2.从平常的工作交流中,能够很清楚地感受到,xx同志自身工作态度端正、工作作风严谨,对于各项工作任务都有较高的标准、较严的要求。但是“一岗双责”作用发挥还是不够明显,对于党风廉政建设工作仍需下大力气去抓。建议能够进一步围绕加强党风廉政建设,更多更广泛地深入基层,了解基层工作动态、掌握基层思想风向,督促检查、务求实效。像要求自身一样,严格要求身边的同志、本战线的工作人员。
同志在工作中能够认真执行民主集中制,始终注重发挥集体智慧,带领市委班子在工作中形成了相互团结、相互支持,具有较强号召力的凝聚力的战斗集体。但是有时过于强调团结,对班子成员“团结”有余、“批评”不足,“关心”有余、“严厉”不足,在履行全面从严治党“主体责任”方面还需要进一步加大力度。
同志高度重视宣传思想文化工作,经常亲自研究指导我市宣传工作,做到了始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,为我市宣传工作扎实开展提供了强大的支撑。我想提一点建议,xx同志作为党委班子的班长,虽然经常组织市委班子内部集中学习,也制定了完善的学习计划,但是大多时候都是以念文件、看视频为主,方式简单、传统,没能充分调动起同志们学习的积极性。
同志高度重视xx工作,在百忙之中经常抽出时间调研,研究xx问题,结合我市市情实际和产业发展,提出了很多具有前瞻性、针对性的发展思路和举措。但在关心开发区干部职工方面做得不够好,平时忙于各种工作,主动找党工委班子成员和开发区干部职工谈心谈话次数较少,希望能够更多关心开发区干部成长,充分调动开发区干部干事创业的积极性,更好地服务全市经济发展。
同志在机关工作多年,十分重视作风建设,特别是制度建设,主持制定了《市委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》等制度,以制度建设为切入点,持续推进转作风、提效能。但在抓制度落实上还需要进一步加强,精文减会精得不够彻底,减得不够到位,基层部门仍然反映会议过多。建议进一步精简会议文件,让基层干部集中更多时间和精力来抓发展、抓落实。
7. xx同志平常经常关注政法业务工作,特别是社会稳定工作,对一些重大信访案件,做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。但是,对如何更好地强化党委对政法工作的统一领导方面研究仍显不够,深入政法战线各部门调查研究不够,与一线政法干警直接沟通交流不够。建议更多地深入政法战线调查研究、督促指导,提高政法队伍履职能力和水平,更好地维护社会和谐稳定。
同志任xx一职以来,为全市提了很多具有预见性和前瞻性的建议,体现了较高的政治站位和较强的大局意识。但学习还有一些碎片化,希望志在下一步工作中,进一步增强学习的系统性、全面性和整体性,为市委高质量决策发挥更为积极的作用。
同志对xx工作很重视,但是,我感觉您深入乡镇的时间与您抓招商、抓城市建设比起来,深入乡镇的时候还是少,有时间了走几个乡镇,没有时间就很长时间也不深入一次。只是抓重点问题时,比如防火防汛的时候才下乡几次,平时深入乡镇研究具体发展时候不多。
同志虽然能够深刻认识违纪违法案件的危害性,但在细照深思常警醒上做的不到位,认为曾经的领导干部出了问题,自己引以为戒就可以了,没有对案件产生根源及表现形式进行深入系统的研究分析。
同志总体上能够认真坚决地贯彻落实中央和省市委的各项决策部署,但实际工作中创新性举措不多。建议立足xx发展大局,科学研判形势,深入分析当发展面对的新情况、新问题,在做深做透调研的基础上,发现机遇、把握机遇,找出一条跨越发展的新路子。
同志虽然能够认真坚决地贯彻落实中央和省市委的各项决策部署,但实际工作中还存在一定的本位主义思想。往往觉得是对xx有利的事情,那就抓紧干、拼命干,是其他县市和部门的事情,那就可以缓一缓。建议树牢政治意识,确保政令畅通。
1同志对当前你追我赶的经济形势有深刻认识,也提出了xx的思路,但缺乏创新性的举措,始终没有大的突破,效果差强人意。建议认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,全面把握“一条新路子”的前进方向、“两个全面”的奋斗目标、“四个坚持”的重大任务、“三长三短”的辩证方法、“五个要发展”的根本路径。
同志能够践行以人民为中心的发展思想,尽最大努力每年为群众办一些民生实事。但是在决策部署的推进过程中,往往是与干部交流多、和群众沟通少,导致个别工作没有取得应有效果。建议带头大兴调研之风,深入基层、深入群众、深入企业,了解社情民意、完善政策举措、解决实际问题,确保工作建立在深厚的群众基础之上,努力使市委各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。
1同志能够坚持把政治标准放在选人用人的第一位,注重看道德、看实绩、看公论、看作风选拔任用干部。但政治素质属于人的内在品质,是思想深处的东西,具有一定的隐蔽性和复杂性,目前还缺乏有效的考察手段,不容易准确识别和评价,致使一些表面上看各项条件具备、实质上有“隐疾”的干部被提拔重用。建议严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,改进干部推荐考察方式,坚持“凡提四必”,防止干部“带病提拔”,推进干部能上能下,整治匡正选人用人风气。
同志时刻以“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”自警自励,认真落实全面从严治党的各项要求。但通过中央巡视、省委巡视以及我们自己巡察发现,个别党组织党的领导弱化、党的建设缺失,以局长办公会、行政会议代替党委会研究决策重大问题,执行民主集中制、“三重一大”等制度不严格,选人用人不规范,等等。这些问题反映出在抓基层党建上还是指导不够、督导不够,建议积极推进基层党组织建设,以提升组织力为重点,突出政治功能,强化基层基础,把企业、农村、机关、学校、街道社区、社会组织等基层党组织,建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
同志对上级巡视巡察反馈的问题和整改意见建议,能够全盘认领,诚恳接受,立即行动,迅速整改。但是有时急于整改销号,出现了大事化小、小事化了的情况,对整改质量如何、是否管长远治根本,考虑不深不细,跟踪问效不够。建议要站在政治的高度看问题,切实把巡视整改作为一项重大的政治任务抓紧抓实抓好。
1同志在以往巡视整改工作中,对于与自己工作直接相关的整改任务,能够高质高效整改到位,但是对共性问题重视程度不够,虽然一一提出了整改措施,但是推动落实没有坚持最高最严的标准。建议进一步加强整改工作推进力度,坚决落实好中央、省市巡视整改工作要求。
1同志有时会觉得要求严了,束缚多了,影响干部工作积极性,很少运用“第一种形态”,有时还把任职谈话和工作谈话当作是提醒谈话,对干部特别是“一把手”的日常监督管理失之于宽、失之于软。建议严格执行一岗双责,精准运用“第一种形态”。
同志虽然能够认识到意识形态工作的极端重要性,但对意识形态工作领导还不够有力,研究不够全面系统,工作部署缺乏战略性和全局性,没有把意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作当中去,在干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不够紧。建议在意识形态工作上拿出更加符合实际的举措,确保意识形态更加健康。xx同志在工作中能够始终严守政治纪律和政治规矩,但在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻的问题。建议加强对上级精神的学习领会,用上级精神指导工作。
2同志能主动参加xx市委组织的中心组学习、民主生活会等,但落实领导干部双重组织生活会制度没有完全到位,参加所在党支部组织的“三会一课”等活动,还停留在“会议开了,党课上了,笔记记了”的低标准上。建议从严过好组织生活。
根据县委统一部署,20_年3月27日至4月17日,县委第四巡察组对我局开展了集中巡察,并于5月22日,反馈了巡察意见。按照县委巡察工作领导小组要求,我局计划于7月10日下午召开局党组巡察整改专题民主生活会,特制定实施方案如下。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神、学习习近平总书记关于巡视工作重要指示精神和中央和省、市、县委关于巡视巡察工作的有关要求,对照反馈问题和意见建议,深刻剖析存在原因,聚焦巡察反馈问题和意见建议,主动认领责任,深刻剖析问题,认真开展批评和自我批评。
党组全体成员。
(一)会前准备
1、制定局党组巡察整改专题民主生活会实施方案。认真制定民主生活会实施方案。实施方案应明确会议主题、召开时间、参加人员和相关要求。
2、强化政治理论学习。领导干部要认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党巡视工作条例》,深入学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、学习中央和省、市、县委关于巡视巡察工作的有关要求,学深学透,弄懂弄通增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
3、开展谈心谈话,征求意见建议。深入开展谈心谈话,党组负责人同其他党组成员分别谈心谈话,着重指出存在问题和不足,指导明确整改方向;局党组成员之间互相谈心谈话,交流思想,交换意见,并与分管联系的工作人员谈心谈话,广泛征求意见建议。
4、剖析典型事例,主动认领责任。从巡察反馈的突出问题中筛选出若干典型事例,召开专题党组会进行剖析。党组成员结合自身实际,深入剖析典型事例产生根源,主动认领责任,深刻吸取教训。
5、认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。局党组的对照检查材料和局党组成员的个人发言提纲应当落实以政治建设为统领深化政治巡察的要求,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把问题摆进去,坚持举一反三、吸取教训,着重从党的领导、党的建设、全面从严治党等方面开展对照检查,深入分析原因,明确整改方向。
6、严肃开展批评和自我批评。局党组成员要勇于开展批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。
(二)会议安排
会议时间:20_年7月10日下午
会议地点:待定
参会人员:会议由党组书记主持,全体党组成员参加。县委巡察工作领导小组成员、县委巡察组组长、派驻纪检组组长到会指导。
会议议程:
1、党组书记 同志代表单位局党组作对照检查。
2、党组成员逐一进行对照检查,作自我批评,明确整改措施,其他成员对其提出批评意见,帮助完善整改措施,本人做表态发言。
3、县委巡察组组长胡立峰同志进行点评。
4、县委巡察工作领导小组成员xx同志提出整改工作要求。
(一)认真开展批评和自我批评。局党组成员要紧紧围绕巡察组向商务和投资促进局党组反馈意见,联系思想和工作实际,实事求是地开展批评和自我批评。自我批评应当联系实际,触及思想,落实落细,坚决克服和纠正敷衍了事、避重就轻、表功摆好、文过饰非等现象。相互批评应当动真格、“有辣味”,直截了当开展批评、指出问题、提出改进建议。
(二)严肃专题民主生活会纪律。会议期间领导干部要严格遵守会议纪律,认真做好会议笔记。对无正当理由不参加会议或敷衍应付会议的党员领导干部,给予严肃批评教育。
为切实提高民主生活会质量,局党组书记要认真履行好第一责任人的职责,按照县委巡察组反馈问题整改工作重点任务,严格规范程序,发挥好带头示范和督促把关作用,带头认真学习,带头交心谈心,带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施,严格抓好关键环节,规范民主生活会程序,确保党组成员以高度认真负责的态度参加民主生活会。
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