幼儿园的工作在各级领导的支持和帮助下，在全体教师的努力下，圆满完成了各项工作，并取得了一定的成绩。下面是本站小编为大家整理的“第一学期幼儿园园务工作总结”。

　　>第一学期幼儿园园务工作总结

　　>一、整合各种资源，优化了环境创设

　　今年暑假，在教办领导的支持下，镇政府投资了近XX万元，改造了幼儿活动场地，将原来的硬质场地改为软质场地，确保了幼儿户外活动的安全性。另外，我园本着既节约，又适当建设的原则，购买了班级两台电脑、增设了防冲撞设施(15只石墩子)、将原来的小小班教室隔成两个专用室(科学发现室和资源室)、添置了美工室和科学发现室的柜子若干、重新粉刷了楼道，更新了楼道走廊的墙饰内容，硬件环境的改变，将促使我们的软件达到一个新的境界，这为我们的可持续发展奠定了厚实的基础。

　　在环境创设上，我们遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，本学期，我园在班级环境创设上有了十分可喜的变化，墙壁上处处都是孩子们自己的作品和孩子们活动的掠影，处处可见各种操作材料，处处都留下了教育的痕迹，孩子们在环境中开展感兴趣的话题，在环境中主动探索，自主学习，积极参与到环境中来，从中受到教育，成为环境的主人。

　　>二、落实责任目标，健全了管理网络

　　管理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的计划、工作目标，为进一步细化目标，完成任务，就必须层层抓落实，制定具体的考核方案，在考核中，我们做到“四化”考核内容具体化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化。比如：本学年我们将常规考核责任到人，加强常规检查力度，将常规工作细化，做到每天一检查，每周一小结，每月一汇总。

　　>三、开展园本培训，加强了课程改革的深入

　　针对我园新教师多，经验不足的实际，我们加大了业务学习的力度，采取组织教师学习业务理论、理论考试、外出参观学习、剖析典型教育实例、写论文总结等方法，帮助教师树立正确的儿童观、教育观，使每一个教师都明确全面推进素质教育的重要性和必要性，帮助教师树立可持续发展观念。

　　主要开展了以下工作：

　　1、认真组织开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题培训，加强教师基本功训练。全体教师围绕各年龄阶段幼儿的发展目标，将五大领域内容分主题有机结合，教师之间互相讨论，相互指导，分管领导深入到班级了解教师教学现状，带领她们认真开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的教育游戏活动。活动后及时与教师交流想法，提出改进意见。今年下半年，我园组织教师参加了SMART应用培训，培训后要求教师们每人设计一节SMART教育活动，教师们从制作到应用，每个环节都认真讨论交流，取长补短，到最后SMART软件都在每个领域中得到运用，使教师们多媒体教育教学水平有了大幅度提高。

　　2.以“抓骨干，带一片”的工作策略，积极进行课堂教学改革，鼓励青年骨干教师争当教学典型，积极创新，以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。我们就以身边的教师作为榜样，动员其他教师向他们学习，采取随机听课的方法，从身边学起，对比和检验自己的教学工作，同时也是对青年教师工作的一种鞭策。本学期我园三位骨干教师主动挑起带新教师的担子，并参加了镇举办的师徒结对的礼仪形式，她们从签合同订计划开始，认真地辅导着年轻的新教师，园内也为她们搭建好的学习平台，以便于她们更好的学习交流。

　　3.园长和保教主任深入教学一线，带教促教，努力提高课堂教学水平。本学期，园领导深入在课堂中，就教学活动的设计与组织、班级环境的创设及区域活动的开展等内容进行了互动交流。下半年园内组织教师进行了现场微课的培训展示活动，仲主任对如何上好微课作了专题讲座，通过老师们的尝试、体验和交流，各自把握了上好一节微课的关键所在，并对听课评课、归纳总结的能力有了进一步提升。

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