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下乡扶贫工作总结(精选6篇)由整理。

第1篇：下乡扶贫工作总结

朔州市残联定点扶贫工作总结

202_年，市残联按照市委、市政府的部署，在市扶贫办的正确指导下，对怀仁县河头乡小滩头村实施定点扶贫，把解决该村群众困难问题作为扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了显著成效。

一、扶贫点基本情况

怀仁县河头乡小滩头村总人口426人，耕地面积3187亩，新增水浇地350亩，粮食总产量204万斤，人均粮食4800斤，人均纯收入5180元，牲禽存栏数1200只(头)。粮食总产量比202_年增加了24万斤，人均粮食比202_年增加了1020斤，人均纯收入比202_年增加了1080元。

二、强化机构，提供组织保障

市残联开展定点扶贫工作以来，把帮助贫困地区群众脱贫致富作为一项政治任务，作为我会践行立党为公、执政为民的有效载体，作为对全体干部职工进行艰苦奋斗教育的重要形式，作为市残联义不容辞的职责，带着感情和责任常抓不懈。为此，市残联党组、理事会全面贯彻落实全市扶贫开发工作会议精神，把对口帮扶工作列入重要议事日程，“一把手”亲自抓，对扶贫工作给予充分重视和支持，成立了由理事长任组长的扶贫工作领导小组，抽调1名处级领导干部和2名业务骨干组成扶贫工作队，具体指导日常扶贫工作的筹划

1 和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。

三、建章立制，形成定点扶贫长效机制

今年2月3日，魏建宝理事长带领工作队3名同志到小滩头村实地进行慰问和调研，召开专门会议确定扶贫项目，制定扶贫方案。同时，明确了五项措施：一是把定点扶贫工作作为我会的一件大事来抓，党组每年至少专题研究扶贫工作2次以上;二是理事长每年至少亲赴扶贫点2次，工作队要经常深入扶贫点，了解情况，搞好调研，解决困难，落实扶贫措施;三是掌握政策，了解信息，利用残联的部门优势为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关、直属单位干部为扶贫点特困户献爱心;五是加大扶贫宣传力度，让机关、直属单位干部职工都来关心、支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。

四、提高认识，夯实帮扶思想基础

为使干部职工对扶贫工作真正认识到位、落实到位，我们在3月中旬，召开了专题学习教育会，详细介绍小滩头村基本情况和困难群众的生产生活情况，使机关的同志们对小滩头村的真实生活情况有了感性认识。5月24日，我们又组织全体干部职工到小滩头村进行调研，实地了解小滩头村的的经济状况和贫困群众的生活困难，给同志们上了一堂生动的党课，激发了广大干部的扶贫热情，为扎实有效开展扶贫

2 工作奠定了思想基础。

五、因地制宜，加大帮扶工作力度

今年，魏建宝理事长前往河头乡和小滩头村进行实地调查研究2次，扶贫工作队入村5次，同乡村两级领导群众召开座谈会5次，深入交流，切实掌握制约当地经济发展的瓶颈，出主意，想办法。本着“缺什么，补什么，需要什么，帮助什么”的原则，探索标本兼治、综合开发新路子。小滩头村是一个纯农业村，全村以种植业为主要收入来源，粮食增产、农民增收是我们工作队重点帮扶的内容。为此，市残联挤出工作经费27000元，帮助小滩头村新打机井7眼，配套水泵、电缆7套，新增水浇地350亩，粮食总产量增加了24万斤，人均粮食增加了1020斤，人均纯收入增加了1080元。同时，我们还联系农业科技人员举办种植业培训班3期，培训村民280人(次)，协调农业局推广“玉米335”优良品种，推广面积200亩，亩产1200斤。在春节期间，由侯建伟副理事长带队，工作队一行3人，逐户走访了28户特困群众，并送去了价值5000元的白面、大米，使村民过了一个安定祥和的节日。

今年，市残联为小滩头村改变落后状态，实现增产增收做了一点实事、好事。今后，我们将拓展扶贫工作思路，为小滩头村早日脱贫致富奔小康做出我们应有的贡献。

二○一○年十一月三十日

第2篇：下乡扶贫工作总结

下乡扶贫工作总结

导语：在县委、县政府的正确领导下，在贫困村广大干群的共同努力下，定点扶贫工作蓬勃开展，有力地推动了我局下乡扶贫工作，促进了扶贫地区的经济社会发展。

为继续深入贯彻执行国家《关于城市卫生支援农村卫生工作的意见》、《20xx年中央补助安徽省公共卫生专项资金“万名医师支援农村卫生工程”项目》、《中央补助安徽省贫困县医疗救治能力专项资金项目》等文件精神，我院在总结20xx年扶贫工作经验基础上制订了20xx年度扶贫工作计划和实施方案，继续按省卫生厅部署实行对口支援，为从制度上、组织上保证扶贫工作顺利开展，医院专门下发文件，使该项工作规范化、制度化。现对我院20xx年度卫生下乡扶贫工作总结如下：

一、领导重视，政策倾斜，是做好卫生扶贫工作的保证

我院各级领导历来十分重视卫生扶贫工作，20xx年我院获“全国卫生三下乡工作先进集体”称号。我院医师积极响应政府号召，勇跃报名要求下乡。医院为做好该项工作，对人员选派、工作任务、生活安排及其福利待遇等多方面进行了周密的安排和布署。为保证该项工作规范化、常规化，于20xx年初全院发文，要求各科室从工作安排、福利待遇、考核晋升等方面向下乡人员倾斜，从制度上、组织上保证了扶贫工作的进行。

20xx年度我院对口扶贫颖上县医院。为落实好对口扶贫任务， 20xx上半年、下半年我院分别从近百余名人员中遴选2批10人(5人/批)按时赴颖上县人民医院进行医疗定点扶贫。派出人员均为我院高年资主治医师，涉及8个临床专业和1个医技专业(麻醉、烧整、感染、儿科、消化、风湿免疫、儿外、老年病、检验)。针对颍上县医院的实际情况和要求，我院还第一次派出了麻醉科医生。他们高度认识卫生扶贫工作的责任所在，在下乡驻点期间快速熟悉工作环境，制定详细的工作计划，严格遵守劳动纪律，积极参与查房、门诊、业务讲座和医院管理，努力发挥个人专长，成功治愈大批患者，使部分农民就近得到较高水平的基本医疗服务，提高了颖上县医院的医疗技术水平和管理水平。如谢言虎医师在临床麻醉工作中手把手带教，针对急危重病人抢救水平较弱，开展了中心静脉穿刺技术的培训。对急危重症病人主动参与抢救，必要时进行中心静脉穿刺置管，挽救患者生命，多次得到外科医生和患者家属的感谢。小儿外科孙华医生多次主刀，成功进行了小儿疝等带教手术。其他队员也积极参与科室临床工作，并参加了临床一线值班。医疗队在医院的配合下，还开展了一系列临床医学讲座，如《中心静脉穿刺技术》、《爱滋病的抗病毒治疗的进展》及《小儿慢性咳嗽的诊疗进展》等，赢得了院方领导和广大医护人员的一致好评。20xx年共计完成8000余人次的门诊工作、参与8000余人次的住院医疗、10余项专科疾病诊疗知识培训，受训人员达800人次，颖上县人民医院相关专业学科水平得到提高，平均住院费用下降幅度2%，平均住院日减少天，放射甲片率>95%，顺利地完成了项目规定的各项工作任务。

20xx年，我院继续发扬“青年志愿者”技援贫困县市卫生工作的优良传统，在优秀青年中选派2批6位(3人/批)高年资主治医师到寿县瓦埠镇中心卫生院进行驻点扶贫。我院妇产科为执行卫生部“降低孕产妇死亡率、消除新生儿残疾”项目，在临床工作极为繁重的情况下，抽出2批2人次先后赴六安地区的金寨、霍山同、霍邱等地的几乎所有乡镇进行了为期1年的调研、扶贫工作。为完成卫生部“西部人才开发计划项目”，我院有8个科室于20xx年9月至20xx年9月承担了省内各地市医院2批14人次的培训、教学任务，涉及科室有普外科、妇产科、骨科、泌尿科、儿科、放射科、检验科等，妇产科因带教工作突出得到了相关医院的表扬和感谢。

卫生科教下乡工作也取得了良好效益。20xx年，我院科教处先后组织了三批30人次(10人/批)的高级专家讲师团，利用节假日或抽出工作时间赴宿州、淮南、广德进行“新知识、新技术巡讲演示”，内容覆盖了内、外、妇、儿各专业，专家们的精湛技艺和深入浅出的讲解赢得了基层医院医护人员的热烈欢迎。

除了医院组织本院人员积极完成各项指令性支授任务外，我院还有一些科室如风湿科、血液科等，先后以党支部或科室名义到颖上县、寿县等地进行卫生扶贫和宣教，他们是在自觉、自愿、自费地做着这些默默无闻的扶贫工作。

通过以上扶贫工作的开展，我们深感政府引导、医院重视、政策倾斜是做好卫生下乡扶贫、提高基层医院能力、锻炼城市医师品质的重要保障，我们愿为实现“人人享有卫生健康”的目标、建设以民生为重点的和谐社会而继续努力。

20xx年，市残联按照市委、市政府的部署，在市扶贫办的正确指导下，对怀仁县河头乡小滩头村实施定点扶贫，把解决该村群众困难问题作为扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了显著成效。

一、扶贫点基本情况

怀仁县河头乡小滩头村总人口426人，耕地面积3187亩，新增水浇地350亩，粮食总产量204万斤，人均粮食4800斤，人均纯收入5180元，牲禽存栏数1200只(头)。粮食总产量比20xx年增加了24万斤，人均粮食比20xx年增加了1020斤，人均纯收入比20xx年增加了1080元。

二、强化机构，提供组织保障

市残联开展定点扶贫工作以来，把帮助贫困地区群众脱贫致富作为一项政治任务，作为我会践行立党为公、执政为民的有效载体，作为对全体干部职工进行艰苦奋斗教育的重要形式，作为市残联义不容辞的职责，带着感情和责任常抓不懈。为此，市残联党组、理事会全面贯彻落实全市扶贫开发工作会议精神，把对口帮扶工作列入重要议事日程，“一把手”亲自抓，对扶贫工作给予充分重视和支持，成立了由理事长任组长的扶贫工作领导小组，抽调1名处级领导干部和2名业务骨干组成扶贫工作队，具体指导日常扶贫工作的筹划

和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。

三、建章立制，形成定点扶贫长效机制

今年2月3日，魏建宝理事长带领工作队3名同志到小滩头村实地进行慰问和调研，召开专门会议确定扶贫项目，制定扶贫方案。同时，明确了五项措施：一是把定点扶贫工作作为我会的一件大事来抓，党组每年至少专题研究扶贫工作2次以上;二是理事长每年至少亲赴扶贫点2次，工作队要经常深入扶贫点，了解情况，搞好调研，解决困难，落实扶贫措施;三是掌握政策，了解信息，利用残联的部门优势为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关、直属单位干部为扶贫点特困户献爱心;五是加大扶贫宣传力度，让机关、直属单位干部职工都来关心、支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。

四、提高认识，夯实帮扶思想基础

为使干部职工对扶贫工作真正认识到位、落实到位，我们在3月中旬，召开了专题学习教育会，详细介绍小滩头村基本情况和困难群众的生产生活情况，使机关的同志们对小滩头村的真实生活情况有了感性认识。5月24日，我们又组织全体干部职工到小滩头村进行调研，实地了解小滩头村的的经济状况和贫困群众的生活困难，给同志们上了一堂生动的党课，激发了广大干部的扶贫热情，为扎实有效开展扶贫工作奠定了思想基础。

五、因地制宜，加大帮扶工作力度

今年，魏建宝理事长前往河头乡和小滩头村进行实地调查研究2次，扶贫工作队入村5次，同乡村两级领导群众召开座谈会5次，深入交流，切实掌握制约当地经济发展的瓶颈，出主意，想办法。本着“缺什么，补什么，需要什么，帮助什么”的原则，探索标本兼治、综合开发新路子。小滩头村是一个纯农业村，全村以种植业为主要收入来源，粮食增产、农民增收是我们工作队重点帮扶的内容。为此，市残联挤出工作经费27000元，帮助小滩头村新打机井7眼，配套水泵、电缆7套，新增水浇地350亩，粮食总产量增加了24万斤，人均粮食增加了1020斤，人均纯收入增加了1080元。同时，我们还联系农业科技人员举办种植业培训班3期，培训村民280人(次)，协调农业局推广“玉米335”优良品种，推广面积200亩，亩产1200斤。在春节期间，由侯建伟副理事长带队，工作队一行3人，逐户走访了28户特困群众，并送去了价值5000元的白面、大米，使村民过了一个安定祥和的节日。

今年，市残联为小滩头村改变落后状态，实现增产增收做了一点实事、好事。今后，我们将拓展扶贫工作思路，为小滩头村早日脱贫致富奔小康做出我们应有的贡献。

定点扶贫工作是党员干部转变作风、贴近基层、了解民情、密切联系群众的有效途径，更是构建社会主义和谐社会的重要举措。按照县委、县政府统一安排，我局的下乡扶贫点确定为成家庄乡官庄垣村。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在贫困村广大干群的共同努力下，定点扶贫工作蓬勃开展，有力地推动了我局下乡扶贫工作，促进了扶贫地区的经济社会发展。定点扶贫工作取得了显著成效。现总结如下：

一、迅速出台方案，明确工作目标思路。

4月21日全县科级干部定点下乡扶贫工作会议召开完后，我局就及早部署，积极行动，全面贯彻落实柳办发

10号《关于印发〈柳林县单位定点扶贫干部下乡住村活动实施方案〉的通知》的有关精神，制定并出台了《柳林县文化广电新闻出版局关于单位定点扶贫干部下乡住村活动实施方案》，《方案》从总体要求、活动安排、工作重点、保障措施四个方面明确了我局下乡扶贫工作的指导思想、工作目标、基本原则，特别是结合我局工作实际和官庄垣村的村情提出了“七个一”工作目标，实行“五个一”工作机制，严格遵守“七条工作纪律”，为我局有序地开展下乡驻村扶贫工作提供了明确的工作目标和思路。

二、深入调查摸底，了解人民急切需求。

县文广新局驻村工作组利用五

一、中秋、国庆等节前后农闲和外出务工农民回家的大好时机，全组成员按时到岗，严守纪律，走村串户、调查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群众最急、最盼、最缺的事情。工作做到四个深入：一是深入致富能手和贫困户家中，了解所驻村的经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等;经过多次深入走访，由我局主要领导和下属单位负责人与7户贫困家庭结成帮扶对子。二是深入党员、村、组干部家中，了解村“两委”班子现状及存在的问题;三是深入科技示范户，了解农村教育和科学知识、实用技术等情况，搞清了农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等;四是深入上访户、有矛盾纠纷的农户家中，了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题，为下一阶段工作的顺利开展打下坚实基础。

三、结合实际村情，大力完善基础设施。

我局下乡扶贫点为官庄垣村。官庄垣村地处黄土高塬，海拔较高，长期以来，由于基础设施建设投入不足造成交通不便，用水困难，信息落后。我局下乡扶贫组进驻官庄垣村后，多次与村“两委”班子与党员座谈，经常深入家庭了解村情，掌握了详实而丰富的一手资料，经过工作组与村两委成员共同努力，在完善村基础设施方面取得了一下成绩：

(一)引水入户工程全面铺开。饮水入户工程XX年立项，5月开工，打井一口，设计井深为650米，铺设水管

公里。工程预算总投资为159万元，现已由群众自发集资97000元，经过我下乡工作组与宏盛公司积极协商，争取到资金10万元，从水利局争取到建设资金57万，其余资金正在边建设边筹措过程中，目前，铺设水管已经全部到位，整个工程预计年底完工。

(二)第二条通村公路进展顺利。扶贫组进驻官庄垣村后在了解了该工程进展过程中面临的主要困难时资金短缺和技术不足后就想法设法与县交通局沟通，争取到交通局的资金和技术支持，现在该公路的土石工程已经完成，就剩铺油。

(三)道路照明工程已经接近尾声。扶贫工作组进驻村后就确定了为通村公路安装路灯的项目。经过下乡扶贫工作组与电业局协商，官庄垣通村公路安装路灯所需费用均由电业局承担，现在安装路灯所需的器材设备均已到位，道路照明工程接近尾声。

(四)户户通，村村通两大工程已经完工。

通过上述六个工程的建设，官庄垣的基础设施建设取得很大的进步，道通了，路明了，水有了，让村民得到了真正的实惠。

四、发挥自身优势，加强公共文化服务。

作为文化主管部门，我们拥有建设基层公共文化服务体系的管理经验和各下属单位文化下乡的丰富节目，在下乡扶贫过程中，我们积极发挥这些优势，加快建设和完善官庄垣村的公共文化基础设施和公共文化服务体系，将下乡扶贫与扶志相结合，使文化真正为村民致富和新农村建设提供精神动力和智力支持。在下乡扶贫过程中，文工团为村民带来文艺演出20场，文化馆培训官庄垣小学师生文艺表演200余人次，图书馆给村农家书屋捐赠各类书籍1500多册，并为官庄垣小学建成了多功能娱乐室。电影公司为村民放映公益电影24场次。通过这些文艺下乡，极大地丰富了村民的精神文化生活，有力地促进了村级公共文化建设。

加强公共文化服务的另一个方面就是编撰《刘氏家谱》一书。刘姓是官庄垣村的第一大姓，全村刘姓人占总人口的90%以上，可一直没有一本《刘氏家谱》，为此，身为官庄垣村人的刘局长下决心要编写出一本属于自己村的刘姓家谱。编撰家谱由此成为下乡扶贫的一项重要内容。自开始下乡工作以来，工作组先后走访刘姓老人梳理家族关系，探访村庄村貌，先后搜集整理有关文字资料十几万字，照片100多幅，为今后的编撰出版打下了扎实的基础。

五、开展三项整治，建设文明和谐新村。

“三项整治”活动是市委、市政府提出的旨在进一步改善我市城乡居民生产生活环境，推动省级和谐文明城市创建

的一项专项整治活动。三项整治活动整治的内容是环境卫生、街道装饰、交通秩序，对象是城镇和乡村。我局在做县城范围内三项整治工作的同时，注重加强乡村的整治活动的开展。4月份开始下乡扶贫工作，进驻成家庄乡官庄垣村后就召集村两委班子研究部署三项整治活动在全村的深入开展工作，通过几个月的努力，官庄垣村对沿黄干线进行了绿化，修建了排洪沟，对村委大院和人口密集场所进行了5次集中整治。据统计，官庄垣村的三项整治的总投入达14万元，投入人力1000余人次，三轮车800辆次。为了使三项整治形成长效机制，在我们的指导和帮助下，村里指派了4名保洁员专门清理村中卫生，并在人口密集区域修建垃圾池9个，现在广大村民享有了干净整洁的卫生环境，人们的环保意识也得到显著增强，争相为建设文明和谐的新农村做出应该有的贡献。

第3篇：下乡扶贫工作计划

原平市第二人民医院干部下乡扶贫工作计划

为了深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，进一步推动我院干部下乡住村活动的深入开展，有效促进贫困村农民增收，根据市《关于进一步做好干部下乡住村包村和机关定点扶贫工作的意见》要求，结合我院工作实际，特制定帮扶工作计划：

一、指导思想

坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观;形成促进科学发展，建设和谐的浓厚氛围为主旋律，围绕我县经济建设大局，围绕完善农村公共卫生服务体系，以扶持基层卫生工作，改善农村医疗卫生状况为目标，利用县城卫生资源优势，组织开展卫生扶贫和对口支援等工作，解决农村基层医疗卫生实际困难，提高自我发展能力和服务水平，不断满足广大人民群众的就医需求。

二、范围对象

包村范围：院领导班子成员、各部门负责人; 包村对象：崞阳镇平定街

三、组织领导

为切实加强干部下乡住村工作领导，经研究决定，成立原平市第二人民医院下乡住村包村工作队：

队

长：党志仁

副队长：郭三楼

队

员：亢高明

聂郑红

陆向阳

领导组下设办公室，办公室设在院办公室，主任由郭三楼

兼任。

四、基本要求

1、住村干部住村时间不少于10天;要坚持与群众同吃同住同劳动，坚决防止和克服形式主义。

2、要在每年走访不同类型的服务对象10家以上。要坚持深入基层特别是发展问题较多的企业、个体户，帮扶村的老党员、军烈属、贫困户家中，与群众零距离接触、面对面交流。

3、下乡住村时要采取召开座谈会、走访了解、实地察看、个别访谈等多种形式，虚心征求群众意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民，了解和掌握实际情况，共商致富大计。

4、严格执行下乡住村工作月报制度，每月以简报和月报表的形式将工作开展情况报道县扶贫局，发现的重要情况和重要问题，要及时汇报，并妥善解决。

5、要在全局开展结对帮扶活动，利用帮扶村建立工作联系点，与农村困难户结成帮扶对子，真心实意与他们交朋友，热忱帮助他们解决合理诉求和实际困难。

6、转变工作作风。要突出重点，切实增强工作的针对性和实效性。我院要深入农村一线，本着当地群众看病难，看病贵的 2

实际困难和问题，认真开展送医、送药、防疫、健康知识宣传等卫生支农工作，努力提高人民群众的健康水平和自我保健意识。

五、方法步骤

1、制定工作方案。结合本院工作实际，制定下乡住村活动方案，成立工作组，明确下乡任务、职责。

2、首先对结对帮扶村进行初步摸底调查，掌握帮扶村的基本情况和存在问题，切实做到带着问题下去、带着思路上来，提高下乡的针对性和实效性，防止随意性。

3、把握下乡调研程序。要坚持做到“一看二听三问四理五析”。一看：上门入户，深入厂房车间、田间地头实地察看，掌握实际情况;二听：积极召开座谈会、民情沟通会、民主恳谈会，倾听民声、掌握民情、了解民意;三问：选择不同层面不同对象进行调查、征求意见，掌握重点情况;四理：梳理汇总意见建议;五析：组织召开民情分析会，专题分析研究收集到的社情民意。

4、推进工作成果转化。对在下乡过程中发现的通过自身努力能够解决的问题，要坚持即知即改，让人民群众切实感受到下乡住村带来的实际成效，同时积极解决一些群众关注的实际问题，帮助所住村办一些看得见、摸得着的实事好事。

5、记好“民情日记”，做好下乡住村总结。要做好下乡记录、“民情日记”。下乡住村结束后要认真总结发现的问题和民情民意，形成调研报告材料。

六、考核督查

1、加强组织领导。单位负责人为下乡住村第一责任人，要把深入开展此项活动作为一项重要任务，则入议事日程，精心组织，狠抓落实，确保取得实际成效。

2、强化考核监督。此项活动纳入局领导干部年度目标考核范围，列为领导干部述职和岗位责任制考评内容。严肃工作纪律，由监察室负责对干部下乡住村工作进行督促检查。

3、做好宣传引导。办公室要充分利用报纸、广播、电视、网络，大力宣传干部下乡住村中的好做法、好经验、宣传下乡住村活动取得的新成效，努力营造良好的社会氛围。

二O一一年七月一日

第4篇：下乡扶贫工作计划

阳曲县工商局干部下乡扶贫工作计划

为全面落实省委书记6月6日给全县领导干部的公开信精神，进一步推动我局干部下乡住村活动的深入开展，有效促进贫困村农民增收，根据县《关于推进干部下乡住村开展领导干部包村增收活动的实施方案》要求，结合我局工作实际，制定方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，结合创先争优活动的开展，以“组织创先进、党员争优秀、干部变作风、群众得实惠”为目标，立足包扶村实际，着眼农民增收需要，结合产业特点，发挥部门优势，重点帮助包扶村配套完善基础设施，开发优势产业资源，发展特色农业和设施农业，促进农村社会化服务和市场体系建设。通过多种方式帮助包扶村开拓生产增收门路，夯实产业发展基础，提高贫困群众脱贫致富能力，为“十二五”末实现包扶村农民人均收入翻番提供坚实保障。

二、范围对象

包村范围：局领导班子成员、各部门负责人;

包村对象：南郑村

三、组织领导

为切实加强干部下乡住村工作领导，经研究决定，成立阳曲县工商局下乡住村工作领导组：

组长：

副组长：

成员：

领导组下设办公室，办公室设在县局办公室，主任由兼任。

四、基本要求

1、住村干部住村时间不少于7天;要坚持与群众同吃同住同劳动，坚决防止和克服形式主义。

2、要在每年走访不同类型的服务对象10家以上。要坚持深入基层特别是发展问题较多的企业、个体户，帮扶村的老党员、军烈属、贫困户家中，与群众零距离接触、面对面交流。

3、下乡住村时要采取召开座谈会、走访了解、实地察看、个别访谈等多种形式，虚心征求群众意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民，了解和掌握实际情况，共商致富大计。

4、严格执行下乡住村工作月报制度，每月以简报和月报表的形式将工作开展情况报道县扶贫局，发现的重要情况和重要问题，要及时汇报，并妥善解决。

5、要在全局开展结对帮扶活动，利用帮扶村建立工作联系点，与农村困难户结成帮扶对子，真心实意与他们交朋友，热忱帮助他们解决合理诉求和实际困难。

五、方法步骤

1、制定工作方案。结合本局工作实际，制定下乡住村活动

方案，成立工作组，明确下乡任务、职责。

2、首先对结对帮扶村进行初步摸底调查，掌握帮扶村的基本情况和存在问题，切实做到带着问题下去、带着思路上来，提高下乡的针对性和实效性，防止随意性。

3、把握下乡调研程序。要坚持做到“一看二听三问四理五析”。一看：上门入户，深入厂房车间、田间地头实地察看，掌握实际情况;二听：积极召开座谈会、民情沟通会、民主恳谈会，倾听民声、掌握民情、了解民意;三问：选择不同层面不同对象进行调查、征求意见，掌握重点情况;四理：梳理汇总意见建议;五析：组织召开民情分析会，专题分析研究收集到的社情民意。

4、推进工作成果转化。对在下乡过程中发现的通过自身努力能够解决的问题，要坚持即知即改，让人民群众切实感受到下乡住村带来的实际成效，同时积极解决一些群众关注的实际问题，帮助所住村办一些看得见、摸得着的实事好事。

5、记好“民情日记”，做好下乡住村总结。要做好下乡记录、“民情日记”。下乡住村结束后要认真总结发现的问题和民情民意，形成调研报告材料。

六、考核督查

1、加强组织领导。单位负责人为下乡住村第一责任人，要把深入开展此项活动作为一项重要任务，则入议事日程，精心组织，狠抓落实，确保取得实际成效。

2、强化考核监督。此项活动纳入局领导干部年度目标考核

范围，列为领导干部述职和岗位责任制考评内容。严肃工作纪律，由监察室负责对干部下乡住村工作进行督促检查。

3、做好宣传引导。办公室要充分利用报纸、广播、电视、网络，大力宣传干部下乡住村中的好做法、好经验、宣传下乡住村活动取得的新成效，努力营造良好的社会氛围。

二O一一年七月一日

第5篇：驻村工作队扶贫下乡工作总结

###委驻###村驻村工作汇报

在县委、县政府的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：

一、###村的基本情况 ：

###村地处县级公路沿线，村民聚居地距公路沿线步行十分钟之内可达，自然村与行政村之间及联户路基本实现硬化。村内电、网已实现全覆盖。经过多年的退耕还林建设，聚居点附近绿树环荫，树木覆盖率逐年稳步提升。同时村委、包村领导及相关帮扶单位长期深入一线工作、贴近群众，积极宣传扶贫及惠农政策。

全村总户数231户，总人口849人(户籍人口750人)，202_年建档立卡贫困户35户104人，贫困发生率13.87%，其中：低保户 9户18人，占贫困人口的17.3%;五保户3户3人，占贫困人口的2.9%;因病10户，占比28.6%;因残4户，占比11.4%;因缺资金12户，占比34.3%;因缺技术 3户，占比8.6%;因缺劳力6户;占比17.1%; (一)村级组织建设情况。村委会现有办公楼栋，委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各 1 人。

(二)经济发展情况。202_年贫困户农民人均纯收入仅为###元。###村自然村贫困户##户，##口人，没有根耕地，也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。

1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一， 种植中，以核桃收入为主。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。

2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源外出打工，农业收入仅有核桃种植，收入不稳定，二是养殖业。全村具有一定的养殖业基础，可以养殖鸡、猪、牛等，但都是家养，不具备经济规模，收益很低，

二、开展的主要工作 (一)健章立制，规范管理。

驻村以后，我们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：

一是例会制度。规定每周二为工作队例会日，要求工作 队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是学习制度。每周三二下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。

(二)调查研究，吃透村情。

根据县里统一安排， 我们及时研究制订年度工作计划。提出了调研工作“十 必到”的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到; 对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。

按照这“十 必到”的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情; 三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍;四是走访贫困户户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流;五是普遍调查，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议。 在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取镇里的意见和建议的基础上，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源。有了切实可行的扶贫思路。

为此我们做了以下几个方面的工作：一是加大培训力度，半年来我们共组织各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种植等方面的技能。二是关心群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶户200余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去有价值的帮扶物资。三是为群众排忧解难。帮助1户群众解决了住院报销的问题，解决1户群众子女上学问题，还为2户群众帮忙联系解决了就业问题。

(三)搞好引导，脱贫增收。

一是引导更多农民弃农经商，到县城做生意;二是引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念;三是引导农民搞一些小加工;四是引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。在我们的帮扶引导下，有1户贫困户有养殖意愿，正在积极筹备中，村里外出务工人员也增加了许多。同时在乡镇府的帮助下，开展“一村一品一主体”产业扶贫行动,大力发展特色优势农业产业。政府贴息贷款，集中资金优势，参与温泉乡新大象集团万头生猪养殖专业合作社项目，同时以企业结对帮扶资金为契机(####公司帮扶资金50万元)，参与###公司生态园肉牛养殖项目，项目建成后预计每户贫困户年收入增加#000元左右。将为村集体带来#万元的收入，并带动深度贫困户增加收入#万元。本村的经济状况有了明显的提高。

三、存在的问题和下一步工作打算

今年，我队帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，结对帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提高上显村产业发展。

我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大培训力度，进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是加强“一对一帮”扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务;四是为帮扶村做好食品药品宣传工作，保障村民用药饮食安全;五是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。六是加强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，提高帮扶的能力。

202_年，将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。

###委驻村工作队

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第6篇：上半年下乡扶贫工作汇报

202_年上半年下乡扶贫工作汇报

为推进社会主义新农村建设，关注“三农”改善民生缩小城乡差别，促进和谐发展，特别是如何能有效提高贫困村民的收入，医院下乡工作组将发挥自身优势，以《市委扶贫开发实施意见》为指导，以产业扶贫为龙头，努力提高贫困人口收入;围绕发展现代农业、改善农村环境、促进农民增收为目标，以基础设施建设和教育、文化、科技、卫生、精神扶贫为重点，切实改善贫困人口的生产生活条件，全面提升贫困人口生活质量;以健全和提高社会保障功能为支撑，努力缩小贫富差距，促进社会稳定，推动全市社会主义新农村建设和城乡社会各项事业科学发展、和谐发展。按照市委、市政府和市扶贫办下乡扶贫工作精神，越是在困难时期越多关心关注群众生活，把群众的事办实办好。现将202_年上半年下乡扶贫工作情况进行总结。现汇报如下：

一、卫生扶贫方面

发挥扶贫单位的优势，作为三门峡地区唯一一家国家级三甲医院，今年把卫生扶贫作为重点，协助落实农民合作医疗制度，改善该村医疗卫生条件，提高村人口身体素质，减少因病返贫，因病常贫人口。

每年组织2-3次，我院各科室专家免费为村民进行了体检，包括内科、外科、B超、心电、中医、胸透、健康咨询等项目。

二、深入农村调研

为切实解决实际问题，院领导带领工作组多次与村干部及村民座谈，并实地查看梳理出农民无岗就业、收入单

一、经济 1 紧张、因病致贫是主流问题。

三、资金帮扶方面

今年计划扶贫资金五万元，用于支助村基础设施建设，改善民生，有效提升村民生活环境，现已在逐步落实当中。

四、开展专业培训

为更好的帮助村剩余劳动力，特别是农村留守妇女就业，我院免费为村委组织的护工队伍进行专业培训，普及医疗知识和专业的护理技能，帮助部分村民尽快脱贫致富。

四、下半年努力办好三件事

1、资助5个特困生

对202_年度经统考取得高校录取通知书的特困大学生将加大扶助力度。通过扶贫助学尽可能帮助贫困学生家庭走出困境，让有限的财力资源发挥最佳的扶贫效果。

2、帮扶5个特困户

继续广泛开展慰问、座谈、联谊庆祝等形式多样的节日送温暖活动，除在经济上给予一定资助外，要鼓励贫困干部群众，振奋精神，增强脱贫奔小康的信心和决心。特别是对因病致贫、因病返贫特困户将加大扶持力度。

3、继续开展结对扶贫工作

充分发挥党员先进性作用，我院有五个支部，每个支部联系一个贫困户尽最大能力帮助解决生产生活中的实际困难和问题，尽可能动员一位企业家参与扶贫点的扶贫工作。

五、强化班子建设

村有较强的领导班子，今年我院派专职人员住村蹲点帮助解决干部群众的疑难问题，化解农村矛盾，保障人民群众政治、2 经济、文化等各项合法权益，加快脱贫致富，和谐发展，科学发展，使村党员干部的觉悟有一个新的提高。强化班子建设，创建五好支部，悟出新的思路、新的点子，加快脱贫致富步伐。

总之，我们将在上半年扶贫的基础上进一步加大扶贫力度，在下半年圆满完成今年的扶贫任务，采取直接投资与间接投资并重，有计划、有重点、有步骤，加强领导实行单位一把手负责制，精心组织狠抓落实，卓有成效地为社会减贫事业努力工作，带有感情，扑下身子，抽出一定时间，实实在在为村民办几件实事，为扶贫工作做出新的尝试和努力。