第一篇 加强作风建设发言提纲
《20_关于加强作风建设实施方案》

为深入贯彻落实局《关于进一步加强作风建设实施方案》，进一步加强单位作风建设，转变干部作风，提高工作效能，推动单位工作又好又快发展，根据局党委主要领导指示，结合我单位工作实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，重点解决干部作风建设方面存在的突出问题，形成风清气正、积极上进、干事创业、促进发展的良好氛围，为推进局所属单位持续健康发展提供优良作风保障。

二、总体目标

我局今年被市人大列为工作评议单位、被市直机关工委列为作风建设重点检查单位。局党委决定，进一步加强作风建设，作为局所属单位，要积极响应。以树立“文明和谐，求真务实、勤政高效、勇于创新、甘于奉献”的工作作风，实现工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强的工作思路为总体目标，不断加强干部职工的政治思想建设、作风建设、集中解决职工思想作风、学风、工作作风中存在的突出问题。

三、活动目的、活动内容和要求

（一）开展作风建设活动目的

通过单位全体职工干部强化学习，组织讨论，查找问题，全面整改，达到素质提高、作风过硬、工作务实、成效显著的目的。全体干部职工要针对思想上、作风上、纪律上、工作上存在的问题，认真开展批评和自我批评，从思想上找不足，在行动上多反思。

（二）、开展作风建设活动内容

这次活动要重点开展好以下几项工作：

1、开展单位职工作风建设专题学习。

组织单位职工干部深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志倡导的“八个方面的作风”建设讲话精神，进一步把握局《进一步加强作风建设实施方案》的精神实质，认真进行贯彻落实。单位职工干部集中学习不得少于12天，单位职工干部分科室学习，每月不得少于两次，作风建设学习有计划、有主题、有记录。不得走过场，流于形式。

2、开展思想作风纪律整顿活动。

由领导班子带头，动员干部职工开展“五查五看”活动：即查思想，看是否顾全大局、奋发进取；查学习，看是否掌握理论、熟悉业务；查工作，看是否饱满充实、真抓实干；查纪律，看是否遵守制度、令行禁止；查生活，看是否生活正派、情趣健康。要求每一位干部职工都要联系自身思想和工作实际，认真查找，并就存在的问题深刻剖析思想根源，制定整改措施，认真加以整改。

3、开展一次作风建设大讨论活动。

以科室为单位，组织人员就如何开展好新形势下局所属单位作风建设进行讨论。每个职工都要认真撰写发言提纲，并在科室内进行交流。要通过讨论活动，努力克服工作漂浮、不思进取、敷衍塞责、效率低下等不良倾向，积极倡导雷厉风行、狠抓落实和负重奋进、敢为人先的工作作风。要求各科室认真开展好讨论活动，并结合本单位工作实际在如何加强单位作风建设等方面提出了一些具体建议。将讨论情况以报告形式报办公室。

（三）作风建设活动要求

1、加强工作作风教育，单位职工干部，要求树立不断学习、服务至上、制度法定、效能优先的理念。

2、坚持把作风建设贯穿于工作的全过程，把机关科室的作风建设与局属各单位的作风建设、组织集中纠改与平时自查自纠、教育管理与严格规章制度、表彰先进与“末位”警示等方面结合起来，把四个结合工作任务落到实处。

3、加强作风建设就要营造良好风气。按照“严谨、细致、务实、高效”的单位工作原则要求，进一步强化责任意识，加强协调配合，积极主动，坚决防止和克服工作浮躁、作风懒散等不良风气。

四、具体措施

为确保干部作风建设落到实处，进一步明确相关工作措施如下：

（一）加强组织领导，明确责任体系

1、建立领导责任制。成立作风建设小组，下设办公室，具体负责这项工作的组织、协调、督导、检查。相关科室要精心组织，周密部署，结合实际，认真抓好落实。成立作风建设领导小组，其组成人员为单位各部门主要负责人，办公室有关人员，主要职责是统筹单位作风建设活动的各项工作，按照总体作风建设工作进度，定期对单位各部门作风建设工作进展情况进行督导检查。

2、建立单位作风建设责任制，各部门主要负责人为本部门作风建设第一责任人。领导干部要做好表率，一级抓一级，一级带一级，重实际、做实事、出实效。

3、建立奖惩激励机制。把作风建设纳入年度考核指标，进行考核。对作风建设搞得好的部门和个人，要通报表彰、奖励；作风建设达不到规定要求的，要取消其当年评先评优资格。另外把作风建设与改革紧密结合起来，通过深化改革，逐步消除各种弊端。

（二）落实到日常工作

1、单位全体职工干部，加强作风建设要落实到日常工作中，平时，按时上下班，按时签到，上班签到时不得代签，请假须按规定程序审批，因公外出不能及时签到的必须向科室领导报告。领导及时整理请假、迟到、缺签情况并汇总签字。将当周考勤情况交局作风建设办公室备案，每月月底对考勤情况进行汇总并公示。

2、各科室人员必须准时参加作风建设活动学习。学习时间原则上不安排外出公干。作风建设活动学习实行点名制，无特殊情况不得迟到、请假、缺席、早退，因公务活动不能及时参加作风建设学习和特殊情况须请假的一律报单位领导批准同意。组成全职领导小组对单位职工干部作风建设学习笔记随机抽查，对学习情况进行汇总并通报。

3、加强督促检查。单位督查作风建设情况纳入干部职工20_年年度考核的重要内容。

（三）总体部署和日程安排

此次开展作风建设活动从月日开始，至月日结束。

（一）动员学习阶段。分别召开党组会，干部职工会和科室站所负责人会，传达学习上级文件精神，成立领导机构，研究制定《实施方案》。

（二）自查自纠阶段。主要以各科室为单位开展学习讨论，边学边整改。

（三）整改提高阶段。在此阶段，各单位部门必须联系实际，切实解决思想上、作风上和工作中存在的主要问题。

（四）巩固提高阶段。此阶段的主要任务是防止反弹，同时要以抓作风建设为切入点促进各项工作。

（五）集中攻坚阶段

1、开展破解难题集中行动。单位作风建设小组将围绕局确定的作风建设实施步骤重点工作，抓住作风建设中遇到的若干难题，进行集中攻坚，通过现场办公、工作调度等形式，研究解决问题的具体办法，确保取得实效。

2、惩治“不作为、乱作为”行为。作风建设活动领导小组办公室将采取检查、座谈等形式，对单位干部职工的作风情况进行检查抽查。对不作为、乱作为的同志将给予公开曝光；情节严重的，给予组织处理和纪律处分。

（六）深化拓展阶段

1、建立健全作风建设长效机制。在健全作风建设上要把制度建设贯彻于活动始终，认真研究、精心设计，边建设、边完善、边运行。着重建立健全学习，联系和服务群众、提升作风建设、目标考核奖惩等相关制度。加强作风建设发言提纲

2、群众满意度测评。由单位活动领导小组办公室统一制定社会满意度评议问卷和评议办法，向社会广泛征求群众的意见和建议。加强作风建设发言提纲

3、进行全面总结。各个科室对开展作风建设活动情况进行认真总结，既要充分肯定成绩，又要注意发现影响干部作风建设的深层次问题，明确改进措施，于每个作风建设阶段结束时报作风建设活动领导小组办公室。

（七）检查验收阶段。单位作风建设小组将组织全面检查验收，各部门必须将各阶段的开展情况以书面形式上报单位作风建设活动领导小组办公室，同时将作风建设活动的开展情况作为单位各个部门评先评优实行一票否决的先决条件。

加强作风建设工作是一项长期性任务，单位只有保持长效机制，不断巩固成果，才能围绕中心，开展好各项工作。

建局以来，我局党组坚持不懈地抓好干部队伍的作风建设，从而铸造了锐意进取、勇于拼搏、争创一流、开拓创新的大兴地税精神，造就了一支素质较高的干部队伍．下面，就将我局在抓干部作风建设上的做法与体会向领导和同志们作以汇报：

一、抓好作风建设是加强干部队伍建设的需要

加强干部队伍作风建设是贯彻落实市局党组的总体工作思路，努力完成各项工作任务的关键，要造就一支纪律严明、作风优良、能打硬仗的干部队伍，抓好作风建设是重中之重．

我局党组在建局之初认真分析了干部队伍的实际状况，清楚地看到，由于全局的干部来源于不同单位，他们的经历不尽相同，形成的思想作风和工作作风也有差别，因此一些干部纪律松驰、自由散慢表现得比较突出，全局的工作质量不高，办事效率较低，干部队伍作风建设上存在的问题已经影响到我们事业的发展．

随着征管改革的不断深入，"两新"机制实施运行，"专业化加现代化"总体目标的提出，对干部队伍的作风建设也提出了更高的要求，干部的思想观念要随之转变，行动上要步调一致，政令才能畅通．可见，作风建设是干部队伍建设的基础，基础不牢地动山摇，因此加强作风建设尤为重要．

我们在认真分析上述情况的基础上，确立了以严格的作风建设造就一流的干部队伍，以一流的干部队伍成就一流的地税事业的工作目标，确定了"两手抓"和"三步走"的方案．"两手抓"即：一手抓教育引导，就是通过思想教育和正面引导，启发干部的自我约束意识；一手抓严格管理，就是通过建立监督制约机制，逐步规范干部的行为，养成良好的工作作风．"三步走"即：第一步是建章立制，我局自1994年至1995年共建立了32项工作制度、暂行规定和管理办法；第二步约束干部的行为举止，我们对干部遵守上下班制度、使用"文明用语"以及着装风纪情况等多次组织检查，并将结果向全局通报；第三步规范工作程序，去年结合我局实际情况，将70余项工作以流程形式加以规范，并要求各部门严格遵守，责任制考核时进行抽查，最终达到全面提高干部综合素质，保证市局党组下达的各项工作任务的顺利完成．

二、加强思想教育是抓好作风建设的基础

我局党组把教育引导作为抓好作风建设的基础，采取分层次、抓典型、大讨论的办法，启发干部自觉养成良好作风的意识，从地税事业发展的大局上认识作风建设的重要性．

中层干部在我局工作中起着承上启下的桥梁与纽带作用，在某种意义上说，中层干部作风决定着全局的风气．为此，我局党组把抓中层干部的作风教育作为重点，针对他们在思想作风上创新意识不强，在工作作风上调查研究不深入等问题，通过季度工作汇报会和举办培训班着重在作风的培养上进行教育．去年5月，我们借鉴"三讲"教育的成功经验，利用12天的时间，分四个阶段对中层干部进行了教育培训．一是集中学习阶段．学习了三代领导人的部分理论著作、系统中部分科所长撰写的优秀论文等，中层干部就作风建设的重要性撰写了读书笔记和心得体会．二是交流思想、自我剖析、听取意见阶段．经过召开科所民主生活会，开展谈心活动，广泛听取干部对科所级班子和中层干部在思想作风、工作作风上提出的问题，对科所级班子及每个成员剖析材料进行民主评议．三是开展批评和自我批评阶段．中层干部之间敞开思想，以真心诚意帮助同志为出发点，相互之间提出中肯的批评意见．四是认真整改，巩固成果阶段．每个科所级班子和每名中层干部针对在思想作风和工作作风方面存在的主要问题，研究制订了整改措施．通过教育多数中层干部能够在日常工作中不断解放思想，实事求是，进一步提高了创新能力；发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，认真落实市、县两级党组布置的各项任务，得到了广大干部的充分肯定．

充分发挥典型的积极影响和示范作用，是我局加强干部作风建设的有效办法．去年我局召开了第一个五年工作总结表彰大会，对连续五年被评为先进集体和优秀个人进行表彰，并宣传了他们的突出事迹．原办公室副主任张锦负责起草我局的综合材料，经常带病工作至深夜，出色地完成了各项任务，我们从中总结出她的严谨认真的工作态度，雷厉风行的工作作风和高度负责的敬业精神，在全局推广，引导大家向她学习，推动了全局干部的作风建设；我们又在全局纳税检查、纳税服务等不同岗位中评选并树立了15个典型个人；1998年开展了以"真情献税收，岗位做奉献"为主题的演讲活动；在每年春节团拜会上以先进集体和个人的事例为原型，自编自演了相声、小品等文艺节目，弘扬了正气，增强了干部教育的说服力与感染力．同时广大干部通过学身边人物，找自身差距，明确了改进工作作风的努力方向．

我们针对干部在工作中反映出的思想作风、工作作风问题，在《热点论坛》中展开讨论．如针对第十一次所长会上李局长提出的"七个不适应"问题，结合我局实际，着重对部分机关科室工作作风不深入、缺乏服务基层、指导基层的主动意识展开讨论，进一步树立了机关为基层服务的意识，促进了工作作风的转变．

三、建立有效的监督管理机制是抓好作风建设的保证

干部良好作风的养成，不但要做好思想教育，启发他们的觉悟，还要有严格的管理，约束他们的行为．几年来，我们逐步建立起监督管理机制，强化干部自我约束，实现自律与它律有机结合．具体做法是：

第一，建立《科所岗位目标管理责任制》．将每名干部应遵守的行为规范和各项业务工作标准全部纳入日常的管理考核．每季度将干部的工作态度、工作纪律、工作质量、工作效率等方面的考核结果直观的反映出来，并与奖金、评优以及干部的提拔任用直接挂勾．

第二，实施监督检查．成立检查考核领导小组和考核办公室，研究实施监督检查的组织形式、检查程序及检查方法，每次对全局各个部门综合检查前，均要制定详细的检查计划，并提交党组会研究讨论通过，然后召开由科所长参加的准备会，统一思想，提高认识，部署检查全过程的工作；检查中采取听取科所长简要汇报、查看原始资料、民主评议、反馈结果的做法，最大限度地减少人为因素的影响；检查后及时总结，向党组汇报，并通报全局．

第三，建立管理信息反馈渠道．去年我局利用二期办公自动化系统创办了《大兴地税局岗位目标管理责任制考核简报》，通过对各部门上报的每月工作小结与其季度工作要点和年度工作计划的对比分析核实，将工作进展情况按月及时通报，确保计划落实到位；严肃通报违反税容风纪、迟到早退、值班空岗等单位和个人；分析通报市县两级的考核结果，研究改进工作的办法．全年共累计下发《考核简报》34期．

检查管理机制实施后，我们注意从一点一滴的工作做起，一步一个脚印的落实，促进了全局工作作风的转变．以前部分中层干部认为工作差点无所谓，只要汇报工作时准备得充分一点，工作成绩就有了．为了真实地检验各部门业务工作开展的实际效果，培养干部务实的工作作风，检查中我们将各科室的每项业务工作按《责任制》考核项目进行编号，然后随机抽样，确定出检查对象，通过实地查看原始资料，发现工作问题，做出相应的扣分处理．实地抽查真实地反映了工作落实的情况，有效地克服了仅凭工作汇报而对一个部门作出片面评价的做法，促使各部门扎实地去落实各项工作．

为了落实市局党组提出的在计算机"用"字上看水平的工作要求，我局对各部门计算机的操作使用熟练程度进行了大规模的检查．在考核人员的监督之下，由随机抽取的一名干部进行有关信息的查询或汉字录入，有效地检验了各部门计算机的培训效果和干部的实际应用水平，由此掀起了全局学习计算机的热潮．

为了抓好安全保卫工作，我局有意识地选择"春节"、"五一"、"十一"等重大节日期间，实地抽查各科所的值班情况，特别是车辆、财务、库房等重点部位的防范措施，并要求各单位的车辆在下班前必须按规定停放在县局机关，因此使我局从建局以来未出现过重大的责任事故．第一公文网:http://

四、干部队伍工作作风的转变，促进了办事效率的提高

几年来，我局认真抓干部队伍的作风建设促进了严谨、高效工作作风的形成，增强了全局的凝聚力、战斗力，保证了各项工作任务的圆满完成，受到了市局党组及县委县政府的表彰和纳税人的广泛好评．

办事效率不高是纳税人反映的一个比较突出的问题，因此，我们着重抓了电话咨询服务的考核，现在全局干部能够在三声铃响之内使用"您好"等文明用语接听电话，并且及时耐心地解答纳税人询问的问题，对外塑造了良好的地税形象．为缩短减、免、缓、退税的办理时间，我局还设置了《限时服务跟踪单》，通过对《跟踪单》运行情况的监督与抽查，做到了按市局规定的时限完成审批，提高了办事效率．

有一段时间，一些干部不能随时查看计算机邮件，而延误工作的现象比较普遍．局领导对此十分重视，并对没有按规定查看邮件的干部进行了严肃批评，引起了大家的重视．现在全体干部能够在上班后及时打开计算机查看邮件，保证了县局各项工作部署、会议通知及时接收，并迅速落实．

20_年，我局将在市局党组的领导下，继续巩固基础工作，全面开拓创新，加强监督检查，提高工作效率，苦练内功，外树形象，进一步抓好全局的作风建设，努力完成“二五”开局之年的各项工作．

方案一：民主生活会工作方案

为进一步开展好党的群众路线教育实践活动，按照xx领导班子专题民主生活会工作方案》有关要求，结合学院实际，制定本工作方案。

一、会议主题

经班子充分论证，专题民主生活会以“改进工作作风，密切联系群众，xx”为主题，以谋求xx发展、服务xx为重点，以聚焦和反对“四风”为主线，按照上级要求，找准和正视突出问题，明确努力方向及整改措施。

二、目标任务

深化学习教育和听取意见工作，紧紧抓住“四风”方面存在的突出问题，积极开展自查自纠，认真开展交心谈心，深入剖析问题根源。对照为民务实清廉要求，认真撰写对照检查材料。精心组织专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，确保把问题不足查摆准，把根源症结挖掘透。进而实现班子团结和谐、凝聚共识，明确学院发展目标、理顺发展思路、增强发展动力，提升高职人才培养质量。

三、主要原则

（一）坚持严肃认真

克服不以为然的思想、等待观望的态度和消极被动的情绪。认真学习研读有关文件资料，开门听取师生意见，努力查找、正确认识“四风”在学院领导班子和成员中的具体表现，认真撰写对照检查材料和民主生活会发言提纲；摒弃“好人主义”，紧扣主题、把握标准、坚持方向，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健康的批评与自我批评。

（二）坚持实事求是

联系思想和工作实际，结合校情院情，根据岗位职责和个人成长进步经历，真正把班子和成员摆进去，找准找实“四风”问题，不搞“空对空”、“虚对虚”。批评与自我批评要正视问题、触及思想，不避重就轻、敷衍塞责；要尊重事实、以理服人，不文过饰非、纸上谈兵；要做到原则问题不回避，非原则问题不纠缠；提出的整改措施要具体实在、切实可行，要与学院实际相统一，与自身存在的问题相吻合，与师生提出的意见相合拍。

（三）坚持民主团结

班子成员之间要深入开展谈心谈话活动，将主要问题和矛盾解决在民主生活会前。会上要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把增进团结作为开好民主生活会的出发点和落脚点，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击，要坦诚相见、真情沟通，讲真话、进诤言，既解决实际问题，又解决思想问题，达到“团结——批评——团结”的目的。

四、步骤方法

（一）认真做好会前准备

1.不断深化学习教育

开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合，抓好理论学习和专题辅导，继续丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，实效突出，不断推进学习的深入，把学习教育贯穿于整个活动始终。

2.全面广泛征求意见

在前段征求意见方式方法基础上，把“面对面”和“背靠背”听取意见相结合，适当扩大征求意见范围。班子成员根据职责分工分别组织召开分管科室、系部和服务对象的征求意见座谈会，主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径，将梳理的意见逐一落实到个人。

3.认真深入查摆问题

围绕“四风”有针对性的查摆问题，要把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题要具体深入，不能避重就轻，要敢于触碰敏感问题和实质性问题，防止以工作问题代替“四风”问题，防止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。领导班子成员特别是一把手要带头查摆问题，让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终，随时查摆，随时剖析。

4.普遍开展谈心谈话

领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，还要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，相互征求意见，帮助查找问题。既主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议，既要肯定成绩，又要指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

5.撰写对照检查材料

领导班子和班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料。主要负责同志要亲自主持起草领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，提交领导班子会议审议通过，并在一定范围通报。领导班子成员要对照为民务实清廉认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。对照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，要讲真话、讲实话，对群众所提意见要有正面回应。

6.接受督导组情况通报及谈话提醒

认真听取督导组意见，根据督导组通报的情况和谈话提醒，深度梳理主要负责同志和班子成员作风建设情况和存在的主要问题。对反映问题较多的班子成员，会同督导组进行谈话提醒，对其他班子成员也进行个别谈话提醒。

（二）召开民主生活会

会议召开时间20_年月日，由党委书记主持，每位班子成员要撰写发言提纲并在会上逐一发言。会议要精心组织，要严格标准，保证质量。党政一把手带头开展批评和自我批评，要以整风精神开展批评和自我批评，要开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。要虚实并举，从落实中央八项规定精神切入，深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题，分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施和有关制度规定。

1.进行深刻的自我批评

自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题，不回避矛盾。要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题，深挖思想根源，防止避重就轻。发言要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，明确摆出自己身上的“四风”问题；对群众意见和上级点明的问题逐一检查并做出实事求是的回应；从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。

2.开展诚恳的相互批评

班子成员间要在会前进行充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流。相互批评要敢于坚持原则、明确指出问题，防止好人主义。要知无不言、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高，要符合实际，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤。要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非。批评要触及到被批评者的主要问题，切实达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中。

（三）会后总结和反馈

1.撰写通报材料

领导班子民主生活会通报材料，经学院党政联席会议审议通过后，报督导组审阅，并根据意见建议进行修改完善。

2.召开通报会议

主持召开专门会议，邀请督导组成员，通报领导班子民主生活会情况。

3.上报专题报告

专题民主生活召开后，撰写领导班子专题民主生活会专题报告，经督导组审阅后报学校实践活动领导小组办公室。

（四）扎实抓好整改落实

领导班子和成员分别将师生员工反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，汇总梳理，分门别类，对每一项问题都有针对性地制定切实可行的整改方案，并列出整改任务书和时间表，在一定范围内进行公示。

对师生反映强烈的突出问题，集中治理，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。完善领导班子和班子成员直接联系师生和畅通师生诉求反映渠道等制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

五、有关要求

（一）深化思想认识

切实提高专题民主生活会、组织生活会的质量，真正使党员干部接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。要把开好民主生活会作为发现问题、研究问题、解决问题的切入点，从学院实际出发，按照学校统一部署，开好专题民主生活会。

（二）注意倾向性问题

为确保教育实践活动不走过场、取得实效，要避免出现学习教育不够扎实认真、听取意见不够广泛充分、查摆问题不够具体深入等倾向性问题。要加强集体学习讨论，切实提高班子和班子成员的思想认识；要继续扩大听取意见范围，力求听到真意见、实建议。查摆问题既要查领导班子问题，也要查个人问题；既要查普遍性问题，也要查具体问题。

（三）主动接受监督指导

支持督导组工作,及时汇报民主生活会筹备组织情况、积极交换有关意见。民主生活会前，诚恳接受督导组对领导班子、班子成员的情况通报和谈话提醒，严肃对待督导组指出的问题，认真分析产生原因，逐一研究改进措施；领导班子和班子成员的对照检查材料主动送交督导组审阅把关，虚心听取意见建议，认真修改完善。

六、任务分工

（一）xx主持撰写领导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案，提交党政联席会议审议通过；督促班子成员开展谈心谈话、审阅班子成员个人对照检查材料和整改方案，提出修改意见建议。

（二）班子成员通过基层调研、接受约谈、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求、认真梳理各方面意见建议，及时向学院班子和成员通报；对学院导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案等进行审议，提出修改意见建议。

（三）加强与督导组沟通联系，及时汇报准备情况，上报有关材料，并请督导组提出指导和修改意见。

方案二：民主生活会工作方案

根据县纪委、县委组织部、县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展好20_年度科级党员领导干部民主生活会的通知》(平组通〔20_〕61号)文件要求，为开展好我镇20_年度科级党员领导干部民主生活会，结合我镇实际，特制定本方案。

一、民主生活会主题

20xx年度民主生活会的主题是，深入贯彻落实党的十八大、省委十一届二次、三次会议精神，贯彻落实州委十届三次、县委十一届四次全会精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性这条主线，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风、提高群众工作本领，为平塘科学发展、后发赶超、同步小康提供坚强的组织保证。

二、民主生活会时间

20xx年12月中旬。

三、民主生活会地点

牙舟镇镇政府二楼会议室。

四、民主生活会参加人员

(一)镇党委领导班子全体成员

(二)上级领导：邀请联系我镇的县级指导组领导。

五、会前准备工作

(一)认真组织学习。采取个人自学、集中学习等方式，认真学习中央和省委、州委有关会议和文件精神，深刻领会并掌握有关规定和要求，做足实功，为开好民主生活会打好坚实的基础。民主生活召开前，重点学习以下内容：

(1)习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神。

(2)习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神。

(3)习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精神。

(4)《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的指导意见》。

(5)习近平总书记指导河北省委常委班子专题民主生活会重要讲话精神。

(6)习近平总书记在广东考察工作时的讲话，同团中央新一任领导班子成员集体谈话时的讲话，在中央政治局常委会会议上关于化解产能过剩的讲话等一系列重要讲话精神。

(7)《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等5本中央规定学习书目。

(8)赵克志同志在省委十一届二次、三次全会上的讲话，在全省半年经济工作会议暨项目观摩总结会上的讲话，在省委党的群众路线教育实践活动领导小组第三次、四次会议上的讲话，在全省领导干部大会上的讲话，在省委常委会集中学习总结会上的讲话，在省委常委班子专题民主生活会上的讲话，在全省第二次工业发展大会及项目观摩总结会上的讲话。

(9)《中共贵州省委关于在全省深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，《关于第二批党的群众路线教育实践活动单位认真开展“四风”问题先查先改工作的指导意见》。

(10)龙长春同志在州委十届三次全体(扩大)会上的报告

(11)严肃书记在县委十一届四次全体(扩大)会上的讲话，在全县深入推进解放思想大讨论活动上的讲话，全县半年经济工作会上的讲话

(12)中共平塘县委印发《关于改进工作作风密切联系群众的七项规定的通知》、中共平塘县委、平塘县人民政府《关于认真贯彻落实领导干部切实反对“四风”、厉行“六个严禁”和党员干部政治纪律“十个严禁”、作风“十不准”等要求的通知》，《中共平塘县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于认真开展“四风”问题先查先改做好党的群众路线教育实践活动准备工作的实施方案》。

(二)广泛征求意见。12月1日至12月3日为征求意见阶段。通过发放征求意见表、设立意见箱等多种形式。征求单位广大干部群众对领导班子、党员领导干部的意见。听取对贯彻落实中央转变作风八项规定、省委十项规定、州委九项规定和县委七项规定精神，反对“四风”整治“慵懒散慢浮”和践行党的群众路线方面，落实厉行“六个严禁”和党员干部政治纪律“十严禁”、作风“十不准”(平办通〔20_〕97号)，落实《禁止公车私用规定》(黔委厅字〔20_〕64号)等情况的意见和建议。

(三)开展谈心活动。12月4日至12月6日为领导班子成员开展谈心阶段。党委书记与班子成员逐个谈心，领导班子成员之间相互谈心交心，每位班子成员与分管部门的负责同志或其他同志进行谈心，党委书记还要主动与非中共党员领导干部沟通思想，通过交心谈心找准问题，剖析不足，达到化解矛盾，增加了解，加强团结的目的。

(四)撰写发言材料。12月7日前为领导干部撰写发言提纲阶段。班子成员和党员领导干部在认真倾听群众意见的基础上，紧密结合生活会主题，重点查找自身在思想作风、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题，亲自撰写发言提纲，并进行深刻的自我剖析。发言提纲于12月8日前交镇党委。

六、召开会议

民主生活会由镇党委主要负责同志召集并主持。会议程序是：总结学习调研阶段的工作开展情况;通报本次民主生活会前征求意见情况;就开好民主生活会提出具体的要求，党委书记带头发言，开展批评和自我批评;针对查出来的问题，提出整改意见，制定整改措施。民主生活会采取一人一议的方式，逐人进行自我剖析和评议。按照“团结—批评--自我批评—团结”的方针，实事求是地开展批评与自我批评，既要坚持原则，一针见血的指出问题，不搞遮遮掩掩，又要从团结的愿望出发，开诚布公地谈问题。

领导班子及成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要逐个进行研究，有针对性地提出整改措施。会后要及时制定整改措施落实方案，明确整改重点，落实整改责任，限时进行整改。

要对整改措施落实情况进行督查，结合年度考核年终总结等，专门听取领导班子及成员整改措施落实情况的报告，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，限期整改。

对制定的整改落实措施和上一年度整改措施落实情况，要在一定范围内向干部群众通报。

七、会议要求

(一)切实做好会议的指导工作，加强对民主生活会的指导，党委主要负责同志要带头做好会前的各项准备工作，切实做好本次民主生活会，不走过场，不走形式。

(二)既要实事求是也要坚持团结原则，领导班子成员相互间要认真开展批评与自我批评，注意防止和避免只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，防止把会议开成汇报会或部署工作会。批评他人要坚持原则，有理有据，真诚友善，不得歪曲事实或恶意中伤;接受批评要本着“有则改之、无则加勉”的态度和“闻过则喜、知过必改”的精神，正确对待，妥善处理。

(三)做好会议记录和材料报送工作

会前15天，要将上年度民主生活会整改措施落实情况，本年度民主生活会会前准备工作情况报告，征求到的意见梳理情况报告、民主生活会方案上报县委组织部。会后15天内，分别向县纪委、县委组织部报送民主生活会专题情况报告、《平塘县党员领导干部民主生活会个人有关情况登记表》(原件)和会议原始记录及复印件。20_年12月15日前，将我镇管辖范围内各党组织领导干部民主生活会情况汇总上报县纪委和县委组织部。

方案三：民主生活会工作方案

根据区纪委、区组织部《关于开好20_年度全区科级党员领导干部民主生活会的通知》(莆城委组通〔20_〕3号)要求，我局科级党员领导班子民主生活会定于20_年12月下旬在我局召开，为了开好本次民主生活会，现制定工作方案如下:

一、会议主题

民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)切实加强领导干部作风建设”为主题，紧密结合领导班子建设和党员领导干部个人的实际，重点对照检查《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，切实加强党性修养和作风养成，按照“为民、务实、清廉”的要求，引导党员干部树立正确的政绩观和发展观。进一步贯彻落实胡锦涛总书记来闽考察重要讲话精神和习近平副副主席来闽考察重要讲话精神，坚持“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”，凝心聚力，真抓实干，打好“六大战役”，实现“五大突破”，落实“两大保障”，推动城厢跨越发展。

二、方法步骤

局党支部将严格按照区纪委、区组织部的要求，紧扣主题，借鉴开展学习实践科学发展观活动中召开专题民主生活会的成功做法，切实提高科级党员领导干部民主生活会的质量。具体将抓好以下几个关键环节的工作。

1、组织理论学习。要认真组织学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央纪委四次、五次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党员领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等。要认真学习贯彻胡锦涛总书记来闽考察重要讲话和在深圳经济特区建立30周年庆祝大会上重要讲话精神，习近平副主席来闽考察重要讲话精神，省委八届七次、八次、九次全会精神和《中共福建省委关于进一步贯彻落实胡锦涛总书记来闽考察重要讲话精神推动福建跨越发展的若干意见》，省委孙春兰书记在省纪委八届八次全会上的重要讲话，以及市委五届九次全会、区委七届十一次全会精神。通过学习，统一思想，提高认识，促进工作。

2、广泛征求意见。一是设置意见箱、发放征求意见表。区劳动保障大厦设立征求意见箱，公开向社会各界征求意见。同时向区直各单位及服务对象发放征求意见表。二是召开座谈会。邀请局属单位负责人、人大代表、政协委员、服务对象召开座谈会，广泛征求意见。三是反馈意见。局办公室负责对征求到的意见进行汇总、梳理，分别整理出对领导班子及其成员的意见，并如实反馈。

3、开展谈心活动。领导班子成员和所分管部门成员之间开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，增进了解和团结。对征求到的意见进行认真汇总、梳理，分别整理出对领导干部党员个人和班子的意见。

4、开展党性分析。民主生活会召开前每位党员领导干部都要按照会议的主题，联系思想和工作实际，撰写党性分析材料，形成发言材料，做好发言准备。要针对中央纪委第七次全会提出的解决领导干部作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题的具体要求，结合征求到的意见，全面总结自己在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，逐一对照检查，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，明确努力方向和措施。

5、开展批评与自我批评。民主生活会上，要认真开展批评与自我批评，增强民主生活会的思想性和原则性。坚决防止和克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人或就事论事，敷衍了事的现象。

6、积极整改落实。民主生活会后，领导班子及其成员要对照查摆出来的问题，认真制定班子书面整改方案和个人整改措施，明确整改责任部门、责任人、整改期限，认真抓好各项整改措施的落实，努力提高领导班子解决自身问题的能力和水平。民主生活会召开情况和班子整改措施及落实情况要在一定范围内进行通报。

三、有关要求

1、会上，领导班子每个成员都要认真开展批评与自我批评，联系思想和工作实际，撰写党性分析材料，形成发言材料，做好发言准备。要针对存在的问题与不足，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

2、民主生活会后，要针对查找出来的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。

3、切实加强对民主生活会的领导。领导班子每个成员要带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率，切实提高民主生活会的质量。

方案四：民主生活会工作方案

为深入开展创先争优活动，进一步增强党性，改进作风，切实加强领导干部作风建设，提高自律意识，全面总结我镇领导班子、各线各部门、各村半年来的工作情况，拟召开半年度民主生活会。现将民主生活会有关安排如下：

一、目的和意义

民 主生活会是党内重要的监督制度之一，是提高班子、干部战斗力、凝聚力和号召力的有效途径。通过民主生活会，班子各成员、干部个人认真检查上半年工作运行和 个人思想、作风等情况，进一步统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，深化对“立党为公，执政为民”的本质认 识，树立正确的世界观、人生观，确保各项工作始终服从和服务于市委、市政府的中心工作，确保创先争优活动扎实有效，确保领导干部始终保持谦虚谨慎、戒骄戒 躁的作风，尽职尽责，不辱使命。

二、组织领导及开展形式

1、领导班子民主生活会。唐建国同志为召开民主生活会的第一责任人，参加对象为唐建国、李恒海、刘赋辉、任飞跃、李双、左兴逊、罗柱、吴光伟、彭运、刘彦，并邀请市纪委、市委组织部相关领导出席。

2、各线民主生活会。各线主管领导为第一责任人，参加对象为分管本线的领导及全线干部。

3、各村民主生活会。各村党总支书记为第一责任人，参加对象为村支两委成员、组长、党小组长、党建特邀联络员，并要求联村领导及联村干部参加。

三、主题内容

（一） 民主生活会的主题内容是：围绕提高党的建设科学化水平，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以“建设美丽浏阳，打造幸福家园”为目标，着力树立科 学发展理念，提高领导发展能力，争创佳绩；紧密联系班子和个人实际，认真查找在道德品质修养、思想作风建设、理论知识素养、

作风建设发言提纲：

加强社区作风建设 提高工作服务水平 为切实加强作风建设的要求，进一步树立新时期社区工作者的良好形象，我社区在20_年工作中将努力做到“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”。

一是人要精神。每一个社区工作都要珍惜自己的工作岗位，要树立集体荣誉感意识，在爱岗位的同时做到纪律严明、作风严谨、精神饱满、昂扬向上。

二是物要整洁。办公室必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。坚决杜绝“脏、乱、差”现象的出现。

三是说话和气。每位社区工作者对群众都要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。

四是办事公道。每位社区工作者在日常工作和服务群众时，都要做到平等待人，不谋私利，这样才能加强社区群众对社区的信任度。

我社区在今年工作中将努力贯彻以上四点，作为加强作风建设的具体准则。

结合实际工作主要有以下几方面内容：

一、丰富居民业余生活，打造特色文化社区。

为贯彻“一居一特”的指导思想，我社区在今年将组织开展多方位、多层次、多类型的文体活动，坚持做到每季有主题、每月有活动，发挥社区居民之间相互相处时间较长，比较了解等优势，将社区活动场所，例如图书阅览室、乒乓球室和老年活动中心正常开放，并建立

相关管理制度，落实管理责任，为社区居民的日常生活娱乐提供一个固定的场所。这就需要社区工作者能够振奋精神，增强社区的集体荣誉感，并且在管理中切实做到“物要整洁，说话和气”，使活动场所时刻保持干净整洁，对待居民如春天般温暖，让群众真正将社区当自己的家一样关心爱护。

而社区的廉政文化建设将作为社区的一大特色和亮点，在今年的工作中放在一个突出的位置。社区将加大与辖区以及共建单位的联系，依托市区两级法院建立的社区警示教育基地和党风廉政建设教育基地，多角度，广范围地开展廉政文化活动，扩大社区廉政文化建设的影响力，突出社区廉政文化的特色性。

二、携手共保社区稳定，共筑社区宜居环境，倾力打造和谐社区。

1.不断增强社区安全技防水平。加强治安队伍建设管理，始终坚持巡防结合，充分利用更先进的技防设施，小区内发生的案件实行民警负总责，以零发案率为目标，不断提升社区安全指数，携手共保社区稳定，全面提高共建水平。

2.优化社区整体环境。“物要整洁”不仅仅体现在办公环境上，还要增强社区工作者的“大家”意识，将社区的整体环境作为日常工作中的一个重点，使社区整体环境从“改善”走向“优化”。

3.办事公道，是增强社区和谐的一个重要前提，在处理居民矛盾和日常事务的时候，要坚持公平，公正，公开的原则。在调节纠纷的时候，要在双方当事人自愿平等的前提下进行耐心劝导。社区的

（一）规范制度建设，健全“堵漏”防范工程。从人、财、物等

容易滋生腐败的领域抓起，建立健全相关制度，进一步构建了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是健全干部自律制度，建立廉洁从政机制。坚持教育引导、制度规范、违规查处并重，认真落实领导干部廉洁从政各项规定。针对群众比较关注、反映比较突出社区干部分工、党员干部“八小时以外”行为等方面存在的问题，采用公开监督电话，设立举报信箱等方式，使有关问题得到了较好的解决。

（二）加强宣传教育，推进素质提升工程。坚持立足教育、着眼防范、关口前移、防微杜渐的反腐倡廉工作思路，把对基层党员干部的反腐倡廉教育放在突出位置，力求实效，常抓不懈。一是加强社区干部自身教育。定期学习相关文件精神，开展“勤廉兼优好干部”、“作风优良基层领导干部”等活动，从不迟到不早退，做事不退拖拉不推诿等小事做起，急群众之所及，想群众之所想，营造了学先进、赶先进、争当先进的良好工作氛围。二是加强社区在职党员干部廉政教育。在社区内设立廉政教育警示牌，时刻提醒各级党员干部清正廉洁。依托市区两级法院，建立了沁莲社区警示教育基地、党风廉政建设教育基地，开展了“以案说教”系列活动，同时结合党员干部远程教育系统，通过集中教育、庭审教育、分片教育和自我教育等形式，构建了干部作风建设的立体说教体系，从制度、机制、内容上保障党风廉政课程纳入各级各类党员干部培训。

（三）严格监督检查，落实源头治理工程。以体制机制建设为抓手，各项工作纳入常态管理，严格对权力运行的监督检查，深入推进

源头治理工作。一是有序开展工作，不断加强监督。以年终“三个文明目标考核”为动力，开展各项工作，认真完成上级布置的各项任务，虚心接受上级各项检查，及时在发现和整改问题、推动和促进工作方面起到了积极作用，提高了对党员干部管理监督工作的针对性和有效性。二是逐步深化民主评议，不断加强社会监督。近年来，在不断深化“三公开”，提高办事透明度，确保每件群众来办事宜有回复。以群众民主评议为契机，初步形成了以加强行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以强化社会监督为重点，以人民群众满意为标准的民主评议模式，把评判权真正交给群众，推进了社区干部的作风转变，得到了群众的广泛认可。

二、存在的主要问题

在取得成绩的同时，社区干部在作风方面还存在着一些不可忽视的问题。

（一）进取意识不强。主要表现在：一是缺乏学习的主动性和自觉性。二是责任心、事业心不强。对工作的标准要求不高，遇到困难绕道行走，遇到难题相互推诿，三是工作方法比较简单。有些干部碰到问题不作认真的思考和理性的分析，不深入开展调查研究，不集思广益，只凭老经验办事，只凭表面现象妄下结论，导致决策失误，工作被动。有些社区干部由于工作经验、工作方法以及个人性格等原因，不诚心诚意听取群众的反映，遇事甚至推托阻拦，导致矛盾激化。

（二）群众观念淡薄。主要表现在：一是深入联系服务群众不够。由于上级部门的交办的工作越来越细，要求越来越高，导致社区干部

除了逢年过节慰问困难群众外，深入群众倾听民声、掌握民情、反映民意的时间和机会越来越少，甚至产生了有“只唯上不顾下”的倾向。

（三）群众参与率不高。由于本社区居住群众的结构组成，导致在社区组织活动时，群众的参与率不高。社区干部认真分析发现，原因有三，本社区住户的结构比较复杂，文化、工作性质差异较大，同一活动无法满足不同群体的需求。二，不少机关事业单位工作的群众工作相当繁忙，无法抽出时间参加社区组织的活动。三，不少领导干部家属不愿过多与其他群众接触。针对这种情况，社区也不断寻求解决的办法，一，开展形式多样，内容丰富的活动。二，在组织社区活动前，通过多种渠道发布通知。三，由社区主任带头上门入户，了解群众的真是想法，动员群众参加各种群体活动，成立多支文体队伍和志愿者队伍，吸引不同阶层的群众参与不同的队伍，搭建群众交流的平台。

三、对策措施

（一）抓责任制，完善干部作风建设的“中枢”。社区主任作为作风建设的“第一责任人”，对于推进基层干部作风建设是各级党政组织重要职责。只有真正落实党风廉政建设责任制，使各级组织及其主要负责人这根“中枢神经”活起来，改变“作风建设仅仅是纪检部门的事”的不良思想倾向，才能为干部队伍作风建设提出强有力的政治保障和组织保障。一是加大领导力度，做到责任分解项目化。要按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全党风廉政建设的责任体系，确保党风廉政建设的责任具体落实到每一个社区干部。二是健全督查网

精选范文:加强党性修养和作风建设民主生活会发言提纲(共2篇) 按照---要求，我对

自己今年以来在加强党性修养和作风建设，努力加快---发展等方面情况作以下汇报，并进行

自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。 一、

通过学习，进一步加强对党性修养和作风建设的重要性认识 根据-----领导干部民主生活会

的安排，党委及时进行了研究，确定了“加强党性修养和作风建设，加快--发展”会议主题，

通过集体学习和个人自学，学习了------等文件篇目，领会文件精神，进一步增强对党性修

养和作风建设的重要性认识。通过学习，使我深刻认识到，加强党性修养是新时期保持和发

挥党员先进性的决定因素，党性是党的先进性在党员身上的具体体现，加强党性修养的过程，

就是党员自我教育和自我改造的过程，就是党员自觉地用党的要求、用党的先进性来塑造自

己的过程；作为共产党员自我改造主观世界、不断提高自身素质的一条重要途径，是保持党

员先进性的重要途径；保持共产党员先进性，提高党员素质，要求每个党员都要自觉加强党

性修养。通过学习，也使我深刻认识到，党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、

路线的重要体现，建设富强民主文明的社会主义现代化国家，不仅要靠指导思想、大政方针、

路线政策的正确，也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风；加强新形势下的领导

干部作风建设，必须树立和发扬好的作风，才能完成---任务；作风是人们思想、工作和生活

态度的集中反映，是品格、修养和素质的充分体现，一个人只有有了良好的作风，才会拥有加强作风建设发言提纲

一腔的浩然正气，才不会倒在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的物欲横流之下，

才能够无所畏惧前进，才能共克时艰。 二、加强党性修养和作风建设 （一）打牢党性观

念和良好作风基础。一是注重政治理论学习，努力提高政治思想素质，不断提高和完善自己，

坚持以中心组学习和个人自学两种形式学习政治理论，进一步增强了科学发展观意识、廉洁

自律意识和道德规范意识，使我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治

信念上更加坚定。二是加强专业知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力；同时，我还

认真学习----方面的新知识，努力提高自身的领导素质和水平。 （二）坚定共产主义理想

和中国特色社会主义信念。党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想，执政党的地位

要求共产党员必须坚定共产主义理想和信念，新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信

念，作为党员领导干部任何时候都要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，要把远大

理想同现实任务结合起来，牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，在改革开放和

构建社会主义

[加强党性修养和作风建设民主生活会发言提纲(共2篇)]篇一：加强党性修养和作风建设民

主生活会发言提纲

加强党性修养和作风建设民主生活会

发言提纲

按照---要求，我对

自己今年以来在加强党性修养和作风建设，努力加快---发展等方面情况作以下汇报，并进行

自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、通过学习，进一

步加强对党性修养和作风建设的重要性认识

根据-----领导干部

民主生活会的安排，党委及时进行了研究，确定了“加强党性修养和作风建设，加快--发展”

会议主题，通过集体学习和个人自学，学习了------等文件篇目，领会文件精神，进一步增

强对党性修养和作风建设的重要性认识。通过学习，使我深刻认识到，加强党性修养是新时

期保持和发挥党员先进性的决定因素，党性是党的先进性在党员身上的具体体现，加强党性

修养的过程，就是党员自我教育和自我改造的过程，就是党员自觉地用党的要求、用党的先

进性来塑造自己的过程；作为共产党员自我改造主观世界、不断提高自身素质的一条重要途

径，是保持党员先进性的重要途径；保持共产党员先进性，提高党员素质，要求每个党员都

要自觉加强党性修养。通过学习，也使我深刻认识到，党的作风是党的形象，是党的性质、

宗旨、纲领、路线的重要体现，建设富强民主文明的社会主义现代化国家，不仅要靠指导思

想、大政方针、路线政策的正确，也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风；加强

新形势下的领导干部作风建设，必须树立和发扬好的作风，才能完成---任务；作风是人们思

想、工作和生活态度的集中反映，是品格、修养和素质的充分体现，一个人只有有了良好的

作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的

物欲横流之下，才能够无所畏惧前进，才能共克时艰。

[加强党性修养和作风建设民主生活会发言提纲(共2篇)]

二、加强党性修养和作风建设

（一）打牢党性观念

和良好作风基础。一是注重政治理论学习，努力提高政治思想素质，不断提高和完善自己，

坚持以中心组学习和个人自学两种形式学习政治理论，进一步增强了科学发展观意识、廉洁

自律意识和道德规范意识，使我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治

信念上更加坚定。二是加强专业知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力；同时，我还

认真学习----方面的新知识，努力提高自身的领导素质和水平。

（二）坚定共产主义加强作风建设发言提纲

理想和中国特色社会主义信念。党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想，执政党的

地位要求共产党员必须坚定共产主义理想和信念，新时期共产党员更需要坚定共产主义理想

和信念，作为党员领导干部任何时候都要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，要把

远大理想同现实任务结合起来，牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，在改革开

放和构建社会主义和谐社会事业中建功立业。联系到个人实际，本人在政治上、行动上与党

中央保持高度一致，具有坚强的党性观念和大局意识，时时处处维护领导班子的团结和权威，

不断加强自我修养，工作中处理好原则性和灵活性的关系，确保重大决策部署得到及时、坚

决的贯彻落实。

（三）保持良好

的领导作风和工作作风。作为党员领导干部，我深知越是在面对困难的时候，越要团结群众、

依靠群众，以良好的作风，维护稳定，---发展，共克时艰。今年以来，我时刻牢记全心全意

为人民服务的宗旨，时刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识);坚持以人为本的原

则，把各项工作往深里做、往实里做，不断改进领导作风和工作作风，牢固树立群众观点，

切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干，力求工作中不搞花架

子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，严格遵守财经纪律。

（四）遵守廉洁自律

各项规定、坚持民主集中制。在勤政廉洁方面，从思想上认真接受教育，认真阅读了反腐倡

廉警示书刊，写了-----读书心得体会。在实际工作中，认真贯彻执行廉洁自律各项要求，切

实把党风廉政建设各项要求落到实处，对照关于中央纪委三次全会重申和提出的党政机关县

（处）级以上领导干部廉洁自律“五条规定”的实施意见，没有违反规定情况。在执行民主

集中制方面，遵守民主集中制原则，能够按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原

则，遵守内部决策和议事规则，执行集体领导和个人分工负责相结合制度，积极建言献策，

保证决策的顺利实施。

三、存在的主要问题

及今后努力方向

根据此次专题民主

生活会的主题，联系思想和工作实际，对照检查自身在加强党性修养、作风建设以及努力加快---发展等工作方面存在的问题，自身在思想、学习、工作、作风方面还存在一些问题：

（一）理论学习没有做到全面、系统，学习时缺乏认真思考，对党的理论的理解表面化，不能深刻认识其思想精髓；学习方式上有依赖于集体学习和培训，自觉、独立学习的意识差。

（二）在检查落实方面有有待于加强。对-----指导和督促、检查力度还需进一步加大，对一些问题的处理和解决上存在不尽人意的地方。如-----，虽平时严格要求，严格管理，督促检查，但不时还发生-----情况，说明在工作中仍存在检查落实不到位的地方，须加强管理。

在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：

（一）加强理论学习，努力提高自身素质。今后，要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，认真学习科学发展论述。特别是深入学习以胡锦涛为总书记的党中央提出的科学发展观战略思想，深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。

（二）不断提高自身的党性修养。注重理论武装，在深入学习中加强党性修养和党性锻炼；强化党的观念，在严格执行党章中加强党性修养和党性锻炼；坚持执政为民，在自觉践行党的宗旨中加强党性修养和党性锻炼。要时刻想到自己是一名共产党员。想到自己是一名共产党员，就要想到党的性质、宗旨和奋斗目

标，想到党的组织纪律和规章制度，想到党员的权利和义务，就要身体力行，严格遵守和执行党章。

（三）要强化作风建设，提高执行力。对----做出各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，不断转变工作方法，加大----力度，为加快--发展战略实施步伐而努力奋斗。

篇二：增强党性修养和作风建设的民主生活会发言稿

增强党性修养和作风建设的

民主生活会发言稿

按照集团公司和厂党委关于召开20_年民主生活会的通知要求，做为新进入班子成员的我，对自己近三个月来在增强党性修养、转变工作作风方面的情况做一简要汇报。请各位领导批评指正，我将以积极诚恳的态度虚心接受，并加以整改。

一、通过学习，进一步增强了对党性修养和作风建设的重要性认识

根据集团公司和厂

党委领导干部民主生活会的安排，确定了加强党性修养、强化宗旨意识、推进党务公开、转变工作作风、增强党性观念和谦洁自律意识会议主题，通过集体和个人自学，学习了党务和党员两公开，集团公司董事长翟红关于深入贯彻落实“7.28”讲话精神，扎实推进机关转型服务等文件资料，进一步增强了对党性修养和作风建设的重要认识。通过学习，使我深刻认识到加强党性修养是新时期党员在转型发展中发挥先进性的决定因素，党性是党的先进性在党员身上的具体体现，加强党性修养的过程，就是党员自我教育和自我改造的过程，就是教育党员自觉用党的要求和先进性来塑造自己的过程。通过学习，使我深刻认识到，党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纳领、路线的重要体现，建设富强民主文明的社会主义现代化国家，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠

求真务实的工作作风和良好的生活作风。领导干部作风建设，必须树立和发扬好的作风，才能完成转型发展任务，作风是人们思想、工作和生活态度的集中反应，是品格、修养和素质的充分体现，一个人只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒在各种诱惑面前，才能克艰攻难，无所畏惧地前进。

二、加强党性修养和作风建设

一是要注重政治理论学习，努力提高政治思想素质，不断提高和完善自己，坚持以中心组学习和个人自学形式学习政治理论、进一步增强科学发展观意识、廉洁自律意识和道德规范意识，使我在思想认识上有了明显提高，理论修养上得到了增强，政治信念上更加坚定。

二是保持良好的领导作风和工作作风。作为党员干部，我深知越是在面对困难的时候，越要团结群众，依靠群众，以良好的作风，维护稳定，攻艰苦难，坚持以人为本的原则，把各项工作往深里做、往实里做，不断改进工作作风，牢固树立群众观点，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，严格遵守各项规章制度。

三是严格遵守廉洁自律各项规定。今年8月份，我有幸参加了集团公司资源整合、新提拨干部党风廉政教育军训班的学习，在军训班系统地学习了国家和集团公司有关党风廉政建设的文件和规定，从思想上和认识上有了更进一步的提高，在实际工作中，我们要带头学习提高，带头争创佳绩，事实服务群众，事实遵纪守法，事实弘扬正气，

真正地把党风廉政建设各项要求落到实处。

三、存在的问题及今后努力方向

根据此次[加强党性修养和作风建设民主生活会发言提纲(共2篇)]民主生活会主题，联系思想和工作实际，自身在思想、学习、工作、作风方面还存在一些问题。

1、理论学习没有做到全面、系统，学习时缺乏认真思想，对党的理论的理解表面化，不能深刻认识其思想精髓，学习方式上有依赖集体学习和培训，自觉、独立学习的意识差。

2、在检查落实方面

有待于加强，对后勤和保卫工作指导和督促，检查力度还需要进一步加大，对一些问题的处理缺少调研不够及时。比如厂区家属楼楼顶渗漏之事，由于处理不够及时，导致今年雨季从三层一直渗漏到二层，职工反应很是强烈，造成负面影响很大，虽有安排，但落实没有到位，检查督促不力，需加强管理。

在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：

1、加强理论学习，努力提高自身素质。通过学习，深刻领会党的理论创新成果——新思想、新观点、新论断、努力提高运用发展的观点，解决实际中问题的能力。

2、不断提高党性修养，强化宗旨意识。要时刻想到自己是一名党员，牢记党的宗旨，想到党的组织纪律规章制度，想到党员的权利和义务，就要身体力行，严格遵守和执行党章。

3、要强化作风建设，提高执行力。对集团公司和厂党政的各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成绩，确保政令畅通，令行禁止；要深入车间一线进行调研，不断转

变作风；要结合实际，制定各岗位的绩效考核方案，加大考核力度，为水泥厂扭亏脱困而努力奋斗。

二o一一年九月二十八日

干部作风建设专题民主生活会发言提纲

按照市纪委、市委组织部《关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知》精神，我认真学习了党的作风建设的有关文件及省七次党代会、市八次党代会精神，并重点学习了总书记同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和吴显国同志在2月25日市直机关干部大会上的讲话，通过学习，使自己在思想上有了大的收获。

对照总书记同志提出的树立八个方面良好风气和我市建立“四个中心”的要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的问题和不足

1、学风方面。一是学习不够积极主动，理论学习还不够深入。在长期的工作实践中，作为一名党员领导干部，我深深体会到，要做到坚定理想，牢记党的宗旨，廉洁自律，必须坚持学习，筑牢根基。自己平时虽然能够坚持利用业余时间，学习作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，或对学习采取适用主义态度，需要时就多学点，不需要时则很少主动学习的情况。一些理论知识学的不深，学的不透。二是理论联系实际不够，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

2、思想作风方面。与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽，对党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。有时候在困难和问题面前，工作还不够果断；思想观念还不够新，对新的工作方式和工作方法探索还不够。

3、工作作风方面。工作作风还不够扎实，工作布置多，检查少。由于事务性工作多，深入基层、深入群众的时间相对较少，心系群众、服务群众的思想意识还不够强。

二、产生问题的原因

1、放松了学习。江泽民同志曾经指出：我们的口号应该始终是学习、学习、再学习。而自己这几年在学习方面放松了，由于工作节奏比较紧张，平时仅仅满足于区委中心组组织的定期学习。反思过去，感到整天忙于工作，而有计划地攻读理论原著少，理论功底不扎实，满足于看文件、看报纸、看电视来理解党的方针政策。此外，学习中理论联系实际工作不够，在改造客观世界的同时不注意改造自己的主观世界。由于对学习抓的不紧，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不系统、不深入，导致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的适应新形势、新任务的要求，因而对遇到的一些现实和具体的工作事务，就不能很好的用邓小平理论和“三个代表”重要思想去指导自己的工作。

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，宗旨观念有些淡化，由于经常忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。有时仅满足于完成上级领导交办的任务，服务人民的意识有所淡化。

3、进取精神不强。满足于维持现状，缺乏创新精神。对新形势下政法工作出现的新情况、

新问题研究不够。

三、今后努力方向：

总书记同志在中央纪委七次全会上强调指出，各级领导干部“要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，提出八个方面良好风气的要求；吴显国同志就我市建立“四个中心”，改善我市发展软环境也提出了具体的要求，这对于当前及今后的干部队伍作风建设有着极强的指导意义。针对自身存在的问题，在今后工作中努力做到：

1、加强学习，提高素质，增强工作能力。今后我要正确处理工作和学习的关系，要挤出更多的时间，系统的学习理论。在细读、精读理论原著上下功夫，努力掌握“三个代表”重要思想的精髓，注意理论联系实际，勤于思考，解决问题。通过政治理论水平的提高，促进工作能力的提高。加强业务学习，提高业务能力，要积极探索政法队伍建设的新机制和新方法，使政法工作再上一个新台阶。要经常深入实际搞调研，为领导集体决策当好参谋，为单位建设和发展、构建和谐社会做出贡献。

2、提高党性修养，增强宗旨观念。在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，要树立正确的世界观、人生观、价值观，加强全心全意为人民服务的宗旨意识，观察问题，思考问题，处理问题，从大局出发，从党和人民的利益出发，抛弃个人私心杂念和狭隘的思想观点。在政治上、思想上、行动上和以总书记为总书记的党中央保持一致。

3、求真务实，开拓创新，树立大局意识。将“三个代表”的思想贯彻到每一项工作中去，求真务实，开拓创新，要敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合“三个代表”的要求，就大胆地干。为此，自己首先要勇于剖析自己。严格按照“三个代表”要求，对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；其次，要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评，既是对自己负责，也是对组织负责。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

4、改进思想和工作作风。树立服务基层、服务政法机关、服务经济建设的观念，力戒形式主义，深入基层，深入政法各部门搞好调查研究，解决问题，把加强政法队伍建设作为一项经常性的工作来抓，加大力度，大胆管理。

5、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部良好形象，当好反腐倡廉带头人。党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，尤其在当前国际形势错综复杂，国内改革面临重要关头，我们党面临着严峻考验。在这种情况下，作为一名领导干部，必须保持清醒头脑。今后，我一定要按照优秀共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、单位的事情，一定堂堂正理做人，清清白白为官，兢兢业业干事；同时认真履行职责、把新时期政法工作做好。努力学习掌握法律、法规和业务知识，不断更新观念，充分发挥部门职能作用，为区委当好参谋。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正

不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

5月

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“政治纪律，作风建设”专题讨论

发 言 提 纲

深入开展学习讨论落实活动，加强政治纪律，作风建设是本次讨论活动的主题，作为一名党员领导干部，通过学习讨论，深感收获颇多，感触颇深。同时也感到自已肩上的担子较重，这也促进我以高度的政治责任感，历史使命感自觉投身到学习讨论落实活动中来，为我局发展做出应有的贡献。

作为一名领导干部，我认为要执行党的政治纪律必须做到以下几点：

一是加强理论学习和思想教育，提高思想政治素质。运用科学的世界观和方法论观察，分析和解决突出问题，对什么是正确的应该坚持，对什么是错误的应该反对，思想上坚定。

二是行动上始终与党中央，与全面利益保持高效一致。 三是要提高自身的政治敏锐性，预见性，执行力。坚定政治立场，切实做到在党言党，坚定贯彻党的政治纪律和组织纪律。

如何加强作风建设也是我们每一位领导干部的职责所在，我认为越是在面对困难的时候，越要团结群众，依靠群众以良好的作风，维护稳定，具体做到以下几点：

一是时刻牢记三种意识（忧患意识，公仆意识，节俭意识），支持以人为本的原则，把各项工作往深里做，往实里做，不断改进领导作风和工作作风，牢固树立群众观念，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍事不干，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，严格遵守纪律。

二是遵守廉洁自律各项规定，坚持民主集中制。在实际工作中把廉洁自律各项要求，切实把党风廉政建设各项要求落到实处。

二O一四年十二月二十九日