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车队抓党风廉政工作总结(精选6篇)由整理。

第1篇：车队党风廉政建设责任制工作总结

党风廉政建设责任制工作总结

为了进一步贯彻落实党风廉政建设责任制工作，切实增强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的正确认识，在本年度中结合我科室工作实际，加强教育，健全和完善制度，有效推进党风廉政建设工作，使党风廉政建设责任制真正体现于车队服务与管理之中。

一.加强领导，有序推进。

1.根据我车队工作职能及工作特点，为了落实党风廉政建设责任制，有序开展教育与管理，使党风廉政建设各项工作全方位落实，我车队领导负责主要落实情况。

2.根据XX局《202_年党风廉政建设责任书》精神及各项规定，从组织建设、思想建设、组织管理、党风廉政建设等方面制定了公开内容，并落实了相关公开内容形式及责任人，做到公开内容明确、公开程序清晰、职责明确。

二.加强学习与教育，有效提升思想认识。

健全学习制度，有序开展党性教育、党纪教育、法制教育，引导全体人员树立大局意识、责任意识和遵纪守法意识，自觉抵制各种诱惑，在思想上牢固确立廉洁意识，在行动上体现廉洁从政。

1.落实XX局[202_](81号)文件精神，认真学习精神，使全体人员充分认识开展专项整治工作是党风廉政建设、行风建设，从严治党、从严治政的一项重要举措，是进一步促进全体人员廉洁自律，加强作风建设的一项重要工作，通过正面教育，人人都明确开展专项治理工作既提高了知晓度，又在思想认识上达到了高度的统一，为顺利推进专项治理工作奠定了基础。

2.认真组织全体人员学习《廉洁从政若干准则》，充分认识到贯彻和落实《廉洁准则》是由我党的性质决定，是反腐倡廉建设的一项重要基础性法规，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员干部教育、管理、监督的现实需要，也是全面贯彻党的路线、方针、政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重要基础，对进一步推进党风廉政建设起着十分重要的作用。

三.加强责任制落实，有效推进党风廉政建设。

落实党风廉政建设责任制，真正形成“用制度规范，按制度办事，靠制度管人”的工作监督机制，并推行责任追究制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实每项服务工作部门的工作责任制，做到依法行政，规范管理行为，使党风廉政建设责任落实到每一项工作，每一个岗位。

我车队肩负着车辆安全出行保障重任，涉及到大队正常开展工作，在日常工作中落实与体现党风廉政建设，严格规范操作程序，信守“阳光操作”办法，将廉洁从政贯穿于每一项工作始终。

胡锦涛***在庆祝建党九十周年大会上的讲话中指出“90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效防治腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须抓好的重大政治任务”。因此我们既要充分认识党风廉政建设工作的长期性、复杂性、艰巨性，又要立足当前，认真部署，创新机制，加大教育与管理力度，层层落实党风廉政建设责任制，使党内廉政建设工作迈上新的台阶。

车队

第2篇：党风廉政建设“抓早抓小”具体工作(优秀)

党风廉政建设“抓早抓小”具体工作

习***在十八届中央纪委三次全会上强调，要抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，抓早抓小，防止小错酿大错。抓早抓小从严治党的必然要求，是反对腐败的现实需要，，是党中央反腐防腐的新思路，是对党员干部的最大关爱。我校在加强党风廉政建设工作种坚持预防在先，防患未然，及早从小抓起。

一、教育为先，体现“抓早”。大力营造廉洁氛围，以涌现出的先进模范党员为事例，大力宣扬正能量，以身边人，身边事的教育，在全体党员干部种倡导社会注意核心价值观教育，凝聚正能量。把握时机，关口前移，体现抓早，对党员干部思想上的困惑和不良倾向，工作生活中的违法违纪苗头，做到早发现，早提醒，及时进行警示、谈话，明确什么可以做什么不能做，及早进行预防教育，防止小错酿大错。

二、及时制止，体现“抓小”，不断延伸党纪政纪的约束力，以《教师职业道德规范》为抓手，既要抓上班时的问题，又要抓八小时以外的个人生活问题。坚决纠正在党员干部中存在的慵、懒、散现象，通过谈话对党员干部存在的苗头性问题及时叫停，紧急刹车，以解决办事拖拉，工作散漫等问题，以问事，问责为手段，积极开展正风肃纪活动。学习十八届中央三次会议精神，全体党员干部遵守纪律，执行纪律的观念明显增强，工作作风明显转变。强化党风廉政建设“第一责任人”意识，认真落实党风廉政建设有关文件精神。重点治理了上班自由，消极懈怠，上网聊天，闲谈乱串等问题，切实维护党纪政纪，努力塑造良好的教师形象和工作作风。

三、完善制度，防患未然，学校在制度建设种着眼抓早抓小，从制度建设上加强对党员干部生活小时的监督，及早发现问题。定期检查，定期梳理制度，进一步完善各项规章制度，建立定期检查制度和制度执行问责机制，加强对违反制度行为的追究。

四、加强教育，筑牢思想，以监督检查为手段，进行教育惩戒，紧盯领导干部落实“八项规定”的要求，遵守廉洁自律的有关规定。小问题及时纠正整改，对普遍性存在的问题，力求“抓早”，把问题解决在萌芽状态。一旦发现违法违纪行为，该纠正及时纠正，该查处严肃查处。

通过开展抓早抓小工作，一可强化组织对干部的生活小事的监督，及早发现问题，从各方面堵塞漏洞;二可通过适时的“敲打”，使干部猛然醒悟;三可避免事发后追查的被动，避免造成严重影响。抓早抓小，从小事管起，既是对党员干部的爱护也利于从源头上防治腐败，从被动转为主动。

党风廉政建设“抓早抓小”

具体工作

白脑包学校

第3篇：抓党风、促廉政、以廉政、保和谐——党风廉政建设工作汇报[优秀]

抓党风、促廉政、以廉政、保和谐——党风廉政建设工作汇报

近年来，※※※党政在和谐矿区建设中十分重视党风廉政建设工作，始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作体制;坚持党要管党，从严治党，加强党章和法纪学习教育，加强对科队级以上领导干部的

有效监督;坚持紧密围绕矿区经济建设这个中心，狠抓党风廉政制度建设，深入开展教育、制度、监督并重的工作机制，以优良的党风促政风、带民风，营造融洽的党群干群关系为促进和谐矿区建设创造了良好的政治环境。

一、加强教育、强基固本，领导干部成为党风廉政建设带头人

在加强党风廉政建设学习教育方面，矿纪委专门下发了学习教育工作计划。从学习内容到学习时间，从参加人员到学习记录都做了详细安排。做到了学习有重点，教育有目标，年度有计划，月度有安排，廉政教育不断线，自律警钟时常鸣。

坚持领导班子成员每月一次中心组学习制度。在矿党政一把手的带领下矿领导班子每月一次廉洁自律学习活动，重点学习中央四部委《关于国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，学习集团公司《关于进一步转变工作作风，抓好领导干部廉洁自律》的“14条规定”，学习党章，重温誓词，进一步提升了领导干部立足岗位，廉洁从业的思想意识。

全矿※※个党支部每个支部都订购了《※※※》杂志及有关报刊，每月开展一次党员干部廉洁自律法纪学习教育活动。重点是学习党章，党的知识和党风廉政建设的有关规定，教育党员干部团结群众，带领群众，爱岗敬业，在“三个文明”建设中起带头作用。

矿纪委每季组织一次廉政工作报告会和廉政工作讲评会，半年组织举办一次廉政建设文体活动，和党风廉政建设知识学习考试，同时还利用广播、电视、板报、报纸稿件及小型文艺节目等形式，及《矿廉政文化手册》广泛宣传党风廉政建设制度法规和政策规定，宣传在党风廉政建设中涌现出的好人好事，新人新事。还积极开展廉政文化进机关、进队组、进小区、进家庭等“四进”活动，营造了“廉荣腐耻”的矿区氛围。其主要做法是：

1、以“立党为公、执政为民”为主题，开展了“党课讲廉、案例警廉、短信送廉、典型树廉”等廉洁文化进机关活动，通过一系列廉洁自律活动，使机关干部保持了良好的职业道德和文明向上的精神风貌。

2、以“构建廉洁工程，创建和谐矿区”为主题，开展了廉洁自律警示标语、廉洁自律专题板报、廉洁自律模范家庭等廉洁文化进小区活动，通过标语、板报等进小区活动，涌现出一批模范后勤廉内助，促进了矿区廉洁文化的开展。

3、以“清廉勤俭、健康文明”为主题，开展中层以上领导干部警示谈话，家庭廉洁自律座谈会，化疑解难等文化进家庭活动。 通过各种形式的廉洁自律谈话活动，有效的促进了各级干部家庭连接活动的开展。

4、以“谈话促廉、制度保廉”为主题，开展各级干部廉洁自律制度和开展服务窗口勤廉高效、民主评议进队组活动。党政一把手信访接待雷打不动、明主评议会雷打不动、政工例会专题研究职工反映问题评析会雷打不动，提高了各级干部反腐倡廉、自警自律意识。“四进”活动的开展有效的提高了各级干部及关键岗位工作人员自觉遵守各项廉政制度规定。近年来通过坚持不懈地抓警示和廉政教育活动和领导干部的模范带头作用，使全矿党员干部廉洁自律意识得到进一步提高，营造了风清气正的矿区氛围。

二、抓好制度建设，实施源头治理，避免党员干部违章违纪。

整章建制就是要以制度建设为根本保证，积极探索源头治理腐败的工作机制，不断健全和完善有效防范腐败行为的规章制度，坚持教育、制度、监督、惩处多管齐下、层层分解工作任务，切实把党风廉政建设责任落到实处。

紧紧围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，健全和完善各种规章制度，形成用制度管人、用制度管事的长效机制。一是健全完善了干部廉政档案制度，全矿近※※名科级干部全部建立了廉政档案;二是制订了领导班子成员党风廉政建设责任制并进行了层层分解;三是建立了领导干部廉洁自律报告制度，做到领导干部的个人重大事项均在组织监督之下;四是矿党委、纪委领导与科队级干部廉政警示谈话制度，每月都要有目标的找科队级干部进行谈话;五是定期召开领导干部家庭廉洁自律座谈会，促使干部家属看好“后院”、守好“家门”。六是领导干部签定家庭廉洁自律公约，共建和谐幸福家庭;七是科队级干部廉洁自律承诺制度;八是“三项责任”目标考核制度;九是定期组织民主测评和工资检查制度;十是落实党风廉政建设责任制实施联责考核奖罚制度等10项制度规定，特别是组织实施每季一次对职能科室和服务部门是否认真履行职责，按章办事;是否遵章守纪、廉洁自律;是否熟悉业务、办事快捷;是否热情服务、杜绝“三难”现象进行的民意测评、有效的促进了部门提高“六型”科室建设。

第4篇：*****员抓党风廉政建设工作责任书

第五管理区党政领导抓党风廉政建设工作责任书

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的决定》，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的要求，为了更好地落实党风廉政建设责任制工作，为农场跨越工程建设提供有力保证，第五管理区与各基层支部签订党风廉政工作责任书。

一、责任内容

1、各站党支部书记对本单位的党风廉政建设负总责;对党支 部委员的党风廉政建设负直接领导责任。

2、党政主要领导对农场党委、纪委关于党风廉政建设和反腐 败工作的决议、决定和重要工作部署，要及时传达学习，结合本单位实际研究贯彻落实意见。党支部每年召开两次专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，分析存在的问题，提出具体工作目标和要求，并及时向农场党委、纪委报告。

3、协助上级纪委监察部门做好案件查处工作，给予办案部门 强有力的工作支持。

4、通过走访、座谈等形式，广泛征求党员干部和职工群众对 党风廉政建设的意见和建议，主持开好党支部廉洁自律专题民主生活会，认真查找问题，及时整改，不断提高民主生活会的质量。

5、党政主要领导要带头执行《党员干部报告个人有关事项的

规定》，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关要求。

6、开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习 党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。

7、年度考评和民主评议中，职工群众对党风廉政建设和反腐 败工作满意度在90%以上。

8、党政主要领导带头落实“三重一大”制度，重大决策事项、重要用工安排、大额财务收支等重大问题必须经党政班子集体讨论决定。

9、行政领导主要领导要结合行政工作经常对行政班子抓党 风廉政建设和廉洁自律情况进行监督检查。要认真纠正部门和行业不正之风，切实解决损害群众利益的突出问题。

10、党政主要领导要切实抓好党务、政务、财务公开工作。

11、牢固树立“六公、六民”理念，在社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面要洁身自好，率先垂范。

二、奖惩和责任追究

农场党委、纪委将按照总局党委、总局《贯彻落实〈关于实行 党风廉政建设责任制的决定〉的实施办法》对责任单位党政主要领导进行责任追究。

第五管理区党总支书记：主任：

责任单位： 第站党支部书记：

行政负责人：

年月日

第五管理区站党员党风廉政建设工作责任书

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的决定》，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的要求，为了更好地落实党风廉政建设责任制工作，为农场跨越工程建设提供有力保证，作业站党支部与党员签订党风廉政工作责任书。

一、责任内容

1、各站党支部书记对本单位的党风廉政建设负总责;对党支 部委员的党风廉政建设负直接领导责任，党员严格遵守党的纪律，严格执行党风廉政建设的要求。

2、党政主要领导对农场党委、纪委关于党风廉政建设和反腐 败工作的决议、决定和重要工作部署，要及时传达学习，结合本单位实际研究贯彻落实意见。党支部每年召开两次专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，分析存在的问题，提出具体工作目标和要求，并及时向管理区总党支报告。

3、协助上级纪委监察部门做好案件查处工作，给予办案部门 强有力的工作支持。

4、通过走访、座谈等形式，广泛征求党员干部和职工群众对 党风廉政建设的意见和建议，主持开好党支部廉洁自律专题民主生活会，认真查找问题，及时整改，不断提高民主生活会的质量。

5、党政主要领导要带头执行《党员干部报告个人有关事项的 规定》，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关要求。

6、开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习 党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。

7、年度考评和民主评议中，职工群众对党风廉政建设和反腐 败工作满意度在90%以上。

8、党政主要领导带头落实“三重一大”制度，重大决策事项、重要用工安排、大额财务收支等重大问题必须经党政班子集体讨论决定。

9、行政领导主要领导要结合行政工作经常对行政班子抓党 风廉政建设和廉洁自律情况进行监督检查。要认真纠正部门和行业不正之风，切实解决损害群众利益的突出问题。

10、党政主要领导要切实抓好党务、政务、财务公开工作。

11、牢固树立“六公、六民”理念，在社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面要洁身自好，率先垂范。

二、奖惩和责任追究

农场党委、纪委将按照总局党委、总局《贯彻落实〈关于实行 党风廉政建设责任制的决定〉的实施办法》对责任单位党政主要领导及党员进行责任追究。

第站党支部书记：站长：

责任人：

年月日

第5篇：党风廉政工作总结

会东县城乡规划建设和住房保障局

二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结

二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于202_年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于202_年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。

一、加强组织领导，层层落实责任

为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。

二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关

开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1

职责分明，按程序办事，用制度管人。

三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作

一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。

四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作

(一)严格管理，杜绝不良行为

全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。

(二)做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督

政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。

五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风

(一)房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。

(二)纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。

(三)村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度，严把证件办理关。

二○一一年十一月三十日

第6篇：党风廉政工作总结

区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。

㈠　全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。

供销社根据隆发[xxxx]33号文件，撤销*****xxx区供销社委员会和*****xxx区供销社纪律检查委员会，成立*****xxx区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：

1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻xx同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好xx省人民政府《关于违反 xx省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。

2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。

3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《xxx区供销社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx区供销社企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。

4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。这一年发展专业合作社17个，

综合服务社30个，农产品协会2个。

5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。

6、区供销社组成考核组，认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在90分以上。

㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心

认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。

㈢　严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为

把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。

㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作

认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。供销社纪委共计接待来访人员120多人次，主要反映的是10月1 日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，

没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。

㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善

年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开10次，干部履职考核1次，调资公示1次，工会经费管理使用情况公布1次，抗震救灾捐款情况1次，党委领导班子换届考察对象公示1次，每个季度财务收支情况公示4次，困难职工情况调查表公示1次。

总之，xxx区供销社纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。