声明fāyán 动词,意思:评论,讲话。领袖或特殊人物在会议或聚会上的讲话。 以下是为大家整理的关于组织生活会个人发言提纲20_年的文章3篇 ,欢迎品鉴!
按照市委组织部和镇组织办关于召开20__年度基层党组织组织生活会通知精神和要求,我村党工委认真查摆遵守政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、参加组织生活会、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题,认真分析存在问题的原因,并制定相应的整改措施。现将党工委班子有关情况报告如下:
> 一、存在的主要问题
(一)“四个意识”方面问题。
大局意识不牢。主要表现为班子成员分析问题时还没完全做到从全局高度、用长远眼光观察形势,觉得能完成任务就可以,没有站在全市、全镇的角度上看待问题,与上级和其它部门沟通不足,与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。例如在土地确权工作上因我村没完善股份制,工作无法开展,没有站在全市、全镇的角度上看待问题,与上级部门沟通解决问题不及时,致使工作搁置了一段时间才开始开展,拖慢了全镇的整
员的管理教育力度不够,部分参加组织生活次数不多,但还未形成有效的方法去管理这部分党员。
(六)纠正“四风”不止步方面。
1.形式主义方面。主要表现为:重部署轻落实。例如班子成员在传达上级有关会议精神及工作任务时,还是存在通过会议形式或是文件形式传达给党员或是村委会工作人员,但对于工作落实的成效缺乏及时跟进督查,缺乏全面把握,致使部分工作进展缓慢,成效不显著。
2.官僚主义方面。主要表现为:为民服务意识有所减弱。对群众的需求和困难解决不及时。例如班子成员在上级布置联系群众工作任务紧急时,群众工作开展比较好。但延续性不够,一旦上级布置联系群众工作任务没那么急就有所松懈,联系群众工作就做得不够系统,使得不能及时听取群众意见,及时解决群众困难。
3.享乐主义方面。主要表现为:安于现状缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如班子成员思想上普遍存在“求稳”的思想,在工作方法上比较相信以往的经验,有时创新工作方法可能会使得小部分群众有意见时会显得畏畏缩缩,不敢去做,缺乏创新精神。
> 二、产生问题的原因分析
针对以上问题,我村党工委认真围绕深入贯彻党的精神,对照党章党纪,认为产生问题的根源主要有:
(一)理论学习不够。党工委班子对政治理论的学习不主动,不深入,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。存在主动学习少、深入研究少的问题,缺乏对业务知识全面深入的学习。
(二)宗旨意识不够牢固。通过群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,党员干部进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识,但仍存在宗旨观念淡化的问题。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。
(三)纪律意识有所弱化。政治敏锐性和政治鉴别力不够在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够。组织纪律上不够坚定不够到位。严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,这就很容易发生工作松懈、“四风”问题反弹回潮。
(四)理想信念不够坚定。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。二是放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等素养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。
(五)勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化,勇于担当、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“铁柱磨成针”的决心。
> 三、今后努力方向和改进措施
(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际情况为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的仅是个很,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
(二)加强党性修养,强化党员管理。努力强化党员的管理,着力通过调研,结合实际制定石步村党工委党员管理制度,落实每季度对每名党员按参与组织生活的表现进行考核评分,考核评分不合格党员由党工委组织集中进行党员纪律教育。
个人自学相结合的方式,认真学习了习近平一系列重要讲话、《中国共产党章程》等,紧紧围绕中央、省委巡视组问题和省局领导关于作风整顿工作中提到的问题以及我局巡视组发现的问题,结合当前系统开展的干部作风整顿,结合岗位职责,深入查找了我们食品流通处党支部在抓党建工作和个人在作风建设方面的问题,并对问题的原因进行了更深层次的分析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。
> 一、存在的主要问题
1、理论学习方面,理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多,在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统。二是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平。
2、调查研究不够深入,公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强,到食品监管的第一线调查研究不够,对基层食品安全方面存在的突出问题、特别是近年来出现的一些新问题了解不深、不透、不够全面,在切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。
3、有时有安于现状、自我满足的思想,工作有形式主义倾向,创新意识、开拓意识不够强。比如,在抓党建工作中,相对业务工作来说,思考党建工作不够,抓党建还远不如抓业务热心,结合还不够紧密,在业务工作繁忙时还存在“两张皮”的现象。特别是抓党建工作的思路和方法创新不足,有时局限在上级党组织要求开展的活动上。再比如,在对全处同志素质能力、业务能力特别是文字材料能力的培养上抓的不到位、培养不到位,手把手教方法、教思路、传帮带不够。还比如,在创新食品监管方式方法、总结经验等方面做的还不够,总认为在国家总局层面我们已经连续两年作了经验介绍,今年就是搞的再好总局也不会安排我们省作大会交流了,这无形中放松和降低了工作标准,导致满足现状、创新意识、开拓意识不强。
4、工作作风方面,密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够、关心不够,对干部职工思想状况和生活情况了解不全面,处理群众工作的方式方法需要进一步改进。主要是同党员和群众有计划的、开展经常性的谈心谈话不多、思想工作做的不实不到位。从我个人来说,还是思想认识有偏差、思想方法欠缺,总认为大家在一起共事几年,想互比较熟悉、相对比较了解,想互之间也建立起了一定的感情,都比较自觉,对我的工作也很支持,个人不会发生什么问题。这种思想想法是不对的、也是需要在今后工作努力克服和纠正的。
5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够,做得不到位,比如我们用的办公用纸以及随时关电等方面都比较随意,没有节约的思想,存在浪费现象。
> 二、产生问题的原因
1、世界观改造有所放松,理论学习抓的不够紧。一是对学习的重要性认识不足,学习理论不够深入,总认为自己主要是搞业务,经常不自觉地放松了对思想学习的要求;二是学习知识不够全面,有时走形式主义,缺乏主动性,理论学习缺乏广度和深度;三是理论联系实际不够紧密,特别是在创新性方面还比较欠缺。
2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。对党的群众路线认识不深,对改造自己的世界观、人生观的重要性认识不足,深入服务对象调研不够,主动性不强,全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。
3、批评与自我批评开展不够。批评与自我批评落实上尚有不到位的地方,特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性,同时主动听取群众的意见建议、接受群众的批评和监督也还不够。
> 三、今后改进措施和努力方向
1、要进一步加强理论学习,增强理念功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践下真功夫,不断提高理论学习的效果。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。围绕中心抓党建、抓好党建促监管;提升服务意识,深入基层、深入群众,及时掌握了解新形势下食品安全新问题,进一步理清思路,增强工作的主动性和创新性,不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。
3、要进一步保持清廉洁,抓好党风廉政建设。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”,坚决反对享乐主义、奢靡之风,从小事做起,从身边做起,艰苦朴素,勤俭节约,树立党员的良好形象。
根据《开好20__年度党员干部民主生活会的通知》的精神要求,今天__供电所支部召开年度民生生活会,会议的主题是“学习党的十八大精神,以加强和改进新形势下公司领导班子和业务所干部队伍思想和作风建设为重点,全力推进公司科学发展。下面结合我个人的思想、工作、学习等方面的情况作个汇报,请各位领导和同志们批评指正。
>一、深入学习党的十八精神,坚定信念,强化党性修养。
20__年胜利闭幕不久的中国共产党第十八次全国代表大会是全党和全国各族人民的一次盛会,胡锦涛代表第十七届中央委员会向大会作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗》的报告,报告实事求是、与时俱进,意义重大,影响深远,对中国特色社会主义事业发展将起承前启后的重要作用,并具有里程碑式的重要地位。十八大报告高瞻远瞩,实事求是的总结和分析了中国过去五年所走的道路和未来的发展之路,使得全党全国各族人民坚定了信心,充满着希望,可以说党的十八召开承前启发,继往开来。在学习的过程中,个人深深的感触到十八大报告的精神力量,体会到十八大报告给中国的未来点燃光明之路、为中国的未来发展指明了科学之路、给中国的未来引领了胜利之路。今年,供电所支部通过多形式,不断深入学习党的十八大报告和十七大以来历次全会精神,坚定理想信念,加强党性锻炼,坚决贯彻落实中央的路线、方针、政策,具体而言,努力做好以下几个方面,一是组织支部党员干部利用各种机会和形式,原原本本学习文件,加深对十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解;二是组织开展各种形式的培训,分期分批对职工进行专题培训;三是开展十八大理论学习专题民主生活会,交流学习体会心得,研究供电事业发展新思路、新举措;四是利用各种形式,开展好宣传工作,结合供电事业发展实际,立足本职岗位创先进争优秀。
>二、立足本职工作,强化农电管理业务工作,圆满完成目标任务
本年度,个人立足本职工作,认真贯彻执行和落实上级各项管理规定和工作要求,深入学习省市公司和公司有关农电管理方面的文件精神和有关制度规定,对各项政策力争做到吃透,吃准,把握好,达到思想一致、步调一致,团结同事,充分发挥团队的作用,不折不扣的圆满完成各项工作任务,全年各项目标任务顺利完成。
>三、立足本职工作,遵章守纪,发挥党员先锋模范作用
本年度,我根据上级主管部门党组织的统一安排和部署,在各位领导和同志的大力帮助下,时刻以一名党员的标准严格要求自我,在学习上不放松、在生活中树正气、在工作中廉洁自律,努力提升自我的修养,如具体学习了十八大报告以及在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告,《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》实施办法》等。通过学习,比照自我,努力改正不足,自觉加强自我的党性修养,形成良好的工作作风。在工作中,遵章守纪,不利用职务之便谋取个人利益,廉洁奉公,兢兢业业,努力履行好一名共产党员的义务和职责,另外,坚持和发扬“以人为本,密切联系群众的优良作风”,多倾听群众和职工的意见,多发现和解决些实际问题和难题,全心全意投入到工作中,和群众打成一片,获得了群众的好评。
>四、树立正确的业绩观,创建“两个一流”,不断推进供电工作的科学发展
树立正确的业绩观,创建“两个一流”,牢记党的宗旨和自己工作的职责,以服从和服务地方经济建设为己任,重点在服务质量和服务效率上下苦功,一方面,本着“尽管不是无所不能。但是要竭尽所能”的服务理念,用实际行动影响和带领员工用心做事、用情服务、将精、细、化服务推向深入。另一方面在实践工作中,我们将工作任务细化,将目标分解,责任到人,落实到位,此外,在日常工作中,将工作的点点滴滴记录下,用来反思工作,对待工作中的每个小问题,及时整改,努力落实,确保安全可靠供电,提升优质服务水平,全面履行社会责任。
>五、以科学发展观为引领,加强班子民主建设。
以科学发展观为引领,在班子成员的共同努力下,形成了一个团结、务实的班子集体;有凝聚力、战斗力;贯彻上级要求坚决有力;班子成员对自己严格要求,有较的敬业精神。近年来,农委和公司党委的领导下,我们坚持科学发展,增强依法治企观念,立足供电实际,扎实工作,不折不扣地完成各项供电任务,保障了安全供电和客户用电,取得了较好的成效。班子建设上,严格执行民主集中制,“三重一大”制度执行、重大事项监督检查、个人事项报告等,班子成员之间经常沟通交流,大家自觉维护班子团结,注重勤政廉洁,坚持分工不分家,充分发挥党政班子的集体作用,思想上统一,步伐上一致。
>六、下步工作计划
1、加强学习,提升思想觉悟。思想是行动的先导,也是干好工作的风向标,我们将进宣传贯彻好党的十八精神,加强党性修养,强化宗旨意识,立足本职,自觉服从服务大局。
2、努力提高管理的精、细、化水平。精、细、化服务不仅可以提高服务的质量、更能直接反应出服务的水准,它是规范化服务的内涵延伸,也是新形势下对供电事业发展的新要求,也是科学发展观在供电事业中的具体体现,我们将以精细化的管理思路,不断强化完善各项工作,努力提高工作的质量,圆满的完成各项年度目标任务。
3、进一步切实提高工作效能。把工作认真细致落实到行动上,把深入基层调查研究作为必做的功课,了解掌握真实情况,注重听取职工的呼声,发现问题及时解决,细化工作措施,不断提高工作效率和服务水平。
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