境外边民工作总结1

在“一强三优”建设中，我本着“一把手挂帅、领导挂帅、各部门抓落实”的原则，充分发挥职能作用，以“抓队伍、树形象”为重点，以“抓队伍、树作风、促工作”为工作重点，积极探索工作机制，不断优化管理机制，加大执纪力度，确保队伍稳定。

一是加强学习。一是加强理论学习，提高业务素质，认真组织全体执纪人员集中学习六中、七中全会精神、《案件查处标准》和《治安管理处罚处理实施细则》，认真学习了《案件查处标准》和《治安管理处罚规定》等有关的法律法规和业务知识，增强了执纪人员的纪律观念，使全警树立了自觉执行各项规章制度，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。二是加强制度建设。结合执纪检查工作要求，制定了《执纪检查工作规定》、《执纪检查制度》、《执纪检查奖惩制度》、《执纪检查责任制度》等，进一步明确了执纪检查工作的各项要求。三是加大执纪检查力度。xx年来，我们加大了执纪检查力度。一是建立执纪检查长效机制。根据实际，明确了执纪检查工作的任务和要求。二是加大执纪检查监督力度。通过加大监督检查力度，把执纪检查监督的责任与业务工作有机结合，有的放失，有的长治久安。三是完善惩防体系。建立执纪检查长效机制，把各项工作纳入了工作计划。四是加大对执纪检查成效的奖惩力度。通过执纪检查，使大家认识到执纪检查工作的重要性，增强了遵纪守法意识，自觉履行职责的自觉性。五是开展评议活动。针对执纪工作中发现的不良现象，采取个人谈话、召开生活会、个别谈话、召开警情通报会等多种形式进行测评，提高了全体执纪检查工作人员的执纪水平。

二、抓队伍，抓好执纪检查工作

一是抓队伍，抓好思想教育。认真贯彻执行《案件查处标准》、《治安管理处罚规定》和《治安管理处罚条例》等有关规定，切实提高执纪检查工作人员的素质。二是抓队伍。xx年来，我们始终抓紧抓实队伍理论和业务知识的学习。一方面抓好的思想教育，认真学习党的路线、路线和政策；另一方面抓好职业道德的培养，不断提高的思想道德素质和理论水平，不断提高民防腐拒变的能力。

三、抓好队伍，抓好业务工作

1、加强执行规章制度建设。我所坚持执行《公务用车管理制度》及《公务用车管理办法》和相关规章制度，做好车辆的管理、车辆的调配与维护，确保各种车辆、公务用车、公务用车等安全正常运转。同时，严把车辆安全关，对各部车辆实行“三定(定车、定车、定人、定责)”。全所执行车辆年审、定车率和驾驶员年审制。对车辆的使用情况实行跟踪监督，确保车辆安全运行。

2、开展执纪案件专项查处。我所对全所的案件查处工作中，严格按照《公务用车管理办法》进行了专项检查，查处车辆过期、超载、私人接送车等问题，有效地防止了交通安全事故的发生。

3、做好执纪工作，做好群众来访接待。我所坚持“群众来访，首问责任制”的原则，认真接待群众来访，认真倾听群众意见，认真做好群众的思想工作，做到热情接待、耐心解答，努力维护好群众的合法权益，让群众真正感受到我们就是他们的贴心人、领导的好领导。

境外边民工作总结2

按照省、市、区委的总体部署，结合基层组织建设“六大工程”的实施，今年4月初正式实施了选派干部驻村任职工作。几个月来，在区委的正确领导和科级选派干部的辛勤努力下，驻村任职工作进展顺利，在加强基层组织、培养锻炼干部、推动新型社区建设等方面取得了初步成效。

一、基本情况

我乡总人口万人，耕地面积万亩，现辖12个行政村，12个新型农村社区。在选派干部驻村任职工作中，区委选派区直机关科级干部3名，分别派驻到我乡新农村建设示范村(凉水井村)、后进村(元泉村)和城中村改造村(寺湾村)3个村任职，担任村党支部第一书记。

二、主要做法

乡党委从为驻村干部营造良好的生活和工作环境入手，立足管好用好人才，坚持“三抓”，促进他们在工作中更好发挥作用。

一、抓“细节”，关心、关爱驻村干部。一是在思想上关心。驻村干部上任的第一天，乡领导亲自将驻村干部送到村里，做好驻村干部与村干部的交接工作。为了驻村干部到村后能很好地开展工作，乡党委专门召开两次村主要负责人参加的会议，乡党委书记对各村提出了明确的要求。乡主要领导不定期深入到村，看望慰问派驻干部，并认真听取驻村工作汇报，与他们交流谈心，帮助他们了解农村情况，帮助他们理思路、定措施、解疑难，增强做好工作的信心和决心。二是在生活上关爱。乡主要领导积极督促各村认真安排、落实好驻村干部的办公及食宿问题，使驻村干部能全身心投入到工作中去。各村委会根据实际能力为驻村干部提供较为舒适的生活环境，以便于驻村干部更贴近基层、深入

1群众。

二、抓“规范”，动态管理，建立责任制。为充分调动选派干部的工作积极性，使其施展才华，发挥作用，乡通过签订目标管理责任书形式给选派干部交任务、压担子，对全年任职期间在“建强村级班子、抓好队伍建设、争创示范典型、拓宽增收渠道、推进民主管理、建设和谐新社区”等方面的任务作了进一步细化分解，特别是进一步明确了争取资金、项目建设、扶贫帮困等具体任务的量化指标，使选派干部开展工作职责明确、重点突出。让选派干部任实职、创实绩，既避免了“走读”现象，又为选派干部锻炼成长、干事创业搭建了广阔平台。

三、抓“服务”，积极支持派驻工作。

我们把选派干部驻村任职工作作为实施以城带乡、以工促农，统筹城乡发展的一项重要措施，建立了乡党建工作联系点制度来指导和帮助选派干部干实事、建佳绩，力促此项工作取得实效。在乡班子成员包管理区工作责任制的基础上，进一步明确乡科级干部和一般干部包挂区选派干部任职村，一方面对区选派干部进行人情关怀，另一方面集中农村工作的有效资源，对选派干部开展工作进行有力支持。选派干部驻村任职工作开展以来，元泉村驻村干部张九成积极协助村党支部培养入党积极分子，发展党员5名，消除了发展党员空白村。围绕群众关心的中元路和葛嘴线工程占地土地的丈量、清算及补偿兑付工作等热点问题，努力做好群众的思想疏导工作，踏踏实实地化解信访问题，为营造稳定的社会环境献计献策。凉水井驻村干部沈三林驻村后抓住凉水井村整体搬迁时机，组织乡工作组和村干部实行分组包户，对广大村民做政策解释工作，在前期政策宣传、摸底算账、分户的基础上赢得群众的理解，达成同意共识，确保第一批村民搬迁工作顺利进行。目前，已搬迁160户，110户实施了拆迁。

三、取得的成效

(一)通过“摸实情，深调研”，理清了驻村工作的思路。选派干部驻村任职后，主动开展调查研究工作，做到了访贫问苦察民情，促膝谈心知民意，并在调研中坚持开好“三个会”、做到“三先访”,即开好村两委会、党员会、村民代表座谈会;先访派驻村的特困户、党员户、致富能人户。找准了所驻村存在的突出问题，使驻村干部理清了工作思路，明确了工作重点。

(二)通过“抓班子，强素质”，加强了基层组织的建设。选派干部自觉地把加强基层组织建设作为驻村工作的重中之重来抓，在“两委”班子中充分发挥调研员、宣传员、调解员和监督员的参谋助手作用。使农村基层党组织活力显著增强，整体水平有了新的提升。

(三)通过“察民情，解民怨”，维护了农村社会的稳定。选派干部把群众反映强烈，直接关系到群众切身利益的突出问题，一件件地抓好落实，把影响社会稳定的问题解决在萌芽状态，切实维护农村社会稳定，促进农村社会和谐。3个派驻村全部实现了“小事不出组，大事不出村，矛盾不激化，纠纷不扩大”，没有发生新的上访案件。

四、存在问题

一是驻村工作进展不平衡，工作任务完成进度不等;

二是个别乡选派干部与区派驻干部沟通少，服务方面还存在欠缺，没有很好地发挥后盾保障作用。

对此，我们将在下一步的工作中加大督查指导工作力度，严格管理制度，采取交流汇报、观摩检查等形式，引导任职干部积极发挥主观能动性，确保各项驻村任务的全面落实。

境外边民工作总结3

今年以来，在街道党工委、办事处的领导下，我们按照“服务经济、保障民生、改善民生”的目标，坚持“安全发展、预防为主、综合治理”的方针，坚持“预防为主，安全第一，预防为主”的原则，加强了安全生产管理，狠抓了安全生产责任制落实，确保安全生产工作有效运行。现将安全保卫工作汇报如下：

我所根据街道党工委、办事处的工作部署，认真抓好“六律、八项要求”的学习贯彻工作，以提高全所员工思想觉悟为重点，认真落实各项安全生产管理制度，切实履行了安全保卫工作职责，全年未发生重大安全生产事故，确保各项工作的顺利进行，现将xx年来安全保卫工作总结如下。

一、强化管理、落实责任

为了强化安全管理，切实抓好安全生产工作，我所根据街道党工委、办事处的工作部署，认真抓好安全保卫管理，落实各项安全生产工作。

1、我所根据工作实际情况，制定了安全保卫工作计划，成立了“安全保卫工作领导小组”(以下简称“领导小组”)，成立了安全保卫工作领导小组。

2、我所根据上级部门文件要求，认真组织了安全生产大检查工作，对辖区内安全生产情况进行了全面自查。

3、为加强安全生产宣传工作，我所通过宣传栏、横幅、张贴标语等形式，大力宣传安全生产知识，使安全生产深入人心，全所职工充分意识到安全生产的重要性，从而营造“人人关心安全，事事讲安全”的良好氛围。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

4、为切实抓好安全保卫工作，我所积极组织各村、社区、企事业单位的安全保卫人员学习《消防法》等法律知识，并积极参加了上级组织的培训，提高安全生产意识。

5、为提高全所职工的消防安全意识，我所组织了各村、社区、企事业单位的安全保卫人员学习了消防安全知识。

6、为加强我所的安全生产管理，我所在全所职工中积极开展“安全生产月”活动，组织了以“安全发展、预防为主”为活动主题的安全生产知识竞赛活动。通过竞赛的方式增强了安全保卫人员安全意识，提高了安全生产自我保护能力，为我所安全生产工作的顺利进行奠定了良好的基础。

7、为切实抓好“安全生产月”活动，我所在今年xx月份，组织各村、社区、企事业单位开展了“安全生产月”活动。通过活动，进一步增强了全所职工的安全意识和安全素质、提高了安全操作水平，有效杜绝了安全隐患的发生。

三、加强安全培训，提高安全素质

今年以来，我所加强了职工对消防、防洪、防雷电等知识的学习，进一步提高了全所职工对消防、防洪工作重要性的认识，从而使职工从思想上真正把消防、防洪工作放在心上，树立“防火墙”的观念，并能切实做到“防患于未然，警钟长鸣”。

四、强化检查，加大整治力度

我所在开展“安全生产月”活动中，做了大量工作，使我所的“安全生产月”活动一切顺利开展。

一是组织全所职工学习各类消防法律知识，要求职工要熟悉火灾的危害和防火、防雷电的基本知识，熟知灭火器的使用方法，提高对突发事件的应变能力，并能将疏散的物资、器材及人身安全等知识带回家中。

二是我所还组织职工进行火灾的逃生自救演练，通过演练不仅使广大职工熟知了消防安全的重要性和紧迫性，也提高了职工在突发火灾时的自救互救能力，使每位职工都能熟练掌握逃生自救的技能，真正做到人人都具备基本的安全意识和自我保护能力。

我所根据上级文件精神和街道党工委、办事处的通知要求，结合我辖区内安全生产实际，于今年xx月xx日我所组织了一次消防、防洪、防雷电等知识的安全培训，培训工作形式多样，效果明显。

五、存在的问题

8、职工的消防意识淡薄，消防安全意识淡薄，在遇到火灾、遇到突发事件时，不知道如何自救。

9、我所职工对消防器具配置、使用等方面的安全知识仍比较欠缺，有待进一步提高

境外边民工作总结4

今年以来，第一纪工委在委局领导的正确指导下，认真学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，严格落实纪检监察机关工作会议的部署，认真履行纪检监察职能，深入各监督检查部门主动开展工作，把委局领导安排的工作落到实处，各项工作均取得阶段性成效。

一、主要工作

1、加强自身建设。新形势下，对纪检干部有更高要求，第一纪工委加强政治理论学习，把学理论、学政策当作一项重要任务，认真学习政治理论和业务知识。认真学习《中国监察》、《纪检监察报》等党报党刊，学习《干部素养读本》、《落实重于一切》等书籍。提高理论基础和业务能力，并且认真总结学习经验和学习体会，夯实了思想政治基础。在业务学习方面，认真学习《纪检监察政策法规汇编》、《中国_纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和中纪委相关法律法规，不断更新充实学习内容，提高自身业务素质。

2、开展优化发展环境大调研活动。根据纪委关于优化发展环境大调研的安排，我组立即行动起来，按照要求迅速

开展工作。并于5月16日至20日，调研走访了所属的10个单位，查阅、核实了有关账目，与相关工作人员和服务对象进行了座谈了解，确保有关数据客观、真实。对调查表和整改意见建议，进行认真分析总结，针对存在的问题提出对策性建议，撰写调研报告，调研活动取得良好的效果。

3、积极贯彻落实八条禁令。按照《关于进一步做好落实德州市机关作风建设“八条禁令”的通知》文件要求，积极参加驻在乡镇和部门的专题会议，统一思想，提高认识，仔细对照“八条禁令“的要求，不折不扣地把“八条禁令”落到实处。并对各部门提出要求：

一是进一步加大宣传教育力度。提高广大干部对“八条禁令”的认识，使全体干部对“八条禁令”要求入脑入心。同时，进一步加强干部队伍的思想建设，不断提升各级干部的思想境界，从根本上增强遵守“八条禁令”自觉性。

二是进一步发挥领导机关和领导干部的示范作用。领导干部要带头学习禁令、遵守禁令、维护禁令，用自身的表率作用，影响和带动各级干部作风的转变。加强机关干部的教育管理，要求基层做到的，机关首先做到;要求基层不做的，机关坚决杜绝，以实际行动取信于基层职工群众。

三是进一步完善长效机制。突出简便易行的原则，围绕“八条禁令”的落实，建立完善监督检查、公开通报和考评奖惩等制度，真正将“八条禁令”融入干部作风、机关建设和党风廉政建设的各项制度中，使“八条禁令”能够长久地发挥积极作用。各驻在部门认真执行，取得良好效果，干部自律意识增强。喝酒影响工作的少了，迎来送往的少了。积极为群众解难题、做实事，树立了良好形象。

4、积极推进实施廉政风险防控工作。各驻在单位结合工作任务，业务职责，机构设置，权力事项，人员结构等调整变化，对去年梳理出来的风险点、防范措施等进行梳理和自查、更新、调整、完善。强化用制度管权、管事、管人的理念，加强对权力运行的有效监管，将制度建设贯穿于反腐倡廉建设的各个环节。坚持以人为本，立足于预防、立足于保护干部，更加注重事前预防，提高工作的针对性和实效性。突出工作重点，找准找全关键的风险点，将风险防范措施具体到每个岗位、每个党员干部，达到化解廉政风险，有效预防腐败的目的。紧紧围绕中心工作，开展风险防范管理，以反腐倡廉的明显成效，为各项中心任务和重点工作的圆满完成保驾护航。

二、几点建议

纪工委成立一年多来，办公条件有了明显改善，开展了一些工作。但仍存在着一些问题需要解决：一是组织召开由有关领导参加的会议，做好纪工委与所属部门的工作对接，尽快做好“纪工委联系所属部门办法”等文件的落实，明确纪工委的工作职责，以利于今后进一步开展工作。二是理顺纪工委与纪委各科室的工作关系。三是做好沟通协调，在县

里召开的大会，组织的重大活动时，安排纪工委参加，便于了解情况，开展工作。

境外边民工作总结5

时光荏苒，转眼xx年就过去了，回首过去的xx年，内心不禁感慨万千，在这xx年里，有喜乐，也有汗水，也有各种各样的成绩。为了在新的xx年中更好的完成工作，扬长避短，现将今年年的工作做以下几方面总结。

一、工作完成情况

一)加强业务学习，提高工作能力。

今年我们在工作中遇到了一些困难，也有了一些办法，但我们通过互联网，在报纸上宣传我们镇工作的重要性，我们镇工作人员利用工作之余的空闲时间学习相关法律法规，努力掌握相关业务知识，不断充实自己，提高自己的业务能力，为我镇各项社会事业的发展作出自己的贡献。

二)加大宣传力度，提高全体职工的安全防范意识。

在工作中，我们不断总结工作经验。xx年来，我们及时把报纸，电视广播，电台作为宣传我村各项社会事业，宣传我镇安全防范措施的重要性，积极争取镇领导和群众的协助，使我镇的社会管理工作有了一个新的突破。

三)认真抓好社会治安综合治理工作。

社会治安是我们搞好镇工作的重要保证。我们以创建“平安镇”为契机，进一步加大工作的力度，采取切实有效措施，狠抓社会治安综合治理，使我镇的社会治安总体平稳。xx年来，我们及时抓好了社会治安综合治理的各项工作，对社区进行了综合治理。在治安方面，我们积极与配合，对辖区内的重点人员进行登记造册，对外来人员进行了登记造册，对外来人员和外来人员进行了安全防范意识教育，有效地确保了我镇的社会安定。xx年以来，我们的工作得到了领导的支持和各村(居)的大力配合。

四)加强自身学习，提高综合素质。

今年以来，我们认真学习了主义、思想、理论和“”重要思想，学习党的基本知识和有关法律法规。在学习方法上，重点做好以下两方面工作：一是抓好村(居)民调解工作。二是做好村(居)民调委会工作，为村(居)民解疑难。

二、存在的不足

xx年来，虽然我们做了一些工作，取得了一些成绩，但距上级领导和群众的要求还有不少的差距。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，纠正不足，为推进镇各项社会事业的快速健康发展作出更大的贡献。