纪检信访安全工作总结1

县财政局

年纪检监察工作总结

今年以来，在县委、县**的正确**下，县财政局*组坚持以“*”重要思想为指导，认真贯彻*的十六届四***和**、省、市、县**全会精神，与时俱进，积极创新，全面落实*风廉政建设和*****各项工作任务，取得了明显实效，为各项财政工作任务的顺利完成提供了坚强的**保证。

一、年主要工作回顾

(一)加强**，狠抓**落实，切实做好局机关自身*风廉政建设工作。

1、狠抓*风廉政建设责任制的落实。根据县委与我局签订的*风廉政建设目标责任书的工作任务要求，对我局*风廉政建设责任制的内容进行科学分解，制定了《县财政局年度*风廉政建设责任制实施意见》。结合****成员的工作分工及各股室的工作职责，将*风廉政建设和***工作任务细化分解，分别落实到相关股室、单位，层层签订责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行****“一岗双责制”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的*风廉政建设工作。各股室、单位“***”对本股室、本单位的*风廉政建设和***工作负总责，并将责任制层层分解到具体岗位，做到责任到人。在此基础上，强化对*风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对*员**年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解，使全局*风廉政建设和***的各项工作落实到了**，细化到了股室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，*风廉政建设就抓到哪里，初步形成了廉政建设责任机制。

2、注重教育，不断提高**队伍整体素质，筑牢*员**职工廉政的思想防线。一是******成员学习市**、市监察局出台的《关禁止****婚丧事宜大操大办的意见》，要求**成员严格按《意见》执行。二是***员**认真学习《*****条例》、《*纪律处分条例》，学**纪条规，学习各级**工作会议精神和工作部署。三是结合财政工作特点，通过上*课、听专题、树典型等多种形式，教育广大**职工正确对待和行使*和人民赋予的**，努力增强公仆意识，自律意识，表率意识;切实加强廉政教育、**建设和**检查，做到廉政建设“关口前移”。四是通过**人员参加县*举办的《行政许可法》培训班、《行政许可法》知识竞赛，聘请专业人员为全体**职工作报告等方式深入学习《行政许可法》。五是积极开展“为民、务实、**”教育活动。引导广大*员**努力做到立*为公、**为民，自觉当好人民公仆;求真务实、艰苦创业，牢固树立科学发展观和正确政绩观;严律已、廉洁奉公，不断提高拒腐防变能力。通过开展各种教育活动，进一步加深了*员**对廉政建设重要性的认识，增强了**理财、拒腐防变的自觉性和责任感，促进了**职工**理财、秉公理财，做到了聚财用财不谋财、学法守法不违法。

3、完善各项规章**。年初，以“四整顿”活动为契机，我们修订完善了《机关工作人员廉洁勤政暂行规定》、《政务公开暂行办法》、《行政效能责任**》等规章**，并对局政务公开栏内容进行了全面更新，为各项**的贯彻落实奠定了基础。

4、继续深化预防**和源头治理工作。一是加强责任状落实情况的督导调度，确保责任任务落到实处。局纪检组在*组**下，重点抓好日常**检查、**协调等工作，并定期向县**报告工作任务完成情况。二是狠抓财务公开、政务公开**的落实，做到财务开支、入*积极分子培养、**提拔任用广泛征求意见，集体研究决策，结果向*员**公开。在公车使用、公务接待、通讯费报销等方面，严格执行县里的规定，并将开支情况定期在政务公开栏公开。三是继续抓好局里制定的“资金拨付程序”、“资金稽核**”、“会计基础工作考核”及“月度银行存款余额报告**”等规章**的落实，由局有关考核小组定期进行督导检查，检查结果进行**，从业务工作的关键环节上预防和治理**。四是狠抓服务承诺**的落实。全面推行文明办公**，强化职工职业道德和行业作风教育，全面落实服务承诺，提高工作效率和服务质量，真心实意地为基层、为单位、为招商引资企业提供热情周到、优质高效的服务，为“信用建设”和“招商引资软环境建设”贡献力量。通过全局上下的不懈努力，机关服务质量有了明显提高，受到了各界群众和各单位的普遍好评。五是认真做好*采购**工作，设立了举报电话，聘请了三名*采购工作社会**员，每次较大的招标时都邀请财政、纪检、监察、审计部门和社会**员现场**，并请司法公证人员公证。9月1日，我们**召开了社会**员座谈会，向他们***采购工作开展情况;让他们查看了*采购账目和档案;请他们为进一步做好*采购工作提出意见和建议。*采购**工作地有效开展，有力地推动了全县*采购工作健康发展。六是严格执行****报告个人重大事项**。局副科级以上**都按照《关****报告个人重大事项规定的实施办法(试行)》的要求将个人重大事项向受理**进行了报告。七是按照县里的**安排，7月底召开了**成员**生活会，围绕树立科学发展观等三个方面的问题，**成员积极开展批评和****，整个会议在诚恳、务实的气氛中进行，增进了**团结，提高了工作能力。

5、完成了信息报送和课题调研任务。我们紧紧围绕本部门**倡廉工作实际，积极撰写纪检监察信息。全年共报送信息27条，采用了6条。同时，根据县**的安排，形成了《关我县*采购中存在的问题及对策》的调研报告，为**决策提供了依据。

(一)发挥部门职能，担当牵头部门职责，积极推进财*革，努力从**和机制上做好*风廉政建设及***工作。

1、做好清理**拖欠公款或利用职权将公款借给亲友工作。为做好这项工作，我县成立了由县****协调，县财政局牵头，县审计局、县农业局、县劳动和社会保障局负责人组成的**小组，在财政局设立了办公室，切实加强了对该项工作的**。*门充分发挥职能，认真搞好宣传发动，抓住关键，及时进行调度，明确纪律规定，确保了清理效果，共清理出借 ，涉及个乡镇、个单位、人。现已收回借 ，占借款总数的%。已有个单位全部收回借款，占借款单位总数的%。现在仍没有收回的元的借款情况是：因界限不清错误统计的元，死帐呆帐元，当时偿还有困难，已定出偿还计划的元。

2、推进财政管理体制**。一是推进财政集中支付**。扩大了财政**发放工资范围，将财政全额负担的行政事业单位全部纳入了**发放，涉及单位个，人数达到人。个乡镇教师工资全部实行**发放，涉及人数人。将部分财政专项资金、项目资金、基建资金和*采购资金纳入财政集中支付范围。对城乡居民最低生活保障资金及残疾人救助金实行社会化发放。

纪检监察信访工作总结 (菁选2篇)（扩展2）

——乡镇纪检监察信访年终工作总结

纪检信访安全工作总结2

>1、畅通信访渠道，输好群众的来信来访。

我办以作风效能建设为契机，积极开展“假如我是一名信访人”的活动，进行换位体会，同时积极推行首问负责制、限时办结制和责任机制，认真办理群众的来信来访。上半年，我办共受理群众来信来访 件，比去年同期的 件下降了 %。其中，办理来信 件，比去年同期的 件减少了 %；接待群众来访 人次，比去年同期的 人次减少了 %。高度初信初访的解决，重信重访大幅下降。

>2 、开展矛盾纠纷排查，化解各种信访苗头，预防和遏制群体性**事件的发生。

我办坚持定期在每月初的周一召开专题会议，对＃＃县当前存在的矛盾纠纷进行排查，并及时将排查结果用书面的形式向有关**汇报。今年上半年，我办召开矛盾纠纷排查专题会议六次，排查出存在的矛盾纠纷 件，撰写情况汇报6份。与此同时，我办还通过努力，成功劝阻****和越级**11批350人次。有效的预防和遏制了群体性**事件的发生，真正做到把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。

>3、抓紧抓好信访问题的调处查办督办工作，维护群众的合法权益。

我办积极开展“假如我是一名信访人”的活动，进行换位体会，同时在日常工作中积极推行首问负责制、限时办结制和责任机制，认真开展信访问题的调处查办督办工作，今年上半年，共受理信访问题 件，其中交办、转办 件，回信答复 件；当面解释清楚 件；立案调处 件，已结案 件，结案率 %。基本上做到件件有着落、案案有结果。

>4、做好信访信息的收集和反馈工作。我办力争有效、及时向各级**提供信访信息。

为各级**机关正确决策提供依据。经**研究决定，开展了“信访调研”活动。半年来，我办共书面向县委、县**反映信访情况10次，摘报信访件 次，提供信访信息8次。向**区_、＃＃市***提供信访信息各5条。得到了上级好评。

>5、深入开展作风效能建设活动，积极完成县委、县**交给的各项中心工作任务。

我办从20xx年3月开始，根据县委、县**的安排部署，结合本办实际，认真制定实施方案，精心**活动开展，针对存在的问题，认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改措，全力保证活动实效。活动中，全体**职工每人都做读书笔记一万字以上、撰写心得体会四份。通过活动的开展，**强化了信访**特别是****的公仆意识和服务意识，紧密围绕中心、服务大局，努力抓好机关作风效能建设，转变工作作风，促使效能大幅提升，得到了广大**群众的好评。

纪检监察信访工作总结 (菁选2篇)（扩展5）

——纪检信访工作总结 (菁选8篇)

纪检信访安全工作总结3

>一、加强组织领导，落实工作责任

(一)深化认识，加强领导。我局充分认识作好信访工作的重要性和必要性，牢固树立了大信访、大服务的观念，强化了政治意识、大局意识和责任意识。切实加强信访工作的组织领导，健全了信访机构，配齐配强了信访工作人员，落实了专人具体抓，实行了目标管理考核，使信访工作真正做到了领导重视、机构健全、措施有力、责任落实。

(二)健全机制，落实责任。

一是严格执行“一把手”负总责，其他领导一岗双责制度，使信访工作真正形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，其他领导配合抓，信访人员具体抓，全局上下一齐抓的工作格局。

二是坚持了“分级负责，归口办理，谁主管，谁负责和属地管理”的原则，将信访工作责任及任务逐级分解落实到了单位和干部职工中，使信访工作做到了责任到人、任务到人，层层有人抓、事事有人管、件件有着落。

(三)完善制度，夯实基础。

坚持把加强信访基础建设，不断提高信访工作能力和水平作为首要任务来抓，结合我局信访工作实际，印发了《泾阳县交通运输局纪检监察信访举报工作要点》，使我局信访工作制度更趋完善，基础更加扎实，任务更加明确，措施更加有力，全面推进了我局信访工作制度化、规范化建设。

>二、突出工作重点，做好防控工作

(一)开展“接访下访”活动，强化源头预防。

我局加大了《信访条例》的宣传贯彻力度，认真引导群众依法有序信访，有效防止和减少了盲目信访、越级信访。深入开展了信访“接访下访”活动，建立和完善了“纵向到底、横向到边、分兵把守、齐抓共管”的四级信访网络，创新工作思路、方法和内容，强化源头预防工作，采取切实有效措施解决信访的实际困难，真正把矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态，达到了群众满意和减少重访的目的。

(二)集中排查调处，分类化解矛盾。

以畅通信访渠道，化解矛盾纠纷，促进“事要解决”和社会和谐稳定为目标，立足把矛盾纠纷化解在当地，把信访群众吸附在基层，坚持每月对全系统信访突出问题和矛盾纠纷进行一次集中排查，全面清理、重新核查、落实领导和人员限期处理消化。

(三)采取有效措施，做好稳控工作。

我局高度重视做好敏感时期稳控工作，精心安排，周密部署，采取切实有力措施做好重要会议、重大活动和重大节日期间的信访稳定工作。针对县运管所老职工多次反映扣除退休生活补贴问题，我局积极与人事局协调沟通，了解国家有关政策，做好解释国家有关政策工作;针对县运输公司职工多次反映生活困难、养老统筹等问题，我局采取制定解决方案、解释政策、协调沟通等稳控措施，得到了来访人员的理解，避免越级上访，维护了稳定。

>三、搞好信访工作，办好实事惠民

(一)做好初信初访，积极化解矛盾。

坚持以高度的政治责任感和使命感，处理好群众来信，接待好群众来访。认真执行信访工作首问责任制，切实做到文明接访、热情服务。对群众来信来访中反映的正当要求，及时给予公正合理的解决，一时解决不了的，做好耐心细致的解释工作，使来信来访者带着希望而来，高兴满意而去。对上级交办的信访件，按照规定及时上报了查复结果和息诉息访工作，有效地化解了各类矛盾纠纷，维护了社会稳定。

(二)加大办信力度，提高工作质量。

坚持对信访问题实行分类管理、分级负责、归口办理的原则。采取经济的、行政的和法律的手段，多管齐下认真做好信访问题的查复工作，真正把信访工作的出发点和落脚点放在了实实在在解决群众实际问题上，体现在实际效果上。截止目前，我局办理领导批示件12件、信访平台交办件8件、12345便民服务台交办件10件，接待回复来信来电来访19件次。已全部办结，结案率为100%。

一年来，我局信访工作取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在，如何有针对性地做好信访稳定防控工作办法不多，开拓创新不够，办信质量有待提高，信访信息报送工作有待加强。在新的一年里我们有决心和信心发扬成绩、克服不足、与时俱进、扎实工作、开拓创新，使我局信访工作迈上一个新的台阶。

纪检信访安全工作总结4

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础具有十分重要的作用。也是增进群众对党和政府的信任、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定和谐的社会环境具有重要的意义。

一、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程

信访工作是一个单位维护稳定的基础，我局严格按照《信访条例》和相关文件精神，统一思想，明确目标，把信访纳入全局重要工作议程。

(一)、成立领导小组。局领导班子坚持“以人为本”的理念，成立了以局党组书记、局长为组长的信访工作领导小组，副局任副组长，局各股室负责人为成员，形成了高效、协调的工作运行机制。

(二)、完善领导信访接待日。领导班子成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。

(三)、信访透明制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造良好的工作环境。

(四)、严格信访投诉责任制。信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗。设立“外来企业信访投诉(咨询)接待室”，开通“外来企业投诉(咨询)热线电话”，切实架起与外来客商沟通的桥梁。

二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作。牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。

(一)、做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访，信访无好人;好事不信访，信访无好事”的错误认识，持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。

(二)、围绕“抓早、抓小、抓苗头”原则，结合招商引资数据统计报送，广泛搜集外来企业信息，排查摸底，超前预测，防患于未然。认真办理信访、投诉案件。一是做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。

(三)、严格落实信访首办责任制，及时处理外来企业投诉。对外来企业反映的问题，第一时间调查、第一时间处理，力争做到案了事了。全年处理了1件县油料公司下岗职工联名来信要求解决养老保险问题，局领导高度重视，经与多方协调园满解决了该问题，信访职工反馈相当满意，避免了重复上访、越级上访的发生。

(四)、强化信访投诉跟踪回访。先后抽派了15人次定期或不定期到外来企业了解信访案件落实情况，千方百计减少信访投诉重复回访次数，进一步搞好外来企业管理和服务。

(五)、切实加强信访基础工作。主动深入20多户外来企业调查走访，听取外来企业的意见和呼声，为外来企业排忧解难，协同有关部门为3户外来企业解决了生产经营中遇到的一部分问题。一年来，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生。