关于煤矿工会党风廉政工作总结通用一

第一章：总则

为了建设“安全、高效、优质、和谐”的阳煤集团蒲县天煜新星煤业有限公司，提高管理效率和效益，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》和国家煤矿安全监察局《煤矿安全规程》等法律法规，本着诚信合作、平等互利的原则和共同发展、实现“双赢”的目标，经过甲、乙双方友好协商，一致同意将甲方所属煤矿的安全生产经营承包给乙方，特签订本合同。

第二章：承包期限、形式和指标

2.1 承包期限：从合同签字生效之日起一年为一个承包周期，到期后甲乙双方重新测算指标后续签合同，也可实行滚动承包。

2.2 承包形式：实行承包费用与吨煤成本和原煤产量挂钩的承包

2.3 承包指标

2.3.1吨煤成本承包费用：包括材料费、水电费、洗煤厂运行费、工资及各项附加费、煤矿管理费。(具体构成见附表)

2.3.1.1材料费是指乙方为履行合同所发生的除大中修、更改、安措三类工程和掘进工程以外的一切生产经营活动所需要的材料费用。包括：井下、地面使用的木材;锚杆、锚索、金属顶梁、单体液压支柱、金属支架、金属网等支护用品;炸药、雷管、导线等火工品;钢丝绳、钢轨、钢管、运输胶带、电缆等大型材料;机电设备备品备件;矿灯、小电机、小水泵、局扇、低压防爆开关等12中小型设备及工具;水泥、砂石等建工材料;运输车辆用油、设备用油等油脂;劳保用品;五金、工具、电料、杂品等其他材料。

2.3.1.2水电费是指乙方在阳煤集团蒲县天煜新星煤业有限公司井上下区域所发生的一切水电暖费用支出。包括采煤、掘进、机运、机修、大中修、更改、安措、“一通三防”、污水处理、供水、物资管理、经营管理、后勤物业生活等一切与煤矿相关的水电费开支。

2.3.1.3 洗煤厂运行费是指乙方为完成原煤洗选及储运工作所发生的一切费用。包括用于洗煤厂的人工工资及附加、水电费、材料费、管理费。

2.3.1.4工资及各项附加费是指乙方直接生产人员、辅助生产人员和管理人员的一切工资性收入(包括基本工资、各种补津贴、劳动

2.3.1.5 煤矿管理费是是指甲方支付给乙方的为组织安全生产所发生的办公费、差旅费、业务招待费以及通讯电话费。

2.3.2原煤产量：在承包期内乙方要确保两个综采工作面生产，完成原煤生产指标120万吨。甲方根据煤质和用煤需求情况，审定乙方上报的月度产量计划，乙方有义务执行该计划。

2.3.3掘进进尺：在正常接续时间内，满足两个综采工作面接续所需完成的掘进工程量。一般断面煤巷平均进尺不低于150米/月、岩巷平均进尺不低于90米/月，特殊断面另行测定。甲方审定乙方上报的月度进尺计划，乙方有义务执行该计划。

2.3.4煤质：根据实测情况，制定煤质月度考核的具体指标。甲乙双方根据此指标进行月度考核兑现。

2.3.5 安全生产：

2.3.5.1井下生产力争不发生人身死亡事故和一、二级非人身事故;

2.3.5.2地面消灭重伤及以上人身事故，达到“两无两杜绝”要求。“两无”指：①无火灾事故，②无有毒有害气体(液体)泄露和无火工品丢失、爆炸事故;“两杜绝”指：①杜绝重伤及以上人身事故，②杜绝直接经济损失5万元以上的生产责任事故。

2.3.6质量标准化：考核年度达到国家煤矿安全质量标准化一级矿井标准。矿井验收标准按照国家煤矿安全监察局煤安监办字

2.3.7 设备完好率：达到90﹪以上，待修率5﹪以下、事故率1﹪以下。具体按照国家《机电安全质量标准化标准及考核评级办法》执行。

2.3.8精神文明和职工队伍建设：依法生产经营，加强精神文明建设和职工队伍建设，不得出现损害企业形象的违法犯罪和违规违纪等事件。

第三章 承包范围

3.1 承包范围

3.1.1乙方负责阳煤集团蒲县天煜新星煤业有限公司煤炭回采、工作面设备安装回撤、巷道掘进、机电、运输、“一通三防”、原煤洗选储运、矿井水处理、矸石外运以及物业后勤管理，并对管辖范围的安全工作负直接和相应责任。甲方负责对乙方安全生产工作进行监督检查和考核。

3.1.2 阳煤集团蒲县天煜新星煤业有限公司外购煤系统、地面储煤场、旁路输煤系统由甲方管理，乙方有义务配合。

3.1.3煤质检验由甲方管理，负责原煤、商品煤的取样、制样和化验工作。若乙方对于化验结果产生疑义时，双方可以委托具有资质的第三方进行重新化验并以第三方化验结果为准，所需化验费用由热值差距较大者承担。

3.1.4 乙方负责洗煤厂煤矸石外运工作，甲方负责监督检查，外运费用按照实报实销的原则，甲乙双方另行结算。

3.1.5 大中修、更改、安措工程由甲方负责，乙方有权提出建议和方案。

3.1.6甲方负责特储和进口备品备件的采购，负责大中修、更改、安措三类工程的物资采购，乙方负责安全生产承包责任内的物资采购(必须向甲方提供材料采购的原始增值税发票)。

3.1.7 乙方领用甲方的进口物资和特储备品备件，实行采购原价计入乙方材料承包费用的办法(构成固定资产的除外)。

3.1.8 对于重大技术管理问题，实行乙方提报方案甲方审批或甲方提供方案乙方执行的办法。

3.1.9 煤矿生产人员、辅助生产人员与管理人员的定编定员标准，乙方严格按照甲乙双方协商确定的方案执行。

3.1.10 乙方负责矿井地面生产、生活设施和场区的管理，包括治安消防绿化工作;

3.1.11 煤矿“采矿许可证”、“安全生产许可证”、“煤炭生产许可证”等有关证件手续，由甲方负责办理，乙方负责提供相关的资料。

3.1.12 甲方负责公司对外关系的协调和处理，包括村庄搬迁、

3.1.12.1 安全生产事故

因乙方自身管理问题发生安全生产责任事故时，由乙方为主协调解决并承担一切安全责任和因发生安全事故所造成的一切费用和损失(不可抗力除外)。在事故调查和处理过程中，甲方予以配合对外关系的协调。

3.1.12.2 乙方自身需要协调解决的地方关系。

第四章 组织机构与人员管理

4.1乙方为全面履行和完成本合同规定的义务，应按照“高产高效”和“安全第一”的原则组建切合实际的白龙山煤矿管理机构。

4.2乙方承诺：阳煤集团蒲县天煜新星煤业有限公司管理机构是乙方的分支机构，基于本合同所为的一切行为均已经取得乙方的充分授权，并由乙方承担一切法律后果和责任。

4.3乙方所属的阳煤集团蒲县天煜新星煤业有限公司管理机构的设置，由甲乙双方协商确定。

4.4乙方派驻阳煤集团蒲县天煜新星煤业有限公司管理机构的高管人员，乙方文件任命为经理、副经理、总工程师;甲方文件则任命为矿长、副矿长和总工程师。

4.5乙方所属的阳煤集团蒲县天煜新星煤业有限公司管理机构在接受乙方领导的同时，还必须接受甲方的监督检查。

4.6由于乙方自身原因连续3个月完不成甲方审定的工作任务，甲方有权建议调整乙方派驻的高管人员，由此产生的一切法律责任由乙方承担。对于情况严重、直接影响到甲方不能完成全年和以后年度生产经营目标的，甲方有权与乙方解除承包合同，且甲方不承担任何法律责任，一切损失由乙方承担。

第五章 甲乙双方的权利和义务

5.1 甲方的权利与义务

5.1.1 负责制定矿井的年度工作目标和中长期发展规划，并负责组织实施。

5.1.2负责审定煤矿的月度生产计划和月度工作计划，并监督实施。

5.1.3负责严格贯彻执行国家煤矿安全生产法律法规和规程;负责满足煤矿安全生产投入;负责对乙方的安全生产进行监督考核，不“以包代管”;对乙方违反国家规定和甲方规定的，提出整改意见，要求其限期整改。

5.1.4 负责对乙方设备使用和保养维护情况进行监督与考核;负责定期抽查乙方物资购进与使用情况。

5.1.5 负责制定大中修、更改和安措工程计划，并负责落实资金

5.1.6 负责对原煤、商品煤的数量、质量及其他合同指标进行监督、检查、验收和考核。

5.1.7 负责审定采区设计、接续回采面设计方案。

5.1.8负责组建矿山救护队，并及时完成矿井所需的各项抢险救灾任务。

5.1.9 负责各类设备仪器检验，并承担相应费用。

5.1.10负责按照合同规定按期兑现、拨付乙方承包费用。

5.1.11 有权制定针对乙方的管理办法并进行日常考核。

5.1.12负责向乙方提供正常的安全生产所必须的生产设备设施，并享有所有权。

5.1.13负责向乙方提供正常的安全生产所必须的生活后勤等物业设施，并享有所有权。

5.2 乙方的权利与义务

5.2.1 负责落实甲方审定的年度工作计划、月度工作计划，并接受甲方的监督、考核。

5.2.2 严格执行国家、地方的法律法规和行业标准，严格执行《煤矿安全规程》，负责煤矿的日常安全管理工作。

5.2.3负责对甲方提供的保证煤矿正常生产所必须的安全和生产设备以及生活后勤物业设施使用情况的日常管理、维护与小修，费用自负(费用已经核定在吨煤承包费用中)，并接受甲方的监督检查。由于使用不当和管理不善而造成的设备大中修，大中修费用自行承担

5.2.4 有权根据煤矿的安全生产实际需要及国家规定提出安全技措计划，报甲方审定。

5.2.5 有权确定乙方委派或聘用员工的内部分配制度。

5.2.6 有权委派煤矿的主要负责人和管理人员，但高管人员需同时接受甲方的管理、考核与任免。

5.2.7有权根据本合同的规定取得承包收益，并有义务根据本合同的规定承担承包亏损。

第六章 安全管理

6.1乙方作为全矿安全生产管理主体，承担全矿安全生产管理责任。乙方委派的经理(矿长)是乙方承包阳煤集团蒲县天煜新星煤业有限公司安全生产经营的第一责任者，负责认真组织和切实抓好采煤、掘进、机电、运输、通风、瓦斯治理、防火、防治水、地面等全矿各个系统的安全工作，并承担相应的安全责任。

6.2 乙方认真执行国家有关安全生产法律法规，认真执行甲方制定的各项规章制度，完成承包期内的安全目标的全部内容。

6.3 乙方必须建立健全全矿安全生产的各项规章制度、各岗位安全生产责任制，并负责严格组织落实。

6.4 乙方必须按照国家职能单位和部门的要求配备齐

6.5 乙方负责本单位职工安全培训和各种生产技能

6.6 乙方负责制定事故预防和应急救援预案，并及时组织学习、演练，特别对防治瓦斯突出和防治水工作必须制定详细的针对性预防措施。

6.7 乙方的重要设计、规程、措施方案必须经过甲方审批，并报甲方备存。

. 6.8 乙方负责全矿范围内的安全设施的使用、维护、保管和检查，确保安全设施齐全、可靠。

6.9 乙方必须严格执行国家和云南省关于煤矿负责人或生产经营管理人员井下带班生产制度以及矿领导下井制度。

6.10 乙方负责抓好矿井生产范围的工程质量，工程质量合格率必须达到100%、优良品达到80%以上。

6.11乙方必须按照有关规定为本单位职工缴纳工伤保险，发放必须的劳动保护用品，做好职业病防治工作。本项费用均包括承包费用内，甲方不在另行支付费用。

6.12 乙方负责确保各类安全资料和档案资料齐全、完整。

6.13 乙方负责随时接受甲方及上级有关部门的安全检查，并为检查人员创造方便的检查条件，及时落实上级检查提出的问题。

6.14 在上级和甲方安全检查中，因乙方自身管理问题存在不符

合有关安全生产规定而被有关部门责令整改、停工整改、停产及其他处罚，给甲乙双方造成的损失，由乙方全部负责。

6.15 乙方负责全矿工伤救护工作。一旦发生事故，乙方必须在第一时间通知甲方，而且矿长及乙方其他主要负责人必须及时赶到现场指挥组织抢救工作。

6.16 在事故处理过程中，乙方必须及时向甲方及时、如实地汇报有关安全、隐患、质量、违章、事故分析等材料，提供与安全有关的其他技术资料。

.第七章 承包合同的兑现

7.1 原煤产量

7.1.1原煤产量承包费用按月考核按月兑现。乙方完成甲方审定的月度产量，获得相应的承包费用。对于乙方未能完成甲方审定的月度产量的部分，甲方按照10元/吨的标准扣减承包费用。全年累计完成原煤产量承包指标，对于所考核的费用予以全部返还。但由于乙方自身原因未能完成甲方审定的月度产量而使甲方造成损失的不予返还。

7.1.2甲方审定的月度原煤计划产量合计等于本合同规定的年度产量总计。

7.2掘进工程费用

7.2.1掘进工程费用按月考核按月兑现。乙方完成甲方审定的月度掘进进尺任务，获得相应的工程费用。对于乙方未能完成甲方审定

7.3 煤质

7.3.1 甲方对原煤灰分、商品煤(洗精煤)热值进行考核。

7.3.2原煤灰分每降低或升高1个百分点，分别按照0.1元/吨的标准增加或扣减承包费用;

7.3.3原煤灰分、商品煤热值为当月每次检测结果的加权平均值。

7.3.4煤质按月考核按月兑现。

7.4 安全生产

7.4.1实现年度安全目标得基本承包费用;每发生一次考核事故，除由乙方承担一切安全责任和事故费用外，甲方同时扣减乙方承包费用5-10万元和煤矿高管人员年薪1-5%，具体数额视情节轻重，经甲方研究后确定。

7.4.2根据甲乙双方的职责与权利之规定，甲方负责监督检查和考核乙方安全制度健全和执行情况。凡乙方一项安全管理制度不健全，甲方扣减其承包费用1000元—1万元;凡乙方末按规定执行的，甲方每次扣减其承包费用500元—5000元。具体数额视情节轻重，

7.4.3严格执行国家有关煤矿负责人或生产经营管理人员井下带班生产制度和矿领导下井制度。每违反一次，扣减承包费用1000元—5000元。具体数额视情节轻重，经甲方研究后决定。

7.4.4每发生一次无证上岗的，扣减承包费用1000—5000元;每发生一次末持证上岗的扣减承包费用100—500元;每项培训记录不全的扣100元—500元。具体数额视情节轻重，经甲方研究后决定。

7.4.5 安全生产分别按照月度和年度进行考核兑现。

7.5 质量标准化建设

7.5.1年内通过国家有关职能部门“煤矿质量标准化一级煤矿”验收，甲方给乙方20万元奖励。因乙方自身管理责任末能通过验收的，扣减承包费用20万元。

7.5.2 质量标准化建设按照年度进行考核兑现。

7.6 设备完好率

7.6.1 完成设备完好率考核指标得基本承包费用，每降低1个百分点扣减承包费用5万元。

7.6.2 设备完好率考核具体按照国家《机电安全质量标准化标准及考核评级办法》执行。

7.6.3 设备完好率按季度进行考核兑现。

7.7 资产损失

7.7.1 因乙方责任造成的资产损失，按照资产损失额(审计认定数)的100%扣减承包费用，并追究有关人员的责任。

7.7.2 资产损失按照月度进行考核兑现。

7.8 综合管理

7.8.1各类经济技术指标统计不实，各类报表(会计报表除外)、规划、计划和总结等信息编制质量和上报时间达不到甲方规定要求的，视情况视情节每次扣减承包费用100—500元。

7.8.2 违反财经纪律给企业造成不良影响的，除按有关规定处理外，按违纪金额的5—10%扣减承包费用。

7.8.3 末严格执行甲乙双方协调确定事项的，末严格执行国家政策和地方法规的，每发生一次扣减承包费用1000—5000元。

7.8.4 综合管理按照月度进行考核兑现。

7.9 精神文明和职工队伍建设

7.9.1 发生干部职工违法违纪事件，每人每次扣减承包费用2万元。

7.9.2 发生集体上访事件，每次扣减承包费用5—10万元。

7.9.3 发生被新闻媒体报道且查证属实的不良事件，每次扣减承包费用2—5万元。

7.9.4 发生影响企业稳定和声誉的事件，每次扣减承包费用2—5万元。

7.9.5 精神文明和职工队伍建设按月考核兑现。

第八章 合同的变更、解除或终止

8.1本合同生效后即具有法律约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面

8.2乙方如管理不善或决策严重失误，给甲方造成重大损失或连续3个月未完成本合同规定的承包指标以及甲方审定的月度计划，甲方有权解除合同，不负违约责任，并保留向乙方要求赔偿损失的权利。

8.3甲方如违反本合同规定，干扰乙方正常的安全生产活动，使乙方无法继续承包运营下去，或使乙方的合法收入得不到保障，乙方有权解除本合同并要求承担违约责任。

8.4由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时，须甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.5本合同的承包期满，甲乙双方的权利、义务履行完毕后，本合同自行终止。承包期结束，白龙山煤矿如若继续对外承包经营，乙方具有优先承包权。

第九章 合同的违约责任

9.1甲乙双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行应负违约责任。

9.2乙方如未按期完成本合同规定的各项承包指标，应承担违约责任和相应的经济处罚，本章没有规定的，按本合同其他条款执行。

9.3本合同任何一方由于不可抗力(指法律规定的不可抗力，包括但不限于地震、风暴、洪水等不能预见、不能避免、不能克服的事件)的原因不能履行本合同时，应及时向合同其他方通报不能履行或

9.4本合同任何一方遇不可抗力，无法全面履行合同的义务时，应积极采取有效措施，尽力减少对其他方造成的经济损失。如因该方未采取有效措施，导致其他方损失扩大，该方仍应对扩大的损失承担赔偿责任。

第十章 争议的解决

10.1本合同在履行过程中若发生争执，甲、乙双方应尽量通过友好协商的方式解决。如协商不成，可提请双方上级主管部门调解解决;调解不成，依法提请合同履约地的仲裁委员会依其仲裁原则进行仲裁。

10.2争议发生后及在争议解决构成中，本合同仍应继续履行。

第十一章 合同的生效及其它

11.1本合同如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准并及时依照程序修订合同。

11.2本合同经甲、乙双方法定代表人或委托代理人签字并加盖各自的单位公章后生效。

11.3本合同一式四份，双方各执两份，每份具有同等的法律效力。

11.4本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行解决。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

关于煤矿工会党风廉政工作总结通用二

经过两年的学习，应对会计说陌生也不是，说完全熟悉也谈不上，会计学是一门活到老学到老的学科，并且随着时代步伐，会计的相关理论和规章也会有所改变，所以仅仅经过两年的学习是远远不够的，并且会计是一门动手性十分强的工作，也是一门讲究经验的职业，工作经验是求职时的有力武器，所以在毕业前的实地实习就显得必不可少了。

20xx年8月12日-20xx年8月16日

这次的实习仅有短短的五天，若是想在五天内熟悉会计这个工作，未免显得有点仓促，可是这次实习仍是小有成就的。实习期间我遵守工作纪律，坚持敬业的精神工作态度，认真的完成领导人段教师交予的任务，并期望能经过实习能最大限度的将书本上的知识运用到实际中来，而不是只懂得纸上谈兵。

实习的日子里，首先对公司进行了全方面的了解，无论是从发展历程，经营理念，还是整个的领导阶层都有了必须的认识。其次就是查看公司的的记账凭证，以对公司的业务有所熟悉，以及主要涉及的会计科目。因为这次实习的地方是煤矿企业，而以往在学校学习的主要是工业机械方面的知识，所以免不了会有不熟悉的地方，其中维简费和安全费用的提取则是在平常的学习中没有遇到过的。因为煤矿企业存在着其企业的特殊性，煤矿企业具有必须的危险性，所以财政部、安全生产监管总局在《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知中规定，企业按照规定标准提取的安全费用在成本中列支，专门用于完善和改善企业安全生产条件的资金，而维简费主要用于煤矿生产正常接续的开拓延伸，技术改造等，以确保矿井持续稳定和安全生产。安全费用和维简费用支出中，属于收益性支出的，可直接作为当期费用在税前扣除，属于资本性支出的，应计入有关资产成本，并按企业所得税发规定计提折旧在税前扣除。

合法、有效的凭证是会计核算的基础，是记录经济业务、明确经济基础职责的书面证明，也是登记账簿的依据，足见凭证在会计工作中的重要性。也许是经验还不够段叔叔并未让我填写凭证，而是整理一些凭证，整理凭证看似简单的工作，却能考验到你的耐心和细心，凭证通常是按照时间的先后顺序进行整理，方便了各种账簿的登记工作，其次按照时间整理也能够准确的计算现金和银行存款的每日资金。整理好后，碰上有业务也会观察旁边的段叔叔是怎样填写凭证的，段叔叔填写的很认真，很细心。凭证的填写一般要求：

（1）记账凭证的资料必须具备：填制凭证的日期；凭证编号；经济业务摘要；会计科目；金额；所附原始凭证张数；填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员签名或者盖章。收款和付款记账凭证还应当由出纳人员签名或者盖章。

（2）填制记账凭证时，应当对记账凭证进行连续编号。

（3）记账凭证能够根据每一张原始凭证填制，或者根据若干张同类原始凭证汇总填制，也能够根据原始凭证汇总表填制。但不得将不一样资料和类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上。

（4）除结账和更正错误的记账凭证能够不附原始凭证外，其他记账凭证必须附有原始凭证。

（5）如果在填制记账凭证时发生错误，应当重新填制。

（6）记账凭证填制完经济业务事项后，如有空行，应当自金额栏最终一笔金额数字下的空行处至合计数上的空行处划线注销。

（7）填制会计凭证，字迹必须清晰、工整。不得随意涂改、刮擦、挖补。

最终一天中，我的主要任务是填制t字型账户，并登记科目汇总表。以前的我对于t字账显得有些不在意，怕麻烦，往往忽略掉这一环节，而实际填制起来却显得很简便，最需要注意的就是不能将凭证遗漏或重复登记，并且金额的填写也需要十分细心，要注意将数字分位对好，以免在合计的时候出错，最终经过计算借贷方的总和核算是否填制正确。

五天对于人生的许许多天来说，或许显得有点微不足道，但仅仅几天却让我体会到了许多。课本上的知识大多属于基本知识，在打好基础的前提下，经过实习能提前体会到作为一个会计工作者的感受，提前接触社会，也能将理论付诸与实践之中，在实践中巩固知识。会计工作者是极其需要耐心和细心的，因为不仅仅涉及到公司财务，并且会计供给的信息对于管理者做出正确的决策具有很大的帮忙，所以会计工作是十分讲究精确性与准确性的，稍有不慎，可能会对公司带来不可挽回的冲击。

会计工作者可能每一天应对的就是些数字，凭证之类的久而久之会产生些厌烦情绪，感觉工作枯燥无味，但即便如此，也不能所以失了信心和职责，趣味在于寻找，当你扎根与会计之中，趣味就自然而生，无论做什么事都需要恒心、细心和耐心，唯有如此才能到达成功的彼岸。

关于煤矿工会党风廉政工作总结通用三

为了严格执行煤矿安全生产各项规章制度，切实搞好安全生产工作，提高全体职工的自我安全保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订《安全生产责任状》，(以下简称《责任状》)以资遵守。

一、签订《责任状》的相关方

甲方：

煤矿法人：

乙方：

二、双方的权利和义务

甲方的权利和义务

1、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。

2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。

9、对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。

10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。

乙方的权利和义务

1、全面负责矿井的安全生产，是公司安全生产的第一责任者。

2、认真贯彻落实党的安全生产方针、国家有关煤炭生产法律法规及上级安全生产指示、规定，研究制定本公司的安全生产管理制度和年度安全工作目标，使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。

3、抓好公司领导班子安全生产方面的学习工作，使班子成员牢固树立“安全第一”和安全就是效益的思想，用党的安全生产方针和国家法律法规指导各项工作，推动公司安全生产的健康发展。

4、全面负责安全生产责任制的落实情况，抓好分管领导安全生产责任的落实，形成层次化管理，堵塞安全管理漏洞，促进安全生产。

5、加强对安全生产的管理工作，主持召开安全生产办公会，听取各专业及部门隐患排查、安全管理和质量标准化工作的情况汇报;检查上次安全办公会议确定事项的落实情况，分析存在问题，研究制定解决的措施和办法。召集和主持董事会会议，审议公司安全重大事项、安全机构设置和副科级以上安全管理人员的配备、考核、奖惩、任免。

6、推进技术创新，全面负责组织或布署矿井生产设计及生产系统的优化工作，改善生产环境，促进安全生产。

7、全面负责安全和质量标准化建设工作，每月组织一次由生产矿长、安全矿长、技术总工程师、技术矿长、机电矿长、分管安全生产的副总及有关部门管理人员参加的安全和质量标准化检查，发现问题，及时落实整改。

8、负责主持研究公司年度灾害预防计划，保证安全技措资金及时到位，提高装备水平，提高矿井的防灾抗灾能力，创造安全生产的良好环境。

9、全面负责员工的安全教育和培训，按照上级要求，抓好新工人、转岗工人、区队长、班组长和特种作业人员的培训工作，提高员工的安全意识和自主保安能力。

10、全面负责矿井各类事故的抢救工作，分析事故原因，分清责任，确定处理意见;吸取教训，制定防范措施，防止类似事故发生。

11、积极深入现场，检查指导矿井的安全生产工作，查找存在问题，落实部门责任，消除各种隐患。

12、全面抓好采煤、掘进生产工作，达到矿每月生产指标。

13、定期向员工代表大会报告安全生产工作，发挥代表大会的监督作用。

三、其他

1、已签订《责任状》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

2、已签订《责任状》但未按上述规定权利或义务执行工作的将给予严肃的处罚批评，如造成严重后果的，公司有权利追究其责任。

3、本《责任状》一式两份，自签字之日起生效，公司委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。

法人(签字)：年月日

矿长(签字)：年月日

单位(盖章)：__煤矿

关于煤矿工会党风廉政工作总结通用四

大二结束的暑假，我在贵州湾田煤矿进行了维持五天的实习，初次到xx，应对陌生的城市，陌生的环境，再加上要理解实习的挑战，不免显得有些忐忑，在经过18小时的长途火车，又在山路上盘旋行进了3小时后，最之后到了这次实习的公司——xx煤业（集团）有限公司。

xx煤业是一家集煤炭开发、洗选加工、销售；有色金属开采、加工、销售；房地产开发及对外投资等业务的大型民营企业。秉着厚德载物、诚信致远的经营理念，凭着激情、职责、诚信、感恩的企业精神，发展成为拥有多个行业的企业集团。

一.实习目的

经过两年的学习，应对会计说陌生也不是，说完全熟悉也谈不上，会计学是一门活到老学到老的学科，并且随着时代步伐，会计的相关理论和规章也会有所改变，所以仅仅经过两年的学习是远远不够的，并且会计是一门动手性十分强的工作，也是一门讲究经验的职业，工作经验是求职时的有力武器，所以在毕业前的实地实习就显得必不可少了。

二.实习时间

20xx年8月12日-20xx年8月16日

三.实习历程

这次的实习仅有短短的五天，若是想在五天内熟悉会计这个工作，未免显得有点仓促，可是这次实习仍是小有成就的。实习期间我遵守工作纪律，坚持敬业的精神工作态度，认真的完成领导人段教师交予的任务，并期望能经过实习能最大限度的将书本上的知识运用到实际中来，而不是只懂得纸上谈兵。

实习的日子里，首先对公司进行了全方面的了解，无论是从发展历程，经营理念，还是整个的领导阶层都有了必须的认识。其次就是查看公司的的记账凭证，以对公司的业务有所熟悉，以及主要涉及的会计科目。因为这次实习的地方是煤矿企业，而以往在学校学习的主要是工业机械方面的知识，所以免不了会有不熟悉的地方，其中维简费和安全费用的提取则是在平常的学习中没有遇到过的。因为煤矿企业存在着其企业的特殊性，煤矿企业具有必须的危险性，所以财政部、安全生产监管总局在《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知中规定，企业按照规定标准提取的安全费用在成本中列支，专门用于完善和改善企业安全生产条件的资金，而维简费主要用于煤矿生产正常接续的开拓延伸，技术改造等，以确保矿井持续稳定和安全生产。安全费用和维简费用支出中，属于收益性支出的，可直接作为当期费用在税前扣除，属于资本性支出的，应计入有关资产成本，并按企业所得税发规定计提折旧在税前扣除。

合法、有效的凭证是会计核算的基础，是记录经济业务、明确经济基础职责的书面证明，也是登记账簿的依据，足见凭证在会计工作中的重要性。也许是经验还不够段叔叔并未让我填写凭证，而是整理一些凭证，整理凭证看似简单的工作，却能考验到你的耐心和细心，凭证通常是按照时间的先后顺序进行整理，方便了各种账簿的登记工作，其次按照时间整理也能够准确的计算现金和银行存款的每日资金。整理好后，碰上有业务也会观察旁边的段叔叔是怎样填写凭证的，段叔叔填写的很认真，很细心。凭证的填写一般要求：

（1）记账凭证的资料必须具备：填制凭证的日期；凭证编号；经济业务摘要；会计科目；金额；所附原始凭证张数；填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员签名或者盖章。收款和付款记账凭证还应当由出纳人员签名或者盖章。

（2）填制记账凭证时，应当对记账凭证进行连续编号。

（3）记账凭证能够根据每一张原始凭证填制，或者根据若干张同类原始凭证汇总填制，也能够根据原始凭证汇总表填制。但不得将不一样资料和类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上。

（4）除结账和更正错误的记账凭证能够不附原始凭证外，其他记账凭证必须附有原始凭证。

（5）如果在填制记账凭证时发生错误，应当重新填制。

（6）记账凭证填制完经济业务事项后，如有空行，应当自金额栏最终一笔金额数字下的空行处至合计数上的空行处划线注销。

（7）填制会计凭证，字迹必须清晰、工整。不得随意涂改、刮擦、挖补。

最终一天中，我的主要任务是填制t字型账户，并登记科目汇总表。以前的我对于t字账显得有些不在意，怕麻烦，往往忽略掉这一环节，而实际填制起来却显得很简便，最需要注意的就是不能将凭证遗漏或重复登记，并且金额的填写也需要十分细心，要注意将数字分位对好，以免在合计的时候出错，最终经过计算借贷方的总和核算是否填制正确。

四.实习心得

五天对于人生的许许多天来说，或许显得有点微不足道，但仅仅几天却让我体会到了许多。课本上的知识大多属于基本知识，在打好基础的前提下，经过实习能提前体会到作为一个会计工作者的感受，提前接触社会，也能将理论付诸与实践之中，在实践中巩固知识。会计工作者是极其需要耐心和细心的，因为不仅仅涉及到公司财务，并且会计供给的信息对于管理者做出正确的决策具有很大的帮忙，所以会计工作是十分讲究精确性与准确性的，稍有不慎，可能会对公司带来不可挽回的冲击。

会计工作者可能每一天应对的就是些数字，凭证之类的久而久之会产生些厌烦情绪，感觉工作枯燥无味，但即便如此，也不能所以失了信心和职责，趣味在于寻找，当你扎根与会计之中，趣味就自然而生，无论做什么事都需要恒心、细心和耐心，唯有如此才能到达成功的彼岸。

关于煤矿工会党风廉政工作总结通用五

20_年_月_日星期一早晨5点中就起床准备出发实习基地，六盘水土城矿务局。

这次实习是我们进入大学以来的第一次实习，所以同学们都很兴奋，毕竟是第一次，有好多人晚上都没睡得着。我们离开了呆了3年的母校，出发去我们将要为期5天的实习基地----土城矿务局。由于贵州这个地方交通不方便，所以要坐6个小时的火车，所以从早晨5点出发下午才到了。第一天就是在劳累的旅途中度过了。不过矿上的领导们对我们这些实习生很是关照，从他们亲切的问候和热切的举动中像是投入了母亲的怀抱。从住宿和伙食上就能看的出来的就像我们回到了家。在此向矿上的领导致敬!!原本不安的心平静了下来，因为土城矿务局给我们的第一印象是亲切的。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与矿上融为一体，不辜负老师们对我们的期望。

接下来的几天，是矿上领导安排我们学习相关学习，由矿上的各科室的科长副总等等领导给我们做报告。包括：一、矿局概况简介。(包括矿区交通地理位置、地形地貌、气象、工农业生产概况，煤田分布情况及井下地质条件、煤炭储量、_、水、火、煤尘等条件，矿井建设发展情况及矿井主要技术经济指标。)二、管理制度。三、安全措施注意事项。还重点介绍了矿井的开拓方式，包括井田范围及尺寸井型及服务年限，井筒形式、数目和位置，水平划分及服务年限。学习采煤工作面作业规程编制的有关知识，实习矿井采煤工艺的现状及发展过程。了解矿井运输、提升、通风、供电、压风、排水系统及主要设备和设施情况。学习矿井主副井提升方式、主副井提升容器、装卸载方式、提升机房位置、主要设备组成及型号。了解地面工业广场不知、地面主副井附近运输系统的布置，地面通风机房、空压机房、地面中央变电所、机修厂、选煤厂等的一般情况。

是接下来的事情就不是能笑的出来了，谁会知道我们男生平时洗澡也就是最多十分钟，但是那天光洗澡就用了至少半个小时还没洗干净，那眼圈里就像是涂了_用的化妆品一样是黑色的怎么洗也洗不干净，甚至耳朵里也是黑的当然还有鼻孔里也是，从头到较没有不黑的地方。在回宿舍的路上有人就这样说了，以后再也不想下井了就是下去逛一圈都是这个样子那以后工作一天的话还不是洗澡都要洗个半天啊!

在土城矿务局领导的在大力支持和实习老师的指导下，这次毕业实习圆满地结束了，我清楚地认识到自己以前在学习中的不足。通过这次毕业实习，我学到了以前所没有学到的许多知识，我深刻的认识到今天的我作为贵州大学的一分子，作为一个采矿专业的学生，就应该为国家贡献自己的一分力量，应该为自己的专业贡献力量。我知道煤炭作为工业的粮食，在我们国家的许多地方煤炭资源储量比较丰富，而且在国民经济中占有重要的地位。

而煤炭资源的开采就要靠我们今天每一个采矿专业的学生，所以既然我们肩负着这样的重任，我就应该努力学习好自己的专业知识，我相信只要我们今天的每一个采矿专业的学生都认真学习好自己的专业知识，弄清自己所肩负的重任，我相信明天的采矿行业一定会有很好的发展。虽然我们即将走向社会，但作为一个刚踏入社会的年轻人，几乎没有任何社会经验。可在实习期间的每一件小事中，我们能够体会到人际关系、机会、评价、竞争、成功、失败等各种我们在今后经常会遇到的事件，相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要基石。而在这剩下大四一年的生活中，我们要再学些什么，再做些什么，这短短的5天能给我们很好的启示。

对于我来说：生产实习是将来工作的一个缩影，当我们就离开学校，面对新工作，面对新的挑战，我希望我能用这么一句提醒自己，迎接挑战、抓住每次学习机会!煤矿工作是艰苦的行业，地下作业，随时有_爆炸的可能性。_爆炸是必然性和偶然性的结合，还有顶板垮落，煤尘爆炸等等。然而事物都有一定的发展规律性，只有认真遵守各种安全制度，作业规程，才会尽量少发生事故。在安全与生产的关系上，我认为安全与生产不是一对矛盾的统一体，安全与生产之所以不是一对矛盾，就是因为它们根本不是对立的双方，安全生产是相互依存关系，安全是伴随着生产而言的，没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全，不安全就不能生产。人们常说：“安全促进生产，生产必须安全”就是这个道理。我们要承认安全与生产存在着本质的必然联系，又要承认安全与生产之间存在着区别，正确理解与掌握安全与生产的辩证关系，我们要坚持一切为安全工作让路，一切为安全工作服务的观念，坚持安全为天，安全至上，把安全第一的方针落到实处，落实到井上井下的全方位、全过程，从而保证安全生产的健康发展。