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202_党支部工作总结3篇

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党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。下面是为大家带来的202_党支部工作总结3篇,希望能帮助到大家!

  202_党支部工作总结1篇

  ___党支部长期以来高度重视支部建设工作,努力营造“强规范、争示范、赶先进、创佳绩”的浓厚氛围,是区统计局团结干部的核心、联系群众的纽带,教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在统计局各项业务工作和服务创新中发挥着核心作用。20__年,党支部为进一步增强创造力、凝聚力和吸引力,使党的支部工作更加适应新形势和新任务的要求,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,决定开展示范性党支部创建活动。创建活动开展以来,区统计局党支部以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,以“建成学习型、服务型支部,打造统计骑兵队”的示范性党支部为目标,开展了大量扎实有效的工作,完成了示范性党支部建设确定的各项工作任务,取得了预期成效。

>  一、主要做法和取得的成绩

  (一)在加强学习、严格纪律上作示范,学习型党组织建设进一步深化,党员干部思想认识得到提高。

  一是严格党内组织生活。每月15日左右定期开展“党员活动日”,并以“党员活动日”为载体,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,增强组织生活针对性、实效性、严肃性。全年两次组织外出到“浙西南革命根据地”、“小顺爱国主义教育基层”开展主题教育,锻炼党性修养,打造一支素质高、作风硬、能力强的党员队伍,争当勇于创新、追求卓越的统计先锋。

  二是常态化组织“两学一做”学习。采取专题学习和系统学习、点题发言和即时研讨、重点发言和集体研讨相结合的方式,组织党员互动交流。把学党章党规、学系列讲话作为主要内容,及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示、党中央最新决策部署和新出台的制度法规等,按年度制定学习方案,做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。

  三是创新学习形式,注重学习效果。重要学习文件和讲话精神及时发布到微信群,组织及时学习“共产党员”、“绿谷先锋”、“莲都发布”公众号和工作群等平台发布的学习内容。健全落实学习考勤、记录、测试等制度,每次集中学习都形成记录、建立档案,定期组织党员进行政治学习测试,鼓励党员撰写、交流学习心得体会,不断学思践悟。

  四是加强警示教育,坚持纪律和规矩在前。注意运用正反典型开展学习教育,特别是把身边党员干部违纪违法典型案例作为反面教材。教育党员干部自觉同特权思想和特权现象作斗争,每年组织全体党员排查1次岗位廉政风险点,并列出负面清单。党员干部带头严格执行中央八项规定精神、省委实施办法和市委实施意见,带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头践行社会主义核心价值观,严格落实个人重大事项报告制度,党员家庭重大事项及时向党支部报告。

  (二)在联系群众、服务基层上作示范,服务型党组织建设进一步推进,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥

  区统计局党支部时刻把党和人民放在心中位置,积极开展了“文明城市创建”、“剿灭劣五类水”等党员志愿服务,组织开展“进百村入百企”统计调研活动,充分发挥党员先锋模范作用,提升心系群众、真情服务的统计党员形象。

  一是定期开展志愿者活动。成立志愿者分队,组织支部党员常态化开展创建全国文明城市、巩固国家卫生城市、剿灭劣V类水、“六边三化三美”等工作。建立了社区(村)结对帮扶制度,根据全区统一部署和安排,定期安排干部职工到帮扶社区开展入户宣传、创建巡查、环境卫生整治等活动;定期组织干部深入结对村开展卫生保洁、河道治理等工作,积极梳理结对社区(村)的工作难题和短板,在资金、人力上给予支持,努力将责任范围内的各项工作督办整改落实到位。

  二是开展大调研大走访。以“抓基层、打基础、查问题、寻方法”为活动目标,支部组织党员干部开展了“大调研大走访”活动。全年共调研企业100余家,主动了解各行业企业经营状况和存在的困难,指导企业开展__工作规范化建设。全年走访农户和记帐户227家,业围绕民生改善问题开展蹲点调研,通过座谈、入户等形式了解农村生产生活状况,夯实住户调查工作基础,并完成调查手记10篇。

  三是帮扶集体经济薄弱村。全面建成小康社会是全体党员干部的责任,消除集体经济薄弱村是当务之急。区__局支部把党的嘱托记在心里,把扶贫责任扛在肩上,积极对接帮扶滴水岩村、张山后村。加强学习帮扶政策、帮扶信息,多次组织支部党员实地调研了解村集体和村民生活情况,主动与领导汇报寻求支持,加强与村两委沟通协商共谋发展。帮扶工作是一项长期性的工作,落实帮扶资金,寻求帮扶对策只是其中的一个方面,使薄弱村能够真正脱贫,才是我们帮扶的目标。我们有决心和信心在区委区政府的正确领导下,认真做好集体经济薄弱村对接帮扶工作,使之真正脱贫,为全区经济社会发展做出应有的贡献。

  (三)在为政献策、服务大局上做示范,“__轻骑兵”品牌形象进一步提升,有效推动中心工作开展,各项业务工作得到进一步促进。

  坚持“问计于民、问政于民、问需于民”__调查理念,以深化从严治党为引领,以深入全面依法治统为要求,以谋思__创新为动力,以提高数据质量为核心,为经济社会发展建言献策,努力实现调查研究更进一步,预警分析更快一步,打造__骑兵队。

  一是聚焦发展热点,唱响__好声音。围绕“三新”经济、旅游业发展、城乡收入等热点问题,联系__区实际,组织支部党员干部开展调查研究。全年共完成《__区产业结构调整与旅游业发展相关性研究》等5篇课题,积极为我区加快融入“创新区”、建设“中心园”建言献策。

  二是紧贴区委区政府中心工作,强化__监测预警。高质高效完成26县发展实绩考核、转型升级综合评价、市对区考核、平安考核、五水共治考核等相关指标完成情况的定期分析,紧盯重点领域的主要经济指标,深入分析工业、投资、服务业、城乡收入等领导关切数据完成情况,研判全区经济社会发展形势。今年以来共向党委政府上报__分析报告40篇、__预警专报14篇,其中5篇预警专报获区委区政府主要领导批示。

  三是组织和服务“短、平、快”调查,发挥__“民意晴雨表”作用。全年组织开展了群众安全感满意度调查、依法行政社会公众满意度调查等社情民意调查工作,及时向有关部门反馈民众呼声。加强对__民意调查专线“12340”的宣传,主动对接省、市级社情民意调查中心,及时了解“平安调查”等重大民意调查动向,充分利用__资源优势,准确高效传递__信息。

>  二、存在的问题和不足

  示范性党支部建设工作开展一年多以来,虽然取得了一定的成效,但也存在着一些问题和不足。主要表现在:

  一是“与本职工作结合不紧密”的错误思想需进一步解决。经过开展示范性党支部建设,全局党建工作有了很大提高,但是个别党员干部对党建工作是一项“经常性、基础性工作”的认识存在偏差,思想认识还不到位。

  二是在工作创新上还需下功夫。从总体上看,支部党建工作有了长足进步,已完成了示范性党支部建设确定的各项工作任务,但是部分工作还存在没有深化下去的问题,在“人无我有,人有我优”上不够突出,工作缺乏创新如:党员活动阵地不够多样、党员活动日活动不够丰富等。

  三是宣传工作还需进一步加大力度。党支部做了大量富有成效的工作,也取得了较好成效,但宣传工作明显滞后,存在“断档”现象,还需在宣传工作上进一步加大力度。

  在今后的工作中,我们将重点抓好以下几个方面工作:

  一是进一步抓好党员干部的政治思想教育,把学习教育与当前__中心工作相结合、与推动党建工作相结合,学习新思路、采取新举措、推动全局党建工作创新发展。

  二是围绕__中心工作,进一步深化__工作各领域评先评优等党建先进评比活动,进一步提高全局党建工作水平。

  三是加强领导,强化措施,进一步巩固全局示范性党支部建设各项成果,推动全局党建工作再上新台阶。

  202_党支部工作总结2篇

  在厅党组和局党总支的正确领导和大力支持下,___党支部始终以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚决做到“两个维护”,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,不断促进支部党建工作与处室业务工作深度融合。

>  一、主要工作

  (一)用心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

  主题教育活动开展以来,___党支部按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,深刻领会上级精神,坚持步调一致,做到确保标准、务求实效。以深入学习为抓手,凝聚共识为导向,始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,聚焦高质量办好第四届中国—阿拉伯国家博览会展览展示、信息化服务和推动我区会展业高质量发展等工作科学统筹,确保主题教育工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

  一是高度重视,把落实精神指示贯穿始终。党支部以深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,把开展主题教育作为一项重大政治任务,从讲政治的高度出发,切实抓好主题教育活动各项内容落实,切实做到学在深处、干在实处、走在前列。

  二是真学深学,把学习教育贯穿始终。党支部结合主题党日活动,采取灵活多样的方式推动“不忘初心、牢记使命”主题教育各项活动落实。

  三是求实务实,把调查研究贯穿始终。党支部紧贴工作实际,坚持深入调查研究,做到求真务实、更接地气,始终把推动___会展业高质量发展为中心任务,坚持把调查研究作为开展主题教育工作的重要步骤,全面的有效途径,深入践行党的根本宗旨的重要抓手,以求实务实的工作作风,持续深入一线开展调查研究,把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点,通过深入调研摸清情况、厘清问题,提出对策措施。

  四是固强补弱,把检视反思贯穿始终。党支部紧抓检视问题,坚持深挖细查,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,找准差距不足,深刻剖析根源,为整改落实提供精准靶向。积极落实主题教育“五对照五检视”和对照党章党规找差距等活动要求,广泛征集意见建议,深入开展谈心谈话,始终坚持问题导向,召开支部委员会和支部党员大会扎实开展检视问题找差距、制定措施抓落实。结合支部检视自查的问题,坚持“对照目标要求、模范典型”,把规矩立起来、标准严起来,促进党员干部在自我检视上深化再深化,做到检视问题触及灵魂,整改措施落地见效。

  五是对标对表,把整改落实贯穿始终。党支部深入开展整改整治,坚持真抓真改,做到即知即改、立行立改。始终把“改”字贯穿始终,结合学习调研发现的问题和自查检视出的问题,支部和党员个人分别梳理形成问题清单,进一步制定整改措施、确定整治重点、明确整治责任,真刀真枪解决问题,以整改落实成效检验主题教育成果。

  (二)严格落实党组织各项制度。工作中,党支部始终以严格落实党组织制度和上级决策部署为抓手,充分发挥党支部的核心领导作用,不断提升党支部凝聚力、战斗力。

  一是严格落实会议制度。党支部书记严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度,以党的民主集中制原则为准绳,在抓处室具体业务工作中,充分发扬民主,始终坚持重点工作、重大事项必须由支委会或支部党员大会会议研究决定,杜绝一言堂现象出现。

  二是合理安排党日活动。党支部每周用半天时间进行党的组织活动,主要用于学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等工作有力促进了党建工作与促进业务的紧密融合。

  三是做好党课辅导。党支部能够严格落实党课制度,结合主题教育工作扎实开展专题讲党课活动。通过局领导班子成员、支部书记带头学、带头讲,不断提高全体党员干部参加活动的积极性和主动性。

  四是严格落实报告工作和党员汇报制度。党支部书记能够按季度和工作阶段向党总支和党支部党员大会汇报工作和党支部全面建设情况,并认真听取支部党员干部的意见建议,促进党支部自身建设能力不断提升。同时,党支部根据工作和个人实际情况采取定期和随机的方式灵活开展谈心谈话活动,及时了解掌握人员思想动态、党风廉政建设和业务工作开展情况。

  (三)不断加强党风廉政建设。按照党风廉政建设职责的要求和个人党风廉政建设承诺书,结合处室实际工作,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。同时,围绕中央党风廉政建设指导思想,组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪政纪和法律法规,教育全体党员干部务必自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观,真正提高大家遵纪守法的自觉性,增强拒变防腐能力。

  (四)抓好意识形态领域工作建设。根据厅党组关于意识形态领域工作要求,在局党总支的指导帮助下,___党支部把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期的首要政治任务,紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领的重要作用,不断筑牢意识形态领域思想防线,确保处室各项工作稳步开展。

  一是加强组织领导。支部书记认真履行意识形态工作“第一责任人”职责,加强机制制度建设,把意识形态工作纳入党建工作责任制,明确党员干部职责,切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上,压紧压实主体责任。

  二是加强理论学习。支部将意识形态工作列入年度学习计划,切实做好思想政治教育工作。定期组织开展意识形态工作为主要内容的专题学习,传达学习意识形态工作有关文件精神,深入开展意识形态工作宣传教育,支部全体党员干部意识形态工作认识得到了进一步提高。

  三是加强网络舆情管理。贯彻网络意识形态工作责任制,在单位官网和微信公众号开展舆情监控,做好网络领域意识形态工作,强化正面宣传,加强形势研判,建立应急预案,高质量做好舆情防控工作。

>  二、存在不足

  围绕党支部核心堡垒作用的发挥,工作中还存在一些不足:一是组织开展活动创新不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多,加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索,如对“微党课”、网络媒体的运用还不够。二是对照党章党规,抓支部全面建设力度不够。党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓。三是工作开展的针对性、持续性不够。有的同志缺乏对理论学习重要性的认识,学用结合不够、论钻研不够,理论学习成果对实际工作指导性不强,活动形式比较单一。四是调查研究不够。处室业务职能是全力推动我区会展业高质量发展,但实际工作中做的还不够,深入基层一线调研经常性和深度不够,对解决难题研究思考的不够,缺少行之有效的办法举措。

>  三、下一步努力方向

  下一步,党支部将结合处室业务职能,持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育工作常态化发展,深入抓好主题教育成果转化落实工作,以学好习近平新时代中国特色社会主义思想主线,以《党章》《准则》《条例》等法规制度为根本抓手,引导全体党员干部聚焦干事创业,在工作实践中找准位置、发挥作用、担当作为,不断推进全区会展业健康高效发展。

  (一)深入学习党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。支部将持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,全方位抓好学习研讨活动。通过深入学习马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理、深刻理解其核心要义和丰富内涵,切实把学习成效转化为干好本职工作、推动事业发展的生动实践,深入激发爱岗敬业热情,积极投身到会展事业中。针对当前复杂多变的国际国内形势,党员干部要时刻保持政治上的高度警惕,不断增强政治敏锐性和鉴别力,不断加强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

  (二)狠抓制度落实,严肃党内政治生活。坚决贯彻落实党章党规、《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持主题党日活动和理论学习制度,以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手,推进党员干部政治理论素养和业务能力不断提升。始终坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《党章》、《准则》《条例》等法规制度为行为准则,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局听招呼。自觉做到在思想上、政治上、行动上头脑以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。工作中主动锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的思想防线,不断强化风险意识、忧患意识。时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

  (三)强化宗旨意识,加强服务型党组织建设。以帮助基层解决实际困难为落脚点,持续深入开展调研工作,积极发挥行业协会桥梁纽带作用,进一步指导我区会展业健康、有序、规范发展。坚持理论联系实际,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,勇于实践,充分发挥主观能动性,真正做到全心全意为人民服务。与此同时,工作中遇到问题多看多问多想,以脚踏实地、勤勤恳恳的扎实作风,发扬解放思想、开拓创新、敢于担当的优良传统和作风,努力开拓干事创业新局面,全面促进服务型党组织建设。

  202_党支部工作总结3篇

  20__年是深入学习贯彻落实____的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,我局认真组织学习贯彻落实党的__大精神,加强基层组织建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进党建工作,为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下:

>  一、我局党建工作的现状。

  (一)机关基层党组织设置。

  现有党员18名,其中退休党员10名。20__年8月经县直机关工委批准,新建了党支部及下设离退休支部委员会。20__年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全,并加强了离退休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达,并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

  (二)党员思想政治建设。

  1、以党组理论学习中心组为龙头,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党的__大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

  2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶企业”为主题的实践活动,努力科技服务品牌,不断加大“五型机关”创建力度。

  3、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

  (三)党员队伍建设工作。

  1、我局现有8名干部职工全部是党员,没有发展党员的指标,但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一工作总结篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。

  2、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“三结三联三服务”工作。

  局党组制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。例如,机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况,党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导,与万福镇党委、政府及各村支部、村委,讨论研究了产业发展、组织建设,贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社,待项目成熟后预以项目资金支持,并帮助他们积极争取上级项目;同时,我局8名党员,已全部到各自的社区报到,随时接受他们的派遣。

  3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《局党务公开、政务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全局上下的凝聚力和创新力。

  4、做好党费收缴、管理,足额上缴党费。

  党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

  (四)制度建设。

  1、成立党建机构,落实职责任务。

  局党组成立了以党组书记为组长,分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党建办公室,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。

  2、健全工作机制,落实党建制度。

  紧密结合全局工作实际,认真落实党建工作责任制,进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建,局党组书记、党组成员,支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会,认真听取党建工作汇报,研究党建工作中的重要问题,认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施,明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议,8次支部党建情况汇报工作会,对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。

  3、制定工作方案,落实党建工作。

  按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际,局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件,保证了年度机关党建工作,目标明确,部署周密、举措得力、效果明显。20__年初,紧扣“环境创优年”活动,扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动,活动期间,共征集产业发展人才和技术需求信息,发放技术需求征集表100余份,收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。

>  二、机关党建工作主要做法。

  (一)领导班子建设。

  1、坚持党组中心学习制,不断强化领导班子思想建设。

  局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得,举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名,负责起草学习计划,提供学习资料,下发学习通知,做好学习考勤和记录,上报有关信息资料,管理学习档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,具体以“三会一课”,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外,局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识,不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开。

  局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等,规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,听取各方面意见,等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决策的民主性、科学性、公开性。

  3、坚持民主生活会制度,主动接受职工群众监督。

  局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会,并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上,局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合局领导班子和班子成员工作实际,制定局领导班子整改方案,局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后,以召开座谈会、张榜公示等形式,在机关内部进行公布,接受职工群众监督。

  4、坚持述职述廉和勤廉公示制度,示范带头做好党风廉建工作。

  局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作,认真撰写述职述廉报告,实事求是地进行述职述廉,并通过公告栏进行公示,主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则,严格维护和遵守政治纪律,坚持和维护党的民主集中制原则,严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做,也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做,并主动接受监督。领导班子成员的身体力行,为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

  5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求,积极打造节约高效机关。

  局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作,严格按照厉行节约相关规定,严格执行各项管理制度,结合我局实际情况,进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理,规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督,我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步,依法行政能力大大提高,做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。

>  三、存在的问题。

  (一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为经济、业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,机关党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作弱化。

  (二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少,工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。

  以上就是本年度我局党建年终工作总结,不当之处还请上级领导批评指正。

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