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202_年党风廉政建设工作总结-街道纪委202_年第一季度党风廉政建设工作总结

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  一季度,街道纪委切实加强党风廉政建设工作,坚持反腐倡廉战略方针,深入推进全面从严治党的战略部署,全面推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实,强化“两个主体”责任,为实现街道各项工作目标提供了坚强的思想、组织和作风保证,党风廉政建设和反腐败工作继续保持不断深入和发展的良好态势:

  >一、加强领导,强化责任意识,全面落实党风廉政建设目标责任制

  为确保党风廉政建设责任制落实到实处,年初,街道党工委召开专题会议,调整成立了党风廉政建设责任制领导小组,研究制定了街道党风廉政建设责任制实施方案及“两个责任”实施方案,并对方案进行了层层分解;重新修订了街道效能考勤制度,进一步规范机关干部工作作风。

 > 二、注重教育,开展廉政文化建设,切实提高干部队伍廉政意识

>  街道纪委组织召开正风肃纪工作会议,会议学习传达了《关于进一步严肃干部履新有关纪律的通知》等有关文件精神,强调领导干部要严格贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区有关要求,防止干部任职履新过程中可能产生的不正之风和违规违纪问题,营造风清气正的政治生态;召开居务公开推进工作会议,要求各社区书记、报账员要按照居务公开实施意见要求进行严格把关,如出现问题,将追究社区主要负责人的责任;召开“全面落实从严治党 喜迎党的十九大”巡讲警示教育大会,以实际案例警醒身边人,提醒机关工作人员要明底线、知敬畏,自觉守纪律、讲规矩,明是非、知行止,严格按照党纪国法办事,真正使党章党规党纪成为党员干部的“紧箍咒”、“护身符”;召开党风廉洁建设集体约谈大会,要严格遵守廉洁从政各项规定,自觉用《廉洁自律准则》标定道德高线,牢固树立正确的权力观,秉公用权、审慎用权,做到公私分明、先公后私、克己奉公,严格遵守党内政治生活制度,自觉接受组织和群众监督,教育管理好家属、亲属和工作人员,以令人信服的表率作用,带动党员干部遵规守纪、崇廉尚实,巩固发展良好政治生态。

 > 下一步工作谋划:

  继续深入开展“廉政文化进机关、进社区”活动,大力推进机关廉政文化建设,进一步增强机关、社区干部的勤政廉政意识,切实改进工作作风。根据实际情况不断充实、完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实。继续推行政务公开制度。采取内外结合,面向社会和群众参与的方法,认真开展自评自检,检查政务公开工作的落实情况,进一步规范行政行为,规范执法用语。坚持惩治并举,注重预防,抓好工作总结,抓好典型,推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。继续开展“学习专责、筑牢防线”主题教育活动。继续严格党内生活,强化内部监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度。继续强化社会监督,在坚持做好政务公开,聘请义务监督员,接待群众来信来访的基础上,进一步拓宽渠道,对涉及群众切身利益,容易滋生腐败的热点问题,做到公开透明。继续加强政治理论和法律法规的学习,防微杜渐。继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度。强化职业道德教育,倡导爱岗敬业,诚实守信,办事公道,履行职业责任,严守职业纪律,牢固树立xx街道“为民、务实、廉洁、高效”的良好形象。不断完善和充实我街的党风廉政建设责任制,本着“谁主管,谁负责”,“谁负责,谁承担责任”的原则,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,切实把党风廉政建设责任制落到实处。落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节,把这三个环节与经济责任目标管理考核,干部考核工作结合起来,不断强化党员领导干部的责任意识,自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中,形成反腐败的整体合力,推动反腐倡廉工作深入开展,为xx街道的经济发展做出新的贡献。

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