、规范执法、廉洁执法,推进教育整顿工作走深走实。
  一是政治站位再提升,组织领导再加强。将严格落实“三个规定”作为增强查纠整改实效、促进严格公正廉洁执法、推进教育整顿走深走实的一项重要政治任务。党委书记作为第一责任人,带头贯彻执行,带头记录填报;领导班子成员切实履行“一岗双责”,领导干部带动引领,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各部门(警种)认真学习贯彻习近平总书记关于政法队伍教育整顿的重要指示精神及严格防止干预司法的重要指示精神,一级抓一级,层层抓落实,确保将落实“三个规定”精神实质传达到每位民警,做到“无死角”“全覆盖”。
  二是制度机制再健全,记录报告再落实。将严格执行“三个规定”特别是记录报告情况作为是否依法办事、担当作为、廉洁自律的重要指标,综合运用实地督导、定期通报、警务督察、案件审查、社会监督等多种形式,加强对“三个规定”落实情况的督促检查。与全局民警签订《严格执行“三个规定”承诺书》,下发《“三个规定”记录表》,抓好“三个规定”记录报告旬报制度落实。同时,加大内部氛围营造,在执法办案场所等场所悬挂“三个规定”全文告知牌,时刻警醒提示,筑牢底线红线;加强对外宣传,通过微信公众平台,向公众主动告知“三个规定”有关内容,争取群众支持,接受群众监督。
  三是示范带动再强化,学习教育再深化。坚持领导带头、以上率下作为压实主体责任、推进“三个规定”落实的有力抓手,局党委班子成员、所队负责同志,尤其是“一把手”带头深入学习、带头记录填补。加强集中学习,深入领会“三个规定”的重要意义、主要内容和工作要求,吃透精神、把握实质、厘清认识,切实增强贯彻执行的政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实将严格执行“三个规定”作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动,以高度的政治自觉、法治自觉、行动自觉,努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事件处理中都能感受到公平正义。
  四是督导问责再严格,专项整治再统筹。将防止干预司法“三个规定”的贯彻执行情况作为日常督察工作的一项重要内容,以贯彻落实违反防止干预司法“三个规定”专项整治为切入点,同步聚焦顽瘴痼疾,挂图作战、清账销号,全面推进顽瘴痼疾清理整治。

  202_年检察院贯彻落实“三个规定”情况总结汇报

  根据省院的安排部署,我院对贯彻落实“三个规定”情况进行了认真总结,现将有关情况汇报如下:
  >一、贯彻落实“三个规定”基本情况
  (一)强化制度建设,确保责任落实到位。我院党组高度重视贯彻落实“三个规定”,每季度召开一次党组会议研究贯彻落实“三个规定”情况。召开部门负责人以上人员参加的党组扩大会和全体干警大会,分层次集中学习“三个规定”内容,引导干警深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行学习讨论,交流学习心得。同时我院健全完善通报制度,按照上级要求,每月向市院报告“三个规定”落实情况统计表、每季度向区委政法委报告“三个规定”落实情况统计表,形成制度约束合力。202_年我院共计上报三个规定xx次。
  (二)强调明确职责履行,强化记录报告制度。要求全体人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和内部人员过问案件的情况进行全面如实记录,做到“一案一记录”,不能有遗漏,不能有选择性记录;
  把领导干部干预、插手、违反规定过问司法办案活动等纳入党风廉政建设责任制考核评价体系,检察人员执行“与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为规定情况”记入个人廉政档案,作为检察人员年度考核和晋级晋升的重要依据,对违反“三个规定”的行为坚决“零容忍”,严肃监督执纪问责。
  (三)强化宣传讲解,确保制度宣讲到位。通过辅导宣传、答疑解惑、利用检察内网上传指导意见、微信公众号等平台,全面深入解读“三个规定”及重大事项记录报告工作的精神实质。播放省院下发的《筑牢廉洁司法“防火墙”》宣传片,印制“三个规定”宣传画xx份,分发给全体人员,营造良好舆论氛围,最大限度消除广大人员在填报记录中遇到的疑惑和顾虑,让大家真正认识到这是保护自己、保持本色、防止被围猎的一项重要举措,破除禁锢、消除疑惑、打消顾虑,使贯彻落实“三个规定”成为每一名人员必须遵守的政治规矩和政治纪律。
  (四)强化学习教育,确保思想认识到位。院党组坚决贯彻落实张军检察长关于执行“三个规定”及重大事项记录报告制度的指示批示精神,对自身是否存在思想认识不到位、执行制度不认真、监督检查不作为等方面的问题全面梳理、自查自纠,细化措施,及时整改。院党组召开党组(扩大)会议,领导班子、部门负责人率先垂范,逐句逐条学习“三个规定”和重大事项记录报告制度,并列入党组会、检委会、党支部必学内容。
  (五)强化监督检查,确保制度执行到位。进一步增强院党组特别是一把手抓实“三个规定”的政治责任感,强调检察长是落实“三个规定”第一责任人,抓住“关键少数”,逐级落实责任。通过内部会议、文件通报等形式,加强对落实“三个规定”情况进行通报。对不如实记录填报、隐瞒不报或者通过案件暴露出来的,将依据相关规定给予纪律处分;
  对影响案件办理、问题严重的依法追究刑事责任。办公室开展对“三个规定”执行情况的日常监督和专项督查,定期进行通报。在监督检查过程中,密切关注苗头性、倾向性问题,必要时向社会公开。
  >二、坚持问题导向,“三个规定”执行中存在的一些突出问题
  (一)个别干警重视不够。对“三个规定”及相关文件理解不够。部分干警对“三个规定”相关文件精神理解不到位,没有真正认识到“三个规定”是党中央保障司法机关依法独立公正办案,提升司法公信力而作出的重大举措。
  (二)对填报录入工作心存顾虑。部分人员对记录过问案件信息后,能否实际解决问题心存疑虑,有观望态度。部分干警认为,同事、同学和朋友等熟人过问案件,因碍于情面不好记录;
  领导干预插手案件时,担心得罪领导而不愿记录、不敢记录。
  (三)结果运用成效不彰。对执行“三个规定”情况纳入考核评价体系只做了原则性、概括性、粗线条规定,细化、量化不够,操作过程中随意性、盲目性较大,无法作为评价其是否遵守法律、依法办事、廉洁自律以及评先评优、晋职晋级的重要依据。
  >三、确保“三个规定”不折不扣执行到位
  (一)提高政治站位,强化责任担当。执行好“三个规定”是检察机关贯彻落实党的十八大以来的决策部署、切实肩负好全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化特殊职责使命的重要抓手,是服务全省转型发展蹚新路的必然要求。xx区检察院将继续在加强对制度理解和如实申报上下功夫,院领导要进一步带头原原本本学习中央和最高检文件精神,真正学深悟透,向干警讲明政策界限。
  (二)加大宣传力度,严格执行“三个规定”。针对贯彻落实中存在的“标准不好把握,怕惹麻烦、得罪人”等一些思想顾虑,我院将进一步通过召开党组会、理论学习中心组集体学习会议、全院干警大会等辅导宣讲、答疑解惑,让全体人员真正认识到这是保护自己、保持本色、防止被围猎的一项重要举措,破除禁锢、消除疑惑、打消顾虑,变“要我填报”为“我要填报”,使贯彻落实“三个规定”成为全体人员必须遵守的政治规矩和政治纪律。
  (三)以建机制、立规矩为根本,形成长效机制。坚持把贯彻落实“三个规定”与“端正执法司法理念,改进执法司法作风”专项整治活动紧密结合起来,创新工作机制,完善工作制度,下一步我院将购置专用保密柜,指定专门管理人员,做到“一人一档、专柜存放、专人负责”,最大限度消除影响检察权独立公正行使的不力因素。同时,强化执纪问责,对不如实记录填报、隐瞒不报或者通过案件暴露出来的,将依据相关规定给予纪律处分;
  对影响案件办理、问题严重的依法追究刑事责任,做到问责一人警示一片,进一步增强党组特别是一把手抓实“三个规定”的政治责任感。
  “三个规定”是当前和今后一个时期检察机关必须常抓不懈的一项重大政治任务。xx区检察院全体人员一定会把思想和行动统一到中央和上级检察机关党组的部署上来,紧密结合工作实际,积极采取有效措施,把“三个规定”的各项措施坚决落到实处。

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