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5星支部创建自查报告4篇

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总结(zǒngjié)是一个汉语词语,意思是总地归结,出自《朱子语类》。以下是小编整理的五星支部创建自查报告【四篇】,欢迎阅读与收藏。

第一篇: 五星支部创建自查报告

  机关党支部在公司党委的正确领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实公司党建工作会议精神,积极开展基层党建示范点创建工作。现将相关情况作如下汇报:

  一、支部概况

  机关党支部共有党员**名,其中在职党员**名,其中正式党员**名,预备党员**名,内退和退休党员**名(含正在转出的**名退休党员)。支部党员中有**领导**人,研究生学历**人,本科学历**人,大专学历**人,中专学历**人,高中学历**人。

  支部委员会由党支部书记、组织委员、纪检委员和宣传委员组成。当前,一支部正在公司和**党委的领导下 ,开展服务型党组织建设,创建基层党建示范点,力争成为基层坚强有力的战斗堡垒

  二、支部标准化规范化建设情况

  支部以加强基础工作、基础制度、基本能力建设等工作为主要内容,提升支部标准化规范化建设水平。按照《**党支部标准化建设标准(试行)》的要求,支部在基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障等5个大项41个小项中,摸底排查,对标实施,针对存在的问题和差距,采取有效措施,推动补短板、强弱项、达标准。目前,支部已通过党支部标准化规范化建设的验收。

  三、基层党建示范点和特色党建创建工作情况。

  在公司的精心指导下,按照公司和**党委的要求,在“****”的框架下,支部创建了“***”先锋党建特色主题。

  (一)主题特色理念

  “两心”,是指服务**经营管理和业务发展工作中心,服务社会、服务群众和服务党员聚集“人心”。旨在服务好**业务发展和经营管理大局,服务好社会、服务好人民、服务好党员,以此促进**高质量发展。

  (二)创建目标及思路

  通过党建示范点创建,激发支部在党建工作中创特色、树品牌、上水平,引导党员提升服务能力和水平,推动业务发展。

  支部特色党建的创建,以“四个服务”为着力点,打造服务型基层党组织,进一步促进支部标准化规范化建设。一是服务发展,引领党员为**高质量发展等工作中心服务。二是服务社会,强化服务社会意识,与驻地社区党组织积极开展共驻共建,积极开展金融支持产业脱贫攻坚,慰问困难人群,践行社会责任。三是服务群众,进一步增强宗旨观念,积极开展党员与群众结对传帮带活动,解决群众在思想、工作和生活中的困难,进一步凝聚人心,夯实党的执政基础。四是服务党员,充分尊重党员的主体地位,保护党员的合法权益,建立健全在政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员的工作机制,形成党组织关爱党员、党员服务群众的格局。

  (三)工作措施

  1.实施党支部服务提升行动,突出领导核心。采用“党员承诺践诺”、严格落实“党员积分制”等措施,形成党员教育、管理和监督的长效机制,确保党的组织生活正常化、规范化、制度化,提升支部服务发展、服务党员的水平,凸显党组织的领导核心作用。

  2.实施党员服务提升行动,服务工作中心。一是提升党员党性修养和工作能力,开展党员干部党性教育和业务培训18次,引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进服务赶超。二是开展服务提升行动。通过现场检查和调取监控等方式督促党员严格执行文明规范服务,要求亮明党员身份,加强与服务对象、监管部门和同行业的沟通交流,有效地提升服务能力和水平。三是成立党员服务队。成立党员先锋队和党员突击队,将中后台党员编入党员先锋队,着力服务于前台和管理相关工作,将前台党员编入党员突击队,着力服务于业务营销、示范网点打造等工作。

  3.党员公开承诺践诺,坚守使命初心。支部根据**党委下发的《****党委关于开展承诺、践诺、评诺活动的通知》,推行党员承诺践诺情况公开、党员业绩公开、党员群众满意度公开,接受监督。

  4.建立党员服务社会和联系群众机制,凝聚大众人心。支部按照《****党员密切联系群众工作方案》,积极服务社会和群众。一是开展党员服务群众活动,党员与群众结对开展传帮带,在思想、工作和生活等方面帮助群众,截至目前,支部党员已联系群众19名,累计解决困难21项,该项活动将常态化。二是积极与驻地社区和居委会党组织开展共驻共建活动,开展金融知识进社区、宣传反金融诈骗和反非法集资3次,慰问残疾人和孤寡老人2次,慰问抗疫人员2次。三是继续支持脱贫攻坚事业,开展产业脱贫捐赠1次,支部党员发放脱贫攻坚贷款1.7亿元。

  5.开展廉洁支部建设活动,保持廉洁清心。支部全面落实从严治党主体责任,一体推“不想腐、不能腐、不敢腐”机制体制建设。截至目前,赴检察院开展警示教育1次,开展行内警示教育2次,开展廉洁教育6次,参与讲廉堂3次。引导党员讲政治、懂规矩、守纪律,营造了风清气正的环境。

  一支部的党建示范点创建工作目前正在稳步推进,目前已启动如下工作。一是支部的党员已加入党员突击队或党员先锋队,正有序开展相关工作。二是启动党员干部密切联系群众机制,要求每一名党员至少联系一名群众,在工作上、思想上和生活上关心群众,带领群众积极向党组织靠拢,在工作上争创佳绩,在生活上乐观向上。三是启动了党员“承诺、践诺、评诺”活动,要求党员在思想、学习、工作业绩、群众满意度等方面公开承诺,接受监督。四是支部党建活动阵地和图书室的建设,目前正在完善中。

  一支部的党建工作取得了一定的成绩,但是更多的是短板和不足,支部期望在**党委进一步指导下,奋力争先,踏实进取,努力成为**攻坚克难的坚强战斗堡垒,为**的高质量发展贡献全部力量!

第二篇: 五星支部创建自查报告

  按照《县直机关“星级党支部”评定工作实施方案》的要求,我支部要求全体党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层党组织建设的各项任务,现就我支部的自查自评工作总结汇报如下:

  我党支部现有党员9名,设支委3人,支部书记1人,是一支年轻、充满活力且勇于拼搏奋斗的党员队伍。支部建成以后,在局党组的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在推动我县水利事业发展中,支部班子引领作用突出,党员队伍凝聚力强,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显,民主评议党支部满意度为100%。

  我党支部班子成员分工明确、履职尽责、作风优良,严格遵守党规党纪和法律法规;选优配强党支部书记和兼职党务干部,使支部班子领导力量加强。我支部还特别注重对党员的教育和管理,充分利用支部学习条件,开展学习党的各项规章制度及系列讲话精神;及时交纳党费,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。在坚持标准、保证质量的前提下,针对单位党员数量少的实际,制定党员发展计划,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。

  党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。积极开展各类便民服务活动,针对平顶山回流移民来正办事路途遥远、人生地不熟的实际困难,我支部采取党员一对一、全程跟踪服务,为很多来正办事的回流移民解决了不少实际困难。

  我党支部严格规范落实“三会一课”和主题党日制度,认真开展民主评议党员等组织生活,创新党组织活动方式,建立了支部党员与局领导班子共同学习制度。组织开展党组织与其他单位党组织结对共建活动。通过定期组织党员开展“三会-课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。

  我党支部坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针,坚决执行上级党组织及本党支部的决议,坚持开展“两学一做”教育,要求每个党员写笔记、谈心得,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合实际,开展“结对帮扶”要求每个党员帮扶2-3户贫困户,助力脱贫攻坚成效显著。

  支部通过开展党员公开承诺活动,每一名党员签订公开承诺书,接受领导班子和广大职工监督;深入开展“一个党员一面旗帜”风采展示活动,督促和展示党员的模范带头作用,强化了党员的岗位职责。

  我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准和加强党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党员活动室,配套设置齐全,书刊资料齐备,档案管理统一,制度机制规范,活动阵地建设特点鲜明。

  结合抓党建工作促进各项业务工作;在服务中心工作中完成任务坚决、成效明显,组织开展******x工作,对在检查中发现的问题及时提出整改;并认真总结成效和不足,全面提高工作水平。

第三篇: 五星支部创建自查报告

  20**年,X党支部在X党组和分管X领导的正确领导下,在机关党委的精心指导和各处室的支持配合下,紧紧围绕X党组中心工作,以提升党支部组织力为重点,以落实巡视整改为抓手,扎实推进“三强九严”工程,党支部建设水平不断提升。

  一、抓住落实主体责任的“牛鼻子”,强化管党治党责任落实。支部牢固树立抓从严治党是本职、不抓从严治党是失职、抓不好从严治党是渎职的观念,自觉把落实从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上,推动支部党建工作不断深入、取得实效。一是明确责任分工。支部书记认真履行“一岗双责”,建立完善支部书记抓党建责任清单,落实每季度向机关党委报告支部工作制度。完成党支部换届工作,选优配强支部委员,充分发挥支委在支部党建工作的骨干作用,鼓励每名支委在抓支部党建上积极建言献策。定期召开支委会,及时学习掌握中央、X和X党组重要会议精神、重大方针政策、重大决策部署,研究解决支部党建及工作中遇到的难题,通过研讨交流、难题会诊等方式,提高了支委抓党建的素质和实操本领,使每名支委真正成为抓党建的“明白人”。二是制定工作计划。根据X党组《关于加强和改进机关党的建设实施意见》精神,支委研究制定《X党支部工作计划》《X党支部党风廉政建设计划》,支部党员大会认真讨论,并抓好贯彻执行,做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。三是发挥先锋示范作用。按照年度计划内容,紧紧抓住“关键少数”,凡是要求党员做到的,支委成员带头身体力行,率先垂范,用榜样、无声的力量示范号召,一级抓一级,事事带头做。

  二、用好落实制度建设的“金钥匙”,推动“三强九严”工程落地落实。X党支部始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和X第十二次党代会议精神,紧紧围绕20**年民政工作目标任务,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,从严从实落实“三强九严”工程要求。一是坚持“三会一课”制度,在学懂弄通做实上下功夫。年初,党支部就商讨制定了三会一课计划,并按计划认真组织理论学习和专题讨论。党支部结合机关学习日活动常态性开展学习。全年共组织召开支部党员大会X次,党课X次,学习内容涵盖党章、新宪法、十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设、X党委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》和习总书记视察宁夏重要重要讲话等,内容丰富,覆盖面广,让党员干部学得新、学得精、学得深,思想意识上能紧跟时代潮流,紧跟党的步伐。在学习方式上采取党员干部集中学、自学、微党课、微信群信息推送等多种形式相结合,确保学习教育活动100%全覆盖。二是严格落实主题党日制度,在增强党员党性观念上下功夫。全年共开展主题党日活动X次,通过“重温入党誓词”、祭奠革命烈士主题党日活动,强化党员意识,提醒党员时刻牢记自己的党员身份,不忘党性宗旨和使命初心;通过参观廉政警示教育基地、观看警示教育片促进党员对党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的贯彻执行,激发党员对党组织的从属感、信任度和向心力等,党员的义务、权利,在潜移默化中得以渗透落地。三是严格落实组织生活会制度,在党建业务工作融合上下功夫。围绕查找纠正“四风”问题、“灯下黑”问题、巡视问题边巡边改、共产党员信仰宗教问题,落实组织生活会制度,认真开展学习教育、征求意见、谈心谈话、全面对照检查,认真查摆分析,积极开展批评与自我批评,推动整改落实。全年共召开专题组织生活会X次,按照个人自评、党员互评、民主测评程序,落实民主评议党员制度,民主评议支部党员X名,优秀X人、合格X人,无基本合格和不合格党员。各支委带头落实“六必谈”,与党员开展经常性谈心谈话,及时掌握了解党员的思想变化,化解问题,鼓舞士气,发挥桥梁纽带作用。坚持把党建工作贯穿到民政工作的各个方面和各个环节,紧密结合本单位、本支部的工作实际,积极探索更加适合自身特点和工作实际的思路措施,修订完善《X党组工作规则》《X党组关于加强和改进机关党的建设的实施意见》《X改进机关文风实施方案》《关于激励干部想干事能干事干成事的实施意见》等多项制度规定,推进党建和业务工作深度融合。

  三、扫除干部作风转变梗阻的“绊脚石”,培养高素质干部队伍。一是强化问题导向,全力纠治干部作风方面存在的各种顽症。支部高度重视党委第一巡视组问题反馈,及时传达问题反馈情况,组织支部党员认真学习《巡视意见建议整改通知书》《X开展“四风”问题专项整治实施方案》等有关文件精神,重点从“学习贯彻党的十九大精神不深入”、“机关党的建设责任不实的问题”等X个方面进行自查自纠和专项整治,深挖根源,列出措施,逐项落实整改,通过政治理论和业务知识的学习,提高自身素质和业务工作水平。二是强化制度掌握。在自学的基础上,通过组织辅导、培训、测试等方式,交流讨论,解疑释难,促进党员对制度内容的消化理解、领会掌握,做到三个“确保”,即对党纪国法,确保人人了解,自觉遵守;对本部门制度,确保人人熟知,规范执行;对本岗位制度,确保人人精通,严格操作。三是加强理想信念教育。创建“X党建微平台”,宣传党建知识、工作动态和上级指示,将思想政治建设融入到意识形态领域;组织学习《XX等突出问题的指导意见》《X党组意识形态工作责任制实施细则(试行)》,严格落实X党组《落实意识形态工作责任制任务分工》,进一步教育和督促党员提高政治站位,落实政治责任。全年支部组织意识形态方面内容的集中学习交流讨论近X余次、撰写心得体会9篇,通过召开专题组织生活会,深入查找和剖析党员干部是否在X领域X等方面存在问题,表明政治态度。研究制定了支部《意识形态工作风险点排查情况及防范措施》,及时掌握党员干部思想动态,纠正错误认识。

  四、系好党风廉政建设的“风纪扣”,确保党建工作带动业务工作。通过集中学习,开展讨论,观看警示教育片,参观警示教育基地等形式,教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线;通过签订党风廉政建设责任书,层层落实党风廉政建设责任。支部书记与分管X领导签订党风廉政建设责任书,党员个人签订党风廉政建设承诺书,把管党治党工作同业务工作同部署同落实,纳入绩效考核;通过廉政风险排查,规范从政行为。支部党员对岗位职责、业务流程等方面的廉政风险点进行全面排查,完善防控措施,跟进风险防控,逐步传递压力,跟进风险防控,狠抓责任末端落实,营造人按原则干、事按制度办的廉政氛围,确保业务工作落地落实见成效。

第四篇: 五星支部创建自查报告

  我支部现有党员12人,其中,正式党员11人,预备党员1人,选举成立5人支部委员会,设有2个党小组。

  队站党支部在年初研究全年重点工作时,明确将增强党员身份意识作为党建工作开展的重中之重,通过运用“五感”工作法,切实发挥党好员模范带头作用,力求将党建工作做得更加细化、实化、精准化,为全队工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。

  一、注重组织生活仪式感。结合支部自身实际,创新开展“挂党旗、戴党徽、读誓词、学党章、过生日、交党费”为基本标准、每月一项特色活动的“6+1”模式,全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度。通过让党员每过一次有强烈仪式感的组织生活,唤醒个人的党性自觉和党员意识。

  二、注重增强党员使命感。成立“安居队”行动支部,充分发挥好“宣传员”作用,积极向辖区居民宣传消防知识,增强居民群众初起火灾扑救能力和逃生能力;主动响应苏州团市委号召,积极组织符合献血条件的指战员参与爱心献血活动。充分调动支部党员先锋模范作用,面对急难险重的工作任务,冲锋在前,通过实际行动,践行党员的初心使命。

  三、注重强化指战员责任感。号召队站全体指战员注册成为吴中新时代文明实践志愿服务平台志愿者,主动为辖区单位、居民提供志愿服务,并在岗位设置“学雷锋服务站点”,为过往的老百姓提供力所能及的服务帮助。同时,队站也在奋力开展区级志愿服务实践点申报创建工作,为人民服务,担当起该担当的责任。

  四、注重提升活动新鲜感。积极对接社区街道,主动加入社区大党委,配合参加社区党委组织开展的各类活动。与辖区重点单位党支部签订共建协议,充分利用社会资源及平台优势,进一步拓宽中队活动内容、丰富活动方式,为丰富全体队员的生活奠定良好基础。

  五、注重提高指战员归属感。增进干部与消防员感情,了解指战员的困惑诉求,及时帮扶慰问困难指战员,消除距离感;建立指战员家属沟通交流微信群,畅通网上交流平台,适时邀请指战员家属走进消防、了解消防,更直观、真实地了解指战员的日常生活、工作情况,缩短队伍与家庭距离;组建兴趣小组,广泛发掘培养指战员兴趣爱好,为指战员提供展示自我的舞台。指战员之间沟通交流更加顺畅,队伍思想更加稳定,内部关系更加和谐,工作干劲进一步提升。

  下一步,我们将牢记总书记训词,始终做到理想信念坚定、完成任务出色、自身建设过硬、制度落实严格、队伍风清气正,在消防救援事业道路上阔步前行、行稳致远,为苏州消防建设事业添砖加瓦,以一份让党放心,让人民满意的答卷,向建党100周年献礼。

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