本人能够始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,认真执行党风廉政建设方面的各项规定,特别是能够严格执行中央八项规定,本人都能自觉遵照执行,尤其是在公款吃请、私请、铺张浪费、公款出国旅游、超标准配车坐车及公车私用、超标准使用办公房等方面,严格执行规定,没有违犯情况。
1.学习不够自觉。
存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,自觉性不够,应付现象比较明显。结合工作和思想深入思考少,学习呆板、不系统、不深入、学习效率低。
2.在形式主义方面。
存在主动谋划全局工作少,被动应付多,缺乏计划性,工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有应付过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,得过且过,工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。
3.在官僚主义方面。
调查研究少,坐机关多。主动下基层到企业到农村调研较少,主动性不强、不够深入,真正沉下去蹲上几天深入了解情况,和群众拉家常,体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报,没有准确掌握所需要的社情民意。
4.在享乐主义方面。
随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化,过去那种与群众打成一片,扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了,劲头不足了,存在出门就想坐车,办事就想用车的现象,艰苦奋斗意识保持的不够,攻坚克难的劲头减弱,开拓创新、锐意进取的意识不足,敢于担当的勇气消退,一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。
5.在奢靡之风方面。
主要存在于八项规定以前。有礼尚往来随大溜思想,也存在公款请吃和吃请以及朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等,一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。
一是宗旨意识淡化。随着年龄的增长、退休的临近、身在虚职上,思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法,在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象,比如:认为职务上已经到顶,在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功,但求无过,工作激情和动力减退。
二是改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年,有一定的思想政治理论基础,在学习上有些放松,自觉性、主动性不强,没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时总是忙于事务性工作,没有挤出时间学,即使有了时间也深不进去。理论素养比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少学,在学习上搞实用主义,存在急用现学、用啥学啥的情况,全面性、系统性、深刻性不够。
1.要进一步加强理论学习,增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习,落实各项规定禁令,加强作风纪律建设,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2.要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,切实加强和改进调查研究工作,密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3.要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力文。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁奉公。五要严格抵制“四风”,践行求真务实的作风。
4.要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作,贯彻和落实好县委、县政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
按照xx市纪委、市委组织部关于召开以巡视整改为主题的民主生活会统一部署和要求,xx召开20_年度民主生活会,会前重温了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,认真学习了总书记视察xx、视察xx重要讲话精神及对xx工作的一系列重要指示批示精神,进一步深入学习了省、xx市委、xx市委关于中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。按照本次民主生活会的主题,对照上级巡视反馈意见及整改落实工作要求,严肃开展谈心谈话xx余次,广泛征求意见建议xx条,认真查摆问题,深刻查找班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面。班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题。学习贯彻不到位,政治站位不高。存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。
(二)在坚决贯彻落实新发展理念方面。联系实际推动工作结合上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”,工作中能够坚持正确的政治方向,但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与我实际结合不够紧密,在实施乡村振兴大潮中创造性不足。决策不够科学民主和不切实际。虽然全各项工作都取得了很好成效,但是有的工作决策前缺乏科学调查研究,不切合地方实际和群众意愿。
(三)在压紧压实管党治党重大政治责任方面。政治敏锐性不强。对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮,如果是当面说的能够及时制止,而对于微信、微博等新兴媒体上传播的,片面地认为自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性,没有做到坚决制止。执行民主集中制不到位。落实民主集中制不严格、作风强硬,班子集体研究重大事项时,有时先入为主,提前定下方向,把现成的意见建议拿到党委会议上讨论;在召开民主生活会时,自我批评不彻底,存在以工作成绩代替自我批评现象,班子成员之间相互批评不严厉,隔靴搔痒;不能主动以普通党员身份参加基层组织生活会,只是硬性完成规定动作。
(四)在净化政治生态、营造风清气正良好氛围方面。通过不断学习,班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同上级保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆,仍存在一些问题:遵守政治纪律还需加强。班子在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
(五)在落实意识形态责任制方面。班子整体对意识形态工作有了新的认识和提高,主体责任得到落实,党委书记作为第一责任人,带头管阵地、把导向、强队伍,把责任扛在肩上、落实在行动中。将意识形态工作放在重要位置,与经济工作、党建工作同谋划、同部署,召开专题部署会议2次,同时最大限度利用好“xx在线”公众号,促使意识形态工作更加深入人心。但也存在不足,比如,宣传队伍建设力度不够,信息通讯员、网宣员队伍力量薄弱,人员变动比较频繁,导致工作青黄不接、业务不熟,许多同志缺少培训,把握新闻题材敏锐度低,新闻稿件质量和上稿率较低。
深刻剖析上述问题产生的根源,是领导班子及成员主观方面的原因造成的,概括起来主要有以下三个方面的原因:
一是理想信念不够坚定。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧,对强化理论学习的重要性认识不到位导致理想信念弱化、党性修养不足,思想理论武装和主观世界改造有所放松,在世界观、人生观、价值观上出现了偏差,导致问题滋生。领导班子对理论武装头脑重视不足,大多数的班子同志,认为自己身处在乡基层,官职不算太大,只要不违纪、不违规,按照上级要求做好各项工作,就是对共产主义理想信念的坚守;还有的认为服务对象主要是农村群众,上纲上线地去讲一些的政治理论不太现实,因此在思想上放松了对政治理论的学习,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解一些基本概念观点,对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,使理论学习处于片段化、表面化、肤浅化,对政治理论的精髓和实质掌握的不全不透,没有形成有力的思想武器。其次,班子成员没有与时俱进地加强理论修养,对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位,没有主动及时地加强针对性学习,及时弥补自己思想和认识的不足,运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。缺乏自我批判和思想反思,政治修养不够,不能站在政治的高度来考虑问题,对不正之风和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉和坚决抵制,导致出现政治敏锐性和政治鉴别力不强、参加党内生活不严肃、执行上级决策有偏差等一系列问题。
二是纪律意识有所淡薄。总书记反复告诫全党:要严守政治纪律政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既是政治上的要求,也是政治上的关心关爱,不仅要认真地去了解、去掌握,
关键是用自觉的态度去执行、去遵守,从而做政治上的“明白人”。在我,领导班子成员多为80后,在生活上没有经历艰苦磨练,对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上,尤其是随着经济社会的发展,生活条件越来越好,逐渐将“两个务必”淡忘了,甚至有时会片面地认为,只要干好工作、吃点喝点没啥。究其根本还是纪律意识不够,党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了,没有时刻把艰苦朴素放在心上。同时,党风廉政建设不到位,以为当了领导就有特权,对自己放松要求,不带头遵守规章制度,要求别人做到的自己却做不到,要求别人不能做的自己却做了,办事不讲原则,把不拘小节当成坦荡实在,把说话随意当成性格豪爽,把拼酒劝酒作为表达感情、争取支持、推动工作的手段。纪律管束执行不到位,根源在于领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够,对权力来自人民、权力服务人民认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心,对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒,对此我们必须高度重视并认真予以整改。
三是担当务实精神不够。党委开展基层工作,更多地考虑上级考核指标,考虑观摩排名成绩,没有站在群众的立场、角度,真正发挥基层政府的服务作用,导致很多工作唯上不唯实;班子成员的权力观、地位观和利益观有所偏离,岗位定位过多停留在“领导班子”的感受上,个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节,导致出现有好处、有政绩抢着干,有困难、有责任就互相推诿的问题。干事创业的劲头变小,奋发有为的锐气变弱,考虑想工作少了,担心自己多了,以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈,缺乏换位思考的感情认同,密切联系群众的作风不够深入,习惯坐在办公室想办法、出主意,对群众需求的了解掌握地不深、不透、不全,缺乏“严细深实”的精神。对“一切依靠群众”的认识还不深刻,没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众,随着个人职务的升迁,滋生了骄傲情绪和优越感,自以为能力比他人强、对社会贡献大,碰到困难没有向基层干部和群众请教学习,不注意吸取群众首创的新鲜经验,导致解决难题的办法不多。“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位,调查研究隔层纸,问需于民流于形式,真正接触群众和深入实践不够,对群众诉求反应不敏感、反馈不及时,敞开大门让群众参与少,导致一些工作与群众期盼存在差距。
通过召开领导班子巡视“回头看”整改专题民主生活会,让领导班子普遍接受了一次党性教育和党性锤炼,达到了统一思想、增进团结的目的。为确保专题民主生活会切实取得成效,下一步,xx街道党工委将以此次民主生活会开展为契机,认真学习、深刻领会,着力在以下五个方面抓好问题的整改落实。
(一)继续在理论学习上下功夫。继续用好“两学一做”学习教育这个载体,着力在常态长效上下功夫。继续抓好党章党规、《准则》《条例》、同志系列重要讲话精神,以及治国理政新理念新思想新战略的学习,把党支部规范化建设作为深化“两学一做”的重要载体和抓手,继续深化落实基层党建七项重点任务,建立健全排查失联党员、党组织按期换届、“三会一课”、党员领导干部讲党课等长效机制,积极开展“立足本职岗位·争做优秀党员”等活动,确保学习教育取得实实在在的效果。
(二)继续在抓好“四个意识”方面下功夫。要坚持正确政治方向,牢固树立“四个意识”,增强党的组织观念,在思想上政治上行动上坚决同党中央保持高度一致,把坚决维护、绝对忠诚同志这个核心,作为最重要的政治纪律和政治规矩,作为政治生活中最重要的事情。紧紧围绕大局履职尽责,严肃党内政治生活,强化领导责任担当,保证上级各项决策部署不折不扣落实到各项工作中去,在认识上不断深化,行动上更加自觉,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,解决好发展中急难险重问题,解决好社会上热点难点焦点问题。
(三)继续在建设服务型党组织上下功夫。一是围绕“暖心党建”“智慧党建”目标,深化“一核心三融合”工作机制,以城市大党建理念创新社区治理模式,大力开展购买社会组织服务,大力推行志愿服务和居民自治,全面推进社区标准化、规范化、精细化建设。二是树立“智慧党建”“党建+”系统思维,将党建思维融入推进工作的方方面面,有效整合各类党建资源,推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作的有机统筹、深度融合,提高党领导发展的能力。加强软弱涣散党组织的整治力度,实现后进党组织晋位升级。
三是按照中央从严治党八项要求、自治区党委从严治党“1+3”制度体系、市委和区委从严治党有关要求及有关重要讲话精神,严肃查处“上有政策、下有对策”现象,加强对门难进、脸难看、事难办、不作为、慢作为、乱作为等问题的监督和通报。四是进一步完善党务公开、政务公开制度,详列权力清单,将行政权力和服务事项全部统一集中公开公示。
(四)继续在密切党群干群关系上下功夫。一是带头联系群众。结合“五级示范引领、五项任务落实、五位一体考核”工作,认真开展“三到两强”“在职党员进社区”“党员十个一”“党员手拉手”和“进万家门、暖万家心”活动,及时掌握社情民意,了解基层和群众所思所盼所需,做到问计于民、问需于民、问政于民。二是带着问题走基层。要在时间上、态度上、方式方法上下力气,从干部群众的意见建议中吸收养分,提炼总结一些有指导性、前瞻性、可操作性的办法和措施。三是实施精准扶贫,带头结对帮扶困难群众。要全面落实区委、政府精准扶贫的各项措施,建立详实的困难群众信息库,实行街道领导、党员干部与困难群众结对帮扶制度,将任务落实到人,精准发力,稳步实现脱贫目标。
(五)继续在落实治党责任上下功夫。认真落实“两个责任”、“一岗双责”责任,进一步压实领导班子、社区书记、两新组织书记抓思想、组织、作风、廉政和制度建设的责任,把抓好党建作为最大的政治担当;定期研究部署党建工作,抓好党工委班子成员党建工作、各项任务的分解落实,制定社区支部书记抓党建工作责任清单,形成党建工作常态化;继续抓牢思想教育工作,制定并实施符合干部特点和居民需要的差异化培训计划;严肃党内政治生活,推进党内民主,强化党员教育管理,从严监督管理干部;深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,形成作风建设新常态;全面推进党风廉政建设。
为使党内民主生活会制度化、规范化,依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》,根据党支部的具体情况,特制定本制度。
1、参加会议的人员要敞开思想,各抒己见,沟通思想。
2、坚持实事求是,与人为善,真心诚意帮助同志的态度。
3、正确运用批评与自我批评,开展积极的思想斗争。
4、虚心接受他人意见,从而增强团结,改进工作。
要本着“团结——批评与自我批评——团结”的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性,达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
党内民主生活会一般每年召开一次,根据实际需要,也可随时召开,具体时间应根据实际工作情况确定,一般应安排在8至10月份。遇有特殊情况需延期召开的,必须报告上级党组织同意。
1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
2、加强领导班子和党支部自身建设,实行民主集中制的情况。
3、艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况。
4、坚持群众路线,改进工作作风,深入调查研究,密切联系群众的情况。
5、上级指定的内容及其他重要问题。
每次民主生活会前要认真准备,与会人员要根据会议的主题,联系自身的思想、工作实际,认真做好发言准备。要通过各种渠道收集入党积极分子和群众对党员的意见,以便更好地总结经验,改进工作。因故不能参加民主生活会的人员要提前请假。
1、对于党员思想作风建设方面存在的问题,一般应在一个月内制订好整改措施,并明确具体人员负责落实,支部书记应加强检查督促。
2、民主生活会后,要及时向上级组织、纪检部门写出书面报告。
3、民主生活会的有关情况和整改措施,要通过适当方式,向党内外群众反馈,取得群众的监督和帮助。
根据x委统一部署,x年x月x日至x月x日,x委第x巡察组对我单位开展了巡察。x年x月x日,x委第x巡察组向我单位通报了巡察情况,实事求是地指出了在“党的领导作用发挥不够充分;党内生活不规范,组织建设不严实;推进全面从严治党、加强作风建设有差距;执行财务制度不严格;落实巡察整改成效有差距”等x个方面x个问题x个具体表现。
局党组领导班子对存在的16个问题31个具体表现全部认领。
1.政治理论学习不够深入。具体表现为:一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,学习方式较为单一,结合xx工作实际深入开展对标学习、靶向学习较少。二是个人自学抓得不紧。大部分时间忙于业务,理论学习成效不明显,以集中学习为主,个人自学不够,干部党员读原文、悟原理的学习氛围不浓。
2.党风廉政建设工作责任制落实不到位。具体表现为:一是党组研究党风廉政建设工作少,且内容多为学习通报、文件精神等。二是未制定xx-年度工作计划,未根据班子领导分工制定工作责任清单,“一岗双责”履行不到位。如xx年以来xx等多人因违纪被追责。
3.意识形态工作不到位。具体表现为:一是意识形态考核作用发挥不明显。xx年机关干部绩效考核工作方案中无意识形态内容。二是落实网络意识形态工作不到位。对x年x月x日《xx》等负面网络舆情未作书面回复。三是新媒体作用发挥不充分。政务微信更新频率不高、宣传氛围不浓,未执行三审制度。
4.指导党建工作不够有力。具体表现为:党委成立至今,较少组织召开党委会研究调度党建工作,党委班子成员对开展党建工作存在畏难情绪,党员先锋作用发挥不明显;基层党支部多为“空壳”运转,有的党支部“三会一课”制度执行不到位,党员活动少,党建工作欠账较多。党委书记20_、20_年度述职报告“存在的主要问题”内容雷同。
5.党内政治生活执行不严格。具体表现为:组织生活会质量不高。如x年“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒”专题组织生活会,有x名党组成员发言提纲与专题民主生活会内容雷同,未转换为普通党员身份参加。
6.组织建设不严实。具体表现为:x支部工作开展不正常。x年x月x日批准成立以来,至x年x月x日才选举换届产生新一届支委委员,至今未召开会议研究布置党建工作。
7.服务意识不够强。具体表现为:一是服务群众不到位。群众反映到xx窗口办理xx,窗口人员不予办理,而是告知群众应回乡镇办理,造成群众来回跑。二是对xx资金发放监督不到位,从申请到发放时间较长。三是审核审批把关不够。
8.政策宣传不到位。具体表现为:一是政策宣传册只发给贫困户,其他群众知之甚少。二是未能充分利用微信公众号进行宣传,x年仅推送x条信息。
9.监督指导不深入。具体表现为:一是对x工作指导不够。按《xx》文件要求,应加强对xx的工作指导。抽查发现xx形同虚设。二是xx工作开展不平衡。
10.工作作风不扎实。具体表现为:一是材料审核把关不细致。存在“xx”、“xx”等错误表述。二是审核批复慢作为。
11.违反中央八项规定精神问题时有发生。具体表现为:一是车辆运行费同比上升xx%。二是公务接待三单不全。如x年x月x日接待xx无接待来函。
12.对下属单位管理不到位。具体表现为:一是公示牌未及时更新,信息不对称。二是未及时清除安全隐患。如xx出现xx安全隐患。三是内部管理不善。如xxx。
13.财务审核把关不严。具体表现为:如x年x月无明细详单,无佐证资料。
14.财务监管不到位。具体表现为:一是多年未对基层财务进行审计。如x年x月列支公务用车修理费合计xx元,发票只有xx元。二是未严格执行政府集中采购制度。如x单位x年x月列支xx元。三是往来款长期没有清理。四是改变专项资金用途,存在交叉使用、混乱的问题。如x年2将xx万元专项资金用于其他支出。
15.存在费用虚高现象。如x年x月xx支出费用虚高。
16.对巡察反馈问题整改监管不力。x年x月x委第x巡察组向x下属单位反馈巡察问题x个,本次巡察发现“xx”问题未整改到位。
局党组领导班子对产生上述问题的原因逐一进行了深入剖析。
1.党建结合文章有差距。一是抓党建与政治理论学习结合不够紧密。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不够深透,有时不能紧跟新形势新要求,没有把学习当成硬任务、当成硬指标。注重政治理论学习的形式,缺乏深层次的引导,未能真正做到入心入脑。学习以念文件为主,学原著、读原文、悟原理氛围不够浓厚。学习与工作实际结合不够紧密,与自身能力提升结合不够紧密,存在“学用两张皮”现象。二是抓党建与业务工作结合不够紧密。在局党组会上多次研究部署党风廉政建设和意识形态工作,却未将其纳入考核方案,未制定工作计划、工作责任清单等,导致有研究无计划。平时多忙于业务工作,对党风廉政建设“一岗双责”制度执行得不够好,对宣传思想工作动态梳理和总结不够及时,注重正面宣传较多,负面舆情处置较少。
2.统筹推进不够全面。没有统筹协调好业务知识学习和民政工作之间的关系,业务工作和党建工作的之间的关系,有时存在顾此失彼、力量不均衡、工作不深入的矛盾。如:xx年大力推进了xx工作,在全省、全市名列前茅,接待省、市、县各级考察团x多个,从而导致公务接待费用超出了核定限额,这就是没有统筹好业务工作开展和执行“三公”经费限额制度关系的结果。
3.坚持群众路线有差距。未充分发挥党员干部“带头干,跟我干”的引领作用,做到摸清实情、掌握情况,工作中勇往直前、吃苦耐劳、较真碰硬的精气神还不够。碰到困难工作时,加强组织领导、研究谋划的意识不够强,有时工作后续推进力度不大。群众路线坚持不够好,未经常提醒干部职工人民群众的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点,未在思想观念上教育引导好干部职工树立全心全意为人民服务的公仆意识,干部职工未将其内化为自觉行动。不善于从群众的细小环节发现问题,未能经常换位思考,设身处地为群众着想,导致群众办事来回跑。带头深入基层调查研究,主动联系服务群众,为群众排忧解难还存在差距。
4.监管执纪不够严格。有的班子成员责任担当意识不够强,监督执纪存在时紧时松的现象,以上率下,一以贯之,形成良性循环还需加强。对推进民政各项工作布置较多,跟踪监督较少,例行检查较多,主动发现问题较少,导致有的问题未及时得到解决。对干部职工教育监督管理存在不足,在持续用制度管人、管事方面执行得不够好,未充分运用违规违纪的案例、现象、人物开展警示教育,导致党风廉政教育形式多为学习通报、文件。在各自分管领域履职尽责时,科室负责人认真履职、分管领导分兵把口的把关机制执行不够到位,未能形成有效合力,导致有的环节出现纰漏。如:财务审核把关不严、文稿出现低级错误等。
针对认领的问题和原因分析,党组领导班子认真研究,逐一提出有效措施,将在今后工作中抓好整改落实。
1.针对政治理论学习不够深入的问题。一是突出学习成效,注重学原文、读原著、悟原理,按上级部署要求制定详细学习计划;二是建立健全党组理论学习中心组学习制度,坚持每月学习制度和党支部“三会一课”制度。通过结合红色教育、现场教育、体验教育、“学习强国”等丰富多彩的学习形式,定期或不定期组织开展主题党日、政治理论考试、党员交流发言等活动。三是坚决把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为局党组“首要事”和“必修课”。深入学习领会习近平总书记对x工作的重要指示和视察重要讲话精神。四是加强政治理论学习的督查。由办公室负责对党员干部学习情况进行不定期抽查。并严格按照党员积分管理办法,将督查结果计入党员积分,作为年终党员评先评优的重要依据。
2.针对党风廉政建设工作责任制落实不到位的问题。一是关注党风廉政工作动向,及时召开党组会议研究党风廉政建设工作,做到年初有工作计划、责任清单,年中有落实,年终有总结考核;二是加大涉及民生资金的督查监管力度,组织进行专项检查。通过组织明察、暗访、约谈等多种方式开展全面检查;三是加强“以案释法”警示教育,加大对违纪人员的惩处力度,做到“惩处一起,警示一片”。四是健全班子成员“一岗双责”责任机制,层层传导压力。
3.针对意识形态工作不到位的问题。一是x年起,将意识形态工作列入机关干部绩效考核工作方案,并加大权重力度。二是继续实施信息宣传报道考评奖励制度。三是健全网络舆情人员队伍,充实人员力量,及时处置负面网络舆情;四是强化政务微信管理。健全“三审”制度,分配各科室推送公众号任务,实时更新。
4.针对党建工作不够有力的问题。一是建立完善工作机制,配齐配强党委办,保障工作人员、工作场所、工作经费。二是加强班子成员业务学习培训,定期研究党建工作。三是在日常管理工作中,同步检查党建工作。四是落实党委成员联系指导基层党组织党建工作制度,抓实抓好活动开展、党员发展等工作。每年重点抓1-2个基层党组织示范点。五是积极向上级申请党建工作经费,为党建工作提供有力保障。
5.针对党内政治生活执行不严格的问题。一是履行好监督指导职责。建立和完善党组成员联系支部、支委成员联系普通党员、党员联系党外群众的“三联系”制度,党组成员每季至少开展一次联系指导工作,要指导好所联系党支部的组织生活会。二是加强对组织生活会等党内政治生活的研究部署,各党支部严格执行组织生活会制度,按照上级部署要求和相关程序组织开展好组织生活会。三是局党组对各党支部执行开展“三会一课”、组织生活会等情况跟踪问效,并对制度执行不严、工作不力人员进行严肃追责问责。
6.针对组织建设不严实的问题。一是将支部建设工作列入重要议事日程,在与其他工作统筹推进时,摆在同等重要位置,抓紧抓实抓好。二是通过请进来、走出去和自学相结合方式,进一步加强党建相关业务知识学习。三是支委成员要充分履职尽责,履职情况纳入年度述职报告。四是制定工作计划,理顺党组领导下的基层党组织党建工作。发挥好牵头作用,统筹抓好各党支部的党建工作,对各党支部工作推进要跟踪落实。
7.针对服务意识不够强的问题。一是加强干部教育管理,开展“三同五不”帮扶活动,提高为民服务意识,增进为民服务的情怀。二是党组定期研究工作措施,采用明察暗访方式,深入服务机构(窗口)现场督导指导,虚心接受群众监督,对服务群众不到位,受到群众质疑、举报的,依规作出相应处理。三是举一反三,推进“放管服”改革,优化便民服务程序、缩短审批事项时限,提高服务群众水平,建立切实管用的长效机制。
8.针对政策宣传不到位的问题。有计划地、采取灵活多样的形式开展惠民政策尤其是xx政策宣传,加强宣传工作经费保障,将宣传责任分解到科室,落实到个人。运用政务网、微信公众号定期发布政策信息,提高社会公众知晓率。加大服务窗口宣传,普遍设立政策咨询窗口,结合服务对象办理业务开展政策宣传。着力开展基层走访活动,结合多种形式,广泛开展民政业务政策宣讲。督促指导基层及时更新、更换政务公开栏。
9.针对监督指导不深入的问题。不但要对目前巡察出现问题的村进行整改,还要举一反三,进一步建立健全xx相关制度,全面摸排梳理,落实靶向治疗,制定相关整改措施。
10.针对工作作风不扎实的问题。一是进一步开展“五型政府”建设,大力整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾,制定完善作风建设相关制度。二是畅通举报渠道。设置举报电话、邮箱、信箱等各类举报方式,利用微信公众号长期公示派驻纪检监察组举报电话。三是加大问责、追责力度。对工作作风不实的人和事,做到抓早抓小,对屡教不改、情节严重的,移交相关部门处理。四是改进工作作风,简化工作程序,提高工作效率。
11.针对违反中央八项规定精神问题时有发生的问题。一是要求全体干部职工严格执行中央八项规定,如车辆管理制度、公务接待制度等。二是经常组织班子成员学习中央八项规定等相关制度,并纳入班子成员个人述职述廉述德述法述学内容。三是不断完善相关配套制度,切实加强制度的执行力度。四是班子成员对已发现的问题举一反三,开展自查自纠,杜绝此类事情再次发生。
12.针对对下属单位管理不到位的问题。一是将xx列入党组重要议事日程管理。二是针对巡察反馈xx的具体表现,举一反三,安排力量,全面深入摸排,查缺补漏,立行立改。三是建章立制,进一步完善xx、xx制度等。
13.针对财务审核把关不严的问题。一是加强财务人员业务学习培训,提高财务人员的业务水平。二是要加强建章立制,形成长效机制。如:建立完善财务人员学习制度、财务审核制度等。三是涉及大额资金支出一律通过党组会民主决策。四是分管领导、财务人员要做好财务审核的分兵把口和监督把关,确保报账票据的真实性、合理性、合法性。
14.针对财务监管不到位的问题。一是加强财务制度建设。开展财务制度培训,加强财务监管。二是及时对陈年老账、坏账、呆账进行清理,收回并清理个人借支;加强对日常往来款项的核对清理工作,实行动态管理;建立年度清查制,对以后形成的往来款项,进行年底清理统计,从源头上控制往来款项形成的随意性。三是严格遵守专项资金使用管理办法,做到专款专用。积极争取领导支持,加强与有关部门协调,力争及时拨付专项资金。严格按功能科目支出工作经费支出,按实际结余额度支付相关费用。
15.针对存在费用虚高现象的问题。一是经办人员就巡察指出的问题向党组作出合理的解释说明。二是建立完善长效机制,要求全体干部职工严格执行相关财务制度,防止类似事情发生。三是加强党组会议的审核把关,对大额资金支出一律上会研究讨论。四是为严肃纪律,达到警示目的,由党组下发文件对相关人员进行批评教育。
16.针对对巡察反馈问题整改监管不力的问题。一是对巡察组反馈的问题,党组要对相关人员作出严肃批评教育。二是畅通举报渠道。在设置免费政策公开栏、收费公开栏、监督举报电话。三是加强监督检查。党组及相关科室人员要采取不定期、不打招呼形式开展明查暗访,掌握实情,让惠民政策真正惠及民生。四是建立约束机制。督促加强日常管理,制定完善规章制度,严格按制定办事,用制度管人,违反制度规定要一查到底,追究相关人员责任,做到让制度“长牙”,让纪律“带电”,把权力关进制度的笼子。
谈心内容:以“党的群众路线教育实践活动”为主体进行谈心,查摆问题,分析原因,提出意见。谈心内容:
乔兴华:今天开展谈心活动,目的是要通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。马旺林:通过这一段时间的工作、学习,使我重温了我们党光辉灿烂的历程,进一步加强了对我们党以人为本、执政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。坚持以人为本、执政为民,既是马克思主义的基本观点,又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求,具有历史必然性,对我们推动教育教学工作具有重要的指导意义。
张彩凤:通过这次民主生活会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,不断加强学习,进一步提升业务水平,勤于思考,善于总结,虚心向各位领导和同事学习,希望大家多提宝贵意见。郎庆梅:通过这次民主生活会,使我进一步提高了认识。我们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务,不断密切党和人民群众的血肉关系,做到廉洁奉公,执政为民。
段丽娟:这段时间,我认真学习了党的十八大和十八届全会精神、习总书记关于向牛玉儒等同志学习的重要指示、习总书记在十八届中央纪委的重要讲话,以及习总书记的系列讲话精神,重温了党的有关路线、方针、政策,《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条例。通过学习,使我进行了一次专门的思想理论教育学习,政策理论水平得到了很大的提升,为我今后的教学工作提供了重要动力和支持。阚向梅:按照上级要求,我认真学习了有关文件精神,并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中,我一定要以科学发展观指导实际工作,将以人为本、执政为民贯彻落实到具体实际中,不断提高理论水平,深刻查找自身不足,进一步转变工作作风,注重理论与实践相结合,学以致用,不断提高运用理论指导实践的能力,促进工作迈上新台阶。
乔兴华:听完大家的谈话,我感到受益匪浅。大家都说的很好,认识很深刻。希望大家在今后的工作中,勤思考、多动脑,不断加强学习,积极主动地做好本职工作。今天的谈话就到这里,希望大家在以后的工作中,继续努力,争取把工作做得更好。谈心时间:20_年6月23日
谈心地点:小会议室谈心人员:谈心内容:以“党的群众路线教育实践活动”为主体进行谈心,“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”进行谈心,查摆问题,分析原因,提出意见。马旺林:按照安排,今天我们大家在这里举行民主生活会会前谈心活动,希望大家开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。
乔兴华:通过学习,我深刻认识到密切联系群众是我们党的最大政治优势,我们必须始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,使我们的教育教学工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。对照总书记的重要讲话和要求,结合工作实际情况,我认为,能否做到以人为本、执政为民,关键在于行动,要在教学实际工作中真正维护好最广大人民群众的根本利益,做到密切联系群众,经常了解群众的所思所想,尽我们的所能为他们解决实际问题,维护好群众的根本利益。
张彩凤:批评与自我批评是党的三大作风之一,是解决党内矛盾、坚持真理、修正错误的基本方法,是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结,加强党内监督,保持党的肌体健康,使党充满生机和活力的有力武器。几十年来,我们党始终坚持开展批评与自我批评,不断揭露党内出现的各种错误倾向和不正之风,保持和发扬了优良的传统和作风,巩固和发展了党的团结和统一。通过学习,我深刻认识到作为一名党员干部,一定要敢于批评和自我批评,在不断思考与总结中取得新的进步和提升,要充分继承和发扬我党的优良传统,自觉做到以人为本、执政为民,自觉为最广大人民谋利益。
郎庆梅:通过学习,使我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法,在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略,最能体现我们党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部,来自基层、来自民众,服务基层,服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点,我们要时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
段丽娟:创新是进步的动力,只有敢于创新,不断创新,我们的工作才会有更多的活力。墨守成规,固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中,要拿出十分的勇气,勇敢面对工作中的新挑战,用创新的理念破解实际工作中遇到的种种难题,干好本职工作,以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。
阚向梅:通过这次民主生活会,我进一步深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代,思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。要多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果,学习党的重要会议精神,学习党的主要领导人的最新讲话精神和重要工作指示。此外,为适应新时期发展和新形势要求,更好地完成党交给我们的工作任务,服务好教书育人工作,我们还要不断更新自己的专业知识,在教学业务水平上始终处于领先地位。
乔兴华:大家都谈了自己的感受,从中可以看出大家对这次民主生活会认识比较深刻,在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高,希望在今后的工作中,继续改进提高,不断发展进步,争取做出新的更大的成绩
按照20_年xxx自治区《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》有关要求,认真学习贯彻关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署。会前,与有关党员干部谈心谈话,虚心接受意见建议,深入查找自身存在的主要问题和不足,深刻反思并剖析产生问题的根源,明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下:
(一)对照关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署,学习得怎么样,领会和把握得怎么样,特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面:一是理论学习还需进一步加强。缺乏系统性学习,特别是缺乏对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习,未能充分发挥学习的主观能动性,学习的效果上还存在看的多思考的少,理论与实践结合不足。二是服务大局意识还需进一步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考问题,对全局的任务目标思考不足,领悟不够透彻,导致工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。
(二)对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的,结合分管工作实际推进落实得怎么样,工作存在哪些差距方面:一是基层调研还需进一步加强。下基层时,大部分是被动安排,由于工作较为繁忙,主动深入基层调研不多,导致调研存在片面性,不能全面和真实的反映实际情况。二是群众意识还需进一步强化。主动和群众打交道、听意见,为群众排忧解难的热情和标准不高,真正自己到困难群众家庭了解民情、建言献策的少,帮助解决实际困难还有很大的空间。
(三)对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作;对分管工作中涉及民族因素的工作,是否坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实;在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面:一是对党员管理、监督和服务方面有待强化,没有充分发挥党员的积极创造性。比如,个别党员认为推进双语教学改革是大势所趋,是党和国家对民族地区的关怀,学生及群众理所当然会接受和适应形势需要,不会有任何问题,所以在工作上缺乏紧迫感和危机感,影响了想干事者的积极性。二是舆论宣传不广,未充分利用新媒体矩阵,进一步加强宣传民族工作,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性,认真分析研做的还不够好。
(四)对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差和不足,分管领域工作是否存在强化民族的差异性,忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况,存在问题的具体表现有哪些,是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面:一是求真务实不严,一抓到底不够坚决。对工作标准和工作要求提的多一些,对解决工作运行中存在问题的办法少一些,“严”和“实”的工作作风没有贯彻始终。二是对于在新常态下,面对新情况新问题,如何更好地开展工作,主动研究不够,知识储备不足,措施办法不多。
(五)对照从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面:一是进取精神有待加强,攻坚克难不够到位。面对推进民族工作形势的新变化、各项工作面临的新问题,存在畏难情绪,缺乏开拓创新、拼搏进取精神。二是对干部缺乏更深的交流与谈心,不能及时了解掌握党员的思想动态。经常以工作交流代替谈心交流,纪律意识有待加强,严管干部方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。
(一)理论学习不系统,在学用结合上有差距。将学习内化为行动、转化为实际成效方面还有很大不足,将上情与下情的有机结合思考得不够深入。理论学习还缺乏广度、深度,在全面系统学、及时跟进学、联系实际学上下的功夫还不够,离学懂弄通做实的要求还存在一定差距。
(二)大局意识不深化,在统筹兼顾上有差距。在推进民族工作中出现的一些问题,虽然体现在表象上,但实质却透视出大局意识不够强。满足于上级安排什么就干什么,没有时刻提醒自己,在应对民族工作时既要站在全局角度去谋划统筹,又要充分结合实际去贯彻落实,没有把推进民族工作考虑得再全面细致一些,做得再周密稳妥一些。
(三)联系群众不紧密,在宣传动员上有差距。宣传方式方法单一、不够灵活,宣传氛围营造得不浓厚。平时联系群众不够紧密,为妇女群众服务的宗旨意识不牢靠,深入基层一线主动倾听民情民意时间少,不善于发现和处理群众关注的一些热点、难点问题,与群众单向沟通有余、双向互动不足。
(四)开拓进取不积极,在责任担当上有差距。工作中的担当意识、担当能力与组织的要求还不相适应,缺少直面问题的锐气、争创一流的决心,缺少排除万难的勇气、一干到底的韧劲。自认为一直以来对现在的岗位能够胜任,缺乏应有的紧迫感和使命感,放松了对自己的高标准和严要求。
一要加强政治理论学习,旗帜鲜明讲政治。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不断增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力,切实增强践行“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。
二要改进工作作风,切实提高政治站位。要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真纠偏差,学懂弄通、学深悟透习近平总书记关于民族工作的重要论述,把铸牢中华民族共同体意识作为新时代民族工作的主线,持续巩固和拓展民族团结进步创建成果,扎实做好国家通用语言文字推广普及工作,真正让“三个离不开”“五个认同”在各族干部群众心中牢牢扎根。要深刻吸取这次双语教学改革问题的教训,坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题,着力增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力,绝不能把政治性很强的工作当成一般性的、事务性的工作来抓,绝不能在方向性、原则性问题上出现偏差。
三要加强责任担当,提高工作能力。要把整改落实责任压紧压实,把整改落实工作作为重要政治任务,坚定自觉履行好政治责任,对本次民主生活会查摆出来的各类问题,研究制定整改方案,细化具体整改措施,严肃认真做好民主生活会的“下半篇文章”。要持续增强做好民族工作的能力和水平。始终坚持把学习习近平总书记关于民族工作的重要论述与关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神贯通结合起来、与推动经济社会发展各项事业紧密联系起来,持续深入抓好学习研讨、教育培训、宣传阐释等工作,牢固树立马克思主义民族观,坚定铸牢中华民族共同体意识,全面提高做好民族工作的能力水平。以上各项整改措施做到立行立改并长期坚持。恳请各位领导和同志们在今后的工作中多批评、多指导、多提醒、多督促,多提意见和建议。
Copyright © wanshu.net All Rights Reserved.版权所有
本网站内容仅供参考,内容侵权或错误投诉:640661@qq.com
工信部备案号:鲁ICP备2020038323号-1