机关支部读书活动总结

将读书学习活动与建设学习型机关、争先创优活动想结合，建立健全机关干部学习机制，使全系统学习建设扎实而有序地开展，同时健全促学督学机制，保障创建活动措施落到实处。下面是整理的读书活动总结范文，欢迎参考。

>机关支部读书活动总结(1)

为切实打造一支乐于学习、勤于学习、善于学习的学习型党员干部队伍，创建学习型党组织，为庆祝十八大胜利召开，大石村党支部结合实际，在全体党员中全面部署了“读书月”活动，经党支部和全体党员的共同努力，这次读书活动取得明显成效。现总结如下：

>一、加强领导，精心组织，确保读书活动的顺利开展。

10月20日，大石村党支部积极召开了“党员读书月”活动动员大会。会上，焉虎堂书记带领全体党员认真学习了乡党委下发的文件，统一思想认识，结合本村实际，认真讨论了“读书月”活动计划，具体布署了这次“读书月”活动，掀起了“读书月”活动热潮。

>二、深入宣传，广泛活动，营造读书学习的良好氛围。

为使读书月活动能够顺利开展，支部书记为带动大家读书的积极性，专门拨出专项资金购买党刊书籍，方便大家阅读。书记指出，要大家多读书，读好书，以开阔视野，增长知识，提高素质，才能为党的事业作出贡献。

>三、突出主题，丰富内容，富有意义。

开展读书活动。具体内容是每天读书一小时，每个星期进行一次集中学习讨论，每星期阅读一本书，半个月交流一次心得体会，作好一本读书笔记。

>四、受益良深，“读书月”活动收获颇多。

“读书月”活动，进一步激发全体党员读书的兴趣，营造浓厚的读书氛围，培养了支部全体党员养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯，同时也使党员受到了一次生动而又深刻的教育。党员们从中深刻的体会到，成功必备的要素，除了智慧，勤奋以外，还应有很强的耐挫能力和不畏困难的精神;在平常的学习工作中，在进行社会主义建设中，也应发挥当年我们党在曲折的发展过程中不畏艰辛的精神，面对困难，勇敢挑战，面对错误，及时检讨改正，这样才能进步，才能在新时代的建设和发展中取得胜利。

>机关支部读书活动总结(2)

为进一步加强我局学习型机关建设，丰富机关文化生活，努力营造积极向上、健康文明的机关文化氛围。根据《关于深入开展机关干部读书学习活动的通知》要求，我局结合实际，精心组织，创新形式，强化措施，在全体机关干部中扎实推进读书学习活动。现将机关干部读书学习活动有关情况汇报如下：

>一、读书学习活动基本情况

读书使人聪慧，读书使人高尚，读书使人明理，读书使人进步。为积极营造“开卷有益”的良好读书氛围，我局相继在全局党员干部中开展了读书活动。一是上学习培训。今年上半年，全局公务员及参照管理事业人员60多人参加了上学习培训，参加人员全部完成培训任务，并通过考试。二是开展学习征文活动。在建团90周年之际，组织全局青年党员和共青团员开展了“我为人社事业奉献青春”征文活动，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。并在党员干部中开展了“什么是组工干部的党性”大讨论交流。三是参加专题讲座活动情况。6月，及时组织广大党员、干部和入党积极分子集中学习观看党员教育电视片《信仰》，并进行一次讨论交流。利用“七一”建党节时机，开展向全国人力资源和社会保障先进工作者陈家顺同志学习活动，以多样化的学习方式巩固学习效果。四是政治理论学习情况。各党支部积极组织《领导干部廉洁从政教育读本》、《领导干部廉洁从政道德启示录》、201X年《理论热点面对面》、《论文化建设——专题论述摘编》等材料的专项学习，引导每一位党员干部在学习中找不足，在学习中求进步。五是领导干部读书学习活动情况。年初，根据市级机关工委推荐书目，局党总支向各处室赠送了《共产党人的12个幸福观》、《向新加坡学习——小国家的大智慧》等2本书籍，把读书学习活动作为建设学习型党组织重要内容，在局机关营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，不断提升机关干部的思想境界、理论素养和综合素质。

>二、开展活动具体情况

加强机关干部读书学习活动的开展，进一步明确了全市人力资源和社会保障工作思路和发展方向。领导班子专业技能、管理水平得到进一步提高，领导干部责任心、事业心得到了进一步加强，党组织的战斗力、凝聚力得到了进一步提升。

>(一)加强组织领导，营造浓烈氛围

1、领导高度重视。局党组高度重视读书学习活动，在局务会、党员代表大会上积极动员，指出开展读书学习活动的重要性和积极意义，有效地激发了广大机关干部参与活动的积极性和主动性。同时，要求每位机关干部结合自身实际，坚持把读书学习作为活动的一条主线，除了认真研读本业务范围内必读书目外，还主动研读相关著述，并认真撰写心得体会，有效推动了读书活动的顺利开展。

2、精心组织安排。积极建立读书学习的长效机制，使读书活动规范化、制度化，把读书学习活动和创先争优活动有效结合起来，提出了“以读书活动丰富创先争优活动，以创先争优活动引导读书活动”的要求，把读书学习做为年终考核的重要内容来抓。

3、注重学习效果。为提高读书学习效果，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所得、学以致用，我局采取个人自学、支部集中学习、组织辅导学习、进行读书交流、撰写心得体会等多种方式开展读书学习活动。

>(二)强化学习意义，丰富学习载体

1、明确指导思想。以社会主义理论体系为指导，着眼于领导干部综合素质的提高，加强领导干部政治思想教育，进一步提高政治理论水平，充分发挥党组织的政治堡垒作用和领导干部的模范带头作用，为全市人力资源和社会保障工作的发展提供了强有力的保障。

2、丰富学习内容。涵盖了包括理论知识、专业知识及兴化市情等内容，结合创建学习型党组织及党委中心组学习等多项活动，进一步拓宽学习面，加大学习力度，提高学习效果。

3、创新学习方式。学习过程中，我们做到有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合。引导党员干部树立终身学习的理念，提高党员干部领会精神、学用结合的学习能力，全力营造在干中学、在学中干的良好学习氛围，党员干部理论水平、政治素养得到进一步提高。

>(三)以学习为平台，助推业务发展

以“抓学习、提素养，增本领、促服务”为主题的读书学习活动，最终的目的是将所学、所知、所会的文化内涵，化解于工作中，指导于业务的开展，确保学习活动取得实效。一是以“三解三促”为契机，加强“支部晋位，党员争先”活动开展。我局相继开展了“走访慰问群众和企业，排查化解不稳定因素”的干部大走访活动，以及“机关党员进社区”活动等。二是以“板桥竹风”廉政书画展为切入点，展开“五个一”廉政文化党组织活动，加强作风建设，开展“窗口服务明星”评比活动，提升规范化管理水平、提升服务能力和效率，为经济和社会发展服务。三是紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，始终突出就业创业、劳动保障、人才服务和执法维权工作重点，强化措施，务实苦干，基本实现时间过半、任务过半，部分工作已完成和超额完成年度任务。相续组织了“服务企业用工需求，促进就业有序流动”的大型招聘活动、建成开通“兴化就业网”等，构成了本市全方位就业服务平台。

>四、存在的问题

通过机关干部读书学习活动的开展，拓展了视野，丰富了知识，更有利于全面地看待问题、处理事务，对于干好本职工作得到了更大的帮助。但围绕“为什么学、学什么、如何学、学得如何”这四个方面深入学习还存在差距，主要表现在：一是理论学习与指导实际工作相结合有待加强;二是学习活动与解决工作中难点、热点问题的能力有待提高;三是学习的深度、广度有待进一步加以推进等。

>五、下一步工作打算

一是注重整体效应，坚持把领导重视与全员参加相结合。深入持久开展读书学习活动，领导重视是关键，全员参与是基础。活动开展以来，领导干部率先垂范，积极参加理论学习，带头读书学习，带头做好学习笔记，积极撰写学习心得，并上党课作报告，起到了带头示范作用。广大干部职工根据工作所需、兴趣所好，积极行动，踊跃参与，为读书学习活动不断深入持久开展提供了保证。

二是注重学以致用，坚持把读书学习与促进工作相结合。坚持学以致用的原则，注重把读书学习活动与促进工作相结合结合，将学习与思考、学习与运用、学习与创新相结合，通过学习推动工作，通过工作促进学习，不断提高机关干部理论学习转化为实践成果的水平。真正做到学理论、明方向，学知识、强素质，学技能、促工作，切实服务于社会保障，不断开创工作新局面。

三是注重有的放矢，坚持把个人自学与组织推动相结合。着眼于学习型党组织的需要，同时充分考虑个人的发展需求，紧密联系自身知识结构和工作实际，自主选择书目，极大地提高读书学习的针对性和实效性。通过推荐读书目录、举办学习交流活动、撰写心得体会等方式，有目的、有计划地引导广大机关干部加强学习，把组织推动与个人自学有效结合，相得益彰。

四是注重长效机制，坚持把读书学习与制度建设相结合。将读书学习活动与建设学习型机关、争先创优活动想结合，建立健全机关干部学习机制，使全系统学习建设扎实而有序地开展，同时健全促学督学机制，保障创建活动措施落到实处。