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县工商局局长什么级别|县工商局班子剖析材料

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县工商局班子剖析材料 文章作者:大海一针 文章加入时间:2024年7月13日9:34 夏县工商局班子剖析材料 夏县工商局班子于2024年11月组建,到目前近三年时间。在这三年时间里,我们按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求和省、市工商行政管理工作会议的总体安排,与时俱进,开拓创新,改进作风,奋力拼搏,开创了工商行政管理工作的崭新局面。 主 要 成 绩 一、抓团结,抓党建,转变作风为树立形象打下坚实基础。 班子刚组建时,我们面对的是“三多”:即机关外欠债务多、不安心工作的干部多、社会舆论的批评多。“三多”的存在,使夏县局的各项工作都陷于停滞不前的状态。面对困难和压力,我们首先从工作作风抓起,尤其是班子成员很大,基层工作环境有较大改善,并且加强了队伍作风建设的监督检查力度,但由于基层工商所处在执法一线,他们在工作中的许多困难我们未能及时了解、解决,两年多时间三名基层所长被撤职,这里有他们自己的原因,但也有我们对他们了解不够、关心不够的原因。 三、理论学习滞后。理论学习非常重要。由于我们平时更多地重视了具体的、繁杂的事务性工作,导致了理论学习不及时,学习时间不能充分保证。 四、机关建设需要进一步规范。近一时期,虽然我们重视了机关建设,机关面貌有较大改善,但是仍存在着对机关建设认识上的偏差,没有将机关建设提升到建设先进的工商文化的高度,在实际操作中缺乏长远规划,而且档次偏低,没的达到最佳效果。 五、工商所监管力度衰减的问题急需解决。今年以来,由于农资市场、奶粉市场等一系列市场整治工作的开展,加之“三打三保”行动、“两整顿”等,基层工商所普遍感到紧急性、突发性工作多,工作无头绪、无规律,甚至感到无所适从,直接导致了安排的工作到基层所后,得不到很好的落实,严重影响职能到位。 改 进 措 施 之所以存在以上问题,客观上,是认为业务工作忙,学习没有时间,深入思考问题少,没有进行有效的理论探讨;主观上,是思想对加强自身修养,努力改进工作的重要性认识不够,开拓精神不足。今后,主要从以下几方面改进:一是加强理论学习和*思想修养,认真学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想,用正确的、先进的理论指导我们的工作,确保工作不走弯路;二是改进工作作风,模范执行调研制度,身体力行深入基层,了解基层同志的工作难点,了解我们在服务地方经济发展和行政执法方面的不足,以便改进工作方法,保证各项工作扎实有效地开展。三是狠抓工作落实,工作只安排不落实,一切都是空话。要从制度建设抓起,提高从局领导到一般人员的责任意识,继续发扬艰苦奋斗的精神,不折不扣地落实市场整治任务,落实“两整顿”要求,为全面实践“五增五创”工作主题提供强有力的保障。 二00四年八月三十一日 文章出处: 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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