一、加强领导,建立健全组织机构
无偿献血既是一项光荣的社会公益事业,又是一项政策性强、涉及面广的群众性工作。县社领导班子高度重视,将其列入重要议事日程,一是成立无偿献血招募工作领导小组,全面组织协调,确定党委副书记分管无偿献血招募工作,办公室负责具体事项,确保无偿献血工作顺利推进。二是建立县供销社无偿献血招募规章制度。
二、科学宣传,广泛动员
对于无偿献血志愿者的招募,县社遇到了难题,供销系统绝大多数职工年龄偏大,超出了无偿献血年龄要求,符合年龄条件的几位年龄人身体素质不适合献血。面对这种情况,县社党委副书记、副主任带头参加无偿献血,成为供销系统全体干部职工的榜样。通过科学宣传,广泛动员,认真组织实施,县社将自愿无偿献血招募工作真正落到实处。
一是专门召开供销系统全体职工大会,学习《中华人民共和国献血法》和《省公民献血条例》;
二是举办两期宣传栏,积极宣传无偿献血相关知识及无偿献血的重要意义;三是在无偿献血活动月,通过献血站提供的献血宣传单,要求各股室、各企业在无偿献血活动月深入开展无偿献血宣传,招募无偿献血志愿者。
三、狠抓落实,措施得力
县社在年轻职工少、招募志愿者难的情况下,坚持把无偿献血工作作为为人民服务的重要举措。今年以来,先后组织供销系统全体职工,两次召开无偿献血宣传动员会,并成立了无偿献血志愿者小组,有5名同志主动要求加入。
县社在经费上也大力支持,对今年参加献血的职工给予献血营养补助和休假,并大力宣传和表彰。
总之,一年来,无偿献血工作取得了一定成绩,但还不容乐观,工作任务还很艰巨,县社将充分认识开展无偿献血工作的重大意义,认真贯彻、落实《献血法》,依法推进无偿献血工作全面、协调、可持续发展。
20__年,我局进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》,弘扬人道主义精神,继续抓好血源开发和血液质量管理工作,全面完成市血站下达的目标任务,现将我区20__年无偿献血工作总结如下:
一、健全机构,认识到位
认真学习《中华人民共和国献血法》及相关文件精神,采取了多种形式广泛宣传无偿献血的.重大意义,更新献血观念,形成了全体干部职工支持、参与无偿献血的良好氛围。
二、完善措施,责任到位
我区还采取多种形式做好献血工作宣传,通过职工会、学习会等有效载体,向广大干部、职工、社会广泛宣传无偿献血的重要性,带动更多的人义务献血,形成了较好的献血氛围。
根据市下达的20__年度我区无偿献血工作任务,我区年初下发了通知,制定了全年献血名单,分解落实到人头,并与市献血办密切配合,精心组织,区政府机关、检察院、法院、各街道和辖区部分企事业单位的干部、职工共113人,分期分批于20__年8月24日―30日参加了无偿献血活动。
三、落实奖惩,督促到位
我区领导不定时对工作进行监督检查,对积极参与献血的职工,按照区文件精神落实了一定补助奖励,落实了休假制度。全年无违反制度规定的现象出现
无偿献血是每个公民应尽的一种社会义务,也是实行救死扶伤,实行革命人道主义、助人为乐的具体表现。根据双峰县人民政府、县卫生局献血办通知的精神,积极宣传组织无偿献血工作,完成上级下达给我院的献血任务,现将我院20__年无偿献血工作总结如下:
1、成立了以刘志初院长为组长、周乐群为副组长的无偿献血领导小组。
2、召开医院无偿献血专题会议,把无偿献血工作落到实处。
3、制定了20__年无偿献血工作方案。
4、根据方案3月份组织召开了全镇村卫生室人员及医院职工献血工资动员大会。
5、广泛开展公民无偿献血的宣传教育工作,利用广播、板报、标语等多种形式,加大无偿献血宣传力度。
6、今年6月和11月医院共组织了2次献血活动,医务人员总计献血人次32人,献血量达11000毫升。圆满完成了上级下达的献血任务。
7、对无偿献血人员医院给予补助每人300元,并在年终评先评优时优先考虑。
无偿献血不仅是人道主义精神的崇高体现,更是社会文明的重要标志。许多群众被医务人员的这种无私奉献精神所感染,表示自己以后要多多参加类似的公益活动。在下一年的无偿献血工作中,我们将加大宣传力度,争取更多的人加入到无偿献血这支公益队伍中来。
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