绩溪党校工作总结范文1

20xx年，在市委、市政府的高度重视、亲切关怀、正确领导下，在相关部门的鼎力支持和帮助下，我们以党的、xx届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实市委六届八次、九次、十次、十一次全会精神，按照“争创一流党校、服务向海发展”的目标要求，围绕中心，服务大局，同心协力，求实创新，全面完成了年初制定的各项工作目标，取得了令人满意的成绩和进步，实现了高起点开局、全方位推进，有效发挥了党校、学院干部教育培训主阵地、主渠道作用，为全市实现全面转型走向全面发展做出了积极贡献。

一、扩展规模、增强实效，教育培训工作取得新突破

教学培训是党校的中心工作。20xx年，我们立足深化教学改革，增强教学的针对性与实效性，加大各类干部教育培训力度，培训规模、培训质量进一步扩大提升, 有效发挥了市委党校(行政学院、社院)主阵地、主渠道作用,为提高全市党政干部素质、推动全市经济社会科学发展做出了积极贡献。

全年共举办主体班次50期，培训学员2800人次，超额完成了年初制定的主体班培训计划，年度培训班次数量、类型为市委党校历史最高水平。首次把两区、两个经济区的干部培训纳入主体班培训，进一步整合了干部教育培训资源。全年共与市内外单位进行了17期联合办学，培训学员1221人次(未计1-2天的短期培训)，党校的培训条件资源得到了充分利用和发挥。

其中，党校开办了县处级领导干部进修班(3期)，青年干部培训班(2期)、市直党群系统公务员培训班(2期)、全市理论骨干培训班(2期)、领导干部法治理论与实务专题轮训班(4期)、团干部培训班、女干部培训班、村党组织书记示范培训班、全市社区党组织培训班、基层妇联培训班、盘锦市群团部门领导班子学习贯彻市委六届八次全会精神专题研讨班、市第六次党代表大会生产和工作第一线代表培训班、新疆塔城地区和布克赛尔基层干部培训班。今年还首次把兴隆台区、双台子区、辽东湾新区、辽河口生态经济区的干部培训纳入主体班次，共开办10个班次，包括辽东湾新区领导干部培训班(2期)、辽河口生态经济区领导干部培训班(2期)、双台子区科级领导干部进修班、青干班(3期)、兴隆台区区科级领导干部进修班、青干班(3期)。行政学院开办了市直行政机关科级领导干部进修班(3期)、市直事业单位科级领导干部进修班(2期)、市直政府系统科级公务员任职培训班(2期)、第十三期新录用公务员初任培训班;社会主义学院开办了_骨干成员培训班(6期)、_理论专题研讨班、党外优秀青年骨干培训班、学习中央_工作会议精神专题辅导班(2期)。20xx年全年主体班次总数、班次类型、培训人数均为建校以来的最高纪录。

继续扩大多元培训的“引进来”力度，拓宽对外培训市场维度，努力形成对外培训新机制。全年承办了全市综治系统干部培训班、盘锦市工商系统执法技能培训班、乡镇(街道)分管安全生产工作领导及安办主任培训班、全市纪检监察系统纪律审查工作会议暨业务培训班、学习等领导同志讲话精神专题研讨会、省行政学院师资班、辽阳党校师资班、军转干部培训班、_部学习贯彻中央省_工会会议精神研讨班、全市规划干部培训班等非主体班次和联合办班17个班次，共计培训1221人次。

20xx年年初，根据省委党校在职研究生招生会议精神和招生简章的具体要求，我校有序开展省委党校20xx级在职研究生招生的准备工作, 共计报名102人，录取46人，录取率近50%。严格要求、加强管理，在职研究生各个班次的教学工作有条不紊、顺利开展。

积极鼓励教师“走出去”授课，教师外出讲学146余场次，有力地发挥了党校理论阵地、流动党校的作用和社会影响力，扩大了党校教师社会知名度。

精心组织教学培训。教学内容重点体现“三个突出”：突出理论教育这个根本。围绕党的、xx届三中、四中、五中全会和习系列重要讲话精神的学习教育，引导学员读原著、学原文、悟原理，强化基本功和“看家本领”，努力使学员学而信、学而用、学而行，坚定道路自信、理论自信、制度自信;突出党性修养这个关键。围绕全面从严治党、严守党的政治纪律和政治规矩及党史教育，深化党章和党纪党规的学习教育，紧密结合党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育，在县处级班和青干班深入开展党性分析等主题活动，加强了党性锻炼;突出凝聚共识这个核心。围绕市委六届九次、十次、十一次全会精神、重大战略部署和战略思维理念、体系，特别是辽东湾开发建设、宜居乡村建设、辽河口生态文明建设以及“十三五”规划等，着眼“四个着力”、“四个驱动”，坚定各级领导干部一张蓝图绘到底，实现全面转型走向全面发展的思想自觉和行动自信。紧紧抓住辽东湾开发建设十周年契机，全年组织30个班次学员实地参观考察辽东湾，力度空前。特别是县处级干部进修班和青年干部培训班的调研活动充分深入，持续一周时间，召开了专题研讨会，每位学员撰写调研报告，其中4篇在《盘锦日报》发表，实现了学习成果的转化，取得了良好的教学效果。继续有针对性的聘请党政领导、企业家、专家教授为学员授课，优化教学专题配置，丰富培训内容，拓展我校师资力量。举办“盘锦干部大讲堂”14场，聘请高级将领、专家学者、领导干部48人次到我校主体班授课，市直机关工委、市工商联、市发改委等部门的领导和机关干部应邀来我校参加报告会，共计300多人次，放大了我校的培训作用，提高了我校的影响力。

狠抓教学质量评估。进一步完善评价体系，以每周一评方式对所有专题进行了全面的教学质量评估，优秀率、满意率均达到96%以上，是历年评估的最好成绩。

动态完善教学专题库、师资库。专题库入库190个教学专题， 20个精品专题，为教学计划的制定和学科建设奠定了基础，初步完成课程体系建设。初步建立了有近50名专兼职教师、专家、领导干部组成的师资库，加强了师资队伍建设，为完成干部教育培训工作提供人才保证。

加强教风学风建设。对主体班学员实行全封闭式管理，人性化服务。认真学习执行中组部、省委组织部和市委组织部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》和《学员管理“十严禁”纪律要求》，加强了督察抽查、丰富了学员课余文化生活，对管理中出现的问题深刻检查、坚决整改，为实现严格的全封闭管理、人性化服务奠定了良好的基础。

坚持活动多样，突出主体。教学活动安排，注重发挥学员主动性和积极性，学员论坛、学员讲台、辩论会、读书心得交流、体验式教学、一日农民、社区一日、拓展训练等一系列活动均突出了学员在培训中的主体地位，进一步拓宽了学员参与教学的渠道，为推动我校整体教学水平提升积累了宝贵经验。特别是在所有班次开展了读书活动，使学员进一步丰富自身的文化底蕴，把读书的收获运用到工作实践中，实现学以致用、学以备用。

二、围绕中心，服务决策，科研工作得到新提升

科研工作是党校的重要工作。20xx年，我们紧紧围绕市委市政府的中心工作和重大战略部署，着眼理论热点难点，开展科研调研工作，努力为市委和市政府咨政服务，为教学提供有力的支撑。通过积极参与市委市政府重点课题，快速提升科研工作水平和质量，通过行政科室承担课题、参与调研，形成大科研的工作格局。全年开展了大量的专题调查和科研工作，取得了较丰富的成果。众多教师积极主动联系、接洽、参与，主动承担重要工作任务，珍惜把握机会，深入学习、务实提高，为党校科研水平的进一步提升做出了积极的努力。

组织骨干教研人员参与了14项市委重点调研课题的调研，参与了市委市政府“4+2”大调研2项课题的调研，承接主持了市_经济大普查5项课题研究。承担了省党建研究会、省委党校、省委_部等重点课题17项。完成“党的建设和组织工作”等市级重点调研课题13项。经过学术委员会课题论证会评审，批准立项的17项校级课题，目前已结项9项。

20xx年，我校有5项课题成果获得市领导的批示肯定，11篇论文获省社院征文一二三等奖，9篇论文获全市组织系统、党建研究会系统优秀调研课题一二三等奖，3篇文章获市直机关重点调研课题和理论文章一等奖。在全省党校系统第十届科研评奖活动中，荣获优秀科研工作组织奖。

围绕“践行党的群众路线”、“依法治国”、“城乡一体化”、“宜居乡村建设”、“党的建设”、“民营经济发展”等专题开展理论研究和宣传工作。20xx年，校内课题中有5项分别获得姜冰、王明佳、刘家升、蒋景晨等市领导的批示肯定。承担了省党建研究会重点调研课题1项、申报省委党校协作课题3项、省社会主义学院年度课题3项、省行政学院课题4项。同时，承担省委_部重点课题1项。完成“党的建设和组织工作”重点调研课题4项。完成市维稳办课题5项。提交省社会主义学院、省民营经济研究会举办的20xx年“依法治国与民营经济发展”峰会征文11篇。其中，获一等奖3篇、二等奖3篇、三等奖5篇。完成市总工会调研课题4项。在全市组织系统、党建研究会系统优秀调研课题评审中，我校教师撰写的9篇文章分获一二三等奖(一等奖1篇、二等奖3篇、三等奖5篇)。1篇征文在盘锦市国防教育办公室组织的“铭记历史，缅怀先烈，珍爱和平，开创未来——纪念抗日战争胜利70周年”征文评奖中获一等奖。在市直机关重点调研课题和理论文章评选中，我校教师撰写的3篇文章获一等奖。年内我校共出版专著1本，公开发表国家及论文1篇、省级论文31篇，完成省级课题11项、校内课题9项，《盘锦日报》发表文章2篇，《盘锦论坛》发表45篇，获得各级奖项39项。

提升刊物编撰水平、扩大发行数量，发挥科研成果作用

绩溪党校工作总结范文2

在教育局党委镇党委的正确领导下，我校党总支以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展先进性教育活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创_建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。

一、抓组织建设，努力提升学校党建工作水平。

在组织建设上一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作的协调组织机构，建立了党员责任区，每位党员联系1至2名教师制度，充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。

二、抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制。

在制度建设上一是坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。二是坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开民盟支委、群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持定期讲座制度，学校党总支成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教改思想。五是坚持党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出榜样。

三、抓队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

今后，我们将继续发挥全体党员的先锋模范作用，立足岗位、团结一致，埋头苦干、扎实工作，求真务实，争先进位，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果，推动学校的各项工作再上新台阶。

绩溪党校工作总结范文3

要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。学年初，党支部统一部署，明确任务，落实责任。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，先进性要体现在工作能力上、岗位先锋作用上，体现在全心全意为学校、学生服务上。同时，我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议，结合岗位工作，党员自觉开展批评和自我批评，党员民意调查显示，群众对党员的信任度达到95%以上。

严格按照党章规定做好发展_员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的优秀教师密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。本年度，陈红顺同志发展为入党积极分子。